第一篇：加气站安全员考试题(生产)
安全员考试题(生产)姓名：
分数：
一、选择题（30分）
1、天然气着火点为（）℃，即使猛烈碰撞，也不易爆炸和燃烧。
Ａ、６８０ Ｂ、５５０ Ｃ、５００ Ｄ、６５０
2、１ｍ３ＣＮＧ汽车行驶路程相当于1L汽油汽车行驶里程的（）倍。
Ａ、１～１．１
Ｂ、２～２．１
C、１．１～２
Ｄ、１．１～３．１
3、天然气代用汽车燃料，在最高操作压力下天然气的水露点应比使用地域最低气温（）。
Ａ、低５度 Ｂ、高５度 Ｃ、低５５度
Ｄ、高５０度
4、二氧化碳灭火器利用内部所充装的（）二氧化碳喷出灭火。Ａ、低压固状
Ｂ、高压液态
Ｃ、高压干粉
Ｄ、低压干粉
5、干粉灭火器每隔（）或每次充装前，应进行水压试验，以保证耐压强度，检验合格后方可继续使用。
Ａ、２年 Ｂ、３年 Ｃ、４年 Ｄ、５年
6、天然气脱水吸附操作时气体流速（），塔内气体流向（），这样可使吸附剂床层稳定。
Ａ、最小 从下向上
Ｂ、最小 从上向下
Ｃ、最大 从下向上
Ｄ、最大 从上向下
7、加气机启动时，加气机内部（）开启后，方可进行充装。Ａ、节流阀 Ｂ、单向阀 Ｃ、电磁阀 Ｄ、球阀
8、在充气过程中（）属于正常情况，可继续加气。
Ａ、软管接头泄漏 Ｂ、充气嘴泄漏 Ｃ、加气机内震动啸叫 Ｄ、车用储气瓶发热
9、在每天工作结束或较长时间停止工作时，应关闭加气机的应急球阀，然后打开枪阀，（）软管中的高压天然气。
Ａ、排空 Ｂ、充满 Ｃ、降压 Ｄ、补充
10、长管拖车卸气是剩余气体压力不得低于（）。Ａ、０．５ＭＰａ Ｂ、１ＭＰａ
Ｃ、２ＭＰａ Ｄ、０．０５ＭＰａ
11、天然气压缩机气阀的开启与关闭是依靠阀片两边的（）实现的。Ａ、凸轮轴升降 Ｂ、压力差 Ｃ、曲轴带动
Ｄ、曲拐带动
12、压缩机冷却的目的不包括（）。
Ａ、降低零件温度
Ｂ、防止因不见温度不均所致的变形
Ｃ、加速冷却水循环速度 Ｄ、减缓润滑油的老化变质
13、交流电的安全电压是（）。Ａ、２２０Ｖ Ｂ、１１０Ｖ
Ｃ、７０Ｖ Ｄ、３６Ｖ
14、在ＣＮＧ加气站的防爆区域内，允许使用的电器是（）。Ａ、枪式电钻
Ｂ、手持式电砂轮
Ｃ、低压白炽灯
Ｄ、防爆白炽灯
15、人体触电时，（）部位触及带电体使通过心脏的电流最大。Ａ、左手到双脚 Ｃ、左手到右手 Ｂ、右手到双脚
Ｄ、左脚到右脚
16、可燃气体检测仪中显示０．２ＶＯＬ，其表示燃气相对于空气的体积比浓度为（）。
Ａ、０．０２％ Ｂ、０．２％
Ｃ、２％ Ｄ、２０％
17、当天然气中含水量较多时，加气机或汽车管路在冬季会发生（）。Ａ、冰堵 Ｂ、压力升高
Ｃ、流量升高
Ｄ、震动
18、天然气露点温度是指在一定的（）下天然气中水汽开始凝结结露的温度。Ａ、温度 Ｂ、压力 Ｃ、容积 Ｄ、体积
19、可燃气体检测报警器组成不包括（）。Ａ、检测元件 Ｂ、光电系统
Ｃ、报警系统
Ｄ、放大电路
20、子站拖车装载的天然气压力不超过（）。Ａ、２０ＭＰａ Ｃ、１８ＭＰａ
Ｂ、２５ＭＰａ
Ｄ、１５ＭＰａ
21、液压式加气子站主要由（）、控制系统、售气系统、拖车等系统组成。Ａ、消防系统 Ｂ、排水系统
Ｃ、排污系统
Ｄ、液压系统
22、在拖车后舱不包含的操作部件是（）。
Ａ、控制气管路快装接头
Ｂ、高压液体进出口高压快装接头
Ｃ、高压放空阀
Ｄ、高压天然气进出口快装接头
23、压力表的精度等级不包括（）。Ａ、１．０级 Ｂ、２．５级
24、压力表检定周期为（）。
Ａ、３个月 Ｂ、６个月 Ｃ、９个月 Ｄ、１２个月
26、天然气中甲烷的爆炸极限是（）。Ａ、１％～７％
Ｂ、５０％～６０％
Ｃ、３．０级
Ｄ、４．０级
Ｃ、５％～１５％
Ｄ、１０％～１５％
27、不影响爆炸极限的因素（）。
Ａ、初始温度
Ｂ、介质的相对分子质量
Ｃ、压力
Ｄ、容器直径的大小
28、工业中化学性爆炸是指由化学变化所引起的爆炸，如（）混合，在一定浓度时遇火种爆炸就属于化学爆炸。
Ａ、可燃气体与粉尘
Ｂ、可燃气体遇蒸汽
Ｃ、可燃气体、蒸汽及粉尘与空气
Ｄ、蒸汽与粉尘
29、加气过程中，汽车着火后处理不正确的是（）。Ａ、立即停止加气
Ｂ、关闭钢瓶气阀
Ｃ、立即灭火
Ｄ、立即启动汽车开出站外
30、天然气在与空气混合后易发生爆炸，其爆炸极限为（）。Ａ、２－１０％
Ｂ、５－１５％
Ｃ、１．５－１０％
Ｄ、３－３０％
二、判断题（10分）
1、干粉灭火器适用于扑救石油及其产品、可燃气体、易燃气体、电气设备等的初起火灾。广泛适用于工厂、矿山、船舶、油库等场所。（）
2、干粉手提式灭火器扑救地面油着火时，要采用平射的姿势，左右摆动，由远及近，快速推进。（）
3、触电的假死者可以注射强心针进行抢救。（）
4、安装和使用的可燃气体检测报警器应有经国家指定机构认可的计量器具制造认证书和防暴性能认证及消防认证书。（）
5、ＣＮＧ加气站和ＣＮＧ汽车使用的钢瓶，目前是我国储存可燃气体的最高压力容器，如果ＣＮＧ的气质、钢瓶的质量及加压设备等不能满足规定的技术要求，就有可能发生燃烧爆炸事故。（）
6、压力容器用的安全阀、爆破片装置、紧急切断装置、压力表、液面计、测温仪表、快开式压力容器的连锁装置均为压力容器的安全附件。（）
7、天然气水合物的形成不会造成天然气管道和设备堵塞。（）
8、防爆电器都是基于杜绝引起爆炸的三个条件中的一个或几个来制造的。（）
9、接地装置的接地电阻大小与土壤电阻率无关。（）
10、ＣＮＧ汽车比汽油汽车安全，主要原因是天然气的燃点高、密度低、爆炸极限窄，以及天然气泄漏过程是一个吸热过程。（）
三、简答题（10分）
1、请论述ＣＮＧ加气机拉断阀的作用。（4分）
2、ＣＮＧ加气机电磁阀的工作原理是什么？（6分）
第二篇：加气站安全员岗位职责
加气站安全员岗位职责
1.在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。
2.熟悉本班组防火要求及措施，做到“四懂、四会”的要求，即“懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法”；“会报警、会操作消防设施器材、会扑救初级火灾、会组织人逃生”。加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。3.负责对本班人员进行班前，班后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
4.定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。5.做好当班安全检查记录和隐患整改记录，并做好交接班工作。
汉中新希望大蓝鹰能源投资发展有限公司
第三篇：cnglng加气站加油站安全员岗位职责
北京绿源达顺清洁能源发展有限公司加气站管理制度
安全员岗位职责
1、认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度。
2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作。
3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项。
4、督促员工正确穿戴个人防护用品，严禁违章、冒险作业。深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业。
5、培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练。
6、经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为，使设备、安全设施等处于良好状态。组织制定、颁布站内各项管理制度，严格执行充装工艺和安全技术操作规程，确保站内质量保证体系、安全生产体系的有效运作。
7、管理和维护站内消防器材、设施和设备。
8、发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。发 北京绿源达顺清洁能源发展有限公司加气站管理制度
生事故时，积极抢险、救灾，保护现场，按“三不放过”原则协助领导查处事故，督促落实防止事故的措施
9、协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向公司主管部门或公司领导进行汇报。
第四篇：加气站安全生产常识
加气站安全生产常识
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二条原则：岗位职责，操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。
九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。
十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
第五篇：加气站安全生产奖惩制度
临汾市城燃天然气有限责任公司尧都区北卧加气站安全生产奖惩制度
（试行）
二〇一七年六月二十八日
临汾市城燃天然气有限责任公司尧都区北卧加气站
安全生产奖惩制度
（试行）
第一章 总 则
一、目的：为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的安全生产意识，提升加气站员工工作效率及加气站经济效益，同时保证公司各项规章制度得到严格落实，维护加气站正常的生产运营秩序，特制定本制度。
二、适用范围：加气站所有员工。
第二章 奖 励
一、奖励原则：以精神鼓励为主，物质奖励为辅。以提升加气站员工安全意识、增强员工责任感、鼓励其自律性和积极性为出发点，以促进加气站管理水平不断提高为目的。
二、奖励方式：
1、年终奖励：在每年年终总结会议前，由站长推荐本站在安全工作表现突出或有特殊贡献的员工至公司，由公司审核后作为本的《安全生产工作标兵》，奖励内容由公司统筹安排。
2、日常奖励：
(1)、对加气站经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施并取得成果和显著成绩的员工给予奖励。
(2)、第一时间发现安全隐患、制止事故发生的员工给予奖励。
(3)、举报或阻止违法违纪事件，举报损害加气站财产、利益的员工给予奖励。
(4)、遇到突发事件，勇于负责,处理得当，减少加气站财产损失的员工给予奖励。
(5)、为加气站取得重大社会荣誉及上级公司表彰的员工给予奖励。
(6)、以上五条公司将根据事项的具体情况及总价值给予当事人奖励。
(7)、加气站班组人员超产奖励办法：当班加液量超过10吨，在10吨至20吨之间每公斤奖励班组0.01元，在20吨至30吨之间每公斤奖励0.02元（提成奖励为每班每天加液量超过10吨之后的部分给予奖励，未超10吨不予奖励）。
(8)、加气站在每月奖励提成的总金额中提取20%作为加气站后勤人员的奖励补助和日常开支。
(9)、加气站奖励资金由公司财务部划拨至加气站，由加气站负责发放并建立奖励台账，说明20%资金的用途。
(10)、全公司每位员工个人发展的客户给予奖励，每公斤奖励0.01元。
第三章 处 罚
一、处罚原则：
以帮助教育为主，经济处罚为辅，惩前毖后，督促加气站全体员工自觉遵纪守法照章办事，强化规范化、制度化、标准化站场管理，树立加气站良好形象。
二、处罚方式：
1、对加气站违规当事人的处罚分为口头警告、书面警告、停职培训及罚款、待岗、解除劳务合同（解聘）六个等级。具体按其违纪责任大小和情节轻重掌握。
2、被查出的问题在整改期限内再次检查时不重复处罚，超出整改期限仍未整改的、无正当理由说明的加倍处罚站长200元。
3、对加气站安全检查中发现的问题，应分清责任，确系加气站责任范围内的，由站长承担责任，系公司主管部门责任的，由公司主管部门承担责任。
4、每班勤务车辆必须是专职司机驾驶，如交给其他人员驾驶发生大、小事故，公司概不负责，由专职司机和驾驶人处理。
5、按照加气站年初工作计划，每月布置学习内容抄写有关制度和规定，月底检查，对未完成的罚班长100元，当事人50元。
6、各项台账记录不全的罚站长200元，当班班长100元，当班人员50元。
7、每季度考核一次业务基础知识和各项安全管理制度及实际操作流程，对所考核各项不会或不熟知的每次处罚班长50元，当事人100元，三次者待岗一年。
8、员工上岗不着防静电工衣的，每次罚50元。
9、如发现有液不给车辆加的行为，发现一次予以警告，发现第二次将解除劳动合同。
10、加气车辆停稳后，加气员未提示司机熄火的，每次罚10元。
11、加气员在给车辆加气前，必须查验相关证件及气瓶。如不查验直接加气，发现一次处罚当事人100元，两次者待岗一年。
12、闪电、雷击频繁时，未停止加气、卸液作业，罚当事人100元，班长50元。
13、加气员在加气区作业时携带手机的，每次罚50元。
14、员工在加气场地或罐区接、打手机，罚当事人100元，罚班长50元。
15、员工在加气场地或罐区抽烟，直接辞退，免去当班班长职务。
16、检查中发现加气场地有烟头，每次罚当班班长100元，当班人员每人50元，罚站长200元。
17、顾客在加气场地接、打手机或吸烟，员工未及时制止，罚当班所有人每人100元。
18、加气站槽车加气或卸液时，未按流程步骤进行操作的，每缺一项，罚当班班长50元。
19、员工在工作时间在站内饮酒、赌博、吸烟当事人辞退，当班班长罚50元，站长罚100元。
20、员工交通工具未停放在指定地点，每车次罚当事人50元。
21、加气站出入口不畅通，有闲杂车辆停放或其他物品摆放现象，罚站长50元。
22、加气站报警器、视频监控等防范设备不能正常运转，但又未及时修复或上报，罚站长50元。
23、加气站施工，无相关安全措施或无专人看管，罚站长100元。
24、灭火器未按规定摆放、过期、失效，罚站长50元。
25、安全标示缺失、损坏，未及时上报，每次罚站长50元。
26、配电柜或相关用电设备存在安全隐患的，每项罚站长50元。
27、加气站设备设施存在安全隐患，加气站能够整改但未整改，每次罚站长50元。
28、公司、站场，有组织集体活动的（如演练、学习、开会、义务劳动等）少参加一次的扣除半年安全奖的百分之十。
第四章 领导责任
1、公司分管加气站领导和加气站站长有违规行为时，加倍处罚。
2、加气站站长对本站员工的违规现象不制止的负有连带责任，分管加气站领导对加气站站长的违规现象不制止的负有连带责任。
第五章 处罚执行方式
一、书面警告：
1、由公司拟写《通报批评》并张贴至通报栏一周。
2、由分管领导在公司安全会议上公示教育。
二、罚款：
1、由公司在《安全处罚通知单》填写违规内容及受处罚人姓名，并由站长签字确认后，交由公司分管经理审批生效。
2、《安全处罚通知单》一式三份，公司、财务部、加气站各一份，罚款在当事人当月工资中扣除。
3、待岗处理期间，对当事人员发放最低生活保障金。
4、公司财务部建立奖罚台账，对奖罚情况和金额进行登记、备查。
5、每项处理结果要存入本人档案中。
6、累计违反三次者扣除年终绩效工资。
第六章 附则
1.本标准适用于临汾市城燃天然气有限责任公司尧都区北卧加气站。
2.本制度自下发之日起执行。
二〇一七年六月二十八日
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