XX年国土资源电子政务中心副书记党建工作述职报告

第一篇：XX年国土资源电子政务中心副书记党建工作述职报告

XX年国土资源电子政务中心副书记党建工

作述职报告

XX年，我作为党支部副书记坚决贯彻厅党组对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署，认真履行党建第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，坚持抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓重点求突破，学习型党支部建设成效明显，出色完成了党章规定的基本任务，为促进全省国土资源信息化发展提供了有力的政治和纪律保障。就抓党建工作情况作如下述职，不妥之处，请批评指正。

一、党建工作履职情况

注重学习培训，全面加强思想建设。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部教育培训作为一项长期固本强基的政治任务，年初，党支部制定了干部职工《政治教育学习计划》《党课教育学习计划》《党员教育培训计划》。今年4月份，分两批组织去井冈山开展“锤炼坚强党性·坚定理想信念”红色教育活动，5月份，开展了“两学一做”学习教育常态化制度化动员教育，干部职工每人撰写心得体会不少于6篇，以学促做，学习效果明显增强。截止 目前，中心在微信党建网发表新闻稿件45篇，上报厅网信办8篇，在厅党建之窗播放专题新闻稿2篇。二是加强思想教育，注重在发挥作用上下功夫。结合干部职工《政治教育学习计划》，注重党员干部经常性教育，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观。今年以来，中心安排干部职工集中学习10次，网上学习5次，党员干部发挥了表率作用，思想建设得到加强。三是积极参加各项文化活动。干部职工积极参加厅组织的各项文化活动，中心选送《我的青春是一杯沸腾过的凉白开》获得省直“喜迎党的十九大·共享青春成长故事”主题征文一等奖，3名同志参加喜迎十九大群众性大合唱比赛荣获优秀个人，2名同志加盟厅“广播体操队”参加省直工委组织的比赛表演，也取得了比较好的成绩。

夯实基础工作，全面加强组织建设。一是积极开展党员“主题党日”实践活动。今年，我们组织党员干部到井冈山、开封等地以参观见学、入党宣誓、学习讨论等形式参加主题党日活动7次，党支部推送的“以案明纪以案促改”警示教育等4篇“主题党日”心得体会获得了通报表扬，实现了党组织建设和国土改革的深度融合。二是推进“三会一课”常态化。今年中心班子成员分别进行了《牢记历史坚定信仰修身齐家爱岗敬业争做“四讲四有”合格党员》《增强“四个意识”，争做合格党员》等党课专题报告会授课4次，召开 了支部委员会会议10次，支部党员大会3次，党小组会10次，“三会一课”制度得到健全和落实。在9月份厅机关党委组织“三会一课”和谈话记录检查，中心获得厅机关通报表扬。并严格落实党支部书记“一岗双责”制，及时制定党支部书记党风廉政建设责任清单，细化责任内容，切实促进了支部建设。三是深入开展扶贫工作。深入扶贫点实地调研，充分发挥中心技术优势，结合当地特点，制定了《贫困县国土资源信息化建设帮扶方案》《固始县红花村电子商务平台建设方案》等扶贫工作方案，先后在产业扶贫、技术培训、修缮房屋、搭建电商平台等工作上投入扶贫资金近8万元，实现了精准扶贫工作“五个到户”，为扶贫攻坚工作摸索出了一些新方法、新路子。今年5月份，中心代表我厅在省直机关扶贫工作推进会上作了典型发言。四是规范党员信息化管理。为了规范党员管理，建立党员信息管理系统，补充和完善党员信息，8月份，对34名党员信息进行录入党员管理系统，完善了党员信息档案，加强和规范党员管理工作。五是精神文明建设持久推进。中心在精神文明建设上注重做到“三个到位”。一是组织健全到位。中心党支部始终坚持“两手抓，两手都要硬”方针，中心党支部专门成立了精神文明建设领导小组，落实了领导组织健全。二是保障措施到位。中心制定了《创建精神文明建设实施方案》, 按照“谁主管、谁负责”的原则,实行目标责任制,层层分解任务,责任到人, 确保有人抓、有人管、有人做。并把精神文明建设工作与其它工作同安排、同落实、同检查。三是开展活动到位。为加大精神文明创建力度，中心与郑州图书馆达成合作协议，给干部职工办理借书卡30张，参加图书馆举办的“道德大讲堂”15人次，为读书会捐赠图书500多册。举办4期读书分享会,为读书会分享成员发放电子图书卡1400多元。4月份，开展了为困难职工结对帮扶活动，为1名困难职工捐款5500多元，中心党支部慰问困难职工4500元，缓解了部分职工的家庭困难，解决了燃眉之急。6月份，组织干部职工到郑州儿童福利院开展“相约六一？关爱孤残”送温暖、送爱心活动。7月份15人次参加正光社区组织的家园清洁行动，为正光社区展现了美丽的面貌。8月份，中心开展了“最美家庭”和“身边好人”评选活动，通过“最美家庭”、“身边好人”系列评选活动，进一步推进了核心价值观学习宣传，不断巩固了干部职工的思想道德基础。9月份，党支部集中力量和人员配合厅直属机关党委解决好职工子女入学入托问题，今年暑期共解决6名职工孩子上学难的问题。

健全完善制度，加强日常工作管理。一是建立健全各项制度。制定了《xx省国土资源电子政务中心关于进一步转变作风狠抓落实提升工作效能的意见》《xx省国土资源电子政务中心项目采购管理办法》等6项内部规章制度。通过建立健全相关制度，用制度管权管事管人，切实做到有章可循，有法可依，操作可行，起到刚性法治和铁腕手段有效震慑力。二是创新学习方法，开展网上学习。充分运用网络平台，以OA办公系统、微信公众号、微信群等方式为载体，开展组织建设工作，传播党的十九大新主题、新时代、新成就、新特征、新思想、新目标、新部署、新要求等“九新”为内容宣讲学习。并建立“‘十九大’精神”学习专栏，以理论解读、内容宣讲、心得展评、学习视频、要点学习等形式，让党员干部准确把握和正确理解党的十九大精神的深刻内涵。三是落实党内统计信息。认真落实上级党组织部署的各项工作，积极完成了党员关系集中排查、党员信息统计、党建工作宣传，并及时上报了工作信息、进展情况。

规范党内生活，加强党内监督管理。强化法规学习，提升政策理论水平，坚持以“迎党的十九大、做合格党员”为抓手，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《两条例一准则》等制度规定，引导党员干部践行“四讲四有”，把“做”的成效体现在真抓实干上，为全省国土资源信息化推进提供了政治保障

掌握舆情动态，把牢意识形态主动权。党支部把意识形态工作当大事、要事来抓。一是传达学习总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神、省委《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施办法的实施细则》、厅党组《全省 国土资源系统网络意识形态责任“八追究”》通知精神，要求全体干部职工深刻学习领会领导重要讲话和各级会议、文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、厅党组保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握网络意识形态主导权。充分利用厅门户网站，机关党建微信网，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。开展网络文明传播志愿服务活动，积极参与网上“正能量”传播，发表文明健康、积极向上的言论，传播文明、引领风尚。三是积极营造干部职工学习氛围。为了营造浓郁的书香文化氛围，打造中心文化特色，今年中心与郑州图书馆签订了结对共建协议，依托图书馆的资源优势，组织了“读书分享会”活动，搭建了阅读平台，扎实推进学习型党组织建设。自6月份以来，中心举办了四期读书分享会，41人次报名参加读书会，32名人员登台分享，培养了广大干部职工“爱读书、会读书、读好书”的能力，提高了干部职工的阅读水平，丰富了职工文化生活。

二、党风廉政建设履职情况

党风廉政建设责任制落实方面。一是落实责任目标考核。年初，支部召开党风廉政建设工作会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，同时，逐级签订党风廉政建设目标责任书22份，把党风廉政建设工作纳入到年度目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一 落实到各单位、各科室和各个环节，构建了党风廉政建设目标明确、责任到人的目标管理机制。二是完善了党风廉政建设责任。根据党风廉政建设实际，制定下发了《XX年党风廉政建设实施方案》、《XX年党风廉政工作要点》，明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任机制。进一步细化了党支部主体责任内容。三是严格贯彻执行中央八项规定。教育广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、端午节等节日期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为，在节假日期间中心没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。截至目前，由于党风廉政建设责任制的落实，勤政廉政建设做到了“零”违规。没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物问题；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象；没有党员干部“不作为”问题；基层群众无投诉、无上访事件。领导班子成员没有出现责任缺失问题。

党的纪律和政治规矩落实方面。支部坚持把严肃党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党纪党规的责任，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。一是扎实开展“政治纪律和政治规矩”教育活动。为坚决维护纪律的严肃性和权威 性。加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查，确保思想集中统一，以“两学一做”学习教育常态化为契机，结合开展的“主题党日”活动，通过中心领导班子上党课、支部民主生活会、党小组思想汇报会等方式，教育党员干部牢固树立党的观念、严格遵守党的纪律，提高全体党员干部创业务实的激情，切实增强执行力。二是严格执行党的组织纪律。进一步完善重大事项决策机制。在财务管理上，严格执行《财务管理制度》、“三公”经费公示、公务卡制度等相关规定，同时重大财务支出全部通过支委会确定。根据“三重一大”决策制度和中心制定的《项目采购管理办法》，对重大项目和重大资金使用安排，进行跟踪问效，做好各项工程事前、事中、事后全程监管。落实了专项资金专款专用，高效运行,发挥资金使用效益，维护了国家、集体和个人的合法权益，保证了各项国土资源信息化项目工程建设的顺利进行。三是以案促改工作扎实有效。厅召开以案促改工作会议后，7月21日，支部召开了党员干部大会传达了会议精神，进行了动员部署，制定实施方案，开展谈心交心活动，剖析了典型案例，落实了“五促五查”活动，召开以案促改工作会议4次，完善各类机制制度6个，共梳理出岗位风险点10个，制定25条防控措施。严把经费使用的审计工作，10月份，聘请会计师事务所4名专业会计师对事业经费支出、“三重一大”经费使用情况展开内部审计，对排查的问题进行边整边改，为下步迎接厅巡察组的巡察工作，做到了早筹划、早行动。

三、党建和党风廉政建设工作存在的问题及下一步的重点工作

XX年支部党建工作，在梳理去年存在问题的基础上，中心党支部加大整改力度,从组织领导、工作部署、措施制定、监督检查等方面做了大量工作,取得了一定的成效，但与厅党组的要求还存在一定差距。存在班子成员学习的自觉性不够强，往往因为忙于事务性的工作而影响学习，使学习时间难以保证等；对落实党风廉政建设主体责任的重要性认识不够，安排党风廉政建设和反腐败工作次数较少，制订了责任书，但压力向下延伸传导不够，具体责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够等。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。

下一步重点做好以下工作：

党建方面：一是强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好中心党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土资源管理科学发展的工作思路和政策措施。二是提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，支部成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，把参加情况纳入年度述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。三是加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的信息技术服务队伍，为国土信息化长远发展打下坚实的基础。

党风廉政建设方面：一是强化学习，提高认识。结合“两学一做”学习教育和“以案促改”工作，把反腐倡廉工作作为重要任务，增强落实主体责任和班子成员履行“一岗双责”的自觉性和积极性。二是深入开展各种形式的廉政教育活动。一方面，抓案件教育、强化关口前移、着力构筑廉政教育机制。另一方面，抓廉政文化建设，强化纪律氛围，着力构筑自律机制。三是严抓制度建设，强化监督制约。进一步执行好党风廉政建设各项制度和规定，从机制和制度上入手进一步规范和完善。同时，按照年初制定下发的意见和方案，结合签订的目标责任书，加强对监督检查工作，做到政令畅通、令行禁止。

第二篇：XX年国土资源开发投资中心党建工作述职报告

XX年国土资源开发投资中心党建工作述职

报告

XX年，在省委省政府、省国土资源厅党组的正确领导下，我和国土开发中心党委班子成员一道，认真贯彻落实党的十八届历次全会和十九大精神以及中央、省委关于全面从严治党的一系列重大决策部署，充分发挥领导和政治核心作用，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为平台，以强化政治纪律、政治规矩为核心，以坚定党员干部的理想信念为目标，以严肃党内政治生活为抓手，扎实落实全面从严治党主体责任，为中心改革稳定发展提供坚强有力的保障。现将一年来党委全面从严治党工作有关情况汇报如下，请予评议。

一、XX年主要工作

作为国土开发中心党委主要负责人，我时刻牢记重托，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以严肃党内政治生活为抓手，认真履行全面从严治党主体责任，把中心党建工作提升到了新的高度。

强化领导班子全面从严治党的主体责任意识，认真落实党建工作责任制。

一是带头强化责任意识。坚持党委中心组理论学习制度，组织党员领导干部深入学习贯彻十九大精神，增强各级 党组织和党员领导干部落实主体责任的自觉性和主动性。二是细化责任清单。年初亲自主持研究制定了《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党委领导班子的集体责任29项，党委主要负责人责任18项，以及党委领导班子其他成员责任16项。三是健全机制抓落实。中心党委成立了党的建设工作领导小组，建立了督查考核机制，强化党建工作人员配备和经费保障。作为党委书记，我能够发挥表率作用，认真履行第一责任人职责。坚持定期听取党建工作情况汇报，及时研究解决中心重大问题，主动参加各支部党员大会，带头督导检查党建工作开展情况，带头自觉坚持双重组织生活制度，主动到支部过组织生活、参加理论学习、自觉交纳党费，要求班子成员抓好分管领域全面从严治党责任落实。

以学习贯彻党的十九大精神为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一年来，我把党员思想政治教育当作一项基础性工作，以学习贯彻党的十九大精神为重点，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断用科学理论武装党员干部头脑。全年共组织党委中心组集体学习6次，专题学习研讨3次，组织编印中心组学习材料9期，《党建之窗》17期，发放学习书籍、笔记XX余册。通过学习教育，进一步提升党员干部的政治素养，坚定了理想信念，在国企改革的关键时期保证了党员干部队伍思想稳定，确保了中央、省委各项 路线方针政策及决策部署在中心的贯彻落实。

一是精心谋划，科学安排部署。年初结合实际研究制定了《中心组学习计划》、《“两学一做”学习教育常态化制度化方案》，我主持党委会议研究制定了详细的学习推进计划，并把学习贯彻党十九大精神、学习新党章等纳入“两学一做”重要内容。中心党委突出重点，明确规定了中国特色社会主义理论体系作为必学内容，列出学习书目，细化学习要求。十九大召开后，按照中央、省委和省厅党组的安排部署研究制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，组织、督导各支部开展各种形式的学习宣传活动；在网站开设“党的十九大精神”学习专栏，及时转载相关知识、领导指示、专家解读等，发布各支部学习动态信息，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。二是坚持中心组学习和支部“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照上级要求主持召开了国土开发中心推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，就推进学习教育常态化制度化工作进行了全面安排部署，并带头为全体党员上了题为《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读的专题党课。4月和6月，中心党委组织全体党员分两批进行“两学一做”专题学习培训。9月，邀请xx省委党校郭献功教授做题为《加强国有企业党的建设发挥基层党组织战斗堡垒作用》专题党课辅导报告。督促党办利用好《党建之窗》、宣 传展板、中心网站、微信公众号等载体，及时向党员干部发送支部工作动态和党建资讯，营造浓厚的学习氛围。三是坚持问题导向，加强督查问效，学做结合，深入推进。中心党委多次组织党委中心组及各支部分阶段集中研讨，要求党员干部对照党章党规深刻剖析自身在党性修养、工作作风、遵章守纪等方面存在的问题和不足，查找思想根源，提出整改措施，有效解决了思想上、工作中存在的矛盾和问题。我亲自推动支部定期对各处室、各公司支部学习教育情况、“三会一课”制度落实情况进行检查指导，发现问题及时解决。7月份，我主持召开了XX年上半年全面从严治党工作督导座谈会，听取各支部对全面从严治党主体责任落实、推进“两学一做”常态化制度化、“三会一课”制度落实、结对帮扶工作推进、党风廉政建设工作等方面情况汇报，实地督导检查，并就有关问题进行了座谈交流。12月上旬，又对各支部学习宣传贯彻十九大精神情况进行了专题督导检查。

严肃党内政治生活，加强基层党组织建设。

1.推进党支部规范化制度化建设。进一步完善基层组织框架建设，通过集中开展党员基本信息采集及信息化管理工作，理顺了中心基层组织架构，规范了党员管理；与各党支部书记签订了全面从严治党目标责任书，把党员干部的教育、监督、管理作为支部日常工作的主要任务，逐步健全工作机制，推动党的组织生活严格规范。在组织开展的“五查 五促”和“以案促改”工作中，我认真履行全面从严治党主体责任，推动党委修订、完善了《党建工作责任目标考核办法》、《国土开发中心党委理论学习中心组学习制度》、《党支部学习制度》、《党费收缴管理办法》等，进一步完善党建工作制度体系。

2.坚持“三会一课”制度，严格党内组织生活，落实支部日常教育、监督和管理责任。督促各支部按要求召开“三会一课”，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；按时召开组织生活会，提高支部党员大会、组织生活会质量。一年来，我以普通党员身份参加所在支部的组织生活7次。各支部坚持每月开展好主题突出的主题党日活动，为全体党员赠送读书卡、过政治生日，“七一”前后各支部围绕庆祝建党96周年，开展了主题朗诵比赛、唱红歌、党员讲党课、交纳党费、项目观摩等形式多样的主题党日活动。在党员发展方面，全年共组织7名入党积极分子参加省直党校培训班，批准接收2名培养对象加入中国共产党。

3.落实上级要求，推进精准脱贫攻坚结对帮扶工作。选好配强驻村第一书记并当好后盾，定期听取第一书记工作汇报，协调解决工作中存在的困难和问题。中心党委组织党员干部与玉皇村40户贫困户“一对一”结对帮扶，定期到村走访慰问，落实各项扶贫措施。我和班子其他成员按照要求，经常到村，我个人XX年到村开展工作5次，6月和10月两 次到村对支部结对帮扶工作进行督导，推动扶贫养殖小区项目和土地整理项目加快实施。截至目前，中心领导累计到村走访、调研24次，党员干部到村工作累计100余人次，大病救助2人次，累计投入资金及捐赠物资39万余元。

4.大力支持工会等群团组织开展活动。在中心党委的领导下，各级群团组织开展了丰富多彩的活动。组织春季健步走、“三八节”陕县地坑院项目观摩等活动，积极组织干部职工参加省直工委组织的“喜迎十九大，省直做表率”群众性大合唱省比赛并取得优异成绩，组织职工体检，落实看望慰问困难、生病职工工作，增强干部职工的凝聚力和向心力。

认真贯彻民主集中制，加强干部队伍建设。

党委研究决策重大问题坚持民主集中制原则。一年来，在干部的选拔任用上，通过多种形式不断加强干部的培养、锻炼，严格按照《干部选拔任用条例》规定的标准、程序，认真履行党组织在选人用人的把关作用，确保建设一支忠诚、干净、担当、清廉的干部队伍。

认真落实“一岗双责”责任制，全面推进党风廉政建设。

1.层层分解，压实“一岗双责”责任。年初，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，与班子成员、各处室、各平台公司负责人层层签订全面从严治党暨党风廉政建设目标责任书，印发《全面从严治党工作要点》和《党风廉政建设工作要点》，对重点任务和工作责任细化到人。督促 班子成员切实履行“一岗双责”，既要管好分管业务工作，又要抓好分管单位、分管业务范围内的党风廉政建设；要求各级党组织负责人做到守纪律讲规矩，切实承担起党风廉政建设主体责任。

2.持续加强反腐倡廉教育。要求纪委和纪检监察部门认真组织学习《准则》、《纪律处分条例》，教育党员干部职工明底线、知敬畏；组织党员干部观看《永远在路上》等警示教育片，对公司高管进行任前廉政谈话，从思想上提升党员干部的廉洁从业意识，筑牢思想防线。

3.带头持续落实中央八项规定精神，改进工作作风。作为班子成员，我以身作则，严格执行有关规定。结合白酒专项检查反馈的问题，认真整改，严格落实公务接待、公务消费、公车管理、办公用房使用、差旅住宿等相关制度规定。并要求全体党员干部对照规定严格执行，将好的作风要求细致持久地贯彻到位。

4.组织开展好坚持标本兼治推进以案促改工作。认真履行第一责任人职责，先后主持召开3次党委会、2次专题汇报会研究部署以案促改工作，制定实施方案，筛选确定典型案例，印发《关于进一步加大力度推进以案促改工作的意见》、《关于做好以案促改制度建设阶段工作的通知》，扎实开展“以案促改”各个环节工作。共查找出岗位廉政风险点598条，制定防控措施600余条；正在修订完善制度26 项，下一步拟修订及新建制度12项。

二、工作中存在的主要问题

回顾一年来的工作，在落实全面从严治党主体责任和党的建设方面，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

一是全面从严治党主体意识和主体责任落实情况的督查还有待进一步提高。虽然经过两年来的学习和自身建设，我个人和中心班子的主体责任意识与以前相比有了很大的提高，但与中央对于全面从严治党的要求还有一定的差距，还需进一步提升班子和班子成员的全面从严治党主体责任意识，同时通过制定《推动全面从严治党主体责任落实督查办法》，加强对主体责任落实情况的督查和责任追究力度，确保各项主体责任落到实处。

二是党内政治生活质量仍需进一步提高。近年来，中心各支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度得到了较好坚持，均能够按照要求开展，但仍存在会议记录不规范、“三会一课”质量不高等问题，需要在下一步工作中改进和提高。

三是在落实全面从严治党责任和党建工作责任制方面，还存在工作不细、措施不实，抓细抓常抓长功夫不够等问题。在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各方面工作推进措施和力度上距离总书记“抓铁有痕、踏石留印”的要求仍存在很大差距，今后需要注重抓细抓常抓长，以“钉钉子”精神推进各项工作落实。

四是党员队伍建设与中心改革发展要求不相适应，党务工作人员抓基层党建的能力水平还有待进一步提高。

五是监督执纪问责力度还需进一步增强。贯彻中央决策部署和总书记系列重要指示，在思想认识、落实举措、责任担当上还不完全到位；结合自身实际运用监督执纪“四种形态”的有效措施和办法不够，履行监督执纪问责职能的方法和能力还需要改进和提高；跟踪监督检查不够，发现问题的能力有待提高。

三、2018年工作打算

2018年，我和中心党委将继续按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”和党的十九大关于全面从严治党的总要求，突出政治建设，以加强和规范党内政治生活、强化党内监督为抓手，认真履行好全面从严治党责任，为国土开发中心的发展“护好航、铸好魂、聚好力”，重点做好以下几方面工作。

一是进一步抓好思想政治建设，维护中心良好的政治生态。坚持理论学习，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步坚定理想信念。广泛、深入开展讲政治、守纪律教育活动，引导广大党员干部坚决维护党中央的权威，做到令行 禁止。二是进一步加强组织和制度建设。适应国有企业改革的需要调整和完善基层组织设置，加强党员队伍建设，加强党员日常教育监督和管理。严格党的组织生活制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等，严肃党内组织生活。三是坚持正确选人用人导向。严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，坚持党的好干部标准，自觉防范和纠正用人的不正之风和种种偏向。严格教育、严格管理、严格监督，鼓励干部敢于担当负责，激发党员干部干事创业的热情。四是进一步加强党风廉政建设。严格贯彻落实中央八项规定精神，加强对权力运行的制约和监督，推动“以案促改”工作常态化。完善廉政风险防控长效机制，强化对重要部门和关键岗位的监督，畅通监督渠道，健全权力运行制约和监督机制，严格监督执纪问责。

第三篇：省政府发展研究中心（省电子政务中心）党建工作述职

省政府发展研究中心（省电子政务中心）党建工作述职

省政府发展研究中心（省电子政务中心）主要承担决策咨询和电子政务工作，现有党支部XX个，党员XX名。去年来，我和党组一班人按照中央要求和省委部署，恪尽职守，全力推进机关党的建设，党风政风明显好转，干事创业氛围更加浓厚。现述职如下，请予评议。

一、一年来的履职情况

一是带班子，全面落实第一责任人责任。

我坚持管方向、抓全局、作示范，带头执行民主集中制，主持党组会专题研究机关党建工作4次，主持中心组学习6次，讲党课2次，找班子成员和党支部书记谈心平均1次以上，找青年党员和入党积极分子谈心20多次。带头参加机关党的活动，坚持过双重组织生活；狠抓“两学一做”学习教育落实，不仅主持动员会、党组中心组第一阶段学习研讨，还主持召开了一次干部职工大会进行再动员，参加和指导了2个支部第一阶段的学习研讨；深入开展“一进二访”活动，3次去扶贫点指导扶贫工作，并翻山越岭入户慰问贫困户15户。经常听取机关党委工作汇报，及时调度，抓好落实。发现问题敢于问责，对“三严三实”专题教育中落实不力的3个支部及其负责人，予以通报批评并取消评先评优资格。

二是出主意，创新载体增强党建活力。

组织开展18期双周读书会和青年论坛；邀请国内外专家来中心办讲座8次；利用微信开设“微党课”，并要求人人电子签到，确保学习效果，努力建设学习型党组织。XX岁的副处长、技术骨干XXX，因积劳成疾，突发疾病，英年早逝，立即做出了开展向XXX同志学习活动的决定。组织两支青年党员突击队，攻克理论难题和技术难关；组织篮球、足球、摄影等兴趣小组和青年志愿队，积极开展活动，凝聚人心，激发活力。

三是用干部，配优配强机关党委班子。

按期完成机关党委换届，选拔了一位70年代的优秀青年干部担任专职副书记，党委委员从7人增配到9人，选齐配强了机关党委班子。机关党委专职人员配备3名副处级以上干部。明确机关党委专职副书记固定列席中心党组会议。全年派送机关党委专职人员参加各类培训学习6人次。

四是强保障，全力支持机关党委工作。

将党建工作与业务工作融合起来，修订规章制度40多个，使之成为“两手抓两手都硬”的刚性约束。将党建工作纳入处室和处级干部绩效考核，计分比重占到30%，并开展支部书记述职评议，落实“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任要求。将党建工作经费纳入部门预算，每年安排XX万元，且明确按工作需要可调剂追加。

五是正风纪，切实抓好党风廉政建设。

落实主体责任，年初与班子成员和各支部书记签订党风廉政建设责任状、给党员干部讲1堂廉政党课、组织开展警示教育5次，通过网站、微信号刊发警示教育文章50多篇。认真开展纠“四风”、治“陋习”专项整治等活动，严格落实中央“八项规定”和省委“九项规定”。审定各处室廉政风险点，制定相应的风险防控措施，如推行业务、商务、财务、法务“四务分离”、相互制约的电子政务工程项目管理新模式。开展内部审计，主动查找问题，并整改到位。

二、存在的问题及原因分析

回顾去年来的党建工作，我感到还存在明显的差距和不足，主要表现在：

一是党建工作与业务工作融合不够。

对决策咨询、电子政务工作与党建工作深层次结合的探索和创新不够，存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，“两张皮”现象依然存在，“双促进”效果不太明显，党建工作缺乏应有活力。

二是思想政治工作深入不够。

中心的业务人员主要有两类，一类是研究人员，个性相对独立，思想相对活跃；一类是技术人员，钻研技术较多，关注政治较少，如何更有针对性地做好思想政治工作感到办法不多。由于时间与精力关系，处级干部谈得多些，一般干部谈得少些，对他们关注的职级待遇、利益诉求等具体问题，常感袖长手短，没有帮助解决好，也没能做好引导疏导工作。

三是基层党内生活严格落实不够。

有的基层支部党内生活不规范、不经常、不认真，支部学习、民主评议、三会一课流于形式，支部工作计划、年终总结草草了事等问题不同程度存在，工作作风不严，基层党组织的战斗堡垒作用发挥得不够好。

针对以上问题，究其原因，主要有几个方面：一是党建责任意识不强。面对决策咨询工作的突破期和电子政务建设的高峰期，自觉不自觉地在业务工作中投入精力多些，在党建工作上用心不够多、用力不够大；业务工作自己经常调度，党建工作主要委托分管领导和机关党委抓。二是党建责任夯实不硬。党建工作平时布置多些、督查少些，表扬多些、批评问责少些，层层传导责任和压力不够，在抓常抓细抓小上盯得不紧，缺乏钉钉子的韧性和毅力，“最后一公里”没有很好解决。三是党建工作标准不高。满足于是不是完成了上级布置的任务、是不是按制度流程走到了位，对实际效果关注得少些，对走过场、流于形式的现象有时也默认了。存在以业务能力、研究成果论英雄的错误思想，在党员教育管理、干部作风建设等方面存在失之于宽、失之于软的现象。四是党建工作创新不足。对新形势下如何结合单位工作特点和两支业务队伍特征，创造性地开展党建工作研究不够，调动积极性、主动性和创造性的办法不多，特别是面对比较浮躁的社会风气、媒体炒作的负面事件、有些矛盾的社会现象，总感理论功底不够，缺乏理论说服力。

三、下一步打算

一是提高标准，落实党建主体责任。

围绕打造一流省级智库和一流电子政务平台的目标，不断提升党建工作标准，更严落实书记第一责任和班子成员“一岗双责”，加强干部队伍建设和作风建设，围绕中心，服务大局，多出精品力作，多建良言，多献好策；提供更加优质的电子政务服务，为促进政府治理能力和治理水平提升多做贡献。

二是完善机制，夯实党建工作基础。

严格推行党支部标准化建设，健全党建工作例会制度和督查制度，探索党建工作台帐电子化和电子监察制度，从抓常抓细抓小着手，提高党建工作的科学化、规范化、精细化水平。

三是破解难题，突破党建工作瓶颈。

坚持问题导向，下功夫突破年轻党员党性锤炼不够、思想政治教育效果不佳、服务意识不强等难题；针对课题经费管理、工程项目招标等廉政风险点，完善制度，强化监督，守住廉政底线。

四是创新方法，增强党建工作实效。

充分发挥电子政务技术优势，利用网站、微信、APP等信息化手段和微党课、图解、漫画等生动活泼的形式开展党建工作，提升党建工作的生动性和实效性。利用QQ、微信等工具，加强与党员干部的日常交流谈心，寓思想教育于无形。充分发挥中心年轻人多、思维活跃、勇于创新的优势，让青年党员勇挑大梁，增强党建工作的活力和带动力。

第四篇：中心14党建工作述职报告

中心2014党建工作述职报告

中心2014党建工作述职报告 2014年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、主要成绩

1、党建工作方面：一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了工作计划、党支部《议事

决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。

2、群众路线教育实践活动方面：按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职

工队伍建设，提高服务群众的能力和水平，促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、精神文明建设方面：一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活跃了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”，迎接了县文明办的检查。五是

美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。

4、安全生产方面：按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起，安全生产工作能力进一步提升。

5、廉政建设方面：在平时的工作中，我能够坚持原则，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋发展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央“八项规定”和县纪

委“七条禁令”及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作则。带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

二、主要做法 一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原

则，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。

三、存在问题 今年以来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。

真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

第五篇：XX年县委副书记述职报告

XX年县委副书记述职报告

XX年年1至5月，我任县委副书记，根据县委的安排，协助县委书记抓县委日常工作，分管党群、工业和县委机关工作，联系寿雁镇。XX年年5月，道县人大常委会任命我为道县副县长、代县长，XX年年11月，在道县第十五届人民代表大会第一次会议上被选举为县人民政府县长，按照县委的分工，负责县政府全盘工作。一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，我以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧围绕县委的工作部署，认真履行职责，严于律己，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习，提高自身素质

非学无以广知，无知难以成才，无才难堪重任。我长期从事党务工作，虽然也主抓过经济工作的某些方面，但必竟主抓时间较短，经验不足。为此，无论工作多么繁忙，我都始终坚持加强学习，拓宽视野，充实自己。养成了经常学习的习惯，每天除下乡、开会、处理日常事务外，我都挤出时间在办公室学习政治理论、经济管理、科技知识和法律法规等。到县政府任职以来，重点学习了市场经济管理方面的知识和论述，坚持收集、了解金融、财政、国土等方面的政策动态，进一步提高了自己驾驭市场经济、发展县域经济的能力和水平。积极参加县委学习中心组学习。十七大后，参加了县委中心组的十七大精神辅导学习。平时，结合工作实际，对十七大精神进行了自学，作了学习笔记，写出了心得体会。此外，我还参加了省委党校在职研究生函授学习，于今年6月份通过了毕业答辩，获得了研究生学历。通过加强学习，自己做到了思想上、政治上与党中央保持高度一致，工作上审时度势，大胆实践，大胆创新，大胆决策，有效地增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性，为做好政府全面工作打下了基础。

二、深入调研，创新工作思路

正确的工作思路和方法，来源于对客观存在的正确认识。到县政府任职以来，我深知自己从思想和行为上有一个尽快进入角色的问题，履职能力和履职水平有一个不断增强的过程。为此，我抽出大量时间深入乡镇、企业和县直单位开展调查研究，基本掌握了全县城乡情况。近半年来，我又根据各个时期的工作重点，侧重就县城建设和管理、土地经营管理、工业发展、招商引资、农业产业化、财政税收、学校布局、农村合作医疗、灾情等工作展开深入的调查研究，多方了解情况，广泛听取意见，把调查研究中听到的、看到的各种情况理性化，从中启发思路，寻找解决问题的办法，从调查研究中提高自己的履职水平和能力。通过学习调研，树立了道县在永州南部率先崛起的信心。根据调研情况，结合道县实际，初步明确了XX年及本届政府的工作思路，即，认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、扩大开放，按照好中求快、又好又快发展的要求，全面夯实发展基础，做强基础产业，强力推进新型工业化，加强以关注民生为主的社会发展，努力提高城乡居民的幸福指数，促进社会和谐，加快率先崛起步伐，实现道县跻身湖南省经济强县目标。

三、统揽全局，做好分管工作

我始终围绕科学执政这一主线，牢牢把握经济建设这个中心，按照“全面加快道县在永州南部率先崛起”的指导思想，致力于加快道县经济社会发展。在县委的正确领导和全县上下的共同努力下，全县经济建设和社会事业取得了比较显著的成效。全年完成地方生产总值亿元，增长%；财政收入亿元，增长%；实现工业总产值亿元，增长28%，其中规模工业产值亿元，增长%。主要做了以下几个方面的工作。一是推进工业化进程。国企改革稳步推进。目前，氮肥厂改制基本终结，冶炼厂资产变现已经完成，基本兑现了职工安置费用。瓷厂、酒厂、化工厂、煤炭公司、矿贸公司等企业资产按破产程序正在处置。进一步创优环境，扩大招商，加速产业聚集。全年合同引进项目89个，合同利用资金亿元，实际到位资金亿元。实际工作中，我积极外出招商，热情接待来道客商，引进或参与引进了江南广德矿业、亚洲果业、建溢鞋业、生物质热电厂、新源制衣等一些项目，合同引进资金亿元，到位资金亿元。我积极为客商排忧解难，组织开展了施工环境专项整治行动，优化了企业施工环境；帮助客商解决建设和生产经营中的土地审批、资金紧缺、用工等困难，倾心尽力为企业服务。坚持“以招商聚集项目，以项目建设园区，以园区发展产业”，加大工业园区建设力度，完成园区基础设施配套投入7100万元，修建振兴路、东环二路等园区主干道，完善了部分路段配套设施，园区招商引资承载能力进一步提高。二是推进县城提质扩容。我始终把改善城区面貌、树立文明卫生城市形象作为一项重要工作。8月份，我主持召开了城市管理工作现场会，提出了“保畅安、抓靓点、解民难、树形象”的城市管理近期目标，安排县财政拨出专项资金对城市重点区域、重点部位进行改造。城市建设改造掀起新的高潮。年内，敦颐文化广场配套设施建设基本完成，爱莲商业广场第一期开发和配套建设全面完工。濂溪南北路改造投入资金310万元，完成河堤护栏、路灯安装等靓化、美化工程。加大城区管网改造力度，投入资金200余万元，完成红星路排水管网改造；月岩中路排水管网改造正在进行，可望春节前完工。自来水二水厂改造工程顺利完工并投入运营。投入资金100万元，基本完成营江路口改造工程。投入资金100余万元，撤除了潇水南路、道州路中间隔离带和交通转盘，城区部分道路配套设施进一步完善。同时，增加城区环卫力量，开展城管“三项活动，三项建设”活动，力争改变城市面貌，为城区居民提供一个良好的生活工作环境。三是推进农村经济发展。积极调整农业产业结构，大力实施农业产业化。XX年年，全县优质稻面积大幅增加，种植万亩，比去年实际增加5万亩；发展无公害蔬菜10万亩；新植水果万亩，其中脐橙万亩；发展优质烟万亩，收购烟叶万担；发展生猪万头、牛万头、羊万只、灰鹅万羽。农业开发取得新成效，农业科技推广有新进展，测土配方施肥面积达60万亩，规模养殖大户和科技示范户1000余户。动物防疫体系建设完成投资240万元，新建和维修了11个乡镇动物防疫站站房。注重以龙头企业带动农业产业化，以农业产业化推进新农村建设。引进了亚洲果业，该公司拟投资6000万美元，在道县兴建柑桔基地万亩，新上一条柑桔打蜡与冷藏生产线，实行产、供、销一条龙开发。该公司的落户，将进一步带动我县柑桔产业发展。四是推进项目建设。我跑遍了全县在建、拟建的重点项目建设现场，督促责任单位加快施工进度，保证施工质量。XX年年，全县完成社会固定资产投资亿元，增长%。列入市政府重点调度监管的21个重点项目，累计完成投资亿元。同时，加大“跑部进厅”力度，积极向上争取项目资金。从8月初开始，安排部署了全县XX年项目申报工作，全县共包装项目136个，向上申报项目88个，申报资金亿元。年内，已经成功申报项目44个，争取上级扶持资金亿元。其中成功争取到全国生猪调出基地县项目，中央每年下拨生猪生产补助1000万元。五是狠抓财政税收工作。治理纳税环境，实行“一体化”管理，契税大幅增加，财税质量得到提高。今年完成财政收入亿元，增长%。财政支出结构得到改善，确保了机关运转、优抚支出等，拨出经费1500万元用于发展教育，同时，在支出上，重点向关注民本民生倾斜。六是强化党建工作。强化基层组织建设，完善了村支部书记、村主任养老保险制度；大抓村级组织活动场所建设，新建了84个村级组织活动场所；积极探索村干部选拔任用工作新机制，制定出台了《村干部选拔任用工作实施意见》。同时，加强干部教育培训。指导县委党校举办了中青班、科干班等各类培训班11期，培训干部1000余名。七是狠抓综治维稳。安全生产方面，我时刻把安全生产和群众的安危放在首要位置，把抓好安全生产工作当作目前一项严肃的政治任务来抓，严格落实安全责任制。到县政府任职后，我对安全生产大检查进行了多次部署，及时整改发现的问题和隐患，严肃查处违章违规的人和事。对于一些难以及时整改到位的安全隐患，明确了责任领导，规定了整改期限，保证人民生命财产安全。信访维稳方面，认真执行信访维稳工作责任制，并带头接访，处理信访问题，防范社会不稳定因素。对于群众来访，我始终做到积极、热情、耐心地接待，妥善解决了一批重点疑难案件和重点信访老户的问题。寿雁镇扎后困难户胡苏嫒一直上访不断，并多次赴省进京上访。我联系访户，耐心做解释工作，对其进行生产扶持，并帮助解决生活实际困难，使其安心生产，从而有效地得到了稳控。社会治安方面，组织开展治安专项整治，深入开展命案侦破和追逃、打击“两抢一盗”、扫黑除恶、全面禁毒禁赌、整治校园周边环境等专项行动，严厉打击刑事犯罪，社会治安形势进一步好转，继续保持了全省“平安县”称号。八是狠抓所联系乡镇的发展。到道县任职以来，我一直联系寿雁镇。我多次深入村组，调查了解镇情，并与镇党委政府一道，研究寿雁镇的发展思路，指导开展工作。一年来，该镇通过调整产业结构，规划了万亩脐橙园，已建成XX余亩，推广优质稻万亩；计生工作甩掉了市重管帽子；基础设施建设加快，新修村道199公里，90%以上的行政村已通水泥路；社会大局保持稳定，年终综合考评进入全县先进行列。[1] [2]

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