计生工作总结

第一篇：计生工作总结

2009 年，紧紧围绕委中心工作，按照年初工作安排，积极参与 政府系统重点窗口单位处长民主评议活动。在活动中以身作则，率先垂范。通过民主评议活动工作作风得以转变、工作效率进一步提高，工作能力得到提升。2009 年 5 月被市委、市政府评为信访工作先进个人，所分管的社会治安综合治理工作被市委、市政府授予诚信平安唐山先进单位。

一、认真履行职责，以民主评议为动力全力打造计生工作新形象

在各项工作中以身作则，率先垂范，坚持以人为本，维护群众合法权益，带好队伍，做好本职工作。

一是认真贯彻国家人口计生委《县级人口和计划生育依法行政考核与评估基本要求》，对照要求，认真规范依法行政工作。按照市法制办要求对政府规章文件进行了规范、上报。对行政许可和非行政许可类行政审批事项进行自查，清理中，对《独生子女伤残死亡家庭救助方案》部分进行了修订。根据市委、市政府下发《关于印发〈鼓励和支持农民工进城的若干政策（试行）〉的通知》的要求，起草了《农民工进城计划生育政策实施细则》。广泛开展依法行政、便民维权活动，全市干部、职工依法行政意识进一步加强，全市没有因违法施政干部受到责任追究。

二是认真做好计划生育利益导向工作。参加了国家综合改革调研工作，省人口计生委赵新主任来唐调研，唐山市计划生育利益导向工作，此项工作受到省人口计生委赵新主任充分肯定。4 月份对全市 18 个县（市）、区 2009 年新增的奖励扶助对象资格确认工作进行核查，资格确认准确率为 100%。4 月 30 日前，全市完成了奖扶对象、特扶对象的资格确认和个案信息录入工作，并在国家信息平台上对 2008 年确认的奖扶、特扶对象进行了年审和变更，为全年奖励扶助金的发放奠定了基础。2009 年我市新增奖励扶助对象 7120 人，目前全市共有 25949 人符合奖励扶助政策（其中，60 周岁奖扶对象为 25932 人，50 － 59 周岁的将扶对象为 17 人）。新增特扶对象 511 人，目前全市共有 3583 人符合特扶政策（其中，伤残 1449 人，死亡 2134 人）。此外，通过大量的奖励优待落实反馈意见，对落实中的难点问题进行了分类、研究、探讨和上报，并沟通相关部门协调解决办法，并拟写了督导方案。现正在拟定《唐山市独生子女死亡、伤残家庭救助实施办法（试行）》修改稿。8 月份对 2009 年度市直机关、事业单位退二胎指标 1000 元的 5 人，退休 3000 元奖励的 392 人。

三是进一步做好城镇违法生育清理工作。按照省、市人口计生委的要求，在全市范围内开展了城镇违法生育专项治理工作。截止到目前，全市共清理城镇违法生育人数 1047 人，其中一般党员干部 37 人，其它 1010 人；违法生育子女人数 : 一孩 77 人，二孩 910 人，多孩 60 人。应征社会抚养费 2220 万元，已征 1453.2 万元，到位率 65.46%。受党纪处分 30 人，政纪处分 10 人。

四是进一步抓好全市计生系统的信访工作。今年以来，全市人口计生信访工作，认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作意见》和《信访条例》，健全工作机制，夯实基层基础工作，努力提高人口计生信访工作效率和管理水平。开办了网上信访，使信访工作更加快速。在建国 60 周年来临之际，保稳定，促和谐的重要时期，我处专门召开了全市信访业务知识专题培训会。按市综治委的统一部署，在全市范围内开展矛盾纠纷排查，排查中主要是集体访，涉及省部属企业职工与企业解除劳动关系以及市属企业职工退休后 3000 元一次性奖励问题矛盾突出。通过主要领导亲自包案，对重要信访案件挂帐督办，其他领导实施一岗双责，全年无重大进京赴省来市访。全市立案 17 起，结案 17 起，结案率 100%。为唐山市和谐稳定作出了一定贡献。

二、不断创新服务理念和服务方式，进一步提高行政效能和服务质量

认真履行工作承诺，对来机关办事人员做到主动、热情、文明、礼貌。对来机关办事人员完成一次性告知义务。在处理机关政务中遵循公开、公平、公证、便民、高效、诚信的原则。遵守法定时限，提高办事效率。

一是进一步做好再生育审批工作。按照省条例及再生育审批办法规定，09 年进一步加强了再生育审批工作，严把质量关，坚持“三审一定”，市级再生育审批符合条例生育第二个子女的重组家庭的 142 例，残孩 186 例，双方独生子女户 30 例，山区 28 例，其他 51 例，共 441 例通过审批。完成了 2010 年度二胎生育证的发放。

二是较好完成高考加分工作任务。今年的 农村独生子女中 高考加分工作，经过精心组织，集中人力、集中时间、集中精力，与招生部门密切配合，严把审批关，在半个月的集中办理中，全市又有 7267 名学生获得了高考加十分的照顾。比去年（7321 人）同期减少了 54 人。有 9387 名学生获得了中考加十分的照顾，比去年（9357 人）同期增加了 30 人。圆满完成了全市农村独生子女中高考加分工作。

三是认真贯彻“ 9.24 ”市长办公会议精神。截止到 2009 年 12 月 27 日采取破产、向社会公开拍卖、改制形式，符合市级财政支付奖励人员 878 人，金额 263.4 万元；与原国有改制企业解除或终止劳动合同退休时为城镇无业人员的，符合市级财政支付奖励人员 764 人，金额 229.2 万元；停产企业主管部门无能力解决，符合向市级财政借支条件的 12523 人，金额 3256.9 万元；差额事业单位按市长办公会议纪要，市级财政承担一半一孩奖励 214 人，金额 32.1 万元；审批不符合一孩奖励条件或上报资料不全，需重新补报材料的 198 人，金额 59.4 万元；审核由企业自行支付人员 2259 人，金额 677.7 万元。

截至到目前，由企业自行支付的已兑现 2992 人。

第二篇：计生工作总结

2011年计生工作总结

今年以来，我区人口计生工作在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在市人口计生委的精心指导和大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市《决定》精神，紧紧围绕与区签订的目标责任书，以创建全国计划生育优质服务先进城区为切入点，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为中心，积极应对我区改革发展的新形势，努力加强基层基础工作，确保了全区人口计生工作的持续健康发展。

一、主要指标完成情况

1、人口自然增长率控制在4.5‰以内。

2、符合政策生育率为87.9%(市计生目标要求2011符合政策生育率不低于前三年平均值，我区前三年平均值为86.4%)；人口出生统计准确率为100%。

3、出生人口性别比为109：100（市计生目标要求出生人口性别比稳步下降，下降幅度为前三年平均值超出107部分的10%，我区前三年平均值为120，超出107部分为13，应该下降1.3，即118.7）；“两非”案件立案4例，结案4例，结案率为100%。

4、落实计划生育奖励政策达100%。

5、相关责任部门人口计生工作落实到位率达100%。在年初与九个计生责任部门签订了目标责任书，并进行了考核，这九个计生责任部门均已根据责任书要求落实了计生工

作。

6、生育文明建设三级联创活动已经在全区27个社区开展，新建了大塘社区生育文化园，进一步完善了铜都社区、老颧庙社区生育文化园。

7、流动人口办（验）率为95%；下岗职工联系函落实率为97.4%。

8、重点对象“三查”率为95.6%；随访率为100%；避孕药具应用率过95.62%；已婚妇女妇科病普查率为96%。

9、举办计生干部培训3期；35岁以下已婚育龄妇女计生知识普及率为100%。

10、计生一票否决审核100%。

11、完成了2011年区政府重点工作及临时交待的各项工作；向上争取资金较上年实际完成增长了12%。

12、积极参与“四城同创”工作，完成了“四城同创”的任务。

二、主要工作措施

我区今年实行社会管理体制的改革创新，四月份撤销了街道办事处，进行了社区合并，推行“扁平化”管理。针对新的形势，我局积极下沉职能、延伸服务，在“实”字上下功夫，以实干精神抓工作、以实在服务惠民生。

（一）深入开展优质服务。

一是深化优质服务。全面落实“孕环情监测、生殖健康、婚前检查，四项手术、优生检测”五项基本的计生免费服务，深入开展 “生殖健康进社区”等优质服务活动，今年已婚育龄妇女生殖健康服务率达95%以上。

二是开展预防出生缺陷工作。以各级人口学校为阵地，大力宣传优生优育知识，开展了农村适龄青年免费婚检工作，在计生服务点都设有避孕药具、叶酸免费发放点。今年全区农村适龄青年登记结婚参加免费婚检率达80%以上。

三是严格避孕药具管理。保障公民获得安全、有效、适宜的计划生育药具，举办药具培训班，培训社区药具管理人员60多人次。

（二）积极推进依法行政。

一是抓“两非”案件查处。我局为辖区内45家药店统一制作了禁止售卖“两非”药品的标志牌，对外公开了举报电话，并实行有奖举报制度。同时我局还联合卫生部门对辖区医疗单位、个体诊所的人流引产手续、终止妊娠药品的使用和B超管理等情况进行明察暗访，积极查找“两非”线索，严厉打击“两非”行为。

二是抓社会抚养费征收。我局采取教育、行政、法律、部门联合等多种手段开展社会抚养费征收工作。对有执行能力，但拒不缴纳社会抚养费的对象，依法申请人民法院强制执行。

（三）突出抓好宣传教育。

一是扎实开展生育文明创建活动。深化生育文明建设“三级联创”活动，大力推进生育文明建设“十百千万”示

范工程。利用元旦、春节、“5.29”、“7.11”、“9.25”等节假日开展大型上街宣传活动，运用发放宣传资料、开展政策咨询、免费提供服务等形式有效普及计划生育法律法规和生育知识，增强了广大居民群众的国策意识。

二是切实加强宣传阵地建设。区、社区建立和完善了婚育文化长廊、生育文化园、生育文化大院和生育文化屋等40多个生育文明宣传阵地。在***等主要交通干道制作了15块大型计生宣传牌。

三是完善利益导向机制。全面落实国家、省、市规定的农村奖励扶助、计生伤残死亡家庭救助、企业退休职工计生奖励政策的。全区共发放独生子女保健费4088人，发放金额为24.5万元；企业退休职工计划生育3500元奖励已落实1881人，共计232.59万元；农村计划生育家庭奖励扶助应落实对象为8人，已落实，共计5760元；特别扶助应落实对象为43人，已落实，共计46320元。对实行计划生育育龄夫妇实行免费服务制度，计划生育奖扶制度及优惠政策落实率达100％。同时，在为**户农村自愿放弃二孩生育指标夫妇、农村二女结扎夫妇、农村独女户夫妇办理安康保险、养老保险的基础上，又为2230户计生家庭办理了意外伤害保险。(四)加强流动人口管理。

在流动人口管理上，对流出人口实行了“四个一”的制度：即外出前签订一份计生合同书，开展一次“三查”服务，落实一项节育措施，提供一个准确的联系方式；对流入人口

坚持了“以房管人”制度，由房东按时向流入人口现居住地社区反馈相关信息；积极推行“市民化”服务，流入的务工经商育龄妇女在生殖健康服务、“四术”、宣传等方面均实行免费服务；积极探索“区域协作”管理机制，与广东深圳、浙江及省内10多个县市区签订了流动人口区域协作服务协议书，通过PADIS平台沟通信息，掌握流动人口重点对象动态，为及时准确地掌握各类人口信息、落实各类人群管理服务主体提供了信息支撑。

(五)夯实计生基层基础。

一是推动信息化建设。进一步完善了区、社区两级信息网络，加强了全员人口信息数据库建设。通过多次的专项培训提高了每个社区计生专用电脑的管理和使用水平。目前全区所有社区都达到了信息化建设“四个一”的标准。我区全员人口信息数据库身份证录入率达98.3%，覆盖率达99.9%。

二是推行居民自治。以“诚信计生”活动在社区的深入开展为载体，完善社区居民对计生工作的民主参与、民主管理和民主监督等制度建设。

三是加强计生队伍建设。在今年社区换届中，确保对工作认真负责，能够适应人口计生工作需要的社区女计生专干继续留任。选择一批综合素质高，事业心强，为人正直的优秀女同志担任社区计生专干（委员），确保社区计生专干（委员）配齐，配优。积极开展岗位培训，进一步提高了计生干部的素质和能力。

三、面临的主要困难和问题

虽然我区人口计生工作取得了一定的成绩，但与上级的要求仍有一定的差距，主要表现在：一是性别鉴定隐蔽性较强，不易发现，证据难以获取，打击处理难；二是社会抚养费的征缴渠道狭窄，征缴措施尚不够严厉，加上经济因素等多方面的影响，征收效果不理想，且调查、核实、取证、征收等环节全部由计生局来完成，我们的工作任务十分繁重、难度十分大；三是撤销街道办事处、合并社区的背景下，以前由街道办事处计生办承担的一些事务如办证、审核等工作转移至计生局，使得我局对社区的计生工作管理出现了管理幅度和管理力度的薄弱环节；四是群众的生育观念与国家的人口政策存在一定差距，纯社区与村改居社区之间发展不平衡。

第三篇：计生工作总结

如皋市搬经镇计生服务站二○○四计生工作总结

二00四，计生服务站在市主管部门和镇党委、政府的正确领导下，紧扣年初与市委、市政府签订的“计生工作目标管理责任制”的目标要求，严格按照创建“群众满意基层站所”的实施办法，不断创新,自我加压，使计生工作跃上一个新台阶，现就全年的工作情况向各位做个回报。

一、立足阵地，严格管理，规范服务

熟话说“没有规矩，不成方圆”，为了能更好地做好服务工作，我们从健全规章制度，明确分工职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。

一是健全规章制度，明确人员职责。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

二是强化内部管理，提高服务水平。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查并治病，把我们的卫技人员当着贴心人。今年为已婚育龄妇女解决四项手术经费近8万元。取得了较好的社会效应。

二、办事公正，廉洁自律，严格执行生育政策

计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行政执法责任制的落实上，由政府出面，计生牵头，分别与公安、民政、卫生、企管等部门和单位签订了计生行政执法责任制，与各村签订了计生工作目标考核责任书，各村也相应制定了“计划生育村规民约”。在生育管理上做到政策公开，操作透明，我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外，还印发相关的资料进行宣传，让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序，最大限度地方便群众。又便于群众进行监督。在服务的过程中，我们坚决执行物价部门颁布的收费标准，对于收费项目进行公示，从末出现乱收费现象，此举得到群众的好评。对于计外生育对象，我们依法征收社会抚养费，没有发生计生案件的行政官司。

在为群众服务的过程当中，我们坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，只要符合政策，我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题，对于符合条件的申请人，我们随到随办，从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象，我们耐心地进行宣传、解释，让当事人明白自己为什么够不上条件，真正给群众一个明白。

三、控制人口数量、提高人口素质，服务经济发展

人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质，是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我镇的人口规划。在实际工作中，我们不怕困难、敢于争先，特别是在处理相关的计外孕事件上，有党委、政府做我们的坚强后盾，我们的工作人员也都始终站在第一线，不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂，大江南北有我们的身影、长城内外有我们的脚印，有泪水往肚里咽、有误解也不吭声，解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下，多年来我镇的人口出生率稳定在5.2‰左右，人口自然增长率稳定在0.5‰左右,换句话说,也就是一年全镇少生280~300人，从《公开信》发表至今20多年的时间里，全镇少生近6万人左右，也就是少生整整目前全镇的人口。这里的经济效益、社会效益不是一时半时看得出来的，可能抵不上办一个大工厂的经济效益，立竿见影，惹人注目，但这当中的效益远远不是一个数字所能表达的，所以我们计生部门在控制人口数量，提高人口素质，服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。

四、不懈努力、打好基础，争取来年取得更大进步。

今年以来，在党委、政府的正确领导下，在各部门的通力协作、相互支持之下，按照年初的考核要求，各项指标基本上能达到责任制上的要求：

1、计划生育率达98.6%；

2、期内综合避孕率达92%；

3、避孕节育和生殖保健服务率达95.6%；

4、知识知晓率达98.2%；

5、随访服务率达96%；

6、出生缺陷干预率达92%。

面对取得的成绩，我们感到还有许多的不足，在我们的工作当中还有好些地方有待于我们去努力，象流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨，我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，给党委、政府，给全镇人民交一份比较满意的答卷。

谢谢大家！

第四篇：计生工作总结

某街道人口和计划生育工作总结

我街道在市人口和计划生育委员会的正确领导和帮助指导下，紧紧围绕年初下达的责任目标，以狠抓计生重要指标为重点，认真研究解决工作中出现的新情况，新问题，积极探索计生工作的新思路新途径，精心组织，及早部署，通过广大干部群众的共同努力，圆满完成了上级下达的各项工作任务。

一、计划生育责任目标完成情况

育龄妇女3250人，其中已婚2804人，出生77人，其中一孩72人，二孩及多孩5人，符合政策生育率100%，落实避孕节育措施2502，综合避孕率89%，统计误差率控制在1.2%以下，计划生育知识普及率、随访率、群众满意率均达到上级要求。

二、具体工作开展情况

（一）党政领导重视，狠抓责任措施落实。

街道党委、办事处始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的首要位臵，准确把握我街道计生工作的重点和难点，对存在问题采取有力措施抓早、抓好、抓实，抓出成效。一是加强计生工作的组织领导，牢固树立抓计生就是抓发展的观念，把计生工作列入街道重要议事日程来抓。做到党政一把手亲自抓，负总责。连续几年来，街道党政班子定期或不定期的参加计生工作会议，认真听取计生工作人员的工作汇报，针对存在的问题总是努力协调各方面力量加以解决，街道 1

全体干部职工也是竭尽全力参与到计生工作中，真正形成全街齐抓共管的良好氛围。每个季度街道党政主要领导都要亲自听取各居（村）、社区书记、主任的计生情况分析，及时研究解决计生工作中存在的困难和问题。二是强化责任目标管理，狠抓责任落实。每年街道第一个下达的责任状就是《计划生育目标管理责任书》。将各项计生工作任务分解到村、居（社区），责任落实到人，与村、居（社区）干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。三是强化资金投入，确保计生工作正常开展。

（二）深化计生宣传教育，促进新型婚育观念的逐步形成。街道把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，营造良好的计划生育宣传氛围。

在计生工作中，计生宣传着力体现服务性，由过去的重视法规宣传，转变为融政策、法规、优生优育、避孕节育、生殖保健新型的生育文化为一体的宣传教育，在宣传方式上体现针对性，结合我街道实际，因人施教，分层培训。街道利用各类计划生育纪念日、宣传日组织上街宣传，挂横幅、发放宣传资料、为群众服务等。街道还利用各种阵地对不同层次的育龄群众分批次进行培训，我们还做了一批印有计生宣传标语的纪念品发给前来培训的学员，让广大干部群众极积参与接受计生知识熏陶，潜移默化地接受计生教育。我们还利用办理各种证件机会对新婚夫妻和育龄群众进行计生基本知识教育，努力提高

人口和计生知识的知晓率，教育和引导群众树立、科学、文明、进步的婚育观念，使新型的婚育观念逐步被群众接受。进一步加大了“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等活动的宣传教育力度，大力宣传“以人为本，关爱女孩，男女平等，生男生女都一样，女孩男孩都是未来接班人”等科学、文明、进步的新型生育观念。到目前为止，我街道共有43对符合生育二孩条件的夫妇打消了生育二孩的念头，主动放弃生育二孩条件，领取双农独女户优惠证，其他还有多对符合生育二孩条件的夫妇也已打消了生育念头，等到条件符合就领取优惠证。

（三）落实优惠政策，实施生育关怀。

落实各项优惠政策，完善计划生育利益导向机制。街村（居）、社区均实行政务公开，把各类计生奖扶制度、优惠政策公开到各村、居（社区），接受群众的监督，及时为符合条件的对象兑现奖励政策。街道成立了计划生育家庭奖励扶助政策领导小组，认真宣传贯彻各类计生奖扶制度、优惠政策。各村、居（社区）对符合条件的对象根据确认条件进行审议，经村民代表大会讨论通过后上报街道，街道经过初审后，将上报的对象名单返各村、（居）社区进行公示，并设立举报电话，经公示无异议后，再上报开发区社事局。我们还对往年符合条件的对象进行了复核，有一名对象因条件不再符合而退出。目前，我街道共确定公益金救助对象23户，其中今年新增11户，符合计划生育奖扶对象27人，其中今年新增7人，计生特扶对象2人，对符合条件的双农独女户对象参加养老保险的给予每年500元补助，今年新增4户，至今已有16户对象享受养保补助，今年有4名双农独女

户参加中考时享受加分的优惠政策。在参加农村新型合作医疗保险时，给予每个双农独女户家庭减免部分费用的优惠。

2、关心基层工作者，开展生育关怀行动。今年，我们对从事过或真在从事基层的计生工作者进行了一次上门慰问，并送上了慰问物品，带去上级计生部门对她们的关心与关怀。春节前，计生协会对街道内12户计生困难户进行了慰问，送上了慰问金和新年的祝福。对他们自觉实行计生政策表示赞赏，并希望通过他们把国家的计生政策宣传到千家万户，促进计生工作的顺利开展。同时，要求所在村居干部要多给予计生困难户及农村独生女贫困家庭的关怀和帮助，更好地把党的计划生育优惠政策宣传落实到群众当中，使他们感受到执行计划生育在生活上有保障、经济上有实惠、社会上有地位。

（四）抓好优质服务，提高群众满意率。

一是预防出生缺陷，实施优生两免。为全面实施两免检查，提高出生人口素质，根据上级有关文件，我们开展了系列宣传活动。首先，组织新婚夫妇参加市计生协会组织的大型广场活动——绍兴市“免费婚前检查，免费孕前检测”惠民实践活动，并在居住密集的世禾新村悬挂了横幅，各居（村）、社区出黑板报宣传两免相关知识，发放两免宣传资料。二是组织育龄群众观看“优生知识两免”宣教片，并对100个育龄妇女进行了优生“两免”知识竞赛活动。对前来办理生育证的每对育龄夫妇，我们发放一本“预防出生缺陷，我们一起做”的宣传本和一张宣传碟片，引导她们要重视预防出生缺陷，积极做好优生检测，不断提高育龄群众的保健意识和优生促进工程参与率。对四

项优生检测对象检测结果进行及时反馈，特别是对检测阳性结果的对象实行跟踪指导服务，并建立随访档案。

二是以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，提高知情选择率。对每个应落实措施对象，由计生联系员向其介绍避孕措施种类、特点和避孕原理，使其在知情选择的基础上选择一种长效的避孕措施。对需要采取四项手术的育龄妇女，我们推行计划生育技术免费服务券制度，凭我们的免费服务券可以到市计生指导站免费实施，极大的方便了育龄群众，提高了群众对计生工作的满意度。三是提高随访服务率。街道计生办及时对产后和术后的育龄妇女进行随访服务，有不良反应的，及时帮助落实治疗，对节育措施到期的，督促她们及时更换措施，及时通知绝经对象要终止措施。

（五）突出流动人口管理与服务，不断完善管理服务体系。流动人口管理是计生工作中的重点，又是难点，为不断完善流动人口管理服务体系，今年，我们加强了对流入人员户籍地的信息交流，和对外出人员流动入地的沟通与配合，并开展了合稽查、宣传与服务为一体的活动。在年初，开展了元旦、春节期间流动人口计生宣传服务月活动，向外来流动人口发放《致流动人口的公开信》，对外出流动人口进行返乡回访，了解她们春节后是否外出及外出的详细地点、联系方法，并把避孕节育的知识送到她们手中，为她们提供一次查孕查环查病的服务，并督促她们在外出的时候，换好流动人口婚育证明。春节后，开展了外来流动人口拉网式普查，登记摸底，一一进行登记造册，建档立卡，将其纳入管理范围，同时还做好经常性核查回访工

作。在核查回访中，及时对新来的暂住人口及时宣传流动人口管理办法，并对流动人口计划生育重点户实行单独建档，跟踪管理，发现问题及时妥善处理，基本上做到了“人来登记，人在管理，人走注销”工作要求。

总之，在市计生委的精心指导下，通过全街道领导干部的共同努力，我街道2010年人口与计划生育工作中取得了一定成绩，但距离上级的要求，还有一定的差距，在今后工作中，我们将继续努力，进一步加大工作力度，不断完善设施，强化服务功能，与育龄群众携手相牵，共建和谐幸福家园，把我街道人口与计划生育工作提高到一个新水平。

第五篇：计生工作总结

2011年计生工作总结

各位领导：

一年来，计生办在局务会、局党委的正确领导下，在各二级单位的支持配合下，按照县委政府和计生主管部门的精神和要求，总结往年的经验教训，查漏补缺，更进一步健全和完善计生工作机制，明确措施，加大了计生工作力度和人员力量。目前，计生工作管理工作有序推进，圆满完成了本各项工作任务，现简单汇报如下： 一，健全机制，加强监督

为了更好地完善计生工作，年初，结合省、市、县文件精神下发了长黄发（2011）3号文件，向全局143名女职工、233名半边户的育龄妇女送达了我局关于计划生育管理相关政策精神的告知书及违法生育的处理情况进行通报。明确了责任及义务，并签收了回执单。对各二级单位计生工作明确了目标任务，并签订了责任状，完善了局计生工作领导小组。

今年，为了认真落实文件精神，我们组织了由罗局长带队的机关科室人员对二级单位进行了多次计生工作督查，对重点对象采取入户上门调查了解，尽职尽责，认真落实计生文件，抓好计生工作，确保不留死角。

二，改变观念，认清计生工作的重要性

计生工作对我单位来说虽不是中心工作，但计生工作的好坏能直接影响中心工作，计生工作搞得不好，会对单位一年来的工作起到“一票否决”的不良作用。今年，我们从观念上改变，把计生工作纳入到各单位的重要日程，作一项具体的、重要的工作来抓，使全局上下更进一步认清计生工作的重要性，把计生工作列入单位的考核，实行“一票否决”制，各单位做到了一把手亲自抓、负总责，班子成员分片包干，全局上下统一认识，统一步调，确保了我局计生工作有条不紊地开展。

三，抓好业务培训，强化宣传教育

今年，为了进一步提高计生工作队伍的整体水平，我们邀请了业务主管部门的领导为我们进行了业务培训，学习计生政策和法律，提高干职工知国策、守国策的自觉性和责任心，强化宣传教育，征订《今日女报》和《家庭百事通》，各单位张贴标语、横幅，举行干职工开会交流，使其能认真遵守各项计生政策和法规，并全力支持配合我单位的计生工作。四，加大查处力度

今年，对近年来违反了计划生育的几名同志给予了开除处分，对违法生育行为我们绝不姑息，坚持发展一例查处一例，全力维护政策的严肃性。今年我们继续加大了排查力度，进行了两次全面的调查摸底。从排查的情况来看，暂未发现违法生育行为。五，计生连点，积极参与并予支持

今年我局联系黄材龙泉村计划生育工作，按照县计生领导小组的要求，我局按时、按要求参加了该村的计生宣传和突击活动，并挤出资金支持该村计生工作。

2011年，我局计生工作虽然通过了上级部门的考核、验收，取得了一定成效，但也存在困难和不足：①我局点多面广，人员分散，半边户多，管理难度大。②业务知识、服务力度有待加强。计划生育工作责任重大，我局计划生育工作任务依然严峻，在来年的工作中，我们一定进一步贯彻执行《湖南省人口与计划生育条例》，加大计生政策宣传力度，更进一步强化计生工作措施，加大督查，严格管理，为我局计生工作再上新台阶打下坚实基础。