2019年人事和劳保局挂钩扶贫工作总结-

第一篇：2019年人事和劳保局挂钩扶贫工作总结-

2019年人事和劳保局挂钩扶贫工作总结-范文汇编

2009年，我局的挂钩扶贫点是德化乡窝拖村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对德化乡窝拖村实施了定点挂钩帮扶，按照县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了一定成效。按照《关于请报送2009年挂钩扶贫工作总结的函》（宁扶办发200950号）文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下：

一、2009年扶贫工作情况

（一）提高认识，强化机构，提供组织保障

开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

2009年，我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关年度至少专题研究扶贫工作2次以上；二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，结合人事和劳动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢；四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

（二）深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我们着重解决了一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现，少数同志，特别是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响了扶贫工作的效果。2009年4月30日，以召开“开展‘思想道德、民主法制进万家活动’动员会”为契机，我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点窝拖村的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使机关的同志对农村的真实生活情况有了感性认识，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。6月上旬，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情。“动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。

（三）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

2009年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的德化乡窝拖村进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困“结亲”活动，我们主动“攀”穷亲，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，帮助窝拖村搞“开发式”的扶贫。在此基础上，我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富提供全方位的服务。

（四）结合部门实际，认真开展好专题培训工作

按照局机关的统一安排部署，以村民小组为单位，各挂钩联系领导深入挂钩小组，对村民进行思想道德行为规范和法律法规知识、信访知识专题培训。在培训过程中，除对《“思想道德·民主法制进万家”活动宣传手册》的内容进行培训外，以部门工作为出发点，集中进行了《劳动合同法》《就业促进法》等知识的培训，并充分利用开展专题培训的机会，将与大中专未就业毕业生、农民工息息相关的“鼓励创业‘贷免扶补’”工作的相关政策和农民工维权知识宣传到每一个农户家中，使广大群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时给予我们的工作更多的理解和支持。

（五）深入开展机关干部“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动

（六）克服困难，多方筹措，提供有力的支持

通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解难。浪箐村民小组中95的农户主要经济来源是烤烟，在开展宣讲活动中，村民们反映因连续干旱，抗旱保苗任务艰巨，目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得知此事后，立即为浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备，县医保中心积极为他们协调了桌椅和音响设备，使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广大村民的距离，树立了人事和劳动社会保障局的良好形象，更加牢固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二篇：2013年人事和劳保局挂钩扶贫工作总结

XX年，我局的挂钩扶贫点是德化乡窝拖村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对德化乡窝拖村实施了定点挂钩帮扶，按照县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了一定成效。按照《关于请报送XX年挂钩扶贫工作总结的函》（宁扶办发XX50号）文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下：

一、XX年扶贫工作情况

（一）提高认识，强化机构，提供组织保障

开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

XX年，我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关至少专题研究扶贫工作2次以上；二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，结合人事和劳动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢；四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

（二）深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我们着重解决了一个认识问题。我局领导在与机关干部交流中发现，少数同志，特别是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的积极性不高，影响了扶贫工作的效果。XX年4月30日，以召开“开展‘思想道德、民主法制进万家活动’动员会”为契机，我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点窝拖村的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使机关的同志对农村的真实生活情况有了感性认识，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。6月上旬，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情。“动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。

（三）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

XX年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的德化乡窝拖村进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困“结亲”活动，我们主动“攀”穷亲，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，帮助窝拖村搞“开发式”的扶贫。在此基础上，我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富提供全方位的服务。

（四）结合部门实际，认真开展好专题培训工作

按照局机关的统一安排部署，以村民小组为单位，各挂钩联系领导深入挂钩小组，对村民进行思想道德行为规范和法律法规知识、信访知识专题培训。在培训过程中，除对《“思想道德·民主法制进万家”活动宣传手册》的内容进行培训外，以部门工作为出发点，集中进行了《劳动合同法》《就业促进法》等知识的培训，并充分利用开展专题培训的机会，将与大中专未就业毕业生、农民工息息相关的“鼓励创业‘贷免扶补’”工作的相关政策和农民工维权知识宣传到每一个农户家中，使广大群众在充分了解我们人事和劳动社会保障局工作的同时给予我们的工作更多的理解和支持。

（五）深入开展机关干部“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动

在开展“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动工作中，因各经办机构、各股（室）的工作性质和任务量不同，由各经办机构、各股（室）根据近期各自的工作实际情况，定期不定期地深入到挂钩联系点，进村组、进到农户家中，开展思想道德和民主法制宣传教育、民情恳谈、民意调查等系列活动。截止XX年12月5日，全局机关干部职工共走访农户240户，占所挂钩联系窝托村225户的106.6；填写走 访群众情况登记表240份；向村民发放“思想道德·民主法制进万家”活动征求意见表138份，共收到意见建议43条。通过深入开展机关干部“进万家”和矛盾纠纷排查调处活动，全局领导干部对窝托村的村情更加了解，对所挂钩联系的村民小组的基本情况做到了底数清、情况明。对广大农民群众关注的热点、难点问题有了更加清晰的认识，对进一步做好群众工作打下了坚实的基础。在深入调研的基础上，局领导带头撰写了7篇进村入户情况调查报告，在广大干部职工中起到了很好的表率作用。

（六）克服困难，多方筹措，提供有力的支持

通过深入开展“进万家”活动和广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解难。浪箐村民小组中95的农户主要经济来源是烤烟，在开展宣讲活动中，村民们反映因连续干旱，抗旱保苗任务艰巨，目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得知此事后，立即为浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备，县医保中心积极为他们协调了桌椅和音响设备，使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广大村民的距离，树立了人事和劳动社会保障局的良好形象，更加牢固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。

（七）派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系、指导工作

根据县委的统一安排和部署，XX年，我局派出一名精干人员到窝拖村任新农村建设指导员，联系、指导该村的脱贫致富和经济社会的全面发展。一年来，该同志发扬吃苦耐劳精神，深入基层、调查研究，以高度的责任感切实加强对扶贫村的联系、指导工作，积极出主意、想办法，帮助该村制订工作计划，解决实际困难和问题，有力地促进了窝拖村的经济社会发展，巩固了脱贫成果。

开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村改变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了许多实事、好事。随着工作深入开展，增强了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将继续努力，为窝拖村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

二、扶贫工作存在的不足

由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局机关人少事多，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面经验还不足。

三、XX年扶贫工作打算

XX年，我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜发展家庭手种养业，帮助村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。

第三篇：挂钩扶贫工作总结（范文）

挂钩扶贫工作总结

为切实做好挂钩扶贫工作，促进帮扶村经济社会的全面发展，推进社会主义新农村建设。按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设的二十字方针，新兴区教育局认真履行职能，积极发挥帮扶作用，根据上级党委政府的安排和相关文件精神，结合所帮扶村的实际，出台一系列有效的措施，有力促进了所帮扶村经济社会的发展，现将2010年上半年相关工作汇报如下：

一、帮扶村的基本情况

新兴区教育局的挂钩扶贫村——田园，位于建设乡西南部，海拔1280米，气候为热带亚热带季风气候，季节干湿分明。距建设乡政府45公里，山高路远，是典型的贫困山区。全村有南岔河、上寨、下寨、大荒地和三家村五个村民小组，民风淳朴。现有农户175户，人口823人，其中劳动力495人，外出务工农民108人。全村有党员29名，组织机构运行正常但党员老化严重。全村生活着彝族、汉族等民族，彝族占60%，因长期民族杂居，少数民族汉化严重，少数民族特征已不明显。全村共有耕地2428亩，粮食作物以水稻、玉米为主，亩产250公斤左右；经济作物以烤烟、茶叶、咖啡为主；现有茶园面积1100亩，全年茶叶产量约为1.77万公斤；现有咖啡种植面积200余亩，因近来咖啡市场行情较好，群众种植咖啡的积极性很高；畜牧业以养 殖猪、牛、羊、鸡鸭为主。2009年全村经济总收入253.68万元，其中农业收入125.33万元、种植业收入108.33万元、其它农业收入17万元，农民人均纯收入为1640元。村民外出基本靠骑摩托和乘拖拉机，全村现有拖拉机和拖拉机各100余辆、电视普及率95%。

二、具体工作措施

（一）领导重视，措施得力。

为做好田园的帮扶工作，新兴区教育局成立以局长为组长的工作小组，具体负责对田园的帮扶工作。在领导的高度重视下，形成了责任明确、齐抓共管的良好工作局面，为帮扶工作的开展奠定了坚实基础。为了解所在村的实际情况，区教育局领导分别与4月9日和5月29日赴田园了解村情民意，深入田间地头，走村串寨，采取各种方式，想百姓所想，急百姓所急，与当地干部群众坦诚相见，进行了积极有效的交流，为下一步帮扶工作的开展积累了素材。同时为方便群众放映问题和及时处理问题，新兴区教育局抽调年轻力量为驻村联络员，上传下达，维护好于驻村群众的血肉联系，落实帮扶责任。

（二）突出重点，关注民生。

为促进田园经济社会的全面协调可持续发展，积极贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，新兴区教育局从实际出发，多管齐下，着力解决田园群众最关心、最直接、最现实的利益问题。面对在大旱之年，田园水资源短缺，严重制约着当地社会经济各 项事业的发展的实际，为切实解决当地群众的人畜饮水困难，新兴区教育局从紧凑的办公经费中挤出十万元用来资助田园的人畜饮水工程建设，在各方的积极努力下，使该项工程与今年3月10日正式完工，有效保障了当地群众的生产生活。同时为解决群众的实际困难，区教育局先后组织64多人次，以结对帮扶的形式，对全村16户困难群众共64人进行慰问，共发放抗旱资金4000余元，抗旱物资大米32袋。为田园夺取抗旱救灾工作的胜利创造了良好条件。

三、狠抓落实，加强党建。

新兴区教育局领导深刻感受到基层党组织是我们党跟人民群众联系最紧密的战斗堡垒，基层党组织能否发挥先锋模范作用，关乎国家的长治久安和社会稳定，更关乎帮扶工作的成败。只有不断加强基层党建工作，不断加强对基层党员的教育力度，增强他们的党员意识，使基层党员自觉讲党性、重品行、作表率，充分发挥他们的先锋模范作用，田园的帮扶工作才能做到事半功倍，更上层楼。为此，新兴区教育局在2010年上半年共召开党课3次，累计有118人次参会。通过培训，田园党员的党性修养和政治觉悟水平有了进一步提高，为全村各项事业的发展注入了新鲜理论血液。

四、多措并举，共建和谐。

建设社会主义和谐社会，就是要实现人的全面发展，实现城乡、经济社会等各方面的协调发展，使人民群众能从发展中获益。作为挂钩扶贫单位，新兴区教育局积极领会发展科学发展观的深刻内涵，在帮扶工作中，做到统筹兼顾，以人为本，使帮扶工作自觉走上更科学更有效地道路。为此，新兴区教育局抽调年轻力量作为驻村指导员，与村两委成员相互配合，扎实推进帮扶工作。在区教育局驻村指导员和相关人员的配合下，目前已调解纠纷7起、走访农户43户、配合相关人员接待上级来访人员100多人次、上报信息14条；今年田园四人高考上线、粮食产量稳中有升、新增咖啡种植面积400余亩、农民人均纯收入预计将达到1840元；全村今年上半年无治安治安刑事案件、无上访事件、无重大人员伤亡事故，社会建设各项事业正朝着积极稳健的方向前进，和谐社会建设取得初步成绩。

虽然今年上半年田园的帮扶工作取得了良好开局，各项工作也都取得了不错成绩。但在今后的工作中，新兴区教育局将继续秉承优良的工作作风，再接再厉，不断开创帮扶工作新局面。

新兴区教育局驻田园指导员

刘民心

二Ｏ一年八月八日

第四篇：2011挂钩扶贫工作总结

2011挂钩扶贫工作总结

一年来，我局认真贯彻上级挂钩扶贫工作的指示精神和工作要求我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对一平浪杞栽村委会民乐村和黑子箐村实施了定点挂钩帮扶，按照县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，坚持科学发展观，扎扎实实地为挂钩扶贫村办实事，真心扶贫，取得了一定成效，现就一年来的工作情况总结如下：

一、2011年扶贫工作情况

（一）提高认识，强化机构，提供组织保障

开展部门扶贫工作以来，我们充分认识到，帮助贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实“两个务必”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，“一把手”亲自抓，对扶贫工作给予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，具体指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，提供了强有力的组织保障。

2011年，我局主要领导2次亲自带领xx局相关同志和干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关至少专题研究扶贫工作2次以上；二是局正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研；三是掌握政策，了解信息，结合xx部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢；四是适时组织全局干部职工向贫困村特困户献爱心；五是加大扶贫宣传力度，让全局干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。

（二）深入了解，增强帮扶意识，夯实思想基础

为使帮扶工作真正认识到位、落实到位，我局对全局干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习教育会，认真宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点杞栽村委会民乐村和黑子箐村的基本情况，并对开展扶贫工作进行了安排部署，使全局的同志对农村的真实生活情况有了感性认识，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性。10月上旬，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广大干部的扶贫热情。“动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为继续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。

（三）深入实际，调查研究，确定帮扶工作目标

2011年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的一平浪杞栽村委会民乐村和黑子箐村进行实地调查研究，同当地党政领导召开座谈会，深入交流，切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在，出主意，想办法，本着“缺什么，补什么，需要什么，帮助什么”的原则，探索标本兼治、综合开发新路子，并认真开展扶贫帮困“结亲”活动。通过深入了解一平浪杞栽村委会民乐村和黑子箐村我们获取了挂钩扶贫点的第一手资料，我局所挂钩的杞栽村委会位于xx县一平浪北部30公里，气候寒冷，水源充足。全村委会共管辖10个自然村，拥有人口890人，居住着汉、彝、苗3个民族，其中有4个汉族自然村，3个彝族自然村和3个苗族自然村。我局挂点的杞栽村委会民乐村和黑子箐村均属于苗族村，从村委会负责人了解到，民乐村共10户，30余人，可耕种土地面积人均不足3亩，只有玉米和大麦等作物，没有可耕的田地，没有粮食作物，以烤烟为主。人均收入较差的情况不足1000元，较好的也只有2600-2700元左右。民乐村村民的养殖的野猪与家猪的杂交品种优质，但交通不发达，没有销路成为了最大的问题。黑子箐村共有36户，130人，主要生产的农作物有玉米、小麦、豌豆、蚕豆，核桃等杂粮品种。人均耕地不足一亩，平均每户有3-5亩的核桃地，村有山林面积为1000亩左右另还种植烤烟，但由于气候环境及耕种面积较小，没有形成产量规模，并没有成为当地村民经济收入的中流砥柱。我局领导把这些困难都看在眼里，记在心上，提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富提供服务。

（四）结合部门实际，认真开展好扶贫工作

按照局领导的统一安排部署，依托村委会，以村民小组为单位，各挂钩联系领导深入挂钩小组，对村委会和村民的实际问题作了相应的调查，并整理好调查结果，针对村民主要反映的问题，与村委会11名成员多次开会讨论，把解决实际问题，解决根本问题放在第一位，提高扶贫工作效率，把好钢用在刀刃上，真正的把扶贫工作做到实处。

（五）克服困难，多方筹措，提供有力的支持

通过深入广泛征求村民的意见建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工积极想办法出主意,为村民排忧解难。杞栽村委会民乐村和黑子箐村民小组中一部分农户主要经济来源是烤烟，村民们反映因受冰雹自然灾害影响受到了经济损失，收入水平大幅下降。目前在农业生产中最缺少的是能够及时地获取xx信息，以科学的xx信息指导开展农业耕作，希望通过xx信息做好防灾减灾工作，确保粮食烟草的收成带来稳定的收入。我xx局xx电子显示屏安装在杞栽村委会的醒目位置，使得村民和村委会都能在第一时间内掌握实时天气的变化情况和未来的天气动向，为杞栽的农业保障提供了xx局的专业服务。同时为杞栽村委会订阅了xx报及科技致富杂志，把党的政策、法规、利民信息及时地传达到杞栽。农业致富杂志把新的致富路子、新的致富信息传达到了杞栽，让村民们能够借鉴到最新的农业生产技术和市场的动向，从而调整耕作结构，提高收入水平。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广大村民的距离，树立了xx局的良好形象，更加牢固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。

开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村改变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了许多实事、好事。随着工作深入开展，增强了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展

了思路，我们将继续努力，为杞栽村委会民乐村和黑子箐村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

二、扶贫工作存在的不足

由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满足定点扶贫点迅速发展的需要。同时，由于局内人少事多，加上今年xx防灾减灾任务十分繁重，深入扶贫村实地调查研究还不够，在指导村民依托xx科技种养落实到户还有一定的困难。

我局将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好挂钩扶贫规划的各项工作，指导村民如何根据科学的xx信息合理的开展农业耕种，使得xx在服务农业中起到科学的指导作用，有效地防止和减少自然灾害对贫困地区的农业经济的影响，使贫困群众早日脱贫致

富，使扶贫工作迈上新的台阶。

第五篇：挂钩扶贫工作总结

一年来，我局在县委、县政府的领导下，在有关部门的关心和支持下，坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和xx届三中全会精神，结合单位实际，动真情、扶真贫，扎实开展好扶贫工作，较好地完成了全年扶贫工作相关任务。

一、领导重视、责任明确

为更好地完成扶贫工作任务，我局成立了扶贫工作领导小组，由局长任组长，对工作负总责，分管扶贫工作的副局长任副组长，具体分管抓落实，由综合股具体承办，确定了具体工作联系人员，明确了责任。

二、认真深入扶贫点进行实地调研，制定工作措施

1月底，我局局长带领分管扶贫工作的副局长及扶贫工作具体承办人员，深入扶贫点-木者村进行实地调查，对本村的自然、人口、就业、基础设施、农业生产和经济发展、社会事业发展、基层组织建设等情况进行调查了解。并与村“两委”成员进行了座谈，就本村的致贫原因、经济发展规划、产业结构调整发展、群众致富增收、当前最迫切需要改变的问题进行了交流，达成了认真抓好扶贫工作的共识。通过调查了解，我局基本掌握了对本村帮扶的具体工作目标，并针对本村的实际情况，对人员分工、帮扶规划、帮扶措施、帮扶效果等作了明确的要求。同时，也为12户贫困户送去了1200元慰问金。

三、落实帮扶措施，注重帮扶效果

（一）大力宣传，充分调动群众参与积极性。不断宣传国家扶贫蕙民政策和扶贫蕙民方针，让群众充分了解国家大政方针，激起了广大群众主动参与脱贫致富的热潮。

（二）加强农民培训，实行智力和科技扶贫。对农民技术培训5期100人次。通过实施农民知识技能化工程，对在家农民加强农业实用技术、市场意识、自我保护意识等培训，提高农业生产效益；对外出务工人员进行劳动技能、法律知识培训，增强劳动技能，提高就业竞争能力。通过劳动技能培训，有效地转变农民思想观念，切实增强自主脱贫的能力。

（三）引导、鼓励农民外出创业，实现异地脱贫。根据本村劳动力丰富的现实，大力引导农民外出创业。由乡提供劳务用工信息，目前，外出务工人员达250人。平均每年劳务收入达200万元，大批农民外出创业，大大缓解了本地扶贫压力。

（四）指导群众做好防冻减灾和抗洪、抗旱灾害及其他安全生产工作，确保人民群众生命财产安全；抓好粮食生产，确保粮食增产增收，有效地增加农民收入。

（五）认真落实烤烟种植面积，帮助群众做好烤烟大田移栽，落实烤烟面积430亩，大田移栽400亩。增加了该村的经济收入，加快了群众脱贫致富的步伐。

（六）认真指导群众搞好基础设施建设；并抓好生态建设，鼓励支持群众开展村容村貌整治，扎实推进了本村的社会主义新农村建设工作。

（七）认真做好领导干部大接访和大下访工作，对来访群众做到热情接待，并给以他们满意的答复；经常深入到群众中调查了解群众需要解决办理的事情，能现场办理的就现场办理，不能现场办理的，向群众承诺办理时限，认真在规定时限内办理结束，让群众满意。

（八）认真督促指导从本单位抽调的新农村建设指导员做好所负责的新农村建设中的各项工作，确保新农村建设任务按时按质完成。指导石碑村投工投劳3500个，建成3.5米宽的进村主干沙石路350米，支干水泥路500米，入户路600米，建成活动室一间100平方米，活动场地700平方米，改造民房28间。这些项目的建设，改善了该村的生产生活条件，为农村经济可持续发展创造了条件。

四、存在问题

（一）由于单位人少事多，深入扶贫点实地调研的时间少，掌握情况不够多，扶贫工作力度不大，脱贫致富步伐较慢。

（二）由于单位缺乏资金，因此，给予的扶贫资金较少。

总之，一年来，我局在扶贫工作中取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题，我们将在下一年的工作中克服种种困难，按照县委、政府的要求，努力抓好扶贫工作，取得更好的成绩。