第一篇：XX保密自查工作情况汇报
检察院保密自查工作情况报告
根据开发区工委、管委会办公室关于《XX党政机关涉密单位保密检查实施方案》（XX字[2012]26号）文件精神，结合我院保密工作实际，近日在全院范围内对照四项检查内容开展了保密自查工作。现将我院自查情况报告如下：
一、组织机构建设情况
为妥善地完成保密工作，消除保密隐患，我院成立了以一把手为组长的保密工作领导小组，其中分管检察长为副组长，各科室负责人为小组成员，以加强对保密工作的领导。领导小组严格按照保密规定对全院干警进行保密工作教育，要求全院上下严格执行有关保密规定，同时以身作则，起到了很好的带头作用。
二、保密制度建设情况
我院制定了保密工作各项工作制度，对于涉及国家秘密、要害部门管理、计算机及信息系统管理、通信及办公自动化设备管理、保密监督检查、政府信息公开保密审查、涉密事件报告查处、责任考核与奖惩等基本制度建立健全。同时，加强保密教育、宣传，使有关人员了解泄密的危害，设立责任意识。
三、涉密文件信息资料管理情况。
认真检查以纸介质、光介质、电磁介质等方式记载的涉密文件信息资料起草、印发和传送、阅读和管理、清退销毁等环节的保密管理情况，重点检查了个人留存涉密文件信息资料和电子文档的情况。通过检查，未发现违规现象。
四、计算机信息系统管理情况
重点检查了涉密网络建设、防护和保密管理情况，对我院所有计算机逐一进行了检查，对涉密计算机的类型、品牌、硬盘号、使用人、用途等进行了登记，同时对涉密移动存储介质进行了登记。对文件是否涉密进行了检查，未发现违规存储文件。
以后的工作中，我院会继续加强保密工作建设，认真落实相关保密规章制度，坚决杜绝泄密事件的发生。
XX检察院 2012年6月28日
第二篇：保密自查
建昌县劳动和社会保障局 2011年保密工作自查报告
根据县委保密委员会《关于..》(文件号)要求，我局本着实事求是、高度负责的精神，严格对照保密检查目录，对全局保密工作进行了一次大检查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，建立健全保密工作机制
（一）加强保密工作组织领导。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了以局长李春生为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组，全部签订保密承诺书。并实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。
（二）把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查，做到年初有计划，平时有检查。
（三）把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、考核时与保密工作同步进行，坚持业务工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。
二、保密工作开展情况
（一）对干部职工开展保密教育情况
深入开展保密宣传教育，不断提高干部群众的保密意识。我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，专门召开了保密会议，集中学习《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等法律、法规，同时对上级要求传达的有关文件精神及保密相关知识，及时安排学习，增强了全局职工的保密工作方法和技能，不断提高他们的责任意识和防范能力。
（二）会议保密管理情况。
对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
（三）公章管理情况。
局指定办公室负责对局行政公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需办公室主任同意方可加盖；所有需加盖局党支部公章的文书材料，一律需经得书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。
（四）严格文件资料的日常处理
认真做好机关文件日常收（发）登记管理、文件传阅（借阅）管理、归档及档案管理，严格把好文件的入口关和出入关。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失。对收到的秘密文件要严格实行登记、退还、销毁制度，文件的复印、制作、归档、销毁工作严格按相关规定办理，对拟销毁的文件材料认真清理，不得随便乱扔乱放，指定专人集中进行销毁。
（五）计算机信息系统的保密工作情况
加强计算机信息系统保密防范和管理工作，所有电脑都配备了杀毒软件，能定期杀毒与升级，互联网的计算机与局域网物理隔离，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的保密原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网、谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。
（六）保密设施情况
加大硬件投入，提高保密技术装备水平。按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，保险柜、铁皮柜等保密设备，从硬件上加强财务室、档案室等保密要害部门的安全工作。
三、存在问题和整改措施
通过此次自查，全局涉密载体保密管理制度基本是完善的，没有发现涉密文件资料流失。也发现了一些薄弱环节，与上级的要求还存在一定的差距和不足：组织干部职工进行保密教育的力度不够，干部职工的保密意识有待进一步提高；计算机遭受病毒袭击现象较为频繁，计算机安全有待进一步加强。
针对上述问题，我们将全力做好以下工作：
不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。
在完善计算机安全管理的基础上，开展计算机安全专题辅导，提高办公计算机抵御风险的能力。
通过此次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，再细化上下功夫，在落实上做文章。今后我局将继续严格按照国家《保密法》对保密工作的规定，加强保密工作的规范化管理，加强监督检查，确保为劳动保障事业的发展提供可靠的安全保障。
第三篇：保密自查
东港工商分局关于保密工作的自查报告
区保密委：
今年以来，我局保密工作在区委、区政府的正确领导下，在区保密委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大三中、四中全会精神，紧密联系单位保密工作实际，认真学习贯彻保密法律法规，严格执行保密工作职责和责任追究制，努力提高保密工作管理能力。现将自查情况汇报如下：
一、健全保密组织，加强对保密工作的领导
局领导十分重视保密工作，把它作为一项重要工作来抓好抓实，列入重要议事日程。确立了以局长秦绪方为组长，其他党组成员为副组长，各科室、直属局负责人为成员的局保密工作领导小组，由办公室具体负责日常工作的开展，确保保密工作有人管，有人抓，有人干。局领导以身作则，带头认真学习落实保密法律法规和有关文件精神，积极履行党政领导干部保密责任制和保密责任追究制，模范遵守保密法律法规和保密守则，做到绝不泄露党和国家的秘密。
二、开展保密检查，提高干部职工保密意识
我局在认真抓好日常工作的同时，不定期进行保密工作的督促检查，并于近期认真开展了一次局机关涉密管理情况专项检查活动，不断提高党政领导干部、涉密人员和广大干
部职工的保密法制意识和责任意识。同时，通过各种会议和不同场合对全局干部职工加强宣传保密工作的重要性，防微杜淅，警钟长鸣，坚决克服“有密难保”的错误认识，以及和平时期“无密可保”的麻痹思想，切实提高了广大干部职工在和平时期时刻保持警觉的意识，从思想上消除泄密隐患。多年来我局未发生一起泄密事件。
三、提高保密水平，积极落实局机关保密工作
我局一贯重视保密工作，经常进行保密清查。我局在收到通知精神后，认真组织安排，局保密小组积极研讨，进一步贯彻落实区委保密委有关保密工作措施，严格执行保密工作制度，对局机关保密工作状况进行了清查。一是加强涉密文件资料的管理，对涉密文件实行专人管理、专人负责，责任到人，按时清退，做到无丢失文件。二是提高计算机保密维护。非涉密计算机无涉密信息资料，对于涉密计算机，统一采取口令设置，身份认证，用于财务管理的计算机专人专用，设有保密装置。所有计算机经查无存在“木马”病毒等现象，同时对涉密及非涉密移动介质进行了彻底的清查，未发现违规现象。
四、落实保密措施，确保机密安全
通过自查，我局人员认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，全局无任何失泄密事故，确保了安全。一是严格了计算机管理。所有计算机实现内外网隔离，涉密移动
存储介质建立了台帐，未在非涉密计算机上使用，其存放管理符合保密要求；非涉密计算机未存储、处理、传递过涉密信息，未使用过涉密移动存储介质；非涉密移动存储介质未存储和处理过涉密信息，也未在涉密计算机上使用。二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，我局专门安排1名干部具体负责档案管理工作，对纸质文书要求做好收发、分放、整理、归档、销毁等环节，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；对电子文档要求做好输入、存档、发送、印制、备份等环节，确保电子文档安全。同时，我们加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
我局在区保密委的指导下，我们虽然做了大量的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次专项检查为契机，坚持不懈地抓好对局机关干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济发展创造良好的条件。
二〇一一年三月二十五日
第四篇：保密工作汇报
新光集团公司在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下，我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针，根据集团工作实际，不断增加保密工作意识，强化对保密工作管理，落实了保密工作的一系列责任，取得了一定的成绩，收到了一定的效果。现将我集团近年以来如下：
1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后，我们通过各种形式组织学习和落实，集团的班子成员带头学习，签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》，并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规，各单位在中心组学习时经常结合企业实际，认真进行讨论、分析，寻找差距，针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义，利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动，活动搞得有声有色，从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时，积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习，不断提高涉密人员的保密知识和技能，从而增强了工作的水准。
2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组，明确分管领导和职能部门，大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓，各部门负责人协同抓的管理网络。每个还专门召开一至两次保密工作专题会议，集团还组织对保密工作的专项检查，使保密工作有布置、有落实、有检查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况，我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善，如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施，要害场所有专人值班管理，保卫人员正常进行夜间巡查，分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等，收到了较好的效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位，无论是在资金紧张还是不紧张的情况下，都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施，还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备，不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。
5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此，集团专门发文，要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室，对各部门的微机进行统管，明确专人负责，既有利于资源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
第五篇：保密工作汇报材料
保密工作汇报材料
尊敬的XX局长、各位同志们：
大家下午好！
根据会议安排，下面，我就XXX保密工作开展情况作如下汇报，不妥之处，请批评指正：
一、加强组织领导，完善规章制度
长期以来，我部把保密工作作为一项重要议程纳入单位管理责任目标进行管理，成立了由县委常委、宣传部长任组长、分管保密的副部长为副组长的保密工作领导小组，明确“一把手”对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局。同时制定、完善了《县委宣传部机要保密工作制度》、《宣传报道工作保密制度》、《会议保密制度》等多个机制制度，严格做到以制度管人管事，确保保密工作落到实处。
为贯彻落实好XX密办〔2015〕5号文件精神，我部还庚即召开了干部职工会，学习相关文件，特别要求保密要害科室同志务必认真领会文件精神，另外还就目前我部保密工作中存在的隐患进行了专题研究，并安排部署了下步工作。
二、加强教育，夯实基础 我部在部务会、职工会等会上均有专题的保密制度学习，并要求所有干部职工必须遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。
三、落实举措，抓出实效
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我部采取了以下三个方面的措施。一是加强计算机管理和防护。目前我部所有办公电脑上都安装了网络防火墙，定期对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。党政网电脑只与政府网络信息中心联网，禁止连接外网。另外还配有一台没有联通互联网的涉密电脑，专门保存单位涉密资料。二是严格文件资料归档与管理。设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，未经批准，不得带出机关，阅办后统一由办公室归档封存；同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。三是严格公章管理。由办公室主任为部公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖。需将公章带出单位，许经得分管领导同意，做好登记后方可带出。
四、抓好督查，杜绝漏洞
加强做好保密工作的检查督促，促进全体干部职工提高思想认识，增强做好保密工作的责任感；进一步强化了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的督查，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
我部的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。迄今为止，我部未发生过失迷、泄密事件。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要有两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
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