“三整顿”自查报告

第一篇：“三整顿”自查报告

“三整顿”自查报告

按照段和段党委《关于在全段范围内开展工作质量、工作纪律和工作作风整顿的通知》要求，我认真学习“三整顿”活动的内容，领悟“三整顿”活动的内涵，深层次发掘并开展自我整顿活动。通过这次活动查找了自身在工作质量、工作纪律和工作作风的问题和不足，深刻剖析了问题的存在的原因，并制定了整改措施。现将问题、原因及整改措施报告如下：

一、自查情况：

整顿作风中存在的问题：

1、学风方面

集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强；二是学习的钻劲不够；三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。

2、工作作风方面工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。

一是工作不够踏实。平常对自已要求不严，说话随便，不注意小节。缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，在处理时不是十分果断。二是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。

3、观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。具体到自己身上，就应保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作，并以上访群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高和改进自我工作的紧迫感、责任心还不够强，离科内要求还有较大差距。

二、存在的主要原因

1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对题目的判定有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部分的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和把握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。

2、工作作风的精神不够，还需加强。作为新时期新青年的意识的还不够牢，不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依靠思想；另一方面，在平时工作中，以为只要把本部分分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的题目很多，但是依靠本身很难解决，致使自己经常感觉很矛盾，很多问题靠我们自身是无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，通过不断学习后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

三、整改措施：

1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。

我将把这次自查作为一个新的出发点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，进步业务能力，使自己能够更加正确地把握社保工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过往、超越自我，开创工作新局面。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念。

坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是脚踏实地工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成社保的各项工作；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新，充分发挥社保职能作用。

3、坚持廉洁奉公，进步自身修养。

一要始终坚持用高标准严格要求自己。遵循科内工作的标准，时刻反省自己，勇于重视错误，真正做到自我价值升华；二要树立廉政观念，严格规范自己的日常行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。继续规范自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投进的精神，更踏实的作风取信于人。三要加强道德修养，进步自身素质，树立新时期新青年的良好形象。

“三整顿”自查报告

第二篇：三服务作风整顿自查报告

三服务作风整顿自查报告

2012年4月13日，第九次县委常委会审定了《“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动方案》，决定在全县集中开展为期5个月的“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动。大进镇党委政府高度重视，组织召开了全镇机关、企事业单位“三服务”动员大会及全体机关干部“三服务”自查大会。按照县委“三服务”的要求，我对自己工作两年来在服务群众、服务基层、服务企业方面存在的问题进行了认真的总结和反思：

一、宗旨观念不强，服务意识比较淡薄。由于刚从学校毕业不久，未能及时转变角色，还未习惯从一个被父母宠爱的孩子转变为一个为人民服务的干部。虽然从初中学政治开始就知道全心全意为人民服务是

党的根本宗旨，但也仅限于理论，并未真正明白其含义，将其转变为自己的意识。所以在工作中，总认为自己是一名大学生，不愿意放低身份下基层，了解民情，帮群众解决困难。思考和解决问题往往也只是站在自己的立场，未从百姓的角度考虑问题。

二、法规、政策不熟，服务质量不高。从主观上

讲，自己对农村工作积极性、主动性不高，没有认真学习最新的各项惠农惠民政策，对政策不熟悉，所以群众一咨询起来就感觉茫然不知所措，只好把群众带到相关的办公室去咨询，这就大大降低了服务质量。从客观上讲，在司法所和党政办工作，下村与群众面对面的接触机会相对较少，对农业农村农民了解相对较少，这也从某种程度上不利于服务水平的提高。

三、主动创新服务意识不强。自我要求不高，有

时候存在拖拉、懒散，工作细节不严，缺乏雷厉风行、敢抓敢管、敢为人先、开拓创新和积极主动做好“三服务”工作的精神，工作中往往只满足领导安排和已有模式开展工作，创造性地开展工作做得很不足。

针对以上突出问题，在今后的工作、生活、学习

中，我一定努力做到三个必须：一是必须要在服务上下功夫，进一步加强服务群众的思想意识，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，急群众之所急，想群众之所想，做到积极主动的服务于群众，从群众来所咨询向主动走出去宣传转变；二是必须要在学习上下功夫，通过职工夜校及自学的方式进一步加强法律法规和政策的学习，做到群众有疑能解有问能答；三是必须要在创新上下工夫，进一步加强工作方式的创新力度，做到工作方法多变有突破，从过去的按部就班向不断开拓创新转变。要创新“三服务”活动形式，将法律八进与“三服务”活动相结合；将三品两德教育与“三服务”

活动相结合;将创先争优与“三服务”相结合，全面推进“三服务”作风整顿年的建设。

今后，我将不断的克服自身存在的问题和不足以

增强自身服务意识，提高服务质量，提升服务效果，通过不懈努力为改善大进镇的服务环境、提高群众满意度、为实现大进又好又快发展贡献自己的一份力量。在以后的工作中我一定会更加严格要求自己，全力把本职工作做的更好、更扎实，使司法行政工作和办公室工作再上新台阶。

大进镇：张帆

第三篇：“三服务”作风整顿个人自查报告

“三服务”作风整顿个人自查报告

XX镇XXX

（XX年XX月XX日）

自镇党委、政府开展“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现通过对个人思想上、工作上、学习上进行的自查，总结如下。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。

二是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

第四篇：三整顿

唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力

—读《从政提醒——党员干部不能做的150件事》有感

韩晓辉

看《从政提醒——党员干部不能做的150件事》，始终感受颇深。书中将党员领导干部的禁区雷池一一标清标细，从政治、组织、经济、公务、生活、社交等6个方面，收集了对党员干部自律进行规范的党内规章和国家法律法规条文，并紧贴党员干部思想实际，附上了相应的解读和特别提醒，把每一条规章和法律法规条文与党员干部从政的点点滴滴进行“无缝对接”，以告诫党员干部在从政时有所为有所不为。此书创意独特，构思独具匠心，选材到位，将枯燥的法律法规条文用通俗易懂的语言和别致精巧的形式灵活地展现在读者面前，可谓是分析深刻，鞭策入里。反复读之，感受愈多，受益愈多。

首先，党员干部必须处处以人民公仆的身份严格要求自己，日三省吾身，查找自己在工作中的不足之处，不断增强忧患意识。改革开放和市场经济大潮中，有的同志丢掉了艰苦奋斗的作风和为人民服务的赤子之心，在诱惑和利益面前，经受不住考验，脱离了人民群众，被糖衣炮弹遮蔽了双眼，沉溺于声色享受之中，肆无忌惮地以权谋私，权钱交易，进而贪污受贿，腐化堕落，最终成为人民的罪人，令人恨之，怜之，惋惜之。

近年来为什么腐败现象屡禁不止？为什么违法违纪案件越来越多？为什么一些党员干部“前腐后继”？究其原因，一言以蔽之，就是缺少忧患意识，没有了艰苦奋斗的优良作风，陷入了骄奢贪婪的声色犬马之中，不能自拔。所以说，领导干部要做到廉洁从政，必须要有忧患意识，时时刻刻做到勤政为民，不寻私利。

检验检疫是国家经济命脉的监督者，而作为一名检验检疫局的中层干部，我更感到责大任重，只有不断增强自身的忧患意识，不断提醒自己，不断反思自己，把忧患意识时时刻在脑海中，才能持之以恒，防微杜渐，做好党和国家、检验检疫局交给的任务，做好的认证监管工作。

其次，思想是行动的指导方针，是各项事项的灵魂和指挥棒，在现实工作中，只有加强了对党员同志的思想教育，用先进的马列主义思想武装党员干部的头脑，才能使其当好一心为民、廉洁奉公的好公仆。党内产生不正之风和腐败现象，一些党员干部犯错误甚至走上犯罪道路，很重要的一个原因就是缺乏思想教育，忽略政治学习。因此，要十分注重思想政治教育，加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确行使手中权力，为人民掌好权、用好权，从思想上构筑起一道防腐拒变的坚固防线。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部要常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到“自重、自警、自励”，“慎始、慎微、慎独”。检验检疫干部怎样做到克己奉公，廉洁自律？怎样做到合理而高效地运用好手中的权利，保证依法、廉洁、公正施检？答案就是必须不断学习思想政治理论，切实把思想理论知识潜移默化地植于心中，刻在脑中，树立正确的世界观和人生观，不断解放思想，开拓创新。

再次，领导干部必须时刻意识到自己是人民的一份子，是人民的代表，坚决做到从群众中来到群众中去，走群众路线。领导干部要想做到廉洁从政，关键是要坚持群众路线，密切联系群众，认清我们的权力是谁给的，为谁掌权，为谁执政的问题。实际工作中，必须倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众困难，要始终把群众的利益放在第一位，要做一个在台上群众真正拥戴你，退下来群众仍旧怀念你的“官”。

作为认证监管处的领导，我体会到，只有在工作中，处处以职工群众的利益为重，体察入微，善查民意，想职工之所想，急职工之所急，才能事半功倍，取信于民；只有取得群众的大力支持，取得职工的拥护和爱戴，才能带领大家团结一致，步调一致，奋勇争先，共谋发展。

认证监管工作必须建立一套体系健全，行之有效的制约机制，并大力贯彻实行，深入加强监督管理，增强监督力度。“没有规矩，无以成方圆”，要规范认证监管的从政行为,做到廉洁从政，必须从体制、机制、制度建设上入手，以规矩和法规为抓手，做到有法可依、有纪可遵、有章可循。在现实工作中，要不断完善认证监管从政行为准则和道德规范，解决认证监管人员在行风政风方面存在的突出问题，做好预防工作。同时要在制定并坚决执行制度和规范的基础上，要加大监督力度，加强监督机制建设，按照依法治国和以德治国的要求，积极进行体制创新，建立起能够适应时代要求的有效约束权力、规范从政、预防腐败的真正管用的监督机制。

检验检疫的廉政建设工作需要勤抓、紧抓、时时抓。通过多种渠道实施对党员干部从政行为的监督，如党内监督、法律监督、行政监督、民主监督、群众监督、舆论监督等，并把这些监督有机结合起来，形成监督的整体合力，加大监督力度，保证权力正确行使。

第五篇：作风纪律整顿自查报告

作风纪律整顿自查报告

庄园供电所 王俊杰

在全局纪律作风整顿活动中，我认真学习了《栖电发》的文件，学习了纪律作风条例，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的不足，现就这些问题进行自我查找如下：

一、存在的问题

1、在开展整顿纪律作风活动中，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少。

3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高。“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，思考不深刻，未注意到工作 1 方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习电业文件，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。

2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立开拓创新意识；真抓实干，勇挑重担意识；严以律已，廉洁自律意识；服务群众，奉献社会意识。

4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强业务学习，严格遵守各项纪律。

5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质。

总之，行风评议是一面镜子，要真实地反映我们的行业作风建设，不能人为地将它打造成一面“哈哈镜”，看上去倒是轻松一笑，皆大欢喜，但这绝对无助于我们纠正自己的偏差和不合适的行为。过去，我们有个别单位为了不给自己找“麻烦”，把行评工作搞得神神秘秘，像雾里看花，专拣问题少、关系好的客户走访和座谈，如此一来，电力部门就无法真实了解群众的急难，行业作风建设就只能“雷声大、雨点小”地走走过场罢了。近几年，通过不断的努力，我们的优质服务水平有了较大的提高，但并不是说就真的那么好了。

古人说：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为镜，可以知兴替”。所以，我们一定要借助于行风评议这面真实的镜子，进一步端正行业作风建设和规范服务行为，经常用优质的服务标准对照检查自己。首先要针对实际，有的放矢，把那些问题多、困难大的客户作为重点，多听取他们的意见，并定期走访，形成制度；其次要狠抓落实，明确责任，对客户提出的问题，要尽快、尽好地解决，并层层落实责任制，兑现奖惩。只有这样，行风评议工作才能真正做到形式和内容、形式和效果、形式和目的的一致，我们的服务才能真正让 政府放心，让群众宽心。也只有这样才能进一步转变观念，树立适应市场经济要求的服务意识和机制，促进电力企业的改革与发展，把我们的行业作风建设提高到一个崭新的水平。