馆场项目审计自检自查报告

第一篇：馆场项目审计自检自查报告

×××体育馆暨图书馆工程建设审计自查报告

市审计领导小组：

按照审计要求，我局高度重视，成立了以局长为组长的审计自查领导小组，现将自查情况报告于后：

一、项目实施情况

×××体育馆、图书馆建设项目在市委、市政府、县委、县政

府的高度重视及各有关部门的大力支持下，于2010年10月23日破土动工，工程总投资6300万元。工程从开始严格按照了重大项目建设要求办理，做到了公开、公正、公平，各项资料齐备。

（一）建立了组织机构。按照×××委„2011‟20号《关于加快推进重大项目建设的通知》的文件要求，成立了以副县长×××同志任组长，县宣传部部长×××、县政协副主席×××同志任副组长，县体育局局长×××、县文广新局局长×××、图书馆馆长×××同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室，为公室主任由××

×同志兼任，图书馆馆长×××同志为副主任，×××同志为成员，具

体负责该工程的建设和推进工作。

（二）制定了工程倒逼机制。根据2011年县委、县人民政府

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《关于加快推进重大项目建设的通知》“一个项目一个年度计划，由牵头领导根据目标任务倒排工期制订工作计划，形成以时间倒逼程序，以程序倒逼分工，以分工倒逼责任人的倒逼机制”的精神，为了加快县体育馆、图书馆的建设进度，我们根据实际情况，制定了较完整、详细的工程倒计时表。

（三）重管理、抓质量、保安全。一是严把材料入场

关，对工程所供用的钢材，指定用武钢、晋钢规格品牌，对所有原材料必须经质检合格后方可使用，并率先在我县使用商品混凝土。二是严格对建筑成品的检测，该工程共有挖孔桩292根，最大深度36米，最浅深度12米。经县质检测站和湖北华祥建设工程质量检测有限公司对所有基桩完整性动测或声波检测，完全符合质量标准。基桩岩芯取样15组，送县质检站检测全部符合承载要求。三是由于体育馆图书馆属两馆合一的大型公共设施建筑，人流量大，安全压力大，加之该地段高差大，地质结构较差，为了保证工程质量，根据设计要求，按规范作了进一步施工详勘。四是注重质量和安全文明施工的管理，开工以来，无一例安全责任事故的发生。市安全检查组、市建委一行多次对体育馆工地进行安全质量检查，市建委领导对建设管理给予了高度赞扬，×××组长说：贵州建工在全国做了很多好工程，希望再接再厉，把奉节体育馆、图书馆工程安全、质量做得更好，再树×××建工形象。五是项目分管领导副县长×××、政协副主席×××一行多次到工地检查安全

质量，解决具体问题。

二、目前工程完成情况

1．目前已完成车库东侧3037㎡，架空层部分已完成负一层7456㎡，二层2344㎡，负三层412㎡，负四层175㎡的浇筑，一层梁柱部份已绑扎，待浇筑。

2．车库西侧部分南边完成浇筑806㎡，北边梁柱已完成，现正在铺钢筋准备板的浇筑。

3．目前工程总体建设已完成60%左右，用于工程直接费用3400万元。

三、项目财务收支情况

该工程总投资约7300万元（含增加工程，因增加工程没有审计总投支为约），工程合同签订为5014万元，工程概算6300万元；资金来源为市级补助6000万元，县自筹1300万元。到目前已投资4400万元，市级补助资金2010年到位3000万元，县财政局垫付1100万元，体育局体彩公益金支出301.5379万元。总支出

4401.5379万元，其中工程直接费用3400万元，间接费用1001.5379万元（含征地拆迁、开工、办理各类手续等）。

×××体育事业局

二○一二年二月二十三日

第二篇：综合考核项目自检自查报告

综合考核项目自检自查报告

综合考核项目自检自查报告

县委督查室：

根据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室《关于做好xxxx科学发展观综合考核有关工作的通知》（会办通〔xxxx〕94号）和中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室关于印发《xxxx县县直单位xxxx综合考核评价办法的通知》（会办发〔xxxx〕41号）文件要求，民政局党委高度重视，及时安排部署，并对xxxx综合考核民政相关工作目标任务，认真进行了自检自查，现将自检自查情况报告如下：

xxxx年，我县的民政工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的关心支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届xxxx全会和省、市、县党代会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗旨，以“保障民生、维护民利、落实民权”为重点，锐意进取，开拓奋进，求真务实，真抓实干，各项工作取得了显著的成绩，充分发挥了民政在构建和谐社会中的基础作用，全县民政工作呈现出重点工作有突破，常规工作有创新，全面工作整体推进的良好工作格局，为促进经济社会发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

一、单位职能目标考核自检自查

（一）农村低保规范化管理工作成效明显

我县的农村低保规范化管理工作于6月启动10月底前全面完成，农村低保规范化管理工作取得了明显成效，社会稳定有效维护。一是机制建立健全，工作指导到位。为确保农村低保规范化管理工作顺利实施，县政府制定出台了《关于进一步规范农村居民最低生活保障管理工作的实施意见(试行)》、《xxxx县xxxx年农村居民最低生活保障规范化管理工作实施方案》和《xxxx县农村居民最低生活保障家庭收入核算办法(试行)》,对低保保障标准、保障对象、家庭总收入核算等内容进行明确规定，严格实行以户为单位申请，按标准实施保障，做到了审批程序规范，救助对象准确。为有效推进农村居民最低生活保障规范化管理工作发挥了重要指导作用。二是程序规范，措施有力。我县结合实际，探索推行了“一推、一查、两评、两审、四公示”的工作机制，强化了“六个到位”，即：保障到位、宣传动员到位、工作措施到位、规范制度到位、工作指导到位、监督检查到位，农村低保工作取得了新成效，即：思想认识有新提高、制度建设有新成效、基层组织建设有新加强、党群干群关系有新改善、人民群众生活有新变化、人民群众满意度有新提升。三是认真落实分类救助措施。全县落实a类人员4229户4601人，b类人员84940户99140人，c类人员7601户9000人。全年为96770户112741人农村低保对象按标准及时发放低保补助金共计1.06亿元。自评分20分。

（二）村级党组织和第五届村民委员会换届选举工作圆满完成

xxxx县把村级组织换届选举作为基层民主政治建设的一件大事，县委5次召开会议专题研究，2次召开视频会议安排部署，2次举办专题培训，全县参与换届的357个行政村和4个村改居社区换届选举工作于4月7日启动，6月10日全面结束。全县共选举产生村“三委”成员4848人，村民小组党支部书记2139人，村民小组长4003人，村民小组副组长1832人，其中：选出村级党总支书记361名、副书记193名、委员1349名，村（居）委会主任361名、副主任361名、委员1140名，村（居）务监督委会主任361名、委员722名。村“三委”成员中，交叉任职1325人、占27.3%，支书、主任“一肩挑”117人、占32.4%，平均年龄为42.3岁，35岁及以下698名、占14.4%，高中及以上学历1448名、占29.3％，女性858名、占17.7％，少数民族320名、占6.6％，大学生村官88名（21人当选专职专选副书记、1人当选村委会主任、2人当选副主任、1人当选村监会主任）、占1.8%。

具体做法是：一是强化组织保障、强化指导督查、强化责任落实、强化舆论宣传，确保换届选举工作扎实推进。二是精心调查摸底、抓实离任审计、集中整治转化、加强业务培训，确保换届选举工作顺利开展。三是严把“原则关”、“职数关”、“素质关”、“程序关”，确保换届选举工作规范有序。四是严肃换届纪律、强化舆情监测、加强矛盾调处，确保换届选举工作风清气正。五是保障换届经费、合理安排进度、实行动态管理、抓好重点工作，确保换届选举工作圆满完成。自评分20分。

（三）xxxx工作扎实开展

认真贯彻落实中央、省、市、县有关xxxx工作的一系列文件指示精神，坚持“以民为本、爱军为要、为兵服务、富国强军、共建共赢”的工作理念，以发展地方生产力，提高部队战斗力和增强军民凝聚力为宗旨，扎实开展xxxx活动，做到“六个到位”，取得了明显成效。一是动员部署到位。按照中共曲靖市委办公室《关于切实做好曲靖市创建云南省第九届xxxx模范城（县）工作的通知》精神，县委、县政府召开了全县争创省第九届xxxx模范县动员大会，落实xxxx工作经费30万元，县政府分管领导对xxxx工作进行了周密部署，为争创xxxx模范县打下了坚实基础。二是组织领导机构到位。结合我县实际，调整充实了县xxxx工作领导小组，切实加强了对争创xxxx活动的领导，为顺利开展争创省第九届xxxx模范县活动提供了坚强的组织保证。三是创建实施方案和工作职责落实到位。制定印发了《xxxx县争创省第九届xxxx模范县实施方案》、《xxxx县关于进一步加强新时期xxxx工作的意见》、《xxxx县拥军优属办法的通知》和《xxxx县新时期xxxx工作主要任务分解方案》，为争创xxxx模范县明确了目标任务和工作职责。四是宣传发动到位。深入开展xxxx宣传教育活动，编印了xxxx宣传画册100本，录制了反映我县开展争创xxxx工作纪实的录像短片1部，为争创xxxx模范县营造了浓厚的舆论氛围。五是xxxx宣传标志牌设置到位。投资6.8万余元，在通宝路、抚军街各设置安装军警民共建xxxx标志牌1块，在通宝路东西延长线更换永久性展示牌2块，在城区明显街道悬挂xxxx广告牌24个，在景区景点售票室悬挂“军人免费”标志牌7块，在医院门诊、金融营业室和营业网点悬挂“军人优先”标志牌84块，在高速公路收费站、公共汽车站和停车场设置了“军车免费”明显标志牌7块，将xxxx红色文化展览馆确定为“xxxx县xxxx示范基地”，为争创xxxx模范县打造了亮点。六是春节、“八一”走访慰问到位。春节、“八一”期间，在县委、县政府的统一组织领导下，走访慰问了驻会部队官兵和各类优抚对象1664人，发放慰问金22.26万元。整个创建工作由于领导重视，措施到位，xxxx县被云南省人民政府表彰为xxxx先进县。自评分20分。

（四）退役士兵安置工作全面完成

xxxx年我县共接收退役士兵172名，其中：选择自主就业的123人（含城镇退役士兵2人），因患精神病五级伤残1人，由县人民政府安置工作的19人（转业士官15人、二等功4人）；参加“双考”安置的29人。今年是实施新老政策衔接的关键年，为确保安置改革稳妥推进，县委、县政府高度重视，及时成立组织机构，明确工作职责，出台政策，为拓宽安置渠道提供保障。一是制定下发了xxxx县人民政府《关于下达xxxx年退役士兵接收安置计划的通知》，确定今年我县设置安置岗位26个，其中：市政府下达我县安置岗位5个；县政府设置岗位21个，安置比例达54%。二是认真抓好教育培训。4月15日至25日，委托县委党校对44名退役士兵免费进行了专业技能培训。三是认真组织实绩考核。5月27日，由人武部、组织部、人力资源和社会保障局、民政局、公安局、监察局、财政局等相关部门领导组成的考核组，通过查阅个人档案和本人所持证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书，严格按政策对符合参加“双考”安置的退役士兵进行了实绩考核，实绩考核结果向社会进行了为期7天的公示。6月1日，组织退役士兵和转业士官参加全省组织的统一文化考试。6月23日，组织退役士兵进行了岗位选择，安置在中央驻曲单位2人、省驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位21人，对未被录取的22名退役士兵，一律按自谋职业办理相关手续，给予一次性经济补偿，发放自谋职业补助金178.2万元。为123名自主就业人员发放就业金149.04万元。为33名退役士兵发放在待安置期间生活补助费2.9万元，为1名五级精神病人发放自谋职业补助金7.7万元，全面完成了xxxx退役士兵安置工作任务。自评分25分。

（五）敬老院建设有新突破

为进一步扩大农村敬老院集中供养规模，提高在院供养率，xxxx年我县新建驾车乡敬老院。新建驾车乡敬老院为三类敬老院，占地3亩，规划总建筑面积xxxx0平方米，其中：居住面积1150平方米；辅助用房850平方米，设床位80床，总投资392.47万元。目前，主体工程已全部竣工，全面完成了市级下达的指标任务。自评分15分。

单位职能目标考核自评分100分。

二、综合性管理工作目标考核自检自查情况

（一）机关党建及班子建设

1.思想建设：一是认真抓好理论武装工作。民政局党委坚持“围绕民政抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为工作重点，始终把理论武装作为提高党员干部综合素质和执政能力建设的主要抓手。一年来，局党委严格按照学习计划，认真组织党员干部职工学习党的路线、方针、政策及国家的法律法规，学习党的十八大、十八届xxxx全会精神。通过学习，进一步提高了广大党员干部的综合素养。二是认真抓好干部在线学习，加强党员干部职工学习教育，建立健全学习制度。始终把加强党员干部职工学习教育工作作为提高党员干部素质的重要途径，建立健全了党委理论中心组学习制度，党支部学习制度，党小组学习制度，党员学习制度等各项学习制度，坚持周五为集中学习日，局党委坚持和完善了中心理论学习制度，不断加强对党员干部职工的学习教育，采取定期或不定期的方式，组织党员干部进行学习交流，为党员干部得到相互交流、相互学习、相互提高搭建了学习的平台。三是坚持做好党员干部的思想工作。为确保党员干部的思想稳定，局党委定期分析了党员干部职工的思想状况，并结合实际，积极开展谈心、交心活动，有针对性地做好思想政治工作，确保了党员干部职工的思想稳定。四是认真开展“产业建设年作风转变年”、“四群”教育、服务型党组织建设等活动。为确保各项活动取得实效，局党委高度重视，及时成立领导小组，多措并举，健全机制，狠抓落实，全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制。一年来，通过活动的开展，广大干部职工的服务意识明显增强，服务作风明显改进，服务效能明显提高，服务能力明显提升，群众满意度明显提高。按照县委组织部和县纪委的通知要求，认真做好了民主评议党员工作。五是全力支持工会、共青团、妇委会工作。我局安排适当经费支持工会、共青团、妇委会等群团组织按各自《章程》开展各项活动，认真贯彻老干部工作的方针政策，加强离退休干部的管理和服务，认真做好离退休干部政治待遇和生活待遇的落实工作，并进行督查检查。自评分5分。

2.组织建设：一是认真贯彻落实《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《xxxx县选拔任用股（所）级干部工作办法》，坚持任人唯贤，民主推荐，把政治思想觉悟高、工作能力强的人员选拔到科室领导岗位上，不断充实骨干力量。认真做好党组织班子调整、充实工作，党组织机构健全，班子成员做到各负其责，团结和谐。二是局党委把班子建设作为推进民政工作的头等大事来抓，建立了“一岗双责”责任制，按照程序标准及时召开了领导班子民主生活，各个党支部按照要求召开了党员组织生活会，局党委把思想政治建设作为提高党委班子的综合素质和执政能力来抓，进一步增强凝聚力、创新力和执行力。三是严格党员发展标准和工作程序。局党委严格执行党员发展标准，做到成熟一个，发展一个，合格一个，今年共吸收预备党员2人，预备党员按期转正1人。同时注重对党员的培养，以夯实党员的思想意识为重点，认真制定了党员干部培训>工作计划，加强对党员干部的学习教育和培训工作。四是认真执行党费收费标准。由组织委员按要求，及时核定党费基数，利用上党课之际，教育引导全局党员拥护党的纲领，执行党的决议，遵守党的纪律，履行党员职责，落实党员义务，全体共产党员都能按照党费收缴标准足额按时向党组织缴纳了党费，局党委按照党费的使用和管理要求，及时上缴县委组织部。自评分5分。

3.作风建设：一是坚持民主集中制原则，解放思想、实事求是，理论联系实际，密切联系群众，遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦奋斗。选拔科（室）领导，做到任人唯贤，知人善用。二是坚持以民为本，践行全心全意为人民服务的宗旨，组织机关党员干部到驾车乡迤石村开展挂钩结对扶贫活动，为结对户发放棉被54床，化肥28袋，挂钩帮扶制度全面落实，通过开展党员干部下基层活动，进一步提高了党员干部服务基层、服务群众的水平。三是坚持求真务实的作风，认真贯彻落实党的路线方针政策，围绕中心，服务大局。今年，为80553人困难群体代缴农村医疗参合金483.318万元。“一站式”救助患有大病的困难群众874人，共支付医疗救助资金119.09万元。临时医疗救助城乡特殊困难群众659人次，发放救助资金154.5万元。为6370户、11009人城市低保对象发放补助金2658.06万元。为96770户112741人农村低保对象发放低保补助金1.06亿元。正真做到了察实情、重实干、办实事、求实效、解难题的要求。四是严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县委实施办法，坚持勤政廉政建设，制定廉政建设责任制，切实做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人，真正树立了人民群众满意的勤政廉政公仆形象。自评分5分。

4.制度建设：一是认真贯彻落实党建目标管理工作责任制，局党委与下属四个党支部签订了党员目标管理责任书，建立了党建工作联系点，认真抓好“三会一课”制度，坚持召开党委会、支部会、党小组会，主要领导坚持到四个党支部上党课。按时召开民主生活会和组织生活会，认真开展“效能型”机关建设，坚持党员领导干部到基层上党课，结合民政实际，把党员教育引入长效机制，不断巩固和扩大了学习实践活动的成果。二是健全和完善了党内民主制度建设，全面贯彻执行《党员权利保障条例》，建立和完善了党员权力保障、困难救助、走访慰问等党内关怀机制，今年，救助建国前农村老党员5人，敬老节、春节期间，先后慰问离退休老党员50人次，进一步增强了党委的凝聚力和向心力。三是全面推进党务公开。今年，全面开展了党务公开示范点创建活动，调整充实了党务公开领导小组，建立党务公开栏和监督组织，明确公开内容、程序和具体负责人。全年实行网上公示事项120条，办理云南政务信息在线解答问题91条，回复“96128”专线电话信息查询80人（次），党务公开130条，公开内容均做到了内容规范、程序规范、时限规范、管理规范的要求，达到了党员满意、群众满意、社会满意的目标。四是认真贯彻执行首问首办责任制、限时办结制、领导干部问责制、服务承诺制、优化经济社会发展软环境投诉办法等五项制度。自评分5分。

机关党建及班子建设自评分20分。

（二）党风廉政建设

1.加强组织领导，全力抓好党风廉政建设。为进一步增强全局干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，我局全面抓好了党风廉政建设责任制工作的贯彻落实。一是及时建立党风廉政建设责任制。我局将党风廉政建设各项工作任务细化分解到局机关各科（室）和局属各单位，列入目标管理，同局属各单位负责人签订了目标责任书，并在10月底局主要领导和分管领导带队对各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核。二是党风廉政建设措施落实到位。按照县党风廉政建设会议部署的各项工作任务，结合自身工作实际，对民政系统党风廉政建设工作进行了认真分析和研究部署，制定下发了《xxxx县民政局落实党风廉政建设责任制工作实施方案》（会民办发〔xxxx〕27号），确定了今年的工作重点，领导岗位职责，做到了党风廉政建设工作同民政业务工作同部署、同落实、同检查、同评比。三是切实增强“一岗双责”意识。今年以来，局党委先后2次召开专题会议，认真传达学习上级纪委有关会议精神，研究解决工作中的困难和问题，主要领导认真履行第一责任人的政治职责，不定期向上级组织报告党风廉政建设情况，利用民主生活会前期开展与班子成员廉政谈话。召开全局职工大会专题听取局属单位党风廉政建设情况，并及时研究解决工作中存在的困难和问题。四是结合民政工作实际，认真抓好惩防体系建设牵头工作和协办工作的贯彻落实。五是党风廉政建设领导机构健全，人员经费到位。成立了由主要领导任组长，纪委书记、副局长任副组长，机关各科室和局属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，做到机构、人员、经费三到位，同时按照纪检监察干部“五严守、五禁止”行为规范严格要求，用制度管人管事，及时准确上报民政队伍建设相关材料。截止11月底，没有出现纪检监察干部违反“五严守、五禁止”的现象。六是按时完成中共xxxx县纪委办公室关于印发《xxxx年反腐倡廉宣传教育工作责任制分解方案》的通知（会纪办发〔xxxx〕5号）文件需要上报的相关材料，圆满完成纪检信息和县纪委监察局交办的其他各项工作任务。

2.以作风转变年活动为契机，抓好作风建设。为进一步加强民政系统机关作风建设，强化责任意识，严肃工作纪律，进一步转变作风，提能增效，更好地服务群众，开创工作新局面，我局从五个方面加强机关作风建设。一是严明党的政治纪律。坚决贯彻落实党中央的路线方针政策和省、市、县委决议决定，完善党内政治生活制度，全年没有发生重大群众性事件或造成重大社会影响的现象。二是严守组织原则。对全年重大事情、经费开支、工程建设等事项，严格执行民主集中制，做到“四个服从”，集体决策制度建立健全。三是认真贯彻执行干部选拔任用工作的相关规定。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强组织人事纪律执行情况监督检查，没有发生选人用人违规违纪问题。四是贯彻落实中央“八项规定”，认真开展“产业建设年作风建设年”活动，能够按照各级要求圆满完成作风建设年信息报送，一年来，没有违反中央和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众有关规定和实施办法行为。五是落实社会评价整改提高工作。根据中共xxxx县纪委、xxxx县监察局《关于xxxx县xxxx年企业评价公共服务部门评价结果及意见建议的反馈》（会纪发〔xxxx〕16号）文件精神，局党委高度重视，本着“优化服务、提升效率、改进工作、促进发展”的原则，及时召开专题会议进行了研究部署，全体人员本着认真对待、不推不拖，逐条逐句进行了认真的梳理、归纳、分析、查找原因，本着优化服务、提升效率、改进工作、促进发展的宗旨和有则改之、无则加勉的原则，取得了明显效果，并制定下发了《xxxx县民政局xxxx年企业评价公共服务部门评价结果及意见建议整改方案》。

3.重点工作方面。在党风廉政建设责任制的贯彻落实中，我局坚持以建设人民满意民政为目标，以丰富廉政文化建设为载体，以强化民政资金监管为重点，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，标本兼治，惩防并举，加强监督，规范管理，整体推进反腐倡廉各项工作，为民政事业健康发展、科学发展、跨越发展提供坚强保障。一是加大反腐倡廉宣传力度。民政局党委始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，领导带头讲廉政党课，把党风廉政建设宣传教育工作纳入民政工作的重要内容，采取党委统一集中学习与支部组织学习和党员个人自学相结合的方式，组织党员干部、职工，认真学习了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《行政监察法》、《胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神》和“八荣八耻”等，同时加强对股所级干部的理想信念和廉洁从政的教育。通过开展学习教育活动，进一步提高了全体党员干部、职工的廉洁意识，增强了拒腐防变的能力。积极报送反腐倡廉信息，超额完成任务。二是着力改进行风政风，认真解决群众反映强烈的突出问题。局党委高度重视群众反映强烈的突出问题，我局以深入开展“为民服务、创先争优”活动为载体，以“四群”教育为契机，局领导经常利用下乡机会，深入村（社）农户了解困难群众疾苦，及时讲解政策，化解基层矛盾，帮助解决困难，把工作做到家、把政策送

到家、把问题解决在家。对群众反映强烈的突出问题不推诿、不敷衍、不拖拉。三是加强反腐倡廉制度建设。我局在认真执行上级有关党风廉政建设制度和规定的同时，深入推进廉政风险预警防控管理，还结合民政实际，进一步修改完善了《xxxx县民政局党风廉政建设责任制》、《xxxx县民政局党员干部廉洁自律制度》，形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管理的约束机制，坚持完善领导班子议事规则、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询等制度。四是全面推行权力公开透明运行。以监督、制约和规范领导干部权力运行为着力点，以公开、透明为基本要求，以机制创新为抓手，以制度建设为保障，进一步深化党务、政务工作，促进相关信息公开工作常规化、制度化。五是建立健全治理“小金库”工作长效机制。严格执行规范行政权力的相关要求规定，结合民政实际，进一步规范了局领导在经费开支，财务审批等方面的范围和权限，并将各项工作落实到位，在“小金库”清理工作中，我局以进一步巩固和深化清理“小金库”工作成果为重点，以构建和完善防治“小金库”长效机制为核心，坚持内抓公示承诺与外抓宣传举报相结合，今年对局机关、全县社会团体“小金库”进行了全面清理和专项治理。通过清理，没有设立“小金库”的现象。六是软环境建设。认真贯彻落实法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府建设的各项制度，深入推进服务型党组织建设，积极开展各项工作，落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制。全年依法办理收养登记9人；为7名唇腭裂患者办理了免费治疗手续；义肢助残4人；火化尸体284 具，出售骨灰公墓4座；办理结婚登记6594对，离婚登记800对，补领结婚登记证1499本，补领离婚登记证39本，登记合格率达100%。全年新增审批社团6个，全县共有社团、协会99个，均按时完成了年检年审工作，合格率达100%，没有被举报现象。七是认真办理信访举报案件，严肃查处违纪案件。按照县纪委对纪检监察信访工作的要求，完善制度、规范程序，确保办理、查处信访工作准确无误。及时办理各级交办、转办和领导批示信件，全年共办理人大代表建议12件，政协委员提案1件，党代表提案3件，满意率达100%。办理来信来访168件，其中：来信21件，来访147人（次）。4.工作创新方面。民政局党委结合本单位工作实际、创造性地抓好党风廉政建设，把党风廉政建设更加引向深入，积极探索新时期党风廉政建设新途径。一是提高认识，加强领导，不断构建齐抓共管工作机制。二是局领导以身作则，身体力行，努力发挥领导干部的表率作用。三是立足教育，着眼防范，为党风廉政建设奠定坚实基础。四是完善制度，规范操作，建立了党风廉政建设长效机制。五是抓住关键，严格监督，保证党风廉政建设责任制的全面落实。通过采取以上措施，党风廉政建设做到有思路、有措施、有特点、有创新、有总结、有成效，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，全局整体推进的良好工作局面。5.廉洁自律方面。民政局把廉洁自律作为贯彻落实“以民为本、为民解困、为民服务”工作宗旨的重要前提，坚决执行各项规章制度。一是认真开展和贯彻落实了“五必谈一约谈”、“三谈两述”及函询制度，严格执行领导干部述职述廉。二是坚持领导干部个人事项报告制度。我局坚持把住房、投资、配偶子女从业等情况列入领导干部个人事项报告内容，同时还加强对配偶子女和身边工作人员的管理。未出现瞒报和漏报行为。三是严格落实党政机关厉行节约各项规定，没有出现用公款出国旅游、购买公务用车、公务接待、搂堂馆所建设的问题，没有出现滥发奖金、公款大吃大喝、私驾公车等突出问题。四是局党委能认真贯彻落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定和“四大纪律八项要求”。一年来，通过抓落实，班子成员和股所级干部没有违反廉洁自律规定的现象。6.责任追究方面。民政局严格执行党风廉政建设责任追究规定，没有违反规定的现象。7.结果运用方面。重视党风廉政建设责任制考核结果运用。我局坚持把党风廉政建设责任制考核结果，作为评先评优条件。8.自定目标方面。结合民政实际完善内部教育、深化监督检查、加强管理，抓好各项工作的落实，坚持民主集中制，积极做好上级纪检监察机关交办的各项工作。一是坚持不懈地抓好内部教育。认真学习各级廉政工作会议精神，深入学习和实践科学发展观，认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，结合民政工作的实际，建立健全民政工作议事规程，不断充实完善内部管理制度，使党风廉政和反腐败工作贯穿于民政工作的始终。二是深化监督检查。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，特别是加强对局属单位党风廉政建设责任制落实情况的检查，确保责任制得到有效落实；加强对重点工作和社会救助工作落实情况的监督检查，切实维护群众基本生活权益。三是坚持“三重一大”集体讨论。党政主要领导身体力行，坚持原则，以身作则，带头执行民主集中制原则，善始至终坚持“三重一大”问题必须集体讨论决定，凡是在人事任免、资金使用、项目规划、项目建设等重大问题上，都坚持集体讨论决定，确保了民主决策和科学决策。四是加强廉政风险预警防控管理机制建设。结合民政实际，制定下发了《xxxx县民政局开展廉政风险预警防范机制工作实施方案》，明确了目标任务和方法步骤，构筑了惩防体系和防范措施，从机制上加强了对党员干部职工的管理和监督，工作做到有特点、有重点、有落实。五是带头执行民主集中制原则，按时报送党风廉政建设工作情况总结和各级纪委交办的各项工作任务。9.民主测评方面。xxxx，对民政局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制，贯彻落实中央、省、市及县委、政府重大决策部署，执行民主集中制等方面进行民主测评满意度评定为“满意”。党风廉政建设，按考核结果折算，自评20分。

（三）“作风转变年”活动1.加强宣传，广泛动员。为确保“作风转变年”活动扎实有效开展，民政局及时动员部署，统一思想，提高认识，增强了作风转变的责任感和紧迫感。一是及时动员，安排部署。在县“作风转变年”活动动员会后，我局于3月28日至31日，通过召开干部职工会议、支部会议，进行反复宣传、反复动员，及时传达学习了县委、县政府关于开展“作风转变年”活动的相关文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，使广大干部职工自觉地将“要我转变”转化到“我要转变”上来，增强了作风转变的责任感和紧迫感。二是成立机构。局党委高度重视，及时成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记、副局长任副组长，机关各科(室)、局属各单位负责人为成员的“作风转变年”活动工作领导小组，领导小组下设办公室在组织办（救灾科），具体负责“作风转变年”活动工作的总体协调、组织、督促工作，形成“一把手”总体负责，分管领导具体负责的工作格局。三是制定方案。我局把“作风转变年”活动作为加快民政工作发展的内在要求和一项长期的重要政治任务摆上重要议事日程，结合民政工作实际，制定下发了《xxxx县民政局“作风转变年”活动实施办法》，进一步明确了开展活动的指导思想、基本原则、目标任务、方案步骤、组织领导等。四是强化学习，夯实思想。以建设学习型机关为契机，利用集中学习的时间，组织全体干部职工认真学习了各级关于改进工作作风密切联系群众和“产业建设年作风转变年”活动相关文件会议精神以及《党章》、《廉政准则》、中央八项规定等，做到正面教育与反面教育相结合，并要求全体人员认真撰写学习心得体会。五是公开承诺，接受监督。为确保“作风转变年”活动扎实开展，我局通过设立举报箱、公布监督举报电话和网上投诉邮箱等接受社会监督。投资8万元新建电子显示屏一块，制作廉政宣传版画18块，在民政系统干部职工中及时开通了区信通。4月份，在局党务公开网上将转变作风情况向社会各界作出公开承诺，真正做到了党组织监督与群众监督和自我约束相统一，提高了民政干部职工的自我约束能力。六是充分利用党务、政务网络和各种宣传方式，加强对“作风转变年”的宣传，全年共上报各种信息20条，调研文章2篇，集中学习6次。2.查摆问题，积极整改。在集中学习讨论的基础上，认真查摆剖析单位和个人在作风建设方面存在的问题，认真进行整改落实。一是扎实开展自纠自查活动。我局紧紧围绕服务保障“产业建设年作风转变年”活动，对照严明纪律、建设产业、服务发展、厉行节约、联系群众五个方面的要求，深入查摆思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。全年领导小组对机关各科室、局属各单位开展了六次明察暗访，没有发现违纪现象发生。二是搞好群众评议，促进作风转变。作风转变情况如何，群众最有评判权。局领导小组从作风转变的总体情况以及工作纪律、履行职责、服务态度、办事效率、廉洁从政等方面，向基层发放征求意见表共36份，收回36份，通过梳理，肯定意见34条，建议2条。局党委于11月26日召开了以“转作风、兴产业、促跨越、建小康”为主题的组织生活会。三是针对群众评议情况和查摆出来的突出问题和意见建议，局党委召开会议进行汇总和综合分析，制定了整改方案，明确了整改的目标和期限，对评议结果通过简报、网站等载体及时公布，主动接受群众监督，并开展跟踪督查，限期整改。四是认真开展“四群教育”。xxxx年我局选派4名政治素质高、工作能力强的新农村建设工作指导员到乐业镇乐业村、团坡村、科作落村和黑山村开展新农村建设工作。民政局多方筹集资金支持新农村建设，全年为每个挂钩村解决项目资金1万元、工作经费5000元、发放棉被30床、大米20包。真正做到了从“身”入群众到“心”入群众，力所能及帮助村组解决一些实际问题，努力为群众办实事、办好事、解难事，始终保持同基层群众的密切联系。五是抓典型树榜样。民政系统通过深入学先进典型，给自己照照“镜子”，进一步查找自己在党性修养、能力素质、工作作风、工作业绩方面的差距和不足，在“讲党性、重品行、守纪律、做表率、树形象”上下功夫，以先进为动力，切实转变工作作风，提高服务水平，努力在活动中树立民政为民务实清廉的新形象。3.建章立制，强化执行。抓好建章立制，是整个“作风建设年”活动的着眼点和落脚点，也是“作风建设年”活动是否取得实效的重要环节。民政局及时总结，固化措施，建章立制，进一步抓好制度建设，促进工作落实。一是认真梳理，建章立制。为使“作风转变年”活动在民政系统形成长效机制落地生根，局党委从加强机关作风制度化、规范化建设入手，按照远近结合、标本兼治的要求，坚持与时俱进、因地制宜、开拓创新的原则，对原有的规章制度进行了一次认真的梳理，在制度建设中注重了科学性、时效性、系统性，提高了针对性、有效性和可操作性，先后完善了《机关干部、职工制度》、《保密制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制》、《限时办结制》和《责任追究制》等一系列规章制度，新制定了《民政局党务公开相关制度》和《党务公开监督员制度》。通过建章立制阶段各项工作的开展，我局共梳理完善各项规章制度20余项，新制定2项，使“作风转变年”活动走上制度化、规范化的轨道，做到了用制度说话，用制度管人管事，用制度监督约束，形成了作风建设长效机制，确保制度在作风建设中发挥了重要作用，为开创民政工作新局面，推动民政工作取得新成效，奠定了坚实的制度保障。二是立足实际，积极推进项目建设。xxxx年我局积极推进xxxx县救灾仓库、流浪未成年人救助保护中心及附属工程项目建设，整个工程已于xxxx年9月全部竣工验收投入使用。三是认真落实领导干部基层调研制度。局领导多次深入乡（镇）开展民政服务对象调研工作，撰写了心得体会和调研文章；落实信访工作责任制，积极办理监督举报信访件，简化服务程序，公开办事流程。四是精简规范文件、会议。严格按照县委、县政府的要求规范文件办理的各个要素，可开可不开的会议坚决不开，同比减少10%。五是深入推进党务、政务、事务及民政各领域办事公开。4.巩固成果，提高水平。一是认真开展“回头看”活动，及时对查摆出来的问题加以整改。以解决少数干部存在的“作风不实、效率不高、服务不好”问题为重点，以“五查五看”（一查政治纪律，看是否做到政令畅通；二查工作作风,看是否做到尽职敬业；三查服务态度，看是否做到用心干事；四查廉洁自律,看是否做到奉公守纪；五查整改情况，看是否建立长效机制）巩固成果，推动作风建设“回头看”活动扎实、有效开展。由于组织有力、措施到位，我局干部队伍素质有了显著增强，机关作风有了明显转变，进一步激发了广大干部职工干事创业的积极性和创造性，各项工作得到稳步推进。二是安排专人收集“作风转变年”活动相关资料，迎接检查。三是我局树立“没有最好、只有更好”的意识，不断提升作风转变活动成效，弥补工作漏洞，促进工作提升。对“作风转变年”活动工作中取得的成功经验、建立的长效机制，针对活动反映出来的突出问题，围绕中央、省、市、县委关于改进作风的新部署新要求，在新的起点上谋划下一步工作，不断巩固、深化和提升“作风转变年”活动成果。5.总结经验，表彰先进。一是及时总结，谋划发展。我局及时对“作风转变年”活动进行全面总结，认真找准不足，明确今后努力的方向。二是扎实完成“作风转变年”活动各项工作。按照xxxx县作风转变年活动领导小组办公室相关要求，民政局扎实开展了“作风转变年”活动五个阶段动工作，将全体党员干部的思想统一到县委、县政府的安排部署上来，为全县跨越发展、科学发展、和谐发展发挥积极作用。“作风转变年”活动，按考核结果折算，自评20分。

（四）宣传思想工作及精神文明建设1.干部理论教育工作：一是突出抓好党委中心组的理论学习。按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，局党委组织党委班子成员，先后学习了党的十八大、十八届xxxx全会精神，学习建党92周年重要讲话，和省、市、县委党代会议精神等内容。为了切实保证学习效果，做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，个人做到有计划、有笔记、有学习心得，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”，党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显著提高。二是深入开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。党委班子按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。党委围绕创建学习型、服务型、勤政型、实干型、创新型党员队伍为目标，始终把党员干部思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，狠抓了党的组织建设和党员队伍建设，努力塑造了一支有能力、有道德、有纪律的民政党员干部队伍。三是强化全局干部职工的理论学习。今年以来，我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法，在全局干部职工中广泛开展了“四个一”活动，即：每人制定一个理论学习计划，读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。按要求及时征订理论书籍。四是通过观看电视电教片、知识竞赛、图片展览、办宣传栏、开展形势政策报告会等形式，切实抓好了全局干部职工的理论和形势政策宣传教育工作，把党的政策及时传达给每个干部职工中去。局领导积极开展调查研究，主要领导每季度报送一篇有质量的调研报告。自评分5分。2.舆论引导和对外宣传工作：一是民政局充分利用电视、广播、报刊等宣传媒体，采取宣传专栏、宣传标语、宣传板报等宣传方式，广泛进行思想工作及精神文明建设工作的宣传，努力营造出浓厚的社会氛围。二是认真履行职责，及时应对洪涝、风雹、泥石流滑坡等自然灾害事件，第一时间做好灾害救助工作，帮助困难群众解决生产、生活困难。认真做好群众来信来访工作，主动排查群众最关心的热点、疑点问题，全年，我局无重大刑事案件、治安案件，无重大安全责任事故，无非法宗教活动和邪教活动，党员干部无违纪违法行为，干部职工和群众无全体上访事件，为维护安定团结的社会秩序，树立了民政为民的良好形象。三是认真做好媒体记者接待工作，实事求是地向媒体记者介绍相关工作。四是严格按照上级有关部门的要求，切实履行职能职责，圆满完成党报党刊征订发行和民政刊物征订发行等工作，xxxx年共征订中国减灾60份、中国民政53份、中国社会报53份、党报党刊86份，为宣传好党的路线、方针、政策和最新理论成果发挥了重要作用。五是为进一步做好我局的新闻宣传工作，年初成立了新闻宣传工作领导小组，明确了目标责任和奖惩制度，同时积极鼓励广大干部职工撰写民政工作简报，踊跃向“两台一刊一网站”投稿。一年来，播出电视新闻20条，云南民政工作刊登1篇，曲靖日报刊登民政信息3篇，为推动民政事业的发展，发挥了重要作用。自评分5分。3.单位文化建设：在机关文化建设中，一是以学习、教育为核心，以举办各种活动为载体，力争通过开展丰富多彩的文体活动，着力增强广大民政干部职工的参与意识，积极总结、凝练民政的机关文化内涵，使这种文化逐步渗透到每名干部职工的思想中、体现在干工作的劲头上，真正成为改变干部精神面貌、转变干部工作作风、推进民政工作创新、力促争先夺魁的不竭动力和精神支撑。今年，举办了民政知识竞赛活动。二是在春节等重大节日，组织干部职工开展，篮球、扑克、象棋等文体活动。积极组织干部职工，参加我县组织的演讲比赛、篮球比赛等文化体育活动，通过活动的开展，进一步增强了干部职工的凝聚力、战斗力，促进了和谐机关建设。自评分5分。4.精神文明建设：县民政局积极推进精神文明建设，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，“以创文明和谐机关，做人民满意公仆”为实践主题，以解决民生问题为重点，以群众满意为标准，以制度建设为保障，建立和完善了精神文明建设工作实效，进一步树立了“民政为民”的良好形象。一是深入开展“知荣辱、除陋习、树新风、讲礼貌、促和谐”活动，民政窗口单位开展了“为民服务创先争优”和“四亮四创四平”活动。通过各项活动的开展，极大地提高了干部、职工开展精神文明建设的积极性和创造性。二是切实加强干部职工思想道德建设。民政局主动适应人民群众对民政服务的新要求，不断加强了对党员干部职工的党性教育和思想道德及职业道德教育，进一步加大政策法规、业务知识和岗位的技能培训力度，不断提高了广大干部职工的思想职业道德水平和业务工作能力。通过开展思想职业道德教育活动，有效带动了民政服务能力和服务水平的全面提升。三是积极开展自愿服务活动。节日期间，局党委组织工会、工、青、妇人员到社会福利院，帮助五保老人办实事、做好事，开展走访慰问活动。自评分5分。宣传思想工作及精神文明建设自评分20分。

（五）统战工作1.统战工作列入单位全年工作要点。民政局党委高度重视统一战线工作，并把统战工作列为民政工作要点，局党委理论中心学习组采取多种形式，认真学习了统战理论和相关知识，做到学习有内容、有载体、有纪录。自评分5分。2.确保统战工作正常运转。局党委进一步贯彻落实曲办发〔xxxx9〕7号，曲统通〔xxxx9〕6号，曲统通〔xxxx0〕7号，会发〔xxxx8〕24号，会统发〔xxxx8〕17号文件精神，把统战工作纳入党委议事日程，并将统战工作与民政工作同部署、同落实、同检查，同时建立了统战工作制度和工作职责，做到机构到位，经费落实到位，人员到位三落实。自评分7分。3.建立健全统战对象信息库。录入少数民族信息9条，党外人士信息10条。自评分1分。4.建立健全党外代表人士队伍。认真贯彻落实中共xxxx县委《关于加强党外代表人士的意见》会发〔xxxx1〕25号和中共xxxx县委统战部《关于加强党外代表人士工作的实施方案》会统发〔xxxx2〕2号文件精神，建立健全了统战各项规章制度，定期开展活动。自评分2分。5.认真落实中共x

第三篇：试生产自检自查报告---xxx项目

xxxxxxx xxxxxxx采选工程环境保护设施 “三同时”建设情况自查报告

xx县环境保护局：

一、基本情况:xxxxxxx，法定代表人：xxx，男，法人身份证号：00000，联系电话：00000。联系地址：xx县xx镇xxxx。项目建设地址：xx县平田乡xxxxxx，新建项目名称：xxxxxxx采选工程，工程规模：xxxx，新建日处理250吨洗选厂1座。项目于2011年11月开工建设，2013年11月完成全部主体工程、机械设备安装、生态保护和污染治理工程建设。建成主要工程措施：露天采场、废石场、日处理250吨原矿石的铁矿选厂、尾矿库，以及配套的进场公路、供水、供电、环保设施等配套辅助设施。主要产品：铁精矿。

二、环境影响评价文件审批情况：2011年4月委托xx市生态环境研究所编制《xxxxxxx环境影响报告书》（以下简称报告书），2011年9月21日，xx环境保护局以环许准[201x]xx号文批准该报告书，同意该项目建设。

三、环境保护设施建设情况：

1、废气：购置洒水车1台，用于厂内运输道路及裸露地表洒水降尘。选厂原料堆场和铁精矿堆场建设彩钢瓦大棚，并才与篷布覆盖措施。

2、废水：厂区实行雨污分流，雨水通过雨水沟排出厂界外沟渠，生活废水经过沉淀处理达标后用于厂内绿化用水，不排放。选矿废石进入尾矿坝后沉淀循环利用，不排放。

3、固废：建设有生活垃圾池1个，生活垃圾统一收集后定期运输至xx县垃圾填埋场填埋处理。厂区设置职工食堂1个，固定就餐人员4人，购置安装抽油烟机1台，餐饮废气经过抽油烟机后排放，因产生量较小，对周边大气环境影响轻微。建设废石堆场1座，并采取防洪措施，建设挡土墙和警示牌。

4.尾矿库：建成尾矿库1座，并配套建设截洪沟、回水设施等配套工程。尾矿库选址和设计经过了安全生产监督部门的审批。

5.生态保护和绿化：对原有的库区空地和扰动地表进行了部分绿化。

经过我公司认真核对，项目建设按照环评报告书和环保局复文件要求落实了污染防治和生态保护措施，主体工程、机械设备和配套的环保设施全部建成，已经具备试生产条件。

四、环境保护措施落实情况

公司按照环境保护要求，落实了专人负责环境保护管理工作，制定了环境保护管理工作制度，明确了环境保护工作职责和责任。

五、申请人及联系电话： 申请人：xxxxxxx 联系人：xxx 电话：xxxx xxxxxxx 二〇一五年五月四日

第四篇：牛场小学食堂安全自检自查报告

牛场小学食堂安全自检自查报告

为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：

一、学校领导重视食堂卫生工作，成立领导机构，强化责任意识 为了加强对学生集体用餐，食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识，提高管理水平，明确管理责任，学校成立了食品卫生安全领导小组，校长为组长，副校长为副组长，各位班主任为成员。实行分工负责，层层落实，领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

二、确保了饮食从业人员持证上岗。每学期对食堂工作人员进行卫生健康体检和业务培训。

三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。

四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：

(1)把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。

(2)把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

(3)把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。

(4)杜绝非工作人员进入厨房关，杜绝放毒现象发生。

(5)食堂从业人员与教师和学生之间经排查，无矛盾。

五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。

六、整改措施：

为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：

(1)、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

(2)、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。

(3)、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。三是利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

七、存在问题 ：

(1)、学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不高。

(2)、学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在今后的工作中再接再励，把食堂卫生工作做得更好。

第五篇：羊场镇师德师风自检自查报告

羊场镇中心学校自检自查报告

今年是全市“作风转变年”，2013年4月27日，市教育局局长在全市教育系统“作风转变年”动员会作了重要讲话。并提出来一些列具体要求。我镇认真组织各学校领导 “作风转变年”活动动员大会，认真组织学习了局长在动员大会上的讲话内容，并要求各学校在教师队伍中开展自检自查，查找问题和不足，并拟定出相应的整改措施。现将我镇教师队伍师德师风自检自查情况作如下汇报：

一、领导重视，抓住思想教育不放松。

中心学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了各学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由张立仓同志任组长，李明凯为副组长。各学校校长成员的师德师风整改领导小组。具体负责师德师风建设工作，制定了学校师德师风实施意见。并由中心学校和各学校签定《师德师风安全责任书》，各学校校长还与全体教职工签订了师德师风目标责任书，进一步明确了责任。利用每个教师例会组织教师学习《规范师德师风不合格26条》。

各个阶段我们又确定了不同的学习重点，主要学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，同时结合本校实际，制定了《羊场镇中心学校教

师师德建设活动方案》，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

二、存在的突出问题原因

1、课堂上随意接打手机。

2、对学生出现的错误不是耐心地教育，而是采取体罚和变相体罚。

3、个别教师对自身要求不严，有违反学校规章制度现象，有问题不在当面解决，影响团结协作。

4、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深入学习，认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。

5、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。

6、个别教师遇事只顾自身利益，不考虑学校和集体利益，对学校工作安排不满，大局意识不强。

7、个别教师对小学教育工作不热爱，不安心在学校工作。

8、工作相互推诿，没有责任意识。

9、个别教师有参与有偿娱乐情况。

仔细审视、深刻反思，究其根源主要是轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

三、抓住重点，自查自纠

针对师德师风建设的重点我镇中心学校要求各学校采取以下自检自纠措施：

1、各学校召开领导班子会。要求首先对学校领导班子对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2、各学校召开党员大会。会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、召开教职工会。教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生，是否存在庸懒散贪的思想行为等情况进行自查自纠。

4、各学校加强理论学习，努力提高自身素质。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步明确师德建设的意义，认真系统地学习党的方针政策，认真学习业务工作相关理论知识，切实提高自身的综合素质。

5、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中规律性，从事物之间的种种联系去分析和解决问题。

6、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问。让庸懒散贪的行为从教师思想中切底消除。

7、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

8、学校将师德师风建设与考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

四、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

校长是师德师风建设的第一责任人，利用工会、教代会开展各种活动，宣传师德典型，创设和谐校园环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断进步，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持

续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

羊场镇中心学校

2013年5月30日