分团委青马院部门总结（含5篇）

第一篇：分团委青马院部门总结

会计学院分团委青马院 2011—2012第一学期

工 作 总 结

会计学院分团委青马院

2012年1月

青马院的职责是根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中关于“党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念”的要求，积极发展和培训会计学院的入党积极分子，积极做好党员发展工作。

为进一步落实“理论与实践相结合”的学生党建活动方针、团校教育理念，青马院在本学期青共校除了举办理论课视频课等常规活动之外，还开展了道德实践活动、第八期图书馆义务馆员月、素质拓展等一系列活动，在这历时一个月的青共校中无不体现着当代大学生入党积极分子的积极和热情。除此之外，青马院还与办公室联合举办了“我们的舵手在启航——2011级新生班团培训”活动，利用培训和素拓活动增进了新生班团之间的熟悉度，大力推行积极有效的工作方法，从基层扎实推进我院学生管理工作。本学期青马院承办的所有活动都取得了远高于预期的积极效果和影响，为了积极推进下学期工作的开展，特此总结本学期工作。

一、部门活动开展情况

（一）第十期青共校

1、道德实践活动

为进一步落实“理论与实践相结合”的学生党建活动方针、团校教育理念，同时恰逢中国共产党成立九十周年之际，青马院主办第十一期青共校道德实践活动。本次活动以小组形式自主设计并进行道德实践活动，自主选定主题，用不同形式（如影评、书评、义务劳动、奉献爱心、志愿服务等），借助青共校的平台，在对入党积极分子进行思想教育的同时，规范自身行为，提高思想道德素养，增强服务社会的能力。

本次活动历时一个月，从策划准备到开展实施再到活动展示，完全由青共校学员组成的12个道德实践小组自主完成，无论在校园内倡导创建和谐友好的学习生活环境，还是走出校园躬行铭记历史的实践类活动，都无不体现着当代大学生入党积极分子的积极和热情，最后呈现出的精彩结果都是每个成员共同努力所得到的，2、第八期图书馆义务馆员月活动

以图书整理等图书馆员日常工作作为青年共产主义学校学员参与实践、接受教育、经历考验、锻炼品质、增长才干的手段，帮助学员提高思想觉悟，树立正确的思想观念。通过参与一天图书馆的日常管理活动，让学员们亲身体验图书馆员日常工作的辛苦，增进学员对图书馆员劳动成果的理解与尊重，进而珍爱书本，自觉遵守图书馆秩序。并借此扩大人文精神的影响力，培养学员的工作责任心和学员之间的协作能力、工作创新能力和吃苦耐劳的精神，接受党组织的考验，具有重要而深刻的意义。

本次活动为期28天，共计212人/次，其中参与同学包括08级1人，09级30人，10级154人，11级27人。参与人数较多，充分体现出分团委对此次活动的重视。本次活动成功举办归功于图书馆与会计学院的完美合作。第一，图书馆提供广大实践学习机会，会计学院学生提供志愿服务，形成良好互动。首先要感谢图书馆对会计学院的大力支持。第二，良好的组织与沟通有效保障了合作意向的传达与相关活动信息的传递。第三，活动全程有网络、海报、直接宣讲等各种手段为之宣传，保证了活动的影响力与影响范围。第四，有效的激励机制保证了活动的高质量进行。第五，同学们的优良表现与积极向上的思想意识使活动在顺利开展的同时引发深层次的思考与行动，从而收到超过预期优秀效果。

3、晨练素拓活动

为了加强大学生的身体素质及团队协作能力，树立“身体是革命的本钱”的意识，养成良好的作息时间和学习锻炼的习惯，会计学院分团委青马院设计了以晨练晨读为主，素质拓展活动为辅的一系列活动，作为提高大学生身体素质意志品质能力的重要方式，培养他们的良好作息时间，提高思想觉悟，树立正确的思想认识，根本上提高对作息时间的重要性的认识，增加身体素质及自身服务社会的能力。

本次活动为期28天，共计212人/次，其中参与同学包括08级1人，09级30人，10级154人，11级27人。参与人数较多，充分体现出分团委青马院对此次活动的重视。本次活动的成功举办归功于会计学院分团委青马院与兄弟部门的完美合作。第一，秉承学校在“十二五规划”下的晨跑晨练制度，我院特此在青共校一个月培训期间在润园操场举办晨练素拓活动，提升学员的身体素质。第二，与会计学院分团委组织部、办公室、素拓部的完美合作，要感谢兄弟部门的支持。第三，良好的组织和沟通有效保障了合作意向的传达与相关活动信息的传递。第四，青共校学员在素拓活动中所表现出的积极意识使活动能够顺利开展。

（二）“我们的舵手在启航”之2011级新生班团培训

班长和团支书作为一个班级的核心人物，学生干部的作用发挥的如何，直接关系到班级文化建设以及班级管理工作的成效，因此提高学生干部素质，在班长和团支书中大力推行积极有效的工作方法，增进不同班级班团之间的交流显得尤为重要，只有这样才能扎实推进我院学生管理工作。

本次活动为期两天，共计30人参加，包括2011级所有班级的班长、团支书以及部分班级的副班长、副团支书，参与度很高。从第一天的学生会主席黄煜和分团委副书记蔡沛以其丰富的两年学生工作经验传授给新生班团到各个部门与新生班团交流在以后的工作中的合作问题，到第二天的新生班团素拓活动以及晚上的新老班团交流活动。在此次活动中，前期活动准备充分，分团委办公室与青马院确立分工，各自着手准备与相关人员以及部门联系，确保活动能够顺利开展。活动的策划也是由办公室和青马院共同讨论撰写，使两个部门都能清楚整个活动的具体开展情况。希望2011级新生班团能在今后的学生工作中运用到此次培训中学习到的各种经验。

二、部门活动总结

（一）经验总结

1、活动新颖，使参与者发挥主观能动性

一直以来，我院大力鼓励学生参加团校、党校教育，青共校学员人数很多，往往以理论课程与自我学习总结为主。所以在第十期青共校活动过程中，特此加入道德实践活动与素拓活动，让学员理论联系实际、在实践中增加党性修养，同时充分发挥入党积极分子繁荣校园文化、践行公益道德的重要活动项目，从一开始便做好了准确的定位，并取得了相关领导和老师的高度重视。

无论是前期的构思与策划，中期的层层把关和各项物质以及精神支持，到正式活动的积极参与，还是后期宣传和总结展示的完成，第十期青共校都充分调动了学员的主观能动性，使所有学员都亲身参与到其中，有所行动，有所感悟。

2、宣传工作及时到位

宣传工作的及时到位是本学期青马院工作取得众多好评的另一大因素。

第一，在本学期伊始，招新工作中积极制作本部门宣传视频，强调了本部门一直贯彻的“归属感”，积极推进了部门的招新工作。第二，本学期青马院在人人网上建立了自己的人人主页“会院青马”，及时宣传了由本部门举办的各项活动。第三，与会计学院各宣传部联合，利用海报、照片和宣传稿在BBS、人人上积极宣传各项活动，都取得了很好的效果。

尤其是本学期我部门承办的第十期青共校道德实践活动展，在活动前期，各小组分别绘制多张精美海报，展示于敏知楼前等人流量大之处，并及时在BBS及人人网上发帖宣传，鼓励南审学子积极参与到此次活动中来，为践行当代大学生崇高的社会理想献出自己的力量。正式活动之时，每个小组都有专人负责全程拍照和记录。活动结束后，及时编辑照片、撰写通讯稿，进一步展示每一组活动的成果、扩大在会计学院及南审范围内的影响。正式活动结束后，学员们精心制作了PPT、电子杂志、视频等对活动进行总结及展示，并且在最后的道德实践展示活动中团宣进行了全程拍照记录，之后上传照片、撰写通讯稿《热烈祝贺第十一期青共校道德实践活动展示顺利结束》并发表于BBS、人人网，扩大了活动影响力。

3、良好的沟通有效保障了合作意向的传达与相关活动信息的传递

第一，外部沟通。在各项活动期间，利用飞信和每周二的例会向各班负责人及时传达各项活动的精神以及内容，同时在各项重大活动之前会集中各班负责人开会，强调活动的重要性和内容，这对活动的开展起到了无法忽略的作用。

第二，内部沟通。每周二例会，部门的部长和副部都会集中开会就本周事项讨论，并对重要活动及时做好策划和部署。同时在各项重大活动之前，部门所有成员会集中开会部署工作，保证做到各项活动过程中“人人有事做，事事有人做”。

第三，及时做好反馈工作。在各项活动之后，及时将活动过程中反映出来的优点和缺点反馈给部门各成员，并强调在下次活动吸取以前的各项活动经验。

4、积极建设部门组织归属感

在本学期工作中，构建部门组织归属感是本部门除了本职工作之外一项重要工作。为此，在每次部门开会过程中，利用圆桌会议给部门每位成员一种家的归属感；每天，部门副部会发天气预报和温馨小提示给部门每位成员，从学习生活上关心部门的各位干事；利用聚餐以及其他集体活动提升部门的组织归属感。只有部门每位成员都体会到这种组织归属感，那么在各项活动中这样一个团体才会体现出其强大的凝聚力和战斗力，才会将各项活动和各项工作真正的办好。

（二）教训总结

从总体上来看，本学期工作做得很成功，但仍存在不可否认的缺陷。

第一，部门资料时常丢失。每学期收的思想汇报和心得较多，部分已经整理好送至辅导员处，部分整理好放在307，由于各种资料份数多内容繁杂，所以会出现资料丢失的现象，为此下学期要建立一个良好的部门资料整理系统，保证每一份思想汇报都不丢失，保证能及时找到每一份思想汇报。

第二，在全校范围内宣传活动意义，倡导所有同学加入其中的最初构想并没有完全实现，对其他院系及全校的影响仍然不够显著。如何做出集深入性、思想性与趣味性于一身的活动，将是部门在今后的学生工作中需要深入思考的问题。

会计学院分团委在有关领导、老师的悉心指导下，在会计学院团学科其他部门的共同支持中将各项活动取得圆满成功。本着“诚信 求是 笃学 致公”的态度，我们不会止步于已取得的成绩，而是会不断总结，汲取经验与教训，更加努力，在优秀中不断追求卓越！

第二篇：分团委青马院干事工作总结

工作总结

——会计学院分团委青马院干事 张未

时间如白驹过隙，回首间，我已走过大学的第一个学期。我来到青马院也已经两个多月了，回想起面试时的紧张不安，被录取时的激动，以及后来在部门里与部长和其他干事一起过生日，一起办活动，一起吃，一起笑……我感到，这一路走来，从不适应到适应，从熟悉到陌生，我都经历了很多，从中我受益良多，也成长很多。

回想这一学期我在青马院参与的活动，虽算不上很多，但已足够我回忆。一个学期的工作已经暂告一段落，但工作中的点点滴滴总能串成一幅幅温馨的画而在我脑中浮现。从十月第一次的见面会，11月的青共校开班仪式，以及后来的图书馆义务馆员活动，还有我们费心费力最多的道德实践展示大会，一路上，我与其他干事，从陌生到熟悉，工作上从迷茫到逐渐适应，我们相互帮助，互相鼓励支持，在部长的领导下，不管是什么事情我们的成员都会互相支持，充满干劲，总能在共同的努力下圆满的完成最后的工作。在这之中，我不仅收获了工作经验，更收获了一份份真诚的友谊，一份家的温暖。

现将11—12第一学期的工作总结如下：

一．“我们的舵手在起航”2011届班团培训及素拓活动

这是我们部门这学期主办的第一次活动，虽然我没有参与到最后的实践过程，但后来从与部长和同学的交流中，及主页上发布的日志和照片中，我基本了解到活动的整个流程，也从中借鉴到一些办活动的基本注意事项。

二．会计学院第十一期青共校系列活动

1.开课典礼

此次活动作为青共校的开始，为学员们介绍了本期青共校的主要安排和时间流程。大部分学员都做到了认真听讲，仔细记录，但仍有少部分学员不够认真。会场整体秩序良好，在细节部分还有待完善。会后，各班小组讨论确定了负责人和道德实践活动大致方案。总体来说，此次活动在大家的共同努力下取得了圆满成功。

2.晨练活动

11月，在为期近一个月的晨练活动中，我主要参与了考勤和秩序维持工作。由于天气渐冷，有一些学员不能按时到达晨练地点，个别学员甚至出现中途去吃早饭的现象。针对这些问题，我与他们进行了沟通并强调了规定。对于迟到的学员进行了记录，但这却一起了他们的一些不满。在这次活动中，我充分认识到了沟通的重要和规章制度的必要性，在反思中我意识到自己在沟通中还缺乏技巧，希望在以后的活动中能不断得到锻炼。

3.素拓活动

11月，在润园操场举办了青共校学员的素拓活动，我主要参与的部分是组织一部分学员开展活动。开始同学们的热情都不是很高，但慢慢的大家都逐渐融入了活动，在活动中学员们之间彼此交流，增进了友谊，这也就达到了我们此次活动的目的。

4.图书馆义务馆员月活动

这个活动是图书馆唯一一个和二级学院合作的活动。在此次活动中，学员们在志愿服务的3小时中，整理书籍，排放桌椅，为他人送去一份方便，也为自己留下一份满足。活动结束后，学员们在图书馆门前签名，拍照留念，为自己记录下一次美好的回忆。

5.道德实践活动及汇报展示大会

道德实践部分是本学期在青共校中新增加的一个版块。在此次活动的前期部

分，学员们以班级为小组，开展了形式多样的道德实践活动。我在这部分中负责跟进的两个小组分别开展了以“诚信考试”和“拒绝冷漠”为主题的横幅签名活动，在活动现场，我不仅感受到学员们准备活动的用心，更感受到了积极参与签名的同学们的热情。随着各小组道德实践活动如火如荼地展开，汇报展示大会也拉开了帷幕。但由于汇报大会当天我要代表班级参加一个活动，所以缺席了这次汇报大会。这也是我这学期工作中最大的一个失误，从中我也意识到自己协调时间的能力还很欠缺。虽然部长们都很包容我，没有对我有过多的指责，但是我还是感到很难过，开学初，我对于工作中时间冲突的设想是尽可能主动地提前做好工作来避免冲突，然而我还是没有处理好各种意外情况的发生。在下学期的工作中，我将按事情的轻重缓急做好计划安排，同时加强自己的时间协调能力。

三.其他活动

这学期我们部门除了组织完成自己的活动工作外，还协助分团委其他部门完成了运动会宣传，“身边的榜样”经验交流会，会计学院表彰大会等活动，在这些活动中，我主要承担的是一些琐碎的工作，事情虽小，但也让我参与到这些活动中，认识了更多的朋友，也分享了更多经验。

这些工作看上去好像简单，但当我第一次去接触时，就会遇到许多意想不到的问题，但是我会不断尝试直到很好的解决这些问题。几个月的工作下来，我也发现了自己身上存在着许多不足：

1.工作能力有待提高。大学的工作和中学不同，要接触更多的人，协调更

多的事，因此，在与人沟通协调的能力上我还要不断学习，要能全方位的考虑问题，完善细节，努力做到尽善尽美。

2.要加强计划性和时间协调能力。通过这学期的工作，我认识到只有提前

做好计划，明确目标才能避免失误和意外事件。同时加强自己的时间协

调能力，不再出现这学期的错误。

针对这些不足，我想在今后的工作中，我应当为自己做好一份详尽的计划，合理安排自己的工作，不断完善自己，提高自己各方面素质，以饱满的热情和

积极的心态去面对每一件事情，尽自己最大的努力去完成每一件事情。

最后，对于下学期的工作展望我想说，希望能在这学期的基础上有所进步，在这个学期获得的经验指引下，争取把工作做的更好。

谢谢部长们，谢谢朝蕾，黄媛，张雨仪，顾娱佳，刘丽，林燕萍，谢谢张振荣，何首昂，李家任，李嘉华哦，感谢大家在这一学期教会我许多。过个好年啊。~^_^~

第三篇：2010-2011分团委学生会部门总结答辩大...

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共青团电子与信息工程学院委员会暨电子与信息工程学院学生委员会

2010—2011学上学期总结大会

策划方案

共青团电子与信息工程学院委员会 电子与信息工程学院学生委员会

2011年1月

活动概述

2010-2011学上半学期我院分团委、学生会各部门齐心协力通过一年来不懈的努力，各项工作已经基本接近尾声。虽然我们取得了较好的成绩，但为了更好地展示我院团学部门的工作成绩以及传承和发扬拼搏进取的精神，经学院分团委，学生会共同研究决定,特在学期末举办电子与信息工程学院分团委、学生会部门工作总结大会。

活动具体过程

【活动时间】待定

【活动地点】东校区图书馆东报告厅

【活动主题】发扬团学一家精神，传承优良团学文化

【活动形式】由分团委学生会各职能部门推举2名代表（职务不限）作为答辩队成员，以不同的方式（如：ppt或DV或自制视频）对本部门工作进行学期总结。

【参加人员】电子与信息工程学院分团委、学生会各部门成员及领导嘉宾

【评审小组】（学院领导）、分团委书记陈冀东老师，学生会指导老师黄飙老师、各到场辅导员老师，分团委书记处及学生会主席团

【会务小组】组 长：林 超 卢周东 组 员：张 鹏 陈羽茜 黄恩博 王 婷

【主要流程】1.大会主持人宣布大会开始，由主持人介绍到场领导嘉宾。

2.全体起立唱中华人民共和国国歌。3.（学院领导）致开幕辞。

4.大会主持人介绍本次大会过程中的纪律和评比细则 5.按原定的顺序开始进行总结，同时评委对部门的总结开始打分

6.现场公布答辩得分情况（分团委书记陈冀东老师宣布）

7.最终将评选出明星部门9个

8.大会主持人宣布大会结束，欢送嘉宾离席，各部门有序退场

【活动目的】对部门一年的工作总结得出优秀的值得提倡和学习的好方法，对本届分团委学生会的工作给予肯 定，同时希望把好的经验传承下去

【活动要求】

大会纪律要求: 1.参加大会的所有副部长级以上学生干部必须佩戴工作证，全体与会人员必须佩带团徽（领导嘉宾除外），并提前15分钟按排定顺序就位。

2.参加会议的同学不准无故缺席，不准迟到、早退，无特殊的原因不允许请假。

3.不准随意喧哗打闹、出入报告厅。4.大会时认真做好笔记，不准看其他书籍。5.积极参加大会，在得到允许的情况下发言。6.在会场上将通讯工具设为静音或关闭状态。各部门答辩者进行总结时的要求； 1.衣着整洁，仪表大方，举止得体。

2.口齿清晰，语言表达生动流畅，演讲时尽量脱稿。3.肢体语言自然，运用恰当。

4.内容要求简洁条理，能够突出部门的特色，思想积极向上，富有真情实感。

5.发言陈述时间5分钟，现场提问环节3分钟，将采用电子倒计时器，严格考勤。

第四篇：分团委学生会部门职责

广西师范大学教育科学学院分团委学生会

部门工作职责简介

一、主席团

1、由分团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长构成。

2、全面负责分团委和学生会的日常工作，定期主持召开各项工作会议。及时传达上级的指示精神，定期向主管老师汇报分团委和学生会的工作。

3、负责系统、规范常用表格及文书格式，加强对学生干部的培训，使工作规范化、流程化、高效化。

二、组织部

1、做好学年团员状况的统计工作，负责团费收缴，团组织关系的转接、登记、团员组织材料的收集、团员证注册和补办等工作。

2、负责我院团员的思想教育工作，指导我院各团支部的建设、考评工作，建立团干部工作档案。

3、了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部主题团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。并做好“五四评优”等系列评选工作，并推荐优秀团员加入中国共产党。

4、做好素质拓展项目申报《大学生素质拓展证书》审核认证和填写工作。

5、负责指导各社团组织开展相关活动，丰富同学们的课余生活。

三、宣传部

1、配合组织部做好团员思想引领工作，对上级团委及党委的指示，方针、政策及决议进行宣传。

2、配合分团委和学生会的中心工作，通过出版海报、标语、板报等形式做好对内对外的宣传工作。

3、负责组织我院同学参加校、院级书画比赛。

四、办公室

1、充当秘书部门的角色，负责收集部门及个人的工作计划、总结等，及分团委和学生会各项会议记录，并整理归档。

2、定期安排召开院干例会，负责办公室值班人员的安排，做好值班考勤并管理学生会办公室的一切公共财产及常规工作（含相关物品的借用、归还等的管理）。

3、在分团委和学生会内部负责主席团和各部长之间的沟通，以促成各部门之间通力合作，保证及时、准确、到位地完成上传下达工作。

五、学习部

1、负责我院英语和计算机等级考试讲座及其他各项学习活动的开展。

2、组织开展我院教学信息员的相关工作，做好师生沟通的桥梁和纽带。

3、负责开展各类比赛以丰富同学的学习生活，并做好寒暑期社会实践报告的评比工作。

六、生活部

1、负责我院“学习型寝室”活动的开展，定期组织宿舍检查并进行评比。

2、负责学生金龙卡补助单的整合。

3、配合学校开展“校园文明路”的建设。

4、统合学生会各项活动的经费预算及报销。

七、文艺部

1、组织承办院校级晚会等文艺活动，组织学生参与各种校、院系文艺活动。

2、组织院舞蹈队的日常训练及演出，及礼仪队的培训工作。

3、负责编排院校级运动会入场表演、啦啦队等。

4、选拔、组织我院同学参加校级新生才艺展示大赛、形象之星等文艺比赛。

八、体育部

1、组织开展院级各种体育活动、趣味竞技，丰富同学们课余生活。

2、办好我院的院运会，并选拔、组织我院同学参加校运会。

3、组建院篮球队、足球队、排球队，并组织训练及参加校级各项体育比赛。

九、实践部

1、负责与其他院系、校外企事业单位之间的联系交流。

2、负责学院社会实践工作联系和开展，以及为我院活动拉赞助等工作。

3、帮助学院有需要的同学，为其提供力所能及的就业创业及兼职等。

十、学术部

1、组织开展以“创新杯”竞赛为龙头的课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛。

2、认真组织开展学术科技文化讲座。

3、与学习部合作，浓厚学院科技文化氛围，营造优良的学风。

十一、社团部

1、与各社团负责人保持联系，管理学院的各院级社团，组织开展各社团、协会的相关活动,并督促各社团、协会积极参与学校相关活动。

2、带领我院社团、协会参与校级的各种公益创业比赛项目，争取获得活动资金来发展我们的社团。

3、带领我院各社团参与“社团评比及社团优秀成员评比”。

第五篇：分团委、学生会部门考核制度

分团委、学生会部门考核制度

为了更好的促进学院学生社团健康有序发展，弘扬法学院优良传统，促进法学

院学生德智体美的全面发展，特此制定如下部门考核办法，对院学生会分团委各个部门进行考核评比。

一、例会

学院每周二在Q102室召开部长例会。会议前五分钟准时点到。（会议开始时间：16:55特殊情况另行通知，原则如上）

1、无特殊情况，不得缺席，迟到。

a)迟到10分钟以内扣1分。

b)迟到10至20分钟扣2分。

c)迟到20到30分钟扣3分。

d)迟到超过30分钟的，按无故旷会处理。

2、无故旷会，扣5分。

3、委员或副部代会（其它人不予以代会权），特殊情况需向主席或一副申请

a)申请得到批准，累计达到3次扣1分，之后批准代会每次扣0.5分

b)申请未得批准代会，每次按无故旷会处理，扣5分

4、如特殊情况不能参会，需提前向主席或一副请假，累计3次扣1分。

5、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序

a)被点名批评者扣2分，点名表扬加2分

b)允许在会场外接电话，在会场内接电话者一经发现，每次扣1分

c)会议开始后必须将手机调至静音或关机，会议中手机铃音响起者，一经发现，每人次扣1分

d)会场争吵、打闹者每人次扣5分

6、开会须注意形象。

a)穿背心，扣1分

b)穿拖鞋，扣1分

7、不得提前离会，提前必须给出正当理由，否则扣2分。

8、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。否则扣1分。

9、对于全勤开会的部门，年终给予奖励10分。

10、临时通知召开的会议，准时到场的部门，酌情加1—3分。

二、材料上交

每次由办公室经书面形式（飞信、QQ）或会议上通知各部门上交各种计划、总结、活动策划等书面材料，规定注明精确的上交时间。

1、当晚超过时间上交者，每人次扣2分

2、超过当晚，第二天上交者，每人次扣3分

3、超过第二晚之后上交者，每人扣5分

4、材料正式上交之后还未交材料者，每人次扣15分

5、材料不符合规范的，每人每份扣2分

6、学期部门总结上交后，由主席、一副评选出六个最佳材料部门，经常委会讨论通

过，每个最佳材料部门加10分

三、活动

1、除经授权外，任何人无权以分团委、学生会名义对外与企业或其他高校部门订立

协议，任何部门或个人不得以分团委、学生会名义开展个人活动及其他活动。一经发现罢免其在分团委、学生会的一切职务并取消该部门评优资格。

2、各部门开展活动前，必须填写《活动申请登记表》，并向常委上交活动策划，经

主管常委同意，提交主席一副通过后方可开展活动。违反规定扣4分。同时。活动将暂停进行，直至常委会批准以后，才可以进行。如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人必须及时将情况报告。否则扣2分。

3、一般情况汇报程序为：部长或副部→常委→主席或一副→王老师。严禁越级上报，每越一级，扣1分。特殊情况需申请，并向主席或一副说明原因，得到批准取消扣分，反之，按上述扣分。

4、如须更改活动计划的由主管常委批准。否则扣2分。

5、活动结束后，各部门必须进行总结，并将活动总结材料（总结材料格式依照学院

文档模板，总结具体内容共分四部分，活动策划、活动效果、宣传剪影、活动掠影）按要求上交一份给分管常委、一份给学生会或分团委办公室。下划线部分，每缺少一样，扣1分。

6、部门主办院级活动每次加3分，承办校级活动每次加5分。

四、常委会负责整个学生会工作的协调组织，主管常委对分管部门进行指导。任何部

门必须服从指挥，认真完成分配工作。按时到指定地点完成任务。迟到的按例会迟到情况处理。

五、各部门在外活动必须注重仪表，维护法学院形象。

1、禁止在活动现场穿拖鞋、背心，每一样扣1分。

2、禁止在活动现场抽烟，一经发现，扣5分。

3、礼貌用语，如有与现场观众争吵、发生冲突情况发生，扣5~10分。

六、在协办部门表现积极的，有突出贡献的。可由主办部门申请，经主席、一副同意

后，可酌情加分。加分范围为2—10分。

七、活动顺利举办，产生了较大反响，上《江西财大报》等校级报纸加3分（头版头

条加5分）。市级传媒加8分，省级传媒（江西卫视、江西日报）加15分，校

级网站加1分，市级网站加2分，省级网站加3分，国家级网站加5分，不累

八、财务

1、每次活动之前，相关部门在活动策划里须对活动中经费支出状况做出预算，并经

主管常委批准，主席、一副同意，否则扣2分。同时，将不予以支付活动经费。

2、严禁多开、虚开发票或收据。一经发现，罢免其在分团委、学生会的一切职务，给予院级处分。

2、有关活动结束后的购买剩余物品需如数上交，由负责部门统一保管，并进行登记，以备后用。严禁私自占用，一经发现，扣10分。

3、在活动期间，禁止浪费，如有发现浪费情形，视情节严重扣2-10分。

九、其它

1、带领团队参加比赛获校级奖励加3分。获省级奖励的，加5分。获国家级

奖励加10分。一次比赛不可叠加。

2、部门在校级部门考核评比中，第一名加8分，二至三名加5分，四至

八名加3分。部门排名倒数前三名扣10分。

3、积极响应学院的各项工作的，由主席、一副酌情加分，但不得超过现时总

分数10%。

4、对学院有特殊贡献的部门，由姜书记、左书记、王老师酌情加分，但不得

超过现时总分数15%。

备注；

1、本制度采用100分制。分数不设上下限。年终考核前两部门授予优秀部门标兵荣誉称号，三至五部门授予优秀部门荣誉称号。学期考核前三部门，奖励比例增加20%，前四至六部门奖励比例增加10%。年终考核分数不满50分，取消部门部长竞选常委资格。

2、本办法由法学院分团委组织部负责执行，分团委、学生会办公室辅助执行。所有部门均纳入考核体系。分数每两周在学院网站、qq群共享公布一次，接受全院师生监督。

3、本办法最终解释权归法学院分团委所有。

4、部门评比时分为服务类和活动类两类。服务类：宣委 办公室 演辩协 主持团

女生部 法域群孺 宿管部 勤工部 纪保部 外联部；活动类：大研会 组织部 青协 素拓 心协 维权 体育部 学习部 学术部 实践与就业 文艺部。

计重复加分。上述情况得到实现之后，除主办部门之外，宣委会酌情加1-3分。