第一篇：XX年司法局群众性精神文明建设工作总结
XX年司法局群众性精神文明建设工作总结
今年我局的群众性精神文明建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会，省委九届七次全会、市委六届六次全会和区委三届七次全会精神，围绕中心，服务大局，以社会主义核心价值体系建设为根本，切实加强干警道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，努力提高广大群众的法律素质和文明程度，为加快灾后恢复重建促进全区经济社会又好又快发展提供了强有力的精神动力和法治保证。
一、以“五五”普法、法治区创建总结验收为契机，深化我区普法依法治理工作。
一是立足服务经济社会发展，创新开展法制宣传教育。大力加强社会主义法治理念教育，形成了崇尚法律、自觉学法守法用法的良好社会氛围；围绕服务和改善民生，针对群众关注的社会热点难点问题开展专项法制宣传教育，将法制宣传教育和“大调解”紧密结合，及时化解社会矛盾纠纷。二是立足落实“五五”普法规划，认真做好“五五”普法检查验收工作。按照全区“五五”普法依法治理检查验收标准，区法建办组织检查组于6月2日、3日，对全区乡镇、部门进行了集中抽查。三是立足提高社会法治化管理水平，全面 深化法治区创建工作。坚持法制宣传与法治实践相结合，全面贯彻落实区委、区政府《关于开展法治县创建活动的意见》，进一步深化法治区创建工作，推进依法行政，建设法治政府。今年，以“加强社会主义法治理念教育”为主题，开展法制培训、讲座200余场次；围绕服务和改善民生，各级、各部门组织“法律六进”活动550余次，发放各类宣传资料XX0余份，制作宣传展板300余个；重视农村“两委”干部和农民工法制培训，配合指导乡镇举办培训班50余场/次。6月11日、9月29日，我区分别顺利通过市、省“五五”普法工作验收组的检查验收；7月，我区被省司法厅、省法建办评为“全省法治县创建工作先进单位”，并被推荐为“全国法治县创建工作先进单位”。
二、将社会主义核心价值体系融入精神文明全过程，全面推进思想道德建设
我局把建设社会主义核心价值体系作为重要的基础工程和灵魂工程，融入精神文明建设全过程，体现到工作的各个方面，转化为广大干警的自觉行动。深入开展社会主义法治理念教育，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装干警，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志；积极开展社会主义核心价值体系教育，引导广大干警树立正确的世界观、人生观、价值观。今年是灾后重建三年 任务两年完成的关键节点，我局紧紧围绕区委、区政府的总体要求，围绕“感恩、奋进”主旋律，积极参加各项活动，进行爱国主义教育、理想信念教育和改革开放教育，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
三、深入贯彻贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续开展社会主义荣辱观宣传教育实践活动
按照全区统一安排，我局开展认真开展了“讲文明、树新风”、“文明礼仪‘五进’”活动，积极参与“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”活动，以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，构筑与社会主义市场经济发展相适应的社会主义思想道德体系。把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》与改善发展环境，实现跨越式发展结合起来；把道德建设与法制建设结合起来；把教育与管理结合起来，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”深入人心，成为干警的自觉行动。
四、深入推进群众性精神文明创建，进一步提升司法行政系统的文明素质
通过各项活动的开展进一步普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪知识，使机关干警逐渐养成讲文明、讲卫生、讲秩序的良好生活习惯和文明行为方式。一是按照区委、区政府 关于城乡环境综合治理相关要求，结合我局实际，积极开展文明单位创建活动，继续保持市级文明单位称号；二是深化文明创建工作，积极开展“告别陋习、与文明同行、做文明的XX人”和“美环境、讲文明、树新风”活动，主动参与科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动并探索长效机制。引导干警、法律服务人员融入社区，共同建设人际和谐、管理有序、文明祥和的新型社区。三是以“奉献社会、服务人民”为宗旨。广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”主题教育，营造奋勇争先创文明科室的氛围，通过深入扎实的创建活动促进精神文明各项工作更上新台阶；四是以加强机关行政效能建设为契机，开展“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动，发挥机关在文明创建方面的表率和示范作用，培养有文化、懂业务、讲文明的新型司法行政干警队伍和法律服务队伍；五是以培育行业文明新风为主线，从解决群众反映强烈的诚信缺失、道德失范问题入手，进一步完善法律服务诚信机制建设，营造诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的良好氛围。
五、加强宣传教育，激发广大干警和全体法律服务人员的参与热情
广泛开展学习和宣传教育活动，努力营造良好的舆论环境。一是以“创先争优”活动为契机，狠抓干警政治理论学习，组织干警反复学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想，努力提高干警政治理论素质；二是抓好经常性教育。坚持在干警中开展党的宗旨教育、社会主义荣辱观教育、理想信念教育，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权利观；三是抓好法律服务执业纪律、职业道德教育，引导法律服务人员自觉遵守职业道德，执业纪律，诚实守信；四是努力营造勤廉高效的政务执法环境，完善和落实首问责任制、办事公开制、限时办结制等制度，提高工作效率，整治办事拖拉、相互推诿等突出问题，激发广大司法行政干警、全体法律服务人员参与精神文明建设活动的热情。
二〇一〇年十一月十日
第二篇：群众性精神文明建设
2011年群众性精神文明建设
工作总结
2011年社区群众性精神文明建设工作主要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和区第三次党代会精神，按照区、镇文明办对创建工作的要求和全区精神文明建设“十一五”规划精神，围绕“富民强区，经济翻番”的奋斗目标，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义价值体系，大力推进和谐文化建设，全面提升群众性精神文明创建活动水平，继续加强公民道德建设，大力推进诚信建设，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，为我社区全面建设小康社会，构建和谐社区提供思想保证、精神动力和智力支持。现将2009年我社区精神文明工作总结如下：
一、以全面提高人的素质为目标，深化公民思想道德建设
（一）深入持久地开展社会主义荣辱观教育，高度重视社会主义核心价值体系的构建
通过宣讲教育、参与教育、警示教育、实践教育等多种形式，在全社区干部群众尤其青少年中，深入持久地开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，着力解决社会道德领域存在的突出问题，推荐推动良好风气的形成，为构建和谐社会奠定坚实的思想道德基础。广泛组织公民道德实践活动，大力宣传公民基本道德规范，营造公民道德教育浓度氛围，充分利用党团生活、知识竞赛、文艺宣传等形式，深入开展以20字公民道德基本规范为内容的学习教育，不断提高干部群众的思想道德水平。深入开展“建国60周年、讲文明、树新风”活动，结合创建优秀游旅城市，协调解决好文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境等方面存在的突出问题。
（二）强化措施，继续加强和改进未成年人思想道德建设-1-
全面贯彻中央《关于进一步加强和推进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实做好各项工作，努力营造未成年人健康成长的良好社会环境。进一步健全领导机制和工和机制。社区、居民小组高度重视，列入重要议事日程，做到了机构、人员、经费、措施“四落实”。推广普及新童谣，开展校园文化建设系列活动、青少年“绿色网络行动”，组织开展“红色之旅、爱国主义”、“知荣辱、树新风”等读书教育活动和各类校园文化主题活动。加强校园及周边秩序整治活动，深入推进“警校共育”平安和谐校园建设。坚持学校、社会、家庭“三结合”教育网络。推进社区文化活动中心建设，为未成年人多提供环境良好的校外活动场所。加大对网吧的整治力度，严格网吧管理，宣传网络文明，净化网络空间，开展“文明办网、文明上网”活动。关爱未成年人，加强“留守儿童”教育和管理工作，对贫困学生进行帮扶等。
（三）开展“创文明社区、促政风建设、坚持执政为民、争做人民满意服务员”活动。
以党员干部特别是党员领导干部的道德建设为重点，在社区党支部和执法部门做到“五加强”：加强思想政治建设，坚持“立党为公、执政为民”；加强能力建设，提高为人民服务的本领；加强道德建设，弘扬敬业奉献精神；加强队伍建设，造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的干部队伍。党员、干部争做好学上进的模范、党支部诚信带动全社会的诚信，以干部素质的提高带动全面素质的提高。
二、以“讲文明、促和谐”为主题，广泛开展群众性精神文明创建活动
（一）开展创建文明社区、文明小组活动，推进文明城市建设，按照“总体规划、分级创建、典型示范、全面覆盖”的要求，落实各居民小组、社区建设各项任务，推进文明小组、文明社区创工作。深化科技、文化、法律、卫生、“四进社区、居民小组”活动，服务于社区居民的精神文化需求,开展
好学习“科学发展观活动”，利用四川省“农家书屋”、“万村书库”为文化阵地，开展学习宣传工作。围绕打造新型邻里关系、构建和谐社会的目标，广泛开展和谐社区、居民小组、和谐家庭等创建活动，促进邻里和谐、增进和谐社会建设的基础。我社区在2009年评为遵纪守法户1207户，五好家庭户1168户，文明户1112户。在三八节开展了知识问答，并评选出先进个人
16。文艺队12名参加建国60周年文艺汇演。配合有关部门做好创建文明城市的日常工作。继续抓好优质服务、城镇建设管理、治安消防、交通秩序、文化市场、工商市场的综合治理，努力巩固创建效果。
（二）加大文明单位创建力度，推进文明行业建设
引导鼓励和帮助辖区的非公有制企业开展创建活动。以规范行业行为、发送行业风气、提高服务质量为目标，抓好文明行业创建，继续开展行风评议，加强社会监督，努力实现诚信服务、规范服务、优质服务。文明单位创建工作上，各创建单位要做到年初有规划、日常有活动、年末有总结，资料收集完整，创建效果明显，水平不断提高。各级文明单位应积极参与“三下乡”、“四进社区、居民小组”、“文明助学工程”、“送温暖工程”、“城乡共建”、“社区共建”等社会公益活动，充分发挥好先进示范、辐射作用。做好“西部开发助学工程”受助学生的选拔、推荐和管理工作。
（三）开展各类共建活动，丰富文明共建活动的内涵，抓好文明社区创建活动，2009年申报了创省级文明社区。
加大“警校共建”的力度，加强“强强共建”、“强弱共建”、“社区与企业共建”，以强带弱，行业互补，通过共建活动推动镇、社区文明程度的全面提高。继续开展遵纪守法户、五好家庭户、文明户的评选活动，创新型社区“三户”创评形式，引导居民崇尚科学、反对迷信，增进社区居民的道德意识、民主法制意识和卫生文明意识，提高农民的整体素质和居民文明程
度。
（四）在贯彻落实天元镇德市旌天府[2009]35号和德市旌天委发《2009》31号关于《天元镇开展城乡环境卫生综合整治活动》实施方案中，结合社区的实际情况，及时召开了党员大会2次，社区和组干部会议十多次，研究并制定了环境卫生领导小组，《实施方案》保洁措施，分工安排和督查问责制度，投入保障制度，目标考核制度，公共资源管理制度，宣传教育制度，曝光制度，民意调查测评制度。
在实施中，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为总体思路，以德什路、社区范围内干道、居民聚居点、院落、企业单位内外、排污沟（河）、未进场企业空地、沿路摊点、违章占道建筑、不规范的广告、牛皮癣、车辆停放、垃圾收运为重点，彻底清垃圾、清污水、清杂物杂草，扎实推进“六进”（即：进门面经营户、进企业、进小区、进院落、进摊点、进家庭）活动，此项工作，社区成立领导班子19人，常年固定清洁工7人，卫生监督员50人，督导员4人，新建标准化垃圾池4个，标准化垃圾箱1个，购买垃圾车5个，新添垃圾桶10个，购置清运服装20套，查处卫生死角12处，处置12处，发出卫生整治通知350份，出动清洁人员2500余人次，清理生活垃圾、建筑垃圾，瘀泥12000余立方米，出动车辆102车/次，填埋废弃沟（河）4100余米，清扫道路、干道14000余米，治理小广告36幅，牛皮癣40条，规范摊点2处，制作宣传标语3幅，做严禁乱倒垃圾牌50个，出动宣传车80余小时。该项工作，今年3-12月共投入卫生整治经费约10多万元。
2009年拆迁户入住银山小区后，社区投入2.1万元建设了广播宣传阵地，使群众足不出户就能听到党的声音，致富信息，了解党和国家的方针、政策，对还未拆迁的原广播喇叭，始终保持信号不断，在社区两委的高度重视下，早中晚都有声音。
富民、惠民离不开良好的社会治安和安全环境，治安警务室在原有的基础上，共投资5.5万元，2009年在银山小区新增警务室1个，安装监控器1个，隐蔽摄像头9处，新添置警具3个，治安服装8套，冬大衣4件。一年来共受理民事纠纷15起，调解15 起，成功率达100%，对辖区企业、组以及生产生活用电、建筑等进行安全检查150余人次，签订安全责任书60余份，排查不安全隐患7起，发出整改通知7份，通过上述的努力工作，2009年辖区未发生一起重特大安全事故，确保了居民的生命财产安全。
三、改进工作，务求群众性精神文明工作取得成绩
（一）深入开展调研工作加强调研工作
完善群众性精神文明建设工作的领导机制、运行机制、考评机制、监督机制；积极探索工作的新思路、新方法；严把创建质量关，加强文明单位动态管理，确保文明单位的先进示范作用充分发挥。
（二）切实抓好宣传工作
加强对我社区文明单位的对外宣传，提高文明单位的知名度；宣传在各类群众性创建活动中涌现出的先进典型，做好信息报送工作。
第三篇：司法局XX年精神文明建设工作总结
司法局XX年精神文明建设工作总结
司法局
二○○六年精神文明建设工作总结
XX年，县司法局认真贯彻落实党的十六大精神，结合荣辱观教育和法制理念教育活动的开展，不断深化精神文明建设，促进了司法行政事业发展。
一、抓住时机，认真开展法制理念教育活动
按照县委的安排部署和县司法局“荣辱观”教育活动实施办法，精心组织，扎实抓好思想发动。采取学必读篇目、重点辅导、请专家讲、领导讲、典型人物讲，组织观看警示教育片，分组议等方式，边学边查边改。每个党员认真记好学习笔记，字数均在2万字左右，人人写出心得体会在会上进行交流和评比。开展了谈心活动，广泛征求群众意见和积极投入“行风评议活动”。党员还对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的具体标准，以及司法系统开展的法制理念教育活动，认真进行党性分析，人均写出了不少于1500字的党性分析材料。围绕“关键在解决问题”，切实制定整改措施和方案，进行集中整改，收到了十分明显的效果。
二、以人为本，不断提高综合素质
局领导班子带头坚持把学习放在重要位置，着力建设学习型班子，以学习来促进领导干部个人素质的不断提高，注重加强对理论知识的学习，增强认知能力，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观；在“规范执法行为，促进执法公正”活动中，注重加强对业务知识及法律法规知识的学习，增强统筹能力，树立团结协作的意识：在干部作风整顿中，注重领导艺术和领导能力的培养，增强执行能力，树立求真务实的观念。领导班子坚持经常学，把学习工作化，注重专题学，把学习系统化，同时还相互学，认真开展讨论与交流，相互促进和提高。班子成员除自学外，还积极参加局机关集中政治学习，坚持了每月一次的中心学习组的学习，均撰写了学习心得2篇，调研文章1篇，班子的学习氛围浓厚。局机关坚持每周一的政治学习，并且强化日常管理工作。实行工作限时办结制度，努力加强和改进机关工作作风。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，认真组织全体公务人员集中学习了相关法律法规和中央、省、市领导的讲话精神，进行了培训考试，落实了专项整改。
三、积极履职，深入开展法制宣传教育
1、强力推进“依法治县”，努力使全县普法、依法治理工作上台阶
（一）XX年2月，县依法治县领导小组下发了《县XX普法依法治理工作安排意见》，对全县的普法依法治理工作提出了具体要求。
(二)采取调查研究、征求意见、召开座谈会等形式，起草了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，经普法领导小组审议修改后上报县委、人大、政府，9月13日县委、政府转发了“县委宣传部、县司法局《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》”。县人大常委会于9月19日召开县十五届人大常委会第二十五次会议，通过了《关于加强法制宣传教育的决议》。
（三）XX年10月县政府拨专款1.2万元，召开了由县委、县人大、县政府、县政协领导参加的县“四五”普法总结表彰和“五五”普法工作动员部署会议，会议对“四五”普法和法制教育工作进行了总结，并对22名集体和30名先进个人、16个民主法制示范村进行了表彰，县委书记作了重要讲话，指出：今年是“十一•五”规划起步之年，也是“五五”普法规划开局之年，各乡（镇）、各单位要提高认识，以科学发展观统领普法依法治理工作；要抓好法制宣传，促进我县经济社会的健康发展；要抓好重点人群的学法用法，普治并举，全面推进依法治县工作向纵深发展；要及时抓好各项工作的落实，确保“五五”普法依法治县规划目标的落实，此次会议的召开，标志着我县普法依法治县第五个五年规划的正式启动。
（四）抓好法制宣传平台，创新法制宣传形式。
突出主题开展法制宣传。从XX年2月开始，我局参加了由县委、县政府组织的服务“三农”法制宣传活动；结合《公证法》、《社会治安管理处罚法》于XX年3月1日正式施行的契机，对相关的法律要点进行了宣传；3月我局在县城组织参加了“消费与环境”为主题的宣传咨询活动；从5月份开始,利用法制宣传月活动的开展,我局参加了“送法下乡”、“送法进社区”“保护知识产权法制宣传周”等法制宣传活动，我县各部门、乡（镇）采取散发宣传资料，赠送法律书籍，制作宣传展板（图片）、设置法律咨询台，悬挂横幅标语、宣传车巡回宣传等形式，并充分利用广播电视、录音（像）、通讯、宣传栏、黑板报等载体广泛宣传，全县共发放宣传资料10000余份，赠送法律书籍5000余册、张贴标语200条、悬挂横幅50幅、展出图片和挂图300余幅，出动宣传车30次，接待群众咨询XX人（次）。
2、大力加强基层基础工作，充分发挥维护社会稳定的职能作用
XX年，全县共发生纠纷67起，调解67起，成功率达96%，全县法律工作者共代理民事诉讼12件，应聘法律顾问1家，防止群众个体上访3件12人，集体上访2件24人，至XX年底,全县“两劳”回归人员17人，均落实了帮教措施，避免了刑释解教人员重新犯罪问题。
（一）加强基层司法所建设，完善司法所规章制度
XX年，我局对已验收合格的司法所配齐了办公设备，制订了完善的规章制度，这些硬、软件的配备无疑为我局各项工作在各乡（镇）得到良好的延续奠定了基础。
（二）进一步加强调解建设工作，组织健全，制度完善。一是通过优化调解队伍结构，对调解骨干和司法所长进行集中培训，XX年7月，举办培训班，就矿山企业的调解人员441人进行了为期5天的培训，使调解队伍得到进一步加强。二是进一步规范调解工作方式、工作程序、工作纪律，提高各调解组织的工作水平和社会公信力。三是围绕中心，搞好服务，重点围绕城乡热点、难点和群体性上访案件，有力保障我县的经济发展和社会稳定。截至XX年底全县已建立调委会59个,调解小组57个,调解人员534人,其中:乡镇村调委会31个,调解小组13个调解人员241人;企业社区调委会28个,调解小组44个,调解人员293人。
（三）积极开展矛盾纠纷排查调处工作
加强矛盾纠纷排查，从制度入手不断完善矛盾纠纷排查调处机制，同时发挥人民调解委员会的作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在激化前，化解在内部，消除在萌芽，解决在基层。一年来，我局就土地草场、矿山纠纷、婚姻家庭、损害赔偿等加大排查力度，认真按照建设“平安xx”的实施意见，有力的维护了社会稳定。
（四）落实帮教措施，做好刑释解教人员的安置帮教
一是指定专人抓好刑释解教人员的安置帮教工作，强化档案管理；二是狠抓两劳人员的来信、来访工作，切实帮助他们解决困难。近三年全县刑释解教人员17人，XX年刑释解教人员3人，均按照要求落实了安置措施。
3、加大对律师、公证的管理力度，精心打造法律服务平台
XX年，全县共办理各类诉讼案件13件，其中民事10件，刑事3件，担任国家机关、乡镇人民政府、企事业单位法律顾问5家。
（一）按照上级部门的安排，积极组织律师参加市司法局举办的XX业务培训，个人参课时间均达40课时，在全县律师、公证队伍中认真开展教育整顿活动和法制理念教育活动，人均记学习笔记1万字，写心得体会和调研报告3篇，参与调处了2起越级上访案件。
（二）积极配合县信访办对群众上访问题提供意见。
（三）强化内部管理，重点把握受理、审查、审批、收费、公证、代理等6个环节，实行办证、代理收费分离制度。
4、以民为本，认真做好法律援助工作，使弱势群体感受到党和政府的温暖
XX年共办理各类法律援助案件8件，其中民事7件，刑事1件，解答法律援助咨询179余人次，建立法律援助工作站3个，此项工作的开展，收到了较好的社会效果，树立了法律援助的良好形象。
（一）强化规章制度建设，不断完善法律援助运行机制。全面落实“四统一制度”，通过这一系列制度的实施，我县的法律援助工作走上了规范化的管理轨道。
（二）加强政治业务学习，增强为民服务的荣誉感和服务质量。按照县委、县政府和上级司法机关的安排，我局掀起了学习胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要指示，全局干警通过学习后，每人都根据自己的工作职责，书写了10000字左右的读书笔记和1500字以上的学习心得。
（三）整合内外资源，拓展法律服务渠道。一是督促律师切实履行法律援助义务；二是鼓励法律工作者、乡镇司法助理员办理法律援助案件；三是加大法律援助中心办理法律援助案件的力度。
四、加强思想政治工作，切实抓好领导班子和干部队伍建设
（一）领导班子建设。搞好领导班子建设，努力提高领导水平和执政水平，是加强党执政能力的关键，是一项长期的任务。为此，我局一是坚持党支部中心组学习制度；二是坚持“三会一课”制度；三是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑；四是坚持带头讲政治、讲正气、讲大局；五是坚持民主集中制，班子成员之间相互团结。
（二）干部队伍建设。按要求开展了先进性教育的总结、法制理念教育、荣辱观教育等活动，同时加大干部职工的精神文明建设和廉政教育，从提高自身素质入手，为各项工作的顺利开展打好了基础。一是强化政治意识、大局意识、改革意识，努力提高司法行政干警依法行政能力；二是按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立正确的人生观、价值观、利益观；三是坚持政治理论学习，用正确的、先进的理论指导实践，不断提高全局干警的政治理论素质和修养；四是每周一是我局固定的政治理论学习时间，同时也不定时地对中央、省市县的相关重要精神进行学习，通过学习，使“立党为公，执政为民”的理念在我局全体司法行政人员中再次得到巩固和升华，一年来，我局未收到一例投诉。
五、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，增强队伍的拒腐防变能力
一是继续坚持“以教育为主，预防为主，事前监督为主”的原则，坚持不懈地抓好党性党纲党纪教育。二是党组始终能够充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，牢固树立领导班子的政治意识，大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉法自律，清正做官，正直做人，做到勤俭办一切事情，不搞铺张浪费。
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第四篇：司法局XX年精神文明建设工作总结
司法局
二○○六年精神文明建设工作总结
XX年，县司法局认真贯彻落实党的十六大精神，结合荣辱观教育和法制理念教育活动的开展，不断深化精神文明建设，促进了司法行政事业发展。
一、抓住时机，认真开展法制理念教育活动
按照县委的安排部署和县司法局“荣辱观”教育活动实施办法，精心组织，扎实抓好思想发动。采取学必读篇目、重点辅导、请专家讲、领导讲、典型人物讲，组织观看警示教育片，分组议等方式，边学边查边改。每个党员认真记好学习笔记，字数均在2万字左右，人人写出心得体会在会上进行交流和评比。开展了谈心活动，广泛征求群众意见和积极投入“行风评议活动”。党员还对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的具体标准，以及司法系统开展的法制理念教育活动，认真进行党性分析，人均写出了不少于1500字的党性分析材料。围绕“关键在解决问题”，切实制定整改措施和方案，进行集中整改，收到了十分明显的效果。
二、以人为本，不断提高综合素质
局领导班子带头坚持把学习放在重要位置，着力建设学习型班子，以学习来促进领导干部个人素质的不断提高，注重加强对理论知识的学习，增强认知能力，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观；在“规范执法行为，促进执法公正”活动中，注重加强对业务知识及法律法规知识的学习，增强统筹能力，树立团结协作的意识：在干部作风整顿中，注重领导艺术和领导能力的培养，增强执行能力，树立求真务实的观念。领导班子坚持经常学，把学习工作化，注重专题学，把学习系统化，同时还相互学，认真开展讨论与交流，相互促进和提高。班子成员除自学外，还积极参加局机关集中政治学习，坚持了每月一次的中心学习组的学习，均撰写了学习心得2篇，调研文章1篇，班子的学习氛围浓厚。局机关坚持每周一的政治学习，并且强化日常管理工作。实行工作限时办结制度，努力加强和改进机关工作作风。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，认真组织全体公务人员集中学习了相关法律法规和中央、省、市领导的讲话精神，进行了培训考试，落实了专项整改。
三、积极履职，深入开展法制宣传教育
1、强力推进“依法治县”，努力使全县普法、依法治理工作上台阶
（一）XX年2月，县依法治县领导小组下发了《县XX普法依法治理工作安排意见》，对全县的普法依法治理工作提出了具体要求。
(二)采取调查研究、征求意见、召开座谈会等形式，起草了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，经普法领导小组审议修改后上报县委、人大、政府，9月13日县委、政府转发了“县委宣传部、县司法局《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》”。县人大常委会于9月19日召开县十五届人大常委会第二十五次会议，通过了《关于加强法制宣传教育的决议》。
（三）XX年10月县政府拨专款1.2万元，召开了由县委、县人大、县政府、县政协领导参加的县“四五”普法总结表彰和“五五”普法工作动员部署会议，会议对“四五”普法和法制教育工作进行了总结，并对22名集体和30名先进个人、16个民主法制示范村进行了表彰，县委书记作了重要讲话，指出：今年是“十一•五”规划起步之年，也是“五五”普法规划开局之年，各乡（镇）、各单位要提高认识，以科学发展观统领普法依法治理工作；要抓好法制宣传，促进我县经济社会的健康发展；要抓好重点人群的学法用法，普治并举，全面推进依法治县工作向纵深发展；要及时抓好各项工作的落实，确保“五五”普法依法治县规划目标的落实，此次会议的召开，标志着我县普法依法治县第五个五年规划的正式启动。
（四）抓好法制宣传平台，创新法制宣传形式。
突出主题开展法制宣传。从XX年2月开始，我局参加了由县委、县政府组织的服务“三农”法制宣传活动；结合《公证法》、《社会治安管理处罚法》于XX年3月1日正式施行的契机，对相关的法律要点进行了宣传；3月我局在县城组织参加了“消费与环境”为主题的宣传咨询活动；从5月份开始,利用法制宣传月活动的开展,我局参加了“送法下乡”、“送法进社区”“保护知识产权法制宣传周”等法制宣传活动，我县各部门、乡（镇）采取散发宣传资料，赠送法律书籍，制作宣传展板（图片）、设置法律咨询台，悬挂横幅标语、宣传车巡回宣传等形式，并充分利用广播电视、录音（像）、通讯、宣传栏、黑板报等载体广泛宣传，全县共发放宣传资料10000余份，赠送法律书籍5000余册、张贴标语200条、悬挂横幅50幅、展出图片和挂图300余幅，出动宣传车30次，接待群众咨询XX人（次）。
2、大力加强基层基础工作，充分发挥维护社会稳定的职能作用
XX年，全县共发生纠纷67起，调解67起，成功率达96%，全县法律工作者共代理民事诉讼12件，应聘法律顾问1家，防止群众个体上访3件12人，集体上访2件24人，至XX年底,全县“两劳”回归人员17人，均落实了帮教措施，避免了刑释解教人员重新犯罪问题。
（一）加强基层司法所建设，完善司法所规章制度
XX年，我局对已验收合格的司法所配齐了办公设备，制订了完善的规章制度，这些硬、软件的配备无疑为我局各项工作在各乡（镇）得到良好的延续奠定了基础。
（二）进一步加强调解建设工作，组织健全，制度完善。一是通过优化调解队伍结构，对调解骨干和司法所长进行集中培训，XX年7月，举办培训班，就矿山企业的调解人员441人进行了为期5天的培训，使调解队伍得到进一步加强。二是进一步规范调解工作方式、工作程序、工作纪律，提高各调解组织的工作水平和社会公信力。三是围绕中心，搞好服务，重点围绕城乡热点、难点和群体性上访案件，有力保障我县的经济发展和社会稳定。截至XX年底全县已建立调委会59个,调解小组57个,调解人员534人,其中:乡镇村调委会31个,调解小组13个调解人员241人;企业社区调委会28个,调解小组44个,调解人员293人。
（三）积极开展矛盾纠纷排查调处工作
加强矛盾纠纷排查，从制度入手不断完善矛盾纠纷排查调处机制，同时发挥人民调解委员会的作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭
在激化前，化解在内部，消除在萌芽，解决在基层。一年来，我局就土地草场、矿山纠纷、婚姻家庭、损害赔偿等加大排查力度，认真按照建设“平安xx”的实施意见，有力的维护了社会稳定。（四）落实帮教措施，做好刑释解教人员的安置帮教
一是指定专人抓好刑释解教人员的安置帮教工作，强化档案管理；二是狠抓两劳人员的来信、来访工作，切实帮助他们解决困难。近三年全县刑释解教人员17人，XX年刑释解教人员3人，均按照要求落实了安置措施。
3、加大对律师、公证的管理力度，精心打造法律服务平台
XX年，全县共办理各类诉讼案件13件，其中民事10件，刑事3件，担任国家机关、乡镇人民政府、企事业单位法律顾问5家。
（一）按照上级部门的安排，积极组织律师参加市司法局举办的XX业务培训，个人参课时间均达40课时，在全县律师、公证队伍中认真开展教育整顿活动和法制理念教育活动，人均记学习笔记1万字，写心得体会和调研报告3篇，参与调处了2起越级上访案件。
（二）积极配合县信访办对群众上访问题提供意见。
（三）强化内部管理，重点把握受理、审查、审批、收费、公证、代理等6个环节，实行办证、代理收费分离制度。
4、以民为本，认真做好法律援助工作，使弱势群体感受到党和政府的温暖
XX年共办理各类法律援助案件8件，其中民事7件，刑事1件，解答法律援助咨询179余人次，建立法律援助工作站3个，此项工作的开展，收到了较好的社会效果，树立了法律援助的良好形象。
（一）强化规章制度建设，不断完善法律援助运行机制。全面落实“四统一制度”，通过这一系列制度的实施，我县的法律援助工作走上了规范化的管理轨道。
（二）加强政治业务学习，增强为民服务的荣誉感和服务质量。按照县委、县政府和上级司法机关的安排，我局掀起了学习胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要指示，全局干警通过学习后，每人都根据自己的工作职责，书写了10000字左右的读书笔记和1500字以上的学习心得。
（三）整合内外资源，拓展法律服务渠道。一是督促律师切实履行法律援助义务；二是鼓励法律工作者、乡镇司法助理员办理法律援助案件；三是加大法律援助中心办理法律援助案件的力度。
四、加强思想政治工作，切实抓好领导班子和干部队伍建设
（一）领导班子建设。搞好领导班子建设，努力提高领导水平和执政水平，是加强党执政能力的关键，是一项长期的任务。为此，我局一是坚持党支部中心组学习制度；二是坚持“三会一课”制度；三是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑；四是坚持带头讲政治、讲正气、讲大局；五是坚持民主集中制，班子成员之间相互团结。
（二）干部队伍建设。按要求开展了先进性教育的总结、法制理念教育、荣辱观教育等活动，同时加大干部职工的精神文明建设和廉政教育，从提高自身素质入手，为各项工作的顺利开展打好了基础。一是强化政治意识、大局意识、改革意识，努力提高司法行政干警依法行政能力；二是按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立正确的人生观、价值观、利益观；三是坚持政治理论学习，用正确的、先进的理论指导实践，不断提高全局干警的政治理论素质和修养；四是每周一是我局固定的政治理论学习时间，同时也不定时地对中央、省市县的相关重要精神进行学习，通过学习，使“立党为公，执政为民”的理念在我局全体司法行政人员中再次得到巩固和升华，一年来，我局未收到一例投诉。
五、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，增强队伍的拒腐防变能力
一是继续坚持“以教育为主，预防为主，事前监督为主”的原则，坚持不懈地抓好党性党纲党纪教育。二是党组始终能够充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，牢固树立领导班子的政治意识，大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉法自律，清正做官，正直做人，做到勤俭办一切事情，不搞铺张浪费。
第五篇：2018司法局精神文明建设工作总结
2018司法局精神文明建设工作总结
司法局扎实推进文明创建与司法行政工作全面协调发展，将争创泉州市级文明单位工作不断引向深入，小编为大家收集了《2018司法局精神文明建设工作总结范文》，欢迎大家阅读参考！
2018司法局精神文明建设工作总结范文
XX年，县司法局认真贯彻落实党的十六大精神，结合荣辱观教育和法制理念教育活动的开展，不断深化精神文明建设，促进了司法行政事业发展。
一、抓住时机，认真开展法制理念教育活动
按照县委的安排部署和县司法局“荣辱观”教育活动实施办法，精心组织，扎实抓好思想发动。采取学必读篇目、重点辅导、请专家讲、领导讲、典型人物讲，组织观看警示教育片，分组议等方式，边学边查边改。每个党员认真记好学习笔记，字数均在2万字左右，人人写出心得体会在会上进行交流和评比。开展了谈心活动，广泛征求群众意见和积极投入“行风评议活动”。党员还对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的具体标准，以及司法系统开展的法制理念教育活动，认真进行党性分析，人均写出了不少于1500字的党性分析材料。围绕“关键在解决问题”，切实制定整改措施和方案，进行集中整改，收到了十分明显的效果。
二、以人为本，不断提高综合素质
局领导班子带头坚持把学习放在重要位置，着力建设学习型班子，以学习来促进领导干部个人素质的不断提高，注重加强对理论知识的学习，增强认知能力，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观;在“规范执法行为，促进执法公正”活动中，注重加强对业务知识及法律法规知识的学习，增强统筹能力，树立团结协作的意识：在干部作风整顿中，注重领导艺术和领导能力的培养，增强执行能力，树立求真务实的观念。领导班子坚持经常学，把学习工作化，注重专题学，把学习系统化，同时还相互学，认真开展讨论与交流，相互促进和提高。班子成员除自学外，还积极参加局机关集中政治学习，坚持了每月一次的中心学习组的学习，均撰写了学习心得2篇，调研文章1篇，班子的学习氛围浓厚。局机关坚持每周一的政治学习，并且强化日常管理工作。实行工作限时办结制度，努力加强和改进机关工作作风。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，认真组织全体公务人员集中学习了相关法律法规和中央、省、市领导的讲话精神，进行了培训考试，落实了专项整改。
三、积极履职，深入开展法制宣传教育
1、强力推进“依法治县”，努力使全县普法、依法治理工作上台阶
(一)XX年2月，县依法治县领导小组下发了《县XX普法依法治理工作安排意见》，对全县的普法依法治理工作提出了具体要求。
(二)采取调查研究、征求意见、召开座谈会等形式，起草了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，经普法领导小组审议修改后上报县委、人大、政府，9月13日县委、政府转发了“县委宣传部、县司法局《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》”。县人大常委会于9月19日召开县十五届人大常委会第二十五次会议，通过了《关于加强法制宣传教育的决议》。
(三)XX年10月县政府拨专款万元，召开了由县委、县人大、县政府、县政协领导参加的县“四五”普法总结表彰和“五五”普法工作动员部署会议，会议对“四五”普法和法制教育工作进行了总结，并对22名集体和30名先进个人、16个民主法制示范村进行了表彰，县委书记作了重要讲话，指出：今年是“十一?五”规划起步之年，也是“五五”普法规划开局之年，各乡(镇)、各单位要提高认识，以科学发展观统领普法依法治理工作;要抓好法制宣传，促进我县经济社会的健康发展;要抓好重点人群的学法用法，普治并举，全面推进依法治县工作向纵深发展;要及时抓好各项工作的落实，确保“五五”普法依法治县规划目标的落实，此次会议的召开，标志着我县普法依法治县第五个五年规划的正式启动。
(四)抓好法制宣传平台，创新法制宣传形式。
突出主题开展法制宣传。从XX年2月开始，我局参加了由县委、县政府组织的服务“三农”法制宣传活动;结合《公证法》、《社会治安管理处罚法》于XX年3月1日正式施行的契机，对相关的法律要点进行了宣传;3月我局在县城组织参加了“消费与环境”为主题的宣传咨询活动;从5月份开始,利用法制宣传月活动的开展,我局参加了“送法下乡”、“送法进社区”“保护知识产权法制宣传周”等法制宣传活动，我县各部门、乡(镇)采取散发宣传资料，赠送法律书籍，制作宣传展板(图片)、设置法律咨询台，悬挂横幅标语、宣传车巡回宣传等形式，并充分利用广播电视、录音(像)、通讯、宣传栏、黑板报等载体广泛宣传，全县共发放宣传资料10000余份，赠送法律书籍5000余册、张贴标语200条、悬挂横幅50幅、展出图片和挂图300余幅，出动宣传车30次，接待群众咨询XX人(次)。
2、大力加强基层基础工作，充分发挥维护社会稳定的职能作用
XX年，全县共发生纠纷67起，调解67起，成功率达96%，全县法律工作者共代理民事诉讼12件，应聘法律顾问1家，防止群众个体上访3件12人，集体上访2件24人，至XX年底,全县“两劳”回归人员17人，均落实了帮教措施，避免了刑释解教人员重新犯罪问题。
(一)加强基层司法所建设，完善司法所规章制度
XX年，我局对已验收合格的司法所配齐了办公设备，制订了完善的规章制度，这些硬、软件的配备无疑为我局各项工作在各乡(镇)得到良好的延续奠定了基础。
(二)进一步加强调解建设工作，组织健全，制度完善。一是通过优化调解队伍结构，对调解骨干和司法所长进行集中培训，XX年7月，举办培训班，就矿山企业的调解人员441人进行了为期5天的培训，使调解队伍得到进一步加强。二是进一步规范调解工作方式、工作程序、工作纪律，提高各调解组织的工作水平和社会公信力。三是围绕中心，搞好服务，重点围绕城乡热点、难点和群体性上访案件，有力保障我县的经济发展和社会稳定。截至XX年底全县已建立调委会59个,调解小组57个,调解人员534人,其中:乡镇村调委会31个,调解小组13个调解人员241人;企业社区调委会28个,调解小组44个,调解人员293人。
(三)积极开展矛盾纠纷排查调处工作
加强矛盾纠纷排查，从制度入手不断完善矛盾纠纷排查调处机制，同时发挥人民调解委员会的作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭
在激化前，化解在内部，消除在萌芽，解决在基层。一年来，我局就土地草场、矿山纠纷、婚姻家庭、损害赔偿等加大排查力度，认真按照建设“平安xx”的实施意见，有力的维护了社会稳定。
(四)落实帮教措施，做好刑释解教人员的安置帮教
一是指定专人抓好刑释解教人员的安置帮教工作，强化档案管理;二是狠抓两劳人员的来信、来访工作，切实帮助他们解决困难。近三年全县刑释解教人员17人，XX年刑释解教人员3人，均按照要求落实了安置措施。
3、加大对律师、公证的管理力度，精心打造法律服务平台
XX年，全县共办理各类诉讼案件13件，其中民事10件，刑事3件，担任国家机关、乡镇人民政府、企事业单位法律顾问5家。
(一)按照上级部门的安排，积极组织律师参加市司法局举办的XX业务培训，个人参课时间均达40课时，在全县律师、公证队伍中认真开展教育整顿活动和法制理念教育活动，人均记学习笔记1万字，写心得体会和调研报告3篇，参与调处了2起越级上访案件。
(二)积极配合县信访办对群众上访问题提供意见。
(三)强化内部管理，重点把握受理、审查、审批、收费、公证、代理等6个环节，实行办证、代理收费分离制度。
4、以民为本，认真做好法律援助工作，使弱势群体感受到党和政府的温暖
XX年共办理各类法律援助案件8件，其中民事7件，刑事1件，解答法律援助咨询179余人次，建立法律援助工作站3个，此项工作的开展，收到了较好的社会效果，树立了法律援助的良好形象。
(一)强化规章制度建设，不断完善法律援助运行机制。全面落实“四统一制度”，通过这一系列制度的实施，我县的法律援助工作走上了规范化的管理轨道。
(二)加强政治业务学习，增强为民服务的荣誉感和服务质量。按照县委、县政府和上级司法机关的安排，我局掀起了学习胡xx关于树立社会主义荣辱观的重要指示，全局干警通过学习后，每人都根据自己的工作职责，书写了10000字左右的读书笔记和1500字以上的学习心得。
(三)整合内外资源，拓展法律服务渠道。一是督促律师切实履行法律援助义务;二是鼓励法律工作者、乡镇司法助理员办理法律援助案件;三是加大法律援助中心办理法律援助案件的力度。
四、加强思想政治工作，切实抓好领导班子和干部队伍建设
(一)领导班子建设。搞好领导班子建设，努力提高领导水平和执政水平，是加强党执政能力的关键，是一项长期的任务。为此，我局一是坚持党支部中心组学习制度;二是坚持“三会一课”制度;三是坚持用“三个代表”重要思想武装头脑;四是坚持带头讲政治、讲正气、讲大局;五是坚持民主集中制，班子成员之间相互团结。
(二)干部队伍建设。按要求开展了先进性教育的总结、法制理念教育、荣辱观教育等活动，同时加大干部职工的精神文明建设和廉政教育，从提高自身素质入手，为各项工作的顺利开展打好了基础。一是强化政治意识、大局意识、改革意识，努力提高司法行政干警依法行政能力;二是按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立正确的人生观、价值观、利益观;三是坚持政治理论学习，用正确的、先进的理论指导实践，不断提高全局干警的政治理论素质和修养;四是每周一是我局固定的政治理论学习时间，同时也不定时地对中央、省市县的相关重要精神进行学习，通过学习，使“立党为公，执政为民”的理念在我局全体司法行政人员中再次得到巩固和升华，一年来，我局未收到一例投诉。
五、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，增强队伍的拒腐防变能力
一是继续坚持“以教育为主，预防为主，事前监督为主”的原则，坚持不懈地抓好党性党纲党纪教育。二是党组始终能够充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，牢固树立领导班子的政治意识，大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉法自律，清正做官，正直做人，做到勤俭办一切事情，不搞铺张浪费。
2018司法局精神文明建设工作总结范文
20XX年以来，在泉州市鲤城区委、区政府的正确领导下，在鲤城区文明办正确指导下，鲤城区司法局以十八大精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，以服务鲤城科学发展、跨越发展为目标，认真实施《鲤城区“十二五”期间精神文明创建工作规划纲要》，扎实推进文明创建与司法行政工作全面协调发展，将争创泉州市级文明单位工作不断引向深入，为建设平安鲤城、和谐鲤城提供了更加坚强有力的法治保障。现将我局20XX年以来创建文明单位汇报如下：
一、取得成效
1、取得荣誉：先后被全国人民调解员协会授予“XX人民调解宣传工作先进单位”、“20XX人民调解宣传工作先进单位”;被中国关工委、中央综治委、司法部评为“XX-20XX全国青少年普法教育工作先进单位”。
2、组建4支志愿者队伍：一是组建鲤城区司法行政志愿者队伍，由区司法行政24名干部职工组成;二是组建党员先锋法律志愿服务队，由各系统行业中精通法律业务、热心公益的516名志愿者组成，通过微信群定期发布志愿服务活动信息，有计划有组织定期开展学法沙龙、法律集市、法制讲座等全面普法志愿服务活动;三是组建青少年普法志愿服务队，从中小学校班主任中推荐选拔，以青少年普法项目为活动载体，组织开展模拟法庭、学法手抄报评比、主题班会等普法活动;四是组建法律服务志愿者队伍，从区属各律师事务所自愿报名，定期组织到区法院法律服务大厅、社区律师讲堂等开展法律志愿服务。
3、认真开展公益志愿服务：一是在创城、创卫等重点时期，组织司法行政机关志愿者下到挂点社区，开展卫生大扫除、路面保洁、机动车停放引导等志愿服务，共1233人次;二是每月8、18、28日组织志愿者在新门街芳草园路口开展交通引导志愿服务，共计164人次;三是每年结合“三八节妇女”、“六一儿童节”、“中秋节”、“九九重阳节”等时间节点组织慰问挂点困难老人、未成年对象、计生苦难户及社区困难群众，共送去慰问金5000元。四是在端午节组织“粽叶飘香送温暖”志愿服务，组织志愿者包粽子送到新门社区苦难群众家中。
4、大力开展精神文明宣传活动：一是利用鲤城区普法微信平台，定期发布中国梦、社会主义核心价值观、文明旅游、节俭养德、网络文明等主题宣传内容;二是在《法治视界》普法专刊中印制社会主义核心价值观、餐桌文明等宣传内容共计3万张;三是积极推荐、参与“身边好人”、“最美基层人物”评选活动，我局童双燕同志入围“福建省最美身边普法人”评选活动，为我市唯一入围人选。
5、加强挂点社区精神文明建设扶持力度：一是帮助挂点新门社区开展法律志愿服务，成立全省首个社区居民维权社，开通社区法律服务24小时热线;二是支持社区青少年精神文明建设、创卫、创城工作，共下拨资金万元;三是调拨4台电脑支持社区建设青少年绿色网吧。
二、主要做法
(一)加强组织领导，营造文明创建氛围
我局班子高度重视文明单位创建工作，坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位置，同部署同落实，建立了完善的文明创建工作机制，明确目标、夯实基础、健全制度、规范工作。一是坚持层层抓落实。成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股(室)负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由办公室负责日常文明创建工作事宜，做到有领导分管，有专人负责，创建工作经费实行实报实销，并确保逐年增长。二是工作开展有规划。每一年我局都按期召开文明创建专题会议，组织局务会认真研究，因地制宜，围绕中心工作和文明创建主题，制定切实可行的《文明单位创建工作计划》和《文明单位创建实施方案》，按部就班、有机融合，将文明创建工作贯穿司法行政工作始终。三是全员参与。实行“一岗双责”，有效动员全体干部职工和各部门全员参与，为创建工作提供坚强的组织保证。通过多方位宣传、广泛教育，使每位干部职工意识到文明创建必须要从每个人做起、从每件事做起，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，把文明行为、文明风气变成每个人的自觉行为，营造了我区司法行政系统文明创建的浓厚氛围。
(二)规范管理措施，树立全新队伍形象
1、狠抓队伍作风建设。一是健全完善各项制度。修订《鲤城区司法局制度汇编》，使制度更全面更细致，做到用制度管人管事;二是深入开展“马上就办，办就办好”活动。深入学习领会省委、省政府关于开展“马上就办”活动的文件精神，将“马上就办”活动与民主评议政风行风工作结合起来，与文明创建，创先争优活动结合起来，完善法律援助、基层司法所等窗口服务、简化办事流程、缩短工作时限，不断提升司法行政队伍新形象;三是巩固党务政务公开工作。继续完善政务公开工作、考核、责任追究等制度，坚持“先审查，后公开”和“一事一审” 原则，定期不定期对党务政务公开工作情况进行检查和通报，通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。四是定期开展督查工作。局机关定期组织督查组，随机对各街道司法所开展督查工作，发现问题及时整改。
2、切实加强党风廉政建设。一是认真贯彻落实“中央八项规定”和十八大关于反腐倡廉的重要精神、中纪委全会精神以及省、区纪委会议精神，严肃政治纪律。每年我局均认真研究制定党风廉政责任计划，通过建立廉政风险防控机制，层层签订党风廉政责任书，明确领导干部责任追究制。二是充分利用廉政宣传教育月活动契机，组织观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等，发挥廉政文化和警示教育的作用。深化廉政风险防控工作，重点加强对业务用房建设、社区矫正工作廉政风险防控监督。深入开展党的群众路线教育实践活动，发现问题，及时整改，给每位干部、党员制作廉政教育警示桌牌，进一步增强了党员干部廉洁勤政反腐败意识。20XX年4 月21日上午，邀请市委党校王江波副教授开展以学习中纪委十八届五次全会精神为主要内容专题讲座。三是建章立制，加强人、财、物管理，对特殊岗位和相关工作人员认真排查风险点，进一步增强自我防范、互相监督、依法行政的意识。如20XX年省厅配备了3部执法执勤用车，我局立即制定《鲤城区司法局执法执勤车辆使用管理暂行办法》，对车辆的管理、使用和维护严格规范，确保风险防控工作及时到位无死角。近年来，我局全体干部职工没有出现违纪违法的人和事。
3、规范日常事务管理工作。建立健全和完善考勤、会议、财产登记、安全工作、综治维稳等各项管理制度，明确领导分工、各司法所和各职能股室工作任务，加强规范权力运行和文明执法，加强节日期间的矛盾纠纷排查调处和节假日值班工作，做到单位办公环境整洁干净，各项工作件件有人管、事事有人抓，日常工作有条不紊。
(三)加强思想教育，推动创建工作开展
1、深入开展各项主题教育。深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“依法治国”这一方针开展司法行政工作。发动全体党员干部，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央、省委和市委确定的教育实践活动指导思想、目标要求和方法步骤，学习贯彻总书记重要讲话精神，切实做到深入群众、了解群众和服务群众。围绕省司法厅组织开展的“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动，以省委、省政府关于开展“马上就办、办就办好”活动的具体要求为指导，积极开展 “下基层、解民忧、办实事、促发展”、“法律服务到一线、司法行政促发展”等活动，组织全体干警开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育和学习吴发诏、清流监狱等先进事迹，牢固树立大局意识、服务意识、责任意识。
2、思想政治学习和业务培训并重。坚持局主要领导带头上党课制度，努力抓好司法行政队伍的理想信念教育、为人民服务的宗旨教育、廉洁自律教育和职业道德教育，在队伍中树立文明执法、弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民和执法公正的好思想、好作风。重点学总书记系列重要讲话及三严三实、谷文昌、焦裕禄、詹红荔精神，开展以和谐社会建设、社会主义核心价值体系及《公民道德建设实施纲要》、“发扬传统，坚定信念，执法为民”等为主要内容的学习活动。以提高素质、培养能力为目的，通过各种形式组织开展人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等司法行政业务培训，提高司法行政队伍和法律服务人员的业务素质，促进队伍建设科学发展。在学习要求上，强调理论联系实际，党员领导干部带头。每年制订出理论学习计划，重点工作细化分解表，而且每次学习都要求记笔记，并对学习进行检查和考核。认真贯彻落实泉州市司法局《关于开展“岗位大练兵”活动的通知》文件精神，组织基层司法所工作人员认真学习业务知识，提升实践能力，积极参赛，获得了总成绩南平区第二的好成绩。
3、注重发现模范、宣传模范和学习模范。积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”、“身边正能量”等先进人物评选推荐、学习宣传活动。积极推荐我局马云珠、陈唯凯同志申报“身边好人”评选。积极发掘“马大姐”调解室、海滨司法所先进事迹，积极投稿《福建司法》等省区各级媒体发表，予以宣传。组织法律服务从业人员重点开展“树行业新风、创文明单位”的职业道德教育，“爱岗敬业”的争先创优教育，法律服务行风建设、法律服务文明诚信教育专题活动等。鼓励干部职工多读书、读好书，激发爱国热情、民族精神、责任意识和敬业精神。
4、持续开展志愿服务、结对帮扶活动。在区文明办指导下，精心策划、认真组织，建立鲤城区司法局志愿者队伍，进社区开展法律服务，参加省级文明城区创建和“慈善一日捐”等志愿服务。积极响应文明办号召，建立网络文明传播志愿者队伍，认真按要求开展相关网络文明传播志愿活动以及完成区文明办布置的志愿服务工作。
(三)服务工作大局，打造文明创建品牌
我局充分发挥法治宣传、法律服务、法律保障职能作用，结合矛盾纠纷排查调处、社区矫正与安置帮教等司法行政工作，坚持文明行业创建工作融入到全局司法行政工作中，融入到具体的业务中，积极服务鲤城科学发展、跨越发展，突出工作特色，打造创建品牌，扩大社会影响，提升人民群众对司法行政工作的认可度和满意度。
1、人民调解工作。我局通过不断完善调解机制建设，围绕中心，全力开展矛盾排除化解工作。20XX年以来，全区共排查各类矛盾纠纷及苗头隐患5447件，调解矛盾纠纷5509件，调处成功5501件，调处成功率%。
2、法制宣传教育工作。20XX年以来，我局以机制创新为手段，加大普法依法治理力度，共举办法制讲座145场次，受教育群众5万余人;组织法律考试16场，2420人次;编写法制宣传材料132件;开展法制宣传活动149场，咨询人数8000余人;共计发放宣传资料11万余份。
3、法律援助和法律服务工作。20XX-20XX年，区法援中心共承办法援案件496件，为受援人免收法律服务费用万元(其中农民工万元)，挽回经济损失万元(其中农民工 万元);6个律师事务所担任法律顾问67家，承办各类案件1409余件，代写法律文书1365份，解答法律咨询4584人次，为当事人挽回经济损失万元，参与区委政府领导信访接访活动120余人次。
4、积极参与区委、政府的中心工作。紧紧围绕区委、政府中心工作，积极融入“五大战役”，对接重点项目，助推经济发展。积极参与区委、政府“大接访”和“矛盾纠纷大调解”活动，指派律师和法律服务工作者参与接访、化解纠纷，全力支持信访维稳工作。
文明单位创建工作任重而道远，我们将再接再厉，打造一支服务水平好、队伍素质强和文明程度高的司法行政队伍，为鲤城和谐稳定与跨越发展贡献应有的力量。
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