个人年终报告

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第一篇:个人年终报告

个人述职报告

尊敬的各位领导,同事们:

你们好,我叫XXX,于XXX年XX月到社区工作,在这XX个月的时间里,我在xxxx,xxx,社区书记等领导的带领下不断探索社区发展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,求真务实,严于律己,圆满完成了上级下达的各项任务。

将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻十八大精神,虚心向身边的前辈们学习如何为人,如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。

爱岗敬业,勤奋工作,以正确的态度对待统计,残联,纪委等各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨尽职尽责。现将近期的工作总结如下:

一、统计方面

1.及时的上报领导下发的各项任务,做到真实、准确、完整。2.亲自上门收取记账本,并且虚心讲解记账的各种注意事项。

二、残联方面

1.及时了解辖区残疾人情况,一些行动不方便的居民我们会亲自上门了解相关信息。2.及时准确的下发残疾证,及时通知残疾人参加体检、照相为辖区的残疾人换发二代残疾证。

三、纪委方面

1.及时收集居民反应的困难问题,并主动上报办事处纪委,对居民反应的问题,积极与有关单位沟通保证及时解决,让居民满意而归。2.及时发表网评,上报信息,宣传党的方针政策。

作为一名社区工作者,我觉得对人真心是最重要的,居民来了要热情接待,他们能来社区就是对我们的信任。所以我要不断学习真心实意的为居民服务。

新的一年即将到来,我要扬长避短,吸取前辈们的经验,弥补自己工作的不足,让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新的台阶。

社区工作也就是基层工作,一定会有许许多多的困难,但是不管未来的工作有多艰辛、有多曲折、坎坷。我一定会义无反顾,勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已。

以上报告,请领导、同事们批评指正。

第二篇:个人报告

个人报告(王勇)

本人自2012年4月到监理公司监理项目部任职以来,担任职务为现场监理工程师。

2012年4月,负责一、二号隧道的监理工作。

一、二号隧道均属于短隧道,洞内开挖支护均为IV、V级围岩,架子队在人员、机械以及后勤管理等方面均有较大的不足,现场管理意识滞后于高铁形势的发展。

2012年5月至今,负责隧道的现场监理工作,家庄隧道全长1298米。全隧的重难点均为浅埋段施工必须确保洞内施工安全,共有4处浅埋段,其中D1K551+220~+208段埋深在6米左右,该段初支监控量测数据趋于稳定后,二衬已于8月4日施作完毕。目前上台阶已开挖支护602米,下台阶开挖支护554米(DK551+664~+110),仰拱及仰拱填充已施作563米(DK551+700~+137),二衬(包括明洞)已施作467米。现掌子面里程为D1K551+062,为V级围岩Vc支护,围岩为W4寒武系白云岩,开挖面地层极为破碎,无水,易掉块产生局部坍塌。

下面就担任现场监理工作期间的一些管理工作谈谈具体做法及反思:

一、日常管理工作

(1)、始终以“团结”为中心,增强集体凝聚力。

“没有最强的个人,只有最强的团队”,坚持“组、项目部”为家的指导思想,监理人员来自五湖四海,生活环境、性格差异都不尽相同,为了一个共同的目标,大家有缘走到一起,以监理组为中心,不

要“勾心斗角、我行我素”,心往一处想,劲往一处使,团结协作,相互忍让,共同做好监理本职工作,不定期的与副总监、监理组长进行沟通和汇报。

(2)、加强学习和落实

不定期认真学习铁道部、成都铁路局、建设指挥部及监理项目部下发的各种文件及管理制度,认真贯彻执行,使各项管理制度能切实落到实处,对上级检查中出现的问题积极落实整改,对整改过程进行旁站和拍照,并举一反三,杜绝类似问题再次发生。

(3)、做到规范监理

严格执行监理人员职责,认真做好监理资料,定期或不定期的学习相关法律法规,加强对新工艺,新规范验标的学习,严格把控现场,视现场监管失控为监理工作的耻辱。监理工作最重要的依据为设计文件和规范验标一定牢记在心,发现问题第一时间要求整改,通病性的问题要及时下发巡视记录,对涉及红线和重大安全质量问题要立即上报,并下发监理工程师通知单。

二、监理工作情况

(1)、督促现场技术管理人员认真熟悉施工图纸,审核施工图,做好相关审图记录;督促施工单位按投标承诺上足人员、设备,按要求建立健全各项管理台帐;认真审查施工单位上报的各项资料,如:施组、开工报告、专项施工方案等,在规定时间内上报监理组。

(2)、根据管段内的具体情况,督促各施工单位质检员和技术员严格报检程序,报检时效,认真落实关键工序转换红线管理制度;认真

填写监理日记,不定期进行巡视、突检工地,做好巡视记录,对旁站项目、关键部位要重点把关(由于都是隧道施工,隐蔽工程较多,偷工减料屡屡出现);认真做好周报、编制安全质量问题库、每日进度上报;及时解决协调各种关系、矛盾,并将工地情况、工作情况向监理组领导请示、汇报。

下面就如何做好监理工作,谈谈自己的心得体会及看法:

1、做好监理工作,必须做到“三勤”即:脚勤、嘴勤、手勤 脚勤:要经常巡视工地,因监理工作是一项复杂综合性比较强的工作,现场管理很重要,必须加强过程控制,经常巡视工地检查发现问题及时纠正督促施工单位进行整改。

嘴勤:在巡视过程中发现问题要及时指出,而不能袖手旁观,任其发展,充当好人。不懂的问题要进场询问,不能不懂装懂,尽量减少发出错误的监理指令。

手勤:要认真动手做好监理日记,旁站记录及各种台帐。在施工现场检查发现的问题及处理意见及整改结果都得认真记录,及时闭合。

2、做好监理工作,必须具有丰富的实践经验,较高的业务水平作为一个合格的监理人员,必须熟悉自己管段工程的施工工艺流程、相关设计参数,根据监控重点、难点关键部位制定针对性的监理细则,只有这样,在现场说话才有力度。

3、工作必须要细致,要有耐心

要认真熟悉设计文件,验标及规范要求,杜绝因监理原因造成责

任施工发生。隧道施工都是反复循环的工作,验收时要有耐心,只有这样,才能胜任其监理工作。

4、各监理人员必须团结协作,绝不能拉帮结派,要有整体观念。个人能力再大都是有限的,但整体的力量确是无穷大的,平时要多和副总监、监理组长沟通交流,相互帮助,只要大家心往一处想,劲往一处使,充分发挥团队精神,才能搞好监理工作。

5、要有自我保护意识,杜绝吃、拿、卡、要。

由于施工单位管理模式的原因,采用分包、转包、甚至大包,通过层层剥皮,到施工队老板手中工程中标价都被抽掉几十个点,如果严格按照设计、规范要求施工,都得亏本,更不谈利润可言,所以施工队就只能从偷工减料中获取利润,在施工过程中给现场监理一些好处,想让其放松监管,往往在这方面我们个别现场监理把控不住糖衣炮弹的进攻,在工地上睁只眼闭只眼,任其偷工减料,给工程安全、质量埋下了隐患,现在都是质量终身制,一旦由于偷工减料造成的安全、质量事故,都不能免其责任,所以不能因一点小利而影响一生的前途和命运。

总之,近五个月来在公司及监理项目部、监理组领导的帮助下,监理工作能得以正常开展,当然工作中也存在不足之处如:综合性业务水平还需进一步提高;对仰拱及仰拱填充砼灌注全过程旁站;对初期支护超挖回填进行旁站;加强对架子队长和技术员进行安全质量意识洗脑;掌握监理工作主动性并强调过程控制等等,感谢公司及监理项目部领导一年来对我的关心与信任,在此我表个态,以后的工作中

将以更高的标准来要求自己,争取在管理上,技术水平上更上一个台阶,不辜负公司及监理项目部领导的期望。

第三篇:推荐个人报告

××高中

关于推荐××同志为中学高级教师职务的报告

××教育局:

在2014中学二级职称工作中,遵照“公开、公正、公平、展示、考核、评议、监督”的工作原则,由职称工作领导小组对申报人××同志的教育教学情况及工作业绩进行了严格审核。

审核认为,××同志具有本学科系统、坚实的教育理论基础和专业知识,胜任本学科各年级的循环教学,完成规定的教学工作量和教学任务。具有较强的教学能力和丰富的教学实践经验,积极实施素质教育,着力提高教育教学质量、培养学生能力、促进学生全面发展。积极参加教育教学研究、教学(课程)改革实验和校本教材开发研究,具有较强的教科研能力。

经研究,××同志符合中学高级教师职务的条件,同意推荐其为中学高级教师职务。

××高中

2014.8.6

第四篇:个人报告

个人报告

我公司是经营中银校园淘宝卡销售的公司。公司从成立以来,一直发展良好,每一步的目标实施的很好,也都达到预期目标,现在公司已经运转正常,开始销售阶段了。公司的成功离不开每个成员的努力与付出,我也是公司的一员,现在就我的情况做一下个人情况简介和职位报告说明,以下是我个人报告目录表:

目录—一 个人角色分析(职位分析、个人能力分析)

--二 工作表现

--三 自我评价(综合表现分析、分析问题、评估调整)

--四 课程学习心得与建议

一.个人角色分析职位分析

我叫曾琴,在此公司担任策划部经理一职。策划部经理主要是负责小组策划活动,包括新产品研发方案、新产品上市方案、产品策划方案、目标制定、价格定制等文案写作,同时还要安排指导各部门具体该干什么,下一步该怎么做,起到一个协调规划的作用。该职位对公司销售产品有这决定性影响,同时也直接关系到公司的方向、利益、甚至前途。由于它起到一个目标规划的作用,一个好的策划方案和好的目标制定,对其他部门展开工作有着方向和指导的意义,所以在公司中是一个必不可少的重要部门。个人能力分析

从小学到大学,本人都担任班干部,因此有一定的组织和管理能力。而大学的磨练,更提高我综合能力。我在学校团委和班上都是宣传委员,负责写新闻稿、活动策划、制作海报等,在策划能力上有很大提高,更重要的是创新能力。在大学,也不断参加学校活动,个人暑期实践、公益活动、职业规划和演讲比赛等,不仅锻炼我的胆量,也在实践性上有所增强。因此,我选择担任本公司策划部经理,不仅符合我的性格,同时策划、创新能力的突出,也更好的在该职位上发挥优势,为公司制作更好的方案,让公司发展的更完美。

二.工作表现

从公司的起步到现在,现在对我工作表现做一个简单总结。当公司成立以及人员配置后,我的工作就开始了。首先就是负责撰写公司可行性报告,其中包括产品和企业的战略目标制定、产品介绍和产品分析,初步为公司的上市奠定基础,也为部门接下来的工作开展做好准备。而后当公司进一步展开市场调研和细分后。我根据调研和细分情况以及现实情况,拟定了产品营销方案,其中详细地阐明了产品定价、销售渠道、市场定位、广告定位等,以及营销策略和宣传活动等,步骤、目标、内容很详细,可行性强。从开始到现在,我都尽职尽责,认真履行自己的职责,每次的方案都是我改了又改,不断完善,最后才推行实施。因此,公司效率大大提高,产品的宣传工作开展的非常顺利。在工作期间,因为我能力

还有待提高,专业知识贮备不是很足,所以每一次策划,都认真上网查阅资料和格式,在制定方案时,比如价格方案时,我会去通过调查报告仔细分析,对我校环境和消费者都仔细了解,根据实际情况而拟定的方案,又如广告策略,也是一遍一遍的实地考察。记录,在来制定的,所以任何方案不是凭空想出,都是自己亲自实践来做的,这样就让公司更有实践性,而不是一味的说大话。综上所述,我对自己工作表现较满意。如果10分制,我为自己打分如下:(工作尽职度-9.5分,工作能力表现8.5分,与队员协调和合作度-8,工作效果测评-9分,方案可行性和效果测评-8.5分)通过测评,自己呈现的问题还是有,诸如知识量的不足、工作还可以再细心、积极参与队员合作和情感交流,方案有些还略显稚嫩,对于工作上的不足,我会在下面评估调整那一版块详细制定解决途径。

三.自我评价综合表现分析

工作表现情况和个人能力分析已经在上面说明,下面是对我综合表现的总结。在公司里,我个人性格是属于外向型,和公司成员关系都很好,私下大家都是好朋友,因为这样的关系,在工作中,大家的配合程度会更高;考勤上,每次都到,从不缺席,态度端正,对上面分配的任务的会按时完成;互动性和积极性强,大胆发表自己观点,喜欢留心生活小细节,喜欢接纳新鲜事物,所以经常会有创意小点子,每次一有灵感会与成员分享,在让他们提出建议;热情帮助队员,有时候队员忙不过来时,我积极参与其中,帮他们减轻负担,同时因为我是学校宣传部部长,还负责公司宣传和海报制作的任务,虽然任务多,忙,但是很喜欢这样的工作方式,忙得有意;积极参与活动,比如现在才完成了职业规划大赛、演讲比赛、征文比赛,都获得很好的名次,每次参与完活动都把活动成果和感想分享给成员,让他们学习更多实践经验,同时也提高他们参与活动积极性。当然我也号召公司成员一起去观摩其他公司和学校优秀活动开展,以他们为榜样,吸取好的,改掉我们不足,一起努力,完善公司。虽然有些并不在我的职责范围以内,但是为了整个集体,并且作为策划部经理,有必要这么做,不断给自己加创意,让自己和公司队员都能在一个好的、积极的氛围里工作、成长。分析问题

一个人不可能做到完美,我这个平凡的人更不例外。有时候过于自负,战略制定上会出现失误,导致其他部门开展工作出现问题;性格急躁,别人一犯错,就会不断批评;知识量的不足、方案制定略显稚嫩、虽然参加很多活动,有经验,但是参与活动太频繁,有些力不从心,效率并没有显示出来。评估调整

针对工作表现和综合表现中出现的问题,调整方案如下:

(1)完善自身,多学习专业知识,多看营销策划类的书籍,多了解营销策划优

秀人员的案例,学习他们的营销和策划技巧,自己还要不断练习策划写作,拿给老师修正,不断进步。

(2)学会克制自己情绪,因此多多参与有利于自己性情修炼的活动,比如平时

多听听安静的音乐,做点瑜伽等

(3)善于听取他人意见,人家在发表观点或者向本人提意见时可以用笔记下

来,加以学习或者改正。

(4)抓住重点,有时候太繁忙不是好事,最好的学会抓重点,学会衡量。

(5)不要太突显自己,学会内敛,多给与其他人表现的机会,自己和公司成员

同步发展,一起进步,这样公司会更好。

四 课程学习心得与建议

本学期营销实训已接近尾声,我对这学期的课程学习也颇有感触。开始时,担任实训课的老师是个女老师,在学校声望和威信特别大,气场强,因此在上课时总是很忐忑,不过她确守授课情况很好,把课堂气氛渲染得很不错,严肃中又有欢乐,同学们参与性很强。后来又换成位男老师,也就是现在的授课老师张刚。和前一位邓老师不同,他性情很柔和说话有条不紊,每堂课都有自己制作的板书,和同学互动性也不错,注重学生实践能力锻炼,对我们的报告现场指导,大家都受益匪浅。在这门课程上感受最深的还是它对同学们实践能力的注重上,因为大学很多科目都是理论性的,大家都只能光说不练,而在这门课上,大家的实践操作性都得到充分锻炼,并且大家的创新思维和策划才能也能充分展现。课程要求学生自己模拟公司,还要制定一系列执行方案,这些都是成员间协调完成,所以也增强了团队意识。还有市场调查,真正把学生代入实践中,去实地调查研究。课堂上还制定小组宣讲活动,对公司制定方案的解说,这样不仅锻炼学生的语言表达能力,也增强学生概括能力和评估能力。总的来说,这门课真的是一个很有意义课程,每个学生都在课上得到锻炼,从开始的表达不清、方案不完全、格式不对等问题,逐渐在实训中成熟,变得更得心应手,这就是课程的教育成果展示,非常有效,很有影响

不足与建议:课堂生动性还需要加强,老师不应该仅仅只照着板书来授课,还要联系生活,案例分析,和同学们呢作交流,甚至可以做一些小游戏,这样就不会枯燥,大家的积极性会更好,课堂效率也会提高;多讲讲名人故事,比如创业精英的故事,大家共同学习、分享;同样讲课也需要抓住重点来讲,提高讲课质量;板书(PPT)设计上,需要更贴近自然和美观,图案和文字相符合,那样大家看起来才会更舒服,接纳性也更强。

营销2班曾琴

第五篇:2012个人情况报告

2012

个人履行党风廉政建设职责情况汇报

今年以来,本人能以“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,对照党风廉政建设责任制的要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学发展观武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习,在认真学xxx省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,本人能自觉加强对法律法规知识的学习,以党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为教育办实事的公仆意识。

二、从严要求,切实抓好分管处室的党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。教育分管范围内的各处室成员坚持一切从学生利益出发,深入贯彻、实践“三个代表”的要求,以科学发展观武装自己,消除“官本位”意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们一切为师生服务的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,对待学生要有爱心、耐心;三是深入实际,及时了解情况,预防了违纪违法问题和不正之风现象在校园发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向校长提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。

三、以身作则,真正做到廉洁自律

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

总的来看,在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩,但与

党的要求还有一定差距。在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,严守法纪,廉洁自律,勤政为民,努力当好校长的助手,做师生的勤务兵。

2012年11月12日

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