第一篇：计生工作总结
2011年工作完成情况及2012年工作打算
大同区计生局（2011年10月）
现将大同区2011年度人口和计划生育工作目标管理责任完成情况及2012年工作打算作以总结。
2011年，区人口和计划生育工作，在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的精心指导下，依据省市有关会议精神和工作要点，我局以实施惠家工程做为人口计生工作的主线，按照中央《决定》要求，围绕与市政府签订的人口和计划生育目标管理责任状指标，以服务统领全盘，以宣传烘托效应，以创新提升标准，突出重点，抢抓机遇，努力破解人口发展中出现的新情况和新问题，全面完成了各项工作任务和目标。2011年出生900人，出生符合政策率94.89%，人口出生率为4.3‰，自然增长率为1.12‰。全面完成了与市政府签订的目标管理责任状，全区人口和计划生育工作取得了新成绩。
一、责任状执行情况
(一)强化领导，形成合力，人口和计划生育工作机制日益健全 一是明确责任。市计划生育工作目标管理责任指标下达后，我局及时召开政府常务会议专题听取人口和计划生育工作汇报，制定了2011年计划生育工作目标、具体措施和推进办法，将各项任务指标逐层分解、逐项落实。区政府与各乡镇、街道办事处、驻区企业及十一个部门签订了2011年计划生育目标管理责任状和计划生育综合治理责任状。区计划生育局以文件的形式制定下发
—1—
了《全区2011年工作标准及考核细则》，在全区落实了“对业务部门和基层单位实行双向考核制，对政府和相关部门实行双线考核制，对重点工作实行跟踪问效制，对考核结果实行全区通报制，对出现重大问题的单位和责任人衽责任追究制”等五项工作制度。将工作任务和责任层层分解落实，横向到边，纵向到底，做到处处有人抓，事事有人管。尤其是在责任指标落实上，将责任制度化，继续在全区范围内推行“五项制度”，即：对责任状完成情况实行考核评估制，对重点工作实行跟踪问效制，对调查评估情况实行全区通报制，对党委、政府和部门实行“一票否决”制，对领导干部、工作人员实行责任追究制。把计生工作情况纳入考核党委、政府、单位工作和领导干部政绩的主要内容，直接与干部的提拔任用挂钩，并对在工作中取得好成绩的单位和个人给予奖励。2011年3月30日，区政府召开了全区计划生育工作会议，全面兑现了2010年度目标管理责任状，隆重表彰了工作成绩优异的先进单位和做出突出贡献的先进个人。通报表彰了20个先进单位，74名先进工作者。极大地激发了广大计划生育工作者和基层单位的工作热情。
二是加强保障。在增支因素逐年增多、财力紧张的情况下，千方百计保证人口计生事业费投入逐年增长，做到有标准就有预算、有项目就有投入。2011年全区计生人均事业费达到**元，比去年同期增长**%。配齐配强了区、乡两级人口计生领导班子和组织机构，保证了区计生部门领导班子中至少有1名医学专业人员。—2—
采用公开招聘和从卫生系统调入等办法，先后招聘1名、调入3名具有执业资格的专业医疗人员到乡镇计生服务站工作，使每个乡镇服务站至少配备了一名执业医师或者助理执业医师。全区30名技术人员中，具有大专以上学历的21人，占总数的70%。行政村全部设有计生服务室，各乡镇根据各自实际情况，以年工资2500元至5000元不等的标准聘任村计生员66个；以年工资400元的标准聘任屯计生中心户369个，保证了区、乡、村、屯四级服务网络的稳定。
三是齐抓共管。各相关部门认真履行计划生育工作职责，各司其职、协调共抓，形成了统筹解决人口问题的强大合力。区财政局把计生事业经费投入纳入财政总体计划，及时划拨保证实际工作需要。区卫生局积极参与生殖保健指导和控制“两非”工作，与区计生局联合下发了关于控制“两非”的具体实施意见，开展打击“两非”专项治理行动2次，检查医疗机构14家，个体诊所18家，取缔非法行医3家，有效治理了出生人口性别比偏高问题。大同公安分局建立了出生落户、办理暂住证明相关情况的互通、反馈制度，《流动人口婚育证明》核发率和查验率达到**%以上。区文体局把计生宣传纳入全区文艺活动总体规划，共安排演出各类文艺节目**场(次)。
(二)加强建设，完善功能，人口和计划生育工作深入开展 一是加强硬件建设。将工作重心下移，重点加大了村服务室的建设力度。投资20 万元，维修了祝三乡聚宝村、万龙泡村和太阳升镇葡萄花村 3个村级服务室，使其面积、结构全部达到上级要求标准。投资28万元为林源、太阳升等乡镇配备了血分析仪、—3—
尿分析仪、双目显微镜等设备35台套。目前我区8个乡镇服务站中，80%的乡镇服务站设施设备齐全。58个村服务室全部达到了“八个一”标准，其中48个村服务室达到了“十个一”标准，高台子镇计生服务站被评为国家级优质服务示范站。站室建设达到了“面积够用、布局合理、设备齐全、功能完备”的标准。全面加强了乡村计生站所信息化建设，基层信息覆盖率、完整率、准确率均达90%以上。
二是加强队伍建设。按照队伍职业化建设的标准和要求，积极参加全市组织的队伍职业化建设综合培训班，有19人参加培训学习。目前全区服务站技术人员完成省市两级进修学习11 人。有5 人参加了省计生委举办的检验培训班、B超培训班、物理诊疗仪器培训班等三期培训班。努力创建学习型服务机构，组织全员开展理论学习和研讨，将每个周五定为学习日，除值班人员外，全员参加业务学习，雷打不动。支持鼓励技术人员参加咨询师资格考试、纂写专业论文，给时间、给条件，并投资
元购买必要的学习资料，目前我区技术人员中已经有一人考取了咨询师资格证书。
三是提高服务标准。实施惠家工程着力开展“爱在金秋、育龄后期关爱援助行动”，经全区的技术人员近一个月宣传、调查、摸底已经统计符合条件人员**人，准备和市六医院进一步协商实行服务措施。开展共享阳光-弱势群体妇女生殖健康援助行动，对查出生殖道感染严重的计划生育贫困家庭患者，实行免费治疗。—4—
进一步加大了生殖保健普查普治力度，免费的生殖保健“三查一治一访一转”服务、药品由原来的8种增至20种。截止本季度生殖保健共普查**人，患病**人，治疗**人，治疗率**%。进一步强化了网底建设，充分发挥369名中心户的宣传、服务和管理作用，做到了宣传咨询有窗口，信息沟通有渠道，开展活动有阵地，进一步畅通了服务和沟通渠道。区乡两级开通了10部计划生育服务热线电话，电话号码向全区公布，今年已经累计接听解答办理独生子女证、再生育审批、计生政策，尤其是药具使用和生殖健康方面问题的咨询电话300多人次。开展了规范的知情选择，落实长效避孕措施《知情选择同意书》签订率100%。进一步落实了村组定位服务制，乡站季度服务制，区站跟踪问效制等3项服务制度和首问负责制、岗位责任制、责任追究制、分级负责制等内部管理制度。本季度末全区已婚育龄妇女综合避孕率达**%以上；避孕措施及时率达**%以上；随访服务率达**%以上；知情选择开展率达100%。进一步推进了出生缺陷一级预防工作，初步启动了“321营养配餐”行动。鼓励计划怀孕和怀孕早期妇女服用孕妇营养素，发放孕妇营养素叶酸4600盒。
四是强化调查质量。按照卫生部国际合作交流中心项目“中国已婚育龄妇女婚育情况调查”要求，我区被确定为全市唯一的样本地，3个乡镇13个村被确定为样本点，为了进一步做好此项工作我们专门邀请了省科研所的专家到我区进行培训，指导实地调查，目前符合要求的调查对象**人全部调查完毕，表格填写齐
—5—
全，微机录入准确无误。
(二)发挥优势，狠抓落实，生育关怀工作持续大力开展 一是发挥组织优势。以基层协会组织评估认定为主线，全面加强了区、乡、村、组四级协会组织建设工作。全区共建有区级协会组织3个、乡级协会组织22个、村级协会组织74个、会员小组1154个、会员10969人，理事691人、会员联系户25588户。区计生协明确办事机构及“入序参公”等相关事宜正在运作之中。基本上形成了区、乡、村、组四级协会组织网络。
二是开展“生育关怀”行动。每个乡（镇）选10-20户采取自救的方式为贫困育龄群众和特困计生家庭办实事、做好事，共救助100户，救助米面85袋、油2桶、现金1300元；继续开展城乡协会手拉手走访慰问活动。6个区直党委1个驻区企业计生协组织会员捐赠救助物资，集中到双榆乡走访慰问，各结对单位携手深入村屯，走访慰问关爱对象，共已走访120户，救助衣物3500件、文具960套、1000元钱的除草剂、面粉10袋、油10桶，5月26日区计生协与采油一厂计生协、采油五厂计生协，在老山头乡开展“生育关怀直通车”关爱对接活动，共救助独生子女、奖扶特扶、贫困的计划生育家庭等100户，为她们送去被100件，锅50个，油50桶，折合资金37000 元，为他们送去党的温暖和全社会对他们的关怀。此外积极落实生殖健康援助行动。积极向上争取价值28万元的免费妇科蓝氧治疗仪一台，现已投入使用，极大限度的满足育龄群众对健康的需求。
三、积极拓宽药具服务渠道。我局不断加强乡、村、屯三级药具队伍网络建设，改善服务条件，规范服务行为。乡（镇）、选 —6—
聘了8名专兼职药具员，58个村配备69名药具工作人员、屯配备了369名药管员。建立了需求计划编报制度、发放管理制度、储存管理制度、报表制度、培训制度、考评制度和站长岗位责任制、调拨员岗位责任制、保管员岗位责任制等多项制度。对区、乡、村级药具管理阵地进行改造升级。其中，区计生服务站设立了药具管理人员办公室1个，药具库房1个，库房内完善了药具展示架、展示板、温湿度计、灭火器、红外线防盗器、抽湿机等设备；投资近5万元，为区站街道社区重新配备了微机、打印机、药具柜等设备，各项指标均达到了上级要求标准。区乡同步建立了全国联网的计生药具购、调、存业务信息系统，同时设臵了药具管理各种账、卡、册、表等，阵地网络的整体服务功能得到了提高。一是强化质量管理。药管员严格履行药具各项工作制度，定期仓检，及时处理过期变质的药具，及时调拨所需药具，确保库存量。药具从未出现断档脱供现象。推行“七条渠道”。即：
1、一卡式发放。
2、自取便民箱发放。
3、预约发放。
4、在屯药官员家设立369个免费发放点，实现自取和送药具相结合。
5、各单位集体办卡。
6、各单位集体领药，发放到人。
7、利用人口和计生活动日、免费发放药具5000人次以上，药具知情选择面达100%，应用率98%，有效率99.9%。药具随访率达100%，群众满意率达100%。
(三)加强教育，营造氛围。人口和计划生育宣传氛围浓厚 一是抓好人口理论基地建设。把学习中央《决定》和省《意见》纳入到党委中心组、党校培训内容之中。区计生局与区委党校联合建立了“人口理论教学基地”，深入开展新时期人口和计划生育理论研究；组织了一次全区500多名科级以上干部参加的辅
—7—
导学习；先后为各级领导干部开设人口理论专题课2期，培训170人。在各行政村建立人口学校58个，区级人口理论教学基地开办率达到100%。
二是开展“精品”宣传活动。在宣传教育活动中，我们坚持常规宣传与特色化、精品化宣传相结合，积极谋划特色、打造亮点。开展“婚育新风进万家”活动，培树婚事新办、孝敬父母、教子成才、科学致富、晚婚晚育等婚育典型367个，区电视台制作播放专题节目30期，入户发放计生知识汇编、宣传手册等宣传品20余万份，开展人口知识竞赛、秧歌表演竞赛、文艺表演竞赛等大型宣传活动34场(次)，编创计生主题各类节目50余个，宣传品入户率达到95%以上；实施“集市国策教育工程”，突出“宣传跟着大集走，内容随着中心变”的特点，以农贸大集为舞台，直接把法律法规、婚育新风、中央《决定》和省《意见》精神传播到位，共发放计生宣传折页4.5万册，提供咨询服务近3万人(次)。在区“和苑”建设中加入计生的元素，建有“生命之源”“和之家”等雕塑；完善人口文化外环境建设，投资7万余元，在老山头乡光荣村、永龙村、太阳升镇的大围子等村新建计生服务宣传栏，丰富了乡、村级宣传环境。
三是积极推进“新农村新家庭计划”。将“新农村新家庭计划”纳入新农村建设总体规划。逐步建立信息数据库，走访创建农户，将180户幸福新农家的相关情况入网登记。加强生育文明建设，引导农户树立幸福、和谐的家庭观念，积极参加计划生育系列保险，提高计划生育家庭抵御风险能力。全区8个乡镇“新农村新家庭计划”开展面达到100%。
—8—
(四)依法行政，加强管理，人口与计划生育工作有序推进。
一是加强法制建设。按照计划生育工作依法行政的标准，我们认真贯彻落实计划生育奖励政策，2011年，为独生子女家庭发放独生子女费134.11万元、为奖励扶助对象463人兑现奖扶资金33.3万元、为特别扶助对象72人，兑现奖扶资金8.2万元，政策兑现率达100%。统一建立了区、乡、村三级政务公开栏，将计划生育有关事项定期公开，全区计划生育各种证件办理实现全部免费，杜绝了乱收费现象。我区开展了社会抚养费征收专项行动，目前已征收6.2万元，加大社会抚养费征收力度，提高征收率，维护计划生育基本国策的严肃性。
二是加强流动人口服务管理。加强流动人口管理和服务水平，做到“四免、二发放”。即流动人口免费使用药具，免费享受基本项目的计划生育技术服务，免费享受就业信息服务，免费参加劳动和社会保障部门举办的技能培训；向流动人口发放人口计生及保健知识宣传资料，向贫困流动人口计划生育家庭发放救济物资。真正将“属地化管理、市民化服务”落到了实处。截至10月末，流动人口总数4050人，其中流入人口2368人，流出人口1682人。成年育龄妇女《流动人口婚育证明》办证登记率达90%以上。免费为流动人口提供药具300人次、基本项目技术服务100多人次、就业信息服务500多人次、培训500多人次；发放流动人口服务指南宣传资料3万份，救助贫困流动人口计划生育家庭32户。流动人口信息平台反馈工作。及时登录进行信息查询、反馈，信息反馈率达**%，在全市的排名**。
三是积极推进“惠家工程”。将“新农村新家庭计划”纳入新农村
—9—
建设总体规划。逐步建立信息数据库，走访创建农户，将180户幸福新农家的相关情况入网登记。加强生育文明建设，引导农户树立幸福、和谐的家庭观念，积极参加计划生育系列保险，提高计划生育家庭抵御风险能力。全区8个乡镇“新农村新家庭计划”开展面达到100%。免费为新婚夫妇赠送新婚“大礼包”800个、为计划怀孕夫妇提供孕前围孕期健康订单咨询服务赠送优生优育光碟、倡导“321”营养配餐、为0-3岁婴幼儿建立“0-3”岁龙江幸福宝贝档案**份；在全区各中小学开设的健康课，并开展“五教”(养成教育、国本教育、生存教育、感恩教育、反哺教育)等健康人格教育。
尽管我区在人口和计划生育工作方面做了大量的工作，取得了一些成绩。但仍存在一些不足，主要表现在：一是由于我区6个街道中有4个是镇管街道，管理体制不顺，因此街道社区计生工作还比较薄弱；二是管理和服务方式还需要进一步转变，使其更加贴近育龄群众的实际需求；三是社会抚养费征收难度较大。针对以上存在的问题和困难，我们将在工作中认真加以解决。
三、下步工作打算
（一）进一步加强服务体系建设，提升人口计生社会管理与公共服务水平。一是加强站室建设，充分发挥服务站室作用。集中精力研究乡级服务站职能作用的发挥问题，探索不同类型服务网络发展模式。加快服务规范化、标准化示范站建设，研究并确定城市社区购买服务等有效措施。适时的条件下积极争取国家和省专项建设资金，在八井子乡建设中心乡镇服务站。二是抓好技 —10—
术服务常规工作。首先要严肃服务制度，村组实行定位服务制，乡镇技术站实行季度下乡制，区局要实行跟踪问效制，每季度深入到基层对技术服务情况进行专项调研。区、乡全年至少有三分之一时间在基层开展业务指导、服务和调研工作。确保期内服务率达100％。三是深入开展优质服务。全面落实免费技术服务，打造计划生育优质服务品牌，积极开展免费孕前优生健康检查工作。
（二）进一步做好避孕药具管理工作，提高群众满意率。加强基础建设，主要是办公环境、仓储条件、基础设施建设，设施完备能满足和达到药具储运的要求。强化药具综合管理，主要是计划、调拨、发放、质量、库存等的管理。拓宽药具发放渠道，提高育龄群众易得性，开展免费避孕药具自取模式进一站式服务大厅，加强城郊结合部药具发放与服务工作，推广使用“全省免费药具一卡通”。保证流动人口需求，大力推进基本公共服务均等化，在流动人口药具发放工作中要做到三个一样：既与常住人口一样计划、一样发放、一样服务，实现流动人口与常住人口均等化服务。
(三)进一步发挥计生协群众团体组织优势，开创计划生育协会工作新局面。切实加强协会组织建设。努力解决好区级协会“入序参公”和“三定”问题，不断优化会员队伍，重新调整组建各级协会组织，全面加强区、乡、村、组四级协会组织建设工作。各级协会组织要按照《章程》全面履行工作职能，组织动员群众参与计划生育事业，积极参与村民自治组织的选举，参与村民自
—11—
治章程和村规民约的制定，维护群众合法权益，努力促进群众自治水平的提高。开展好宣传服务活动，提升“生育关怀”行动品牌。完善协会在计划生育工作中既统一又相对独立的工作机制。
(四)进一步抓好队伍培训，提高业务人员素质。按照队伍职业化建设的要求，采取上岗培训与更新知识培训相结合、业务培训与学历升级相结合、系统内部培训与到高等院校、医疗机构进修相结合的办法，分级、分类搞好培训，在职人员参训率到达到80%以上。乡级以上专业技术人员继续教育更新知识培训参训率100%。
（五）进一步开展新型家庭人口文化建设。计划在我区8个乡镇每个乡镇选择1-2个软硬件设施较好、人员素质过硬的村进行规划，建设人口文化长廊、人口文化园。努力营造温馨宜人、富有文化品味的宣传环境，并且达到永久化、艺术化、警示化，形成靓丽的人口文化风景线。继续开展旨在通过弘扬家庭美德和社会公德，倡导科学、文明、健康的新家庭理念和正确的幸福观、价值观，激励家庭成员提高综合素质，按照“黑土甘霖”行动中六类家庭评选标准，对“六类”龙江幸福家庭进行评选。2012计划评选中“六类”家庭100户，计划此项活动在全区开展面达到15%。
（六）进一步推进“惠家工程”。结合优生优育家庭实际需求，免费为新婚夫妇赠送新婚“大礼包”、为计划怀孕夫妇提供孕前围孕期健康订单咨询服务赠送优生优育光碟、倡导“321”营养配餐、为0-3岁婴幼儿建立“0-3”岁龙江幸福宝贝档案，对此月龄的孩子 —12—
进行跟踪服务、定期指导、倡导0－3岁婴幼儿早期教育，举办两期“婴幼儿智力竞赛”、为准父母开展4次“家长沙龙”等系列活动，为婴幼儿提供优良的早期示范教育环境，促进婴幼儿健康快乐成长。
（七）进一步强化法规和流动人口管理工作。计划外出生的要及时进行立案并征收社会抚养费。计划生育行政执法合格率达95%，社会抚养费征收率达到40%。及时登录流动人口PADIS平台，保证平台应用率100%。进行查询信息和反馈信息。省际间流动人口信息反馈率达到80%以上，成年育龄妇女《婚育证明》办证登记率达到95%以上。流动人口PIS系统应用率100%，建立完整的家庭户卡，连接省网并与国家对接。
—13—
第二篇：计生工作总结
2011年计生工作总结
今年以来，我区人口计生工作在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在市人口计生委的精心指导和大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市《决定》精神，紧紧围绕与区签订的目标责任书，以创建全国计划生育优质服务先进城区为切入点，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为中心，积极应对我区改革发展的新形势，努力加强基层基础工作，确保了全区人口计生工作的持续健康发展。
一、主要指标完成情况
1、人口自然增长率控制在4.5‰以内。
2、符合政策生育率为87.9%(市计生目标要求2011符合政策生育率不低于前三年平均值，我区前三年平均值为86.4%)；人口出生统计准确率为100%。
3、出生人口性别比为109：100（市计生目标要求出生人口性别比稳步下降，下降幅度为前三年平均值超出107部分的10%，我区前三年平均值为120，超出107部分为13，应该下降1.3，即118.7）；“两非”案件立案4例，结案4例，结案率为100%。
4、落实计划生育奖励政策达100%。
5、相关责任部门人口计生工作落实到位率达100%。在年初与九个计生责任部门签订了目标责任书，并进行了考核，这九个计生责任部门均已根据责任书要求落实了计生工
作。
6、生育文明建设三级联创活动已经在全区27个社区开展，新建了大塘社区生育文化园，进一步完善了铜都社区、老颧庙社区生育文化园。
7、流动人口办（验）率为95%；下岗职工联系函落实率为97.4%。
8、重点对象“三查”率为95.6%；随访率为100%；避孕药具应用率过95.62%；已婚妇女妇科病普查率为96%。
9、举办计生干部培训3期；35岁以下已婚育龄妇女计生知识普及率为100%。
10、计生一票否决审核100%。
11、完成了2011年区政府重点工作及临时交待的各项工作；向上争取资金较上年实际完成增长了12%。
12、积极参与“四城同创”工作，完成了“四城同创”的任务。
二、主要工作措施
我区今年实行社会管理体制的改革创新，四月份撤销了街道办事处，进行了社区合并，推行“扁平化”管理。针对新的形势，我局积极下沉职能、延伸服务，在“实”字上下功夫，以实干精神抓工作、以实在服务惠民生。
（一）深入开展优质服务。
一是深化优质服务。全面落实“孕环情监测、生殖健康、婚前检查，四项手术、优生检测”五项基本的计生免费服务，深入开展 “生殖健康进社区”等优质服务活动，今年已婚育龄妇女生殖健康服务率达95%以上。
二是开展预防出生缺陷工作。以各级人口学校为阵地，大力宣传优生优育知识，开展了农村适龄青年免费婚检工作，在计生服务点都设有避孕药具、叶酸免费发放点。今年全区农村适龄青年登记结婚参加免费婚检率达80%以上。
三是严格避孕药具管理。保障公民获得安全、有效、适宜的计划生育药具，举办药具培训班，培训社区药具管理人员60多人次。
（二）积极推进依法行政。
一是抓“两非”案件查处。我局为辖区内45家药店统一制作了禁止售卖“两非”药品的标志牌，对外公开了举报电话，并实行有奖举报制度。同时我局还联合卫生部门对辖区医疗单位、个体诊所的人流引产手续、终止妊娠药品的使用和B超管理等情况进行明察暗访，积极查找“两非”线索，严厉打击“两非”行为。
二是抓社会抚养费征收。我局采取教育、行政、法律、部门联合等多种手段开展社会抚养费征收工作。对有执行能力，但拒不缴纳社会抚养费的对象，依法申请人民法院强制执行。
（三）突出抓好宣传教育。
一是扎实开展生育文明创建活动。深化生育文明建设“三级联创”活动，大力推进生育文明建设“十百千万”示
范工程。利用元旦、春节、“5.29”、“7.11”、“9.25”等节假日开展大型上街宣传活动，运用发放宣传资料、开展政策咨询、免费提供服务等形式有效普及计划生育法律法规和生育知识，增强了广大居民群众的国策意识。
二是切实加强宣传阵地建设。区、社区建立和完善了婚育文化长廊、生育文化园、生育文化大院和生育文化屋等40多个生育文明宣传阵地。在***等主要交通干道制作了15块大型计生宣传牌。
三是完善利益导向机制。全面落实国家、省、市规定的农村奖励扶助、计生伤残死亡家庭救助、企业退休职工计生奖励政策的。全区共发放独生子女保健费4088人，发放金额为24.5万元；企业退休职工计划生育3500元奖励已落实1881人，共计232.59万元；农村计划生育家庭奖励扶助应落实对象为8人，已落实，共计5760元；特别扶助应落实对象为43人，已落实，共计46320元。对实行计划生育育龄夫妇实行免费服务制度，计划生育奖扶制度及优惠政策落实率达100％。同时，在为**户农村自愿放弃二孩生育指标夫妇、农村二女结扎夫妇、农村独女户夫妇办理安康保险、养老保险的基础上，又为2230户计生家庭办理了意外伤害保险。(四)加强流动人口管理。
在流动人口管理上，对流出人口实行了“四个一”的制度：即外出前签订一份计生合同书，开展一次“三查”服务，落实一项节育措施，提供一个准确的联系方式；对流入人口
坚持了“以房管人”制度，由房东按时向流入人口现居住地社区反馈相关信息；积极推行“市民化”服务，流入的务工经商育龄妇女在生殖健康服务、“四术”、宣传等方面均实行免费服务；积极探索“区域协作”管理机制，与广东深圳、浙江及省内10多个县市区签订了流动人口区域协作服务协议书，通过PADIS平台沟通信息，掌握流动人口重点对象动态，为及时准确地掌握各类人口信息、落实各类人群管理服务主体提供了信息支撑。
(五)夯实计生基层基础。
一是推动信息化建设。进一步完善了区、社区两级信息网络，加强了全员人口信息数据库建设。通过多次的专项培训提高了每个社区计生专用电脑的管理和使用水平。目前全区所有社区都达到了信息化建设“四个一”的标准。我区全员人口信息数据库身份证录入率达98.3%，覆盖率达99.9%。
二是推行居民自治。以“诚信计生”活动在社区的深入开展为载体，完善社区居民对计生工作的民主参与、民主管理和民主监督等制度建设。
三是加强计生队伍建设。在今年社区换届中，确保对工作认真负责，能够适应人口计生工作需要的社区女计生专干继续留任。选择一批综合素质高，事业心强，为人正直的优秀女同志担任社区计生专干（委员），确保社区计生专干（委员）配齐，配优。积极开展岗位培训，进一步提高了计生干部的素质和能力。
三、面临的主要困难和问题
虽然我区人口计生工作取得了一定的成绩，但与上级的要求仍有一定的差距，主要表现在：一是性别鉴定隐蔽性较强，不易发现，证据难以获取，打击处理难；二是社会抚养费的征缴渠道狭窄，征缴措施尚不够严厉，加上经济因素等多方面的影响，征收效果不理想，且调查、核实、取证、征收等环节全部由计生局来完成，我们的工作任务十分繁重、难度十分大；三是撤销街道办事处、合并社区的背景下，以前由街道办事处计生办承担的一些事务如办证、审核等工作转移至计生局，使得我局对社区的计生工作管理出现了管理幅度和管理力度的薄弱环节；四是群众的生育观念与国家的人口政策存在一定差距，纯社区与村改居社区之间发展不平衡。
第三篇：计生工作总结
如皋市搬经镇计生服务站二○○四计生工作总结
二00四，计生服务站在市主管部门和镇党委、政府的正确领导下，紧扣年初与市委、市政府签订的“计生工作目标管理责任制”的目标要求，严格按照创建“群众满意基层站所”的实施办法，不断创新,自我加压，使计生工作跃上一个新台阶，现就全年的工作情况向各位做个回报。
一、立足阵地，严格管理，规范服务
熟话说“没有规矩，不成方圆”，为了能更好地做好服务工作，我们从健全规章制度，明确分工职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。
一是健全规章制度，明确人员职责。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。
二是强化内部管理，提高服务水平。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查并治病，把我们的卫技人员当着贴心人。今年为已婚育龄妇女解决四项手术经费近8万元。取得了较好的社会效应。
二、办事公正，廉洁自律，严格执行生育政策
计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行政执法责任制的落实上，由政府出面，计生牵头，分别与公安、民政、卫生、企管等部门和单位签订了计生行政执法责任制，与各村签订了计生工作目标考核责任书，各村也相应制定了“计划生育村规民约”。在生育管理上做到政策公开，操作透明，我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外，还印发相关的资料进行宣传，让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序，最大限度地方便群众。又便于群众进行监督。在服务的过程中，我们坚决执行物价部门颁布的收费标准，对于收费项目进行公示，从末出现乱收费现象，此举得到群众的好评。对于计外生育对象，我们依法征收社会抚养费，没有发生计生案件的行政官司。
在为群众服务的过程当中，我们坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，只要符合政策，我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题，对于符合条件的申请人，我们随到随办，从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象，我们耐心地进行宣传、解释，让当事人明白自己为什么够不上条件，真正给群众一个明白。
三、控制人口数量、提高人口素质，服务经济发展
人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质，是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我镇的人口规划。在实际工作中，我们不怕困难、敢于争先，特别是在处理相关的计外孕事件上，有党委、政府做我们的坚强后盾，我们的工作人员也都始终站在第一线，不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂，大江南北有我们的身影、长城内外有我们的脚印，有泪水往肚里咽、有误解也不吭声，解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下，多年来我镇的人口出生率稳定在5.2‰左右，人口自然增长率稳定在0.5‰左右,换句话说,也就是一年全镇少生280~300人，从《公开信》发表至今20多年的时间里，全镇少生近6万人左右，也就是少生整整目前全镇的人口。这里的经济效益、社会效益不是一时半时看得出来的，可能抵不上办一个大工厂的经济效益，立竿见影，惹人注目，但这当中的效益远远不是一个数字所能表达的，所以我们计生部门在控制人口数量，提高人口素质，服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。
四、不懈努力、打好基础，争取来年取得更大进步。
今年以来，在党委、政府的正确领导下，在各部门的通力协作、相互支持之下，按照年初的考核要求，各项指标基本上能达到责任制上的要求：
1、计划生育率达98.6%；
2、期内综合避孕率达92%；
3、避孕节育和生殖保健服务率达95.6%；
4、知识知晓率达98.2%；
5、随访服务率达96%；
6、出生缺陷干预率达92%。
面对取得的成绩，我们感到还有许多的不足，在我们的工作当中还有好些地方有待于我们去努力，象流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨，我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，给党委、政府，给全镇人民交一份比较满意的答卷。
谢谢大家！
第四篇：计生工作总结
某街道人口和计划生育工作总结
我街道在市人口和计划生育委员会的正确领导和帮助指导下，紧紧围绕年初下达的责任目标，以狠抓计生重要指标为重点，认真研究解决工作中出现的新情况，新问题，积极探索计生工作的新思路新途径，精心组织，及早部署，通过广大干部群众的共同努力，圆满完成了上级下达的各项工作任务。
一、计划生育责任目标完成情况
育龄妇女3250人，其中已婚2804人，出生77人，其中一孩72人，二孩及多孩5人，符合政策生育率100%，落实避孕节育措施2502，综合避孕率89%，统计误差率控制在1.2%以下，计划生育知识普及率、随访率、群众满意率均达到上级要求。
二、具体工作开展情况
（一）党政领导重视，狠抓责任措施落实。
街道党委、办事处始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的首要位臵，准确把握我街道计生工作的重点和难点，对存在问题采取有力措施抓早、抓好、抓实，抓出成效。一是加强计生工作的组织领导，牢固树立抓计生就是抓发展的观念，把计生工作列入街道重要议事日程来抓。做到党政一把手亲自抓，负总责。连续几年来，街道党政班子定期或不定期的参加计生工作会议，认真听取计生工作人员的工作汇报，针对存在的问题总是努力协调各方面力量加以解决，街道 1
全体干部职工也是竭尽全力参与到计生工作中，真正形成全街齐抓共管的良好氛围。每个季度街道党政主要领导都要亲自听取各居（村）、社区书记、主任的计生情况分析，及时研究解决计生工作中存在的困难和问题。二是强化责任目标管理，狠抓责任落实。每年街道第一个下达的责任状就是《计划生育目标管理责任书》。将各项计生工作任务分解到村、居（社区），责任落实到人，与村、居（社区）干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。三是强化资金投入，确保计生工作正常开展。
（二）深化计生宣传教育，促进新型婚育观念的逐步形成。街道把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，营造良好的计划生育宣传氛围。
在计生工作中，计生宣传着力体现服务性，由过去的重视法规宣传，转变为融政策、法规、优生优育、避孕节育、生殖保健新型的生育文化为一体的宣传教育，在宣传方式上体现针对性，结合我街道实际，因人施教，分层培训。街道利用各类计划生育纪念日、宣传日组织上街宣传，挂横幅、发放宣传资料、为群众服务等。街道还利用各种阵地对不同层次的育龄群众分批次进行培训，我们还做了一批印有计生宣传标语的纪念品发给前来培训的学员，让广大干部群众极积参与接受计生知识熏陶，潜移默化地接受计生教育。我们还利用办理各种证件机会对新婚夫妻和育龄群众进行计生基本知识教育，努力提高
人口和计生知识的知晓率，教育和引导群众树立、科学、文明、进步的婚育观念，使新型的婚育观念逐步被群众接受。进一步加大了“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等活动的宣传教育力度，大力宣传“以人为本，关爱女孩，男女平等，生男生女都一样，女孩男孩都是未来接班人”等科学、文明、进步的新型生育观念。到目前为止，我街道共有43对符合生育二孩条件的夫妇打消了生育二孩的念头，主动放弃生育二孩条件，领取双农独女户优惠证，其他还有多对符合生育二孩条件的夫妇也已打消了生育念头，等到条件符合就领取优惠证。
（三）落实优惠政策，实施生育关怀。
落实各项优惠政策，完善计划生育利益导向机制。街村（居）、社区均实行政务公开，把各类计生奖扶制度、优惠政策公开到各村、居（社区），接受群众的监督，及时为符合条件的对象兑现奖励政策。街道成立了计划生育家庭奖励扶助政策领导小组，认真宣传贯彻各类计生奖扶制度、优惠政策。各村、居（社区）对符合条件的对象根据确认条件进行审议，经村民代表大会讨论通过后上报街道，街道经过初审后，将上报的对象名单返各村、（居）社区进行公示，并设立举报电话，经公示无异议后，再上报开发区社事局。我们还对往年符合条件的对象进行了复核，有一名对象因条件不再符合而退出。目前，我街道共确定公益金救助对象23户，其中今年新增11户，符合计划生育奖扶对象27人，其中今年新增7人，计生特扶对象2人，对符合条件的双农独女户对象参加养老保险的给予每年500元补助，今年新增4户，至今已有16户对象享受养保补助，今年有4名双农独女
户参加中考时享受加分的优惠政策。在参加农村新型合作医疗保险时，给予每个双农独女户家庭减免部分费用的优惠。
2、关心基层工作者，开展生育关怀行动。今年，我们对从事过或真在从事基层的计生工作者进行了一次上门慰问，并送上了慰问物品，带去上级计生部门对她们的关心与关怀。春节前，计生协会对街道内12户计生困难户进行了慰问，送上了慰问金和新年的祝福。对他们自觉实行计生政策表示赞赏，并希望通过他们把国家的计生政策宣传到千家万户，促进计生工作的顺利开展。同时，要求所在村居干部要多给予计生困难户及农村独生女贫困家庭的关怀和帮助，更好地把党的计划生育优惠政策宣传落实到群众当中，使他们感受到执行计划生育在生活上有保障、经济上有实惠、社会上有地位。
（四）抓好优质服务，提高群众满意率。
一是预防出生缺陷，实施优生两免。为全面实施两免检查，提高出生人口素质，根据上级有关文件，我们开展了系列宣传活动。首先，组织新婚夫妇参加市计生协会组织的大型广场活动——绍兴市“免费婚前检查，免费孕前检测”惠民实践活动，并在居住密集的世禾新村悬挂了横幅，各居（村）、社区出黑板报宣传两免相关知识，发放两免宣传资料。二是组织育龄群众观看“优生知识两免”宣教片，并对100个育龄妇女进行了优生“两免”知识竞赛活动。对前来办理生育证的每对育龄夫妇，我们发放一本“预防出生缺陷，我们一起做”的宣传本和一张宣传碟片，引导她们要重视预防出生缺陷，积极做好优生检测，不断提高育龄群众的保健意识和优生促进工程参与率。对四
项优生检测对象检测结果进行及时反馈，特别是对检测阳性结果的对象实行跟踪指导服务，并建立随访档案。
二是以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，提高知情选择率。对每个应落实措施对象，由计生联系员向其介绍避孕措施种类、特点和避孕原理，使其在知情选择的基础上选择一种长效的避孕措施。对需要采取四项手术的育龄妇女，我们推行计划生育技术免费服务券制度，凭我们的免费服务券可以到市计生指导站免费实施，极大的方便了育龄群众，提高了群众对计生工作的满意度。三是提高随访服务率。街道计生办及时对产后和术后的育龄妇女进行随访服务，有不良反应的，及时帮助落实治疗，对节育措施到期的，督促她们及时更换措施，及时通知绝经对象要终止措施。
（五）突出流动人口管理与服务，不断完善管理服务体系。流动人口管理是计生工作中的重点，又是难点，为不断完善流动人口管理服务体系，今年，我们加强了对流入人员户籍地的信息交流，和对外出人员流动入地的沟通与配合，并开展了合稽查、宣传与服务为一体的活动。在年初，开展了元旦、春节期间流动人口计生宣传服务月活动，向外来流动人口发放《致流动人口的公开信》，对外出流动人口进行返乡回访，了解她们春节后是否外出及外出的详细地点、联系方法，并把避孕节育的知识送到她们手中，为她们提供一次查孕查环查病的服务，并督促她们在外出的时候，换好流动人口婚育证明。春节后，开展了外来流动人口拉网式普查，登记摸底，一一进行登记造册，建档立卡，将其纳入管理范围，同时还做好经常性核查回访工
作。在核查回访中，及时对新来的暂住人口及时宣传流动人口管理办法，并对流动人口计划生育重点户实行单独建档，跟踪管理，发现问题及时妥善处理，基本上做到了“人来登记，人在管理，人走注销”工作要求。
总之，在市计生委的精心指导下，通过全街道领导干部的共同努力，我街道2010年人口与计划生育工作中取得了一定成绩，但距离上级的要求，还有一定的差距，在今后工作中，我们将继续努力，进一步加大工作力度，不断完善设施，强化服务功能，与育龄群众携手相牵，共建和谐幸福家园，把我街道人口与计划生育工作提高到一个新水平。
第五篇：计生工作总结
2011年计生工作总结
各位领导：
一年来，计生办在局务会、局党委的正确领导下，在各二级单位的支持配合下，按照县委政府和计生主管部门的精神和要求，总结往年的经验教训，查漏补缺，更进一步健全和完善计生工作机制，明确措施，加大了计生工作力度和人员力量。目前，计生工作管理工作有序推进，圆满完成了本各项工作任务，现简单汇报如下： 一，健全机制，加强监督
为了更好地完善计生工作，年初，结合省、市、县文件精神下发了长黄发（2011）3号文件，向全局143名女职工、233名半边户的育龄妇女送达了我局关于计划生育管理相关政策精神的告知书及违法生育的处理情况进行通报。明确了责任及义务，并签收了回执单。对各二级单位计生工作明确了目标任务，并签订了责任状，完善了局计生工作领导小组。
今年，为了认真落实文件精神，我们组织了由罗局长带队的机关科室人员对二级单位进行了多次计生工作督查，对重点对象采取入户上门调查了解，尽职尽责，认真落实计生文件，抓好计生工作，确保不留死角。
二，改变观念，认清计生工作的重要性
计生工作对我单位来说虽不是中心工作，但计生工作的好坏能直接影响中心工作，计生工作搞得不好，会对单位一年来的工作起到“一票否决”的不良作用。今年，我们从观念上改变，把计生工作纳入到各单位的重要日程，作一项具体的、重要的工作来抓，使全局上下更进一步认清计生工作的重要性，把计生工作列入单位的考核，实行“一票否决”制，各单位做到了一把手亲自抓、负总责，班子成员分片包干，全局上下统一认识，统一步调，确保了我局计生工作有条不紊地开展。
三，抓好业务培训，强化宣传教育
今年，为了进一步提高计生工作队伍的整体水平，我们邀请了业务主管部门的领导为我们进行了业务培训，学习计生政策和法律，提高干职工知国策、守国策的自觉性和责任心，强化宣传教育，征订《今日女报》和《家庭百事通》，各单位张贴标语、横幅，举行干职工开会交流，使其能认真遵守各项计生政策和法规，并全力支持配合我单位的计生工作。四，加大查处力度
今年，对近年来违反了计划生育的几名同志给予了开除处分，对违法生育行为我们绝不姑息，坚持发展一例查处一例，全力维护政策的严肃性。今年我们继续加大了排查力度，进行了两次全面的调查摸底。从排查的情况来看，暂未发现违法生育行为。五，计生连点，积极参与并予支持
今年我局联系黄材龙泉村计划生育工作，按照县计生领导小组的要求，我局按时、按要求参加了该村的计生宣传和突击活动，并挤出资金支持该村计生工作。
2011年，我局计生工作虽然通过了上级部门的考核、验收，取得了一定成效，但也存在困难和不足：①我局点多面广，人员分散，半边户多，管理难度大。②业务知识、服务力度有待加强。计划生育工作责任重大，我局计划生育工作任务依然严峻，在来年的工作中，我们一定进一步贯彻执行《湖南省人口与计划生育条例》，加大计生政策宣传力度，更进一步强化计生工作措施，加大督查，严格管理，为我局计生工作再上新台阶打下坚实基础。
点击咨询 