创先争优自检自查报告(2011.4)

第一篇：创先争优自检自查报告(2011.4)

创先争优自检自查报告

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，积极响应职业教育中心“巩固和扩大职业教育中心深入学习实践科学发展观活动成果”，加强改进新形势下党的建设，迎接建党90周年，教务二支部认真贯彻落实上级创先争优活动实施方案，要求全校每位党员积极投入到深入推进学习实践科学发展观活动整改落实工作之中，要求广大党员要成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，更好地发挥党员的先锋模范作用，做到“五带头”。多次组织党员学习有关文件精神，组织党员进行党性分析。

实现社会和谐，建设美好社会，始终是中国共产党不懈追求的一个社会理想，建设和谐社会，是党领导的建设小康社会的一项伟大事业，是中国特色社会主义事业新的伟大实践。在这个伟大实践中，有赖于我们共产党员先锋模范作用的发挥，我们每个共产党员只有心系群众，服务群众，在构建和谐社会，和谐校园的进程中，始终保持和体现共产党员的先进性，并为之努力奋斗，才能无愧于共产党员的光荣称号。

李学坤同志在创先争优活动中积极承担教学任务，在授课过程中积极调动学生积极性，总结的“铃声一响，进入课堂，集中精力，认真听讲”在组织教学环节中收到最佳效果，第七周被评为“教学之星”，主持研发《高职院校学生心理健康教育研究与实践》课题，任第一主研人，帮助有关人员心理、生活科学饮食、休息等辅导，取得成效。

于丽敏同志在创先争优活动中，积极承担班主任及高等数学教学任务，在教学中一丝不苟，成绩突出；肖宝刚同志在创先争优活动中，承担了数学教研室主任工作，工作兢兢业业，具有创新精神。担任了09高职油气一班班主任工作班，级管理有条不紊。李继俊同志在创先争优活动中科研了《石油企业党校培训评估体系研究》研究工作，在支部组织下梁建春同志在教学活动中开展了示范课教学活动，受到全校师生好评。在支部组织下裴小平、赵士林积极参加学校组织的乒乓球比赛，裴小平第一名好成绩，刘国忠同志带病积极投入到科研工作之中，正在研发“课堂训练软件”为提高教学质量贡献自己力量。

以上党员的表现为群众树立了光辉榜样，受到了群众好评。

决心在今后工作中积极做到三点：一是加大宣传力度,继续抓好活动的宣传，营造浓厚的活动氛围;二是要找准工作着力点,在具体督导过程中要围绕中心工作、结合党员本职工作,确定活动主题、提出活动目标、设计活动载体。三是要注重总结先进，培育打造典型，要及时挖掘活动中涌现出来的先进典型，深度提炼、加强宣传，主动及时挖掘和培扶先进典型。

2011年4月18日

第二篇：关于创先争优活动开展情况的自检自查报告（精选）

关于开展“为民服务创先 争优”活动自查情况的报告

纪检监察处：

计量院党委在开展创先争优活动过程中，严格按照市局党组的统一部署和要求，在市局纪检监察处的指导帮助下，结合我院工作的实际，以“三亮三比三评”为总载体，以实现“服务意识明显增加、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”“四明显”为目标，积极开展“为民服务，创先争优”活动。以“诚信计量为民服务”为主要内容，内建机制、外塑形象，着力解决工作中存在的问题，扎扎实实地开展活动。现将自查工作报告如下：

一、基本情况

接此通知后，我院于9月

日照开了院务会，对通知精神作了详细传达和解读，严格按局党组的要求，同时成立了“为民服务创先争优”活动领导小组，由陈建刚院长为组长，谭建灵、杨光为副组长，李龄、刘家筠、唐萍、申燕玲为组员，办公室设在行政部。一是制定分析梳理方案。首先分析了我院涉及群众合法利益相关的工作，列出了检查的工作重点：出租车计价器检定、集贸市场贸易用衡器检定、水电气三表检定、加油加气机检定、业务接待工作；制定了梳理的主要内容：工作质量、工作进度、工作态度和群众对上述检定工作的呼声和要求。二是梳理了为民服务的情况：查出租车检定服务是否按计划、要求完成；主要抽查了证书、原始记录各620余份，在检定要求上未出现原始数据失准、无、或缺数据记载、结论不当、无结论、无依据、未签名的现象出现；在服务时间上确保了24小时的值班制；在服务效果上做到了“0”投诉。查集贸市场检定服务要求是否达到，粘贴强检标识的位置是否统一，规范；从检查的情况看，全市所属273家集贸市场，都能按计划、时限、要求完成周期检定工作，做到检测方法、人员操作、记录、证书报告等方面准确无误，满意率达99 %。但对21家集贸市场抽查过程中，发现对强检标识的粘贴方面还存在不统一，不规范，下一步必须进行整改。查水、电、气表的检定工作：水、电、气表涉及到千家万户，与民众的利益紧密相联，群众对水电气三表计量准确性常有疑问，在现有的模式下配合好市局作好技术支撑，建立好与授权单位的联动机制，处理好涉及到水、电、气表的民生投诉。查客户服务大厅服务承诺是否对现，完成时限是及时、服务时间是否按时；通过2个星期的不定时抽查，所属 7人，无一人迟到早退，确保了客户服务中心早8点晚5点的工作时间；在仪容、行为、言语等方面严格按规程服务，未发现推诿、责怪等问题出现；现场检测，现场收发件、送样检测等方面做到工作流程清淅，收发件数明白，送检速度快捷；本着应客户所想，急客户所急原则，千方百计为客户排疑解难，为客户提供帮助。

需要整改的问题：一是民生计量的服务：检定合格标志粘贴位置不统一，群众不便观察识别。下一步将规范集贸市检定周期标签粘贴的位置，便于群众识别；二是应加强与市场管理方的联系，及时获得出现问题秤的信息，及时安排检定。三是按市局统一部署，进一步作好投诉处理的仲裁检定配合工作；作好技术支撑，对授权站检定质量的实施监督抽检工作。

二、主要做法及成效

（一）突出自我承诺，为“创先争优”打牢基础。一是公开承诺扎实。结合计量行业服务特点，采取自己找、上级提、向服务对象征询等方式，广泛征求社会各界的意见建议。在归纳整理意见建议的基础上，围绕本单位中心工作，围绕服务基层和群众，对作出的4项公开承诺进行修改完善，并予以公开公示，同时，设立投诉热线电话，接受社会监督。二是点评方式灵活。紧扣工作实际，积极创新点评方式，细化点评内容，切实提高窗口单位和服务行业的服务效能。坚持现场点评与书面点评相结合，班子成员常到服务窗口调研走访，了解活动开展情况，对承诺履诺特别是为民服务情况进行现场点评，提出整改意见，明确努力方向。坚持集中点评与个别点评相结合。窗口单位和服务行业利用党员大会、工作例会等形式，由支部书记对党员进行集中点评；广大党员干部结合岗位职责、承诺事项、工作实际等，深入开展“互查互评”活动，积极查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。三是突出诚信计量自我承诺。开展 “诚信计量自我承诺示范单位”活动，要求经营者按照诚信计量承诺行为准则的要求进行自我承诺，在经营场所显要位置张贴承诺书，向社会公开承诺，进一步提高经营者的诚信计量意识，规范诚信计量行为。目前，成都市区域内306家集贸市场、液化气充装站和全区786家加油站、4万余台件小型衡器、1200余台电子汽车衡签订了《诚信计量自我承诺书》，并向社会公示；286家眼镜验配场所眼镜店、723家医疗卫生院等经营单位在醒目位置张贴了《商业服务业诚信计量行为规范》。

（二）强化计量监管，为“创先争优”提供保障。聘请群众担任计量协管员、计量监督员等，建立群众计量监督队伍，发挥群众监督优势；设立计量服务热线，畅通群众投诉举报通道，并及时向群众反馈处理结果；对曾经违反计量法律法规、实施计量作弊等失信的经营者，加大监督检查力度，严厉打击计量不准、作弊等违法行为，维护人民群众的合法权益。通过建立计量监管队伍、设立计量服务热线后，目前已受理计量举报、投诉7件次，为群众解决计量纠纷5起，立案查处计量违法案件3起，并对计量诚信状况不佳的单位实施重点监控，营造了诚信经营、公平公正的和谐市场计量环境。

（三）提供惠民服务，为“创先争优”立稳根基。抽调专门人员组成计量服务小分队，在深化计量惠民工程基础上，帮助集贸市场、医疗卫生单位、和眼镜制配场所、加油站、餐饮业、商店超市建立健全计量器具档案，完善相应的计量管理制度，为人员提供诚信计量方面的免费培训；建立以政府财政支持为主渠道的民生计量经费保障机制，对涉及强检民生计量器具的检定经费纳入到地方财政预算范围。目前，已培训诚信计量人员35人次，发放诚信计量宣传手册56本；建立诚信计量档案60余份，形成较为完整的动态计量监管数据库；对集贸市场的强制检定计量器具进行免费检定，涉及民生的强检计量器具受检率达到99%以上，扭转了基层强检计量监管不到位的尴尬局面，维护了正常的市场计量秩序。

（四）大力加强宣传，为“创先争优”营造氛围。为营造创先争优活动的浓厚氛围，党支部活动制作“创先争优活动专栏”予以张贴。创先争优活动专栏主要内容包括“公开承诺”、“创先争优”活动知识。“公开承诺”：一是党组织承诺：党组织承诺要紧紧围绕中心工作，以创建“五个好”基层党组织为目标，要有创先争优的主题和载体，要明确向党员和群众承诺的具体目标和具体措施；二是党员承诺：党员承诺内容要立足岗位，以争当“五带头、五争优”优秀党员为目标，提出参加创先争优活动的打算，紧密结合各自的工作岗位、结合职业特点，看得见、能落实、可量化、好监督。上墙公示公开承诺的主要对象有：党委书记、党委副书记、优秀党员、党员骨干力量。加大对推进诚信计量建设的宣传力度，充分利用报纸、广播、电视、网络等各类媒体，加强正面引导，曝光负面信息，真正发挥舆论监督的作用，营造诚信计量的良好氛围。

（五）重在社会监督，为“创先争优”保驾护航。广泛利用社会各界力量，充分发挥各类主体在推进诚信计量体系建设中的优势作用，建立起诚信计量社会监督机制。一是在“客户服务中心”服务窗口开辟绿色通道，中午不休息，开展为企事业单位服务，收发各类计量器具，客户满意率达到99%；二是在“电能表检定”服务窗口开展即送即检即取通道，对市民送检的电能表进行检定服务，方便市民群众；三是在“出租车计价器检定站” 服务窗口开展24小时为出租车公司进行计价器检定服务，客户满意率达到100%。通过多方渠道及诚信计量知识，提高群众计量自我维护意识，使群众积极参与到行动中来。充分利用“12365”等质监服务举报热线，畅通对诚信计量的投诉和举报通道，采取聘请群众担任计量协管员、计量监督员等方式，建立群众计量监督队伍。鼓励行业组织按照行业自律原则，开展会员诚信承诺工作，促进本行业健康规范发展。

三、存在不足和下步打算

通过开展创先争优前一阶段的活动，全院上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我院在创先争优活动中存在的一些不足之处。一是个别党员对创先争优活动认识不深刻，积极性不高，主动性不够，存在活动主题不突出，载体不清晰现象；二是少数党员没有把中心工作与创先争优活动紧密结合起来，存在活动开展与本职工作相脱离的“两张皮”现象。下步重点做好以下几点：

一是加强组织领导。坚持主要领导亲自抓、继续加强对窗口单位和服务行业的组织领导，使他们自觉把思想认识统一到上级要求及区委部署上来，动员各级组织履职尽责创先进、广大党员立足本职争优秀，为实现经济社会跨越式发展作出贡献。

二是深化主题活动。紧紧围绕单位的中心任务，围绕服务全区经济社会发展大局，扎实开展“为民服务创先争优”工作，深入开展以“三亮三比三评”为主要内容的主题实践活动，进一步深化活动效果。实现“服务强、党建强”的双强目标。

三是深入整改落实。坚持把提升服务水平，实现群众满意，作为创先争优的出发点和落脚点。从全区大局出发，从服务民生出发，深入查找反思工作中存在的问题和不足，进一步拓宽思路，采取有针对性的举措积极整改落实，密切与群众的血肉联系。

四是强化教育管理。继续深化教育特别是传统教育和党性教育，不断激发广大党员干部艰苦奋斗、不畏艰难的工作热情和创业激情。进一步优化管理体制，做精做细管理，运用多种激励手段，使党员带头示范，在全社会范围营造比学赶超的良好氛围。

二〇一一年九月十一日

第三篇：关于创先争优活动开展情况的自检自查报告

XXX 关于创先争优活动开展情况的自检自查报告

县创先争优活动领导小组办：

xx党支部在开展创先争优活动过程中，严格按照县委的统一部署和要求，在县督查组的指导帮助下，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以“转型升级，完善基础，选商引资，提升素质”为主题，深入学习实践科学发展观，认真抓好方案制定、动员部署、组织学习等环节，确保了创先争优活动的深入有序开展。根据县委的统一部署，按照xxx„2011‟6号文件精神，xxx结合工作实际，围绕督查内容和督查重点，认真开展自检自查工作，现将自查工作报告如下：

一、基本情况

自县委召开创先争优活动动员大会后，xxx高度重视，积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责”的工作原则，确立“五个一”（召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，从多方面入手，扎实工作，规定动作不走样，自选动作有创新，做到了工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常

部署。充分利用每周星期一的职工会议，组织党员干部集中学习，同时保证每周自学时间不少于4小时。与此同时，充分利用报刊、广播、电视、宣传栏、《简报》的作用，并在XXX电子门户网站上创建创先争优活动专栏，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求和党支部开展创先争优活动特色做法和经验成效，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进xxx工作科学发展提供强大动力和重要保证。现已报送信息8条，在XXX电子门户网站专栏上发布信息8条。

（四）明确活动主题，务求活动取得实效

创先争优活动紧扣工业园区发展思路，围绕 “转型升级，完善基础，选商引资，提升素质”的活动主题，根据实际，把创先争优活动与深入实施“云岭先锋”工程、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。把服务中心、建设队伍贯穿于创先争优活动始终，突出“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来，把创先争优活动与深入推进干部职工素质提升活动有机结合起来，进一步发挥党组织的协助和监督作用。深入开展“比学习，创一 的意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。XXX共有一个党支部和9名党员做出了公开承诺，党支部及副科以上领导干部的公开承诺书已经上报并在园区电子门户网站创先争优专栏进行了公开，公开承诺工作做到了全面、到位。2011年2月，园区开展了新一轮公开承诺与实践工作。

（六）认真点评，深入推进创争活动

领导点评是开展创先争优活动的关键环节，是促进各基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动创先争优活动深入、有序、健康开展的重大举措。根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于在深入开展创先争优活动中做好领导点评工作的实施意见》（XXX„2011‟1号文件）和《关于及时开展领导点评工作有关要求的通知》（XXX[2011]2号文件）要求，XXX发放填写点评表，于1月6日开展了点评工作。点评会上，XX领导实事求是、客观公正地分析支部存在的问题，查找了问题的根源，结合工作实际，提出了创新工作机制和整改方法，其次分别对党员对照“五个好”、“五带头”标准，以及工作实绩等方面客观公正地分析、查找、剖析取得成绩及存在问

（八）认真组织学习杨善洲先进事迹活动

按照XXX[2011]7号《关于开展“学习杨善洲先进事迹，争做优秀共产党员”活动的通知》精神，XXX党支部开展“学习杨善洲先进事迹，争做优秀共产党员，推动XXX建设科学发展”为主题的学习活动，并撰写学习心得，让杨善洲同志的先进精神成为广大干部永恒的价值追求，以实际行动践行杨善洲同志先进思想。一是认真研究制定了向杨善洲同志学习活动的实施方案；二是于2月26日召开了党支部动员大会，对党员干部进行了集中学习动员； 三是3月24日组织XXX职工进行了一次义务献血活动。四是3月28日组织XXXX全体党员干部围绕“入党为什么、当官为什么、身后留什么”进行专题讨论，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识。

（九）继续深入开展创先争优活动

2011年，XXX将继续按照开展创先争优活动的总体思路，围绕县委创先争优活动的安排部署，制定了2011年创先争优活动计划，明确了公开承诺、领导点评、示范点创建、选树典型、授旗评星、评比表彰等各项重点工作。同时，根据自身实际建立活动载体,突出招商引资工作特色。一是加强XXX的服务力度，以做好投资商的引路人、当好项目的推动者、当好企业的服务者，当好XXX服务排头兵为目标，把创先争优活动融入到为园区招商引资企业、入住企业及相关经济部门的服务中去；二是开展“为企业服务”活动，积极走

一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

在下一步创先争优活动中，XXX将重点抓好以下几方面工作。一是加大对党员干部的教育。要把开展的“党员目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进联系点、企业、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺；二是推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优；三是加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，10-

第四篇：创先争优自检自查

用创先争优引领文化工作又好又快发展

--县文化局创先争优活动启动以来自检自查报告

文化局党委下设10个党支部，共有党员77名，其中在职党员45名，离退休党员32名。自启动创先争优活动以来，局党委高度重视，深入调研，及时制定了实施方案，召开了动员会。目前，创建工作进展顺利，达到了预期目的。

一、主要做法

1、理清思路，确立目标。做好文化系统创先争优工作，就是要立足部门职能职责和当前工作突出文化惠民育民促民主题，转变观念，创新思路，推动部门职能从办文化到管文化角色转变，不断繁荣和规范文化市场，大胆尝试文化经济一体化路子，确保公众文化权益落到实处。基于这样的认识，局党委提出了创先争优实行两个100%目标，即文化系统党组织创五好先进达100%，文化系统党员争四优五带头达标100%。围绕这个目标，我们的工作思路为：紧扣文化惠民育民促民主题，兑现承诺两个100%，严格五好五带头标准，依托7项活动载体，强化考核奖励激励，用创先争优引领文化工作又好又快发展。

2、依托载体，找准结合。在创先争优中，我们始终从部门职能和当前工作实际出发，重点抓好7项活动载体，让创先争优体现在实际工作中。这7项活动载体为：一是以党员干部政治生日约见、创建学习型系统为契机推进党员素质提升工程的实施；二是以项目带动，构建县乡村组四位一体 1 的公共服务体系为框架推进公共文化基础设施工程的实施；三是以文化惠民、育民、促民为主题推进文化惠民工程实施；四是以人才培养为重点推进艺术创作精品工程的实施；五是以加强行政执法队伍建设为关键推进文化市场管理规范工程的实施；六是以完善机制为根本推进制度创新工程的实施；七是以整合现有文化设施设备及人才资源为突破口推进文化创收增效、文化经济一体化工程的实施。

3、全面启动，在实施中不断完善。为推动创先争优活动扎实开展，局党委针对各党支部实际，着力从六个方面开展工作：

一是成立中共陆良县文化局委员会深入开展创先争优活动领导小组，组长为局长太文，副组长为党委副书记、纪委书记张云森、党委委员、副局长马春平、党委委员、副局长唐绍平，成员为各党支部书记；

二是强化宣传，营造创先争优氛围。在动员会后，我局安排各党支部召开党员会议对实施方案进行学习并结合各支部实际提出细化方案，于6月30日下午又召开系统中层干部及部分年轻党员座谈会，围绕文化系统创先争优如何有效切入等主题进行专题座谈讨论。同时，安排文化馆、图书馆等单位在对外黑板报上作创先争优专题宣传及公开承诺事项；

三是以科学发展观为统领，紧紧围绕“文化惠民、育民、促民”为主题，结合文明创建、工作特点和实际，特制定文化系统党建工作示范点创建方案；

四是深入学习领会，进一步统一思想。创先争优方案下发后，尽管我们已开会部置，但仍有不少党务干部和党员对这项工作一知半解，无所适从。针对这种情况，局党委结合第二季度理论中心学习组活动，对创先争优在群众文化、学习型队伍建设、依法行政、解决热难点问题等方面如何有效结合、创造性开展工作安排了6位同志进行专题发言。通过学习讨论，下属中层干部进一步统一了思想，明确了创先争优不仅是一项务虚性工作，更是一项务实性工作，其成效要体现在各项具体工作的落实上；

五是进一步细化方案，明确目标。针对方案实施中反映出的一些问题，局党委将所属10个党支部分成行政机关、事业单位、企业和离退休四种类型，进一步明确创先争优目标，即：局机关、文联、稽查队党支部创建突出“学习服务效能型”主题，开展“五创五比”主题实践活动；文化馆、图书馆、滇剧团等事业单位党支部创建突出“强素质促专业抓服务”主题，开展“三强三做”主题实践活动；新华书店党支部突出“强竞争争效益”主题，开展“四创四争”主题实践活动；2个离退休党支部突出“发挥余热，传承技艺”主题，开展“两带两促”主题实践活动。与此同时，局党委还将创先争优活动划分为3个阶段：即2010年5月—2010年12月为创建启始阶段，主要是制订方案，搞好宣传发动，搞好服务承诺，落实科学发展观活动整改措施，启动实施7项载体工程；2011年1月—2011年12月为全面创建阶段，主要是动员和组织党支部和党员按照确定的五好五带头标准和一些具体指标开展工 3 作，全面推动活动载体的落实；2012年1月—2012年7月为考核验收、评比表彰阶段，主要是按照考核指标对创先争优进行严格考评，对创建不达标的进行限期整改，并做好跟踪督查工作；

六是加快推进实施7项载体工程，用工作开展成效来展示创先争优工作。如在落实党员干部素质提升工程中我们重点通过党员政治生日约见形式来提升党员党性修养，以创建学习型系统为主来提高党员学习能力和工作水平。在创建学习型文化系统中认真落实提出的“12345”的工作思路。即：制订一个文化系统爱书、读书、用书活动方案，落实机关和党员两个带头，明确理论、专业、情趣爱好三个重点，开展阅读主题实践、优秀图书推荐、图书漂流、书香单位评选四项学习活动，落实将读书用书纳入职工绩效工资分配、创建先进党组织和党建目标责任制考核等五条具体措施。

4、强化措施，确保落实到位。7项活动载体工程的实施既是当前文化工作的重点，也是推动文化系统创先争优活动的重中之重。为确保创先争优各项工作按期推进，局党委及时提出了四条措施：一是实行7项活动载体工程领导责任制。二是实行创先争优定期通报制，对各党支部开展创先争优活动定期听取汇报和通报；三是强化指导监督，要求党委班子成员参与对各党支部创建活动有关会议并帮助研究和指导工作；四是建立限期整改责任制，对通过检查发现工作劲头不足，走形式走过场的党支部实行限期整改，整改不力的对党组织负责人进行组织调整，对党员争优不积极的责令整改 4 和实行一对一帮助。

二、初步成效及下步打算

创先争优活动启动以来，尽管时间短，任务重，但由于方案具体，措施有力，活动载体紧扣当前文化工作实际，我局创先争优工作仍取得了一些初步成效。

1、形成了良好的学习氛围，提升了党员队伍素质。截止7月10日，文化系统共有参学对象105人，选购或借阅图书377余本，作专题讲座及专题交流发言12人次，学习转化解决问题8个。县滇剧团为了推动学习深入，实行现场阅读考勤制度，要求演职人员每两周用1个下午到图书馆自选阅读。

2、促进了观念转变。创先争优就是要在做好常规工作的基础上，创新思路，推动文化与经济相结合，让文化在服务和消费的过程中获得一定的经济补尝。滇剧团为拓展对外演出，加大了文化经纪人的培养力度，文化馆在暑假恢复了停办的文化艺术培训班；为推动热难点问题的解决，局领导带头，自加压力，加快了电影公司剩余土地的出让和债务等遗留问题的处置工作。

3、加强了制度建设。为推动科学发展观整改措施的落实，我局针对管理中的一些薄弱环节着手从长效机制建设入手。进一步健全完善了党员干部政治生日约见制度、文化系统财务审签制度、局纪委参与下属单位重大决定决策监督制度，草拟了文化局党委议事规则、文化系统中层干部任期目标奖惩制度和文化系统热难点问题奖惩制度等，这些制度的 5 出台必将推动部门党风廉政建设向前发展。

4、推动了当前工作。一是通过积极争取，多方筹资，共争取立项资金43.2万元的村级文化活动场所建设4个，争取市县财政补助资金37.9万元为103个农家书屋配置设施设备，争取上级文化部门价值206万元为每个农家书屋配置2万元的图书，争取省电影管理部门配发价值12万元的农村电影放映车1辆；二是选送业务骨干2人到上海、昆明艺术院校学习培训，开展了陆良歌曲及酒歌光碟制作和参加市少数民族运动会展演节目的创编工作；三是在抗旱期间为旱情严重的村寨送戏下乡18场次，送电影下乡386场次；四是加强与有关职能部门联系并建立了部门联动机制，针对群众反响强烈的网吧、电子游戏、歌舞娱乐场所集中开展3次专项整治，查处违规经营5起，取缔黑网吧6家，收缴盗版及淫秽光碟1000余片。

创先争优工作是一项系统工程，涉及面广，难度大。在实施中，尽管我们付出很多努力，也取得了一些成效，但仍存在诸多困难和问题。但我们有信心、有决心按照制定的方案，确定的目标和时段，进一步细化落实各项措施，推动7项活动载体工程扎实开展，用实实在在的工作成效来检验和体现创先争优工作的成效，来实现局党委提出的两个100%创建目标。

中共陆良县文化局委员会 二〇一〇年七月二十日

第五篇：自检自查报告

“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲

通过对“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的第一阶段学习，我以树立组工干部新形象为目标，对照自己的实际工作及思想动态，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，现把自查情况汇报如下：

三、今后的努力方向

1、加强学习，提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、锐意进取，树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。四是严格 1

要求，应加强现代办公意识，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成各项工作任务。

3、严于律已，不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，增强工作责任心；要发扬拼搏奉献精神，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平；要自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作，以实际行动，树立组工干部新形象，作出表率。