第一篇:孙家坪小学课内比教学课外访万家活动总结2011-2012
孙家坪小学“比访”活动工作总结
创新思路抓推进 落实举措求实效
孙家坪小学在省委、省政府“三万行动”的影响下,省教育厅提出“课内比较学、课外访万家”活动正是恰逢其时,其意义深远,作用巨大。我校按照各级教育主管部门的部署安排,在镇中心学校的具体指导下,已经完成了宣传发动和启动实施工作,正在深入、持续推进之中。现将前一阶段工作情况向各位领导作如下汇报:
一、提高认识,营造开展“比•访”活动的良好氛围
1、学校校委会班子形成共识,充分认识到开展课内比教学、课外访万家两项活动是贯彻落实国家、省市《中长期教育改革和发展规划纲要》,提高教书育人水平,办人民满意教育的需要。随着国家对教育投入的大幅增长,基础教育尤其是农村义务教育的办学条件得到了根本改善,“有学上”的目标已经实现,当前教育工作面临的任务是怎样让孩子“上好学”,为社会提供优质的教育资源。开展这两项活动既可以促进教师的专业成长,提高教书育人的本领,又可以密切家校联系,统筹家庭和学校两方面的资源共同促进学生的健康成长。是办人民满意学校,创人民满意教育的重大举措。
2、全体教师提高认识。教师是开展这两项活动的主力军。为了提高全体教师的思想认识,学校先后召开了动员会和几次专题会。会上学习了县教育局、沿渡河镇中心学校关于课内比教学和课外访万家的两个实施方案。同时就当前教育改革发展形势和学校的教育教学改革的目标任务开展了讨论。全体教师充分认识到要创人民满意教育和人民满意学校我们的工作还存在两个差距:一是教师的专业水平和新课程改革的目标还存在差距;二是当前的教育实际情况和家长的要求还存在差距。要缩小这两大差距一方面要通过课堂教学比武等校本研究活动提高教师专业水平;另一方面要倾听社会的声音,改进学校工作。两方面协调推进就可以树立教师良好的社会形象。提高社会对教育的满意程度。
为了提高教职工、学生、家长的认识,营造良好的活动氛围,我校提出“比教学打造高效课堂、访万家形成育人合力”的活动目标,在校园内悬挂“比较学促常规构建高效课堂;访万家送真情筑就家校平台”两条宣传标语,形成了良好的宣传舆论环境。
二、精心部署,提高开展“比访”活动的工作实效
为了提高开展两项活动的效果,确保不走过场,我校在吃透文件精神、摸准校情、充分听取教师意见的基础上,对两项活动进行周密安排,制定了实施方案。对两项活动主要做了如下安排:
1、课内比教学在对象上做到三个“全覆盖”。即全员覆盖,全学科覆盖,由于我校教师任教专业是以语数外为主,缺少音乐、体育、美术、科学等小学科专业教师,所以学校立足校情,培养一专多能的年青教师。规定40岁以下教师除了讲好本人任教的专业课外,还要自选一节第二专业课程参与第二轮讲课比赛,两节课折合计算成绩。全过程覆盖,即所有讲课的教师必须讲课、说课、评课全过程参加,全过程打分,最后以不同权重合并计算成绩,并且在讲课过程中我们全程摄像要求授课教师通过自己的授课视频找出一个表现最突出的亮点和找出一个自己最不满意的地方。在评价上突出“三种能力”,即教材的开发处理能力、现代教育资源的利用能力、教育教学的基本能力(主要指粉笔字、普通话)。在具体操作上做到“三个到位”,即指导到位,教导处把讲课的时间、节次说课评课的时间、地点做好安排、听课教师定到人、评课定出中心发言人并打印成表;督办到位,校长、教务主任每人负责一个组,并全程参与。每个教师的资料必须做到“五个一”,即一份教案、一份说课稿、一份评价表、一份评课记录、一份教学(小结)反思。然后按照学校要求的装订目录缺一不少的装订成一本资料。
2、关于课外访万家活动。本次我们是在开学初全校召开家长会,收集到相关意见、建议之后,带着目的开展的第二次回访工作。所以我们要求老师必须80%是登门入户走访,20%特殊情况可以利用电话、网络落实家访工作。做到“六个必到”、“三个必讲”、“三个必访”、“三个不准”。“六个必到”是指留守儿童家庭必到、单亲家庭必到、经济困难学生家庭必到、学习困难学生家庭必到、村组干部家庭必到、社会知名人士家庭必到。在家访前教师要“备好课”,到学生家中做到“三个必讲”即教育的收费政策必讲、学生的在校表现必讲、家长的监护责任必讲。“三个必访”是指和学生成长相关的的家庭主要情况必须访问清楚、学生法定监护人的信息必须访问清楚、家长对学校的意见建议必须访问清楚。在家访过程中我们要求教师恪守职业道德规范,提出“三个不准”。即不准接受家长的吃请、不准泄露学生家庭的隐私、不准请托学生家长办私事。在走访活动中学校校委会领导联系一个年级。
三、落实举措,确保“比访”活动持续开展
为了使这两项活动持续深入地开展下去,达到预期的效果。我们创新工作思路,落实过硬举措,确保教师的专业水平有提高,学校发展有新业绩。
1.加强领导。成立由校长杨军任组长、教务主任蔡家寿任副组长兼办公室主任的“比.访”活动领导小组,负责组织、协调、落实。教研组长张孝俊、代天贤具体负责实施。成立由校长杨军任组长的课外访万家活动领导小组和教务主任蔡家寿任组长、伙食团长、门卫、售货员、教研组长为成员的督查小组,通过家长联系电话随机抽查2%的家长,监督家访活动是否落实。
2.落实奖惩。对在课内比教学活动中前三名的教师分别任命为“校级骨干教师”和适当的物质奖励。对在课外访万家活动中表现突出的班主任教师优先推荐评选县镇“优秀班主任”,在班主任工作考评中给予奖分。任课教师在评优、评先中优先。对参与两项活动不积极的教师在绩效考核中扣分,评优评先中一票否决。拒不参加的在年终考核中不定等次。
3.搞好宣传。成立宣传报道组,定期在建始教育信息网和州教育网上报道活动开展过程中的经验和典型。
我们的工作还处于摸索尝试之中,我们将按照各级领导的要求,根据校情严格标准、突出特色,深入持久的把“比访”活动和常规教学有机结合,深入持续推进“比访”活动当成教师培养的大计、学校发展的大事抓实抓好。
景阳镇孙家坪小学 2011年12月14日
第二篇:孙家坪小学课内比教学课外访万家实施方案2012-2013
孙家坪小学“课内比教学、课外访万家”活动实施方案 开展“走进千家万户,关爱万千心灵”教师大家访和“人人公开课,天天公开课”活动,是我校贯彻落实省教育厅、市教育局“课内比教学,课外访万家”活动的具体举措。为营造良好的活动舆论氛围,推进活动深入开展,其具体实施方案如下:
一、指导思想
以全国教育工作会议精神为指导,以提高我校教育教学质量为宗旨,以全面提升教师专业化素质,创建“高校课堂,实效家访”为目标,以校为本,立足岗位、全员参与、互评互议为工作思想,以规范的制度建设为保障,全面推进我校教育持续发展。
二、制定方案
两课活动要成立领导小组,活动专班,制定详实的活动方案。
“比教学”活动要突出“比”的内涵,从讲、说、听、评、写等活动环节入手。以课堂教学为主阵地,强化教学基本功训练,提高教师教育教学能力。
“访万家”活动要以走访学生家庭为主,采取领导包班督办、班主任负责牵头、科任教师结伴同行等方式。通过家访,拉近教育工作者和家长的距离,增进学校和家庭之间的信任、理解和尊重。
三、领导机构、职责
1、领导小组
组长:杨军副组长:蔡家寿谭绍龙向平
组员:各班主任
2、活动专班
“课内比教学”活动工作专班
组长:杨军副组长:蔡家寿
组员:各班主任
“访万家”活动工作专班
组长: 谭绍龙副组长: 谭绍印
组员: 各班主任
3、执行机构
活动实施组:
组长:杨军副组长:蔡家寿
职责:主要负责比教学活动的组织实施,组织筛选参与县级比武的教师。宣传报道组:
组长:谭绍龙副组长:向平
职责:主要负责营造活动氛围,收集活动中的信息,每周至少报送一篇到教管组,挖掘与推广活动中的典型,在有关媒体上报道我校两课活动的特色。督导服务组
组长:向文碧副组长:庞发权
职责:主要负责对两课活动情况进行巡查、督办,每天利用广播提示无课教师、同科教师按时听课。提示各负责人按步骤实施活动细节,做好有关后勤服务,确保活动过程不得无故推延时间。
多媒体、网络视频组:
组长:庞职权副组长:张家荣
职责:主要负责各类教育视频资源的采集,下载监利教育信息网、教研网上发布的有关信息、文件,组织教师按时收看有关视频展播活动,帮助教师制作课件等教学服务。
4、听、评课小组
职责:自行调好课,按时参与听、评课,认真填写听课评分表,公正量分,及时上交评分表
语文组:谭绍印 蔡家寿 胡清波
数学组:谭绍龙 张家荣 黄座城
综合组:喻霞 金慧 谭维
四、活动要求
“比教学”活动
1、全员参与,全学科覆盖。教师必须每人准备一节公开课的教学任务,提前到教导处申报。
2、领导要率先、主动申报教学课题,参与活动。
3、包班领导要督促教师申报教学课题,教师们要予以支持,不得无故推迟,确保教学活动有序开展。
4、教师有课须上课,无课须听课。同科教师有课要调好课,参与听课。每位教师须听课10节次以上。
5、听课教师须带听课笔记本,认真做好笔记,写好评课记录。有通讯工具须调整在震动状态。不得随意进出教室,做与听课无关的事。
6、活动结束,全体教师要交听课笔记、评课记录、活动心得、教学反思等教学活动成果,教导处整理归档。
“访万家”活动
1、家访前,由包班领导做好访前培训,明确谈话中心。如:学生在校的学习、生活、纪律、品德等情况,必须实事求是地采用适当的方式告诉家长,让家长真正了解学生在校的表现。同时及时了解学生在家表现,注意保护学生的自尊心和积极性。
2、家访前,班主任提前三天申报,安排好具体家访时间、家访学生、家访老师等详细情况。
3、学生因病、事假或有突出成绩,或发生问题,应及时安排家访。
4、家访必须分层次进行,重点对象是学有潜力的学生、特长生、家庭经济困难学生、单亲家庭学生、智障残疾生、学困学生、留守学生、有辍学倾向的学生、心理和情绪不稳定的学生等。
5、家访时,谈话的态度要诚恳、耐心,形成和谐融洽的气氛,要使家长感到教师对学生的爱护和关怀。
6、家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否,酌情采取恰当的谈话方式。
7、班主任(教师)和家长应互相留下联系电话,及时通报双方各自情况。
8、每人每月家访不低于5次是硬性指标,全体教师务必要保质保量地完成。
9、做好家访记录,撰写家访日记,并做好访后分析。
五、活动强调
1、领悟精神,提高认识
此次活动是省教育厅组织实施的,规模大,要求严,政策性强,涉及面广。有利于学校和家庭有针对性地解决学生成长过程中出现的问题,有利于提高教师的自身素质,有利于提高学生及家长对学校的可信度。
2、全员参与,细致深入
两课活动要求深入、持久、常态化开展,活动做到“三全”:课内比教学活动要做到全体教师参与、全学科覆盖、全面提升;课外访万家活动要做到:全体教师参与、访问全体学生、全面记录。从讲、说、听、评、写五方面加强教学练兵,扎实训练教师基本功。通过家访,拉近教师与家长的距离,增进师生间的感情,增进学校与家长之间的信任、理解和尊重,树立良好的教育形象。
3、抵制虚假,狠抓落实
两课活动遵照计划、有步骤、分阶段性实施,各负责人要督导全体教师参与,以表格的形式,记录好参与人员,无论是“比教学”还是“访万家”,教师必须要亲自参与,有自己的真情实感,不得抄袭他人笔记、成果,蒙混过关。
4、制度严谨,奖罚分明
活动过程中,对按时完成任务的教师,学校遵照有关管理细则,给予该教师相应的奖励,反之,学校将在当月常规津贴中,扣除相应的奖励金额,对无故不参与活动、不按时完成任务的教师,学校将此情况纳入考核,取消该教师一年内评优、晋级等荣誉的评审资格,年终考核为不合格。
5、整理资料,建立档案
活动结束后,各负责人对教师在活动中的成果要及时收集、整理,建立教师专业成长业务档案。档案资料:优质教案、活动案例、活动心得、听评课记录、活动反思、活动小结、活动评分表,家访心得、家访案例、家访手记等。
景阳镇孙家坪小学
2012年9月2日
第三篇:“课内比教学、课外访万家”活动总结
“课内比教学、课外访万家”工作总结
-------胡金店镇明德小学
为了提高教师教学基本功,促进教师专业迅速成长,打造出一支优秀的教师队伍,以及切实解决学生的实际问题,有针对性地做好教育工作,提高学校办学水平,办人民满意教育,根据省教育厅“课内比教学、课外访万家”活动精神和县教育局《“课内比教学、课外访万家” 活动实施方案》,结合学校实际情况,于九月初成立了此项活动领导小组,制定了 “课内比教学、课外访万家”活动实施方案,并付诸实施,卓有成效。现总结如下:
一、课内比教学
开展“课内比教学”活动,就是搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的练兵比武平台,锤炼教师教学基本功,锻造课堂教学艺术,积极创新教学方法,促进教师业务水平和教学能力的提高。我校以“构建高效课堂”为核心,通过组织全体教师教学语言、“两笔字”(钢笔字和粉笔字)的培训活动,提高教师普通话和“两笔字”的水平;通过开展“高效课堂”的说课、赛课、研课等活动,提高教师解读教材、驾驭课堂、反思创新的水平,切实做到教学有针对性、有效性,学生学习具有主动性、积极性,提高教学质量,打造高水平教师团队。
我校“课内比教学”活动分为三个阶段,即宣传发动阶段(2011年10月至10月21日)、推进实施阶段(2011年10月22日至11月11日)、总结表彰阶段(2011年12月),主要形式为说课和讲课,教导处根据学校的活动实施方案具体操作安排,各教研组负责落实、完成。第一轮说课、讲课以教研组为单
位,围绕“高效课堂”,确定一个主题或专题。在教研活动时间里,每位教师对自己所授课的内容进行说课,要求主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等,组内其他教师进行评价。讲课时间、人员由教科处统一安排,每周一至四的第二节为“课内比教学”活动的讲课时间,要求课堂体现出教学的高效性、学生的主体性,展示出授课教师对课程标准、教材的理解、教学观念与知识底蕴、教学设计与教学组织实施能力、教学语言、教学板书等方面的能力;组内其他教师认真听课,并对本节课的数据进行记录在进行研讨、评价。
我校于9月下旬召开了各科教研组长会,传达活动精神,认识活动的重要性,学习学校活动实施方案,明确活动内容,布置活动任务。10月份,第一轮“课内比教学”活动开始,各年级组迅速展开,通过组内说课、讲课、评课的方式来进行。校长与各组评委分别走入组内,参与说课、听课、评课活动,同时对教研活动的开展情况进行评价与指导。两个月以来,学校领导重视,教师全员参与,各教研组活动有声有色,教师教学方式发生了转变,把关注学生成长作为第一要素,最大限度地提高了课堂教学效率;教师之间的业务交流增多,合作意识增强,有力地促进了我校教学质量的提高。
总之,每位教师先组内说课,再讲课(讲课前需交教案于教科处),课后个人反思,最后由教研组长组织进行评价。在活动期间,教研组长负责记载,组织评比,并推荐出一名优秀教师参加学区组织的复赛。
二、课外访万家
自跨进21世纪以来, 农村劳动力逐步向城市转移,许多家庭的主要成员为了“养家糊口”而“走南闯北”,留下子女在家读书,农村留守学生教育遇到了
前所未有的困难和挑战,加强农村留守学生教育已经成为当前教育迫切要解决的首要问题。我校现有学生464人,留守学生348人,共占学生总数的75%,学生虽然人数不多,但由于特殊的地理位置,学生不仅有本镇的,还有安陆市辛榨乡牌楼村的,家访有一定难度,但为认真贯彻落实《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》(鄂教师[2011]7号)和《云梦县教育局关于在全县中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神,进一步提高教师职业道德修养和教育教学水平,着力打造一支德艺双馨的教师队伍,努力办好让人民满意的教育,我校在宣传发动统一思想上下功夫,在有效组织落实行动上想办法,在解决问题建树形象上争效益,活动开展扎实有序,效果良好。
1、加强领导,统一思想,提高认识
本期开学期间,我校组织全体教师认真地学习了各级下发的“课内比教学,课外访万家”活动的通知精神。首先,明确教师家访的责任。教育是爱与责任同行的事业。教育,承载着每一个孩子的纯真梦想、编织着每一个家庭对未来生活的希望。一个学生在班上、在学校不过是几十分之
一、百分之一甚至千分之一,很不起眼,而在家里,却是家长的百分之百,寄托了厚重的期望。必须认真负责的参与到这次家访活动中来,不能有丝毫的马虎。其次,要树立一种家访“上门服务”理念。教育是一种服务,所以家访工作就是一种上门服务。服务于学生,服务于家庭,服务于社会,服务于我们自己的工作。家访应是老师的必修课,是学校与家庭紧密结合起来的有效形式。成功的家访对学生是一种激励,对家长也是一个触动,对教育更是一个促进。第三,成立领导小组,为“课外访万家”活动提供有力的组织保障。我们成立了以校长盛清桥同志为
组长,校委会其他人员为成员的领导小组,并下设工作专班,把全体教师分成4个工作小组,分布本校东片、西片、北片及牌楼4个区域,统一领导,分工负责。采取分散与集中相结合的方式,保证教师参与率100%,每一个学生家庭都必须走访到。在走访期间,做到4个统一:即统一下发宣传资料,统一作息时间,统一安排乘车,统一走访纪律。
2、精心筹备,细致安排,确保收效
首先,确定工作方案,召开动员会议,传达家访精神,制定工作纪律和奖惩方案。为保证走访效果,避免活动走过场,学校对各片区的走访活动提出了明确的要求:一是教师人人参与,不准请假;二是家访家家到,不准落下一户;三是资料份份齐全,《家访手记》张张完整,收队时一律上交归档,四是年终将对教师考核。
其次,组织培训。10月上旬,学校组织对家访教师进行包括家访目的、意义、内容、方法、效果及注意事项等多方面的培训,使参加家访活动的教师提高思想觉悟,对家访活动形成完整、清晰的认识,对教师提出纪律和安全要求,树立服务意识、主动意识、研究意识、沟通意识、实效意识、平等意识,切忌告状式家访与应付式送教,预防了家访教师思想不端正、认识不到位、无从下手的现象,提高了家访活动的效果。
第三,建立家访信息库。为开展好“课外访万家”活动,学校适当投入资金,以班为单位建立“家访信息库”,通过家访将每一名学生的基本信息、学习生活状况、个性品质、特长习惯、存在的实际困难、反映的实际问题、教师家访体会等相关资料收集在一起,形成一套可贵的资料,帮助教师很好的开展教育教学工作。这样既可以让家长感到家访教师对家长和孩子的尊重和重视,容易让家长对家访教师的工作产生认同与配合,又可以帮助教师加深对孩子的了解以及明确该家长的要求,便于教师掌握在校对孩子的教育侧重点,是教师们教书育人工作中积累的一份宝贵财富。
第四,精心设计家访主题,以家访促家教,用耐心换诚心。我们要求每位教师家访前要多方面收集家访学生的信息,根据每位学生的不同情况精心设计家访主题,家访前更要详细想好拜访家长的主题和目的,精心设计在交谈时如何切入主题,如何谈该生的优点和问题,怎样结束谈话,只有这样才能不易陷入被动,才可能达到家访的真正目的,取得理想的效果。
第五,在家访时统一要求教师做到“两不”和“三要”。即:家访不告状;不指责家长和学生。家访要有针对性;要主动沉下身子贴近家长;要能唤醒家长的共识,与家长一起分析原因,共同寻找解决的办法。家访时,教师、家长、学生共同在民主、和谐的氛围中,交流家教的方法、学生的特长、发展优势、教师的期望,让学生畅谈自己的想法及打算。这样的家访没有了抵触与推诿,避免了以往家长、学生一听老师要来家访就认为是来“告状”的心态。事实上报喜式的家访最受家长和学生的欢迎,有利于提高家长和学生的积极性,有助于取得家长的配合与支持,也有助于赢得学生的尊敬,为进一步教育学生打下基础。对于有严重错误的学生,也要实事求是,既肯定学生的优点和成绩,也婉转地指出学生的问题和错误,并诚恳探讨措施,帮助改正。只有把教师、家长、学生三者紧紧地连在一起,让家访成为学校家庭相互交流、互通信息最好的形式,课外访万家活动才有实实在在的收效,才能换来家长对教师、学校工作的满意。
第六,关注贫困生、单亲生、行为偏差生。要详细了解这部分学生的状况,尽最大努力帮助他们解决困难,把学校大家庭的集体温暖送到他们及家人的心坎上,加强对他们的心理教育,鼓励他们树立克服困难的信心。
第七,借此机会大力向家长们宣传国家教育方针、素质教育改革、贫困生资助、校车安全及学校办学理念等,起到宣传、解疑答惑的作用。
3、不畏艰难,走村入户,富有成效
由于特殊的地理位置,学生不仅有本镇的,还有安陆市辛榨乡牌楼村的,学生分布较广,走访难度大,安全风险较高,走访教师人数严重不足,但在“课外访万家”活动中,我校全体教师没有一个被困难吓倒,他们走进村组,走进学生家中,没有叫苦的,没有退缩的。杨运生老师虽然有病,又上了年龄,但坚持每周走访2-3个;盛早清老师抓紧下午家长收工的时间补访;王运香老师脚磨破了、腿扎出血了也不下火线;陈俊老师摩托车陷在泥泞的路上也要坚持到达目的地;帅利彪、潘腊苟等老师在忙着家访的同时还带教科书,帮助学生补习功课;……。家访时,有些学生家长不在家,我们的老师们便走到田间地头,与家长拉家常,交心谈心,汇报孩子的表现,征询家长的意见。有些孩子住得偏僻,我们爬山涉水,力争每位学生都访到。葱郁树荫下,有我们老师憩息的身影;苍翠棉田边,记录下我们老师辛勤的脚步;夕阳的余晖中,留下了我们老师的汗水;点点星光下,总能看到我们老师疲惫回家的身影。看到家长在听到孩子在校的良好表现后的满足笑容,我们心里也十分欣慰,因为我们的辛勤没有白费。能得到家长、社会的理解与支持是我们的最大成功。教师们参入“访万家”活动的热情和责任心、使命感保证了我校“课外访万家”活动富有成效。一是通过“访万家”活动获得了珍贵的第一手育人资料。连续两月
有余的家访,我校教师的活动足迹踏遍了本镇北部九个村及安陆市辛榨乡牌楼村的每一个角落,真正地深入到了每一个学生的家庭,真诚地与学生、与家长交流,了解了每一个学生的家庭状况、学习环境、在家的表现,也了解到了家长的希望、要求和教育方法等,为今后的教学工作奠定了基础。二是家长、老师互相信任。由于我们的老师耐心地向学生家长讲述本校的办学理念、办学成果及规范办学行为、素质教育等基本情况,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,这就增强了家长的责任意识和信任度,使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地与学校携手共同做好学生的教育工作。三是多角度认识孩子。了解了很多孩子在学校里看不出来的东西,认识了更真实、更全面的学生。比如有的学生在校沉默寡言,可在家里却很活泼;而有些正好相反。有些有个性的学生,本来觉得很难管,但走进他的家庭,知道了他的一些生活经历后,便觉得可以更好地把握他们的心理。四是换个角度看家长。现在的学生家长本身受教育的程度各有不同,因此他们对教育重要性的认识也各有差异,对子女教育的重视程度也有高有低,因地制宜地引导他们讲究教育方法,多渠道地帮助孩子克服学习上的困难,会对学校的教育起到了很好地补充作用。
4、总结经验,建章立制,付之长效
目前,我们已走访了350名学生家庭,完成走访手记350篇,收集到了家长意见建议28条,对贫困学生和留守学生情况认真地摸了一遍底,全体教师在辛苦奔波中认真履责,大家流下的是汗水,收获的是家长的热情、学生的感激和社会的好评。集中走访结束后我们组织教师分组进行总结,撰写家访手记。一位教师在她的家访手记中动情地写道,当我在曲折的田间小路上艰难行走时,我仿佛看到我的学生日复一日的艰难行走,他们,是为了求知而走近我,而我呢,却常常轻率地斥责他们的无知,没能走进他们的心,惭愧!一位教师在他走访归来后激动跟我谈起他的家访经历,他的一位熟识的家长朋友为保证他们家访顺利,主动为他们当了整整一天的向导,确保他们访完了片区内的9名学生家庭。对收集到的家长意见进行整理归类,经班子研究后对8条学校能够立即答复和整改的,当即以书面的形式告知家长。对需要向上一级汇报等待批复的6条建议我们也即使形成文字材料向上一级汇报。对7条关于学校在教育教学过程中有可能发生的问题或有可能改进的地方,我们已安排教导处、政教处、总务处和工会、少先队密切注意。还有7条建议学校一时难以办到,通过家长会给予解释。同时建立家访长效机制,把“课外访万家”工作形成制度,开展教师全员定期家访活动,每学期每个学生家庭实地走访一次。做好重点学生的补访工作,在开学后再开展一轮大面积的家访。还要进一步办好家长学校促进家访工作,要举办家长开放日活动,让家长深入课堂了解学生学习及科学教育方法,借助家长学校强化家校互动,请家长委员会成员来校评教评学,了解学生在家动态,关注家长普遍需求,探讨更加有效的教育培养方法。
由于领导重视,举措得力,帮扶到位,明德小学关爱留守生,教师“比教学,访万家”进行得扎扎实实。留守学生的家长对于关爱留守学生的工作的赞誉和社会各界的支持,将激励学校在今后工作中,继续在“实”字上下功夫,在“干”字上做文章,边实践、边改进、边总结,不断完善留守儿童思想道德建设的新机制,有效规范留守儿童的行为习惯、增强留守学生的爱国情感,不断提高留守学生的综合素质,使留守学生健康茁壮成长,成为新时代中国特色
社会主义事业建设的栋梁之一。
第四篇:《课内比教学课外访万家》活动总结
开发区春蕾小学开展“比教学,访万家”
活动总结
为了提高教师教育教学水平和职业道德修养,努力打造一支德艺双馨的教师队伍,一场轰轰烈烈的“比教学、访万家”活动在微山大地展开。为了积极响应县教体局关于在全县教育系统开展“比教学、访万家”活动精神,我校按照开发区教体办的活动安排,进行了周密部署,认真开展活动。现将工作总结如下:
一、认识快,工作目标早确立
开学初,教体局下发了关于在全县中小学开展“比教学,访万家”活动的通知,接到通知后,学校召开“比教学,访万家”工作的动员大会,要求活动覆盖全体教师,人人参加听课、说课、讲课、评课。“访万家”活动要覆盖全部学生家庭,坚持按照“六必访”“六不准”“六必进”“六知道”等活动要求,进一步丰富活动形式。组织学习了县教体局、开发区教体办关于此次活动的相关文件。大家一致认识到:这是一项非常有意义的工作,既能提高教师的师德修养和专业技能,又是办人民满意的教育最有效的途径,还是我们广大教师参与学习、展示自己的一个平台。
二、行动早,健全制度明分工
开学初,我们就成立了“比教学,访万家”工作领导小组,由校长总负责,“比教学”工作由教导主任牵头并负责组织和实施、“访万家”工作由政教主任牵头、班主任和科任教师负责组织实施;制订出了“比教学,访万家”工作的实施方案。
三月底,我们校内教师的教学比武自报科目基本确定,教师的公开课课程安排表张贴上墙。访万家工作教师培训全部基本到位,《家访手册》表也发放到每位教师手中,要求教师利用课余、节假日时间进行家访。
三、过程实、各有特色显效果
我们学校没有一位教师把这次活动看作是一种走过场或形式,这是我们工作多年来最难得的一次活动中的感慨。(一)、比教学
1、积极组织参加校内外“比教学“研讨课。
按照开发区教体办安排,我校分别在四月、五月份的第一个星期进行校内比较学活动,通过开展备说讲评等教研活动,选拔出张艳、赵为为、吴红、李莉四位老师,获得校内比较学优胜奖。并在我校公开栏设立光荣榜,进行表彰鼓励。
本学期四月份、五月份的第二个星期是我区进行校外比较学周,我校经过层层选拔,推选张艳、赵为为老师到东方小学进行授课。通过校内外“比较学“活动的开展,教师们对构建高效课堂又有了一个新的认识,业务水平有了显著的提高。
2、开展乡镇间教学研讨会
本学期四月底组织了一次有针对性的教学研讨会,由开发区教体办、傅村教体办联合开展了比较学研讨交流会,活动的主要内容包括:讲课、说课、评课、教师互动交流四个环节。傅村街道教体办的李晓旭老师、刘红梅老师为我们带来了精彩的示范课课,县教研室教研员、实验小学高祥虎主任、刘德君主任分别针对语、数学科教学中存在的问题和当今教学前沿思想做了精彩的讲座。本次活动推进了课堂教学改革,优化课堂教学策略,提高课堂教学效益,促进课程改革向纵深发展,全面提升我区教育教学质量。
3.积极开展教学教研”361“活动。教导处对教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,并开展了优秀课例、论文、研讨课、观摩课评比活动和优秀“教学案•课件”制作等常规教研活动,培养和壮大骨干教师队伍,发挥其示范引领作用。我校把 “361”活动作为常规教研工作的重点进一步推进。建立健全符合素质教育要求的教学常规管理制度,并落实到位,全力提高教师业务素质。
(二)、访万家
1、“课外访万家” 工作以政教主任为队长,其它教师参与的家访小分队,以实地走访为主,深入到每一个学生家里。家访要求事先做好家访计划,访后写好家访手记并交付校领导查验,严格执行“六回访”、“六必进”、“六知道”、“六不准”。
2、定期检查,阶段推进。
2014年5月18日,我校组织全体行政人员对教师“课外访万家”活动进行全面检查,并于5月21日召开了“比教学、访万家”阶段推进会。
检查中,学校查看了每一位教师的家访记录表填写情况,并根据家访记录上电话号码随机打电话回访家长,另外还进班对学生进行调查,查看家访覆盖率和真实性,从而促进我校课外访万家活动真正落到实处。阶段推进会上,表扬了在家访活动中表现优异的班级和个人,特别对一年级蔡冬梅、张艳等5名老师利用周五放学后集体走访提出肯定和表扬,对李莉、吴红老师建立的家访记录进行宣传学习,同时对个别教师思想懈怠提出批评,希望老师们不要走过场,应付形式,将家访活动真正落到实处。刘以周副校长对学校前段工作取得的成绩表示了充分的肯定,同时指出了部分教师在活动中存在的一些问题。他强调,家访一定要工作细、作风实、情感真、覆盖广。
3、召开家长会,促进家校沟通.政教处认真完努力逐步建全了家庭、社会、学校三结合的教育网络,进一步密切学校与家庭的联系,进一步发挥教育整体的功能,为学生的进步创设良好的内外部环境,提倡讲文明、讲礼貌,保持良好的仪容仪表。本学期分年级召开家长会,并成立了“春蕾小学家长委员会”。
4、发现问题,及时反馈。
在家访过程中做到了以下三个方面:
(1)提前预约。教师按照计划,对家访对象提前预约,合理安排时间。在家访中树立服务意识、主动意识和平等意识,做到了态度谦虚诚恳、介绍全面客观、记录详尽认真,主要介绍学生优点,鼓励学生。对贫困生、学困生等特殊学生家庭经常家访,及时排解学生思想负担和心理压力,帮助他们克服困难、积极上进、健康成长。(2)做好记录。教师对每个家访对象做了详细记录,积极撰写家访手记,访后认真进行分析。对家访中发现的问题分门别类地进行了梳理,为以后在日常工作中调整教育教学方法提供了依据。
(3)反馈交流。家访结束后,把家长的意见和建议及时向学校进行反馈,根据家访情况对教育工作提出了有见地的建议,将家访结果与其他任课教师进行交流,共同制定出促进学生发展的具体措施。同时,跟踪了解学生在家访后各方面的变化、反应,并及时给予相应教育。
截止目前,我校100%教师参与到访万家工作中,访问家庭覆盖率达100%,通过“课外访万家”工作,我们再一次体会到到学生家中进行交流,是一个全面掌握学生情况的的机会,可以让我们对学生的成长环境有进一步的了解,认识到部分学生的两面性,如:有的同学在校花钱大手大脚而家庭贫困;有的性格内向因父母离异;有的同爷爷奶奶生活还要照看弟妹;有的家庭条件好对孩子过分溺爱……所有这些将有利于教师制定相应的教育措施,及时调整教育方式。
通过“访万家”工作,也让我们及时掌握到家长对学校教育工作中的要求与建议,听到社会各阶层对教育的意见,更深刻认识到了“比教学、访万家”工作的必要性。
四、需努力,长效机制促发展。
截止今天,我们学校开展的“比教学、访万家”工作已经取得了良好的效果。我们深刻认识到:活动只是一个载体,我们应该把它看作是一次切实办人民满意教育的范本,把它形成一个长效机制。综上所述,“比教学、访万家”工作在我校教师心中已不再是来自上级的要求,而是自己职责所在。我们深信“比教学、访万家”工作必将为我校带来跨越式的发展。
微山经济开发区春蕾小学
2014年7月1日
“比教学,访万家”活动总结
微山经济开发区春蕾小学
2014年7月1日
第五篇:课内比教学 课外访万家”活动总结
课内比教学 提高教师素质 课外访万家 架设家校桥梁
——三店街中心小学比访工作总结
本学期以来,随着“课内比教学 课外访万家”活动的深入开展,我们学校全体职工的认识更加的提高,工作的责任感更加的增强,学校的教学科研活动不断的深入,师生热情不断的高涨,学校的各项工作呈现出了一派新的景象。现将工作情况总结汇报如下:
一、加强领导,认真学习,组织落实
开学以来,在上级组织的统一部署、安排下,我们认真的组织全体教师学习了省教育厅、市局的有关文件,认真领会精神实质,全体教师参加10月8日省教育厅视频推进会,学校领导参加12月5日的“比访”总结推进会,12月13日三店街教育总支“比访”工作推进会。制定了学校开展活动的计划,成立了“课内比教学 课外访万家”活动领导班子,校长负责督导和检查活动开展的情况。教导主任,各教研组长为“课内比教学”活动的组织、实施、评课、说课活动的直接负责人。校委会、校代会与各班主任、教师为“课后访万家”活动的责任人。所以我校的“课内比教学 课外访万家”活动开展的扎扎实实,效果明显。
二、真实有效开展教学比武活动,提高教师专业水平
1、全员参与,取长补短。
上课前,教师们自觉查找相关的资料,有效整合资源,利用电子备课室自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,大部分青年教师都能独立制作课件。
2、加强研讨,以老带新,以新促老。
在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,学校以年级组、教研组为单位。先说课,后讲课,体现团队精神,青年教师陈建红向有经验的老教师请教,参加街道赛课,并获得一等奖,还参加区赛课,也获得好成绩。
3、集思广益,课堂生动、高效。
我校青年教师左红珍的公开课,生动、富有感染力的教学语言充分调动起了在场学生的学习积极性,课中,她引领学生用做游戏的方法领悟乘法口诀的实质及在日常生活中的作用,生动形象,让人回味。
还有一年级的程志红老师,充分发挥学生的主体性作用,调动学生的学习兴趣,课堂气氛异常活跃,让枯燥的拼音教学不再乏味,展示了新课改下的新型师生关系和独具风采的教学特色,体现了老师扎实的教学基本功。听课老师也听得入迷,大家认真做好笔记,形成了浓厚的学习氛围。
课后,学校的教学副校长宋崇梅对各个教师的课都给予了很高的评价,认为这样的课堂扎实、有效,达到了预期效果。在比教学的过程中,我校语文组还比教学反思,徐明主任和语文教研组长戢华英每课都有反思并与同年级的科任教师交流心得,力争上好每一堂课。我们相信,我校所有的教师都会在本次教学比武活动中有所收获,有所反思,也必会为我校打造高效课堂活动的深入实施增添浓墨重彩的一笔。
在这次“课内比教学”活动中,我们欣喜看到教师们改变了以往满堂灌的课堂教学模式,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。今后我们要一如既往的深入开展“课内比教学”活动,让我校教师业务水平大幅提高,我校教学质量再攀高峰,使我校教育形象更加光辉灿烂。
三、周密安排,积极行动,切实落实家访活动
1、开展培训,严格要求。
学校针对家访工作专门对教师进行了培训和动员,培训内容主要是家访活动的目的、意义、内容、方法以及应该达到的效果和注意事
项等,对教师的仪表、作风、态度、纪律和安全等方面提出严格细致的要求,特别是严禁在学生家吃饭,作为一条纪律。每生除填写《家访手记》,还记录在专用家访本上。
2、制定计划,认真备访。
制定详细的计划是活动成功的保证,在制定计划时,各年级组或班级召开了分析会,对家访对象及家访方式进行认真分析,针对不同对象确定家访时间和内容。首先走访优等生,重点走访学困生。书记、校长带头家访,并结合学校实际,确定家访对象、家访内容及角度,由于学生离校太远,班主任组合一起去幸福、前进走访。
3、结合实际,形式多样。
学校结合实际,采取了灵活多样的家访形式。
(1)提前预约。教师按照计划,对家访对象提前预约,合理安排时间。
(2)做好记录。教师对每个家访对象做了详细记录,积极撰写家访手记,家访结束后把家长的意见和建议向学校反映,学校根据家访中学校存在的问题,及时调整学校工作。例如:家长反映早上学生到校太早,影响学生的睡眠,学校将起床时间推至7:20,家长反映有的学生不喜欢吃面食,有的学生不能吃辣味等,学校根据实际情况都作了相应调整。
4、重点家访“优秀生”和“学困生”。
教师家访后得出大部分好学生的家长素质都不错,有一定的教育知识,有科学的教子经验,有平等和谐的亲子关系,学生有良好的学习习惯,通过家访,与家长一起分析“学困生”的原因,大部分都是留守儿童,与爷爷奶奶一起生活,隔代教育的方法不正确,普遍反映孩子难带,对“学困生”我们对家长建议,经常用电话与父母沟通、教师将学生在校的情况及时与家长沟通,发现学生的闪光点,鼓励他们树立自信心,使孩子跟上前进的脚步,健康成长。
四、问题反思,再接再厉。
经过认真反思和调研,我们认为“比访”过程中还存在如下问题:
1、比教学虽然全员参与,但有的教师积极性不高,认为自己不是最优秀的,比不上青年教师。
2、少数学科参与人数太少。
3、重视街、区参赛课,不重视校赛课。
4、家访学生居住分散,给教师家访带来较大的难度。
5、对“困难生”生活补助,应根据家访作调整。(例如:五(3)班张春迎家长张艳发家住左桥村,只父亲一人在外打工,母亲有精神病,爷爷奶奶也有病,生活非常困难,而学生张春迎不愿向教师反映家庭真实情况,所以没评上困难户。)
6、单亲家庭学生教育的问题。今后我们将从以下几个方面继续努力。
“比教学、访万家”工作常抓不懈,认真总结经验,不断完善工作,建立长效机制,使比教学促高效常态化,提高教师参加“比访”的积极性,重点做留守儿童的家访,单亲儿童的家访为孩子的成长创造一个良好的育人环境。