工作报告标准格式

第一篇：工作报告标准格式

附件：工作报告标准格式

工作报告标准格式

一、页边距

选择页面布局—页边距—上 下 左 右各2.5厘米

二、行间距

段落—行距—固定值 28磅—确定

三、标题

大标题：方正小标宋简体 二号 不加粗 副标题：楷体_GB2312 三号 不加粗

规范性文件的结构层次序数，视需要可分为章、条、款、项、目。数字、年份不能回行。

一级标题：“

一、”“

二、”“

三、”“

四、”

3号黑体 不加粗

二级标题：“

（一）”“

（二）”“

（三）”“

（四）”，后面不加顿号或逗号

3号楷体_GB2312加粗

三级标题：“1.”“2.”“3.”“4.”

3号仿宋加粗

四级标题：“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”，后面不加顿号或逗号

3号仿宋_GB2312不加粗

注意：标题前全部首行缩进2字符，标题文字内容后不加标点符号。

四、正文 正文：仿宋_GB2312 三号 不加粗

正文中需强调的内容使用 黑体 三号 不加粗

五、附件

在正文下空2行，左空2字符，用3号仿宋_GB2312标识“附件”，其后标全角冒号和附件标题，附件标题后不加标点符号。如有序号，使用阿拉伯数码。附件应当与公文正文一起装订，并在左上角第1行顶格标识“附件”或者“附件”及序号；附件序号与附件标题前后标识应当一致。附件的格式如下：

正文最后一行。附件：1.附件标题 2.附加标题

3.……

六、表格

表格标题：居中 黑体 四号 不加粗

表格中文字或数字：宋体 五号（最小不小于小五）表格宽度：点中左上角的小方块，右键单击自动调整—选择根据窗口调整表格

表格高度：点中左上角的小方块，右键单击表格属性—行—尺寸—选择指定高度0.7厘米 最小值—确定

表格行间距：选中表格，选段落—行距—单倍行距—确定

表格对齐方式：点中左上角的小方块，右键单击单元格对齐方式，选择上下左右居中对齐

如表格中数字一行放不下，可采取两种方式：一是调整单列宽度；二是点中表格左上角的小方块，右键单击表格属性—表格—选项—在默认单元格边距中将左右边距调整为0.05厘米，最小不小于0.02厘米，操作方法：

注意：表格一般应放在一页，非较大的表格（1页纸放不下的）不能跨页，跨页表格应在第二页首行显示标题行，操作方法：选中表格标题行，右键选择表格属性—行—选中“在各页顶端以标题形式重复出现”—确定即可。

七、页码

所有汇报材料必须插入页码，页码位置选择底端中间，距离底端1厘米，如图所示。字体选择仿宋_GB2312 四号 不加粗，不需要加横线或其他标识。

八、页眉页脚

页眉页脚一律不要，只插入页码即可

第二篇：工作报告评价标准

篇一：2用人单位职业病危害现状评价工作报告表 附件2 用人单位职业病危害现状评价工作报告表

用人单位名称 用人单位（公章）填 报 日 期

辽宁省安全生产监督管理局 制

填写说明

一、申请书由开展职业病危害现状评价的用人单位填写，一式一份。

二、申请书用钢笔、签字笔填写或者用打印机打印文本，字迹要清晰、工整。

三、申请书中“职业病危害现状评价性质”栏根据用人单位之前是否开展过职业病危害评价进行填写，未开展过任何职业病危害评价的用人单位选择“首次评价”，已进行过职业病危害预评价、控制效果评价、现状评价的用人单位选择“非首次评价”。

四、申请书中“职业病危害现状评价报告书专家组审查结论”栏根据专家组审查结论进行填写，专家组同意通过现状评价报告且未提出意见的选择“通过”，专家组同意通过现状评价报告但提出了修改意见的选择“整改后通过”，现状评价报告首次评审未通过，修改后复审通过的选择“复审后通过”。

篇二：述职报告评分表最终

学院： 文法学院 述职人： 马俊华 总分： 编号：02 学院： 应急学院 述职人：秦兴博 总分：学院： 电气学院 述职人：王逊 总分： 编号：04 学院： 经管学院 述职人： 危增俤 总分：

学院： 体育学院 述职人： 张宇浩总分： 编号：06 学院： 外语学院 述职人： 崔秀伟 总分：

学院： 音乐学院 述职人： 韩训雷 总分： 编号：08 学院： 测绘学院 述职人： 王鹏飞 总分编号：09 学院： 土木学院 述职人： 贾正文 总分：编号：10 学院： 计算机学院 述职人： 赵大卫 总分：篇三：工作总结评价表 员工绩效考核表 cth/jl-rz-19 部门:

第三篇：学生会工作报告标准

深圳大学

学生会

二〇一〇至二〇一一

工作报告

二〇一一年五月

工作报告

尊敬的各位领导、老师、各位代表：大家好！

首先请允许我代表院学生会，向指导我们的各位领导、老师，向支持学生会工作的广大同学和认真工作的所有学生会成员表示衷心的感谢！下面由我代表本届学生会做学生会本工作报告。

际，本着“一切为了学生”的服务意识，以发展学生个人才华与能力为中心，坚持在实践中探讨智慧，以挖掘学生内在潜力为主要目的，开展了大量丰富多彩的文体、科技、学术活动，并取得了可喜的成绩。

在过去的一年里，我们全体成员共奋进，共成长。接下来我将分别从内部组织建设和校园文化活动两个方面向大会全体成员做报告，请各位代表审议。

一、健全

（1）组织架构

不忘传承，调整创新，明确学生会的职权分配和各个部门功能设置，优化职能，加强合作。10年6月学院双代会上民主选举出本届学生会主席后，在团委老师的指导下，设高执行机构主席团主席一名，副主席两名，主席助理一名。主席团之下有执行部门七个，分别是办公室，外联部，信息部，宣传部，文娱部，体育部和权益部。各部门人数介于11到14人。总计166人。

（2）内部培训

为了提高学生会成员的工作能力和合作能力，更好地为同学服务，针对受训人员的职位不同，组织相应的团队拓展培训。第一，开展部长培训。2010年十月，加强了各个干部之间的沟通与交流、增进了感情，培养了团队合作能力。第二，入会干事通过面试而成为实习干事。在转正大会之前，由办公室部组织全体干事拓展培训。以部门同组的形式，通过彼此合作，提高干事的处事能力并深刻认识到团队协作的重要性。通过举办各样校园活动，让干事真正化身组织者和执行者，达到实习培训的目的，增强了干事的工作热情，锻炼了实际工作能力。

（3）规章制度，对学生会成员的权利以及义务进行了规范，并设有实习干事实行“体验-实习—转正”，纪律条例，绩效考核，经费申报流程规范等制度。

二、10到11学年期间的校园文化活动回顾

1、迎新周送关怀

随着10

入学的迎新活动。外，主席团以及各位部长奔赴迎新工作第一线，热诚为新生服务，从馆内注册台到馆外迎接，从军训物资领取到打包护送，有新生的角落就有学生会的身影，新生从第一步踏入学校到完成入学军训回到宿舍，我们努力做到关怀无微不至。让每个新生更快地融入深圳大学这个大家庭，更快地适应大学生活。

2、“学习小组”平台注入“计算机知识技能”

为了我们的新干事能更好的掌握电脑技术应用知识，我学生会“学习小组”平台注入“计算机知识技能”。信息部每周邀请两位优秀的师兄师姐为干事们授课，针对电脑维修、网页制作、海报制作等方面进行指导。“学习小组”有十几名优秀的骨干，以小组轮班的方式，帮助干事提高计算机知识技能。

3、女生节送温馨“”为主题，开展“礼物大派送+电脑维护”、“班级惊喜”、“冷盘大比拼”三个系列的活动。让我们学院的女生感受家的温馨，同时创造了我院人人呵护女生的氛围。“冷盘大比拼”比赛吸引了许多来自不同学院的同学的参与，比赛现场各种有趣的游戏摊位更是人群涌动，整个现场热闹非凡。

4、赛事精彩纷呈

我学生会敢于创新，求进步，组织了多种精彩的赛事。本学年开创的第一届“桌球杯”美式八球比赛，促进了新生与老生之间的感情，让彼此相互熟悉；与医学院“新生杯”篮球联赛，各个新生队的表现十分精彩，既增进了我院与医学院的友谊，同时也让大家领略了新生“三分王”的风采；“理工杯”篮球赛，展现了我院学子的飒爽英姿；“校长杯”比赛，我院“乒乓球赛”获得男子单打第八，男子团体第四的好成绩，“游泳比赛”获男子蝶泳第七，男子仰泳第四和第六的好成绩；校级“新生杯”足球联赛，我院足球队展现了我们学院的风采，一路高歌，势如破竹，最终杀入冠军争霸赛。

“新生杯”辩论赛，ACM大赛，大运会志愿者徽章设计大赛，大运会明信片

5、校综合运动会创佳绩

在我们院老师的大力支持，学生会的积极组织下，校综合运动会得到了我们学院广大学子的积极响应。我们学院参加了长跑团体接力赛，实心球个人赛，“力挽狂澜”握力赛等11个趣味性个人、团体比赛项目。

一心，创造出一个又一个骄人成绩：长跑团体接力赛第七名，“力挽狂澜”握力赛第五名，“气贯山河”肺活量赛第六名，“击鼓颠球”赛第十二名，立定跳远团体比赛第六名。

5、院体育节锦上添花

与大运会共舞，弘扬“友谊、博爱、公平、坚毅、正直、协作和奋发”大运精神，我学生会开展了各种各样迎大运会的活动。体育节的开展，让整个学院翻腾运动的浪潮。在体育节中，我学生会举办了篮球赛、三分球赛、保龄球赛、乒乓球赛、拔河比赛、点球大赛等多人团体项目。这些团体项目，在学院内营造了团结奋进、和谐友爱的良好氛围。

6、“新生代”迎新晚会缔造盛世空前

一场演绎着青春风采，祝福新生的晚会——“新生代”迎新晚会，在11月27日成功送出。晚会现场座无虚席，灯光闪烁，娱乐高涨。本次晚会为我们学院和机电、光电、文学院的新老生提供了交流和展现才华的绚丽舞台，创造了一个温馨融洽的气氛，和多姿多彩。

7、啦啦队展示舞动大运会文化

响应校团委号召，我学生会积极组织，参与大运会啦啦队展示表演。我院啦啦队激情洋溢，青春活力的表演，充分展现了我院学生的青春，动感和活力，为我们学院的大运会文化营造了向上的体育精神。

三、奖惩情况

在过去的一年里，我们的成绩可喜可贺。在校运会中，我院在长跑团体接力赛名列第七；“力挽狂澜”握力赛我院名列第五；“气贯山河”肺活量赛我院名列第六；篮球“深大3分王”比赛我院名列男子组第一；“击鼓颠球”赛我院名列十

二。“阳光长跑”团体排名赛我院名列团第十。在校长杯比赛中，我们院乒乓球队一路过关斩将，获得团体第四名，男单第八名的优异成绩。荣誉，也许有些人会认为它务虚无用，但每个为它付出的人都深深掂量到其中的分量和意义。

四、寄语

刻保持昂扬前进的信念和力量，与时俱进，勇创佳绩！

第四篇：标准计量处工作报告

标准计量处质量管理体系运行工作报告 标准计量处主要承担公司质量管理活动中的监视和测量装置的定期校验和监视和测量装置的正确使用和保管等工作。自公司按ISO9001：2000版质量管理体系试运行以来，我部门积极学习公司的各类质量管理文件，部门员工知道自己的职责，各项工作严格按质量管理文件的要求进行。

对工程施工现场使用的监视和测量装置按公司管理文件规定进行管理使用，监视和测量装置的有效受控为100%，按规定计划按时完成监视和测量装置的定期送检任务，监视和测量装置的送检率为100%，工程施工工地使用的监视和测量装置完好率为100%，完全杜绝使用未检定的监视和测量装置，在工程施工过程中施工人员严格遵守“三按”、“三检” 原则，确保工程施工的质量。

标准计量处在工作中还存在着大量的不足，对ISO9001：2000标准的理解还不到位，在今后的工作中要认真学习ISO9001：2000标准及质量管理体系的各种文件和各项制度及政策，做好自己的本职工作，使工作质量达到质量管理体系的要求。

第五篇：工作报告填写标准及要求

工作报告填写标准及要求

一、填写标准：

1、本周工作总结：指本周内部门完成的各项工作内容及结果。

2、下周工作计划：指上周未完成需在下周继续延续的工作事项与下周部门其他重点工作规划。

3、需协调解决的问题：指本部门在和横向部门沟通后仍不能解决需要通过公司获取资源支持方能完成的工作。

4、建议或意见：根据部门日常体系操作过程中与公司发展提出建议或意见，并能针对提出的建议给出合理化的解决方案。

二、具体要求：

1、各部门负责人须对本部门的工作总结、下周工作计划、工作完成时间及完成结果的实操性负责。（具体完成结果的跟踪及下属工作情况检查）；

2、周工作报告是部门对本周完成工作的检视和下周工作安排和计划，各部门须于每周星期二上午12点前发送至或送到绩效考核办处，如未按规定的时间进行提交的，绩效考核办将按绩效考核相关规定进行考核扣绩效分值（标准：

分 /周/人）。

3、周工作报告各项内容需如实填写和不得空漏，绩效办将依据各部门需待解决的问题进行周例会重点督查。

4、但凡有工作时效的项目，各部门负责人必须严格按照既定的工作时间完成，如完成时间有变更，须提前说明变更原因（工作忙碌原因不予接受）及变更后完成时间；