社会治安综合治理自检自查报告

第一篇：社会治安综合治理自检自查报告

社会治安综合治理自检自查报告

2010年以来，我单位在县委、县政府的领导下，在县综治办的指导下，以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导下，深入贯彻落实科学发展观，以维护社会和谐为目标，紧密结合工作实际，扎实推进社会治安综合治理和维护稳定工作深入开展。根据县社会治安综合治理委员会的要求，我单位结合综治目标责任书，进行了全面自检自查，现将自查结果汇报如下：

一、提高认识，加强领导

把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，作为贯彻落实学习实践科学发展观活动和维护社会稳定的一项基础性工作来抓。实行“一把手”负责制，健全组织机构，落实人员力量，明确职责任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组重点抓，机关各室配合抓的工作机制。同时明确了领导职责，强化防范责任，找准工作重点，强化措施落实和经费保障，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核，确保社会治安综合治理工作各项任 1 务落到实处，取得成效，保证综治目标任务的全面完成。

二、认真排查，消除不稳定因素

对本单位的财务室、档案室及重点部位落实了防盗设施；建立了矛盾纠纷排查调处制度，采取领导检查、通报督促等方式，力争将各类矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，全力维护社会稳定。在开展了矛盾纠纷集中排查治理活动，积极协调、参与解决一批影响基层稳定，容易引起集体上访或酿成恶性案件的疑难纠纷和热点、难点问题，为有效维护基层社会稳定作出应有贡献。

三、制定措施，狠抓落实

制定并参与了平安创建工作实施意见，在平安马龙创建中充分发挥纪检监察的职能作用，并参与了创建“平安单位”的活动。积极参与辖区内开展的综治工作，参加综治办召开的各类会议，认真落实县综治办安排布置的任务。

在制度落实上，要求做到三个不放松，即：任务重、人员紧时不放松；多年未发案形势好时不放松；休闲娱乐假日时不放松。机关全体人员采取轮流值班制度，特别是在重大节假日，机关领导亲自带班，确保办公区域安全。

第二篇：社会治安综合治理自检自查报告

社会治安综合治理自检自查报告

团综治办：

一年来，我局综合治理工作在团委、团政府的正确领导和团政法委综治办的帮助指导下，以“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻落实中央关于进一步加强社会治安综合治理的有关会议和文件精神，按照与团委、团政府签定的社会治安综合治理目标责任书，成立综合治理领导机构，切实发挥职能作用，全面落实综治措施，认真组织、实施社会治安综合治理，全面推进创建“平安兴团”的各项工作，维护学校和社会政治稳定。通过自检、自查综合治理责任目标的落实情况，认真自评。

一、落实领导责任制

（一）我团从稳定、发展的大局出发，领导充分重视，建立健全社会治安综合治理领导责任制，明确各基层单位领导班子是治安责任集体，主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人，落实领导责任制。

（二）领导认识到位，自觉担负起维护社会稳定的政治责任，把维护社会稳定和社会治安综合治理工作列入重要议事日程，与业务工作同计划、同安排、同总结。按时上报工作情况简报，按时做好自查报告和总结。团政法办及时检查、监督、指导各基层单位开展综治工作，并及时向团综治委报送情况，参加有关会议。

（三）各单位综治机构健全，成立了以政法委书记任组长，有关科室人员为成员的政法办综治工作领导小组，领导小组下设办公室，1 各项制度健全并落实。

（四）健全了教育局机关内部安全工作管理制度，并将目标责任层层分解落实，明确各科室综治工作的责任，与各中小学校长、幼儿园园长签定了目标责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，要求各中小学校、幼儿园成立相应的领导机构和工作班子并定期对工作的开展情况进行检查总结，认真查找、分析问题，做到任务明确，机构、人员、措施“三落实”，社会治安综合治理工作稳步推进。

二、治安防范和管理

（一）加大了物防技防设备设施的投入力度，建立机关内部安全管理制度，机关内部（办公室区域及住宅小区）的治安防范工作得到进一步加强。单位内部实现“六无”。即无刑事案件、无经济案件、无治安案件、无治安灾害事故、无交通事故、无职工违法犯罪。

（二）在系统内部开展了矛盾纠纷排查调处，无因矛盾纠纷激化引起的民转刑案件，无因矛盾纠纷激化引起的上访事件。

（三）按照“属地管理”原则，积极配合做好综治工作，参与宣传月活动。

三、法制宣传教育

（一）积极采取措施加强干部职工的法制、道德教育，积极开展违法犯罪的预防工作，年内教育局及直属部门的职工无违法犯罪行为，无群体性事件，无“法轮功”人员，无吸毒人员。组织职工学习有关文件，有学习记录。

四、创建平安单位

（一）认真贯彻落实师市政法委、创建“平安兴团”意见和团综治委《实施意见》，成立领导机构，研究部署创建工作。

（二）建立创建工作领导责任制和奖惩机制，主要领导认真落实创建工作任务，有针对性解决创建工作中的困难和问题。

（三）认真参与平安创建宣传活动。有永久性标语（“社会治安综合治理”），年初召开职工大会，安排部署创建工作，有会议记录。

五、完成团综治委、办部署工作

（一）按时参加团综治委召开的会议，及时完成团综治委交办的各项工作任务。对综治工作中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，对工作中的各个环节，我局的主要领导和分管领导都以高度负责的态度认真组织落实。

（二）教育局积极筹措综治工作的各项经费，派综治干部积极参加团综治办举办的综治干部培训班。

六、履行职责，措施到位

（一）组织召开领导会议，牵头协调公安、工商、文化等部门，开展了学校及周边治安环境整治工作。协同相关部门加强对学校的安全检查，积极做好校园周边治安综合治理工作，有兼职工作人员。年内教育系统没有发生一例特大安全事故和特大火灾事故。

（二）结合普法工作，督促和指导各级各类学校开展创建“平安校园”活动，切实加强宣传工作，利用会议、广播、黑板报等方式在机关和学校积极进行宣传。聘请法制副校长开展警民共建活动。各学校结合实际，建立和完善各项安全管理措施，做到了责任明确，制度 3 健全，各司其职，各负其责，保证了学校教育教学的正常运行。

（三）加强对教师的思想道德教育和法制教育，贯彻落实《关于加强学校法制教育的意见》、《未成年人保护法》。

半年来，我团社会治安综合治理工作稳步推进。但由于全团教育系统点多面广，经费短缺，在配齐配全配强物防技防设备设施、部门协调配合等方面存在一定难度，今后在这些方面进一步加大力度，完善措施，改进工作，力争取得实效。

第三篇：沧源佤族自治县残疾人联合会2010社会治安综合治理自检自查报告

沧源佤族自治县残疾人联合会2010 社会治安综合治理自检自查报告

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县综治维稳委的指导帮助下，我会认真贯彻落实中央、省、市和县委、县政府关于综治维稳工作的一系列重大决策和部署，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，以维护社会稳定、保障发展为重点，严格按照综治工作目标责任制要求，积极主动开展工作。根据要求，现将我会2010社会治安综合治理工作自检自查情况报告如下：

一、认真落实综治工作目标责任制，做到机构健全、职责

明确、责任落实。

一是按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，把综治维稳工作摆上重要议事日程，采取有力措施，狠抓工作落实。根据人员调整和实际工作的需要，及时调整充实了社会治安综合治理工作领导小组，进一步健全完善组织领导机构和办事机构，确保综治维稳工作有领导、有组织，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人抓落实的工作格局，为综治维稳工作的深入推进提供了坚强的组织的保障。二是把综治维稳工作融入到残疾人工作中，与业务工作一同安排、一同部署、一同落实、一同考核。实行责任目标管理，做到了年初有计划，半年有自查，年终有总结。综治维稳工作领导机构健全、职责明确、责任落实到个人，为综治维稳工作各项措施的落实奠定了坚实的基础。

二、多措并举，综治维稳工作有序开展

一是按照“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现得早、控制得住、解决得好”的工作原则，解决残疾人生产生活中最直接、最迫切的热点难点问题，维护残疾人的合法权益。严格执行“限时办结”、“首问首办”等制度，认真做好信访残疾人的思想工作，稳定来访残疾人的思想情绪，妥善处理来信来访的问题，从源头上防止群访、越级访、重复访等事件发生。2010年，累计接待残疾人来信来访67件（次）。

二是切实抓好单位内部安全管理工作。在春节、国庆等重大节假日期间，领导带头值班，定期不定期对办公室防火防盗开展安全隐患排查，发现隐患及时排除。同时，注重加强各项安全防范措施落实，投入资金安装办公楼防盗门、窗，强化人防、物防、技防建设和安全生产管理。

三是狠抓普法宣传，增强法制观念。一方面加强干部职工的法制教育，结合“五五普法”的开展，组织广大干部职工认真学习了《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等法律法规，不断增强干部职工法制观念、法制意识，提高干部职工整体素质和依法行政水平，形成遵纪守法、严于律己的良好氛围。另一方面做好对群众的法律宣传，充分利用“助残日”、“爱耳日”、“肢残人活动日”等活动的开展，加大政策法规的宣传力度，提高干部职工法律意识，形成知法、懂法、守法的法制氛围。

三、存在问题

一年来，我会在综治维稳方面做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成绩。一年来没有发生群众集体越级上访、无刑事

治安案件、无重大责任事故和安全事故，无干部职工及其家属违法犯罪或受党纪政纪处分。由于主观和客观原因，综治维稳工作离上级要求和广大群众的期望还存在一定差距：一是极少数干部职工对综治维稳工作重要性认识不足；二是由于我会所处区域特殊，往来人员情况复杂，综治工作压力很大；三是由于残疾人工作执法过程缺乏刚性追究，执法手段缺乏强制措施，“执法难、难执法”现象突出。

四、下步工作计划

今后，我会将继续完善工作措施，查缺补漏，认真按照《社会治安综合治理目标管理责任书》要求，结合当前综治维稳工作所面临的形势和任务，切实抓好残联系统的社会治安综合治理工作。一是进一步加强学习教育，提高职工安全防范意识；二是进一步建立和完善信息反馈和预警机制，使综治维稳工作做到早发现、早处置、早解决；三是进一步完善内保制度，加强内部安全保卫组织建设，落实治安保卫责任，严格内部安全管理。

附件：《沧源佤族自治县残疾人联合会2010年综治维稳目标

管理责任制工作自评情况说明》

二○一一年一月十二日

沧源县残疾人联合会2010年综治维稳

目标管理责任制工作自评情况说明

根据《沧源县综合维稳委印发<2010综合维稳目标管理责任考核办法>的通知》（沧综治维稳委„2010‟25号）精神，我会按照《县级机关单位综治维稳目标管理责任考核办法》的要求，认真对照责任考核内容，进行逐条自检自查，总自评得分82分。现将自评扣分情况作如下说明：

一、领导重视、责任落实（20分），自评得分18分。

第二项扣2分，主要是半年小结无。

二、机制健全、防范到位（50分），自评得分42分。

第二项扣8分，主要扣在按时上报信息情况和报表，不及时扣3分，坚持月报告制度没有做到扣5分。

三、综治维稳和普法宣传到位（10分），自评得分7分。第一项宣传活动，缺乏图法、简报扣3分。

四、积极开展平安创建活动（10分），自评得分10分。

五、痕迹管理规范、工作创新（10分），自评得分5分。综合工作管理规范、分类建档立卷，各项工作记录齐全，按时上报各种材料、报表上有缺陷扣5分。

（拟稿：王志军）

第四篇：腾冲县移民局2008执行社会治安综合治理工作目标责任制自检自查报告

腾冲县移民局2008执行社会治安综合治理工作目标责任制自检自查报告

2008年腾冲县移民局社会治安综合治理工作，在县委、县政法委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全县政法工作会议的安排布臵，紧紧围绕建设平安和谐腾冲的目标，以维护社会持续稳定、服务经济建设为出发点和落脚点，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下的治安防控体系，强化治安防范，加大矛盾纠纷调处力度，加强法制宣传教育，狠抓禁毒反邪防邪工作，使全县社会经济治安保持了稳定祥和的良好局面，有力推动了三个文明健康协调发展，现将一年来执行社会治安综合治理情况报告如下：

一、加强组织领导，落实各项措施

县“十一五”规划提出，到2010年实现县域电力装机容量100万千瓦，投资45亿元，年产值7亿元的目标，工程征占土地近45km，移民2千户近1万人的规模，移民安臵任务点多面广战线长，居住分散，涉及乡镇较多，民族区域性较强，是矛盾集聚和多发领域，综治工作十分繁重。为切实加强对综治工作的领导，维护库区和移民区社会稳定。我局加强对综治维稳工作的领导，成立了局长为组长，分管社会治安综合治理的副局长任副2

2法律意识得到增强，在工作中能够做到依法决策，依法管理，依法行政，文明执法。另一方面，加强对移民区群众的法制宣传教育，本着对历史、对社会、对移民群众高度负责的精神，晓之以理、动之以情、用心移民，切实做到移民利益无小事。创造了广大移民群众自愿搬离世代居住的故土，主动提出自愿搬迁，支持国家水电开发的省内外屈指可数的奇迹。一年来，我局克服事多人少，单位面临许多工作上的困难，平均每天征地25亩，签订2户以上协议，全局领导干部团结一心，众志成城，保证了三江流域征地移民工作无一群体性事件和越级上访事件发生，真正实现了“建一个电站、富一方百姓、促一地平安”和综治维稳的目的。

三、加强信访，切实落实各项安全防范措施

坚持以人为本的科学发展观，按照“多予少取放活”的方针，以现有的水电法规政策为支撑，以建立移民长效补偿机制为保障，以多种方式和渠道安臵移民为重点，以培植发展库区产业优势、加快移民劳动力资源转移为致富途径。以确保移民经济逐年增加为动力，最终把移民安臵区建成小康村、文明村、生态村、和谐村。认真组织干部职工学习《新移民条例》和《后期扶持政策》等法律法规，对移民工作做到逢会必讲，常抓不懈。在工作中牢固树立如坐针毡的紧迫感，如履薄冰的危机感，重于泰山的责任感。一是分别成立了腾冲县移民局安全生产专项治理工作领导小组和火灾隐患排查治理工作领导小组，结合本单位实际，制定了《安全生产专项整治工作实施方案》和《火灾隐患排查治理工作方案》并认真组织落实，对我局和全县电站（水库）及移民安臵点进行了火灾隐患和安全生产工作进行了全面的排查和整治，确保了移民群众的生命财产安全。二是情系移民，搞好服务。以对历史、对社会、对移民群众高度负责的精神，晓之以理、动之以情，用心移民，切实做到移民利益无小事，维护库区和移民区社会稳定。三是依法移民，保障工作顺利进行。始终把做好移民安臵和综治维稳工作作为一项严肃的政治任务，精心组织实施，层层落实责任制，为移民安臵工作提供强有力的领导和组织保障，确保移民安臵工作顺利完成。四是建立相应的配套管理制度、办法。移民资金管理使用严格按国家规定执行，集体资金使用严格遵循村民民主议定程序，按法定程序上报审批，实行专项稽查。研究制定了《腾冲县移民资金管理办法》、《腾冲县三江流域水电开发征地移民管理办法》和数十期会议纪要及信函。五是正确处理改革、发展与稳定的关系，妥善解决经济、社会发展中出现的矛盾纠纷，深入排查、调处，构筑社会稳定的第一道防线，建立健全信访工作预警机制，制定《腾冲县移民局领导干部信访接待日工作制度及实施方案》和《腾冲县移民局领导干部大接访及党政干部下访工作实施方案》，变被动为主动、变群众上访为

6防和妥善处理好群体性事件。三是继续深入开展禁毒人民战争，严厉打击毒品犯罪。提高全民法律意识，拓展法律服务范围，开展好法律援助；四是要高度重视安全生产，完善安全生产管理体制，落实安全生产责任制和责任追究制，加强安全生产监督检查，督促企业加大安全设施投入，消除各种安全隐患。

总之，一年来我局在综治维稳，创平安和禁毒工作中，认真按照上级的指示精神，局领导高度重视，层层抓落实。狠抓职工的思想政治教育、法制教育和各项综治措施的落实，认真做好防范工作，不断探索新形势下做好综治工作的新方法和新措施，努力巩固综治成果，严格执行各项规章制度。全年来，没有发生一起群体性事件，全局工作人员无一违法违纪，单位内没有发生一起治安案件和刑事案件，没有发生一起交通事故，无一人员伤亡，无一集体上访事件发生，没有出现任何不安定因素。真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，守好自己的物”。为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现水电产业可持续发展做出了应有的贡献，达到了社会治安综合治理和维护稳定工作目标管理的要求。

二〇〇八年十二月十五日

第五篇：自检自查报告

“讲党性 重品行 作表率”活动自查提纲

通过对“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的第一阶段学习，我以树立组工干部新形象为目标，对照自己的实际工作及思想动态，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，现把自查情况汇报如下：

三、今后的努力方向

1、加强学习，提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，挤出时间积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

2、锐意进取，树立严谨工作作风。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在组织工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。四是严格 1

要求，应加强现代办公意识，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成各项工作任务。

3、严于律已，不断增强大局观念。要始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，一种责任，一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，增强工作责任心；要发扬拼搏奉献精神，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平；要自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作，以实际行动，树立组工干部新形象，作出表率。