分团委组织部3 、4月份部门总结（5篇）

第一篇：分团委组织部3 、4月份部门总结

法政学院分团委组织部3、4月份部门总结

经过一个学期的磨合，换届重组后的法政分团委组织部在这两个月中坚持以“用伟大的爱做小事情”为宗旨，以严谨的态度，饱满的热情，不懈的追求，强大的凝聚力开展部门活动，不断开拓创新，一手抓党建，一手抓团建，党建带动团建，不断增强基层团支部活力和贡献率，提高团建工作的敏感度。

现将我部在这两个月中开展活动的情况汇报如下：

一、团员教育评议

团员教育评议是我们组织部本学期工作的重点，经过会前的精心准备，会后的及时总结和整理，一年一度的团员教育评议工作得到很好的开展，组织部成员在本次团员教育评议中工作出色，上交材料及时和规范，受到学校团委的肯定和表扬。

二、法政学院团籍信息录入

按照校团委的要求，本部在三月份把全院31个团支部的930位团员信息全部准确地录入基层团员信息系统，由于出色的完成任务，在团委老师会议上得到校团委书记的表扬，并与其他兄弟学院分享经验，得到经管、机控和艺设学院的肯定。

三、先进团支部评比

为积极响应校团委的工作指示，进一步加强我院基层团组织建设，规范各团支部的组织生活，促进团员青年的思想交流，巩固、深化增强共青团员意识主题教育的成果，见证并促进各个团支部的成长与发展，认真回顾各团支部本年度共青团工作和主题教育，总结成绩和经验，我部于4月2日在学生活动中心412开展法政学院先进团支部评比，活动开展非常顺利，团委吕旻老师出席活动，并发表讲话肯定我们组织部的活动。我们会以此为起点，继续努力，做好学院的团建工作。

四、党建带团建，党团工作两手抓

组织部以“立足现实，开拓创新，勇于进取，服务同学”为目标，以党建工作、团建工作为抓手，开展本月份部门工作。在这一个月中，为鼓励同学们在思想上积极向党组织靠拢，激发同学们的入党热情，端正他们的入党动机，我部开

展了法政学院第12期预备党员培训班，以此不断提高广大青年团员的政治素养。

在团建方面：

1、组织学院团日活动的开展;

2、组织团支书例会；

3、基层团干论坛竞标书的完成和投稿。

三、其他工作。

1、制作证书；

2、团籍注册；

3、本月组织了2次部门例会。

四、工作展望：

1、部门换届；

2、团校；

3．预备党员培训班。

五、心得体会。

组织部的成员就像是温暖的一家人一样，在这一个月中，大家互相帮助，携手共进，大家与部门一同成长，进步，从开始的不懂到现在熟悉工作，我们明白一个道理，只要用心做，就能做的更好，我们可能不是表现最优异的，但是我们

是最勤劳。在取得成绩的同时，我们还应看到自己的不足，因为是重新组建的部门，部门成员对部门的工作不甚了解，在工作中存在理解错误，幸好我们及时弥补了过失，将工作失误降到最低。这一年，我们因为学生工作，因为这份热情，因为对部门的感情，站在了一起，我们因此有了共同的目标，我们以“用伟大的爱去做小事情”为部训，立志将法政学院分团委组织部建设成为一个学习型、创新型、服务型的部门，将组织部工作带上一个新的台阶。

丰收的季节，我们在不断总结，我们在不断完善，我们在不断成熟，也留下了美好的回忆，相信下一届的分团委组织部有着更强的战斗力。

走过的路很精彩，继续的路更灿烂。

法政学院分团委组织部

2009年10月

第二篇：分团委组织部部门规划

分团委组织部部门规划

中国南广新闻传播学院分团委组织部介绍: 中国传媒大学南广学院新闻传播学院团委组织部，全称“共青团中国传媒大学南广学院新闻传播学院委员会组织部”，是新闻传播学院团委的直属职能部门。全面负责全院基层团组织建设和团员干部培养工作，是院党委、团委与广大团员青年的交流桥梁。

分团委组织部工作职责：

1.负责全院共青团的组织建设工作，立足于本院团员青年的切身利益，加强团员的政治思想建设和政治教育工作；

2.负责新团员发展，推优以及团费的收取和登记工作；

3.负责各类发文的接收和发放工作，整理内部文件。按时做好会议记录，策划各类活动方案

4.维护分团委内部团结，协调与帮助分团委其他部门完成工作。

工作宗旨：

严谨、高效、民主、团结

部门建设：

思想建设：

1.人格的培养：健全的人格是分团委组织部每一位成员所要具备的。它是以下所有意思想建设的前提。培养健全的人格首先要对自己有一个清楚的认识，加强自身的修养。这是组织部对每一位成员的要求。

2.建立责任意识：分团委组织部是一个纪律严明的组织，每一项任务的分配对于成员来说意味着责任的承担。所有成员明确自己在这个体系中处于怎样的环节。从态度上端正起来，对自己所接受的任务负责到底。3.树立集体意识：分团委组织部不是一个独立的成分，它隶属于新传院分团委，与学生会、青年工作中心、新闻中心属于同一个集体。组织部的成员要树立集体意识，团结各组织、各部门的干事，互相帮助，共同进步，4.培养团队协作能力：这个集体里不缺乏有能力的个体，但是严禁个人逞匹夫之勇，任何想法的都可以提出来供大家商讨考虑，同时也要虚心听取其他成员的意见。

5．培养独自思考能力：对于分配下来的任务，干事们首先要去独立思考如何完成。当然完成不是目的，只是过程。在执行任务的过程中，通过独立的思考得出结果与经验是根本。5．时间观念：对于部长所分配的任务要在规定的时间内完成，严格把握时间这条线，这是衡量干事态度最基本的条件。

工作建设：

1.明细分工，将工作任务合理分配，确保任务能够及时有效的完成。2.制定规章，严明纪律，服从组织安排。常规工作：

1.每半年进行一次团员注册，并为丢失团员证的团员补证 2.迎接新生，为其做好团关系转接

3.认真开展好团组织活动做好安排，督促和检查的工作 4.定期对工作作出出面总结，对不足之处加以改正 工作要求：

1.广大团员干部强化服务意识，创新意识，开放意识和合作意识努力提升团干部个人和团组织的服务能力

2.把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化，日常化和持久化

3.根据校团委的统一部署结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施

制度建设：

1．招募干事后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。2.配合团总支的各项活动和工作，与其他部门相互协作，加强彼此的交流合作。部长责任制

以小组为单位，部长带干事，帮助干事及早适应分团委组织部工作。责任落实制

布置给谁的任务谁就要放在心上，在规定时间内完成。追究拖拉、不及时完成任务干事的责任

工作轮换制

三个部长及干事分成小组，负责每周执勤工作。民主决策制

对于具体重要事情的决议，有由分团委组织部部长及干事按照民主协商讨论决定，严禁武断独行。

奖惩制度

每个季度评选出优秀干事，颁发奖品以资鼓励，提高干事工作积极性。

团队建设

干事的培养

干事的培养对部门的成长与完善的支撑，着手抓重点抓干事培养工作才能使部门正常的持久有效的运作下去。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程。一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

1.试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

2.正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

3.新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

部门的规章制度

1.整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；

4.请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；

5.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；

8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；

9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；

10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分

总结

组织部的工作任务在团委各部中相对繁忙，但我们会严格要求自己，按时完成团委下发的任务。组织部具体的工作方案会严格落实，完成明确地将学院的精神传达到每一位团员中，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。同时也希望团委其他部门能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

起草人：聂子翔 修改人：姚悦悦

第三篇：分团委组织部

资环学院分团委组织部

十月工作计划 在学院分团委老师的领导下，组织部将继续以思政教育为主线，认真细致地开展各项团员工作。我部门着力挖掘、发展团员青年自身的特点和优势，结合本月工作中积累的经验，积极探索共青团组织服务全体青年的有效途径和手段，在下个月将继续开展适合同学们的各种团的学习和活动，全心全意为广大团员学生服务，使同学们更主动的靠拢团组织。组织部工作将围绕以下几点进行展开：

一、积极组织召开“两个会议”，努力提升队伍整体水平

单周周一晚召开“组织部例会”，总结上周的工作，并对下周的工作进行部署，其间，通过解决实际问题，进而促进提高组织部成员整体水平；单周周二晚召开大

二、大三各班“团支书例会”，听取他们对于本月双学活动的小结以及对于下月的工作计划，对团支书工作提高多方位技术上的指导。

二、深入开展团组织生活会和“双学”活动，加强团员思政建设 认真组织好各团支部开展“双学”活动，做好安排，督促和检查的工作。“双学”活动意义深刻，但形式变换不够丰富，组织部将继续深入探讨研究“双学”活动中内涵与形式的有机结合，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活取得实效，发挥作用。

为此，组织部将及时听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。对各团支部每月的“双学”活动，组织部全体成员将自己所负责的班级双学活动的开展情况及时反映，并公正地做好考核工作，力促全院“双学”水平再上一个台阶。

三、及时推优入党，注重人才培养

源源不断的向党组织培养和输送新鲜血液，是共青团开展青年思想政治工作的根本目的和成果体现。我部做好各个基层团支部的推优统计工作，分发各种相关材料，做好入党积极分子的教育、培养、考察、推荐等环节与党组织的良好衔接。为加强对青年团员的思想教育，以党课形式来带动团的思想工作，并督促所有入党积极分子必须参加学校的党课学习，并按时进行相关材料的上交统计。

第四篇：分团委组织部

2010-2011学年第二学期分团委组织部计划书

为了迎接新学期的开始，我分团委组织部即将以崭新的面貌和热情投入到新学期工作当中。我部将继续发扬协同精神和各部展开良好的工作配合完成新学年，新学风的工作理念。

一、人员的调配和选拔。

当代社会是科技型社会，人才型社会，为了此学年的工作良好的展开，我部将首选一些有思想、有理念、有奉献并有一定的创新理念的成员。因此我部在人员调控和人员选拔上更应该高度重视，在人员选拔过程中一定认真负责，集优纳良，形成一个工作能力强，并且团结的集体。

二、基本工作的展开。

1、团籍和团员证的补办.注册工作(3月4日开始)全院团员志愿书档案整理，把遗失、没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。

2、配合院做好党校的开展.加强上课期间的纪律监督管理,做好学员到课的考勤,屡次迟到.旷课的学员给与通报批评并上报学院.3、充分把握例会时间（每周2晚上9.30）由在工作中遇到的问题或是提出新的有建设性的建议在大例会上发表，并在例会后组织分团委组织部小例会，为新到的成员排忧解难，并组织分析此周工作的优缺点加以记录并即使的做出良好的调整。

4、在本学期中展开一次征文活动主题以“如何争做先进集体”充分带动组织成员的积极性和热情，势必将百分之百的热情投入到本学期工作中。

5、全院团员的教育评议活动，每位团员总结出一年以来所参加的团组织生活。且在开展中联系百分制度，在全院各班团支部中评选出优秀团支书、优秀组织委员，优秀宣传委员。

6、本学期组织部工作基本结束，认真做好工作总结。“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我部一定会竭尽全力，把组织部的工作做好，让团委的工作走上一个新的台阶。

以上是我部在此学年的初步工作计划，为使其计划完美的展开还需各部大力支持与我部展开良好的工作环境，为本系创造辉煌的历史篇章而不懈努力。

第五篇：大队部门4月份总结

大队部门4月份总结

大队旗手：能认真培训好每周升旗的班级，在雨天收国旗，晴天升国旗，改正自己的不足，表扬！

广播站：本月的广播站广播质量很高，每一期都准时播放，没有出现过失误，比上月有进步！

纪检部：纪检部门誊板情况和板子上有一点区别，检查早到校不是很认真，对带零食的情况管理不当，但纪检部长对雪天管理情况比较到位，有队员誊板誊错了还及时修改，比起上月，进步很大！

学习部门：学习部门工作一直很认真，及时收发中小队日志、班级日志。还认真填好记录表，统好分数，进行加扣分，特别表扬！

组织部门：及时收发流动红旗，及时贴旗。认真统好分数，来评比下一周流动红旗获得者。

卫生部门：卫生部门本月表现也不错，但发旗时只看到张婧雅的身影，希望另一位卫生部长能向张婧雅学习！

信息部门：信息部门本月表现十分差劲，在广播室玩篮球、打闹的现象比比皆是，尤其是打闹现象最为严重，两位信息部长还经常不务正业，与无关紧要的人玩在一起。

礼仪队：礼仪队本月表现不错，没有出现过空缺情况，对各班礼仪队通知到位，自从两位新部长上任起，礼仪队表现十分突出，特别表扬！文体部门：文体部门表现也还不错，组织好了新生入队仪式。宣传部门：出版了大队室的新一期版报，有进步。

小记者站：对学校新闻颇为关注，采访了各类人物，拍了许多照片，不错。

六一班五二班

左御风蒋诗涵