2014年上半年通通风工作总结（精选）

第一篇：2014年上半年通通风工作总结（精选）

2014年上半年工作总结及下半年工作计划

今年上半年来，通风工区在集团公司及本公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针，认真贯彻和落实“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针和“一通三防”各项管理制度，使得2014年上半年取得了可喜的成绩，实现了瓦斯零事故的目标。

一、任务计划完成情况

1、完成了2093补采面的回撤通风系统调整建造相关通风设施，确保通风系统稳定可靠。

2、完成了2095采面回撤完毕通风系统的调整并建造相关通风设施确保通风系统可靠。

3、完成了二采区新回风斜井与预透回风系统贯通，建造相关通风设施成功调整了通风系统，且系统安全稳定运行。

4、完成了20916采煤工作面的通风系统调整及后期的通风系统调整工作。

5、完成了二采区永久避难硐室的相关设施建造工作。避难硐室监测系统完善工作。

二、主要业务工作

（一）通风管理：

由于矿井今年煤矿行业安全管理形势严峻，掘进工作任务比较重，各掘进队加快了掘进速度，造成炮后瓦斯经常超限，局部通风管理比较困难，针对这个问题，我们派专人对施工队伍提供帮助和监督，加大对瓦斯超限的处罚力度，得到了有效的控制。今年2月份时出现有个别的掘进工作面在掘进放炮过程中出现有一氧化碳超限的现象，为了解决这一问题，我们工区和掘进工区进行了沟通，在每次放炮过程中必须严格进行装药量和封泥的使用、水泡泥的使用都有瓦斯员、安全员进行现场盯守从源头上解决了一氧化碳超限的问题。

今年上半年以来我们共建筑各类风门24组，各类密闭15道。由于通风系统调整需要拆建各类通风设施16次。为加强防突管理工作，我工区在掘进工作面的通风风门管理做到能够有条件建造三道防突风门的，我们工区就安排建造三道可靠的防突风门从而大大提高了矿井通风的稳定性和矿井的抗灾能力。在加强局部通风管理方面，我工区加强了局部通风机管理，每班进行局部通风机切换试验工作，并由试验人员做好试验结果记录，发现问题及时进行处理。

（二）瓦斯监测管理：

加强安全监测监控系统的管理，充分发挥安全监测监控系统的作用。

1、系统完善：在原来的基础上增加了人员定位系统，按标准增加了瓦斯、风速、温度、烟雾、抽放系统等传感器。

2、为保证监控系统的正常运行及控制作用，公司设专人定期进行风、瓦电闭锁试验，每班安排监测工入井进行现场跟班处理监测系统出现的问题。今年3月份公司相关领导重视从一采区矿调度室增设了一趟通讯光纤至井下二采区大大提高高了监测系统的传输速度。保证了监控系统的安全正常运行。

（三）、防尘管理：

坚持区域防尘负责制及综合防尘措施，保证防尘设施的正常使用；定期冲洗、清扫巷道，防止粉尘堆积。井下共安装喷雾洒水装置45处、隔爆设施8处。在粉尘较为活跃的采、掘、工作的运输转载地点及地面煤仓、筛分工业场所安设了专用的防尘喷雾。

（四）、防灭火管理：

严格按照有关规定配备灭火器，对失效的灭火器进行清理、更换。严格执行放炮有关规定，杜绝了放炮炸燃事故和自燃发火隐患。

三、工作中存在不足

尽管今年做了不少工作，也取得了一定的成绩，但在工作中还存在不足，有待进一步加强管理。

1、通风监测工作管理力量簿弱，专业监测人员配备不足。职工对突出矿井认识不足。

2、通风工作点多面广，其他生产部门对通风设施的重要性认识不够。

4、通风管理工作认识不够，认为通风工作就只是我们通风工区的工作。

5、监测维护管理工作中，配件采购工作不够及时，有时有延误维护监测系统工作的现象。

6、部分监控室监测值班员不很了解监控系统轻、重、缓、急和对重点部位的监控参数不了解。

7、我们计划采用适合我们矿井的新工艺、新技术、新设备，以解决20916工作面上隅角瓦斯治理问题。

8、针对上半年工作中的不足，在下半年工作中不断的完善，同时也要吸取上半年的瓦斯治理经验，鼓励部门职工在技术上创新，为公司的瓦斯治理尽自己的一份力。

四、总结

这半年以来，“一通三防”工作虽然是硕果累累。下一步我们有信心，在公司领导和业务部门的大力协助下，进一步巩固矿井“一通三防”工作基础，严格执行“一通三防”工作质量标准，坚决杜绝“一通三防”事故，使林华公司“一通三防”及瓦斯治理工作走再新的台阶，争取保证通风质量标准化达到一级质量标准化标准动态管理。

五、下半年工作计划

下半年我工区继续加强通风管理，牢固树立瓦斯超限就是事故的管理理念。加强通风管理的同时做好“三防”工作。

1、加强便携式瓦斯检查仪器的调校工作。为了便于便携式瓦斯检测仪器的利用，进行定人发放，专人进行管理和机电工区联系做好便携式瓦斯检测仪器的发放工作。特殊工种进行全员培训持证率达到100%。

2、继续加强局部通风管理，在掘进工作面使用的双风机，必须每班坚持进行切换试验并做好记录。

3、改进风筒吊挂方式，以往铁丝吊挂风筒的部位完全换成阻燃的风筒吊带并且达到缝环比挂，见漏就补。

4、做好20912采煤工作面布置通风系统的调整工作。20916回收完毕通风设施建造通风系统的调整工作。

5、根据公司生产需要进行通风设施建造和通风系统的调整工作。始终保证通风系统处于稳定状态。

第二篇：暖通通风工作总结

2016工人工作总结

※ 工程质量：

优先选择施工力量较强的班组，一个好的班组可以减轻办公室管理人员相当一部分的负担。在各班组进场后，管理人员首先做的事情是，必须针对本项目设计的要求对各班组组长及工人进行施工质量技术交底，以前管理过程中，这一环节办公室管理人员往往为了应付五冶集团各部门的要求而匆忙或者随意下载一些技术交底，并且对下面班组施工时也未刻意强调技术交底的内容，我建议以后公司各项目部在各施工班组进场后对各专业班组召开全体会议，对本专业施工质量及技术做一次切实而有效的正式交底，并声明未达到要求的惩罚制度。当然各项目部对各班组相应提高本身的施工质量或提高施工工艺也要制定相应的奖励制度。

针对于本各班组的施工质量，以下几点我认为是值得后期施工贯彻落实的质量控制点:

一、空调水施工

1、严格确保参加焊接工作的工人持有焊接证件且证书有效。

2、空调水管的焊接，严格要求各班组在管道连接处，两头管道采用坡口连接，一是确保管道连接焊接的均匀度及管道间隙，二是确保焊接的饱满度。

3、镀锌管套丝时丝口处理干净，接管时麻丝一定要缠绕有序，不能杂乱无章且接管后确保麻丝没有堵塞管道，对堵塞管道的部分予以清除。

二、通风施工

1、风管施工过程中严格确保风管密封良好，风管接管出密封胶条需要满贴，不可当胶条不够的时候出现漏贴的情况。其次风管拼接缝镶嵌角码的时候，漏缝隙位置一定要用密封胶做好密封处理。风管密封不好往往会引发一系列问题，如：风量不足、保温板被吹鼓起、脱落，另外也会产生冷凝水现场，作为管理人员，应在技术交底上明确班组长责任及相应处罚办法。

2、风管制作完成后需要检查风管的平整度，风管四边应相互垂直，虽不说按照规范对角线误差的要求，但实际制作后至少感观是四个直角且横平竖直，切不可像麻花一样扭曲。

3、单路风管过长时，一定要增加防晃支架，避免风吹风管晃的情况。

三、保温施工

1、刷胶要充分，很多情况也许保温当时感觉很好，但是过不了多久就出现起鼓或者橡塑板脱落的现象，当风管密封性未做好时，这种现象尤为突出。

2、岩棉保温时，风管上部依旧要采用保温钉固定，之前发现班组风管上部分保温没有胶粘保温钉直接将保温板放在风管上面，然后使用铝箔胶带将拼接缝位置处理后便完成保温工作，弊端是铝箔胶带在经风吹后，过不了多久就会翘开不粘的现象，从而导致顶部保温板出现偏移的现象，尤其有人从上面走过时。

3、岩棉保温钉在粘钉时密度达不到要求，出现风管底部整块保温板脱落现象。其次保温钉的长度要根据保温层厚度而定，保温过短直接影响到保温的效率和质量。保温过程中可适当采用长一些保温钉。※ 工程进度： 保温工作

1、保温的工作是一个讲究效率和质量并驾齐驱的工作，现场若是进度缓慢或保温量达不到多名保温工连续保温量时，可安排一个保温大工搭配一个小工进行现场施工，但若是工程较紧迫且风管出货量较大时，这种工地且不安排过多保温小工，一是进度提不上去，二是加紧赶进度时质量远远达不到正常的施工要求，故建议在量大短期施工时，保温大工的人数必须要保证在整个班组占70%及以上，只有这样才能保证保温工作按期保质完成。※ 图纸方面：

图纸绘制只有一个目的，那就是针对后期的审计，所以送拿到图纸后，每一步操作都要时刻考虑便于后期的审计，虽然很多地方我也没做到，以下是我对图纸方面的工作总结：

一、图纸优化阶段：

1、拿到图纸后第一步先将原始版图纸备份一份，然后再对图纸进行修改操作。

2、针对非正规项目，首先要完善设计院图纸不足，如：审核设计空调系统的冷负荷、风量、风管管径、风系统阀门种类及数量等是否满足规范及使用要求。像一些理所当然的部分，若是设计图纸没有刻意画在图纸上，在优化时务必要添加到图纸中，以后会为自己省去很多麻烦的事情，如空调内外机之间未画的铜管、如设备之间电缆线路，标注好单个线路实际为铺设几路通讯线缆等。

3、正规项目，主要时是通过图纸会审来反应图纸问题及修改更符合现场施工的工艺，总的来讲主要注意以下几点:

1、保温部分 空调风系统保温建议采用B1级橡塑保温，厚度为50mm，空调水部分建议DN≤100排烟系统建议采用（非地下停车库部分）CAS铝镁质保温，厚度为40mm

2、管材材质 空调水管优先全部改为无缝钢管，并标明管材厚度，若回复同意，需将管材厚度表画入竣工图设计说明内。生活给水管优先选择304不锈钢管，卡压式连接，管径大于100时也可采用卡箍连接。

3、屋面及机房所有的通风管道及给排水管道均需保温，并做铝皮保护，铝皮厚度常用0.5mm或0.8mm，机房内也一样，如若各管道为单层保温且保温厚度小于40mm，则需要强调保铝皮部分采用双层保温。

4、其他情况主要也是根据当地信息价或以往项目经验来对施工工艺进行修改。

二、图纸施工阶段：

1、设计说明部分修改，无需做云线标示，直接在原设计说明中修改，修改后将字体颜色改为其他颜色，如红色。这样做可以一目了然，而且不至于后期因时间紧促导致设计说明漏改等问题，后期交竣工图时仅需要将字体的颜色恢复原始颜色即可。

2、给排水部分的图纸，我们安装专业仅需考虑给排水施工图的竣工图，对于装修给排水部分的图纸，如若精装给排水图纸未出现和我们安装给排水图纸的部分，则绘制竣工图时，无需考虑汇总精装给排水图纸。

3、施工过程中，在完善竣工图时，建议整理出通用的工艺设计说明、大样图或者各系统的原理示意图，这样在后期工作中直接照搬或者稍加改动即可，尤其针对酒店或者度假村这样的项目，各项目的系统几乎采用相同或相类似的系统，即使不相同，项目做多了，相应的也就完善了。大样图就更具有广泛性了，几乎每个项目均是通用。收集整理的方式，一可以通过之前项目图纸拷贝，二是直接在网上下载，三是自己直接根据现场实际的施工或者技术核定单的要求，自己画出来。总之，如果后期这一套CAD图整理出来，对于图纸的绘制将会省去很多不必要的时间和精力。

三、竣工图绘制阶段：

1、将全部图纸目录对应相应图纸一一核对，并将全部右下角日期改为项目部统一规定的日期（20XX-XX），右下角。

2、如果多单位同专业汇总图纸，则优先将本单位图纸绘制完毕，各层平面图交由其他家绘图员将本单位的竣工图粘贴到我们的竣工途中，对于设计说明，建议几家统一商定，最终按最有利说法进入竣工图。

3、很多涉及算量的细节都要反应出来，如管道登高、管道穿墙的防火封堵、水管的支架等，尽量以大样图或者标高标注来表示。※ 现场材料管理

1、材料进场后除现场材料员直接接手管理时，其他时候，材料直接交由施工班组负责，并办理交接单，建议公司项目制作统一材料进出库单，如若可以，给材料在仓库配一台电脑，由材料制作电子版的材料库。

2、橡塑保温胶水存放位置一定要防止雨水，倘若有雨水淋到橡塑胶水桶上，日积月累胶水桶就会进水，直接影响保温胶水的质量，另外建议公司与供货商签订合同或者采购货物时，备注一下所有货物在工程尾声结束时若是多余货物，可原价退货，公司承担运费。

3、现场采购事宜，办公室管理人员仅为材料员提供技术支持，尽量不参与各项材料及设备的采购。另外所有的单据均需要有仓库管理员签字后跟进或施行。※ XXX风机厂方面：

一、提高质量把关及出厂功能检测，现场出现多种阀门质量问题，1、止回阀出现卡住问题，发现情况为屋面四台风机其中三台风机排风量正常，另外一台出风量不足，表现为风机反转。拆开风机箱体后检查实为止回阀叶片无法正常开启，导致风机吹出的风量不足。

2、多叶片阀门与圆钢连接的叶片连杆，建议将连杆安装在阀门内侧，现场阀门安装在外侧，导致后期保温的时候，异常难保，而且保完温后的视感很差，对于施工单位来讲，有些得不偿失，即浪费人工又失口碑。

3、阀门出厂前，一定要将阀门开启关闭完整的试一次。很多时候阀门开启时连杆正好抵住执行机构上面的螺丝，导致阀门无法正常开启，有时开启无法关闭，有时只能开启一半。另外执行机构上面的螺丝数量多半都为两个，建议以后生产的阀门将执行机构四个固定螺丝全部安装上去，只安装两个的话，会给客户带来不舒服的感觉。

4、如果可以的话，需要将厂里的风机底座尺寸重新做一份，各风机底座尺寸按照现实加工出的底座尺寸计入，这样可以确保提供给安装单位的尺寸无误。（哪怕样册不变动，编制一份独立的风机尺寸图册），避免出现按照样册上面的尺寸做出错误的设备基础。

5、建议我们厂去参观一些大厂的制作工艺，我们厂风机的噪声偏大，如果能够将风机箱内部改为微穿孔板的形式应该会降噪很多。

综合来看，今年公司所用的各个班组的表现都有提升，通风XXX这边虽然仍有很多不足的地方，但相比圌山温泉度假村项目，通风的质量的确提升了很多，在现场施工过程中也的确为管理人员分担了很多事情。XXX班组做水的经验相对丰富，但是施工班组的人员略有些不足。XXX班组总体的施工质量可以，人力也较为充足。

总结人：XXX

日

期：2016年11月9日

第三篇：年工作总结

篇一：2011年工作总结范文大全 实用工作总结范文大全

一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主

任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

个人工作总结工作范文

（二）一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工

作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

篇二：个人工作总结范文大全 个人工作总结范文大全

此篇文章是一篇教师的年终总结，只是58同城工作频道给大家列出一个总结范文而已，仅供每位朋友观摩和参考！

2009年已经走过，作为教师的我又顺利的结束了一年的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。这些都是我每年形成的习惯，没到岁末，总结一下我在过去一年的得失，已经习惯。总体来说，我的 2009年，工作十分顺利，成长较为迅速！

一、政治态度和师德修养

我热爱祖国和中国共产党，忠于人民教育事业，履行教师神圣职责，贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，积极推进二期课改。在教育教学中关爱学生，为人师表；兢兢业业，严谨治学；因材施教，注重实践；师生平等，教学相长；终生学习，开拓创新；淡泊名利，爱岗敬业，以县教学标兵的标准严格要求自己，努力在教师群众中起表率作用。

二、学识水平和工作能力

（一）教育研究

1、积极参加学校市级课题《农村初中提高弱势群体子女学习能力的研究》的研究工作，并撰写该课题的二级子课题《农村初中弱势群体子女心理问题及其教育的研究》。

2、积极撰写教育教学论文，《在体育教育中实施“两纲”教育的实践与思考》一文发表于2009年11月《##教育》杂志。

3、在今年1月的联合体教研活动中，为我们的同行做《浅谈体育课程教育教学的目标管理》体育专题讲座。于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作《研读体育教材教参，优化课堂教学设计》专题讲座。

（二）教学业绩

1、认真钻研教学大纲和教材，兢兢业业备课，全面实施素质教育，面向全体学生，积极推进二期课改精神，努力提高日常课的教学质量。在教学中能对教材有深刻的分析理解，能根据教材的特点和学生的实际情况，结合教育教学动态，科学的传授知识、培养能力、突出重点和分析难点。同时能做到语言准确、生动、流畅、通俗易懂，动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华，面向全体学生，因材施教，启发引导，讲、练、看相结合，使用现代化手段，用制作的计算机软件分析动作，从而指导教学工作，收到了事半功倍的效果。

2、努力提高学生身体素质，培养学生体育终身意识，我任教的班级体育成绩超过校平均，名列学校前茅。

3、充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队，积极进行乒乓球和篮球的基本技术和基本战术的训练，在今年的县级比赛中取得了一定的成绩。

4、认真履行班主任工作职责，积极创建温馨班级，为形成浓郁的班级文化氛围而努力。

（三）引领作用

1、在教育教学中坚持以人为本，坚持学高为师，身正为范，以自己的人格魅力感染学生，熏陶学生。积极探索教育教学规律，逐步形成了自己的教育教学风格。在教育教学工作中，我继续研究学习一些先进的教育教学理念，充分发挥县级骨干教师的作用，逐步成为家长、学生和教师心目中的好老师。

2、积极参加县级教育技术培训，努力提升信息技术与课程整合的能力。作为一名校级主讲老师，我认真组织学校的教育技术培训工作，受到了县教师进修学校有关领导的肯定。

3、作为县体育青年骨干教师研修班的指导老师，我能积极主动关心青年教师的成长，不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台。

4、作为一名联合体教研负责人，我充分发挥集体的智慧，团结片内全体成员，实行轮流上研讨课的制度，从而相互取长补短，各抒己见，切实把握每一节课的重点和难点，认真钻研教材，为上好每一节日常课打下扎实的基础。

和“两纲”精神渗透课堂教育教学的各个环节中，得到了市专家和同行的肯定。

7、在县教研室和学校的安排下，新民中学青年教师高峰老师和我校朱卫东、张锦佳老师作为今年的带教对象，做到每星期交流一次，共同探讨教学，从而使他们的专业化水平得到较快的发展。同时确定自己每周的教学开放日，欢迎学校老师来听课，真正做到相互提高。

一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。

第四篇：年工作总结

2009 年 工 作 总 结

农学院 王建明

今年是新中国成立六十周年的喜庆之年，也是一个饱经沧桑久经考验的多灾多难之年。在这一年里，我们经受了甲型H1N1流感病毒的侵袭的考验，经受了世界金融风暴的危机的考验，经受其他各种各样的人生观意志观和立场的考验。但是在以胡锦涛总书记为首的党中央的坚强领导下，坚持科学发展观，克服金融危机和甲型H1N1流感病毒的侵袭的不利影响，加强和改善宏观调控，保持了经济社会发展的良好势头。克服了金融海啸带来的不利影响。在这极其不平凡的一年，以上种种经历，使我看到了坚持科学发展观的强大活力，看到了国家的强大和希望，更加坚定了坚持共产党的领导和走社会主义道路的决心和信心。

09年是极其不平凡的一年。一年来，自己在思想和行动上和党中央保持高度一致，一切服从大局，认真落实科学发展观，工作上尽职尽责，严格自律，廉洁奉公，坚持工作在教学科研第一线，在各方面都取得了一定的成绩，被评为管理先进个人。现将一年来的工作总结如下：

一、政治思想方面

一年来，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的重要思想，按照党员标准严格要求自己。积极参加各种政治活动，通过读书、看报、看电视、听广播和积极参加党的组织生活会及各项政治学习等形式，认真学习、深刻理解和全面贯彻党的各项方针政策。一年来，能认真学习和贯彻执行党的各项方针政策，关心国家大事，时刻与党中央保持一致，处处以党员的标准严格要求自己，自觉加强党性修养和锻炼，不断提高自己的政治思想觉悟，使自己的思想觉悟和政治素质都有了比较大的提高。在危机面前，始终保持与党中央高度一致，使自己的思想觉悟和政治素质都有了比较大的提高。

二、工作方面

在工作上有较强的事业心和责任感，求真务实，踏实工作，积极主动，尽职尽责。对自己所分管的工作能认真负责，统筹兼顾。作为分管教学的副院长，把抓教学工作运行和质量提高作为自己的头等任务来认真完成，同时除了完成学校和院日常工作外，在自己所分管的教学方面作了许多工作。回顾过去一年的工作，主要做了以下几方面的工作：

（一）摆正位置，当好副手：一年来，自己能自觉维护班子的团结，全面执行班子集体决定，积极配合党政一把手，摆正位置，认真当好副手，把维护班子的团结作为自己工作的基本出发点，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。既要坚持原则，又要服从领导，顾全大局。所以一年来虽然院党委班子进行了调整，但仍能一如既往的努力工作，没有因为不团结问题而影响了工作。为做好各项工作奠定了坚实的基础。

（二）履行职责，尽职尽责：作为分管的教学的副院长，一年来自己能认真履行职责，踏实工作，在教学效果、教学管理、专业建设、教学改革和效果方面做了大量的工作，并取得了一定的成绩。除了认真做好日常繁杂的日常性教学工作外，如；排课、调课、中期检查、听课、工作量统计、奖学金评定、监考安排、教学大纲、实习、科研训练、实验课、重点课程、外语教学、教材建设、教学中期检查等，重点抓了教学检查、教学管理、中青年教师评教、甲流防控、学生创新实验园区的建设、院奖学金的评定等工作，具体如下：

1.教学质量管理：在教学方面，配合教学质量工程工作，重点抓了课堂教学检查监督、毕业论文管理规范、新专业建设等。特别在新专业师资缺乏的情况下，统筹考虑，多想办法，是新专业课程全部开出，并在一年中对整个教学过程实行了规范化管理，维护了正常的教学秩序，圆满完成了全院全学年的教学任务。

2.中青年教师课堂评教：在08年秋季学期的基础上，继续对45岁以下的所有中轻教师进行了评教活动，组织有经验的老教师对有课的中青年教师进行了现场听课和现场评教，针对问题，当场进行反馈，并结合教学经验进行现场传授。这一活动对青年教师震动很大，也收到了良好的效果。同时对每位教师给出客观评价，并对表现优秀的教师给予奖励。

3.新专业建设：目前招生的8个本科专业，有新专业3个。所以新专业建设任务十分繁重。在没有新的资金投放的前提下，利用有限的资源加大新专业建设的力度，在师资队伍建设、实验经费等方面向新专业倾斜。在实验条件有限的情况下，积极组织《制药工程》专业到校外（太原工业学院）进行的实验教学任务，保证了新专业课程实验课程及时开出。同时，积极努力，初步落实了《制药工程》专业的校外实习实训。

4.省级教学团队和精品课程等申报：根据我院实际情况，组织有关人员，植物保护申报了省级教学团队，《普通昆虫学》申报省级精品课程等，并取得成功。同时还积极组织教学名师、特色专业等申报工作。

5.学生创新园区建设和院级奖学金的评定：认真组织和参加了学院学生创新实验园区的建设，从选题到实施都做了许多工作，为今后教学改革积累了一定的经验；今年学院共有3个奖学金，金额11万元。由于今年甲流防控，及时调整了评审工作，并做了大量的工作。根据第一年评审情况，从评审文件、细则、实施办法的修订，到申报、评定、颁奖等的调整都做了大量工作，初步完成了评审工作。

6.教学挡案：为了规范教学管理，严格教学工作程序，认真对全院近年教学挡案进行了认真布置和整理，院教务办公室确定了专人负责，要求每个人按照高标准，整理归档各自的各项教学档案，为今后开展教学工作奠定了良好的基础。

7.甲流防控：为了应对甲流，认真落实各级防控指示，积极组织全院防控工作，并亲自到第一线，包班（植保061）监测学生体温，圆满完成了甲流防控工作。

8.其他：利用假期配合学校完成招生工作；积极参加了植保博士后流动站的申报工作，并取得了成功；很抓教材建设，有多名教师参加了教材编写并得到院的资助；调整了毕业论文、生产实习的时间；完成了信息学院教学评估的有关工作；

四、六级英语考试的培训和监考；毕业论文的评审和答辩；同时积极配合院其他领导做了一些工作。

（三）严格自律，廉洁奉公：一年来能认真执遵守各项廉政准则，严格自律，廉洁奉公，认真落实了党风廉政建设的各项任务。在担任领导期间，能廉洁奉公，自觉贯彻执行《廉政准则》和中央制止奢侈浪费的各项规定，艰苦朴素，清正廉洁。

三、教学方面

一年来，自己坚持工作在教学第一线，圆满完成了自己承担的本科、硕士研究生3门课程及各项教学任务。在教学工作中，能高标准严要求，教书育人，为人师表，认真完成每一个教学环节，取得比较好的教学效果，并超额完成了教学工作量。同时积极参加实验室建设和课程建设，使自己的业务水平有了进一步的提高。特别是在植保学科建设和管理方面，花费了大量的时间和精力，取得了比较好的成效和效果。

四、科研方面

一年来，在搞好教学的同时，积极开展科研活动，自己所承担的科研课题都按计划完成阶段任务。发表学术论文2篇（通讯作者），参加本科生“十一”五规划教材编写1部。完成了2名硕士生的研究和培养工作。

同时在科研工作中，能组织力量，团结同志，协同作战，积极组织年轻教师和自己一道开展科研活动，初步形成了一个研究群体，并取得了一定的成绩。

五、存在的主要问题

1.新专业建设实习实验繁重，特别是制药工程和种子专业等，实验室和一些实验课程还没落实、深感压力很大。应该作为下一年的一个重要任务提到重要位置很抓落实。

2.人才培养模式不适应新形势的要求，青年教师的培养提高缺乏有效的机制，新专业的实验室建设还有诸多问题。2010年真正落实好青年教师导师培养提高和新专业的实验教学工作。

3.教学质量工作虽然取得了初步成果，申报成功1个教学团队、1个精品课程、1个教学名师，但教学质量工程和教学改革还有大量工作需要完善和创新。明年要继续认真抓好教学质量各项申报工作。

4.从个人方面来说，要投入更多精力搞好科研课题申报工作。

六、今后努力方向

过去一年所取得的这些成绩主要归功于校各级领导关怀支持，归功于院党政一把手亲自挂帅和班子全体成员的积极参与，归功于全体教职工的共同努力。虽然每天忙忙碌碌，也取得了一点成绩，但总感觉没什么新的突破，还存在不少差距，今后应继续努力，争取更大成绩。从自身来看，重点从以下几方面做好工作：

教学上，要有更新的思路和更大的工作热情，在做好自己所分管的行政工作的同时，要花更多的时间和精力，投入到人才培养模式的改革、新专业实验室建设、教学质量工程建设、年轻教师培养提高和教学改革工作中，同时要不断提高自己的业务和教学水平，教学质量上一个新的台阶。

科学研究方面，要正确处理好科研和教学及行政事务的关系，努力在科学研究方面有新的进展，使自己的科研水平有进一步的提高。

在工作上，要克服只忙于应付日常性的行政事务工作，要抽出时间、静下心来，认真学习，在人才培养模式改革方面，能有一些新思路、新举措，多做一些开创性的工作。特别是新形势下教学内容、方法和手段的改革需做更多、更深的研究和思考。

2009年12月29日

第五篇：年工作总结

年工作总结

我于2011年2月23日进入公司，时光匆匆，我已在公司工作了八个月的时间。在总经办工作期间，我主要负责二楼高管区的接待工作以及高管区领导办公室的卫生清洁与管理；公司的接待讲解；文件资料的登记、传送、存档；公司领导、部门领导、同事每月劳保福利的领取、发放；协助领导做好接待工作、公司相关会议活动的一些工作和其他一些临时性的工作。回头看看自己走过的路，真是感慨万千。经过这短短八个月的不断学习和努力工作，工作上也有了明显的进展；也是在公司领导的教导下，同事的帮助下，让我从一个什么都不懂的小女孩变成了一个兢兢业业的工作人员。

现将2011年主要工作情况做以下汇报：

一、日常工作内容

（一）楼层接待

接待工作本身对于接待礼仪方面的知识与技能方面要求甚高，也是一项细致而重要的公关工作，它代表着公司的形象以及公司整体员工的素质体现。要想做好这项工作，我就必须时刻保持警惕，处处小心谨慎。以高度的热情、严谨的工作态度认真履行自己的工作职责，严格要求自己的谈行举止，高效的完成各项工作任务。

1、在个人条件方面要求：形象好、细心、耐心、活泼、负责。在个性要求上要求：守时、谨慎、热情、合群、服从、自信、机智、勤快、整洁、自制、兴趣。在品质上要求：忠诚、负责、正派、廉洁、诚实、谦逊。工作中要仪态大方、热情开朗，说普通话用文明礼貌用语，接待行为规范，服务周到。

2、倡导“微笑服务”：在工作期间，无论何时，无论任何人进入高管区都要起身问好。当有客人来访时，必须起身迎接，引至领导办公室内，端茶送水。当客人来访，领导不在时，必须详细询问来访者情况并做好相关记录，根据情况及时向领导做汇报。当遇见领导不愿见的客人时，应起到为领导挡驾护航的作用。

3、电话的接听：在铃声响起两声后接起电话，并使用文明礼貌用语，例如：“您好，二楼接待”。随手做好电话的内容记录，当有重要事情时，以免出现忘记、漏听的现象，并及时做好汇报工作。委婉对待骚扰电话，提高工作效率。

4、每天早上提前10至20分钟到达办公室，将高管区各领导办公室门、窗打开进行通风，烧好热水为领导做好服务工作。每天对领导办公室进行卫生清洁，打造一个干净、整洁的办公环境。

5、高管区的管理工作：除了平时对二楼高管区会议室、接待室、花卉及固定资产的管理之外，还要加紧对于门禁的管理。以人在门开、人走门关为原则，做到随手关门，不使外人随便进出，加强高管区的安全性。

6、在工作上可以做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切合作，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作范围中，属于自己的工作要保质保量的完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成。做到主动帮忙，热情服务。

（二）公司的接待讲解

1、多角度、多方面了解公司情况以及产品，做好讲解接待服务。同时兼着公司接待讲解员的我，应不断了解公司的整体情况及产品动态，对于公司的任何信息变动应第一时间了解。不断充实完善讲解词，力求做到解说的创新性、时效性。

2、对于讲解词应不断练习，充实，做到铭记于心。树立自己独有的讲解风格与清新自然的形象。现在已经可以独立熟练的接待客户参观讲解，但是针对领导的接待讲解还需进一步加强。

3、进行讲解时，应本着热情有礼、大方得体为原则，令参观人员有种宾至如归的感觉。

（三）文件资料的登记、传送、存档

对于文件的不同进行公司文件与外来文件的分类，一般外来文件的处理比较多。收到文件后首先要对其进行登记，再根据文件的要求转达至相关负责人或部门，待处理完毕后再进行存档。

（四）每月劳保福利的领取、发放

1、公司针对每个员工，每个月都有一定的福利发放。由我负责领取、发放总经办领导及各位同事的劳保福利。

2、每月20号之后，填写领料单，由相关负责人签字后到物料库进行领取。发放时做好相关登记，以免出现漏发、错发的现象。

（五）协助领导做好接待工作及会议等活动安排

1、协助公司领导接待各级领导参观、视察的工作，做好引领及后勤服务。领导到来前要将茶水点、环境卫生等准备整理好。

2、积极主动的做好领导安排的各项临时性工作，做到随机应变。

3、针对公司培训、各种会议及各项活动等相关工作，协助领导完成各项分工，包括礼仪接待、会场准备、卫生清理等。根据相关安排进行落实、督促，以 万全的准备迎接工作。

（六）部门会议的通知工作

每周一下午固定的部门会议，由我负责会场的预定及通知工作。提前将学习的视频课件下载好，将会议所需物品准备好。针对会议时间，提前通知部门各同事，并做好相关记录，避免出现漏通知的现象。

二、工作中的不足之处

楼层接待的工作说很简单，其实很复杂。它不仅要求极高的接待礼仪接和接待技巧，还要求工作者自身具有良好的气质形象和素质修养。工作的繁杂与琐碎性，要求我做事一定要细心、谨慎，参加工作以来，虽然工作上有了进步但自身还是存在着很多的不足之处。

1、工作不够细心

不能发现工做中的小细节、小问题，做事有时马马虎虎，这样会给人一种不认真、随便的感觉。也会因为我的马虎工作中出现一些不应该出现的差错。

2、主动服务意识差，做事不够积极

工作上存在自我放松的情况，不能积极主动的去做一些工作，不能主动发现工作中的问题，处理事情做不到快、精、准。

3、接待礼仪做的不够标准

公司会有很多的会议活动或接待工作，在接待的商务礼仪中做的不够规范、标准。

4、“微笑服务”做的不够好

公司提倡“微笑服务”，作为接待一定要习惯微笑，以良好的态度示人，需练习“笑露八颗齿”的标准，在会议活动的后勤服务中，也需要面带微笑，给人以温馨、舒适的感觉。

5、个人形象要求方面

接待是对外的窗口，个人形象代表着公司的形象。要求化淡妆，穿工装。化淡妆也是对他人的礼貌，但是这点自身确实做的不够。

6、接待讲解方面

对于公司的整体情况及产品动态了解的不够全面，面对客户讲解时，不能做到有问必答。随机应变的能力有限，不能根据现场的情况应答问题。

面对各级领导讲解时，易紧张忘词，影响接待整体效果，还需进一步加强。审视自己的不足之处，工作还需不断的努力学习，今后我会时刻要求自己端正工作态度，对领导忠诚，待人热情，做事细心谨慎，对工作认真负责，加强自身学习，提高自己的处事能力。

三、今后努力的方向与目标

1、还需继续多领导、老同事学习，请教，随着公司的进步而进步。多与其他同事协调、沟通，取长补短，提高自身工作能力。对于领导的批评教导应虚心接受。

2、提高工作质量，提高自身的事业心与责任心。在做完每一件事后，都应该进行思考，总结；发现工作中的不足，自我反省，进行改正。

3、多了解公司的情况，学习公司产品信息，对于讲解词的变动应及时更改、牢记，热情服务到公司参观的领导、客户。

4、将在学校学到的知识，运用到实践工作当中。及时发现工作中存在的问题及不足之处。调整自我心态，要积极主动的去工作，不应被动应付。

工作计划

2011这一年马上就要过去了，即将迎来崭新的一年。这一年对于我自身来讲是关键的一年，这一年是我工作稳步发展的关键，是提升自我，实现自我价值的开始。为了能够更好、更有目标的工作，在2011年的基础上制定一个明年的大体工作计划。

一、加强学习力度，为自己“充电”

1、向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。

2、向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。

3、向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，不断提高自己的业务水平，熟练的完成本职工作。

二、以下为具体工作计划

（一）楼层接待

1、出勤方面，坚持每天提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并及时打扫各领导办公室，烧好热水，浇灌绿植等。

2、来访接待方面，做到眼观六路、耳听八方，客人来访主动迎接，问其详细情况后，根据情况引领至领导办公室或接待室，为其倒水；领导不愿见的，要起到阻挡拦截的作用。

3、电话接听、会议室使用方面，做好相关方面的记录，关于同事的咨询要积极回应，有需要时要给予帮助。会议室的使用要合理安排好时间，根据具体登 记信息调整，以免使用时发生冲突。

4、加强高管区的管理工作，对固定资产做好登记，如有变动及时反馈给相关负责部门；坚持随手关门禁的原则，重要文件所在文件柜内，确保高管区的安全性。

5、坚持“微笑服务”，来人主动起身问好，并面带笑容。接待客人送水时也应礼物问候，面带微笑。

6、多参加公司组织的培训活动，自己主动学习相关接待礼仪，化淡妆、坚持穿工装，提升自我形象与素质修养。

（二）公司的接待讲解

1、加强讲解词的练习度，多了解公司的整体情况与产品动态。提高现场应变的能力，学习讲解词相关的内容，增加自己的农业知识，做到讲解有问必答。

2、坚持热情有礼、大方得体的原则，进一步加强客户接待。

3、改掉自己讲解时的小毛病，如：口头语、小动作等。能够针对讲解对象的不同，现场的情况，随时更改讲解内容，带动全场。

4、接待领导时，沉稳住自己，不要紧张，提高讲解效率。

（三）文件资料的登记、传送、存档

加强文件的管理，遵守管理规定，将文件资料规整到文件盒内保存。待文件处理后进行存档。

（四）劳保福利的领取、发放

每月20号之后，按时领取，发放到部门相关人员手中，及时做好登记处理。人员变动时，应及时进行更改，以免出现误差。

（五）协助领导做好接待工作及会议等活动安排

1、协助领导做好每次的接待工作，在加强自身接待能力与技巧的同时，也要注意学习领导的接待方法。争取可以独立承担起接待工作。

2、会议等活动安排，在每次参与的过程中，要善于自我总结经验，除了做好现场后勤服务之外，也要参与到决策当中，可以为领导出谋划策。

（六）部门会议的通知工作

做到有所准备，没有差错，及时通知，确保会议可以顺利进行。

（七）其他

有效，有质有量的完成领导安排的临时性工作，在新的一年中的新任务也要积极主动的去学习、去完成。取他人的长处，弥补自身的不足。

最后，通过这段时间的工作和学习，我明白了许多也感悟了许多。在今后的工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更好更精彩。我会努力提高自身的素质修养与工作技能，弥补工作中的不足，在工作中不断的总结经验，用谦虚的态度和高度的热情尽职尽责地做好本职工作，争取做一名优秀的专业化行政人员。

郭婷婷

2011-10-22