2017年度述职述责述廉材料

第一篇：2017年度述职述责述廉材料

2017年度述职述责述廉发言提纲

机关党委

2017年，我局机关党委在市直机关工委的直接领导和局党组的正确指导下，深入学习贯彻十八届六中全会、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，按照年初全面从严治党工作会议安排，紧跟中央部署，紧扣市委中心，紧随形势任务，紧贴业务工作，充分发挥我局机关党的工作在促进发展中的服务保证作用。

一、执行党的政治纪律和政治规矩方面：

一年以来，机关党委坚持以政治合格为根本，以执行纪律合格为底线，把纪律和规矩挺在前面，要求全体党员要始终保持清醒的头脑，始终做政治上的明白人，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。围绕十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，开展形式多样的学习活动。2017年来，共召开党组中心组学习15次，向党组专题汇报机关党建工作9次；主要领导上党课2次，班子成员上党课6次，各支部书记上党课6次；组织全体党员干部集中学习4次，参学人数350多人次；邀请专家作辅导讲座1次，各支部组织党日活动72次；开展专题学习讨论3次，集中观看电教片3部，全体党员撰写心得体会260余篇。

二、履行管党治党责任方面： 一年来，局机关党委围绕市委全面从严治党、“两学一做”学习教育常态化、意识形态的一系列部署及市直机关工委今年党建工作要点的要求，以支部工作法为基础，以“XX”党建活动为平台，进一步加强XX系统全面从严治党，充分发挥党组织在提升XX履职能力中的战斗堡垒作用。一是严格规范党内政治生活。要求各党支部按严格按照《支部工作法》和《红旗支部考评实施细则》开展“三会一课”、党章党规集中学习、支部书记上党课，坚持主题党日活动，落实党支部班子之间、班子与普通党员之间开展谈心谈话活动，严格按程序开展支部组织生活会。二是加强正反面学习教育和测试。开展“学习廖俊波，争做合格党员”主题教育，开展了XX市纪委编印的《XX市党员干部违纪违法典型案例剖析警示录》学习教育。各党支部都进行了党章党规应知应会知识测试，做到了测试全覆盖。三是组织开展基层党建标准化试点工作。在省特检院XX分院党支部组织开展了基层党建标准化试点工作，拟建立《党员谈心谈话实施指南》、《民主评议党员工作指南》、《党内激励关怀帮扶管理规范》等10个党建标准化。四是加强对支部工作的督查指导。按照《红旗支部考评实施细则》对XX所党支部、XX所党支部和省特检院XX分院党支部开展了党建工作半年督查，听取各党支部党风廉政建设工作汇报，落实支部书记述职述责。检查结果向局党组做专题汇报并书面反馈相关党支部，限期整改存在的问题。

三、推进党风廉政建设和反腐败方面： 一是加强廉政知识学习。编印了100多册包含党建基础知识篇、纪检监察综合知识篇、作风建设知识篇的《全面从严治党应知应会知识》，做到人手一册。还向每位党员发放了《党建知识手册》、新修订的《中国共产党章程》《党的十九大报告》等各种党章党规学习读物，制作了《党员应知应会》宣传板张贴在办公楼每台电梯轿厢内，便于每位党员干部上下班易学易记、时刻警醒，强化我局廉政教育学习的浓厚氛围。

二是开展廉政制度建设。目前工作制度《规矩》一书已编辑完成，并印制200册，分发全体党员干部遵照执行。《规矩》一书内容涵盖《党组工作规则》《机关党委党内监督制度》《机关党委党的组织生活制度》《公务用车管理制度》等19项管党治党、机关管理相关制度，真正有效担负起对全局党员干部开展廉政教育的主体责任，切实有效落实 “用制度管人管事管权”，着力提升我局行政服务质效。

三是组织廉政教育活动。我局按照廉政教育全覆盖的有关要求和部署，结合实际组织开展了形式多样内容丰富的廉政教育各项活动。一年来我局积极开展涵盖七种廉政教育形式，切实推进党风廉政教育取得实效。机关所属各党支部组织开展参与涵盖七种主要形式的廉政教育全覆盖上半年达604人次，领导班子参与人数达55人次；下半年达423人次，领导班子参与人数达36人次，一年来党员干部参加廉政教育均达2次以上。

四、执行廉洁纪律方面： 局机关党委一贯强调共产党员廉洁自律的重要性。机关党委班子率先垂范，以身作则，坚持廉洁从政，秉公用权，本着对组织负责，对干部职工负责的态度，在抓好党风廉政建设的同时，不断加强自身廉洁建设。本人在落实好机关党委职责的同时，坚持同机关党办的同志一道，自觉守好纪律底线，自觉用好权，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，以实际行动维护党员队伍形象，自任职以来没有用权为家人、亲戚、朋友、身边人谋取私利，没有违规购房占房建房、违规使用公车，没有违反中央八项规定，严格执行廉洁从政规定，主动正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，带头树立良好家风，加强对亲属子女的教育管理，坚守正道、弘扬正气。

五、当前存在的主要问题：

（一）在管党治党上还不够到位。对各支部指导还有待加强，各支部在落实《支部工作法》方面，还有许多有待提升之处。对许多工作还停留在转发文件上，实际深入支部督查不够到位。真管真严力度有欠缺，当前全面从严治党工作任务重，各党务干部均为兼职，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。

（二）在执行政治规矩上还不够到位。当前中央和省、市密集出台的各项党内制度方针政策，目前的全局各类学习还是以会议为主，党员的自主学习未落实到位，政治理论知识不够深透。在督查过程中，还发现一些党员干部未严格遵守党的组织纪律，学习存在应付的现象，政治上的敏锐性和鉴别力还有些欠缺；一些党务干部凭老经验老办法做事情，执行力标准不够高。自查自纠规矩意识还不够坚定，艰苦朴素作风坚持不够好，对反面典型的警示性学习认识不足，主动落实政治纪律和政治规矩不够。

（三）工作方式方法创新不足。虽然当前机委党委的各项工作均得到上级机关工委认可，但在工作的方式方法上，基本都是以落实上级部署为主，机关党委本级在党内政治生活形式创新、党建品牌提升等方面，离上级领导和组织的要求还存在一定差距。

六、下一步改进措施：

（一）加强对各党支部的指导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。局机关党委将加强基层党支部的政治领导，积极引领各党支部坚持在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动，把党组织意图变成全体党员干部参与管理的有效举措，引导各党支部做好群众工作，把党员、群众动员起来、组织起来，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。

（二）把牢守纪标尺，做到明规慎行。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要恪守党性原则，贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制，在大是大非和政治原则问题上旗帜鲜明、立场坚定、敢抓敢管，把铁的政治纪律具体化为严格的宣传纪律、工作纪律，决不允许散布违背党中央精神的错误观点，坚决扭转一些党员身份意识淡薄、组织纪律观念淡漠、言行随意、口无遮拦、自由散漫等现象。

（三）要筑牢廉洁堤坝。深入贯彻省委提出的“五抓五看”要求，做好重点领域、关键环节廉政风险点的防控工作，经常咬耳扯袖、红脸出汗，及时发现问题、纠正偏差，防止小病拖成大病。要扎紧制度笼子，加大对现有各级各类制度的执行力度，坚持制度面前人人平等，制度约束没有例外，坚决防止制度成为“稻草人”，形成“破窗效应”。

第二篇：述责述廉

个人述责述廉报告

2017年12月

各位领导，各位同志：

按照要求，现将个人2017履行管党治党责任和遵守政治纪律和廉洁纪律等方面的情况报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

（一）严守政治纪律

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名拥有26年党龄的老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。几十年来，我一直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，自觉抵制不当请求，不损公肥私。

在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十九大精神，不断贯彻落实中央、省委等有关文件精神，并在各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。

（二）严明政治规矩 纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。作为进入新时代领导干部，必须带头遵守党的政治规矩。一是明白自己的身份。时刻牢记自己是党员领导干部，时刻遵循《党章》这个总规矩来修身律己用权，不管在任何时候、任何情况，都牢牢地站稳政治立场，在思想上、行动上紧跟中央步伐，保持高度一致，认真贯彻落实中央的政策方针和司法部的决策部署，在工作中打头阵、做标兵，决不能把自己简单等同于普通干部、等同于普通群众。二是明白自己肩负的职责。时刻牢记自己肩负着的责任，不断强化对安全稳定为己任，以职务为平台，把责任当任务，做到干事有担当、创业能负重、当官有作为。三是明白用权宗旨。时刻牢记权为民所授，自觉把党和人民放在心中最高位置，真正做到爱党、护党、忧党、为党，真正做到权为民所用、利为民所谋。四是明白纪律和规矩。做到明法度、守纪律、懂规矩，知道该说什么话、该做什么事、该担什么责，真正做到“忠诚、干净、担当”。

二、履行管党治党责任的情况

（一）始终坚持落实党建责任从严。从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。今年11月份，经请示机关党委，及时组建党支部，按照机关党委的要求，认真组织全体党员进行了支部的选举工作，牢记支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，选举产生支委三人，配齐配强了支部领导班子成员，坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为支部建设的总要求，切实改进思想作风和工作作风、提升服务水平。

（二）始终坚持思想政治建设从严。坚定理想信念，重点抓好支部“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好学习总书记系列重要讲话精神这个首要政治任务，全面掌握讲话的核心要义，用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，支部11月成立以来，已安排党风廉政建设专题学习一次，自觉与上级党组织保持高度一致，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）始终坚持抓基层打基础上从严。深入推进服务基层型党组织建设，抓好指挥中心服务基层，发挥规范基层组织建设作用。因各监狱大部分指挥中心没有作为独立部门存在及运行，建议基层抓实指挥中心党组织骨干队伍建设，抓好党员发展工作，不断提升基层组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

（一）严格落实党风廉政建设领导责任，认真履行第一责任人职责。党支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，按照机关党委《2017年机关纪检工作要点要求》，结合支部实际，专题研究部署支部党风廉政建设和反腐败工作兵制定了工作计划安排。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神。一是认真学，避免因不懂而逾越；二是严格律，自觉不触底线、不越红线；三是相互察，和支部成员之间相互提醒成为常态。强化了对权力运行的制约和监督。

（三）强化权力运行制约和监督体系，把权力关进制度笼子。习近平同志指出：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是要健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里。在工作中始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

四、执行廉洁纪律的情况

（一）坚持严以律己，不搞以权谋私。未发生触碰“8个方面不准”的情况。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行党委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

（二）广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织参与支行民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

五、个人有关事项报告

(1)本人2017年工资及各类奖金、津贴、补贴等，没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等其它收入；（2）在迎来送往严格按规定进行，没有私事公款接待的情况。没有因公因私出国事宜，没有出国护照。严格执行公车改革的有关规定，上下班和市内办公务都是驾私车或乘公共交通工具；没有公车私用现象。办公室面积15平米，符合规定。（3）配偶没有经商办企业。

六、存在问题及整改措施

（一）存在问题

1、对党的理论知识学习缺乏学习的深度、广度。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，本人虽然也认真学习领会，但是在习近平谈治国理政和十九大精神的融会贯通上缺乏思考和深度，以及在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，政策理论水平有待提高。

2、政治鉴别力不够强。通过上党课，充分认识到一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性和危害性，特别是社会上一些负面议论对马克思主义在意识形态领域的指导地位产生的消极影响，反思自己，认为只要自己不信，不传就可以，不善于从政治上分析情况，并没有积极主动的坚决驳斥、抵制和传递正能量。

3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能够坚持原则，自觉维护规矩，按制度程序办事，但是在落实和执行上级决策部署时，存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于从自己和本部门从发，没有从全系统发展大局进行统筹考虑。

4、工作上满足于正常化，缺乏开拓和创新精神。有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时心中想得多，行动中实践得少，工作开拓性不足。工作中总习惯从坏处着想，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

5、个人生活方面。自己能够认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，做到自重自省、慎独慎微，管得住言行、守得住清白，始终保持共产党员清廉本色。但随着物质水平的不断提高，存在勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的现象。

（二）整改措施

1、进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，认真研读理解总书记系列重要讲话精神，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，切实提高思想理论水平和道德修养。

2、坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。增强党性，自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，同时积极宣传贯彻执行党的路线方针政策。

3、改进工作作风，真抓实干、敢于创新工作。以治本安全观为引领，紧密围绕工作部署开展工作，创新管理举措，促进规范化、精细化管理，结合工作实际，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。

4、进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。“善禁者，先禁其身而后人”。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。

第三篇：2016述责述廉

一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任的情况

（一）履行党风廉政建设领导责任情况

1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好<准则><条例>，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

（二）组织推动党风廉政建设责任落实情况

1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

（三）管班子带队伍情况

1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五

一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人；督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条；查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。

（四）支持纪检监察机关履职情况

1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况

打铁还需自身硬！我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往；女儿冯牧，在北京一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，21.1平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于2009年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项；没有。

三、存在的问题、原因及打算

（一）存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。

三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。

（二）存在的原因

针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有效压力传导机制；存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进；学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

（三）今后的努力方向

今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。

第四篇：述职述责述廉工作报告

述职述责述廉工作报告

卫生院党支书、院长

尊敬的各位领导、科长及院长：

按照会议安排，我就**镇卫生院2017工作情况进行述职，请予评议。

一、工作情况

今年来，在卫计局及上级党委的正确领导下，我院坚持“七个第一”的理念，深入推进医院重点工作。

一是履行“第一责任”，做到真担当。

坚持将履职尽责作为促进医院的大事、要事来抓，结合实际，明确新一年工作思路，通过召开专题会议早部署、早落实，与各科室、卫生室负责人签订综合目标责任状，层层传导压力，确保工作落地落实。

二是筑牢“第一理念”，做到真提升。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全面落实支部书记管党责任，认真谋划党建工作，成立支部行政、临床、公卫3个党小组，将支部主题党日、“两学一做”学习教育常态化制度化，利用专题会议、集中学习等方式，组织党员干部学习十八大、十九大等会议精神，2017年发展党员3名。

三是服务“第一要务”，做到真改善。

不断优化服务流程，加强基础设施建设。通过争取项目，克服资金困难，多方筹资800余万元建成90张床位的现代化门诊住院综合楼；按标准新建8所“五化”村卫生室，为21个村卫室全部配齐基本医疗设施、办公用品；积极开展爱国卫生工作，栽种花草树木，美化院内外环境，逐步打造收费报销“二合一”、窗口服务“一条龙”、健康体检“一站式”、住院病房“家庭式”服务格局。

四是坚持“第一健康”，做到真为民。

坚持“以健康为中心”的服务理念，从规范医疗行为、公卫服务抓起，强化业务技术培训学习，选派2名优秀医务人员到市人民医院培训，安排2名新聘人员规陪，推行规范化管理，实行班子成员包保责任制，每日例会督查、每周情况通报、每月考核结账。加强公卫服务、妇幼保健网底，定期开展上门义诊随访、免费健康体检等活动，全年建档率100%；派出2名党员干部驻村扶贫，组织体检队为户困群众开展送医送药送健康活动。2017年落实医疗救助住院补偿费用55.62万元，家庭医生签约5271人次，健康体检人1864人次，规范转诊44人次。全市健康扶贫暨基层医疗机构服务能力提升推进现场会8月底在我院成功召开。

五是树立“第一形象”，做到真转变。

健全“两个责任”，利用廉政建设宣传月，推进廉政文化进医院，在各楼层、会议室等醒目位置悬挂廉政警示牌，开辟教育专栏，定期开展“廉政夜谈”，聘请行风监督员10余名，公开财务开支情况；严格落实医疗行为“九不准”等规定，编制《行政管理制度汇编》、《护理工作制度汇编》，对收费室、药房、护理部等重点服务窗口工作人员严格要求，加强岗位巡查，全年无一例医疗事故和违纪违规问题。

六是突出“第一特色”，做到真创新。

传承王叔和中医文化，运用针灸推拿、穴位注射、中药外洗等传统康复手段，打造特色品牌，推出了陈元林、万克芳、郑礼高等5位名老中医。其中医疗法引起29名国外健康扶贫专家盛赞及《健康报》、《湖北日报》等媒体关注。目前，中医康复病区正申报省级重点专科。2017年门诊、住院人次较上年分别增长10.5%和48.3%，我院顺利挂牌麻城市第五人民医院，并被市国资局评为国有资产管理先进单位。

七是强化“第一保障”，做到真幸福。

及时发放工资、绩效，按时缴纳住房公积金，加强民主管理，广泛征求职工意见，开展员工生日慰问，举办各种文体活动，不断丰富职工生活。

二、存在问题

我院虽经多方努力，业务收入有所提高，医院形象也有很大改善，但也存在一些问题。

一是经费保障投入不足。

由于底子薄，房屋陈旧，设备简陋，老化现象较为普遍，满足不了基本诊疗需要。

二是专业技术水平不高。

随着全民健康意识的增强，业务量不断增加，专业技术人员匮乏、水平低的矛盾逐渐暴露出来。

三是医疗卫生队伍不强。

由于基层待遇不高，高端医疗卫生人才引进难，科室发展不平衡，村医年龄大，临聘人员学历低，业务能力弱的问题日益突出。

三、下步打算

下步我院将在卫计局的正确领导下，认真做好以下工作。

一是在党风廉政上压责。

认真学习贯彻党的十九大精神，强化党风廉政建设与支部阵地建设，加强医德医风考核，积极推进精准扶贫工作。

二是在医疗业务上创新。

以创建“群众满意卫生院”为契机，完善服务功能，购置螺旋式CT等医疗设备，抓好医疗质量管理，争取门诊人次提高20%，住院人次提高30%。

三是在服务举措上出招。

创新服务模式，与市人民医院建立医联体协作单位，推进分级诊疗工作，选送2名人员到上级医院进修学习，不断提高服务水平。

四是在基层管理上加力。

强化村卫生室与合作医疗基金管理，为村民定期免费健康体检，落实医务人员待遇保障，不断提升群众、职工幸福指数。

第五篇：述廉述职述责报告

述廉述职述责报告

述廉述职述责报告

盖德友

x 年 1 月

一、基本情况

七台河职业技师学院副院长：盖德友，男，汉族，1963年 1 月生（47 岁），1985 年 9 月参加工作，1984 年 11 月入党。1985 年 7 月佳木斯师范专科学校数学专业毕业，大专学历；1998 年 7 月黑龙江大学函授法律专业毕业，大学学历；1999 年 7 月黑龙江大学研究生课程进修班结业；高级讲师。先后担任市一中教师，团市委干事，桃山区团委负责人、副书记、书记，桃山区区委办主任，市劳动局办公室主任，市技工学校党支部副书记、书记、校长，市职业技术学校副校长、七台河技师学院副院长等职务，x 年 3 月任现职。

二、主要特点

1、善于学习，政策理论水平和业务知识水平较高。日常工作中我坚持以科学发展观为统领，不断用党的政策理论知识和新的业务知识武装头脑，增强自己对技师学院未来发展思路、存在瓶颈及解决方法的把握能力。

2、组织领导能力较强，具有一定的领导艺术。我一

心扑在事业上，敢于管理，善于管理，理清工作思路，各部门之间积极协调，促使新校区建设工作顺利开展。

3、思想政治素质较高，廉洁自律能力较强，群众威信高。注重自身修养，严守党纪国法，在廉洁自律方面起到表率作用。

三、述职述廉情况

x 年 3 月市委任命我为七台河职业技师学院副院长，按照分工我负责学院的新院区建设工作。

任职一年来，我深感自己职责重大，唯有不断提升素质、努力工作、认真履行好自己的职责，才能不负组织的信任、群众的期盼。现将任职以来的工作情况总结汇报如下：

（一）、以党纪政纪为准则，加强自身修养

作为一名有着近30 年党龄的基层领导干部，我能坚定自己的政治信仰，自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持高度一致；在思想上和在行动上从未做过违反党的政治纪律的事情。

一是要积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时，不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为，贯穿于今后的工作之中。三是积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事的不同意见和建议，主动开展批评与自我批评，在具体工作中大事讲原则，小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。四是做到两手抓、两不误、两促进。把党的 x 教育实践活动作为解决问题，推动工作的重要机遇和强大动力，通过党的 x教育实践活动解决存在的问题，促进自身工作能力水平的提高，用解决突出问题，促进各项工作的实际成效来衡量和检验党的 x 教育实践活动的成果。五是进一步改变工作作风。围绕贯彻落实中央各项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放失，在全面改变自身工作方式方法的同时，虚心听取同志的意见，自觉接受同志的监督，进而营造一个风清气正、公正廉洁的组织氛围。六是进一步加强制度建设，注重建立长效机制。用严肃的制度和铁的纪律去约束同志们的行为，要用“规矩”去规范大家的一言一行，对现行的各项规章制度进行仔细研究并加以完善。建章立制要相互衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性，对违反制度和各项规定的要严肃处理。

（二）、以新校区建设为工作重点，努力改善办学条件

职业技师学院成立后，学院领导班子综合各方面因素，按职业学院标准、打造省内一流职业学院工作设想，做

出了重新规划布局、重新设计各单体建筑功能、突出实习实训功能建设的决定，并赢得了七台河市委、市政府的全力支持。按照分工我具体负责新校区的筹建为工作，在面临立项、择址、环评、规划、征地、设计等诸多困难面前，我坚定信心，殚精竭虑，迎难而上。目前，该项目建设用地动迁已完成 46 户 9.2 万平方米，还剩余 2 户 8000平方米没有完成。17409平方米的实习实训楼已经施工，主体工程已经完工，x年进行内部施工，计划 7 月份交付使用。其他各单体的功能定位和图纸设计正在抓紧进行。

德国促进贷款项目正在积极推进，已经通过国家发改委和国家财政部的审核，并例入国家贷款计划，预计 x 年 3月份德方来校进行评估。

四、当前存在的问题

回顾一年来的工作，虽然在市委、市政府和学院党委的正确领导与大力支持下，在班子成员密切配合下，在广大教职工的共同努力下，各项工作呈现了良好的发展势头，取得了阶段性工作成果，但是仍有不足之处：

1、由于工作的繁忙，致使自己理论学习不够系统、学习深度还有待加强；

2、由于受客观因素的制约，致使新院区筹建工作进展还没有达到理想的预期；

3、对日常工作开展只注重了方向和原则的把握，对

细节问题研究的不够具体，与科学化、精细化管理要求还有一定距离。

五、改进措施

基于存在的不足，在今后的工作中，要以科学发展观为统领，继续努力学习，不断提高自身素质。以学院发展为切入点，加快新校区基建步伐，努力做到科学决策，科学施政，团结班子成员带领学院广大教职员工，群策群力、戮力同心，为把技师学院建设得更美好而努力拼搏。

盖德友同志落实党风廉政建设责任制考核登记表

（x ）

单位职务：副院长

填表时间：x 年 1 月 9 日

落

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政

建

设

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制

工

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总

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落

实

党

风

廉

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任

制

工

作

总

结

落实党风廉政建设责任制工作总结

x 年 3 月市委任命我为七台河职业技师学院副院长，按照分工我负责学院的新院区建设工作。

任职一年来，我深感自己职责重大，唯有不断提升素质、努力工作、认真履行好自己的职责，才能不负组织的信任、群众的期盼。现将任职以来的工作情况总结汇报如下：

一、以党纪政纪为准则，加强自身修养

作为一名有着近30 年党龄的基层领导干部，我能坚定自己的政治信仰，自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持高度一致；在思想上和在行动上从未做过违反党的政治纪律的事情。

一是要积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时，不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为，贯穿于今后的工作之中。三是积极参加党的民主生活会和中心组会议。通过思想交流和工作互动，更多地听取同事的不同意见和建议，主动开展批评与自我批评，在具体工作中大事讲原则，小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。四是做到两手抓、两不误、两促进。把党的 x 教育实践活动作为解决问题，推动工作的重要机遇和强大动力，通过党的 x教育实践活动解决存在的问题，促进自身工作能力水平的提高，用解决突出问题，促进各项工作的实际成效来衡量和检验党的 x 教育实践活动的成果。五是进一步改变工作作风。

围绕贯彻落实中央各项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放失，在全面改变自身工作方式方法的同时，虚心听取同志的意见，自觉接受同志的监督，进而营造一个风清气正、公正廉洁的组织氛围。六是进一步加强制度建设，注重建立长效机制。用严肃的制度和铁的纪律去约束同志们的行为，要用“规矩”去规范大家的一言一行，对现行的各项规章制度进行仔细研究并加以完善。建章立制要相互衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性，对违反制度和各项规定的要严肃处理。

二、以新校区建设为工作重点，努力改善办学条件

职业技师学院成立后，学院领导班子综合各方面因素，按职业学院标准、打造省内一流职业学院工作设想，做出了重新规划布局、重新设计各单体建筑功能、突出实习实训功能建设的决定，并赢得了七台河市委、市政府的全力支持。按照分工我具体负责新校区的筹建为工作，在面临立项、择址、环评、规划、征地、设计等诸多困难面前，我坚定信心，殚精竭虑，迎难而上。目前，该项目建设用地动迁已完成 46 户 9.2 万平方米，还剩余 2 户 8000平方米没有完成。17409平方米的实习实训楼已经施工，主体工程已经完工，x年进行内部施工，计划 7 月份交付使用。其他各单体的功能

定位和图纸设计正在抓紧进行。

德国促进贷款项目正在积极推进，已经通过国家发改委和国家财政部的审核，并例入国家贷款计划，预计 x 年 3月份德方来校进行评估。

本人签字：

年 月 日检查考核得分检查得分民主测评分实际得分

检查考核组意见和考核等次建议

组长签名：

****年**月**日