第一篇:关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告[本站推荐]
关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告
按照公司关于开展巡视专项整治工作的有关要求,我单位认真开展了自查整改工作,现总结如下:
1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小组,安排统计、财务、生产、计划等相关人员对文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。
2、就“投资建设领域招标不规范问题”,经自查,我单位不存在应招标未招标事项、违规招标事项及虚假招标事项。下一步,我单位将进一步加强对招投标工作的监督管理,进一步完善招投标相关制度,认真查找风险隐患,及时开展问题整改,严格落实相关法律法规。
3、就“资金管理不规范问题”,经自查,我单位不存在履职待遇和业务支出管理不规范,报销超标准、超预算问题以及违反有关规定,造成大额资金损失问题。下一步,我单位将进一步强化资金预算全过程管理,进一步建立健全印鉴与票据管理制度,细化票据管理,认真履行相关财务制度,切实堵塞漏洞。
4、就“领导人员可能侵害企业利益的经济业务往来行为”,经自查,我单位所有领导干部均不存在可能侵害企业利益的行为,下一步,我单位将进一步加强党风廉政建设,严格落实“三重一大”制度,强化责任意识,加强监督约束机制,切实履行各自职责,建立长效机制。
xxxx 2015年11月19日
第二篇:专项整治工作自查报告
巴东县楚天轮船有限公司
关于开展船舶专项整治工作方案的自查
报
告
宜昌海事局:
根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求,为了切实做好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生,结合本公司各船舶实际,现将自查报告如下:
一、基本情况:
归州“6.15”安全生产事故发生后,公司领导非常重视,认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议,要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠,并于7月20日前将检查情况填写《SMS运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅,所发现问题要求按SP0901和0902要求纠正。并进行了全面布署,认真进行了安全检查,6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查,严格按照宜昌海事局的要求,在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。
二、存在的问题
在这次运行情况检查中,发现主要问题若干项,现场整改三项,限期整改二项,检查中主要发现的问题是:
1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议,限7月份纠正。
2、没有按规定时间内举行船岸联合演习,限一周内完成。
三、整改措施
针对以上检查出的问题,在下步工作中,公司采取了强化措施,严格督促各部门按时整改,复查跟踪整治,确保整改到位。
1、加强领导,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程,一把手亲自抓。加大了安全生产力度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细,严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法,加强船员技能训练和职业道德培训,增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查整改隐患,现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化,制度化,规范化,在工作中主要体现在一个勤字,做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改,把一切隐患消失在萌芽中,避免和减少安全事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究,严格控制和杜绝各类事故的发生,一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。
经过自查自纠,公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善,完全满足SMS安全管理运行要求。
巴东楚天轮船有限公司
二00八年七月一日
第三篇:专项整治工作自查报告
巴东县楚天轮船有限公司
关于开展船舶专项整治工作方案的自查
报告
宜昌海事局:
根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求,为了切实做好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生,结合本公司各船舶实际,现将自查报告如下:
一、基本情况:
归州“6.15”安全生产事故发生后,公司领导非常重视,认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议,要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠,并于7月20日前将检查情况填写《SMS运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅,所发现问题要求按SP0901和0902要求纠正。并进行了全面布署,认真进行了安全检查,6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查,严格按照宜昌海事局的要求,在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。
二、存在的问题
在这次运行情况检查中,发现主要问题若干项,现场整改三项,限期整改二项,检查中主要发现的问题是:
1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议,限7月份纠正。
2、没有按规定时间内举行船岸联合演习,限一周内完成。
三、整改措施
针对以上检查出的问题,在下步工作中,公司采取了强化措施,严格督促各部门按时整改,复查跟踪整治,确保整改到位。
1、加强领导,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程,一把手亲自抓。加大了安全生产力度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细,严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法,加强船员技能训练和职业道德培训,增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查,认真排查整改隐患,现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化,制度化,规范化,在工作中主要体现在一个勤字,做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改,把一切隐患消失在萌芽中,避免和减少安全事故的发生。
4、严明纪律,严肃责任追究,严格控制和杜绝各类事故的发生,一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。
经过自查自纠,公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善,完全满足SMS安全管理运行要求。
巴东楚天轮船有限公司
二00八年七月一日
第四篇:巡视整改自查报告
巡视整改自查报告
一、指导思想
以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,提高政治站位、坚持问题导向,立行立改,真改实改、全面整改。
二、整改目标
1.落实责任制,明确整改范围与任务,不留遗漏、确保质量。
2.建立长效机制,坚持整改落实常态化、长效化。
三、自查中存在的问题
自查过程中,我们发现工作中距离上级组织的要求还有一定的差距:
一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出,联系群众、服务群众意识还不够强。
二是支部有些会议记录不够规范,缺少为出席会议人员的原因统计,存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
三是积极分子的季度考察写实材料存在滞后性,书写不规范现象。
四是上级组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。
四、整改方法措施
我们将从以下几个方面入手,努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
一是进一步加强积极分子和党员的培养,积极开展理论学习和社会实践活动,让学生在学习实践中提升觉悟,发挥先锋模范作用。
二是针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点改进哪个环节。
三是克服困难,加强改进积极分子的季度写实工作,避免集中补写材料的现象。
四是通过健全完善推优制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,进一步规范发展党员工作程序。
五是重点加强学生党支部政治纪律和政治规矩建设。加强政治纪律和政治规矩的教育和警示。大力宣传严格执行个人有关事项报告的严肃性和重要性教育,增强相关人员贯彻落实领导干部报告个人有关事项的思想自觉和行动自觉性。着力宣传学生党员请假制度管理规定。
六是加大巡视整改工作宣传及整改力度。召集支委扩大会,研讨、制定学生支部巡视工作整改方案。广泛征求支部党员的意见,完善整改方案,将省委巡视反馈意见及时传递到每一名支部党员。进行整改工作跟踪推进和阶段性检查,按时完成总结工作。
巡视整改自查报告
教育系统作为意识形态和宣传工作的前沿阵地,肩负着推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂、培育和弘扬社会主义核心价值观、立德树人的重要任务。针对教体局认领的意识形态巡视整改任务,为切实做好意识形态工作,市教育体育局领导召开会议,落实市委意识形态工作要求,各校支部也成立相应的意识形态工作领导小组,确保意识形态工作落到实处,切实解决师生意识形态中存在的实际问题。下面将整改工作汇报如下:
一、基本情况
市教育体育党委坚决贯彻落实党中央、省市委关于意识形态工作的决策部署
和指示精神,一直以来,始终把意识形态工作摆在重要位置,严格遵照《**市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等系列重要讲话精神,全面落实领导干部主体责任,大力强化舆论宣传引导,坚定不移地占领意识形态阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权、管理权和话语权,不断增强“四个意识”,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,全力推动意识形态工作主体责任落实。但也存在一些问题,比如:发挥社会主义先进文化主力军作用不明显、反非法宗教及封建迷信材料宣传不到位、警校联动活动少等问题。
二、整改情况
(一)高度重视,加强组织领导。市教育体育局党委始终把做好意识形态工作作为重大政治任务来抓,通过组学习加强对党和国家的路线、方针、政策的学习。要求局党委班子、学校书记、校长和股(室)长,要认清形势,提高认识,充分认识意识形态工作的重大意义,认知新常态、适应新常态、引领新常态,讲政治、讲纪律、守底线,树立风清气正的教育氛围。为切实将意识形态工作做好做实,结合巡视整改问题,成立了由局党委书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各校(园)党支部书记、校长及局机关各股(室)长为成员的意识形态工作领导小组,做到分工明确,责任到位,形成了自上而下,齐抓共管的工作格局。
(二)认真学习,不断提高认识。组织班子成员、学校书记、校长和股(室)长,认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,把做好意识形态工作与学习贯彻党的十九大精神,全面从严治党结合起来,并进行了认真讨论。营造推动全市教育发展良好环境和舆论氛围并形成教育系统意识形态工作工作责任制。并把意识形态工作纳入学校书记、校长和股(室)长目标任务考核中。
(三)思想引领,深化理想信念。以局党委书记专题党课引领整个教育系统意
识形态工作,将每周五下午下午定为学习日,全体教育体育局干部认真参加学习引领全教育系统理论行动。教育广大干部职工做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。进一步深化广大党员干部理想信念教育。
(四)立行立改,推进整改实效。自 7 月份以来,我们通过开展反邪教进校园活动、防范和抵御宗教进校园活动、红色基因、“修身立德铸魂争做四有好老师”主题教育、2018 年教育科研会议第三届名师论坛表彰展示会师德师风省级专项培训会等活动,加强了师生思想修养,推进了意识形态整改工作取得了实效。
三、存在的主要问题
虽然我们做了大量工作,但依然存在一定的问题。一是意识形态工作考核和问责机制有待进一步完善;二是少数学校党支部书记对意识形态工作的重要性、长期性和复杂性认识不足;三是少数师生对意识形态工作较为模糊,对外来的、错误的意识形态不能有效辨别和拒绝。
四、下步工作努力方向
市教育体育党委将一如既往地严格贯彻落实上级党委的工作决策部署,继续高效开展意识形态工作,以解放思想教育实践活动为主线,加强领导,完善机制,深化教育,塑造和引导正确的价值观和舆论导向,努力办好人民满意教育。
(一)加强看齐意识和职责意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查当中去。
(二)强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神礼貌建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
(三)加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工
作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
根据在中央和省、市委统一部署,为巩固和拓展中央巡视反馈意见的整改成果,按照《中共**市委办公室印发的通知》(办〔2018〕26 号)要求,结合省委巡视反馈意见、省委“4+4+2”专项整治、市委 4 个专项行动以及市委巡察反馈意见精神,立足我局实际,坚持问题导向,注重举一反三,认真开展了自查自纠,确保中央巡视整改情况“回头看”工作取得实实在在的成效。现将有关情况报告如下:
一、夯实领导责任,提高政治站位
局党组始终坚决贯彻党要管党、从严治党的政治自觉,把开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的中央巡视整改“回头看”作为一项政治“再体检”,放在当前工作的重中之重,成立了以主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的中央巡视整改情况“回头看”工作领导小组,制定了整改工作方案,压实主体责任,细化任务分工,确保了整改工作责任到人、任务到岗、落实到位。并加强对整改工作全过程的监督,建立健全整改台账,定时对账盘点,限时整改销号,确保整改彻底无遗漏,问题改实无反弹,举一反三补短板,推动中央巡视整改“回头看”取得实实在在的效果。
二、坚持问题导向,突出工作重点
1、重部署轻落实,有的整改事项满足于开会布置、发文传达,一些工作“停在路上、悬在空中”。认真落实集体研究各项议事规程,每周对上周工作完成情况及质量安全巡查工作进行全员通报,对未能完成时限,要求相关责任人说明原因,并明确解决时限,确保各项工作任务到岗、落实到位。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,加强干部职工思想政治教育,坚定不移地推动干部队伍建设,打造一支政治坚定、业务精良、作风过硬的重点工程建设队伍。
2、有的问题整改就事论事,举一反三不够。在抓好问题整改落实的同时,坚持举一反三、以点带面、标本兼治,既着力治标,又注重治本,通过问题整改,深纠问题背后原因,务求整改实效,切实防止类似性、重复性问题发生。
3、有的问题依然存在,没有切实整改。建立健全整改任务台账,逐项制定问题清单,明确责任人、责任科室及完成时限,坚持做到问题没有整改绝不放过,降低整改标准绝不放过,整改成效不明显的绝不放过,坚决杜绝整改不力的现象。所有涉及问题均按要求整改到位。
4、有的问题整改缓慢,边改边犯。定期对整改事项进展进行盘点销号,坚决做到整改不及时的绝不放过,成果运用没有举一反三的、没有进行制度规范的绝不放过。对整改问题边改边犯的,限期整改到位并严肃追究相关责任人责任。所有问题均按时整改到位,并建立健全相关制度,从源头上杜绝问题再犯。
5、违规经商办企业多而不清。严格按照有关规定,认真开展公职人员经商办企业情况排查。我局没有工作人员经商办企业问题。
6、协会学会乱而不治。我局为市政府直属事业单位,没有下属单位或行业协会学会。
7、“小金库”禁而不绝。我局除了经市财政局批准设立的财政基本账户和基建账户两个账户外,没有其他账户,所有账户均受市财政监管,没有设置“小金库”问题。
8、津补贴发放乱象丛生。对发放的 20**误餐补助按照全市清理津补贴统一规定执行。除了已离职人员,共清退 154**元。同时,重申了纪律规定,严格按照市委、市政府规定的名目、标准,发放津补贴,其他名目津补贴一律不得擅自发放。
9、政治担当不够,存在“好人主义”,搞一团和气,推进党风廉政建设和反
腐败斗争“不温不火”。坚决贯彻党要管党、从严治党的政治自觉,健全改进党建工作责任,严格落实《中共六安市重点工程建设管理局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》和党风廉政建设责任清单,与局各科室签订党风廉政建设责任书,集中全力推动党风廉政建设各项工作落实到位。
10、对违规违纪问题督办查处不力。坚持抓早抓小,动辄则咎,守住纪律底线。严肃查处违反党的六大纪律行为。积极配合支持市纪委驻市住建委纪检组开展工作,坚决做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败的高压态势。20**协助市监察局处理科级干部 1 名。
11、责任追究力度不大。认真执行“一案双查”的倒查机制,对存在党风廉政建设问题的科室和个人,既追究当事人责任,更严肃追究相关领导责任,促进班子成员领导干部守好“主阵地”,种好“责任田”。
12、执纪审查能力不强。强化纪检监察业务培训,切实提高监督执纪能力。严把执纪问责关口,坚持重证据,重程序,加强案件审查,全面提升执纪审查质量。妥善区分问题性质,严格按照问题性质、干部管理权限进行执纪审查,充分运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐。
13、一些省直部门和事业单位业务工作“踩油门”,党建工作“挂空挡”,管党治党“灯下黑”。牢固树立抓好党建是最大的政绩,健全改进党建工作责任,坚持抓党建促业务,形成上下贯通、左右协调、层层负责的工作格局。进一步修订完善党建工作各项制度,严明党内纪律,细化制度要求,切实把管党治党的责任扛在肩上、落到实处。
14、有的党组织和党员干部弄虚作假、欺骗组织。配合市纪委驻市住建委纪检组做好科级干部个人有关事项报告,建立局管干部个人档案,及时动态掌握科级干部个人、家庭及思想情况。我局未发生任何一级党组织和党员干部弄虚作假、欺骗组织的问题。
15、个别党组织和党员干部干扰对抗组织监督。我局未发生任何一级党组织和党员干部干扰对抗组织监督的问题。
16、存在买官卖官、带病提拔的问题。严格按照《党政干部选拔任用工作条例》必须坚持的原则、条件、标准和纪律,对拟提拔选拔任用的人选,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,自觉抵制选人用人上的不正之风,坚决防止买官卖官、带病提拔的现象。
17、执行个人有关事项报告制度不严。严格督促领导干部按要求填写个人有关事项报告,明确填写要求、截止时间及注意事项,班子成员个人有关事项报告经主要负责人审核后再向上级组织部门报送。对个别领导干部个人有关事项漏报现象,严格按要求整改到位。
18、有的领导干部插手工程项目、土地出让、房地产开发等,官商勾结,大搞利益输送。严格落实党组党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”职责,定期召开党风廉政建设工作会议,分析我局党风廉政建设工作形势。年初与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,夯实领导责任,强化压力传导。通过举办廉政专题讲座、组织到廉政基地接受教育、观看廉政教育片、普发廉洁提醒信息、张贴廉政宣传标示标牌等方式,在全局营造学廉、知廉、倡廉的良好氛围。结合重点工程建设管理新特点,修订完善了《市建设局干部职工提醒谈话实施办法》、《市建设局廉政风险防控管理工作实施细则》《市建设局廉政风险防控管理工作考核评估办法》等多项党风廉政建设制度,加强工程技术人员监管,广泛开展“咬耳扯袖、红脸出汗”提醒谈话,切实将反腐倡廉关口前移,把全面从严体现在破纪之初。在做好制度建设与日常督查的同时,按照市纪委部署和要求,全面运行了重点工程建设管理监控系统,运用现代化的管理手段,重点对工程招标、工程款拨付、设计变更等关键环节进行监控,真正把权力关进制度的“笼子”里,促进重点工程建设管理公开透明、廉洁高效,重点工程领域初步实现了不想腐,不敢腐,不能腐的良好态势。
19、有的基层干部在低保报批等方面优亲厚友、寻租谋私,有的套取和冒领惠农资金、危房改造资金和救济款,有的在土地征收征用、房屋拆迁安置中弄虚作假、失职渎职等事宜。我局为市政府直属事业单位,主要承担中心城区部分重点工程建设,未涉及基层工作及城区征迁工作,不存在上述问题。
20、公款吃喝隐身变形,公费旅游花样翻新,公车私用屡禁不止,大操大办等事宜。按照中共**市委办公室**市人民政府办公室转发《市纪委、市监察局、市财政局、市审计局、市机关事务管理局关于进一步加强公务接待管理工作的通知》(办〔20**〕42 号)要求,加强公务接待审批管理,规范报销程序,严禁违规列支公务接待费。确因工作需要发生的公务接待,一律实行“三单合一”,对手续不全的,一律不得报销。未组织干部职工外出考察,没有发生公费旅游等现象。我局已经参加公车改革,目前有定点派驻车辆 4 辆,车辆使用严格按照公车管理相关规定申报,并接受市公车办全程监督,没有公车私用的现象。严格执行个人有关事项报告报备制度,干部职工有婚丧嫁娶的,根据干部管理权限,及时向上级纪检部门报告,详细说明时间、地点、桌数、主要参加人员等,接受纪检部门和群众监督。
三、健全长效机制,巩固巡视成果
在抓好中央巡视整改的同时,结合我局实际,聚焦全面从严治党,对一些突出问题进行大排查、大摸底、大整改,深纠问题背后原因,坚决防止类似性、重复性问题发生。坚持举一反三、以点带面,珍惜和运用好巡视成果,充分运用好监督执纪“四种形态”,经常性开展咬耳扯袖,把纪律挺在前面。继续盯紧盯牢
重点事、重点人、重点问题,特别是加大施工现场管理、关键人员考勤、工程变更签证、建筑材料检测、竣工验收移交等环节突出问题整治,切实做到做到警钟长鸣,常抓不懈,推动巡视整改在市重点工程领域落地生根、开花结果。结合重点工程建设新情况、新特点对原有制度进行了修订和完善,进一步完善制度体系,健全长效机制,巩固扩大巡视整改成果,从源头上堵塞漏洞,防控风险。
第五篇:关于开展违反财经纪律问题专项整治工作自查报告
关于对违反财经纪律问题
专项整治自查报告
根据市财政局和市审计局联合印发的《关于印发<开展违反财经纪律问题专项整治工作实施方案>的通知》要求,我单位高度重视,迅速研究部署,认真对照专项整治内容对2014年-2016年6月期间的财经纪律情况开展了自查和重点检查。现将具体情况汇报如下:
一、加强组织,领导强化责任
为确保财经纪律问题专项整治工作扎实有序开展,我单位成立了以所长为组长、分管副所长为副组长、相关责任科室负责人为成员的专项整治领导小组,同时召开专题会议,传达文件精神,积极安排部署对私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼等14条违反财经纪律的行为进行专项整治,对照自查情况表认真检查,确保专项整治不走过场、不留死角。
二、认真自查,建立监督机制
按照专项整治要求,对2014年-2016年6月期间的所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。我单位通过深入自查,财务管理均按照国家有关财经法规执行。
一是严格执行“收支两条线”规定,严防私设“小金库”行为。我单位收入、支出全部纳入本单位财务科法定帐目统一核算,未隐瞒、侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。
二是严格执行中央八项规定,落实公务卡管理制度。我单位强化了对公务接待的规范管理,严格执行《公务接待管理办法》,有效杜绝了公款吃喝、公款旅游、违规接待、吃请的现象;进一步规范了公务支出,杜绝了违规发放津贴、补贴、奖金和实物现象;强化了对公务用车的使用和管理,实行公车派车单制度,在节假日对公车进行了封存,未出现超标准配备车辆行为;收支清楚,资金明确,不存在违规发放加班费、值班费和未休年假补贴;严格按照《公务卡管理规定》使用公务卡,未发现应使用公务卡结算的公务支出项目改用其他结算方式的行为。
三是严格执行财经纪律各项规定,完善财务制度。我单位目前尚未发现违规违纪现象:无违规将公款转入个人账户、个人借用公款长期不还、借用公款进行营利活动等行为;无违反账户管理规定开设单位银行账户的行为;不存在违反会计法律、法规,伪造、变造会计凭证、会计账簿、银行对账单或者隐匿、销毁会计凭证、会计账簿的行为;无违规使用财政票据的行为;无擅自占有、投资、出租、出借、处置国有资产的行为;无违反政府采购有关规定的行为,无其他违反财经纪律的行为。
通过此次专项整治自查工作的开展,进一步严肃了财经纪律,强化了财务管理,确保了我单位经费的合理使用。今后,我单位将进一步完善相关财务制度,严格经费管理,加强制度建设,从源头上治理腐败,确保我单位各项工作顺利开展。
2016年7月28日