XX年森林公安局创建平安单位工作总结

第一篇：XX年森林公安局创建平安单位工作总结

XX年森林公安局创建平安单位工作总结

XX县森林公安局XX年创建“平安单位“工作，在县委政法委和综治委的正确领导和指导下，坚持邓小平理论、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府和森林公安XX年中心工作，积极贯彻落实上级有关创建“平安单位”文件精神，着力以防泄密、防盗、防火、防安全事故、防职务犯罪、防违法乱纪等为创平工作的主要内容，健全工作制度，落实工作责任，完善工作措施，加强内部管理，严格考核制度，不断加强机关创平和精神文明建设，在机关营造平安、和谐、文明的工作氛围，营造了良好的工作环境，有效保障森林公安机关工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将我局XX年创平工作总结：

一、主要做法和成效

健立机构，加强领导

今年以来，我局领导班子高度重视“平安单位”创建工作，多次召开领导班子会议，研究部署创平工作，制订了创平工作目标、任务。为加强对我局平安建设“平安单位”创建工作的组织领导，成立县森林公安局“平安单位”创建工作领导小组和办公室，局长肖家洪任组长，教导员班力丹、副局长何万宏、李愉、韦建忠任副组长，各队室、派出所为 成员单位，韦建忠兼任办公室主任，郑秋芳兼任办公室副主任，并具体负责本机关“平安单位”创建的日常工作。为开展好我局“平安单位”创建工作提供了组织保障。

制订方案，狠抓落实

结合我局实际，制订并印发了《XX县森林公安局XX年创建“平安单位”实施方案的通知》，按照制订的目标，分动员部署、组织实施、总结三个阶段开展工作。通过开展机关创建“平安单位”工作，有效推进了平安建设、平安林区、执法办案、安全生产、综治维稳、精神文明等业务工作，为森林公安机关平安、和谐、文明、发展建设奠定了基础。

加强学习，提高素质

紧持政治学习制度不放松，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻党的十八大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论和上级有关文件精神，以县委创建省级先进平安县为载体，深入开展“争创一流部门、争创一流业绩”、“遵纪守法保平安”、“创建平安单位”系列主题教育。紧紧围绕平安建设主题，抓住灵魂，把握精髓，结合实际，精心安排了学习教育内容，不断提高民警的政治素质和理论水平，推进我局“平安单位”创建工作的深入开展。同时，认真开展“六五”普法学习教育、培训，努力提高民警法制意识，增强民警法制观念。

狠抓平安制度建设，确保工作秩序

XX年以来，结合实际，修订、完善了机关《内部各项规章制度》，完善了创平领导机构，内部安全保卫制度，相邻单位治安联防协作制度，矛盾纠纷调处制度，加强值班备勤和接处警登记制度，落实民警24小时值班制度、来访登记制度，严格审查非机关工作人员进出大院。加强对公物、用车、电脑、防火、用电、涉案财物登记管理制度，认真做好安全生产监督、检查、督察工作，规范车辆乱停、乱放和不文明行为现象，加强夜间巡逻，提高安全系数，保证机关财产安全，有效维护机关工作顺利开展。通过制订上述制度、措施，有效杜绝了机关盗窃案件的发生，维护了机关正常生产、工作秩序。

提高工作质量，服务经济建设

我局在警力少事多的情况下，局领导从讲政治的高度，从基层工作抓起，从一线执法办案窗口抓起，从服务质量抓起，认真做好群众的每一项工作，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。牢固树立“为林区群众服务，为社会经济发展服务，为县委、县政府、森林公安中心工作服务”观念，始终把握群众利益无小事，不断提高工作质量和水平，努力在窗口单位和执法办案“规范”上下功夫，规范执法行为，促进执法公正，努力建设和谐警营。

加强用车管理，强化安生生产

用车管理是安全生产工作的重要组成部分，为进一步落 实“平安单位”创建活动，进一步完善安生产管理制度、用车登记管理制度，实行用车登记、定点加油、定点维修、定期保养和先请示后派车，警车实行警管警用，杜绝警车非警管警用现象，同时加大对民警道路交通法规知识的学习教育，提高民警、驾驶员对安全行车的法制意识。通过开展各种形式的安生生产管理措施，杜绝了各类安全生产事故的发生。

加强警示教育活动，杜绝民警违法乱纪现象发生

认真学习贯彻党的十八大及十八届中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、州纪委八届三次、县纪委十二届三次全会和国务院及省政府第一次廉政工作会议精神，深入贯彻党风廉政建设和纠风工作，学习中央八项规定和省州县贯彻实施办法，落实《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”、“三项纪律”、省公安厅“六条警规”，杜绝党员、民警违法犯罪行为的发生。

二、存在的问题

投入资金不足。我局安装了办公区域监控设备，对机关大院进行24小时监控，收到了明显的效果。但随着流动人员的增多，机关大院环境的变化，现有监控设备已经满足不了本机关当前的工作需要。由于资金不足，现有监控设备不能及时更新，在安全监控方面存在一些漏洞，给安保工作带来了一定的压力。

机关流动人员较多，给安保工作带来一定的压力。由于进机关办事人员较多，人员来往频率大，给维护机关正常办公秩序、安保工作带来了一定的压力、困难。

三、下一步工作打算

加快新建森林公安机关业务技术用房建设，推进“平安单位”创建工作。

不断完善机关内部各项安保规章制度，创平制度，建立一系列行之有效的措施、办法，切实加强机关后勤保障工作，着力解决机关创平工作。

加大“六五”普法教育。继续推进“六五”普法学习，加强法制学习教育、培训，提高民警法制意识，增强法制观念。

推进机关创平工作。完善内部各项软件、硬件基础设施建设，增加创平投入，使民警有一个安心的工作环境，全身心投入工作，为平安创建和推进森林公安工作健康发展继续作出努力。

XX县森林公安局

第二篇：XXX2011年创建平安单位工作总结

XXX2011年创建平安单位

工作总结

根据县委、县人民政府和县社会治安综合治理委员会对创建平安单位工作的安排，2011年，我单位认真部署，狠抓落实，认真开展了平安单位建设工作，通过努力，取得了较好效果，现将本平安单位建设工作情况总结如下：

一、加强对平安建设工作的组织领导

一是建立健全“平安”单位创建工作机制。成立“平安”创建工作领导小组，由单位主要领导任组长，做到一把手亲自抓负总责；单位与每一个干部职工签订“平安”创建工作责任书，分解细化责任，把“平安”创建工作落到实处，完善“平安”创建工作方案、计划，确保工作有进度、有检查、有总结，实现平安创建工作的规范化、制度化运行。

二是加强单位之间的协调与联系。注重协调与相邻单位的联系，建立和谐共处关系，建立突发性事件应急预案和重大紧急情况报告制度，做好节假日期间的值班和交接班记录，与各单位共筑平安和谐工作、生活环境。

二、认真制定了目标任务

1、努力确保无集体赴省进京上访；无影响社会稳定的群体性事件。

2、加强单位内部安全管理，确保无盗窃等事件发生。

三、认真开展创建平安单位工作

一是认真落实县综治委关于创建平安单位的有关文件精神，进一

步加强社会治安综合治理领导机构建设，配强配齐干部，使创安工作做到有人抓、有人管、能落实、见实效。

二是认真开展了平安宣传工作，强化法制安全宣传教育。通过多种方式如开展“平安’’家庭创建、“五五”普法、“9·29”禁毒宣传日等活动对党员干部进行社会公德、职业道德、家庭美德以及普法教育，提高党员干部的道德素养及其家庭知法、懂法、守法、用法的观念，从源头上杜绝违法犯罪，形成了“创建平安单位人人有责”的浓厚氛围。

三是狠抓了单位内部安全管理，落实了人防、物防、技防措施，单位每导经常指导督促各股室协会、学会做好综治工作，做到警钟长鸣，要求各股室和重点部位落实好安全值班制度和巡查工作；干部职工根据岗位职责，严格按照安全岗位目标责任制，一丝不苟，严密防范，认真落实了内部防火、防盗、防破坏、防事故等四防工作；落实了物防措施，为财务室安装了防盗门、防盗窗，配备了密码柜等治安防范设施，加强车辆、防盗设施的定期检查工作，消除了安全隐患，有效地杜绝了各类案件和事故的发生；落实了技防措施，加强车辆报警器和办公室门锁设施的定期检查工作，从技术上加强平安治安综合治理。

通过努力，2011年，我单位的平安创建工作实现了预定目标，全体干部职工遵纪守法，全年没有一个人违法乱纪，并积极配合和完成县委县人民政府和县综治委交办的各项任务，干部职工的守法执法和平安意识进一步得到了增强。

五、下步工作打算

继续按照县委县人民政府和县综治委的安排，下大力抓好我单位的平安创建工作，为创建平安剑河，推进我县经济社会快速成健康和谐发展作出最大努力。

XXX

2011年12月20日

第三篇：创建平安单位工作总结

廉江汽车总站创建平安单位工作总结

今年以来，我单位在廉江市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，深入学习贯彻党的十八大及十七大历届全会精神，努力构建社会主义和谐社会，以平安工作作为事关本站的大事来抓，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，扎实做好建设“平安单位”工作，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、健全机构，领导重视。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，建立创建平安单位领导小组，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、保卫科等科室具体负责日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、组织到位、措施到位。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫 值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与辖区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对各办公科室进行详细的登记建档，特别是财务室、售票室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

廉江汽车运输总站 2012年12月31日

第四篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

第五篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照市综治委的部署，我局坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。现将创建平安单位工作情况总结如下：

一、领导重视，措施有力。

我局领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“421“的工作目标，认真对照综治创安标准，从局机关到二级机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责，各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

二、制度保证，措施到位。

一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违

章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。

职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与街道公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。

局对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。平时开展不定期安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

二○一二年十二月十日