2009年周市镇民政工作总结及2010年工作五篇范文

第一篇：2009年周市镇民政工作总结及2010年工作

2009年周市镇民政工作总结及2010年工作思路

2009年镇民政办在镇党委、镇政府的领导下，在市民政局及相关部门、社会各界的关心支持下，民政工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观为指导，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，不断拓宽工作思路,创新工作方式，结合我镇实际认真开展工作，现将2009年民政工作总结如下：

一、社会保障工作

（一）、认真贯彻落实最低生活保障制度政策。民政办自市民政局召开会议以后，把该项工作放上议事日程，首先，及时向镇主要领导、镇分管领导专题汇报地保标准实行城乡一体化；二是专题召开相关部门、街道、村主任等专题会议，统一思想，明确工作对象、任务；三是在全镇范围内开展调查摸底；四是对符合低保人员必须由村干部来讨论评定，上墙公示，群众无异议再上报镇民政办；五是镇民政办到基层随机抽样，检查是否做到应保尽保，是否有不符合标准的人纳入低保范围。通过抽查，全部达到标准。我镇共有低保户200户，512人，其中，城镇24户60人，农村176户452人；共发放低保金1140312元，确保低保对象的生产生活得到了有效保障。六是将7种大病、重残人员家庭收入标准低于低保标准2倍以下的调查摸底工作，经调查核实，有 93人符合条件，享受低保边缘救助，共发放救助金216985 元。七是做好无固定收入或固定收入低于城乡低保标准的重残人员生活补助调查摸底工作，经调查核实，有110人符合条件，享受重残人员生活补助，共发放补助金324051万元。

（二）加强临时困难救助工作，保障困难群众的基本生活。今年临时困难补助1342人次，发放补助金29万元，确保因受天灾人祸的困难群众得到及时救助。一是积极落实城乡医疗救助制度，简化程序，坚持便民、高效、快捷、救急的原则，扩大医疗救助的惠及范围，提高救助水平。二是深入开展爱心助学活动。根据市局相关要求，我们及时召开各村、社区主任会议，深入调查摸底，通过严格的审批程序，全镇符合助学对象的低保、低保边缘及低收入对象的61名学生得到了爱心助学金，发放爱心助学款21万元。

3、深入开展春节走访慰问工作

春节期间，深入开展“上门走访、慰问各类困难群众”的送温暖、献爱心活动。镇党委、政府领导率各部门负责人分赴全镇各个村（居）委会进行了春节走访慰问，共走访慰问了低保、困难残疾人家庭、老复员军人和特困重病户等300余户，送去春节慰问金60万元，及时将党和政府的温暖送到困难党员及老残病弱等困难群众的心坎上，维护了社会的和谐稳定。

4、热心开展居家养老服务

根据市局要求，积极开展全镇居家养老服务工作，在调查、核实、公示的基础上，镇有17名符合居家服务条件，服务人员为这些居家老人提供日托照料、家政照料、康复护理、精神慰藉、医疗保健等养老服务，服务时间有每月15小时、30小时和45小时，每季度发放服务费用9300元，让这些老人充分享受到党和政府的温暖。

二、稳步推进社区建设和村（居）民自治工作

1、今年，进一步加大了《村民委员会组织法》的学习宣传贯彻力度。不断提高村民委员会的自治能力和水平。

2、进一步完善村、居民自治长效管理机制，引导村、居干部依法、按章开展工作。每年我们都对各村村主任进行村委会组织法的业务培训，并对村务公开、民主管理等方面的工作进行考核，对村居各项制度的建立健全及上墙公布、村居建设的软硬件、村务、居务公开规范化进行了进一步明确。

3、按照市政府统一部署，明确目标任务，健全工作机制，加强协调配合，在加快城乡社区公共服务中心规划建设、完善社区卫生服务体系、提高城乡居民保障水平方面做了大量工作。对城镇社区公共服务中心建设情况实行月报制度，到目前为止，4个完善社区已完成投入使用。

4、开展职能部门进社区试点工作。镇分管领导牵头组织外出参观，进社区调研。镇党委书记亲自召开座谈会，听取基层汇报，明确职能部门进社区的工作要求，切实帮助基层办实事，化解矛盾。全镇有派出所、交警中队、城管中队、环保、建管所、安监办、工商分局8个部门每星期到社区走访一次。目前，春晖、天伦社区工作开展非常顺利。

三、加强退伍安置工作，深入开展双拥优抚工作

1.民政办依照政策，使各类优抚金都能落实到实处。今年发放各类优待金911872.3元。一是发放2006年、2007、2008年入伍优抚金，58人，共计383816.3元；二是走访慰问共建部队，送上慰问金15000元；三是召开2008年度退伍军人茶话会；四是向参战人员、老复员军人、精简老职工、老复员军人及伤残军人遗属（配偶）发放补助金513056元。

2、积极做好使用军地两用人才。今年退伍军人18名，全部以货币安置方式进行安置，并在派出所、城管等部门招聘时，给予优先录用。同时，我们积极做好退伍军人职业技能培训优惠政策的宣传组织工作，鼓励他们通过参加免费职业技能培训，我镇退伍军人全部参加了镇组织的职业技能培训，培训率达100%。

四、行政事务工作

1、大力推进慈善工作

接到市慈善总会慈善募捐活动的通知后，我镇领导高度重视，立即召开会议，分成10个募捐工作小组，深入开展慈善募捐工作，通过2个多月的努力，进行了大量的数据和业务核对工作，共募得捐款184.951万元，并成功组织参加市慈善晚会，圆满完成本次慈善募捐活动。同时在全镇建成了四个慈善超市，进一步为全镇贫困户提供爱心服务。

2、加大殡葬管理工作和塔陵遗留问题处理工作

一是有序开展清明祭扫活动，成立了专门工作领导小组，制定了接待工作预案和突发事件处置预案，召开了由派出所、交通、民政、城管、医院等单位参加的工作协调会，大力倡导错时祭扫和文明祭扫，确保安全无事故。二是认真做好仙鹤塔陵的资金兑付工作。2009年共兑付76.1598万元，对部分应塔陵置换的墓地塔民认真做好解释工作，待市统一出台意见后再作通知。

3、五保工作

目前我镇有五保老人37人，其中集中供养34人，散居老人3人，另有寄养老人17人。敬老院工作严格按照市民政局工作要求，确保服务到位，安全无事故，各项工作走在了全市的前列，得到了上级部门的肯定。

4、婚姻登记工作

为认真贯彻《婚姻登记条例》和《江苏省婚姻登记规范》，加强登记机关的建设、规范婚姻登记工作、提高婚姻登记服务质量。根据市局统一安排，自6月8日起，全市婚姻登记集中办理。我们及时做好婚姻登记的过渡和宣传工作，并认真做好婚姻档案的移交工作。

5、行政区划和地名管理工作。

（1）认真开展行政区域界线自检工作，促进边界地区社会稳定和经济发展。

（2）围绕经济社会发展需求，整体推进城乡地名标志设置工作。加快地名规划，确保城市规划与地名规划同步。

（3）严格地名申报审批程序，操作规范。

总之，我们本着上为领导分优，下为百姓解愁的工作宗旨，依法管理全镇的社会业务，为保障人民群众的基本生活权益和民主政治权益，紧紧围绕中心工作大局，开据创新，扎实工作，各项民政工作健康发展，城乡低保、救灾救济等工作成效显著，民间组织工作、基层政权建设得到进一步加强，为促进周市的经济社会发展作出了努力，但是工作中还存在着一些问题，需要得到领导的理解和决策。

1、民政、残联的工作量与目前的人员配备不相适应，办公条件较差。

2、地名普查工作尚未开展，人员未落实，办公设施未到位。

2010年工作计划

2010年我们要在镇党委、政府的领导下，在市民政局的指导下，将以改善民生、服务发展为主题，以解放思想、开拓创新为动力，以解决社会问题、调解社会矛盾、促进社会公平为目的，解放思想、开拓创新、攻坚克难、扎实工作，确保各项惠民利民政策落到实处，努力开创民政工作的新局面。具体开展并做好以下几个方面的工作：

一、积极做好社会保障工作，保障弱势群体的生活。加强调查研究，按照“六步工作法”积极做好困难群体生活、住房、医疗、学习等方面的工作，积极探索科学合理的临时生活救助和实物救助机制，科学合理的将弱势群体的各项保障工作落到实处。

二、积极开展争创双拥模范镇活动，为现役、退伍军人服务。认真落实各项优抚政策，春节、“八一”期间开展走访慰问困难优抚对象、民政优抚定补对象、现役军人家庭及军民共建单位，加强军民、军政关系。

三、村民自治，民主管理，村务公开、社区建设的指导工作。切实按照上级的要求，做好村民自治、村务公开、民主管理工作和社区管理、服务等工作。采取有力措施，精心做好宣传、部署、落实、检查等各项具体工作，力争使我镇的村居工作上新的台阶。

四、加强敬老院、公墓管理，积极开展创建文明行业和星级敬老院活动，创造整洁、平静的良好环境氛围；

五、做好困难残疾人扶持工作；

六、按时参加各种民政活动，积极配合镇党委、政府和市民政局做好阶段性重点工作。

七、积极配合市残联做好残疾人和白内障无障碍全国示范市创建工作；

八、组织全镇性的“中秋慈善”募捐活动。

九、做好福利企业审办和安置残疾人就业工作。

周市镇民政办

二〇〇九年十一月二十三日

第二篇：马市镇2010年民政工作总结

马市镇2011年民政工作小结

去年以来，我镇民政工作在镇党委，政府的正确领导和民政局的精心指导及大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻落实省、市、县有关指示精神，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”为理念，按照构建和谐、平安马市的总体要求，进一步完善社会保障制度，努力打造公开、公平、公正的社会帮助平台，切实保障困难群众的基本生活权益，统筹城乡经济发展，充分发挥了民政所为党委、政府分忧解愁，调压减震的作用。各项工作取得了较好成绩，现将我镇民政工作小结如下：

一、强化监督，民政工作机制得到健全

1、进一步健全了来信来访接待制度。在民政所工作人员相对紧张的环境下，我镇将民政所接待与党政办接待工作相结合，实行首问责任制和信息公开制，即将所里工作人员的姓名、联系方式全部公开，方便群众咨询。同时，对群众反映的困难和问题做到能解决尽量解决，不能解决的说服解释，倾心为群众排忧解难。截止目前，民政所共为群众答疑解惑240余人次，得到群众的好评。

2、进一步规范了民主评议制度。镇本级和各村（居）委会都成立了民主评议小组，镇民主评议小组由镇长亲自任组长，分管领导任副组长，财政、农经、民政等站所负责人任组员，有力的保障了民主评议制度的落实。各村（居）委员会民主评议小组负责对本村辖区内申请低保、五保或临时救助进行民主评议，严格按照低保对象个人申请、村（居）低保评议小组审 1 核评议、评议结果公示、报镇民政所审核、镇民主评议小组评议、县民政局审批、审批结果公示的七个流程进行操作，主动接受群众监督，坚决做到公开、公正、公平。

3、进一步加强了民政队伍的建设。结合基层民政工作实际，每年对全镇21个村和1个居委会的报账员进行不少于4次的业务培训，对民政工作职能、行为规范、工作准则以及对人民群众密切相关的各项民政业务进行规范和学习，达到了管理到位、服务到位、使民政队伍建设步入了规范化。

二、突出规范，各项惠民政策得到落实

1、大力开展了救灾、救济解困工作。上半年，由于天气及相关水渠的建设原因，我镇遭遇了较为严重的干旱，了解旱情后，我所第一时间向县局报灾，申请救助；同时，镇政府积极组织生产自救，大大缓解了旱情对于群众生产生活的影响，确保了早稻的全面丰收，保障了农民的基本收入。

2、认真开展了城乡低保清理整顿工作。结合省、市、县低保清理工作的文件精神，我镇城乡低保坚持严格审查、严格把关、能进能出、应保尽保、公平、公正、公开的管理原则，通过清理，进一步规范了低保审批程序，有力地维护和保障了困难群众的切实利益，切实把国家惠民资金落到实处。

3、推广实施了城乡医疗救助工作。始终把困难群众的利益摆在首位，以人为本，在全镇大力推广实施了城乡医疗救助工作，让困难群众看的起病、看得好病，不再有后顾之忧。今年以来，共救助困难群众130余人次，救助金额近50万元。

4、大力实施了农村危房改造工作。严格把握好国家政策，对农村五保户等特困群众和因灾倒房、灾后重建等住房条件特 2 别差的人群，认真做好调查排查工作，对其中意愿强烈、条件确实艰苦的，按照县里的统一进度，实施危房改造，着力改善农村困难群众的居住条件。截止目前，已全部完成了2010年申报的低保、五保户、困难群众危房改造54户、因灾倒房16户的重建工作，并按政策下发补助金，其中重点户2万元、贫困户1.5万元。目前，2011年的调查摸底工作已经结束，正在筹备组织实施。

5、扎实开展了孤儿生活保障工作。在详细调查摸底工作的基础上，上半年，共为全镇22名孤儿办理了基本生活保障补助资金，并补发2010年补助每人4920元，共计108240元，人均每月410元。

三，加大投入，各类场所建设得到完善

1、进一步加强了对五保供养敬老院的管理。一方面严格落实五保供养政策，对所有资金的使用加大管理力度，确保院民能够平时吃得饱、节时吃得好；同时扎实开展敬老院星级创建工作，以种植、养殖为龙头，大力发展和搞活院内经济，同时加强了院内卫生、安全等管理，确保了敬老院各项工作的安全有序地开展。另一方面，积极向市、县民政局争取资金，同时主动放弃对原栖龙乡政府办公府院的使用权，以配合建设。目前，计划投资110余万元的新马市敬老院已完成招投标等程序，已经动工建设，下一步，我们将积极配合县民政局，确保建设成为高标准、现代化的敬老院。

2、合力建设了蜀江古村精品村落社区。为进一步加强和创新社会管理，在县民政局、县残联等单位的大力支持下，去年年底，我镇蜀口村蜀江村落社区顺利改造完成，如今已投入 3 使用，目前，村落社区日均有20余名居民前来休闲娱乐。今年5月25日和6月26日，先后接待了省民政厅徐厅长和刘副厅长的视察，得到领导的一致好评。

四、加强管理，各项常规工作得到提升

1、认真做好优抚安置和双拥工作。马市镇作为全县人口大镇之一，双拥、优抚工作任务重、压力大，为此，我们一是加强领导，镇里成立了双拥、优抚工作领导小组，明确了工作职责，制定了工作计划和措施；二是充分利用八

一、元旦、春节等节假日，认真开展了走访慰问活动，尽可能地帮助困难优抚对象解决实际困难，今年以来，共投入走访慰问资金3万余元；三是镇、村两级扎实做好优抚对象的思想工作，今年以来，圆满完成了上级交待的2.17和8.1的维稳工作，确保了社会和谐稳定。

2、大力推行完善村务公开制度。全镇21个行政村、1个居委会财务实行了乡镇集中核算制度，并按季度对各村委的财务和政务进行定时、公开。配合镇纪委开展了村务公开督查工作，通过督查，规范了村务公开的内容，程序和办法。武溪村顺利通过了上级难点村验收。

3、着力加大殡改宣传力度。采取宣传车，张贴悬挂标语等形式，进行了广泛的政策宣传，使全镇广大群众对国家殡改法律、法规以及相关政策有了进一步了解，提高了广大群众的殡葬法律意识，扭转了群众对于殡葬的传统认识。

第三篇：尚市镇二中周月交流会工作总结

尚市镇二中周（月）交流会活动

工作总结

本学期，我们先后开展了四次周（月）交流会活动，分别在第3、8、11、12周。与第一次周交流会相比，以后的每次周交流会组织程序都更加规范，效果更加显著。现将本学期交流会活动情况总结如下：

一、好的方面

1、热情积极的家长

参加周交流会，除了极个别家长迟到外，大多数学生家长都能做到提前到校，并迅速与班主任及科任老师进行沟通，商讨教育孩子的方式方法。

八（3）班佘仕贤的家长非常愿意参加周交流会，每次到校均感到大有收获，对学校的环境及老师的教育非常满意。据说，从他孩子来到尚市二中读书，他已先后参加了三次周交流会。

很多家长在交流会上发表心声，谈到了大人在外面挣钱的艰辛，希望孩子们珍惜学习的机会，努力学习，不要辜负家长的殷切期望。有一位父亲家长很健谈，他边讲边在黑板上书写着自己的讲话要点，并让同学们做好笔记。有一位母亲家长在会上还没说到三句话，竟然泣不成声。原来这是一位打工刚回来的母亲，一直没有机会教育和照顾好孩子。今天在会上听了孩子发自内心的表态发言，特别激动。

参加交流会的还有孩子的爷爷奶奶，有孩子的亲戚。可以说，参加交流会的每位家长都有自己的事情要做。但他们不计个人得失，而是站在学校的立场及孩子的立场上，克服了各种困难，按时赶到学校参加活动。他们里面有很多是属于不善于发言的，就坐在教室后面静静地听着。这对于孩子来说，既是一种无形的支持，也是一种精神上的鼓励。相信孩子以后会更加发奋学习，回报父母及亲人的养育之恩。

2、爱岗敬业的老师

除了第一次周交流会上，一位老师因不知情而迟到外，其他几位科任老师都能按时参加。他们积极配合班主任的工作，与学生一起对上周学习、纪律、安全等情况进行总结，明确了下周的学习目标，对大家提出了新的希望。科任老师把参加周交流会既当作一种权利，更视为一种义务和责任。通过参加周交流会，可以做到多与学生及家长沟通，这是一件非常好的事情，有利于加深师生之间、家长与老师之间的理解，密切师生关系，培养师生感情，进一步提高教书育人的效率。

3、朝气蓬勃的学生

周交流会是由班主任主导、学生主持、家长代表与科任老师代表共同参加的一项家校专题交流会。由于活动的主体是学生，主持人是学生，发言人主要是学生。所以，大家的表现非常踊跃。

七（2）班刘永翠和杨海文同学同时上台主持，配合默契，使交流会掀起了一个又一个高潮。八（3）班学生每周五都认真写好了交流会的发言稿，准备充分，发言更加积极。

不论走进哪个班级，你都会听到一阵阵热烈的掌声，看到一幅幅感人的场面，你会切身感受到周交流会的欢乐氛围，感受到那种实实在在的真诚理解与情感撞击，你会觉得周交流会是一个非常好的家校联系的平台，是师生充分展示自己的极好舞台。

二、存在的不足之处

任何工作都没有十全十美的，交流会更是如此。本学期交流会也出现了一些问题，表现在：

1、个别家长未能按时到校。如八（4）班汪加琦的家长没能按时参加，后来临时通知他的亲戚前来代表。八（2）班的两名学生家长，一名在周日下午只跟班主任见了面，另一名根本就没有到校。

2、科任老师存在迟到现象。如七（4）班的科任老师忘记参加周交流会，后来还是班主任和年级领导电话通知，匆匆忙忙赶来参加交流会。

3、活动记载表内容太简单，而且千篇一律，只是抄录了会议议程而已。难道每次活动都会一样？后来，大家向81班学习，活动记载表内容不断得到完善。

三、老师的信息反馈及今后工作安排

1、是否调整交流会的召开时间

有老师提出：班主任早上有课，上午第一节也有课，能否将交流会的时间改为上午第一节课进行？即由上午8点改为上午9点。

（我的想法是：这个问题可以考虑，现在是冬季，早起时间较晚，加上有的家长离校较远，推迟到9点召开，便于家长及时参会。再说，周交流会的召开时间并非固定不变，可以根据特殊情况进行调整。

宋书记的答复是：由于同级同类的学校没有举办周交流会，如果我们再利用正课时间开展这项工作，恐怕会影响教学时间。所以，周交流会还是利用早盯班召开，时间不作变动。）

2、做好家长到校工作

有班主任反映：通知家长到校参加交流会，有的家长不能按时参加，有可能出现交流会上没有家长的情况。

（我的想法是：关于这个问题，我认为不属于特殊情况，应由班主任自己解决。我们可以建议：一是向其他班主任请教。8个班级有7个班级的家长能够按时参加，为什么自己的班级会出现这样的问题？可以了解一下别班是怎样做工作的。二是反思自己的工作哪儿考虑不周全，再想想办法解决。如，一次可以邀请2-3名学生家长参加，邀请前可以咨询一下学生，家长是否有时间参加或能不能克服困难按时赶到？毕竟家长参加周交流会的次数并不是很多，可能一年才一次机会而已。最好是让班主任或学生自己在周日晚上电话联系一次，确认一下。万一所请的家长一个都来不了，也可以临时通知其他家长参加。只要我们把各项工作做细做实，考虑周全，出现问题的机率就会减少很多。）

3、科任老师要按时参会 有老师提出：

1、自己上次参加了周交流会，这次应不应该参加？

2、如果没人通知自己参加周交流会，不知道情况怎么办？

（我的答复是：

1、学校在全体教职工例会上由副校长专门布置了这项工作，对科任教师参会人员进行了排序安排，以后都是按表来参加。既然会上布置了，为什么还会不知情？这是什么原因？

2、每次召开周交流会的时间都会事先通知，其他所有班级的科任老师都参加了交流会，为什么偏偏只有你一人不知道情况？

3、科任教师参加周交流会，多与学生及家长沟通，是一件好事情，有利于加深理解，进一步提高教书育人的效率。科任老师参加周交流会既是一种责任，也是一种义务。

当然，年级领导也可要求班主任多提醒本班参会老师，防止出现工作忙碌忘记参会的现象。科任老师要把参会顺序抄录下来，提醒自己把握好时间，毕竟双周才只一次机会而已。如果科任老师在下次交流会上再出现迟到或旷到的现象，将严格按照学校考勤制度执行。）

4、活动记载表内容应详尽

每次活动记载表的内容应包括具体的人，清楚的事，及主要的讲话内容。记载表应安排专人负责记录，交流会一结束，表也应同时完成任务。科任老师及班主任的检查签名不能漏掉。

此项工作我已作好了安排，撰写了“周（月）交流会三表填写要求”，张贴发放给老师们，相信今后不会再出现类似问题。

5、监督学生由学校安排

原计划各年级自己安排本班学生到别班监督评分，双方对调。试行后，发现有时会出现空档现象。为了杜绝这种现象再次发生，由学校统一设计了表格，规定了每周监督学生的班级及顺序。周交流会学生监督及评分人员安排表打印后，分发到各班级。

6、环节操作应规范

每次周交流会都会确定一个活动主题，在开会前由主持人将主题板书在黑板上面，便于大家交流。在第一次周交流会上，七（3）班没有板书活动主题，学生在展示时会出现方向不明确的问题。这是第一个环节。

另外，周交流会的其他环节都要严格按照议程来操作，做到规范，不能自作主张，不要在制度上私自创新。

7、表册上交应及时 星期一上午第二节课，每班班主任应督促学生及时将三类表册送到教务处。这些活动记录表将作为“优秀实验班级”评选的重要依据。七（4）班上交表册不及时，总是等到第二天催了之后才交。

8、卫生值周班级仍要开展活动

卫生值周班级可以在上课前完成卫生打扫任务，如果时间实在不够，可以在上午第一节课坚持开展交流会。这一点，七（3）班和八（3）班做的较好。

9、工作应积极主动

班主任在工作中要积极主动，注意方法。做事不等不靠，提前安排，防患于未然。按学校规定执行任务，就不会出现问题。即使有问题，也要按正常渠道反映情况，由学校通过个人或会议进行答复或解决。

10、撰写心得体会

根据惯例，每班应组织学生家长撰写参加周交流会后的心得体会，既作为活动档案材料，也便于今后编辑图书宣传我校的工作。

上交数量：每班上交3篇打印的优秀体会，班主任、科任老师每人一篇。上交时间应在每个学期结束前。

(撰稿人:布衣天子)

第四篇：民政实习周记

篇一：民政管理专业毕业实习周记范文原创全套 民政管理专业毕业实习周记全套

（本人在民政管理专业相关岗位3个月的实习，十二篇周记，总结一 篇，全部原创，共6500字，欢迎下载参考）姓 名：杜宗飞 学 号：2011090118 专 业：民政管理专业

班 级： 民政管理专业01班 指导教师： 赵晓明 第1周

作为民政管理专业的大学生，我很荣幸能够进入民政管理专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历，也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

头几天实习，心情自然是激动而又紧张的，激动是觉得自己终于有机会进入职场工作，紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始，岗位实习不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的环境，单位内部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生，但是学会快速适应陌生的环境，是一种锻炼自我的过程，是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下，并给我分配了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。一周的时间很快就过去了，原以为实习的日子会比较枯燥的，不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的，嘿嘿，俗话说万事开头难，我已经迈出了第一步了，在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单，我们要勇往直前！再苦再累，我也要坚持下去，只要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。第2周

过一周的实习，对自己岗位的运作流程也有了一些了解，虽然我是读是民政管理专业，但和实习岗位实践有些脱节，这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识，感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉，也会有很多的不懂，但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题，心里会特别的憋屈，但是过会也就好了，我想只要积极学习积极办事，做好自己份内事，不懂就问，多做少说就会有意想不到的收获，只有自己想不到没有做不到。

第二周实习快结束了，来这里有一段时间了，虽然同事们都很好，工作也轻松，对工作的环境有一定的了解，但真正在这里生活了，还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距，我相信我会适应职场生活。第3周

不知不觉进入了实习的第三周，生活还在慢慢的适应，每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识，我还加强大学民政管理专业相关知识与自己岗位相结合，努力让民政管理专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校，很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研，不过好在有很多资料可以查，大学里学习的民政管理专业相关知识能够帮上忙，也不枉大学的学习。不懂时就查查资料，也培养了自学能力，同时了解许多相关的知识，一举多得。经过2个多星期的正式实习工作，我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或者逃课，老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班，同事中没有人再会把我们当成孩子，也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁，迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒，准时起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情，但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

第三周实习快结束了，我相信下个星期我能做得更好，每天进步一点点。第4周

这周头一天星期一，我终于接到实习以来的第一个真正的工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了，但是工作的内容无非是协助同事，帮帮忙，打打杂。大部分的时间都是闲着的，我的师父今天终于分配给我第一个工作任务，我充分利用了大学里面学习的民政管理专业相关知识，把第一个任务圆满完成。师父说，通过他的观察，说我态度积极，并且耐的住性子，已经初步通过了他的考验，所以分配给我一个工作任务，对我进行进一步的考验。这个看似简单的工作任务就是耐心和细心，一个小小错误就会导致所有的错误。我想说，师父，我准备好了，我会认真完美的完成这个任务的，一定不会让您失望。

接下来几天，开始正式接手相关工作，因为是新人，所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，还好有师傅的指导，我顺利地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻感觉到，以前自己对课本的知识掌握的不够透彻，也不能很好的将理论与实际相结合。感觉有很多东西要学习，所以总是感觉时间不够用。因此，我给自己制定了一些计划和目标，首先了解现行的一些规范、看民政管理专业相关书籍、学会熟练使用办公软件，掌握工作方面的细节问题，努力提高自己的工作修养。第5周

转眼之间，实习已经过去了一个多月。经过几天的忙碌，终于完成了实习以来的比较大工作任务，而且是比规定的时间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完美，我对任务的各个环节进行了不下十遍的检查，确保不出现一个错误。

星期三的早上，因为紧张又因为兴奋，很早的就跑去上班，将做好之后的数据放在师父的桌子上，等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里，时间好像变得特别慢，每一分钟都好像在跟我作对，就是过不去的感觉。后来师父终于来到了办公室，我假装镇定的跟师父说，任务已经做好了，放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头，说，知道了。这多少有点让我失望和担心，师父完全没有说什么时候会去检查，也没有布置给我下一个工作任务。之后我又再次陷入了无所事事的工作状态。

在空闲时间，结合民政管理专业，我努力学习与岗位相关的知识，为以后的工作打下牢固的基础。要多想多思考多问、多问why；对知识要学精学透，不能广而不精。最重要的是建立起自信，相信自己。给自己准确定位，并朝着这个方向不懈努力。记得一定要言出必行，说到做到！第6周

这一周，我开始深入学习与自己岗位相关业务知识，得到同事的帮助下，我先从规范下手，就是熟悉下当前民政管理专业行业方面的规范，再就是记各种工作相关的必备知识。经过两天的苦研，我终于能基本看懂结构施工图了。经过前期实习后，我大概了解了整个工作程序。今天我开始正式参与部分核心工作了，师傅给我布置了一个任务。大学里面学习的民政管理专业的知识能真正得到实际应用，我很高兴，这是他对我的一次考验，同时也给了我一次机会。因此，我要尽力做好它。

工作过程我得出了一些体会：我工作过程要相信自己，如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力；一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时才会委你以重任。你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。在工作中，要待人如待己。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。在别人遇到困境时，热情地伸出援手。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。第7周

今天指导师父说十分钟后让我和陪他一起去其他单位参观学习，让我带上笔和笔记本，他还跟我说了一句，“上次的那个任务完成的很漂亮，圆满到达了我的要求，我很满意。”他还表扬我民政管理专业相关基础知识非常扎实，是他见过民政管理专业学生中动手能力比较强的学生。当时我差一点儿兴奋得尖叫出来。几天的努力总算我的努力没有白费，没有什么能比得上得到师父的认可更加让我激动了。

通过这段时间的了解，原来师父并不是看上去那样一个不起眼的人，听同事说了很多他厉害的事迹，如果能从他身上学到东西，对我这次实习所得和以后的职业发展之路一定有很大的帮助。在外面的路上，师父说，这几天我的任务就是在上次的基础进行扩展。

本周我总结出：在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。我相信我能做的更好。篇二：实习周记 实习周记 2010年9月

第一周 实习内容：

一、熟悉实习单位的实习环境和实习岗位的工作流程；

二、在实习单位领导和同事的指导下，办理实习岗位的具体业务并协助完成其他工作；

三、协助实习单位迎接上级领导单位前来检查农村“三资”清理工作；

四、协助领导准备相关送审材料。第二周 实习内容：

一、协助实习单位做好政府办公室召开的治理小金库会议准备工作，下载录入相关文档，准备相关文字材料；

二、协助单位报账员整理会计凭证、单据等相关资料；

三、录入农村农业保险受灾农户花名册电脑系统，并协助业务主办人员准备相关申报材料。第三周 实习内容：

一、认真学习村级报账业务流程，协助村级核算会计整理村级票据；

二、陪同领导下村开展新农村建设、帮扶资金情况调研活动，积极做好相关工作；

三、到相关主管单位报送验收审计报告材料；

四、协助单位同时准备相关资格考试资料。第四周 实习内容：

一、录入相关财政补贴农民资金打卡发放资料，汇编成册并上报上级领导单位；

二、协助单位同事积极准备相关业务考评材料；

三、参与实习单位新办公楼建设与装修相关工作；

四、通知镇属各村上报有关信息表；

五、协同单位同事到相关镇直审核工资表等材料。2010年10月

第一周 实习内容：

一、到县农经站上报农村“三资”清理自查汇报材料；

二、接收民政部门农村低保、城镇低保、五保户补贴发放相关文件后，录入相关电脑系统信息并到上级部门神灵补贴资金，联系信用社，导出数据进行打卡发放。第二周 实习内容：

一、协助村级核算会计开展各村（社区）报账业务并做好村级组织票据的领购与缴销相关工作；

二、积极配合单位做好召开各村会计工作会议准备工作，办理一事一议财政奖补业务及“三资”清理补差工作；

三、协助单位报账员到上级单位报账，整理准备有关会计资料。第三周 实习内容：

一、配合实习单位，认真迎接上级部门前来检查单位环境卫生等工作及效能建设情况；

二、录入涉农补贴电脑系统信息，同时编制补贴清册；

三、协助单位领导准备政府负责人参加的乡镇“财税大会战”工作会议的发言材料；

四、协助单位做好准备工作，迎接纪委、财政、农经等部门前来检查验收农村“三资”清理工作。

第四周 实习内容：

一、编制合同协议，协助单位采购办公家具及办公用品等相关事宜；

二、到上级单位报送农户手机信息等相关材料；

三、协助单位迎接上级部门领导前来调研农业保险业务情况，并整理准备相关材料；

四、到县政府、水务局、民政局等部门办理相关业务。2010年11月

第一周 实习内容：

一、加班录入民政优抚、农村低保、五保等相关补贴信息台帐，并汇编装订成册；

二、协助核算会计办理村级会计账务移交手续；

三、协助单位农业保险专管员整理相关材料，积极准备农业保险资料，迎接上级单位考评；

四、到县城办理有关单位资金转账等业务；

五、认真做好召开各村报账员工作会议的准备性工作。第二周 实习内容：

一、协助相关岗位同事准备考评资料，上报至上级单位；

二、办理有关企业上缴契税业务；

三、接到上级单位通知，积极准备各村（社区）财政奖补工程建设进度相关材料；

四、继续加班录入农村低保、五保等相关补贴信息电脑台帐；

五、陪同上级单位领导到有关村（社区）检查以工代赈工程竣工验收情况。第三周 实习内容：

一、到上级单位申领有关涉农补贴资金并转账至农村信用社补贴专户打卡发放；

二、实习单位迁入新办公楼；

三、实习单位集体讨论2010工作总结及2011年工作计划，认真做好相关记录工作。第四周 实习内容：

一、接政府通知，认真整理准备有关村（社区）征地补偿款情况材料，供负责人查阅；

二、协助单位负责人到各村（社区）检查财政奖补项目工程完工情况；

三、协助单位同事认真整理新办公楼档案室，加班整理相关档案资料并分类归档；

四、协助单位报账员、核算会计进行报账等相关业务。2010年12月

第一周 实习内容：

一、认真准备材料，协助单位召开会议，学习相关文件，布置当前工作并积极迎接年终考评；

二、协助单位同事，整理装订农业两税相关档案材料，迎接上级单位对该岗位的考评； 第二周 实习内容：

一、配合单位同事，通知各村（社区）于近期到单位来办理政策性农业保险理赔相关业务手续；

二、协助村级核算会计对各村（社区）进行报账业务；

三、协助单位准备召开创先争优活动会议；

四、协助单位同事准备村级阳光村务工程“三资”清理及委托代理相关材料，迎接省级验收考核；

五、到农村信用社办理涉农补贴打卡发放相关业务。第三周 实习内容：

一、协助单位同事到各村（社区）送财政奖补工程明示牌并通知做好一事一议财政奖补工程项目要收准备工作；

二、协助单位同事认真准备岗位业务年终考评材料；

三、到上级单位相关部门报送材料。第四周 实习内容：

一、认真做好单位一些日常性工作；

二、协助单位同事准备业务考评工作。2011年1月

第一周 实习内容：

一、做好元旦假期前后实习单位相关日常性工作；

二、加班录入涉农补贴电脑系统信息并到信用社协调办理打卡发放相关业务；

三、协助单位准备民生工程考核领导小组的考核工作。第二周 实习内容：

一、协助单位领导和同事采购办公用品；

二、准备相关年终总结材料并报送至上级单位；

三、协助同事办理乡镇农村综合改革考评等相关台帐资料的电脑录入与汇编；

四、协助单位同事准备迎接上级单位考评家电下乡工作业务。第三周 实习内容：

一、协助单位准备新办公楼工程审计报告材料；

二、认真准备相关材料，迎接上级单位的人员年终考评；

三、协助村级核算会计对各村（社区）进行报账业务；

四、协助单位同事通知各村（社区）准备2011年财政奖补项目资金的申报工作相关业务。第四周 实习内容：

一、录入相关涉农补贴电脑系统信息，汇编成册；

二、到上级单位申领涉农补贴资金并到信用社转账打卡发放至农户存折；

三、协助单位同时办理各村（社区）缴销村级组织票据相关业务；

四、协助单位处理春节前各项相关性工作。2011年2月

第一周 实习内容：

一、协助单位认真做好春节期间相关工作。第二周 实习内容：

一、协助单位同事准备相关总结性材料并报送至上级单位；

二、协助核算会计整理机关单位报销单据相关材料；

三、加班录入2011年农民粮食直补、综补电脑系统信息台帐，汇编成册并到上级单位申领资金，打卡发放。第三周 实习内容：

一、接政府通知，协助单位认真准备于近期召开的2011年财政奖补工作会议相关材料和统一布置要求；

二、协助单位报账员整理会计凭证等相关资料到上级单位报账；

三、协助单位同事办理各村（社区）的财政奖补工作相关业务。第四周 实习内容：

一、接上级单位通知，认真准备相关材料，协助单位同事准备家电下乡补贴资金清算业务；

二、办理有关村（社区）涉农补贴农户信息的修改等相关业务；

三、协助单位同事准备相关材料并上报；

四、协助实习单位进行办公区域绿化工程相关工作。篇三：毕业实习周记 20 篇 第一周：

通过紧张的面试，我终于如愿进入到xx公司实习，实习期为三个月。学习相关的专业近3年了，但这是我第一次真正的接触相关的工作。因为这是我的第一份实习工作，心里难免有些忐忑不安。怕自己没有能够做好相关的工作，给该企业带来不好的影响以及麻烦。在该企业安顿下来的时候，我们首先进行了为期5天的培训。在这5天的培训当中，我们对该企业的环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到，对我们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实习的负责人耐心的给我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实习工作也逐步进入正轨。这一周学习的内容不是很多，但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。第二周

在这一个星期里，我们结束了我们的培训。正式开始了我们的实习生活。我们的工作就是在基层里做一个普通的工人，起初不能理解该企业的用意。后来慢慢就想通了。只有下放到企业的最基层才能让我们更好的去了解该企业的运作、了解该企业的企业理念。而对于我们个人来说，我们之间的大部分人都是第一次参加工作也许只有这样才能让我们更好的贯彻吃苦耐劳的精神。这个社会不缺少聪明的人，缺少的是能在困难中顶住压力的人。只有在最艰苦的工作里才能培养我们的抗打击能力，从而使我们更具社会竞争力。不过由于是我的第一份实习工作，而且是刚完成了从学生到工人角色的转换，特别是在如此艰苦的条件下所以难免觉得有些无所适从。但是，我会尽量调整心态，希望能够圆满完成这次的实习工作。第三周

有时候我们觉得时间过得很慢，但时间又总是在不知不觉中过去了。不知不觉，来到这里已经有3个星期。在这3个星期的实习生活里虽然觉得很辛苦但还是觉得有所收获。经过了那么长的时间总算觉得自己已经进入了实习的正轨，不管是在工作上还是在生活上都在慢慢适应。我们的工作相比较学校生活来说还是有些枯燥，只是每天重复着一样的步调一样的工作。毕业和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充满着活力以及挑战的，也许每天会忙忙碌碌，没有时间吃饭没有时间好好的休息，但是至少是充实的。我向往着那样的生活。但是生活总是事与愿违的，但即使如此我也不希望让这稍显枯燥的生活消磨掉我原有的对生活的向往以及激情。除了，调整心态我们别无选择。第四周

到单位已经有一段时间了，但对单位的了解紧是片面还需要进一步的了解。我本是个不善于交际的人，这也一直是我的障碍。所以我到单位这么长时间了，交际圈只限于我们部门，对于部门的同事也是了解得甚少，由于平时的生活除了上班和下班没有多大的交集，因此每次一下班之后和同事之间也就没有了什么交流。由于一些老员工彼此相处的时间比较长，对彼此也要更加的了解地多，在他们之间的友谊会比我们新来的同事要深厚，于是我明显感觉到了新老员工之间的区别。我努力尝试要改变这样的状态，但是即使遇上面熟的同事也只是偶尔打个招呼，有时候我只是不知该如何开口，我做过很多这方面的努力，只是效果不佳。我希望在接下来的日子里这种状态会有所改变。我也会更加努力的融合进这个部门。第五周

在这一周了，我尝试了很多的方法让自己融入这个部门的圈子。于是我尽量找他们感兴趣的话题、尽可能的在上班的空闲时间里和他们有更多的交流。在工作上，当我完成我的工作之时我也尽可能的去帮助他们。下了班以后，我并没有像以前一样整天呆在宿舍玩电脑，更多的我选择了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有时候我们不得不承认有很多的感情都是在球场上以及饭桌上产生的。经过这一个星期的努力，我和部门的同事对彼此之间的了解也越来越深。对于我，他们也少了刚开始的一点点尴尬及隔阂。也许这个世界上的人形形色色，但是没有人会拒绝善意。只要你拿真心去和别人交往，你一定会得到相应的回报。在这个社会上我们不能总是太过于被动要自己去掌握与人交流的主动权，只有这样我们的未来才不会处处处于被动的状态。第六周

由于与老员工之间相处的越来越好，于是在工作上也给我带来了很多的便利。他们很耐心的给我讲解了一些工作上的注意事项，以及他们多年来的工作经验。我们不得不承认好的人际关系对我们自身的反正来说存在着重要的意义。不仅是个人也好还是企业也好，只有在良好的人际关系下才会有良好的合作。良好的合作往往有助于我们工作的高效完成。能让我们事半功倍而不是事倍功半。这些体会都是在实习过程中所得到的，我终于明白在我们真正踏入社会之前为什么要进行实习。因为学校所教与我们的知识毕竟有限，只有在实际的工作中我们才能学到更多的知识及体验。而这些体验是我们花再多的钱也不能购买的。因为这是只属于我们自己的，不会随着时间的流逝而被遗忘。第七周

工作中，我们难免会犯错所以挨骂也是在所难免的。当这件事发生在我的身上的时候我才深刻体会到解释就是找理由，据理力争是没有用的。你对领导解释得越多结果就会变得更糟，所以主动承认错误是关键。由于认错态度良好于是领导也就随便骂骂也就算了。我们常常会做错事，也常常会被误解。在工作中不管我们是犯错还是被误解，我们首先要做的不是跟上级阐述我们犯错的理由首先要做的是承认错误。当被误解的时候我们不要忙着去解释，当领导处于愤怒之时，过多的争论只会让事情往更加恶劣的情况发展，倒不如听他说完然后道个歉。其实对于我们来说认错只不过是一件很简单的事情。而且关于误解，总会随着时间的的推移而水落石出的。所以没必要和上级激励力争，因为你们之间本来就是不平等的！第八周

幸好上次的错误没有给领导留下太多的坏的印象，由于这阵子的工作完成的还算是比较好，于是领导在大家面前夸奖了我，也算是这阵子辛勤工作的回报吧。所以下班的时候觉得心情特别舒畅。我想这也许就是为什么马斯洛把自我价值的实现放在人类需要的最顶端的原因吧。每个人都需要自身的价值被肯定，当我们的价值得到实现的时候我们就会觉得愉悦，而当我们的不能得到他人的认可的时候我们就觉得难过。虽然这只是一个小小的夸奖，但对于一个实习生来说，能在众多的老员工之间得到夸奖也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努力都是能够被人们所认可的，这就是为什么那么多人不能得志的原因。但是我相信上帝都是公平的，我们的努力一定能够得到回报的除非我们所做的努力还不够多。因此，不要放弃的太早不走下去你不知道你接下来遇到的是什么。第九周

这一周我们的工作比较忙，大部分的时间里我们都是在加班。加班的时间多了工人的工资也就比较高了。虽然很累但是大部分的员工还是很高兴，也许对于我们这些刚出社会的人来说不太能够理解。在加班的过程中和一位老员工闲聊，在闲聊的过程中我得知原来他已经在这个厂里面工作了7、8年。我很冒昧的问了他一个问题：为什么，在这里工作了那么多年还是一个普通员工。他没有责备我如此唐突。而是跟我说：那也没办法大字都不认识几个呢，怎么能去做那些工作呢？我突然觉得知识是多么的重要，虽然我们不能说一个人的学时就代表了一个人的能力，但是在如此功力、竞争如此大的社会。在一定的程度上一个人的学历代表着一个人的水平。因为没有企业有时间、而且愿意花时间去验证你到底有没有能力。所以只能通过一个人的学历来判断了。第一次觉得原来知识是那么的重要。第十周

相比上一周，这一周的工作就稍微轻松一点了也没有忙了。所以下班以后我们就有了更多的时间做自己的事情了，一般在下班的时候我们都会选择去运动运动。尽管上班也有点累了，但是至少能做一些自己喜欢做的事情也算是一种放松的方法。突然在运动中觉得学校的生活已经离我们越来越远了，好好像从来没有如此的怀念过我们的校园生活。当我们还在学校的时候我们曾拼命的想要逃离我们的学校生活但是真正步入社会以后才能明白，校园的生活是我们一生中最美好的时光。在上学的时候我们常常觉得压力很大，但是现在才明白原来上学所带给我们的压力是人一生中所有的压力中最小的一部分。不得不说一句很俗的话：每个人都是这样，只有在失去的时候才会觉得可贵。第十一周

由于学校还有一些重要的事情要做的的原因，这个星期我们领导给我们批了几天假让我们回去学校处理一些事情。当我们走进学校，那种熟悉的感觉迎面而来。这种熟悉的感觉让我们每一个人都觉得心情特别的愉悦。虽然以后还不知道还有多少次机会踏进我们的校园，但是每个人都要成长，而成长中总伴随着得到与失去。所以我们不应该只看到自己失去的那部分，而忽略了自己得到的那一部分。还记得刚上大学的时候对这个学校的种种嫌弃。突然想起一句话：学校就是自己在心里骂一千遍但不允许别人骂一遍的地方。对啊，我们总是对我们的母校带着如此复杂的感情。我们很快就办完事情在学校多呆了一天以后我们就回到了工作的地方。不知道为什么的，从学校回来突然觉得好像觉得没有那么的累了„„ 第十二周 不知不觉中，来这里实习已经快两个月了，虽然时间已接近两个月，对工作也是越来越熟悉，但是有时还是会觉得力不从心。而且也失去了刚开始来实习的那种兴奋与好奇，觉得心情总是处在低谷当中，总是振奋不起来。在和领导的偶然闲聊的时候他很友好的跟我说：只要我用心地做，就会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。听他说完顿时觉得茅塞顿开。有人说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。切忌不要粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！对啊，每个职业都会有它的趣味所在的，像我之前所说的不走下去，我们不知道接下来会遇到什么。所以耐心等候吧。第十三周

在上一周和领导的闲聊之后，在这一周我反省了一下这阵子的工作状态。我突然意识到与其自怨自艾还不如干些别的事情来充实自己，于是我主动要求在空闲的时间去帮帮别的部门的忙。一方面我可以打发打发自己的时间，让自己变得充实而不至于自己的觉得生活无趣。另一方面，既然我们实习是为了学到更多的知识那就趁着实习的期间尽可能的去不同的部门感受一下不同部门的工作。也许这样对我们真正踏上社会的时候也是有所帮助的。即使是生活无趣，其实我们也是可以让它变得有趣的。其实大部分的原因不在于生活，而是取决于我们带着怎么样的心态去看待生活。第十四周

由于这一周领导批准了我提出的要去别的部门帮忙的请求，在这一周我也正式到别的部门去帮忙了。所以会比以往更加的，忙碌一点。虽然如此，但是和以往的生活相比我倒是更加喜欢现在的生活忙忙碌碌的。通过在别的部门帮忙，我发现每个部门的工作都是紧密相连的，而每个部门的价值也是相同的，只有在每个部门的互补之中才能使整个企业的利润达到最大化。相反的只要任何一个部门稍有差池都会让整个企业的利益有所下降。因此，我觉得不管是哪一个企业都好，都应该加强企业个部门之间的联系，才能让企业在这个竞争强烈的社会生存下去。才能让企业立于不败之地。第十五周

慢慢的在别的部门的帮忙工作也慢慢熟悉了，得到了上级领导的好评及赞扬。相比刚进入这个公司的时候不管是在为人处世上还是在工作的处理能力上也有所提高了，慢慢觉得一个人不管工作能力有多强要是不懂得怎么去和别人相处一切都是空谈的。这个实习教给我们最多的不是让我们去如何运用我们的专业知识，不是让我们去获得更多的知识，而是让我们明白何如去生活。相信没有一个人不懂的如何生活，但是却不是所有人都懂得如何在这个社会上生活。通过在这里的观察我发现一般个性太强烈的人都不会再这里呆的太久，反倒是一些较为平和的人留了下来。我想了很久，也许是因为较为平和的人更加适应这个社会的发展趋势吧。第十六周

在这一个星期里，我还是像往常一样工作一样下班。没有什么特别的事情发生。有时候没有什么事情发生也是一件很好的事情。虽然生活没有什么惊喜但是却也是至少没有什么不好的事情。突然回过头去想在这里的那么多个日子，慢慢的好像已经很习惯。习惯这里的生活、这里的工作。日子好像也比之前想的要过的快一点，刚开始的时候曾经想过要快点结束现在也觉得还好。有时候我们觉得可能会很艰难的日子其实也是很快就过去了。所以我们总要对生活充满希望。第十七周

这个星期又犯了点小小的错。虽然领导没有过多的责备但是心里还是觉得又些许的过意不去。人都是这个样子难免会有过错，首先要自己学会原谅自己。如果自己一直处于纠结之中不愿意给自己宽恕，那么别人又怎么来宽恕你呢？我们可以犯错但是不能一错再错。于是我这样安慰自己。在这样想之后自己也觉得心里好受一点，既然过去的事情已经不能再挽回了，那至少从现在开始我们还可以好好把握，避免下一个错误的发生。也许生活没有必要太过于纠结。

第十八周

我们都说社会这趟水太深。有时候和朋友闲聊都说说起诸如此类的事情，比如上级的什么亲戚被提升为了什么什么„„经过在这个企业那么长时间的实习，我不得不承认：不管是在任何一个地方都会有太多的潜规则。可是即使是这样我们还是不能被潜规则。我始终坚信只要是你有能力，只要是你能让企业有所发展，利益有所提高，不管是什么潜规则都会给你让步。与其抱怨还不如让自己更强一点，强大到有一天你会被别人看到为止„„ 第十九周

离实习结束的日子不远了，而实习结束了也就意味着我们很快就要真正踏入社会了。其实我在想在这段时间的实习过程中进入这个社会的各方面的准备呢？我想也许我已经做好了大部分的准备了，不管是心态上也好、生活上、工作上也好。在这个实习的过程中我们每一个人都在不知不觉中做好了准备。也许我们从来也没有发觉到这一点。我想这也许就是我们实习最大的意义吧。对于每一个刚出校门的我们，身上有太多的锐气以及娇气。我们就像是刚出山上开凿下来的石头，有太多的棱角。而这实习的几个月就像是刻石把我们打磨得更加的圆滑。只有这样子才能让我们更好的去适应这个社会。而不被社会所淘汰。我感谢这个实习来得恰到好处，让我能够及时明白：怎么样的人才是这个社会真正需要的人。第二十周 到现在为止我的实习工作就要接近尾声，我也即将结束在这里的实习工作。在这几个月里面带给我的感触太多太多，连自己也觉得奇怪到最后竟然有点舍不得，但是生活是向前的我们必须要忘前走。也许以后我们不再需要做如此艰辛的工作，也可以脱离低层的工作。但是我不会忘记这一段时间的实习所带与我的感受，不会忘记自己的原来的样子。也许以后的路不会比现在更加顺畅，但是我坚信，这几个月的实习都挺过来了那么以后的路上还有什么可怕的呢。我相信只要努力未来一定会越来越美好的。“实践是检验真理的唯一标准”，通过这次实习，我也发觉自己有许多不足之处，但是所谓真诚所至，金石为开。在今后的生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋。

第五篇：关于加强全市镇,街道民政办规范化建设的意见

南京市基层民政办规范化建设资料选编

关于加强全市镇、街道民政办规范化

建设的意见

宁民办（2004）183号

各区县民政局：

为了贯彻落实《省政府关于进一步加强民政工作的意见》和《市政府办公厅转发江宁区政府〈关于加强全区镇（街道）民政工作规范化建设意见〉的通知》精神，结合我市实际，进一步推动和加强民政工作基础建设，现就全市镇、街道民政办规范化建设提出以下意见：

一、全市镇、街道民政办规范化建设指导思想 全市镇、街道民政办规范化建设的指导思想是：以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以切实加强镇街民政机构建设，夯实民政工作基础为目标，进一步明确镇、街道民政工作机构，充实民政工作人员，完善民政工作设施，规范民政工作制度，树立为民、务实、清廉、高效的形象，为确保新时期基层民政工作繁重任务的顺利完成 13

创造必要条件，更好地体现“听民声、察民情、维民权、排民忧、谋民利、保民安”的宗旨，深入推动全市民政事业全面、协调、健康发展，为我市加快实现“两个率先”作出积极贡献。

二、全市镇、街道民政办规范化建设主要内容

（一）统一名称

全市各镇、街道民政工作机构名称统一为“民政办公室”，并挂“XX区（县）XX镇（街道）民政办公室”牌子。

（二）明确职责

各镇、街道民政办工作职责主要包括:

1、贯彻执行国家、省、市和区县有关民政工作的法律法规、方针政策和工作部署，制定本辖区民政事业发展规划和工作计划并组织实施；

2、负责社会救济救灾和五保供养工作，落实最低生活保障制度，开展慈善捐助活动；

3、负责优抚工作，负责安置对象的服务管理工作，积极开展双拥活动；

4、负责所属社会福利机构的管理，大力发展社会福利事业，推进社会福利社会化；

5、负责落实老年人优待政策，维护老年人合法权益，加强基层老年人协会建设，组织开展社区老年教

育、文体娱乐活动；

6、指导基层群众自治组织建设和村（居）民自治活动的开展，积极开展社区服务，努力推进社区建设；

7、承办上级交办的镇（街道）、村行政区划和地名、界线管理的相关工作；

8、负责殡葬管理，推行殡葬改革；

9、负责社区民间组织的备案和管理工作；

10、负责婚姻、收养登记等有关规定的宣传和咨询工作；

11、负责民政信访工作，为群众排忧解难；

12、承办上级交办的其他工作。

镇、街道民政办不得承担民政工作以外的如招商、协税等任务。

（三）核定人员

根据依法行政的职能要求和所辖区域人口和民政对象数量，各镇、街道民政办应配备3—5名专职工作人员，其中镇民政办至少要有1名具备国家公务员身份，街道民政办至少要有2名具备国家公务员身份。要选派热爱民政事业、政治业务素质好、热心为群众服务、具有较强组织领导能力的同志担任民政办负责人。

（四）落实场所

各镇、街道民政办公室的办公用房使用面积应不

少于40平方米，为方便群众，维护机关办公秩序，有条件的可以单独办公。

（五）配备设施

为了保障民政工作的顺利开展，适应政府电子政务建设的要求，各镇、街道民政办应当配备电脑、电话、传真机和必要的档案橱、办公家具等办公设备，由各区县民政局统一规格样式，并落实信息化建设的配套措施。

（六）建立制度

按照政务公开的要求，各区县民政局应统一制定镇、街道民政工作的各项规章制度，并上墙公示。其中主要包括民政办职责、民政办人员及其岗位职责、民政服务指南、行风建设标准及监督办法（设置投诉意见箱和政务公示栏、公布区县民政局的监督举报电话和聘请的行风监督员的姓名、联系电话）等。

（七）队伍建设

自2005年7月1日起，全市开始实行镇、街道民政办工作人员持证上岗制度。市、区县两级民政部门每年分别组织各镇、街道民政办主任、一般工作人员进行业务培训和考试，时间不少于5天（具体办法另外行文）。工作人员要统一挂牌上岗。各区县民政局每年应对所辖镇、街道民政办工作进行考核，兑现考核

结果，落实奖惩措施，对因工作失误造成不良影响或不适宜从事民政工作的人员，应建议所在镇和街道予以责任追究、岗位调整等处理。

（八）办公经费

各镇、街道民政办的办公经费应列入同级财政预算，并得到切实保障。

三、全市镇、街道民政办规范化建设的实施步骤：

（一）2004年11月底之前，各区县民政局要制定出镇、街道民政办规范化建设具体方案，报区县政府批准并实施；

（二）2005年6月底之前各区县民政局基本完成镇、街道民政办规范化建设任务，并报请市民政局检查验收。

适当时候召开全市镇、街道民政办规范化建设总结表彰大会，总结经验，表彰先进单位和个人。

四、全市镇、街道民政办规范化建设的保障措施

（一）健全组织。市民政局成立以张良礼局长为组长、各分管局长为副组长的镇、街道民政办规范化建设工作领导小组，具体工作由局监察室、办公室、组织人事处承担，各业务处室要积极配合。各区县民

政局和各镇、街道民政办要在同级政府的支持下成立领导小组，具体负责工作落实。

（二）检查指导。市民政局将通过召开观摩会、推进会、交流会和调研、验收等形式对全市镇、街道民政办规范化建设工作进行指导，组织民政办规范化建设指导小组，到区县和镇街督促落实。

（三）资金保障。市民政局对各镇、街道民政办规范化建设经检查验收合格后，给予每个镇、街道1万元的规范化建设补助费。各区县民政局除了要积极争取区县政府和镇、街道在机构、人员、场所等方面大力支持外，还应争取和落实必需的民政办建设经费，给予资金保障。

南京市民政局

二○○四年十月十八日

抄送：省民政厅