访惠聚民情日记之第一天

第一篇：访惠聚民情日记之第一天

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天

【 篇一 】

2018年2月2日。“访惠聚”驻村工作的第一天，我与2017年“访惠聚”工作队两名老队员聂津津、江飞一起入户走访，开展各项工作，在忙碌中体验着别样的精彩与快乐。

“你好!我叫祖力皮亚，你叫什么名字?”“你好!我叫杨文浩。”“你好!”“你好!”“你们好!”走在前往联系村组的路上，几个小女孩追上我们热情的打招呼，在听到我们的回应后，旁边几个玩耍的孩子也走了过来，用不太熟练的普通话向我们问好。看着眼前一张张稚嫩的笑脸，心里好一阵的感动，被这爽朗的笑声所感染，我从孩子们灿烂而充满期待的笑脸中看到了作为“访惠聚”驻村干部的一份责任与担当。

一路上，不止是村里孩子们，碰到的村民也都热情的和同行的聂津津、江飞两人打招呼，热情的邀请我们到他们家里。从他们亲密的互动中，我看到了村民的朴实与热情，看到了两位驻村工作队老队员通过他们的辛勤努力与付出，与村民建立起的亲密无间的情谊。那一刻，我心里暗暗下定决心：一定要全力以赴做好驻村期间的每一项工作，特别是用心做好群众工作，像同行的老队员一样，做村民的贴心人。

一天的“访惠聚”工作在充实的忙碌中结束了。路上嬉戏玩耍的孩子们的热情互动，入户走访时的亲密交流，还有我们的真情帮扶赢得的声声赞誉。一天走访中遇到的很多人其实并不怎么听得懂我们的话，但他们从我们的言行中读懂了驻村干部真心帮扶和付出，正是这份真心帮扶和付出让我们和他们跨越了不同语言的界限，建立起越来越亲密的关系。

【 篇二 】

带着对驻村工作的期待，也带着对新生活的向往，在43周岁生日的这天，我背起行嚢来到了乌赞乡塔尔克特村，开启了我的“访惠聚”驻村之旅。

来到村委会给我印象最深的便是干净整洁的周转房。“内部全是标准间设计，24小时供应热水，室内还有卫生间。在农村这样的条件真不是一般的好，听说我们是最早住进周转房的工作队，真是幸运啊！我在心里暗自感叹到…”。

驻村第一天，我参加了村里的早派工晚研判会议，支部书记孙建国对工作进行了全面安排部署。通过听取汇报，使我掌握了村里近期重点工作，认识了纯朴的村干部们，彼此间的交流，让自己快速进入了角色，对“访惠聚”工作和村情不再是一头雾水。

晚上在夜校和村民第一次见面，看到台下坐的满满当当的村民和他们期待的眼神，真心感觉肩上责任重大。以后的日子就要和他们朝夕相处了，我希望这段驻村的时光会成为我生命中最美好的回忆之一。

这个村我不是第一次来，但是作为访惠聚工作第一书记，却是我人生第一次，我希望尽自己所能干好工作，让塔尔克特村的老百姓感恩祖国感恩党，感受生活的美好。

【 篇三 】

2018年对于我来说是一个不一样的开始，作为尼勒克县568名各族干部组成的88个工作队的其中一员，我深感使命光荣和责任重大。今年，我们一行八人组成的小集体将在木斯乡木斯村开启新征程，木斯村位于距县城96公里，路途的遥远让我们淡忘了对家的挂念。整洁的村委会、温暖的宿舍、热腾腾的饭菜，村干部和老队员的细心帮我们安排了宿舍以及日常生活所需之物,对我们嘘寒问暖,关怀备至,让我们临行前的担忧和顾虑瞬间消失，更让我们对他们对待工作和民众的热情和善意感到敬意。

工作都是有序开展，早派工、晚研判，既有任务、又有汇报，一天很充实。在忙碌的半天里，2017年访惠聚工作队也把自己的“传*-民情日记”交给我们，这里面记载了入户走访时每一户家庭情况、收入来源、困难建议，在交接的过程中还贴心的为讲解了走访入户的方式方法，把群众当亲人距离才会近，把干部当朋友合作更愉快，一句一字、一颦一笑都在认真的讲述着他们的经验、积累、过程，也为我们今后做好群众的工作奠定了坚实的基础，随后我们一起合影，留下一张新老交接的全家福。在安顿好一切后，我们来了个热身，在老队员的带领下入户走访，为亲戚、帮扶户、三老人员、困难户等送上节日的慰问并增加了解。

这是一个寒冷的季节，因为他们，一切都好像被温暖了。热心的老队员，热情的村干部，朴实的老百姓。他们的言行举止暖化了冬日的寒冷，暖化了我们顾虑的内心，也暖化了工作上的困难问题，2018年是改革开放40周年，是脱贫攻坚的重要之年，也是我们驻村工作的延续之年，在2017年度工作队打下的良好基础上,我们接过接力棒尽心尽力将各项工作落实到位,争取2018年度取得更加优异的成绩。

第二篇：“访民情、惠民生、聚民心”

“访惠聚”常识

1、“访民情、惠民生、聚民心”活动的总体目标是什么？ 答：总目标是社会稳定和长治久安。

2、“访民情、惠民生、聚民心”活动“三项重点、六项任务”是什么？ 答：“三项重点”：做好群众工作、推进去极端化、加强基层组织建设；“六项任务”：转变干部作风、维护社会稳定、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、加强基层自治建设。

3、张春贤书记提出的做群众工作的方法是什么？

答：坚持用“真挚感情+良好作风+群众工作能力”的方法，做好群众工作。

4、“五把钥匙”内容是什么？

答：思想的问题用思想的方法去解决，文化的问题用文化的方式去解决，习俗的问题用尊重的态度去对待，宗教的问题按照宗教的规律去做好工作，暴恐的问题用法治和严打的方式去解决。

5、维护稳定工作“三个无关”内容是什么？

答：没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人。

6、关于“三位一体”工作机制

⑴哪“三位一体”？答：村（社）党支部、工作组、警务室。⑵“三位一体”的第一责任人是谁？答：乡镇（街道）党（工）委书记。⑶“三位一体”的核心是什么？答：村（社区）党支部

7、流动人口服务管理“369”工作机制是什么？

答：对外地流入人员，3小时内基层力量发现并及时报告；6小时内公安机关上网登记、核查比对；9小时内公安民警与流入人员见面谈话。

8、什么是“三非”？

答：非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播。

9、自治区政法工作会议对昌吉州维护稳定工作是怎样要求的？ 答：要切实维护社会大局稳定，“大事不出小事也不出”。

10、“三股势力”是什么？

答：暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力。

11、当前意识形态领域及个突出问题解析五本小册子都是哪些？ 答：当前意识形态领域及个突出问题解析之一《正确认识和把握新疆伊斯兰教的特殊性》、当前意识形态领域及个突出问题解析之二《如何正确区分正常宗教活动、非法宗教活动、民族风俗习惯、宗教极端思想的界限》、当前意识形态领域及个突出问题解析之三《如何正确认识对“蒙面罩袍”的治理》、当前意识形态领域及个突出问题解析之四《如何正确认识和处理我区瓦哈比问题》、当前意识形态领域及个突出问题解析之五《认清“伊吉拉特”的本质及其危害》。

12、为什么要对“蒙面罩袍”进行治理？

答：“蒙面罩袍”既不是宗教服饰，也不是民族传统服饰。“蒙面罩袍”作为服饰方面的异常表现，它背离了民族优秀传统文化，扰乱了公共秩序，妨碍了正常生产生活，危害了社会稳定和谐。“蒙面罩袍”在国外一些地方蔓延，其根源是宗教极端思想渗透。

13、自治区提出的基层组织建设“五个好”内容是什么？

答：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好。

14、“四个认同”的内容是什么？

答：对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

15、“一反两讲”的内容是什么？ 答：反暴力、讲法制、讲秩序。

16、农村“四清四知四掌握”工作机制的内容是什么？

答：“四知”是对农牧民家庭做到：知基本情况、知经济状况、知成员政治表现、知成员遵纪守法情况；“四清”是对辖区人口做到：就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清；“四掌握”是对辖区情况做到：掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。

17、“四强”干部的内容是什么？

答：政治上强、能力上强、作风上强、心力上强

18、自治区“三往、两好”的内容是什么？

答：干部往基层走、项目资金往基层投、优惠政策往基层倾斜，好人让基层干部当、好事让基层组织办。

19、宗教“双五好”的内容是什么？

答：创建五好宗教场所、创建五好宗教人士。20、昌吉州“五好”“访惠聚”工作组的内容是什么？

答：组织管理好、工作思路好、帮扶措施好、工作业绩好、群众反映好。

21、“三严三实”内容是什么？

答：严于修身、严于用权、严于律己。谋事要实、创业要实、做人要实。

22、“三会一课”的内容是什么？

答：是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上党课。

23、“四议两公开”的内容是什么？

答：村党支部提议、两委会商议、党员大会审议后提交村民会议或村民代表会议决议；决议公开、实施结果公开。

24、发展党员“十六字”方针是什么？

答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

25、基层服务型党组织建设“六有”目标是什么？

答：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。

26、自治区列入软弱涣散整顿的内容有哪些内容？

答：党组织凝聚力战斗力不强的、党员队伍先锋模范作用不明显的、运行管理不规范的、落实维稳措施不得力的、干部作风不实的、村级组织星级考核等次较低的。

27、村级组织“星级化”管理有哪6颗星？

答：“增收致富星”、“民族团结星”、“宗教和谐星”、“领导核心星”、“先锋模范星”、“能力提升星”

28、自治区党委书记张春贤在自治区第八次党代会上提出的“三个不吃亏”的内容是什么？

答：不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。

29、农村“四老”人员的内容是什么？ 答：老干部、老党员、老模范、老军人。2015年工作重点

一是常教常管、凝聚民心，扎实做好群众的教育管理服务工作。二是强核心、抓骨干，加强基层组织建设。三是先进文化引领，世俗化生活回归，扎实推进“去极端化”。宗教极端不除，新疆永无宁日。第二批住村干部要深刻理解和落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，不断增强政治、思想、行动上的自觉性。一要勤于学习和思考。二要付出真情。三要踏实安心。四要实干苦干。

在“访惠聚”工作中，张春贤提出三点要求：

（一）着力打造永不走的工作队，真正使基层组织强起来。

（二）深入推进“去极端化”，全力维护社会稳定。

（三）切实保障改善民生（2016）“访惠聚”工作的实践与思考

一、住村主要工作和经验总结，简要概括起来就是，把握一个底线、夯实两个基础、破解三个难题、抓好四个重点、总结五条经验、实现六个变化。

“把握一个底线”：以维护基层社会稳定和长治久安为目标，把确保所住村不出影响民族团结、宗教和谐的事，不发生暴恐案件，作为工作组第一位的责任和硬任务。

“夯实两个基础”：夯实组织基础，配强配齐村级班子，把村党支部带起来，让“七支队伍”强起来；夯实群众基础，把群众充分组织发动起来，把正气树起来。

“破解三个难题”：一是制定《村干部、村民小组长、“四老”人员、宗教人士、村（协）警、十户长、民兵“七支队伍”工资报酬统一考核发放办法》和《各级惠民补贴资金统一集中发放办法》，解决“七支队伍”工资报酬发放不统一、不到位、工作积极性不高和各类惠民补贴发放不规范、不严肃，群众心比较散的问题；二是建立村民小组“聚心之家”，解决村民特别是青年人经常受不到思想教育的问题；三是综合施策，对症下药，加大重点人的帮教转化，制定和落实帮教转化措施，破解年年整顿年年依然是重点村、年年帮教转化年年依然是重点人的问题。

“抓好四个重点”：一是扎实开展入户走访，走到看到问到帮助到，把本村的社情民情和群众的需求搞清楚弄明白，知道干什么；二是将宣传教育贯穿活动的始终，既采取阶段性集中大水漫灌式的宣传，又创新经常性滴灌式的学习教育；三是立足“短平快”，加快落实好党的各类惠民政策和项目资金，让群众得到实惠、看到变化；四是充分发挥大喇叭、小报纸、电影电视的作用，开展常态化的文体活动，倡导文明进步的世俗化生活。

“总结五条经验”：一是通过不断的实践和思考，对自治区党委开展“访惠聚”活动的认识进一步提高，更加理解这项活动的现实意义和深远影响；二是明确“访惠聚”活动就是去做群众工作，解决人的思想问题，打好访民情扎实基础，通过惠民生有效手段，最终达到凝聚人心的目标；三是切实强化村党支部的核心作用和“七支队伍”的骨干作用，使村党支部工作有抓手，腰杆子硬起来，敢抓敢管；四是做好群众的宣传教育工作，关键是抓好平时的学习教育和有针对性的日常管理；五是确定解决重点村问题，首先要从根本上解决好重点人入手的思路。

“实现六个变化”：一是村党支部的工作状态发生根本性的变化，凝聚力、战斗力和号召力显著增强，突出表现在对社会稳定、宗教管理敢抓了；二是群众被组织动员起来了，感恩意识、明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力明显增强，对宗教极端言行主动说不了；三是“去极端化”工作取得了实效，比如，原先村里的重点人、也是村霸，带着儿子、女婿、孙子到村委会认错，迫切要求尽快摘掉重点人的帽子，并痛心地表示，不想把“重点人”的帽子带进坟墓去。村里原有的34名着奇装异服和蒙面罩袍的人员通过教育引导，现在经常参加村里组织的学习、义务劳动、文艺宣传等活动；四是文化体育活动形式多样经常化，加强了各民族间的感情，村民精神面貌积极向上，先进的文化在引领，世俗化的生活在回归；五是民生大有改善，每个村民小组建立的“聚心之家”把学习抓起来了，把人心聚起来了，村民的生活环境和生产条件大幅度改善；六是严打暴力恐怖活动专项行动各项部署落实到位，“四位一体”、群防群控等工作机制落到实处，基层维护社会稳定的能力明显提高。

二、深化对“访惠聚”活动的认识和理解 自治区党委立足新疆实际，决定在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，并要求工作组履行“宣言书、宣传队、播种机”职责，用好“思想的问题用思想的方法去解决、文化的问题用文化的方式去解决、习俗的问题用尊重的态度去对待、宗教的问题按照宗教规律去做好工作、暴恐的问题用法治和严打的方式去解决”五把钥匙，这是新形势下做好“去极端化”工作的创新，更是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安的重大治本之策。

“访民情、惠民生、聚民心”既是任务又是目标。“访民情、惠民生、聚民心”活动开展伊始就明确要求活动的重点在“访”，要义在“惠民”，核心是“聚民心”。“访民情”是基础，就是把切入点放在入户走访上，全面了解掌握社情民情和群众需求，通过工作组干部自身作风的转变，带动和促进基层干部作风的转变。同时，广泛宣传中央和自治区促发展、惠民生的举措成效，让村民知道惠在何处、惠从何来，看到变化，懂得感恩，增进“四个认同”。“惠民生”是手段，就是把着眼点放在全力推动落实各类惠民项目和资金上，科学制定项目规划，加快推进正在实施的项目，抓紧督促没有落实的项目，同时积极争取符合当地实际和群众愿望的“短平快”项目，让群众早日受益、早得实惠。“聚民心”是目的，就是把落脚点放在凝心聚力上，让村党支部敢抓、“七支队伍”敢管、广大村民对坏人坏事敢言，真正让基层组织强起来，真正把村民的心聚起来。

“宣言书、宣传队、播种机”既是要求又是责任。“宣言书”就是工作组要向自治区党委承诺、向群众承诺，通过不懈的努力，做好民族团结、宗教和谐这个新疆最大的群众工作，深入推进“去极端化”，抵御宗教极端思想的渗透，对宗教极端分子和暴恐分子实施严打。“宣传队”就是通过密切联系群众和常态化的宣传教育，让群众真正懂得一个真理：无论过去、现在，还是今后，只有在党和政府的关心和帮助下，我们的困难才能一步一步得到解决，只有听党的话跟党走，我们的日子才能一天比一天好。“播种机”就是转作风、反“四风”、带作风、促作风，选好配强村党支部这个核心，管好用好“七支队伍”这个骨干，夯实群众这个基础。

成就：

“去极端化”有效推进。两年来，自治区“访惠聚”活动各级工作组用“五把钥匙”开好“五把锁”，疏堵结合，综合施策，有效淡化了宗教极端思想的阴霾。通过正本清源，用正确的教义启发信教群众内心自觉，各族群众认清了危害，主动与宗教极端思想彻底决裂，回归和享受现代文明生活。

基层组织堡垒作用增强。两年来，各级工作组认真建立并落实村“两委”、工作组、村警“三位一体”工作机制，统筹发挥各自职能作用和优势，形成了强大的工作合力，对维护社会稳定、打击“三股势力”，尤其是“去极端化”起到关键的作用。不少基层干部反映：工作组点子多、办法多，甘当幕后英雄；有了工作组撑腰，村党支部有威信了，村干部腰杆硬了。

民生得到有效改善。2014年“访惠聚”活动，自治区筹集资金20多亿元，开工建成农村道路、电网改造、富民安居、定居兴牧、水利设施、养殖小区民生项目近万个，解决了一批群众吃水行路难、用电住房难、看病增收难问题，村容村貌，基层工作条件、群众生产生活明显改善。2015年，自治区又拿出近50亿元实施“访惠聚”村级民生项目。

干部作风显著改观。通过“访惠聚”这块“历练干部的磨刀石”，很多干部反映：与群众一起住、一起苦、一起干，接了地气，强了政治；学会了如何做好群众工作，多了土气、强了能力；了解了基层困难、知道了百姓疾苦，去了官气、强了作风；付出了辛劳、做出了成效，长了底气、强了张力！截至2015年8月，全疆分6批共提拔重用“访惠聚”活动表现突出的优秀干部3067名。

民族团结进一步加强。“访惠聚”活动依托村、社区阵地，“三个离不开”思想和民族团结观念渐次扎根千村万户，民族交往交流交融内化于心、外化于行已成趋势。通过为群众办实事好事，帮扶困难群众，真诚服务各族群众，多办得人心、暖人心的事，促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏，交心为上。很多村民动情地说：“指甲和肉分不开，各民族谁也离不开谁。中国乡村治理的新疆经验

政治担当、责任担当是先决。新疆稳定工作严峻的形势要求，争取人心的工作为重中之重、是当务之急。全疆各级干部讲政治、顾大局、守纪律，克服一切困难，强化政治担当和责任担当意识，创造经验、探索模式，在与各族群众的朝夕相处中争取了人心、凝聚了人心，把中央和自治区党委的精神、党的各项政策和决策部署贯彻落实到了基层，使各族群众自觉抵制宗教极端思想。基层党组织建设是关键。两年来，“访惠聚”始终坚持“好人让基层干部当，好事让基层组织办”，通过强化基层党建工作，完善基层党组织规章制度，推进基层民主政治建设，以及抓班子、带队伍，抓学习、强素质，建机制、强管理等措施，使基层党组织成为执行中央和地方各级党组织决策部署的组织者和推动者、成为农村各种组织的领导核心、成为团结带领群众建设美好生活的领导核心。现代文化引领是保障。“去极端化”是“访惠聚”活动的重点工作之一，也是新疆当前促进社会稳定的重中之重。两年来，住村工作组以现代文化为引领，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及“四管齐下”，通过各式各样的形式，在丰富群众文化生活的同时，挤压宗教极端思想渗透空间，引导群众追求现代文明生活。此外，借助严打高压、专群结合、群防群治，社会稳定和谐得到有效促进。

民生工程凝心聚力是基础。住村以来，工作组成员坚持安心入住、用心思考、真心服务、细心工作，和各族群众同吃同住同劳动，挨家挨户访民情。有的住村干部取了少数民族名字，有的给孤寡老人当干儿子、干女儿，很多住村干部还与村干部结对学双语、与村民结对交朋友、与困难户结对帮扶，通过帮助群众解决教育、就业、住房、社保以及道路、饮水、用电等实际问题，最大化发挥了民生效应。

求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。中国共产党发展的历史经验表明：执政基础在基层、工作重心在基层、创新源头在基层。面对新疆政经局势交织的各种问题与矛盾的现实，新疆20万干部带着眼睛“看实情”、带着双手“干实事”、带着耳朵“听实话”、带着真心“求实效”为新疆的社会稳定和长治久安打下了坚实基础。

第三篇：访民情 惠民生 聚民心

访民情 惠民生 聚民心——

新疆20万名机关干部下基层住万村

张春贤：紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展群众路线教育实践活动为切入点，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，打好长治久安坚实基础

天山网讯（记者李敏报道）自治区党委决定，在全疆各级机关抽调20万名干部，开展为期三年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。作为自治区党委“深化改革创新、聚力长治久安”系列活动之一，区直机关首批住村干部将于近期完成选拔，3月5日前全部进点到位。

2月14日上午，自治区召开区直机关干部深入基层动员大会，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤作动员讲话强调，要紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展群众路线教育实践活动为切入点，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，打好长治久安坚实基础。

张春贤指出，开展“访民情惠民生聚民心”活动，既是过去下基层工作的延续，又是新形势下群众工作的创新。开展这项活动，是促进民族团结和宗教和谐的迫切要求，是应对复杂形势的特殊需要，是开展好第二批群众路线教育实践活动的必然要求，是加强新疆干部队伍建设的重要举措，通过这项活动，让基层干部素质上一个水平，使机关干部尽快成长起来、成熟起来。

张春贤强调，活动要把握好依靠群众、相信群众、发动群众，做好群众工作，打好群众基础和在当地党委领导下进行的原则。要基层全覆盖，全面进驻、不留空白，实现一万个村（社区）全覆盖；干部全覆盖，三年下来，全疆20万名机关干部将轮换一遍、全部下基层一年；任务全覆盖，中央和自治区党委明确的各项任务要全面落实到基层，确保把中央和自治区党委要求“一竿子”贯彻到底、“一揽子”落实到位，直接与基层实现无缝对接。要建立赏罚分明的激励机制，让所有干部真正重视起来，确保活动取得实效。张春贤指出，活动的六项任务是：

一是践行群众路线、转变工作作风。要以开展教育实践活动为突破口，转作风、反四风、带作风、促作风，把基层工作带起来，把下派干部锻炼好。要与各族干部群众结亲戚、交朋友，千方百计为他们排忧解难。

二是加强民族团结、增进民族互信。要真心热爱各族人民，真诚服务各族群众，多办得人心、暖人心的事。深入开展民族团结进步创建活动，促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏。要与各族群众融为一体、打成一片，最大限度争取民心、凝聚民心。

三是突出现代文化引领、促进宗教和谐。要大力开展送节目、送科技等文化惠民活动，组织好群众性文体活动，真正把农村文化活跃起来。深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动，深入揭批“三股势力”反动本质，戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论，全力以赴去极端化，引导群众把力量凝聚到发展经济、维护稳定上来。

四是落实民生建设任务、增加农牧民收入。要以民生工程为切入点，帮助群众解决教育、就业、住房、社保以及道路、饮水、用电等方面突出问题，增加农牧民收入。

五是强化群防群治群控、维护社会稳定。协助基层抓好各项维稳措施的落实，确保小事不出村、大事不出乡。

六是加强基层组织建设、夯实长治久安基础。要把加强基层组织建设作为重中之重，加强传帮带，教思路、教方法、教经验，大规模培训基层干部。重视树立基层组织和基层干部威信，真正做到好人让基层干部做、好事让基层组织办，充分发挥基层党组织凝心聚力的作用。张春贤要求，区直机关要高度重视、走在前头。要确保好人好马上一线。要领导带头，从自治区四大班子领导做起，以上带下。要着力打造一支永不走的工作队，把基层干部带起来，把基层组织强起来。要加强领导，各单位一把手要总负责、亲自管、直接抓，尽到帮扶职责，当好坚强后盾。要搞好培训，注意用好载体。要做好后勤服务，解决下基层人员后顾之忧。

自治区党委副书记、自治区主席努尔·白克力就贯彻落实张春贤书记重要讲话精神提出要求。他指出，开展自治区直属部门和中央驻疆单位各级干部深入基层“访民情、惠民生、聚民心”活动，是自治区党委应对特殊形势作出的重大部署，是深入开展教育实践活动、做好新形势下群众工作、夯实长治久安基础的重要实践载体，各部门必须高度重视、迅速行动、精心组织、统筹安排，迅速做好思想动员工作，抽调精兵强将驻村工作，不折不扣地抓好落实。

自治区领导雪克来提·扎克尔、努尔兰·阿不都满金、车俊、韩勇、刘雷、黄卫、宋爱荣、朱海仑、白志杰、库热西·买合苏提、尔肯江·吐拉洪、熊选国、哈尼巴提·沙布开、李学军等出席动员大会。

第四篇：机关干部深入基层访民情惠民生聚民心民情日记

机关干部深入基层“访民情 惠民生 聚民心” 活动

民情日记

2014年3月4日 星期二 阴 气温：-4至7度

3月4 日上午，按照委系统机关干部深入基层“访民情 惠民生 聚民心” 活动的总体安排，我们下派工作组的先遣人员，先期启程前往**区麦盖提县库木库萨尔乡。

早上9:25，飞机准时起飞。也许起的太早赶飞机的缘故，绝大多数人在飞机起飞后，都开始闭目养神，也有个别精神头很好的人，在机舱里小声的说笑着。11:15，飞机准点缓缓降落。排队取了行李后，出门就看到来接我们的联络人员，各小组先遣人员按照要求分头上了指定的面包车。上车后各组清点了人员，车子开始向麦盖提县库木库萨尔乡进发。经过3个多小时的路程，我们到达了库木库萨尔乡政府。大家下车后在乡政府食堂吃了午饭，稍作休整后，就随各个村来接的人去了各组入住的村子。我们第七组住村委会大院。

按照活动分配方案，我们第七小组进驻尤库日哈迪勒克村。下午16:00时，我们在随行的副乡长艾则孜·热合曼带领下来到了尤库日哈迪勒克村村委会。村委会书记艾莎·穆萨早在我们来之前，就带领着村上的干部将我们住的地方打扫的干干净净。放下行李后，村里的干部帮助我们们一起铺被褥、整理房间，看到这些场景，我们感到心里面暖融融的。简单收拾过后，在随行乡领导的带领下，我们参观了村委会的办公环境和办公设施。

住村后随行的副乡长艾则孜·热合曼和村里的干部向我们介绍了该村农业生产、当地的风土人情及具有地方特色很有知名度的农民画等情况，直到深夜。通过交谈我们了解到，尤库日哈迪勒克村人口有1200余人，种植土地有6000余亩，主要以种植棉花、小麦、核桃等农作物为主。近年来在当地党委、政府的领导下，老百姓生活水平在不断提高，人民安居乐业、社会稳定、民风淳朴，同时我们也了解到这里农民人均收入水平还比较低，村里的基础设施建设还比较薄弱。

作为打前站的工作组人员，我们要帮助5日来到的工作组其他同志，做好有关工作、生活细节。同时，本着虚心学习的态度，尽快与村干部和群众相互熟悉了解，为下一步开展好工作创造条件。

晚上的晚饭是村委会妇女主任阿米尼古丽·卡迪尔给我们做的家常拌面，味道很不错。吃完晚饭后，我们简单洗漱了下就躺在床上。屋内很冷，躺在床上久久不能入睡，想着未来一年后会有怎样的变化，想着着下一步工作如何开展，想着接下来的工作和生活该怎样的开始。

第五篇：2018年访惠聚民情日记驻村的篇日记

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之2018年访惠聚民情日记：驻村的篇日记

【 篇一 】

2月3日，加哈乌拉斯台乡加哈乌拉斯台村“访惠聚”队员们正式进入工作状态，跟着村支部书记开始拜访村里的“四老人员”，短短两个多小时的走访，让工作队员们的工作思路渐渐清晰。

七十多岁的徐万义曾经是村里的老支部书记，从三十多岁起就在村里为村民服务，算起来，老人从当生产队队长到退休，整整38年。提起村里的大小事情，徐老书记是如数家珍：村里的基本情况、这些年的巨大变化、老百姓现在最盼望的事情、村里增收致富面临的瓶颈问题等等。交谈中，徐老书记还为工作队今后的工作出谋划策，提出了许多有价值的建设性意见、建议。在与徐老书记的交谈中，工作队员们不断的点头，脑海中渐渐对如何做好“访惠聚”工作有了初步的想法。

当天还拜访了几位老党员、村民小组组长，每一次的交谈，都让队员们受益匪浅，深深的感受到“四老人员”就是村里的活地图，也是“访惠聚”工作队的有力的参谋部（尼勒克县委网信办驻加哈乌拉斯台村工作队裴利海）

【 篇二 】

不知不觉住村已经一周了，大家很快就都认识了村里的退休老支部书记赵响，大伙儿都叫他“快乐老支书”。今年68岁的老支书赵响身体硬朗、性格开朗，他个子不高，面色红润，村里人都认识他。他每天都在村街道上散步，过往的人们都愿意和他打招呼，他也总是快乐地给大家问好，在闲谈当中他总是能把大家给逗乐。

记得我们住村的第二天，工作组队员和村干部一起入户走访时，我们次在街道上碰见老支书赵响，看到我们这些新面孔，他就主动地问道：“任书记，和你们一起入户的同志是工作队吗？”村党支部书记任龙昌把我们介绍给他以后，老支书激动地走过来，我们也赶紧迎上去：“您好，我们是工作队的，您家里都好吧？”，“好好好！欢迎你们！工作队好、共产党好！你们累了吧？快到我家里喝个茶！”他的热情感染了我们每一个人。我赶忙说：“谢谢，我们不累！”老支书拉着我的手饶有兴致地说：“你们辛苦了，要不是我的年龄大了，我也会和你们一起入户。小张，你今年多大了？”我说40岁了，他又风趣地说道：“我比你大一轮多一点”我一时没有听明白：“大叔，您今年多少岁了？”他伸出手指一边比划一边笑着说：“我比你大一点点，68岁了！”大伙儿都被他的幽默话语、乐观心态给逗乐了。

老支书在科蒙乡托普村工作了三十多年，村里的大小事情他都知道，在群众中有很高的威望。退休后他仍然住在村里，并且一直关心、支持托普村的各项工作，同时见证了村里的发展变化。一说起托普近年来发生的新变化，他都能如数家珍：村里的道路硬化了，路灯亮了，环境变美了，办公阵地更建起来了，文化活动丰富起来了，富民安居房建好了、老百姓的钱包鼓起来了……他对发生在身边的这些事，总能用他那特有的幽默话语向大家娓娓道来，并给大家带来许多快乐。

今天，我们入户走访时经过他家门前，老支书远远地就向我们打招呼：“工作队的同志们好！你们还想了解哪些情况？我知道的事情可以„批发‟给你们！”“老支书，我们想知道的事情可多了呢，您„批发‟给我们的价格可要便宜一点呀！”“麻达没有，我们都是一家人嘛！”……

每次见到老支书，我们都会被他逗得哈哈大笑，这也给我们的住村生活带来了更多的快乐！（州科技局驻尼勒克县科蒙乡托普村工作队张瀚月）

【 篇三 】

带着对驻村工作的期待，也带着对新生活的向往，在43周岁生日的这天，我背起行嚢来到了乌赞乡塔尔克特村，开启了我的“访惠聚”驻村之旅。

来到村委会给我印象最深的便是干净整洁的周转房。“内部全是标准间设计，24小时供应热水，室内还有卫生间。在农村这样的条件真不是一般的好，听说我们是最早住进周转房的工作队，真是幸运啊！我在心里暗自感叹到…”。

驻村天，我参加了村里的早派工晚研判会议，支部书记孙建国对工作进行了全面安排部署。通过听取汇报，使我掌握了村里近期重点工作，认识了纯朴的村干部们，彼此间的交流，让自己快速进入了角色，对“访惠聚”工作和村情不再是一头雾水。

晚上在夜校和村民次见面，看到台下坐的满满当当的村民和他们期待的眼神，真心感觉肩上责任重大。以后的日子就要和他们朝夕相处了，我希望这段驻村的时光会成为我生命中最美好的回忆之一。

这个村我不是次来，但是作为访惠聚工作书记，却是我人生次，我希望尽自己所能干好工作，让塔尔克特村的老百姓感恩祖国感恩党，感受生活的美好。（尼勒克县人民检察院驻乌赞乡塔尔克特村工作队满凤湘）