党支部自评自查定级报告5篇范文

第一篇：党支部自评自查定级报告

第二中学党支部分类定级自评自查报告

依安县第二中学

第二中学党支部分类定级自评自查报告

根据《基层党组织分类定级管理办法》的精神，在学校党支部的统一安排下，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。

现我支部根据《基层党组织分类定级管理办法》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：

一、领导班子好（满分15分，自评14分）

1、我校党支部书记滕茂盛政治素质高、党性观念强，能够围绕中心工作落实党建工作责任情况。（满分3分，自评3分）

2、我校党支部书记滕茂盛能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况。（满分3分，自评2分）

3、我校党支部书记滕茂盛认真抓班子建设及按期换届情况。（满分5分，自评5分）

4、我校党支部书记滕茂盛带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况。（满分3分，自评3分）

5、我校党支部书记认真抓党员队伍建设、做好发展党 1

员工作、发挥党员先锋模范作用情况。（满分1分，自评1分）

二、党员队伍好（满分20分，自评18分）

1、我校党支部在开展工作过程中，党员教育培训工作有计划进行，制度健全，考核严格，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位(部门)工作中先锋模范作用明显。（满分5分，自评5分）

2、我校党支部定期进行党性分析，积极开展丰富多彩主题实践活动，党员联系和服务群众工作体系完善。（满分5分，自评5分）

3、我校党支部加强和改进流动党员管理。（满分5分，自评5分）

4、我校党员按时足额缴纳党费。（满分3分，自评2分）

5、我校党支部不断提高发展党员质量，逐步优化党员队伍结构，侧重在妇女和青年中发展党员，加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。（满分2分，自评1分）

三、工作机制好（满分20分，自评18分）

1、我校认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范。（满分5分，自评5分）

2、我校尊重党员主体地位，保障党员民主权利，不断推进党务公开。（满分5分，自评5分）

3、我校严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序。（满分5分，自评5分）

4、我校党支部建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。（满分2分，自评1分）

5、我校“三会一课”、民主生活会等党组织生活制度健全，执行有力，基层组织建设措施有力，管理到位，规范有序。（满分3分，自评2分）

四、工作业绩好（满分25分，自评23分）

1、我校积极承担改革发展和党的建设组织者、推动者、实践者的责任，坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕党的工作大局和中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（满分5分，自评5分）

2、我校创造性地开展工作，有效地推进二中各项工作任务的完成，使第二中学教学改革发展和各项工作取得显著成绩。（满分5分，自评5分）

3、我校党支部认真落实党章各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，党员群众综合素质不断提高，精神文明建设成效明显。（满分5分，自评5分）

4、我校党支部领导定期开展与群众党员谈话、交流，定期分析党员队伍思想状况，全体教师教风良好，无教学事故。（满分5分、自评4分）

5、我校党支部工作业绩突出，经常得到上级部门嘉奖。（满分5分、自评4分）

五、群众反映好（满分20分，自评17分）

我校党支部联系和服务群众广泛，有较强的群众观念。坚持走群众路线，实行民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认。坚持把群众关心的热点难点问题作为工作重点，及时处理来信来访问题，涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，党群干群关系好。坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为群众办好事、实事，让群众得到实实在在的利益。（满分20分，自评17分）

失分原因分析及整改办法：

在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效。

在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。

标准总分：100分，自评得分：90分，自评定级：优秀

第二篇：社区党支部分类定级自查自评报告

社区党支部分类定级自查自评报告

党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信

二、工作思路方面【满分10分自评10分】

党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社区为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和居民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

三、工作制度【满分10分自评9分】

党支部工作制度健全；机构健全，楼院党建工作机构建全；社区民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员

设岗定责、公开承诺

制度；认真落实民主制度。

四、活动阵地

【满分10分自评9分】

党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；活动室配备电视电脑等设备，给党员和居民群众提供有固定的娱乐场所长期开放。

五、保障机制

【满分10分自评4分】

支部及工作人员的经费【工资补贴保险】全部靠自筹资金，财政支出甚微。

六、工作业绩【满分20分自评19分】

社区各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；社区管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；社区已创建了精神文明社区；xx考核中位；认真落实党务、居务公开

七、群众反映【满分25分自评23分】

社区党组织、党员、社区干部与群众联系密切，开展了

帮带活动

一帮一

结对子等帮扶活动；社区党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；群众对社区所负责的事项办理及时沟通和交流；社区党组织和

两委

班子成员在群众中的威信较高；在上级考核中，群众对社区干部、党员的满意度百分之九十。

以上分类定级

社区党支部

XX年四月二十四日

第三篇：村党支部分类定级自查自评报告

XX村党支部分类定级自查自评报告

我支部根据上级的安排和文件精神，于4月24日上午组织召开了党员会，参加党员15名电话联系5名，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。具体如下：

一、党组织带头人方面【满分15分自评15分】 党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信

二、工作思路方面【满分10分自评10分】

党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社会为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和村民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

三、工作制度【满分10分自评9分】 党支部工作制度健全；工作机构建全；村民民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度；认真落实民主制度。

四、活动阵地 【满分10分自评9分】

党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；村委会配备电视电脑，还配备了远程教育和文化共享等设备，设立了农家书屋给党员和村民群众提供有固定的学习场所。

五、保障机制 【满分10分自评10分】 支部及工作人员的经费全部由财政支出。

六、工作业绩【满分20分自评19分】

村各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；村上管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；认真落实了党务、村务公开。

七、群众反映【满分25分自评23分】

村党组织、党员、与群众联系密切，开展了“创先争优”承诺帮扶活动；村党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；村组织对各项惠农事项的办理及时与群众沟通和交流；“两委”班子成员在群众中的威信较高。

XX村党支部 二0一二年四月二十四日

第四篇：分类定级自查自评报告

xx村党支部分类定级自查自评报告

根据xx镇关于转发《xx镇各党支部分类定级工作实施方案》要求，我xx村党支部本着实事求是、客观公正的原则，于3月26日在村部会议室组织党员群众共136人（其中党员56人，群众80人），逐条依据“行政村党组织分类定级测评量标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果报告如下：

xx村党支部现有党员84名，男62名，女22名,60岁以上15名，50岁至60岁以下20名，50岁以下49名，共有6个党小组，每个小组设小组长一名，确保支部工作的顺利开展。

一、党组织带头人好（满分15分，自评13分）：

党支部书记政治素质过硬，工作作风好。坚持做到：一是积极贯彻落实科学发展观，带领群众致富增收，村民人均年收入已上升到8000元；二是亲自抓班子带队伍建设工作，坚持按期换届，现有党支部干部6人，大学生村官1人，带头贯彻民主集中制，促进村“两委”班子团结；三是带头廉洁自律、承诺践诺，落实上级党组织要求，今年组织开展植树，环境卫生清扫等党组织活动15起，效果明显；四是带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律，紧抓党员队伍建设，高要求发展党员5名，积极发挥党员的先锋模范作用；五是充分调动以村部为平台，积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动；六是注重大学生村官及村级后备干部培养工作，引导其熟悉村情村况，发挥自身优势，带领村民致富。

二、工作思路制度好（满分20分，自评18分）：

一是党支部在换届后就已拟定好任期目标，并在年初制定好了2012计划，村发展建设总体规划工作也在有条不紊地推进；二是制定好村党组织、村委会及其他组织工作制度，村支书能带头贯彻执行；三是落实好村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，支部书记领导核心作用发挥好，做到工作有新创意和新举措，村两委班子配合好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事；四是建立并落实党员教育管理制度，“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优等制度，推进开展“四议两公开”工作法等民主议事决策制度，相关制度定人定岗定责，并上墙公示，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上；争取每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会，组织生活及支委会记录齐全；五是积极稳妥引导村里相关产业发展，带领村民增收致富，在保证本村原有20家企业稳步发展基础上，利用我村紧靠浏阳城区的地理优势，发展大棚蔬菜等；六是党支部书记利用好群众工作站这一平台，用好每月9日10日，27日28日这四天的群众工作日相关工作，按时列席重要会议，并下村走访农户，加强了党员直接联系服务群众的工作，建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；七是用心发展公益事业，积极向上级单位争取篮球场等相关体育设施，丰富群众业余时间的文化

体育生活；八是经常组织开展各类丰富多彩的比赛及文娱活动，不仅丰富了农民群众的文化生活，还增强了党组织的凝聚力；九是定期在村部公示栏公示党务、村务和财务等工作的开展情况，让党员和村民给予监督。

三、活动阵地好（满分10分，自评9分）：

村活动场地为建于2010年的村部，占地500平方米，建筑面积200平方米，整洁卫生，有各书记主任办公室，会议室，群众工作站，档案室、卫生间等房间10余间，村部的空调、桌椅及办公设施配备齐全，村民代表大会、党员代表大会、党员培训等一般都会在村部大会议室举行。村部每天都有专人清扫，电器等设施定期检查维护。远程教育站点的申请工作也在积极争取中，建成后可经常组织党员群众学习党的方针、政策，了解优秀共产党的先进典型事迹和学习创业致富的知识等。

四、保障机制好（满分10分，自评8分）：

村集体收入通过列入村财政预算，通过财政转移支付，简化办公程序和减少招待支出，村购进物品等的报销在1000元以上须经党支部三人以上同意，有效缩减了村级开支，解决了村级组织工作和活动经费的问题。坚决落实了“一定三有”政策，党支部干部按照不低于当地农村劳动力平均收入水平给予每月1400元的基本报酬，每年安排8000元用于村干部、党员教育培训的交通、餐饮、住宿等补助经费，村干部离任也充分考虑其工作实效给予适当补助，以期激励村干部做好本职工作。

五、工作业绩好（满分20分，自评18分）：

一是党支部能够按时高质完成上级党组织安排的各项任务，如开展环境卫生工作整治、公益绿化植树、村“三边”场所调查报告等活动，得到了相关上级领导的支持与赞赏。二是村各项工作扎实推进，党群、综治、维稳、财政、农业、工业、计生等社会事务工作落实情况良好：现有党员84人，其中男62名，女22名；两年来未发生重大治安、刑事案件；财政收入稳步增加；农业工业发展良好，稳步增产增收；计生工作也落实良好。三是村现有企业20余家，积极引导村民在村企业就业，在保证村级集体经济发展、村民收入稳步增加同时，也能保证村劳动力的充分利用。四是注重村水电等基础设施的维修和建设工作，党支部多次针对本村几座水库的维修加固问题，找镇相关领导、站所负责人和村小组代表了解协商，予以解决。五是党支部重视党建带群建工作，明确党组织在引领社会组织中发挥主导作用，稳步推进村民精神文明建设，强化村级班子，务实工作基础，定期对党进行政治理论学习和业务培训，以遵守党的纪律，增加农民收入，始终以为民多办实事为主要服务目标，努力构建和谐xx村，确保2012公共计划目标顺利完成。

六、群众反应好（满分25分，自评23分）：

党支部充分利用村群众工作站这一平台，发挥广大党员的先锋模范作用，今年第一季度除了在群众工作日下村到户做好民情登记工作，还适当给予困难农户物资帮助，累计下村走访群众121户，帮助困难农户5人，树立了村干部和党员队伍在群众中的良好形象。

以高标准严格要求党员，鼓励发动党员带头致富增收，促使每位党员真正起到先锋模范作用。党支部活动在党员、群众在反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作十分支持，反响良好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量，让村民领略到国家所给予的阳光政策。

经过党员群众的评议，按照行政党组织分类定级测评化标准的要求，xx村党支部达到了五星党支部标准。

xx村党支部

二零一二年三月二十八日

第五篇：党支部分类定级自评报告

党支部分类定级自评报告

支部根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，深刻领会通知精神，专题召开党支部大会会议，深入听取群众意见，认真开展自评工作。形成支部自评情况总结汇报如下：

一、组织建设（满分5分，自评5分）

1、党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学院联系我系工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员15名，其中正式党员15名。（满分3分，自评3分）

2、支部每三年进行一次换届，在学院党委的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）

二、队伍建设（满分20分，自评20分）

1、支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）

2、支部本届支部书记教师xx同志兼任，该同志是系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）

3、支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）

4、支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）

5、党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员15名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到80%以上。（满分3分，自评3分）

6、支部全体党员及时缴纳党费，同时支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员工资变动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）

三、活动开展（满分10分，自评8分）

1、支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期两次）、支部委员会（每学期两次）、民主党员评议评议会（每年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对党员的监督，达到激励党员、纯洁队伍、整顿队伍的目的。（满分4分，自评4分）

2、支部根据学院党委的部署，制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有贡献、有进步。与此同时支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。（满分3分，自评3分）

3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到支部活动经费的限制，无法经常性开展群众文体活动，这就使与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我院在教学工作当中，所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担，这造成教师教学任务较重，时间较为紧张，难以组织经常性集体群众参与的活动。（满分3分，自评1分）

四、工作制度（满分10分，自评7分）

1、目前学院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任文件，及专门就支部工作开展的述职制度。（满分4分，自评1分）

2、支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过。（满分2分，自评2分）

3、支部积极开展关注民生工程，以学院工会和各系为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学院内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）

4、学院领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体教师教风良好，无教学事故和学生集中反映的重大教风问题，教师思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）

五、保障机制（满分10分，自评8分）

1、支部利用学院两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）

2、支部的党员活动经费得到了学院经费在力所能及范围内的大力支持，2011年本支部组织的活动经费达到了平均200元/人。但限于学院本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在学院的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）

六、工作业绩（满分20分，自评16分）

1、支部的党建工作计划都会根据学院党委的工作要点进行。（满分3分，自评2分）

2、支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助院系完成了各项工作任务。（满分13分，自评13分）

3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分4分，自评0分）

七、群众反映（满分25分，自评25分）

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，学生教学评价，学生其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。支部这几年的群众评价中满意率达95%，支部工作满意度反映出支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分25分，自评25分）