遏制“官僚主义”专项整改自查报告

第一篇：遏制“官僚主义”专项整改自查报告

遏制“官僚主义”专项整改自查报告

---------------恰其力克牧场中学：史永胜

我校按照温教党字

2016-61号文件精神，坚持边学边查边改的形式，开展了“官僚主义”突出问题专项整治，着力解决“官僚主义”工作作风问题，认真抓好整改落实，确保“官僚主义”问题取得成效。

一、学校官僚主义的表现 官僚主义是指脱离实际，脱离群众，高高在上的思想和工作倾向，回应群众关切解决诉求抓得不紧，突出表现在：

1、深入群众不够，深入基层不够，拖于事务繁忙，班子成员深入群众，深入基层做得不够，不能很好地与群众交流、座谈、沟通，及时了解他们对学校的各项工作有什么样的建 议、想法、要求，因此他们想得到解决问题没有得到及时的解决，沉淀了不少矛盾也引发了不少上访告状的现象，究其根源这是官僚主义在做崇，这也是官僚主义引发的后果，迫使学校的有些政令不能畅通的根本所在。

2、依靠群众不够，广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。与教师的沟通交流不够深入持久。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把师生创造性的经验反映出来，有时不能耐心倾听别的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议。

3、对教师关心不够，虽有服务教师的意识，但宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心教师的工作，学习生活不够，以实帮助教师解决实际困难和问不够。有时布置工作时间要求过急。刚收到通知就要求上报情况和材料，使基层职工疲于突击应付，特别是对退休教师更缺乏沟通与关心。

4、深入课堂不够。由于工作的分工不同，有的班子成员深入课堂不够，有一种事不关己，高高挂起的工作态度，不能及时地深入教学第一线，对教学工作的改革动态不够了解，不能很有效地指导教学工作，对学校的教学工作发展目标及思路不能提出合理化的建议。同时也没有完成教学部门安排、布置的听课任务，不是没时间而是不主动。

二、学校官僚主义整改措施

1、坚持领导干部倾听群众诉求制度。班子成员要采用多种形式倾听群众呼声，广泛关注教职工的工作、生活、思想动态，努力为教职工办实事，让每一名教师都感到集体的温暖。

2、要充分依靠群众，相信群众，在重大决策问题上，广泛征求群众的意见，要群策群力，真正体现出民主与集中的优越性。

3、建立教师基本信息数据库，广泛了解教师的个人生活与家庭生活状况，以及教师存在的实际工作与生活困难，带头并发动广大群众帮助有困难的教师。解决实际困难，特别要利用好重大的节日，做好对退休教师走访与慰问工作。

4、建立班子成员听课制度。严格按照上级的工作要求，积极推进领导进课堂，指导教学工作，做到保证时间，保证质量，保证节数地完成工作任务，把领导听课工作纳入领导量化考核工作。

一要严格标准，严格要求，切实加强制度建设。成立了学校遏制“官僚主义”专项整治工作领导小组，不断完善了上下班制度、出差请假制度、车辆管理制度等一系列制度；进一步规范学校工作秩序，切实提高工作效率，形成以制度管人、按制度办事、用制度规范各种行为的长效机制，遏制“官僚主义”突出问题。

二要突出重点，注重实效，切实加强领导干部整改。为切实加强领导班子思想政治建设，不断提高理论素养，严守党的政治纪律，完善议事决策机制，切实解决“官僚主义”问题。建立遏制“官僚主义”的长效机制，促进查改“官僚主义”常态化，抓好建章立制。切实加强学校作风建设，发挥示范带动作用，突出整治不良风气。

三要勤于学习，善于学习，切实加强思想作风建设。加强干部作风建设，首要任务就是要加强思想作风建设。执法局全体干部职工一定要牢固树立终身学习的理念，做学习的模范、勤学善用的表率：既要勤于学习，更要善于思考，不仅能学习理论条条，更能学以致用，解决实际工作中的困难和问题;要坚持理论联系实际，把学习的知识与解决问题结合起来，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

四要发扬民主，搞好团结，切实加强领导作风建设。坚持凡重大决策，要加强调查研究，充分发扬民主，广泛征求各方面意见;日常工作，按照领导职责分工，大胆决策，敢于负责。要强化政治纪律意识，领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度和执法程序办事。要增强民主意识，善于团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的学校新局面。

第二篇：2021年关于领导干部形式主义官僚主义专项整改对照检查材料

2021年关于领导干部形式主义官僚主义专项整改对照检查材料范文

按照中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的工作意见》和机关党委《关于召开形式主义官僚主义专题民主生活会的通知》要求，结合自身学习、工作、生活实际，并征询同志们的意见建议，对自身在官僚主义、形式主义方面存在的问题进行了查摆剖析。现将有关情况向组织和同志们进行报告。

一、存在的主要问题

（一）贯彻党的路线方针政策、中央重大局侧部署方面。本人一贯坚决贯彻执行党的路线方针政策，对中央的重大决策部署也是毫不犹豫、果断执行，对党忠诚，立场坚定。但是认真查摆自身在贯彻执行过程，还是发现了一些不足之处。例如在学习贯彻中央某项会议精神时，往往只满足于对文件精神、会议精神、讲话精神的理解，没有将其放在整个宏观经济、社会民生背景之中去考虑，也很少与自身工作实际相结合，缺乏主动对接政策、主动作为、敢为人先的勇气和工作积极性。在传达上级政策习惯于照本宣科，习惯于传达表面内容，缺乏对政策深入细致的研究，更缺乏结合基层实际贯彻执行上级政策的指导意见。另外，在贯彻按上级政策、对接基层和群众需求方面考虑不周，衔接不好。有时忽视基层同志们的工作承受能力，对基层最真实的情况了解不多、研究不透，也是在贯彻执行党的路线方针政策方面存在的形式主义问题，在今后一定会予以改正。

（二）在密切联系群众方面。工作以来，始终把全心全意为人民服务作为自身的目标和追求。明确目标，摆正位置，在为基层和群众办好事、办实事方面尽心竭力，开创了多种服务举措，为基层和群众提供了很多帮助。但是，对照习总书记批示精神和形式主义、官僚主义专项整治工作有关要求来看，自己还存在着许多不足之处。1.在服务基层、服务群众方面还存在一些问题。主要表现在：联系干部群众不够紧密。自己总认为在事业单位工作，搞好生产和服务就万事大吉了，多数时间和精力都放在科技创新和生产任务完成上。几年来，虽然搞了一些科技创新，工作任务也完成的比较出色，但是忽视了密切联系干部群众，很少到基层和群众当中搞调研，听取他们的所期所盼。平时忙于事务的时间较多，与群众和职工沟通的时间少，即使有些沟通，也缺乏深度和广度及感情方面交流。对关系干部职工切身利益的问题考虑还不够全面，制定服务基层、服务群众的措施有的不够贴近实际，对群众反映强烈的一些问题解决还不够及时。在工作上对同志们提要求较多，主动关心较少，特别是和生产一线的同志们交流得还不多、不够充分，对他们的所期所盼关心得不够，还没真正做到换位思考。2.在工作方式方法上还存在不足之处。在工作中，有时片面强调完成生产任务的重要性，缺少对工作方法的探索研究，部署安排工作有时因存在一定的主观主义倾向，忽视了一线职工的承受能力。对同志们要求的多，批评教育的多，表扬鼓励较少。有时因工作任务较急、较重，批评教育不注意方式方法，伤害了一些同志的工作积极性。统筹安排工作的能力还需进一步提高。

（三）在履行职责方面。1.艰苦奋斗、勇于争先的动力不足。逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。面对有一定难度或者棘手的工作，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试、敢干、敢为人先的气魄。2.严格管理、大胆管理的勇气不足。对一些违反制度规定的行为，不能严格按照制度规定进行必要的处罚，规章制度制定的多，深入检查、狠抓落实的少，有时存在怕得罪人心理。3.创新精神有所减弱。与刚调到制证中心工作时相比较，创新意识和创新能力有所减弱。随着年龄的增长，各项工作都步入正轨，带领同志们开展技术创新和技术革新的项目有所减少，对管理方法的创新也趋于谨慎，工作中依靠经验的东西多，习惯用老办法、老套路来解决问题。

（四）在学风会风方面。1.理论学习不够深入，理论指导实践方面有待提高。平时虽然按照上级统一部署，认真组织开展了各项学习教育活动，但往往只重形式，不重效果。学习的多，检查回顾的少，不能很好地用理论指导工作实践。比如在学习一些会议精神时，虽然认真组织并积极参加了学习活动，也按照要求认真撰写了读书笔记和心得体会，但有的地方理解仍不够深刻，理论指导实践工作贯彻的也不够。在学习的内容上，主要拘泥于上级安排和本职工作的范围，缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，学习的主动性和自觉性不强。2.调研工作不深入。为了学习同行业先进单位的经验，促进我们工作的进步，曾多次到兄弟单位参观调研。但是在调研过程中，往往不够深入，听报告、看材料较多，分析研究少，调研的效果不明显。3.部署工作、传达上级精神有时存在以会议部署会议、以会议贯彻会议的情况。有的工作，部署后督导检查和落实责任不到位。

二、原因分析

经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是政治理论学习不够深入，理论联系实际的能力有所欠缺。对中国特色社会主义理论体系的学习还不够深入、不够透彻，在其精神实质的掌握上又不求甚解，有时学习存在“蜻蜓点水”现象，对学习内容缺乏深层次思考。存在“工作第一、学习第二”的思想，有时借口工作忙放松学习。对理论学习的兴趣不浓，重业务学习，轻政治理论学习，存在实用主义倾向。运用理论知识指导工作实践的能力不强。

二是进取意识逐渐淡化。随着工作的平稳，艰苦奋斗的作风有所减弱，进取意识有所减退，平时忙于应付工作多、主动寻求工作突破少，研究情况多、解决问题少，在应对现实挑战、解决突出问题上，思路还不够开阔、办法还不够多，特别是运用理论指导实践的灵活性、有效性还有待于进一步提高。

三是宗旨意识有所淡化。虽然自己始终坚持实践党的群众路线，也在实际工作中竭尽所能的为基层和群众办好事、实事，但是通过对照检查，发现自己对全心全意为人民服务的认识还不够全面。谈到群众路线，首先想到基层单位和办证群众，对本单位干部职工的关心不够，没有把加强与单位内部员工的沟通交流作为工作的一项职责来抓。深入群众中间交流沟通少，对脱离群众危险的警惕性不够高，在制定服务基层和服务群众的工作措施时，还存在一定的主观判断，对基层和群众的客观需求把握不准，服务措施制定实行后，宣传力度不够，检查落实也不十分到位。

四是政治站位不高、工作方法不够科学。对一些政策理论性问题的认识不够深入，思考不深刻，不能从讲政治、讲大局的高度认识和处理问题。工作的前瞻性、统筹性和预见性不强，领导决策水平还有待于进一步提高。

三、整改措施

下一步，决心在厅党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立宗旨意识，着力解决“四风”问题，全面提升政治和业务素质，以实际行动践行党的群众路线。

（一）大力加强学习，增强党性修养。提高对政治理论学习的认识，增强理论学习的主动性、自觉性和系统性，加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的重大政治理论的学习钻研，坚持用科学理论武装头脑，适应工作需要，指导工作实践。进一步坚定理想信念，锤炼党性修养，时刻用党的规章制度对照检查。在重大问题面前保持头脑清醒、方向正确，从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）深化便民服务措施，践行全心全意为人民服务的宗旨使命。牢固树立群众观念，认真实践群众路线，大处着眼，小处着手，紧紧围绕服务经济社会发展这个中心任务，从为基层和群众解决小困难、小问题入手，全面深化各项便民服务措施。认真总结梳理开展便民服务工作的经验，全面深化xx、xx等措施。广泛征求基层和群众工作意见建议，对基层和群众的新需求要第一时间了解掌握，第一时间作出回应。同时，要高度重视与单位内部干部职工的沟通交流工作，将此项工作作为一项重要任务来抓，真正做到关心爱护干部职工。

（三）爱岗敬业，真抓实干。“空谈误国，实干兴邦”，唯有真抓实干才能破解事业发展中遇到的难题。具体到我自身来说，我认为要做好以下三点：一是要有强烈的事业心和责任感。要充分认识到我们承担的制证、印刷工作任务的重要性，爱岗敬业，尽职尽责。身份证虽小，但它联系着千百万人民群众的切身利益，应把制发好每一张身份证都提高到宗旨的高度去认识，不使全省一位居民因身份证制作不及时或质量不好而利益受到损失。二是要有严谨的工作态度。下大力气，制定xx工作的标准流程，严格按照标准流程组织生产活动，严格落实责任倒查追究制度，牢固树立“质量是生命线”的意识。坚决克服工作不负责任、漫不经心、粗枝大叶、应付了事的现象，力戒形式主义，做表面文章。三是要有改革创新的勇气。创新是事业发展的不竭动力，根据工作的实际情况，年内在工作实践和管理方面开展两项创新，进一步优化生产管理流程，为我们事业的发展增添动力。

（四）加强廉政建设，进一步严格要求自己。大力加强廉政建设，不断加强自身修养，树立正确的人生观、价值观、政绩观。严格遵守党章、党纪和各项规章制度，严格执行廉政准则和廉政风险防控体系建设的各项要求，认真贯彻中央八项规定和省委实施意见，落实领导干部“一岗双责”制度，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想的侵蚀。大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约精神，磨练艰苦奋斗的意志，无论在成绩面前还是在困难面前，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，清清白白从政，干干净净做人，永葆共产党人的政治本色。

第三篇：2017年团风县司法局形式主义官僚主义问题专项整改情况汇报

2017年团风县司法局形式主义官僚主义问题专项整改情况汇报

按照关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治和加强制度建设的通知要求，县委政法委高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题，研究制定了整改方案。要求领导班子成员带头，认真抓好整改落实，确保取得成效。

从总体看，政法委党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献，经得起各种风险考验的队伍，特别是改进作风规定出台后，工作作风有了新的转变，服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到，形式主义、官僚主义等各种表现，在极少数党员干部身上还不同程度地存在。

形式主义方面：个人的整体意识还不够强，政治理论和政策观念缺乏深度和广度。学习的自觉性、积极性、主动性不足，学习形式和方法比较单一。抓工作靠开会发文件，会议文件过多过长，有的缺乏实质内容，只注重形式和数量。做表面文章的现象还存在，有时把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实。有些工作落实不力、工作疲沓，习惯以会议落实会议，以文件落实文件，将会议和文件当成工作成效和成果，抓工作节奏不快。

措施：进一步加强学习，增强学习的自觉性和系统性，系统的学习相关政治理论和政策观念，领导科学知识。不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

领导干部要坚持以身作则，率先垂范，极力克服“文山会海”改进会风和文风。强调会议实质内容，要全面清理、压缩党政机关刊物和简报，大兴调查研究之风。

讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把中央的路线方针政策不折不扣的贯彻落实好，力戒浮躁浮夸。

埋头苦干、扎实工作，把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点。形成求真务实、廉洁高效的政风。

时限：5月底

官僚主义方面：部分党员干部“严于律己，宽以待人”做得不够好，有骄傲自满情绪。有时决策前不了解实情，调查研究不到位。与群众还存在一定的距离，在有些工作上贴近群众不够好。干部相互之间缺少批评和自我批评意识，工作上存在怕得罪人，和稀泥的现象。在总结汇报上还存在不实事求是，爱面子现象。

措施：加强党性锻炼修养，从严要求自己，紧密联系群众。注重调查研究，具体问题具体分析，科学决策，重视实践与理论的结合。坚持从群众中来到群众中去的原则，联系实际，严抓政治思想。放下思想包袱，坚持原则。凡事亲力亲为，认认真真对待工作。要进一步加强政治理论学习，特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

时限：5月底

三、具体要求

1、加强组织，落实责任。活动领导小组主要加强对整改落实工作的组织领导。按照职责分工，跟进具体整改工作;党员干部以身作则，率先垂范，切实履行责任，带头整改落实，广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作，确保整改活动取得实效。

2、明确任务，分类处理。系统梳理整改项目，区别情况，分类推进。对具备整改条件的，要马上整改解决;对需要一段时间才能解决的，要明确步骤，建立整改工作倒计时制度，创造条件予以解决;对受客观条件限制，应解决而一时又解决不了的要向干部群众说明情况，并创造条件加快解决，理清工作思路，逐步推进。

3、真抓实干，承诺践诺。按照整改活动的要求，结合工作实际，做到“四明确一承诺”，即：整改落实项目明确，整改目标和时限要求明确，整改落实具体措施明确，整改落实责任明确，公开承诺整改成效。

4、强化监督，确保实效。按照专项整改活动的要求和整改方案的工作目标，加强对整改落实工作进行检查督促，认真履职、积极工作，及时掌握工作进展情况，配合调动各方资源，推进整改措施的落实。

团风县委政法委 2017年4月22日

第四篇：脱贫攻坚官僚主义整改工作方案

脱贫攻坚官僚主义整改工作方案

****年是深入推进落实脱贫攻坚工作作风建设年，为深入贯彻总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，以作风攻坚促脱贫攻坚，坚决打赢脱贫攻坚战，根据《省委办公厅印发<关于对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改的意见>的通知》精神，结合我场实际，对脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题立行立改形成如下方案。

一、总体要求

近年来，我场以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于扶贫工作的重要论述讲话精神为指导，严格贯彻落实中央、省市脱贫攻坚决策部署，扎实推进脱贫攻坚工作，取得了显著成效。特别是今年聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，深入推进干部作风提升年活动，有效纠正和克服了脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，促进了我场脱贫攻坚工作高质量发展。但从省市督查考核发现的问题及日常监督检查情况看，脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题仍然存在，有的还很严重，必须予以坚决整治。

立行立改脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题，是贯彻落实好党中央脱贫攻坚重大决策部署的必然要求，是坚决扛起党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任的迫切需要，是确保我场如期全面打赢脱贫攻坚战的根本保障，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻中央、省市关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署，按照上级的要求部署，把立行立改脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题作为当前一项重要政治任务，提高政治站位，解决突出问题，以改作风转作风的实际成效，保障我场如期实现脱贫攻坚目标。

二、立行立改重点及责任分解

（一）在贯彻落实党中央脱贫攻坚重大决策部署中的形式主义、官僚主义突出问题

1.贯彻党中央关于打赢脱贫攻坚战重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付；对脱贫攻坚标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

2.对脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻落实不力，制定配套措施、细化工作方案、组织实施不及时不到位，简单以文件、会议落实上级部署，未按照党中央和省委打赢脱贫攻战三年行动意见细化实化具体贯彻措施，或制定的措施不符合基层实际，不具操作性。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

3.对脱贫退出谋划不科学合理，或不顾客观实际，层层加码、急躁冒进，片面追求短时间内政绩最大化，靠扶贫资金投入使贫困户短期内脱贫，不考虑发展式扶贫，没有长期产业扶贫支撑，缺少脱贫内生动力；工作推进不均衡，贫困村和非贫困村投入差距大。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

（二）在组织推动脱贫攻坚工作落实过程中的形式主义、官僚主义突出问题

1.行业扶贫部门落实产业、就业等扶贫政策脱离实际，与贫困群众意愿有偏差，不考虑市场风险，盲目上项目；行业扶贫政策操作性不强，缺乏针对性，无法落实落地；对监督检查中发现的问题整改不及时、不到位、不彻底。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

2.职能部门对脱贫工作重部署轻落实，重审批轻监管，对扶贫资金和项目管理监管不严，出现贪污浪费、挤占挪用、虚报冒领、截留私分等问题。（责任单位：党政办、财务室、脱贫攻坚站）

3.帮扶单位主要领导重视程度不够，未选派得力干部参与驻村帮扶工作，没有对帮扶措施进行深入研究；工作不实，存在走访慰问式扶贫，没有针对性的举措。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

4.部分帮扶干部作风不实、纪律松散、办事拖沓、推诿扯皮，存在不作为、慢作为、乱作为等问题；帮扶措施单一，简单走访慰问、送钱送物，不重视激发贫困户内生动力，对贫困户具体情况不熟悉，缺乏一户一策的脱贫指导。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

5.贫困村“三务”公开不彻底，未按规定执行扶贫资金公开和公告制度，群众和社会不知晓，难以有效监督。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

6.纪检监察机关对扶贫领城存在的腐败和作风突出问题监督检查不够，不较真碰硬，该发现的问题没有发现，发现了问题不查处、不问责或者避重就轻。（责任单位：党政办）

（三）在监督检查脱贫攻坚工作成效过程中的形式主义、官僚主义突出问题

1.监督检查频次过多过滥，为迎接国家和省市检查突击安排自行检查，为了检查而检查；县“10+2”扶贫工程牵头单位监督检查各自为阵，缺乏统筹规范。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

2.监督检查内容忽视脱贫攻坚实际成效，只关注做了没做，而不关注做没做好；只关注眼前脱贫，而不关注长期巩固。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

3.监督检查过度讲究留痕，要求台账齐全、记录完整、留影上传；检查过程中看材料、听汇报、问数据多，深入田间地头和贫困户家中了解脱贫实效少；检查工作被安排，事先打好招呼，接受被检查单位的安排。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

三、工作举措

（一）加强组织领导。要切实提高政治站位，认真落实主体责任、监督责任和监管责任，形成党委主抓、纪委监委监督、部门齐抓共管的工作格局。要切实把立行立改工作，当成一项民心工程来推进、当成整治“四风”的攻坚战来打赢，坚决把中央、省市脱贫攻坚决策部署贯彻落实到位。

（二）开展自查自纠。要逐条对照立行立改重点中所列的3个方面12类突出问题，认真开展自查自纠，摸清实情，查摆自身存在的具体问题和具体表现，并建立台账，采取有力措施立行立改。立行立改过程中，发现属于上级机关的问题，要及时将有关情况向上级反映。

（三）加强监督检查。县扶贫开发领导小组办公室将会同省市脱贫攻坚督查组同志一起加强督查检查，发现问题，及时处理。加强立行立改工作的督查，对群众反映强烈、舆情聚焦的脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题，办理过程和结果适时适度公开，有效回应社会关切，全县各级纪检监察部门要通过排查问题线索、实地走访、明察暗访、调研督导等形式，及时发现突出问题，运用监督执纪“四种形态”进行处置。对以形式主义应付立行立改工作的，要严肃追责，对典型案例要点名道姓通报曝光。

（四）建立长效机制。要树立长期作战的思想，通过开展立行立改工作，找准脱贫攻坚中作风建设方面存在的不足，及时改进工作、完善措施，建立健全从源头上遏制脱贫攻坚形式主义、官僚主义突出问题滋生蔓延的长效机制。要充分利用电视、报纸、网络、微信公众号等媒体深入宣传，营造浓厚的立行立改氛围。

第五篇：脱贫攻坚官僚主义整改工作方案

2018年是深入推进落实脱贫攻坚工作作风建设年，为深入贯彻总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，以作风攻坚促脱贫攻坚，坚决打赢脱贫攻坚战，根据《省委办公厅印发<关于对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改的意见>的通知》精神，结合我场实际，对脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题立行立改形成如下方案。

一、总体要求

近年来，我场以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于扶贫工作的重要论述讲话精神为指导，严格贯彻落实中央、省市脱贫攻坚决策部署，扎实推进脱贫攻坚工作，取得了显著成效。特别是今年聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，深入推进干部作风提升年活动，有效纠正和克服了脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，促进了我场脱贫攻坚工作高质量发展。但从省市督查考核发现的问题及日常监督检查情况看，脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题仍然存在，有的还很严重，必须予以坚决整治。立行立改脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题，是贯彻落实好党中央脱贫攻坚重大决策部署的必然要求，是坚决扛起党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任的迫切需要，是确保我场如期全面打赢脱贫攻坚战的根本保障，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻中央、省市关于精准扶贫、精准脱贫的重大决策部署，按照上级的要求部署，把立行立改脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题作为当前一项重要政治任务，提高政治站位，解决突出问题，以改作风转作风的实际成效，保障我场如期实现脱贫攻坚目标。

二、立行立改重点及责任分解

（一）在贯彻落实党中央脱贫攻坚重大决策部署中的形式主义、官僚主义突出问题

1.贯彻党中央关于打赢脱贫攻坚战重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付；对脱贫攻坚标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

2.对脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻落实不力，制定配套措施、细化工作方案、组织实施不及时不到位，简单以文件、会议落实上级部署，未按照党中央和省委打赢脱贫攻战三年行动意见细化实化具体贯彻措施，或制定的措施不符合基层实际，不具操作性。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

3.对脱贫退出谋划不科学合理，或不顾客观实际，层层加码、急躁冒进，片面追求短时间内政绩最大化，靠扶贫资金投入使贫困户短期内脱贫，不考虑发展式扶贫，没有长期产业扶贫支撑，缺少脱贫内生动力；工作推进不均衡，贫困村和非贫困村投入差距大。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

（二）在组织推动脱贫攻坚工作落实过程中的形式主义、官僚主义突出问题

1.行业扶贫部门落实产业、就业等扶贫政策脱离实际，与贫困群众意愿有偏差，不考虑市场风险，盲目上项目；行业扶贫政策操作性不强，缺乏针对性，无法落实落地；对监督检查中发现的问题整改不及时、不到位、不彻底。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）2.职能部门对脱贫工作重部署轻落实，重审批轻监管，对扶贫资金和项目管理监管不严，出现贪污浪费、挤占挪用、虚报冒领、截留私分等问题。（责任单位：党政办、财务室、脱贫攻坚站）3.帮扶单位主要领导重视程度不够，未选派得力干部参与驻村帮扶工作，没有对帮扶措施进行深入研究；工作不实，存在走访慰问式扶贫，没有针对性的举措。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）4.部分帮扶干部作风不实、纪律松散、办事拖沓、推诿扯皮，存在不作为、慢作为、乱作为等问题；帮扶措施单一，简单走访慰问、送钱送物，不重视激发贫困户内生动力，对贫困户具体情况不熟悉，缺乏一户一策的脱贫指导。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）5.贫困村“三务”公开不彻底，未按规定执行扶贫资金公开和公告制度，群众和社会不知晓，难以有效监督。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）6.纪检监察机关对扶贫领城存在的腐败和作风突出问题监督检查不够，不较真碰硬，该发现的问题没有发现，发现了问题不查处、不问责或者避重就轻。（责任单位：党政办）

（三）在监督检查脱贫攻坚工作成效过程中的形式主义、官僚主义突出问题

1.监督检查频次过多过滥，为迎接国家和省市检查突击安排自行检查，为了检查而检查；县“10+2”扶贫工程牵头单位监督检查各自为阵，缺乏统筹规范。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）2.监督检查内容忽视脱贫攻坚实际成效，只关注做了没做，而不关注做没做好；只关注眼前脱贫，而不关注长期巩固。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

3.监督检查过度讲究留痕，要求台账齐全、记录完整、留影上传；检查过程中看材料、听汇报、问数据多，深入田间地头和贫困户家中了解脱贫实效少；检查工作被安排，事先打好招呼，接受被检查单位的安排。（责任单位：党政办、脱贫攻坚站）

三、工作举措

（一）加强组织领导。要切实提高政治站位，认真落实主体责任、监督责任和监管责任，形成党委主抓、纪委监委监督、部门齐抓共管的工作格局。要切实把立行立改工作，当成一项民心工程来推进、当成整治“四风”的攻坚战来打赢，坚决把中央、省市脱贫攻坚决策部署贯彻落实到位。

（二）开展自查自纠。要逐条对照立行立改重点中所列的3个方面12类突出问题，认真开展自查自纠，摸清实情，查摆自身存在的具体问题和具体表现，并建立台账，采取有力措施立行立改。立行立改过程中，发现属于上级机关的问题，要及时将有关情况向上级反映。

（三）加强监督检查。县扶贫开发领导小组办公室将会同省市脱贫攻坚督查组同志一起加强督查检查，发现问题，及时处理。加强立行立改工作的督查，对群众反映强烈、舆情聚焦的脱贫攻坚中形式主义、官僚主义突出问题，办理过程和结果适时适度公开，有效回应社会关切，全县各级纪检监察部门要通过排查问题线索、实地走访、明察暗访、调研督导等形式，及时发现突出问题，运用监督执纪“四种形态”进行处置。对以形式主义应付立行立改工作的，要严肃追责，对典型案例要点名道姓通报曝光。

（四）建立长效机制。要树立长期作战的思想，通过开展立行立改工作，找准脱贫攻坚中作风建设方面存在的不足，及时改进工作、完善措施，建立健全从源头上遏制脱贫攻坚形式主义、官僚主义突出问题滋生蔓延的长效机制。要充分利用电视、报纸、网络、微信公众号等媒体深入宣传，营造浓厚的立行立改氛围。