第一篇：常熟委党校校委会2017年述职述责述廉报告
常熟市委党校校委会2017年述职述责述廉报告
2017年，常熟市委党校委会班子及全体成员扎实履行职责，认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署，以学习贯彻研究宣传党的十九大精神为全校工作大局，带领党校全体教职工认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平7.26重要讲话和党的十九大精神，坚持党校姓党根本原则，切实增强做好新形势下党校工作的责任感使命感，按照市委、市政府决策部署，围绕中心、服务大局，聚力创新，聚焦党校“十三五”发展规划，团结一致，齐心合力，党校各项工作取得新进展，影响力不断扩大。
一、加强政治理论学习，提高思想政治水平
校委会及班子成员牢牢树立学习理念，通过学习促进思想认识不断提高。年初，制定《校委会中心组2017年学习计划》，分专题开展学习活动，交流讨论，撰写心得体会。认真参加领导干部“菜单式”选学讲座、市委中心组学习、干部在线学习、普法学习考试等活动，积极组织开展党总支、教学交流、先进党校交流考察等学习活动，认清形势，创新思维，形成一致的发展思路。
二、校委会主体责任进一步落实，校委会领导班子要求更加严格。
1、引领校风建设做表率。班子成员从自身做起，在作风建设上率先垂范，树立良好形象，保持饱满的精神状态，为党校发展大业倾尽全力，坚持民主集中制，结合工作，召开专题民主生活会，出台《校委会议事规则》，严格按照党校制定的各项规章制度办事，坚持重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定，注重听取教职工的诉求意见，不搞一言堂。
2、加强党风廉政建设和反腐败工作。制定出台《校委会主体责任实施方案》等一系列文件规范，进行任务分解，签订《党校2017年党风廉政建设责任书》，结合党校实际，确立3项个性化重点目标，认真实施，全程纪实，留痕化管理，利用 校委会、中层例会、工作开展等听取汇报，开展廉情分析，谈心谈话，加强检查考核。深入贯彻八项规定，严格按规定选人用人，在公务活动和社交活动中都能按照党风廉政建设责任制的要求，遵纪守法，以身作则。开展党风廉政建设专题学习和教育4次，主要领导上廉政党课2次，坚持领导干部个人有关事项报告制度，及时更新党员干部勤廉档案。一年来，全体教职工未有违法违纪现象发生。
3、持之以恒抓好党建工作。认真开展“百村千企万户大走访”活动，21名党员共走访1140户城乡居民家庭和150户企业，其中收集和帮助解决问题32个。常态化开展“两学一做”学习教育，党总支牵头，制定出台了《中共常熟市委党校2017年党组织建设工作计划及任务责任分解》文件，确定职责，各党支部围绕总支工作，制定相关制度规范，并扎实开展各项工作和学习活动，为党校工作保驾护航。做好了社区共建工作，为西庄街社区提供助学资金、会议场所，党课教育等义务帮助，助推文明城市创建。
三、教育培训实现新提升，主渠道主阵地地位更加巩固
全年共举办各类培训班次136期，培训人数15780人。全校教师共完成赴基层理论宣讲550多场。
1、教学宣讲紧跟新时代。新增宣讲课题12个，做好了党的十八届六中全会、推进“两学一做”学习教育制度化常态化、庆祝建党９６周年以及党的十九大等精神宣讲，及时把最新理论成果和发展思路传递到基层一线。
2、做强主体班品牌。积极探索“支部建在班上”的学员临时党组织规范化建设路径，出台《党校学员临时党支部工作规范》等相关制度。完成全市年轻干部能力素养提升培训班等重点班次，做好全市领导干部菜单式选学讲座、十八届六中全会精神轮训等主体班次各项工作。全年共完成主体班31期，培训学员9230人次。
3、做好联办班。主动对接基层干部培训需求，扎实做好服务乡镇和部门工作，在培训方案制定、内容安排、组织管理等方面给予全力支持帮助和指导服务，全年共完成66期联合办班的培训组织工作，培训学员3700人次。
4、做大外来班。开门办学，拓宽渠道，形成井冈山、泾县、余姚、韶山、开封等5个市外干部培训基地，为全市各单位组织调研式学习提供平台。全年共完成39期外地干部来常办班的培训组织工作，培训学员2850人次，培训人数比去年同期增长92.6%。
四、科研智库建设进一步深化，思想库智囊库作用更加突出
1、调研课题注重实效。深入开展调研研究，全年组织赴昆山、沙家浜、古里、常熟大科园等地调研10多批次，掌握第一手素材。坚持申报、立项、公布、调研、撰写、结题流程，立项省社科联市县专项课题1项，立项完成苏州党校协作课题3项，常熟市社科联立项课题7项，占全市总数的五分之一强，校级13项。课题调研过程中，做好事前讨论、事中汇报交流、过程协作等工作，突出质量，高度重视结题评选工作，务求实效。
2、党校智库建设踏上新征程。落实每年30多万元专项经费，列入党校经常性项目经费，建立经费管理使用机制。修订出台《科研工作管理办法》、《市委党校智库外聘专家工作管理办法》。先后聘请党校智库学术顾问4名和党校智库特约研究员5名，作为我校智库建设的外聘专家，完成了市委党校智库专家队伍(第1期)的组建工作。以课题项目为抓手，邀请学术专家来校作“名家讲坛”，开展指导交流工作。积极探索智库与实务部门合作研究，协同部委办局和乡镇板块紧扣党委、政府中心工作，与市委研究室、市政府研究室协同，聚焦地方，共同研究发展中存在的种种问题，提高研究工作的针对性。
3、咨政服务影响力再提高。围绕党的建设、调查与研究、基层党建、党校工作研究等方面内容，出版《市情研究》4期约8万字，发送单位增加至300多家，组织完成4期《信息专报》，整理出版《常熟调研（2013-2016）》。全校教师全年在各级各类刊物上共计正式发表论文28篇，其中省级以上10篇，发表层级明显提升，获得苏州市第三届社科应用研究精品工程三等奖1项，获得苏州市哲学社会科学第十届学术大会一等奖1项，取得突破。
五、改革创新力度进一步推进，党校资源平台格局更趋合理
1、教学新方式广泛运用。开发５个教学新案例。在全市年轻干部能力素养提升培训班、虞山镇中青年干部能力素质培训班、碧溪新区机关中层干部能力素养提升培训班、江南集团党建工作专题培训班上相继采用研讨式、案例式教学方法授课共13场，不断增强干部培训的前导性、时代性、开放性，取得了干部教育培训工作的良好实效。
2、教学基地建设取得新进展。按照规范化建设，新增海福新城社区，隆力奇养生小镇、翁同龢纪念馆3家现场教学基地。配合沙家浜镇党委完成沙家浜党性教育基地建设的相关工作，联合市委组织部完成苏州市现场教学基地的审查和申报工作。危机管理情景模拟实训教室即将建成，完成党员干部教育培训实训工程市政府投资立项项目申报工作。
3、队伍建设取得新提高。3名教师获评高级讲师，公开招录1名青年教师，提拔任用1名中层干部。以提升青年教师基本功为重要抓手，开展了组织教师集体听课、外出交流培训、结对共建等20次教研活动。关心帮助青年教师快速成长，推动青年教师走上讲台、带班管理、开展调查研究、挂职交流，切实提高教育教学、培训组织、科研咨政三种能力。
六、党校管理进一步加强，保障服务水平更加规范高效
1、后勤保障有力有效。按照“管理科学化、工作标准化、操作规范化、服务精细化”要求，修订完善涉及食堂管理、招待所管理、会务管理、采购管理等多个方面规章制度。规范食堂操作流程，制定食堂剩菜管理制度及食品保质期预告制度，推进“五常法”管理计划方案实施，细化相关规定，保障食堂用餐安全。对包含会务、食堂、招待所服务等项目实施量化考核和满意度反馈测评，及时考核、反馈后勤服务质量，推进后勤管理精细化进程，后勤保障工作初步实现了与教育培训的有效融合。
2、内部管理抓严抓实。做好行政日常运转管理工作。加强党校意识形态工作，出台《实施细则》，制定实施整改方案。做好公务接待专项督查，落实整改方案。完成“四风问题”、违规吃喝“回头看”自查报告。做好了财务日常工作，及时完成年度预决算和公开工作，完成审计自查工作。有序开展年度资产清理整治工作，做到账物相符、账账相符。
3、组织人事工作及时完成。完成单位及个人养老保险参保登记。做好了2014年、2015年、2016年、2017年四个年度的养老保险缴费基数的审报。完成2017年度劳动年检。按全市统一布署，完成全体人员2017年度工资正常晋升，年度效能建设奖、年度休假补贴的审批工作。完成在职人员国标工资调整，离休人员离休费调整及退休人员养老金调整。做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作。完成包括退休5人，辞职1人，调入2人，岗位晋升6人等16人次的相关编制、人事、工资、社保、档案等手续。完成编制年报、公务员统计年报，事业人员年报、工资年报；维护完善事业人员信息系统、公务员信息系统、人员编制实名制系统。
4、信息化工作紧贴主业。发挥党校网站思想理论阵地作用，弘扬主旋律，重视网络意识形态传播，及时上传党的十九大会议精神和党校学习贯彻宣讲开展情况，加强对外正面舆论宣传和引导工作，全年共制作上传信息118条，图片400多张。做好网站信息发布两级审核。做好了党校网络及计算机设备正常运行，组织部入党积极分子网上考试系统、万方数据期刊查询系统的使用维护。
此外，在校委会领导下，积极主动扩大优化培训格局，承接全市大批量的社会办班。共承接乡镇和部门办班80期,11785人次。
党校还积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作，积极参与机关志愿者先锋行动。接待了省委党校、灌南、无锡滨湖、泰兴、安徽蒙城等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。
2017年，常熟市委党校各项工作进步明显，全体党校人能够努力上下一心，群策群力，高质量地完成了赋予党校的各项任务，常熟市委党校影响力和美誉度大 幅提高。展望2018年，市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，坚定正确办学方向，围绕中心、服务大局，执行落实市委、市政府决策部署，开拓进取，扎实工作，深入推进党校内涵式发展，为我市发展努力做出党校新的更大的贡献。
第二篇：委党校领导班子述职述廉报告
科左中旗委党校
领导班子述职述廉报告
一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：
一、政治思想方面
通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。
二、工作开展情况
我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2011年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖
惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。
三、廉洁自律方面
（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作
认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。
（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作
作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。
（三）注重教育，提高队伍素质
我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。
（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。
四、存在的问题与不足
一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。
总之，2011年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子
2011年12月20日
第三篇：委党校领导班子述职述廉报告
科左中旗委党校
领导班子述职述廉报告
一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：
一、政治思想方面
通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。
二、工作开展情况
我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2011年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖
惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。
三、廉洁自律方面
（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作
认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。
（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作
作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。
（三）注重教育，提高队伍素质
我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。
（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。
四、存在的问题与不足
一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。
总之，2011年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子
2011年12月20日
第四篇：述廉述职述责报告
述廉述职述责报告
述廉述职述责报告
盖德友
x 年 1 月
一、基本情况
七台河职业技师学院副院长：盖德友，男，汉族，1963年 1 月生（47 岁），1985 年 9 月参加工作，1984 年 11 月入党。1985 年 7 月佳木斯师范专科学校数学专业毕业，大专学历；1998 年 7 月黑龙江大学函授法律专业毕业，大学学历；1999 年 7 月黑龙江大学研究生课程进修班结业；高级讲师。先后担任市一中教师，团市委干事，桃山区团委负责人、副书记、书记，桃山区区委办主任，市劳动局办公室主任，市技工学校党支部副书记、书记、校长，市职业技术学校副校长、七台河技师学院副院长等职务，x 年 3 月任现职。
二、主要特点
1、善于学习，政策理论水平和业务知识水平较高。日常工作中我坚持以科学发展观为统领，不断用党的政策理论知识和新的业务知识武装头脑，增强自己对技师学院未来发展思路、存在瓶颈及解决方法的把握能力。
2、组织领导能力较强，具有一定的领导艺术。我一
心扑在事业上，敢于管理，善于管理，理清工作思路，各部门之间积极协调，促使新校区建设工作顺利开展。
3、思想政治素质较高，廉洁自律能力较强，群众威信高。注重自身修养，严守党纪国法，在廉洁自律方面起到表率作用。
三、述职述廉情况
x 年 3 月市委任命我为七台河职业技师学院副院长，按照分工我负责学院的新院区建设工作。
任职一年来，我深感自己职责重大，唯有不断提升素质、努力工作、认真履行好自己的职责，才能不负组织的信任、群众的期盼。现将任职以来的工作情况总结汇报如下：
（一）、以党纪政纪为准则，加强自身修养
作为一名有着近30 年党龄的基层领导干部，我能坚定自己的政治信仰，自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持高度一致；在思想上和在行动上从未做过违反党的政治纪律的事情。
一是要积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时，不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为，贯穿于今后的工作之中。三是积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事的不同意见和建议，主动开展批评与自我批评，在具体工作中大事讲原则，小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。四是做到两手抓、两不误、两促进。把党的 x 教育实践活动作为解决问题，推动工作的重要机遇和强大动力，通过党的 x教育实践活动解决存在的问题，促进自身工作能力水平的提高，用解决突出问题，促进各项工作的实际成效来衡量和检验党的 x 教育实践活动的成果。五是进一步改变工作作风。围绕贯彻落实中央各项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放失，在全面改变自身工作方式方法的同时，虚心听取同志的意见，自觉接受同志的监督，进而营造一个风清气正、公正廉洁的组织氛围。六是进一步加强制度建设，注重建立长效机制。用严肃的制度和铁的纪律去约束同志们的行为，要用“规矩”去规范大家的一言一行，对现行的各项规章制度进行仔细研究并加以完善。建章立制要相互衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性，对违反制度和各项规定的要严肃处理。
（二）、以新校区建设为工作重点，努力改善办学条件
职业技师学院成立后，学院领导班子综合各方面因素，按职业学院标准、打造省内一流职业学院工作设想，做
出了重新规划布局、重新设计各单体建筑功能、突出实习实训功能建设的决定，并赢得了七台河市委、市政府的全力支持。按照分工我具体负责新校区的筹建为工作，在面临立项、择址、环评、规划、征地、设计等诸多困难面前，我坚定信心，殚精竭虑，迎难而上。目前，该项目建设用地动迁已完成 46 户 9.2 万平方米，还剩余 2 户 8000平方米没有完成。17409平方米的实习实训楼已经施工，主体工程已经完工，x年进行内部施工，计划 7 月份交付使用。其他各单体的功能定位和图纸设计正在抓紧进行。
德国促进贷款项目正在积极推进，已经通过国家发改委和国家财政部的审核，并例入国家贷款计划，预计 x 年 3月份德方来校进行评估。
四、当前存在的问题
回顾一年来的工作，虽然在市委、市政府和学院党委的正确领导与大力支持下，在班子成员密切配合下，在广大教职工的共同努力下，各项工作呈现了良好的发展势头，取得了阶段性工作成果，但是仍有不足之处：
1、由于工作的繁忙，致使自己理论学习不够系统、学习深度还有待加强；
2、由于受客观因素的制约，致使新院区筹建工作进展还没有达到理想的预期；
3、对日常工作开展只注重了方向和原则的把握，对
细节问题研究的不够具体，与科学化、精细化管理要求还有一定距离。
五、改进措施
基于存在的不足，在今后的工作中，要以科学发展观为统领，继续努力学习，不断提高自身素质。以学院发展为切入点，加快新校区基建步伐，努力做到科学决策，科学施政，团结班子成员带领学院广大教职员工，群策群力、戮力同心，为把技师学院建设得更美好而努力拼搏。
盖德友同志落实党风廉政建设责任制考核登记表
（x ）
单位职务：副院长
填表时间：x 年 1 月 9 日
落
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党
风
廉
政
建
设
责
任
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总
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实
党
风
廉
政
建
设
责
任
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工
作
总
结
落实党风廉政建设责任制工作总结
x 年 3 月市委任命我为七台河职业技师学院副院长，按照分工我负责学院的新院区建设工作。
任职一年来，我深感自己职责重大，唯有不断提升素质、努力工作、认真履行好自己的职责，才能不负组织的信任、群众的期盼。现将任职以来的工作情况总结汇报如下：
一、以党纪政纪为准则，加强自身修养
作为一名有着近30 年党龄的基层领导干部，我能坚定自己的政治信仰，自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持高度一致；在思想上和在行动上从未做过违反党的政治纪律的事情。
一是要积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时，不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为，贯穿于今后的工作之中。三是积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事的不同意见和建议，主动开展批评与自我批评，在具体工作中大事讲原则，小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。四是做到两手抓、两不误、两促进。把党的 x 教育实践活动作为解决问题，推动工作的重要机遇和强大动力，通过党的 x教育实践活动解决存在的问题，促进自身工作能力水平的提高，用解决突出问题，促进各项工作的实际成效来衡量和检验党的 x 教育实践活动的成果。五是进一步改变工作作风。
围绕贯彻落实中央各项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放失，在全面改变自身工作方式方法的同时，虚心听取同志的意见，自觉接受同志的监督，进而营造一个风清气正、公正廉洁的组织氛围。六是进一步加强制度建设，注重建立长效机制。用严肃的制度和铁的纪律去约束同志们的行为，要用“规矩”去规范大家的一言一行，对现行的各项规章制度进行仔细研究并加以完善。建章立制要相互衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性，对违反制度和各项规定的要严肃处理。
二、以新校区建设为工作重点，努力改善办学条件
职业技师学院成立后，学院领导班子综合各方面因素，按职业学院标准、打造省内一流职业学院工作设想，做出了重新规划布局、重新设计各单体建筑功能、突出实习实训功能建设的决定，并赢得了七台河市委、市政府的全力支持。按照分工我具体负责新校区的筹建为工作，在面临立项、择址、环评、规划、征地、设计等诸多困难面前，我坚定信心，殚精竭虑，迎难而上。目前，该项目建设用地动迁已完成 46 户 9.2 万平方米，还剩余 2 户 8000平方米没有完成。17409平方米的实习实训楼已经施工，主体工程已经完工，x年进行内部施工，计划 7 月份交付使用。其他各单体的功能
定位和图纸设计正在抓紧进行。
德国促进贷款项目正在积极推进，已经通过国家发改委和国家财政部的审核，并例入国家贷款计划，预计 x 年 3月份德方来校进行评估。
本人签字：
年 月 日检查考核得分检查得分民主测评分实际得分
检查考核组意见和考核等次建议
组长签名：
****年**月**日
第五篇：2018述职述责述廉报告
2018述职述责述廉报告
今年以来，本人能够按照支队、大队总体工作部署及领导要求，认认真真做好各项工作，确保了部队的高度稳定，不断加强自身能力建设，积极遵守部队条令条例。现将工作述职述责述廉报告如下：
一、加强政治学习，不断提高政策理论水平
深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话以及十八届六中全会精神，加强自身思想觉悟，不断增强党性修养，着力解决自身在思想落后、能力匮乏的现状，全面树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升主观能动性，进一步坚定理想信念，着力解决自身、官兵实际问题的能力。
二、履行岗位职责情况
2016年以来，在各级党委的正确领导和关心帮助下，我努力工作，团结同志，较好地完成了组织交给的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和体能业务素质有了显著提高，认真履行职责，做好中队战训和部队管理工作。面对中队队伍散、乱等现实状况，梳理自身业务方面亟待解决的问题，找出队伍中影响效率的不利因素。顺利完成了支队举办的正规化建设的观摩会建设，结合中队现有实际，规范库室、装备、人员。认真研读上级下发的文件精神，将文件内容运用到实际工作中，坚持用制度管人、从日常点滴抓起、严格落实部队“四个秩序”管理规定。积极组织中队官兵参加支队举办一切活动，特别是在支队举办的多彩警营文化活动中，中队官兵均取得了一点的成绩。在执勤岗位练兵中，中队练兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、个人廉政方面
（一）无收受财物现象。
做为中队班子成员我一直遵守各项廉政规定，做到了廉政建设不走形式、不走过场。能够按照有关规定严格要求自己，在战士入党、考学、学驾驶中未收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。（二）无以权谋私现象。
主动将个人生活和工作情况向组织汇报，积极接受官兵监督。严格要求自己，一切按原则办事，作为中队班子成员，在管住自己的同时，还加强对其他人员的教育和管理，坚决不允许个人谋取私利。（三）无奢侈浪费现象。
能够按照上级厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。避免利用公款购买或到大队报销等违纪行为的发生。（四）无家人涉及参加经营消防有关的活动。
在廉政建设上，本人严格按照上级的要求抓好工作的落实，并将相关政策告知家人、亲戚、朋友。防止参与与消防有关的营利性活动，对组织、个人带来麻烦。四、自身存在的不足及打算
任职期间，自己无论在思想上、业务上、都取得了长足的进步，但仍然存在不足，主要体现在以下两个方面：
（一）加强学习，不断熟悉业务能力。
知识显得尤为欠缺，面对社会越来越复杂的消防安全环境及火灾扑救工作，往往显得无所适从。不断提高业务技能和工作能力，加强思想建没，充分发挥党员的模范带头作用，做一名合格党员。（二）工作方式、工作思路有待进一步创新、充分发挥自己的专长。
面对越来越复杂的社会环境、视野越来越开阔的管理对象，不管是社会监督还是内部管理，都需要不断探索新的管理模式才能满足日益复杂的环境。进一步抓好中队军事、战训工作，关心团队整体建没，为大队党委当好参。
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