2018低保工作会议讲话稿

第一篇：2018低保工作会议讲话稿

2018低保工作会议讲话稿范文2篇

XXXX年度，XX社区民政低保工作在**街道民政办及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实包河区民政局和**街道民政办各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照《条例》要求，做到能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将XXXX年本社区的低保工作状况汇报如下：

为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、资金使用状况

XXXX年度，XX社区总计发放低保资金XXXXXXXX万元，XX月末低保户XXX户，保障人数XXX人，其中：未就业人员XXX人，灵活就业XX人，其他对象XXX人。低保资金分配状况为：户均年发放额XXXXXX元;人均年发放额XXXXXX元，保证了低保对象的家庭生活有了基本保障。

二、开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并根据国家相关制定及条例制定了社区低保工作管理制度;

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示;

3、由**街道低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示;

4、经包河区民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示;

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接职责，并负责对低保户的协调管理工作;

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入状况，严格按照要求办理保障金的申请工作;

7、透过各种形式(如：讲座、发放宣传单、社区宣传栏等)用心宣传党和政府的低保政策;

8、社区与低保对象签订了《低保诚信承诺书》，所有低保户均志愿加入社区志愿者队伍，强化了低保对象参与社区公益事业的意识。社区工作人员多次组织志愿者进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，受到了广大居民的一致好评。

三、严格执行低保资金的发放程序

对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。

四、低保档案统一规范

严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。

五、认真召开低保自查工作

自从XXXX年以来，社区民政工作者严格按照**街道民政办指示，认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自筹工作。并对本社区低保对象家庭基本状况进行了详细的调查摸底，对已经再就业和隐性就业，家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。透过几个月的低保自查工作的开展，本社区对低保对象家庭基本状况都有了进一步的掌握。一年来，本社区根据自查摸底状况，对社区低保对象进行了调整，本着“应保尽保，应退则退”的原则，对因享受被征地农民养老保障而不贴合“低保”条件的XX户家庭进行了停发和退保。因为社区工作人员进行了超多的低保政策宣传工作和耐心的解释工作，这XX户在退保后并没有任何异议或是不满。

六、存在的问题及整改措施

1、对个别低保户对象的家庭详细状况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本状况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细状况进行补充了解;

2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够。透过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念;

3、鼓励低保对象用心再就业的力度不够。今后，将加大激励有劳动潜力的低保对象再就业机制，帮忙低保对象透过劳动致富走出困境。

近年来，社区的低保工作，在区民政局的业务指导下，认真贯彻有关低保工作的各项规定，严格政策，加强管理，规范操作，为维护辖区困难居民家庭基本生活权益，促进社会和谐稳定作出了用心贡献。同时社区党工委、办事处高度重视，社区领导经常过问、关心社区低保工作开展状况并经常深入基层，调查研究，帮忙分析和解决低保工作中的难点问题。现将我社区低保工作开展状况汇报如下：

一、严格规范审批程序。

申请人持书面报告到户口所在地的社区提出申请，由社区负责低保的工作人员(需二人)进行入户调查审查取证，贴合申请条件的由社区工作人员根据申请人带给的材料填写正式表格一式三份，并张榜公布一周由群众进行监督后报送社区审核复查，签注意见后，上报区民政局审核审批社区低保工作总结工作总结。区民政局审批后，根据审批金额由社区再张榜公布一周，群众无意见的才能发放。

二、实行动态管理，做到应保尽保。

社区目前共有低保户36户，61人。20**年，本社区低保户脱贫3户，死亡1户，共减4户，新增2户。根据民政部城市最低保障制度基本原则：“保障生活、应保尽保、应退即退”，我们严格把关，对全社区贫困家庭实行动态管理，及时掌握保障对象的有关状况。凡是有群众举报和透过调查，生活比较富裕，超过最低生活保障线的，及时将其退出低保的行列。对新增低保对象，社区办事处、社区做到100%入户核查家庭状况和收入状况(2016年共青团工作总结);对存在问题较多、群众意见大的社区组织人员进行专项检查，并对检查结果进行公开通报，确有问题的追究有关人员的职责。

三、做好低保金社会化发放工作

我社区于20**年12月起低保金全部实现社会化发放。社区民政办在每月1日将本月低保社会化发放花名册(加盖社区公章、分管领导和民政干事签名)一式三份交区民政局财务科和救灾救济科，另将低保社会化发放花名册的电子文档发送到政务网区民政局单位用户邮箱。区民政局低保科和财务科在五个工作日内审核低保花名册人员和发放金额，并在低保花名册上加盖公章连同电子文档送交银行，各低保户凭农业银行的银行卡于每月10号后到银行领取低保金。

低保对象每月25-28号务必带上《低保证》到户口所在地的社区民政办盖章，汇报是否及时足额领取到低保金，家庭成员、家庭收入有无变化等状况，以便确保低保资金的安全和及时对低保金额进行调整或取消，同时在《低保证》上填当月领取金额、领款人签章、经办人签章等资料社区低保工作总结社区低保工作总结。每月无正当理由未到社区民政办履行相关手续的，视为自动放下享受低保。对老弱病残低保对象，社区居委会干部开展上门服务、主动了解和掌握状况，针#from社区低保工作总结来自学优网gkstk./end#对具体状况，采取妥善措施，既要切实保障他们的基本生活权益，又要确保低保资金的安全。同时做好低保金的发放状况的公示，公示资料在社区、社区的公布栏和政务网上进行公示，理解社会各界和群众的监督。做好城市困难居民数字平台的录入和审核工作，使全社区低保户等困难群众的低保金、救助、救济等救助信息能及时、全面、准确的显示在“鼓楼政务信息网”上的困难居民救助档案数字平台上，更好的做弱势群体的救济工作。

四、多种形式、多个方面开展社会救助工作。

社区社区现有低保户按照单人户每月280元，多人户每月260元的标准，同时每人每月享受35元副食品补贴和15元生活补助费。20**年全年发放低保金132100元、副食品补贴29795元、生活补助费13455元。同时开展了多方位的救助活动：

一是医疗救助。根据《XX市城镇居民医疗保险试行办法》，城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的城镇居民均可参加的精神，我社区的低保户全部参保，每人每年的参保金额为300元，全部由政府买单。同时与XX市中医院共同开展医疗活动，每年为单人户的低保户发放价值260元的医疗卡，为多人户的低保户发放价值390元的医疗卡。

二是慈善救助。对辖区2名低保户大学生给予每人每年1500元的助学补助

社区低保工作总结工作总结。母亲节前夕，为辖区5名低保户妇女发放每人200元慰问金及慰问品。20**年2月与台湾佛教慈济基金会联合为辖区所有低保户发放每人价值400元的生活用品。

三是社会救助。20**年1月，成立了“社区红十字博爱超市”，并多次开展大规模的“博爱送万家”活动;20**年全年发放低保户夏、冬令救济物资毛巾被、衣物、蚊帐、草席等共128件;20**年1月为8名原有市属企业职工已解除劳动关系的低保户，按照每人1000元的标准发放一次性困难补助金。同时与福建永辉集团联合每年为每位低保户发放价值750元的永辉爱心卡;

今后，社区的低保工作将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨，服务弱势群体，切实吃透上级的文件精神，把困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点点滴滴做起，实实在在地为困难群众办好事，办实事，真正让群众感受到党和政府的温暖。

第二篇：全县低保工作会议主持词

同志们：

早上好！

今天，我们在这里举行的全县低保工作会议，是经县委、县政府主要领导同意后召开的。会议的主要任务是总结xxxx年我县的低保工作情况和部署xxxx年我县的低保工作。出席今天会议的有：分管民政工作的xxx副县长，县民政局xxx局长、xx书记；参加会议的有：各镇分管民政工作的领导和具体负责民政工作的社会事务办主任或副主任，县直机关、驻遂有关单位的分管领导。

会议议程有三项：一是xxx局长总结去年低保工作情况和部署今年的低保工作；二是xx组长就如何用好低保资金做讲话；三是xxx副县长作讲话和指示。今天会议时间不长，但内容很重要，希望同志们要集中精神认真听，切实领会好会议精神。

现在会议进行第一项，请xx局长总结去年的低保工作和部署今年的低保工作（大家鼓掌欢迎）；

会议进行第二项，请xx组长对如何用好低保资金做讲话（大家鼓掌欢迎）；

会议进行第三项，请xx副县长作讲话和指示（大家鼓掌欢迎）。

同志们，今天会议的三项议程已经进行完毕了，刚才，x局长简要总结了去年低保工作情况，并对今年的低保工作进行了安排部署，对需要把握的原则、需要采取的措施都提出了明确的要求，讲得非常具体、到位，可操作性很强；xx组长对我县的低保工作给予了肯定，并要求我们要将钱用到点子上，做好低保对象的调查核实，把好“入口出口”两个关，为我们做好低保工作提出了很好的意见；特别是xxx副县长的讲话和指示，能够结合我县的实际情况，目标明确，重点突出，措施可行，对做好低保工作具有十分重要的指导意义。希望大家认真领会，抓好工作落实，务求高标准、高质量地完成这项工作。

下面，就会议精神的贯彻落实问题，我简要强调三点意见：一是领会好会议精神。刚才杨局长也讲到，我们常说的“低保”，就是“最低生活保障金”的简称，苏副县长常常将它比喻成“乞丐碗中的米”。领取“最低生活保障金” 虽然并不是什么“可耻”的事情，但却不能形成“以领取低保为荣”的社会风气。各镇、各部门要认真学习今天的会议精神，准确把握好有关政策，坚持“以人为本”，确实做好这项民生实事工作。二是狠抓工作落实。严格按照《xx省城乡居(村)民最低生活保障制度实施办法》，认真落实低保对象及其档次，确保低保资金顺利发放到位。三是避免产生矛盾。实行阳光操作，接受群众监督，将“公开、公平、公正”贯穿于整个工作的全过程，坚决避免由于人为因素出现上访告状，真正做到“雪中送炭”，把好事办好。

今天的会议到此结束，散会。

第三篇：农村低保工作会议主持词

农村低保工作会议主持词

农村低保工作会议主持词

同志们：

我们今天这次会议是县委、县政府决定召开的。会议的主要任务就是贯彻落实全市农村低保工作会议精神，安排部署我县的农村低保工作，并对相关人员进行农村低保政策、业务等方面知识的培训。参加今天会议的有相关县领导，农村低保工作领导小组成员单位的一把手，保持党员先进性教育办公室全

体成员，第三批保持党员先进性教育活动驻村工作组县里派驻的干部，各乡镇党委书记、民政助理、财政所长和各村党支部书记。今天的会议分两段进行：一是＊＊县长作工作部署;二是民政

局副局长＊＊同志就农村低保工作的有关事宜进行业务讲解。下面，进行会议第一项，请＊＊县长讲话;

……

刚才，＊＊县长就抓好农村低保工作进行了详细部署，对需要把握的原则、需要采取的措施都提出了明确要求，具有很强的指导性和可操作性，希望大家认真领会，抓好工作落实，务求高标准、高质量地完成这项工作。

下面，进行会议第二项，请民政局副局长＊＊同志就农村低保工作的有关事宜进行业务讲解；

……

＊＊同志为我们做了一次很好的辅导，听后使我们对抓好农村低保工作有了更加深入的理解和把握，大家要消化吸收好，用以指导工作实践。下面，就会议精神的贯彻落实问题，我强调四点意见。

一要领会好会议精神。会后，各部门特别是各乡镇要立即召开各个层次的

会议，组织干部群众认真学习＊＊县长的讲话精神、县里的方案和＊＊同志的辅导材料，准确把握政策，搞好宣传发动，动员和组织广大干部群众积极投身到这项工作中来，保证农村低保工作的顺利进行。

二要细化工作方案。各乡镇要按照县里总体方案的要求，抓紧研究适合本乡镇的具体实施意见，将工作进行全面的细化分解。对于如何保证低保对象确定不出问题、对象都属于什么档次、工作人员如何分工、责任怎么落实，等等细节问题，都要考虑周全，心中有数，把工作做细、做实、做到位。

三要加快工作进度。会后，各乡镇、各单位要立即抓好启动，抓紧进行调查摸底，确定试点村，确定低保对象，严格按照县里方案规定的时间，保质保量地走好每一步程序，保证在2006年1月14日前把第一批低保资金发放到位。

四要避免产生矛盾。推进工作要考虑周全，可能出现的问题要想到。要未

雨绸缪，把各项预防措施落到位。要把公开贯穿于工作的全过程，实行阳光操作，接受群众监督，真正把好事办好，坚决避免由于人为因素出现上访告状。

散会。

第四篇：农村低保工作会议主持词

农村低保工作会议主持词

同志们：

我们今天这次会议是县委、县政府决定召开的。会议的主要任务就是贯彻落实全市农村低保工作会议精神，安排部署我县的农村低保工作，并对相关人员进行农村低保政策、业务等方面知识的培训。参加今天会议的有相关县领导，农村低保工作领导小组成员单位的一把手，保持党员先进性教育办公室全体成员，第三批保持党员先进性教育活动驻村工作组县里派驻的干部，各乡镇党委书记、民政助理、财政所长和各村党支部书记。今天的会议分两段进行：一是＊＊县长作工作部署;二是民政局副局长＊＊同志就农村低保工作的有关事宜进行业务讲解。下面，进行会议第一项，请＊＊县长讲话;

……

刚才，＊＊县长就抓好农村低保工作进行了详细部署，对需要把握的原则、需要采取的措施都提出了明确要求，具有很强的指导性和可操作性，希望大家认真领会，抓好工作落实，务求高标准、高质量地完成这项工作。

下面，进行会议第二项，请民政局副局长＊＊同志就农村低保工作的有关事宜进行业务讲解；

……

＊＊同志为我们做了一次很好的辅导，听后使我们对抓好农村低保工作有了更加深入的理解和把握，大家要消化吸收好，用以指导工作实践。下面，就会议精神的贯彻落实问题，我强调四点意见。

一要领会好会议精神。会后，各部门特别是各乡镇要立即召开各个层次的会议，组织干部群众认真学习＊＊县长的讲话精神、县里的方案和＊＊同志的辅导材料，准确把握政策，搞好宣传发动，动员和组织广大干部群众积极投身到这项工作中来，保证农村低保工作的顺利进行。

二要细化工作方案。各乡镇要按照县里总体方案的要求，抓紧研究适合本乡镇的具体实施意见，将工作进行全面的细化分解。对于如何保证低保对象确定不出问题、对象都属于什么档次、工作人员如何分工、责任怎么落实，等等细节问题，都要考虑周全，心中有数，把工作做细、做实、做到位。

三要加快工作进度。会后，各乡镇、各单位要立即抓好启动，抓紧进行调查摸底，确定试点村，确定低保对象，严格按照县里方案规定的时间，保质保量地走好每一步程序，保证在2008年1月14日前把第一批低保资金发放到位。

四要避免产生矛盾。推进工作要考虑周全，可能出现的问题要想到。要未雨绸缪，把各项预防措施落到位。要把公开贯穿于工作的全过程，实行阳光操作，接受群众监督，真正把好事办好，坚决避免由于人为因素出现上访告状。

散会。

第五篇：年终工作会议讲话稿

文 章

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年终工作会议讲话稿

尊敬的各位同事：

大家辛苦了！回顾2012年，是异常艰辛的一年。国家宏观调控，同行业竞争加剧，原材料价格不断上涨，使我们走的每一步都如履薄冰。我们在董事长的正确科学决策下，在总裁的正确领导下，公司各项经营工作在逆境中依然取得了较好的成绩，力保了公司的稳定和发展。

根据公司总体部署及2013的经营工作计划，经公司研究，公司组织架构暂不作全面调整，局部调整及人事任命公司将另行发文，原有相关人事任命在新的组织架构尚未出台之前继续有效，请各位干部在现有岗位上认真工作。

变则通，通则通。为协助总裁实现公司2013年的各经营指标、管理指标，在我分管的工作范畴之内，明年将实施以下关键瓶颈的革命：

一、着力于实施干部队伍优化、岗位调整体系的变革。明年将采取采取优胜劣汰、竞聘上岗、岗位轮换、干部评价等具体举措选拔或引进一批具有战略思维、领导能力强，管理水平高、专业水平尖的管理、技术、营销等人才充实到关键岗位上。通过人才优化，将旗帜鲜明的淘汰或降免一批“等上班、等下班、等发工资"的三等人。

二、着力于实施岗位权责体系、问责体系、干部评价体系等领域的变革。明年将推行有功必奖，有过必惩，以罚为辅的奖惩机制，从而激活广大干部员工的工作热情，实现能者上、平者让，庸者下的用人机制。我殷切盼望哪些有激情、有梦想、想干事，能干事，能干成事有识之士在万和这个平台上充分发挥个人才智，为公司创效，为个人创收，并以此实现自己的理想及对事业的追求。

三、着力于对“无为”人员的革命。万和是一家公众上市公司，经营业绩与高速发展是国家、社会公众衡量万和经营团队的两个重要指标。为对社会公众负责，我提前在这里向公司那些“南郭先生”敲敲警钟：2013年公司的管理变革势在必行，如果各级管理人员在新的一年如果仍无作为，无论你资历多深，必将受到市场淘汰。请全体干部员工认清形势，调整心态，加强团队合作，攻难破艰，用业绩体现自身的价值，有为才有位。

四、着力于实施产品质量的革命。建立质量团队，实现跨职能合作。从公司战略层面、客人抱怨、合理化建议等方面确定质量改进项目机会。召开卓有成效的会议是实现跨职能合作的途径，要改变会议风气，会议召开方法，营造和谐会议氛围，消除互相攻击、诋毁，提倡检讨、合作、改进。组织质量失效模式与效应分析，推行头脑风暴法，调动大家的智慧潜能。出现重大质量问题，重复出现相同质量问题将对相关责任人进行降职降薪处理。

五、着力于实施降本增效的革命。公司将完善相关制度，责成各经营单位与公司签署降本增效的军令状。对在降本增效有突出贡献的部门及个人将给予重奖，给公司造成重大损失浪费的经营单位将追究部门负责人的行政责任与经济责任。相关职能部门不监督，不稽查，将追究其渎职、失职的责任。

各位同事，在即将过去的一年中，在经营管理工作中，虽然我们存在诸多不足，但让我深感欣慰的是公司依然涌现了一批奋发有为，表现突出的员工及先进事迹，公司决定授予他们2012工作标兵的光荣称号，今天，他们将上台接受表彰。在这里我代表公司向他们表示热烈的祝贺，希望全体员工以他们为学习榜样，努力赶超他们。

展望新的一年，我们任重而道远。我衷心的希望公司各部门负责人在总裁的领导下完成个人、部门、公司的工作目标，用业绩获得更高的收入，凭实力走上更高的职位。把家庭庭建设的更加美好，让个人成就获得社会的认可。

最后，祝大家新年快乐！谢谢！

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