校园足球迎检项目（合集）

第一篇：校园足球迎检项目

校园足球迎检准备材料

1.校园足球工作小组创立。

2.行政会议研究部署校园足球工作（15.16.17三年，每学期开一次）3.校园足球工作目标（15.16.17三年）4.校园足球管理制度（15.16.17三年）5.校园足球专项经费管理办法（15.16.17三年）6.校园足球中长期发展规划（15.16.17三年）

7.校园足球按年度、项目分解目标任务（15.16.17三年）8.制定年度工作计划（15.16.17三年）9.专题工作总结（15.16.17三年）

10.校园足球工作年度报告（15.16.17三年）11.校园足球器材保管和安全使用制度措施。12.有校园足球专项经费，列入年度预算。13.体育师资队伍奖惩激励机制。

14.参加国培教师要有培训，记录，反思，心得。15.建立班级，年级。学校三个层次代表队。

16.成立校园足球啦啦队，摄影。绘画，征文，唱歌等社团。17.建有学校，老师，家长参与的校园足球联队。定期组织活动。18.授课教师要有完整的足球教案（15.16.17三年）19.每个月安排一次主题教研活动（15.16.17三年）

20.每学期开展一次足球讨论课或者评课活动（15.16.17三年）21.有一个以上校园足球校本教材和省级科研课题并发表论文。22.要有足球大课间活动。（全校参与）

23.校门外醒目位置张贴校园足球活动计划安排和监督电话。

24.有计划的开展校园足球代表队训练（15.16.17三年）训练计划和训练教案。25.每年学校自行组织开展班级联赛（15.16.17三年）要有通知，报名表，成绩，通报。

26.每年要有校园足球文化节活动。（15.16.17三年）颠球，射门，绕杆。27.设立校园足球荣誉室，有校史，队史。

28.要开展设计创作，年级，学校都要有队旗，队徽，队服，队歌。29.重视校园足球文化氛围建设。

30.定期开展校园足球摄影，绘画，征文，手抄报，唱歌等文化主题活动。（15.16.17三年）

31.校园内设置足球与健康知识宣传栏。32.校园内设置先进班级和个人表彰与宣传活动。

33.在本区域内帮扶1个学校。（图片，文字，帮扶内容，档案资料）

34.国家学生体质健康标准测试原始手写稿。针对足球队员与非足球队员测试的结果认真分析有什么区别，并作出改进。35.安排至少一节足球展示课。

36.每天的课外活动要有一项关于足球的活动。

37.迎检时要有本校校园足球为主题的汇报材料和幻灯片（5-10分钟）38.大课间，足球课，班级联赛，课外活动四项中有一项不合格将一票否决。

第二篇：“全国校园足球特色学校”迎检工作方案

兴 文 二 中

接受省“全国校园足球特色学校”复检

工 作 方 案

为做好省上专家10.22-26期间对我校“全国校园足球特色学校”的复检的迎检工作，现成立相应工作组，请大家按照相应工作职责开展工作。

（一）领导组 组 长：袁小平

副组长：周竞伟、李仲伦、盛达强、丁坤、曾学高 成 员：全体行政

（二）资料组 组 长：周竞伟

成 员：全体行政 袁涛 成刚 所有体育教师

汇总、统稿、准备汇报材料、工作部门：党政办公室 工作职责：

1、资料装盒（10月18日完成）、配合专家组查阅资料，并做好讲解工作（盛达强 王宏伟 白强 袁涛）

2、学生抽查（曾益）

3、资料室服务（杨璇）

（二）接待组 组 长：李仲伦

成 员：盛达强 王刚 张大策 白强 袁涛

1、协调、陪同专家做好接待工作

2、陪同专家参观新校区，并做好讲解工作

3、车辆接送，工作餐安排

（三）校园环境秩序和校园文化营造组 组 长：魏晓春 彭世华 曾益

1、校园清洁卫生保洁及车辆停放，确保大课间、课外活动场地

2、周一早例会，学生动员，氛围营造（曾益）

3、文化营造：公示栏和相关展板（曾益）

（四）大课间、课外活动组 组长： 白强

成员：全体体育教师、各年级组主任、各班班主任 职责：

1、组织协调和山校区大课间活动、课外活动；

2、组织学生参加大课间活动（各年级主任、副主任和全体班主任），相应体育教师定位。

3、课外活动组织展示：校男女足球队训练、高二校园篮球比赛、校体育特长生训练、竹竿舞、羽毛球、乒乓球等。

4、体育器材清理，迎检准备（朱武）。

2018.10.10

第三篇：平安校园迎检汇报材料

学校安全工作迎检汇报材料

安全无小事，我校秉承“责任重于泰山”的宗旨，始终以“教育发展，安全先行”为理念，坚持以“安全第一，预防为主，单位负责，突出重点”的方针，以“抓防范，保安全”为重点，根据上级文件精神，在上级各部门的正确领导下，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好迎检的各项工作，有效地提高了广大师生的平安意识、群防意识、责任意识，创设了学校良好的育人环境，保障了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的有效提高。多年以来，我校从未发生过任何安全事故。现将我校安全管理迎检工作汇报如下：

一、加强组织领导

稳步推进创建迎检工作

学校确立了“校长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立校长为学校安全工作第一人，把安全管理工作分解到“一部三处一室”（党支部、政教处、教导处、总务处、办公室）等职能部门，把具体任务落实到年级、班级等负责人身上，并与各下属部门及学生和家长签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管” 管理格局和“一岗双责”的责任体系。学校安全工作领导小组： 组

长：袁俊会

副组长：李兆勇

薛克利

安全员：于成龙 马友平刘富存 袁中信 李兴社

成员：郭德全 孔凡卿 李守峰 刘新元 刘文侠 刘本青 李国庆 冯东瑜 朱现龙

各年级主任

各班主任

学校政教处内设安全管理工作办公室，负责学校安全管理工作落实和日常督查。坚持每周有安全工作安排，每周班会上班主任对安全工作的专题讲解和安全知识宣传，在全校上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

在每学期放假和开学前以及重大节假日前，均要安排具体的节假日值班表，定期进行校内安全检查，并做好详细的安全检查记录。

每学期初制定学校安全管理工作的计划，将安全管理工作纳入班级和教职工千分制量化考核的重要内容。

二、健全各项制度，确保管理规范有序。

健全完善的制度是做好学校安全工作的前提基础和有力保证。我校制定完善了一系列安全工作制度：《各类突发事件应急预案》、《传染病预防和控制措施》、《学校安全事故报告制度》、《校内安全定期检查制度》、《门卫制度》、《进出学校人员登记制度》、《班主任法制、安全、文明教育工作责任状》、《安全工作管理试行办法》、《校舍安全管理制度》、《用电和用火安全管理制度》等。并编撰了《沂南三中管理规章制度汇编》。

有了制度后，我们重点抓了以下三项制度的落实：

①是各科室、职能部门自查自纠制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。

②是落实警告制和一票否决制。与各部门负责人和具体责任人签订《责任书》，形成责任到人的管理工作机制。

③是建立并落实传染病、食物中毒、学生伤害等特殊情况的下发生突发事件的应急预案，并进行防震减灾等疏散演练。

三、注重安全防范

全力提升“三防”水平

坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，全面提高“人防”、“物防”、“技防”的立体安全防范网络。由于防范有力到位，多年以来，学校从未发生过任何安全事故。

1．人防：

根据上级有关部门要求，配备有3名专职保安人员和1名门卫，并配备必要的防护、通讯器材；落实24小时巡逻和巡查制度。节假日还及时补充学校领导24小时值班护校。加强教师值班力度，保护学生安全。每天安排6-8位值日教师分别在校门口以及教学楼等岗点，负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。如在校门口值勤教师不论严寒酷暑、日晒雨淋、风吹雨打天天一日二次负责管理、维持学生上下学的秩序，这一工作方式与工作毅力给家长和学生一种心理安全感。

加强对传染病的预防检查工作。做到二检、三汇报。即做到晨、中二检，发现班级中有3人发热报政教处，5人以上发热报校长室，无发热病人实行零报制。并配备消毒器材。做到一周消毒一次。发放致家长一封信，要求家长一旦发现自家孩子有类似情况，立即到医院求诊，做好隔离，以防蔓延。特别传染病多发季节，我们作了更细致的工作安排，使传染病远离我校。

2．技防：

多年来，我校在技防设施不断加大投入。在距学校50米以内设置了减速带、斑马线、警示牌；学校重点机构如财务室、专用电脑教室、计算机网管中心等都安装了防盗门窗等实体防护设施；安装了一套监控设施，由于建设施工临时安装了3个监控摄像头监控范围可覆盖学校要害部位和主要出入口，24小时运转，对全校情况进行实时监控、录像；教室一楼的窗户全部安装了安全防护网；各楼层中标有醒目的“上下楼道请靠右行”和“紧急疏散安全通道”等标志。

学校明文规定严禁体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确地舆论引导人，用高尚地人格塑造人，让学生在校园生活与学生中感受到身体和心理方面的安全感。

总务处组织人员对技防、物资设施经常进行检查维护，确保运转正常。

3、物防：

我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。学校安全工作领导小组成员每月对所有校舍排查一次，发现问题及时整改；学校安全员每天都要对每栋教学楼、每间教室等校舍及其设施进行安全隐患排查，发现情况及时上报维修；学校定期排摸校园周边治安安全情况，及时向有关部门报告作息，积极配合专项整治行动，校园周边治安安全环境良好。

对校内运动场地、活动设施定期检查，对室外体育锻炼器械进行维护保养，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体育锻炼和课外活动时不发生意外事故。

学校严格实行车辆进出通行制度，规定学校校内外车辆一律不准进入校园。

此外，学校还建立矛盾纠纷的排查分析、处理机制，教职工问题主要由党支部领导的调解小组协调处理。到目前为止，没有发生一起教师之间的矛盾纠纷，学校呈现出和睦相处、和谐共处的良好氛围。学生中的矛盾由政教处会同年级组、班主任处理，学校从未有过群体性事件发生。

四、抓实思想教育，着力提升宣教实效。全面落实《中小学生公共安全教育指导纲要》，坚持开展学校安全教育，教育内容包括自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理健康教育等。

1．重视法制教育。定期邀请法制副校长来校参与德育工作，进行安全法制教育讲座，进行学法、知法、用法、守法宣传，帮助师生树立法制观念，增强法制意识，提高知法、用法的自觉性。组织学生参加县教体局组织的全国青少年普法知识竞赛活动，让学生耳濡目染、身临其境地从小接受法制教育，做一个遵纪守法的好学生、好公民。

2．加强行为规范教育。聘请在交巡警大队、消防部门的学生家长给师生讲课；学校组织师生开展防震减灾应急疏散演练活动，取得了很好的效果。教育学生无论是在校内还是在校外都要做到《沂南三中学生行为规范“十要”“十不要”》，各班加强对学生的交通、饮食、用电、防火、防溺水、防雷电、防中毒等安全教育。通过安全知识教育，使广大学生树立安全意识，了解安全常识，学会自我保护，提高应变能力，尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。利用广播站、黑板报等宣传载体，结合实际，对学生进行安全方面的行为规范宣传教育。

3．积极开展师生心理健康教育。为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供帮助。

4．崇尚科学，杜绝邪教。首先是教育全体师生知道参与邪教活动是违法的，必将受到法律的严惩；其次是不听、不信、不传邪教；再次是检举揭发邪教的违法活动；最后要相信科学，远离邪教，不要迷信邪教。

5．重视节假日安全教育。当节假日来临之际，以发“致家长一封信”的形式，提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育，远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整，利用学校“素质教育平台”的短信平台告之家长，使家长能及时到校接送孩子，避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长，在接送孩子时，不要把车辆驶进校园，不得将交通工具停放在校门口，影响学生的进出，共同维护好校门口的交通秩序。

6、坚决制止放学后留学生打扫卫生及其它事情，做到放学以后清场。若有急事，做到学生在老师在，并及时告知家长，学生回家后及时告知老师。

五、学校社区互动，治理净化周边环境。

内强素质的同时，我校十分重视善待友邻，为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过走出去、请进来，座谈、沟通、交流等方式商讨解决学校周边环境问题，同时我们积极组织师生参与社区共建活动，为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。如：延伸第一课堂，课外课题涉及周边环境。我校开设的综合实践课，实施素质教育，使学生学以致用。老师指导并带领学生到小区内进行社会调查，对白色污染、“牛皮癣”等问题进行调查，深入分析，以课题方式使学生进行探究式学习，学生提出课题、规划和解决方案，为周边环境治理献计献策。

总之，在创建平安校园方面，我校在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严密防范，加强对广大师生的法制教育，使社会治安综合治理工作不断加强，推进了学校各项工作的开展，取得了一些成效。在今后的工作中，将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性，努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶，为学校提升办学水平和品位，进一步深化学校内涵建设而努力。

第四篇：迎检材料

***加油站迎检材料

尊敬的各位领导，大家好：

（油站进口处）我代表***加油站全体员工，热烈欢迎各位领导莅临我站检查指导工作。我是加油站经理***，这是我们的综合岗***。我们即将进入加油现场，由于进出车流量较大，请各位领导注意安全，同时请不要使用手机。进入现场后，将由我为各位领导进行引导和介绍，谢谢。

首先向各位领导介绍下我站的基本情况。（对加油站的基本情况进行汇报）

***加油站隶属黄石销售分公司，***年**月**日开业，属于**型*星级加油站，占地面积***平方米，可研日均销量***吨。地处*****，是连接******，也是*******，站前车流量为****辆，进站率为**。现有员工**人，其中主营业务**人，平均年龄**岁。

（进便利店）各位领导，这边请。（将便利店的基本情况进行汇报）

我们便利店营业面积为**平方米，日均营业额为***元，其中香烟酒类占**%，饮料和小吃占***%，润滑油占***%，收入同比增长**%。

这次升级改造以后，我们对便利店商品也进行了优化，对布局进行了重新调整，对消费氛围进行了提升。通过商品 的优化、生动的陈列、完善的服务，给客户带来良好的视觉、听觉、味觉感受，全方位立体化的营造服务氛围。（写出本站的亮点工作…………）。

各位领导，这边请。在这次便利店布局的调整上，（对便利店有哪些分区及重的分区进行介绍）。

在销售氛围的提升上，（简述站里在提升销售氛围所做的工作）

在销售的组织上，（对如何提高销售和调动员工积极性进行介绍）。

（出便利店门口）

各位领导，这次油气回收改造后，我们站的加油枪换成了压力挂档的，当加完油品后，加油枪因没有压力挂档就会自动复位，非常的安全方便，我们也及时将此情况向公司进行了反馈，引起了公司的重视，在后期所有的油气回收改造中，均使用了这种压力挂挡式的油枪。

这次升级改造后，我们站在晚上8点半到早上7点同步开展了自助加油，这种压力挂挡的枪为我们自助加油提供了有利的硬件条件，既便于客户操作，又有效的规避了过去自助加油时，油枪未归档而发生的跑冒油事件，避免了人身伤害和现场纠纷。

（员工活动室）各位领导，这边请，这里是我们的员工活动室，这是站务公开栏，公司不断强化站经理的五项权利，2

在这里我重点向各位领导汇报下站内考核权的落实情况。（对站内实施的考核制度进行简单介绍）。

各位领导请看，这是学习园地，我为各位领导介绍一下我们对标活运的开展情况，我站对标的是**加油站，我们两站均属于****站，同时都是以**销售为主，且客户大多是***客户群体，另外两站员工人数也相差不大，因此结合两站的实际情况，我们开展了对标活动。一方面从月度、季度、销量指标、非油销售等业绩完成情况进行对标，另一方面从损耗控制，人均劳效等管理性指标方面进行对标。在前期的对标中，（简洁描述与对表站点的对表情况）。

（加油站办公室外）各位领导，这边请。这是我们加油站的办公室。我也算了一笔帐，改造后一个月以来，我们汽油日均实现增量**吨、非油每天实现增收***元，每年增加效益***万元，投资回报率达到了***%。我们将充分把握这次改造带来的有利条件，强化品牌营销，突出“三个最”来：即一是最安全环保，我们装有阻隔防爆设施、完成油气回收改造；二是服务功能最全，我们有绝大多数站都没有的洗车业务和汽服精品销售；三是最受客户信赖，通过我们自己的努力让客户感觉我们的服务在黄石是最优，让客户觉得我们是最可信赖的。

尊敬的各位领导，以上就是***加油站工作的简要汇报，恳请您提出宝贵的建议和意见，谢谢!

第五篇：迎检材料

迎检材料，要及时完成上交。最迟周四下班前交。

1、班主任工作手册。（近三年的）

2、班会记录补本学期的两次即可。核心是尊重关心爱护平等对待学生。

3、学生座谈会记录，初二二班负责补，每年10名同学，一共补三年，2009年12月1日，2008年10月15日，2007年10月12日

座谈会内容可以为：对学校（班级）如何评价有什么意见建议学校是否存在乱收费情况校容校貌建设住宿生伙食情况校园安全问题

4、家长座谈会记录，初二一班负责补，每年1次，每次10名家长参与。时间2009年12月3日，2008年10月13日2007年10月14日

座谈会内容可以为：对学校（班级）如何评价有什么意见建议学校是否存在乱收费情况校容校貌建设住宿生伙食情况校园安全问题

5、班主任培训记录10次

2010年3月10日2009年12月1日2009年9月12日 2009年3月13日2009年6月17日2008年3月20日 2008年5月17日2008年9月15日2008年11月3日 2007年12月3日

可以从班主任技能班主任心理健康班级管理规范等方面写。具体参阅《中小学班主任工作的现代视域》《心理健康教育与教师心理素质》《中学教师心理健康教育教程》

可以每个教师写一次，然后由其他教师抄写。必须统一培训内容。

6、青年教师培训记录。

培训时间，培训内容，培训要求同上。

青年教师含义：截止到2008年9月1日，教龄少于10年的老师。每人每年培训4次。

具体名单：王吉妍 8份 杨柳6份崔明岩6份刘志霞4份 任忠德4份李晶 6份刘荣奇4份

6、教师座谈会记录，每位教师3份。

时间为2008年9月8日主讲人：牛立新主题：学习中小学教师职业道德 内容：自查，自写。

2009年5月10日，主讲人：尹基龙主题：学习齐齐哈尔市教师十不准 2009年11月3日，主讲人：田景山主题：实践科学发展观，做人民满意教师。内容：各年组自己发挥。