第一篇:如何让你的年终汇报更精彩
如何让你的年终汇报更精彩
有人曾说:“未经反省的人生是没有价值的。”同理,没有精彩年终汇报的2015年是不完美的。辛苦了一整年,如何通过年终汇报把不平凡的一年精彩地展现出来,如何通过年终汇报让老板对你的工作赞口不绝,如何通过年终汇报实现升职、加薪?今天,我们就一起来通过三个步骤,准备一场精彩的年终汇报吧!
第一步:了解听众
精彩年终汇报是用听众喜欢、听众接受的方式,将你的年终汇报展现出来。这就要求你充分了解你的听众,即你的上级或者领导,如何做到全方位了解他们呢?你需要做到三点:
首先,在开始准备年终汇报前,你要通过多种途径进行信息搜集,确定汇报现场都有哪些部门、哪些领导出席。
其次,调查出席你年终汇报的各个部门、以及领导关注的是哪些问题。
最后,通过多种途径总结领导的特征,例如领导的个人喜好、领导接受信息的风格等。
这个过程准备的越充分、精准,你年终汇报的内容听众听得就越入神。全方位了解上级,可以通过观看他们以往的发言、朋友圈的分享、批准的项目等分析得出,也可以从与他们的助理、文秘的沟通中得出,相信你一定可以想到更多的方法,在此就不再赘述了。第二步:梳理内容
调研后,要汇报哪些内容你已经心里有数了,接下来就需要你把这些内容进行梳理了。我们都知道年终汇报的目的是让领导看到你过去的成果与努力,知道你未来的计划与措施,因此,年终汇报要囊括过去和未来,一般来说包括以下四部分: 第一部分,工作业绩介绍要精简。尽管回想2015年,自己早出晚归、废寝忘食,做了太多的事情,有太多的话想说,但是,你只需将你最想分享、上级最想听的部分呈现出来。在呈现时需要注意两点:
一是要将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好,做到简明扼要,避免事无巨细。其中最重要的内容,你可以突出展示,如你可以加粗、倾斜、加颜色、放大等,通过这些方式让上级记住。
二是主要业绩成果的展示最好通过数据、图表来呈现,这样听众可以有更直观、明了的感受。在使用图表时需要注意的是当你展现那些取得巨大进展、有重大意义的工作时,最好用图像(如图1),图像呈现时要展示结论,标注变化趋势。因为汇报本身需要听众调动自己的左脑逻辑思维,图像调动的是右脑的形象思维,左右脑同时刺激,给听众的印象更深刻。当你展现的内容意义一般时,就用表格展现(图2),且快速带过即可。
第二部分,工作亮点总结、分析要到位,这部分是你年终汇报内容的第一个出彩点。你的亮点越凸显,领导对你本年度的工作印象越深刻。这部分要做到逻辑清晰、内容丰富、生动有价值,主要是你工作当中的具体措施、成果、影响。如,2015年你最有成就感的、客户或者业务部门反响最好的、在公司起到正面影响的、业绩上取得重大突破的工作等。之后你需要把这些亮点提炼出一些可复制的模型、理论等(图3),如,客户沟通X步法、项目管理XX条细则、成果展示X大模板等,这样你不仅做好了自己的工作,还给公司里的其他人提供了可复用的工具,工作用心又懂得分享的你,领导定会对你刮目相看并点赞。工作亮点这部分,若有照片,可以通过照片加文字、图文来展示;若无,尽量把工作亮点通过有启发性的提问、精彩的案例来展开,要避免平铺直叙、轻描淡写。
图 3
第三部分,困难、问题分析及建议不可少。工作有成功,也有失败,成功可以适当夸大,失败不可忽视,这部分呈现不要超过三点。如何把失败变成领导想听的内容呢?教大家三个步骤:第一步呈现问题;第二步进行原因分析,特别是要找到问题出现的深层次原因、找到根源所在;第三步说明你为解决这个问题所付出的努力、调动的资源。如果最终问题还是没有很好地解决,你可以呈现自己的反思以及今后遇到相同问题的建议。通过这三步,领导只会记得一个想尽办法解决问题、从失败中汲取经验的你。之前在微信上看到一篇很火的文章,叫“漂亮女孩两个月直升五百强企业部门主管靠什么?”。故事中的主角,一个北京大学毕业的90后,在某五百强企业直升高级经理,就是因为她每在一个岗位都会去不断发现问题、分析原因,还提出切实可行的改进建议,领导看到她总是想做的更好,而不是安于现状。
第四部分,下一步工作安排最重要,这部分是你年终汇报的第二个出彩点。总结2015年是为了更好的2016年。一年过去了,有问题、有收获,更重要的是,你要告诉领导明年你的方向、目标是什么?你明年的工作目标不是你凭空捏造,而是你基于行业动态、客户需求以及公司自身的现状、发展动态等提出的,你需要将这些依据展示出来,做到有理有据。明年的工作安排完成后,你需要呈现落实计划的具体措施,说明措施的可操作性。完成这两步,领导相信你的计划一定是经过自己深思熟虑做出的,对于具体操作你也已经胸有成竹了。
以上四部分是一个完整的年终的汇报全部内容,具体篇幅建议考虑1-2-1-2的模式,即如果你汇报的总时长为30分钟,第一部分5分钟,第二部分为10分钟,第三部分为5分钟,第四部分10分钟。当然如果你的时间更短,聪明如你一定发现了第二、第四部分是重点,你可以只汇报这两部分,舍去其余部分,或者第一、三部分保留,但是只做展示,不讲解。第三步:精进形式和演绎
完成了汇报的主体内容,你的年终汇报已经成功了51%,剩余的49%靠的是形式和演绎,你需要考虑以下两方面:
第一方面关于PPT。如何使用PPT才能把自己的内容展现的更好呢?以下三点供你参考:
首先,确定PPT的风格。PPT的风格就好比人的衣服或者脸面,虽然人们并不是完全根据外表来判断一个人,但是好的外表总能增色。PPT的风格最好是根据企业的性质、领导的风格进行选择,而不是你自己的喜好来选择,除非你对自己有十足的把握。如果是比较新潮的公司,可以参考各大互联网公司发布会PPT,互联网范儿的基本是冷色背景加亮色字,页面极其精简,一般就是几个字和图(图4);如果是比较传统的企业,可以在网上找商务范的PPT模板(图5)。同时,最好把自己企业的logo放到模板里。大家还可以通过关注秋叶、布衣公子、我爱PPT、锐普PPT等来选择适合的风格。
其次,是PPT内容的布局。同一页ppt的内容最好不要超过7点,控制在3-5点最好。内容确定后,PPT页面上的文字要精简,避免出现大段的文字,最好用关键句、关键词代替(图6)。这两步做完了,就可以用各种结构图、逻辑图将这些关键句、关键词进行美化(图7),相信“文不如表,表不如图”的道理大家都已经听过很多次了,你可以根据自己的PPT风格来设置。推荐各位下载美化大师画结构图,如果你已经安装就赶快用起来吧。
一般年终汇报封面大标题的格式为“XX年年终汇报”,如果你想做的与众不同一点,可以给自己年终汇报的总标题,以及各个部分大标题找个有情怀的名字,如“拾光2015”。此外,结尾一定要感谢领导以及他人的帮助。当你带入自己的感情、责任、思考、真诚去汇报时,听众一定会被你打动。
第二方面是在汇报之前一定要排练。自己的内容已经准备的很齐全了、PPT也做得牛气哄哄了,你以为自己汇报就没问题了,这可能只是幻觉。在汇报前一定要进行演练,让自己去想像汇报的现场,并进行演练。如果条件允许,你最好亲自在汇报当天的场地进行一次排练,演练后可以让同事、家人给自己提出建议,也可以拿手机给自己录像,自己看录像就能发现很多问题。观看一些演讲、发布会的视频找找感觉,或许对你也有帮助。以上练习可以帮你消除现场的紧张感,使你汇报时表现地更自信、得体,还可以使你更好地把控时间。
最后要给大家的建议是:精彩的年终汇报一定是源于工作中的积累、记录、思考,所以,大家平时一定要多记录。
第二篇:如何让你的演讲更精彩
如何让你的演讲更精彩
──略谈演讲的事、理、情
4月24日,公司学习实践活动领导小组办公室和公司团委联合举办了“降本增效五个一”主题演讲赛,作为评委之一的我自始至终参加了这场演讲赛,并在赛后作了点评。时过数日,一个选手追问最多的话题仍萦绕在我的脑际——怎样演讲更精彩?在此我作点粗浅探讨,与广大演讲爱好者共勉。
演讲概括起来讲,是内在力和外在力的协调统一,内在力指演讲内容所体现的逻辑力量,外在力指演讲者的技巧和风度。外在力属于“硬件”,更多的来自先天条件;内在力是“软件”,则完全在于演讲者自控。精彩演讲首先源于好的演讲稿,稿子是演讲的生命所在。演讲稿最好自己写,起码与他人合写,切忌随手拈来,照本宣科。那样产生的效果不是声情并茂的演讲,只是木纳机械的背诵。
演讲作为一种思想教育活动,总要阐述一定的观点,观点就是演讲主题。要使主题得以说明,得以表现,必须依靠──
典型的事例
古人曰:“夫立言要在于有物。”演讲没有充实的内容,没有具体的事例,思想观点便会失去依托,再多的道理也将流于空谈。当然,典型事例最好列举身边的、本企业的,而不是好高骛远列举听众不大熟知的“他山之石”,那样,其结果只能是阳春白雪和者寡。
演讲引用事例贵在精而不在多,只有精心选择典型事例,才能说明观点、阐发道理、深化主题。引用事例的方法很多,最常见的有总结性引用法,即对所引用事例包含的思想内涵归纳总结,借以揭示主旨;其次,还有评述性引用法,即借名言格言来直接加以评论,以阐明列举事例的目的及所表达出来的思想观点及看法;引申性引用法,即在列举事例基础上,进行推导分析,借以把简单例证做详细分析,充分证明自己观点,加强论据的说服力;比较性引用法,在列举事例后,由表及里层层分析,来阐明自己观点,等等,使听众得出与演讲者一样的结论。譬如,炼铁厂李秦燕演讲的《我的组长,一缕阳光》,她没有用过多的大道理来诠释降本增效的主题,而是通过几个微乎其微的小故事,从不同侧面反映了班长从我做起、从小事做起降本增效的点点滴滴,表现了基层职工热爱企业、倾情企业的高尚情怀。正是从这一件件典型事例中,使在场听众为班长的精细管理所感动、所激励,为生产一线兵头将尾的敬业精神所折服、所鼓舞。
事例是演讲的“血肉”,有了它,演讲才言之有物。但仅有鲜活的事例,并不等于演讲就有生动的气韵,要使演讲气韵生动,还需要有——
激越的情感
演讲是演讲者思想和情感的燃烧,感人心者,莫先乎情。如果你想使自己的语言感动别人,就应该注入自己的真情实感。否着,就达不到快者掀髯,愤者扼腕,悲者掩泣,羡者色飞的演讲效果。情不通,则理不达,情理相悖,即便是至理名言,也不能使听众所打动,所接受。情感的表达方法主要有两种:一种是蕴含在演讲内容之中,赞成什么,反对什么,激浊扬清,贬褒分明,如文化信息部的肖潇和高岩,在演讲中并没有雷同地讲如何降本增效,而是通过真挚的情感和生动的语言,把降本增效主题表达的淋漓尽致。另一种是表达在演讲技巧中,跌宕起伏的演讲语言,轻重缓急的语势节奏,演讲者威严的神情、有力的手势、可爱的微笑,都可产生强烈的艺术感染力。如设备检修部李丽萍那略带沙哑的声音、近似评书的风格、自如洒脱的气质,别有一番气度;还有瑞达公司的李少春、二幼的燕楠、烧结厂的张燕燕、炼铁厂的刘丽歆和李秦燕、武保处的王建玉等选手,他(她)们清澈明亮的嗓音和独具个性的演讲风格,都给听众留下与众不同的深刻印象。
唯情方能动人,这是演讲必须注意的一个特点。但要是“情”产生理想的效果,还必须注意
两点:一要自然,演讲所表露的感情应与演讲内容相和谐,应是从生活实际产生并自然流露的生活真情,而不是无病呻吟的矫揉造作之情。只有真情,才能打动听众、抓住听众,收到细物润无声的教育效果,如设备检修部的雷厉、铁运部的呼磊、人力资源部的宋登华等,温文尔雅,娓娓道来,演讲风格赏心悦目。二要适度,把握分寸,运用自如。一般情况下,感情不要表现太满,激情不要过于张扬,否着,有情反被多情误。当然演讲的目的是为了影响人,给人提供精神动力,还需要饱满的激情,需要大爱之情,需要对真善美执着追求的拳拳之情。
典型的事例,激越的情感,固然是演讲的重要因素,但还不是最主要因素,演讲的魅力更在于——
深刻的哲理
所谓哲理是人们对事物和人生高度概括的总和,它比一般性的道理更为深刻,凝练,更有说服力。演讲既要以向听众表情达意,阐述道理为目的,就要在以情动人的同时,做到以理服人,特别要对一般性的说法加工、锤炼,使之成为带着理性的格言、警句,从而使你的演讲更生动、凝练、意趣盎然,给听众留下深刻的印象。如果说事例是演讲的血肉,感情是演讲的神经,那么哲理就是演讲的灵魂。演讲的质量高低、价值大小、作用强弱,很大程度上要看演讲所释放的“理”能否释疑解惑,催人奋进。
表达哲理的方法:一是引用隽永的诗句。诗句能提高演讲格调,增加艺术韵味,使演讲意境升华至诗意与哲理的饱和点,意味绵长,耐人深思。如李商隐的“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”就被大家多次引用。二是引用精辟的警句,警句不仅有思想性,有节奏感,有旋律美,而且能给人丰富的精神享受,给人美的启迪。三是有强烈的感召力,伟大的革命先行者孙中山一生致力国民革命,他过人的演讲口才享誉中华、享誉日本,享誉世界,奠定了不可动摇的革命领袖地位。上个世纪八九十年代,李燕杰、彭一清、蔡朝东等著名演讲家精彩的鼓动演讲,给多少人以勇气和力量,使沉沦者奋起、萎靡者振作、糊涂者清醒,使多少人情绪高昂、激情满怀,重新燃起心中的希望之火。
综上所述,成功的演讲就在于事例的经典,感情的激越,哲理的深刻,就在于哲理统帅下的事与情的有机统一。
精彩的演讲是当今社会中必不可少的一部分,是体现个人才能的最佳方式。那么,一个好的演讲应具备哪些因素呢?怎样才能使演讲更精彩呢?
一、一个好的开头至关重要
一个好的开头就等于成功了一半。高尔基说:“最难的是开始,就是第一句话,如同音乐一样,全曲的音调都是它给予的。”因此演讲的开头一定要吸引人注意,紧紧抓住听众。常见的开头有以下几种:开门见山,直奔主题。一般采用单刀直入的破题方法,直接讲出文章的主题,迅速将听众引入既定情境之中。采用设问的形式引人思考。这种方式给听众以深刻而警醒的感觉,能让观众主动地去想。如在题为《我们应该给孩子们什么》的演讲中,演讲者先是列举了发生在孩子们身上的悲剧,接着便问到:“难道这一切的过错全都在孩子身上吗?难道我们这些为人父母者就真的给了孩子们应该需要的一切了吗?”这一问,有震撼心灵之力,足以引起为人父母者的深刻反思。有了这些触及灵魂的反思,才能重新认识教育子女这样一个严肃的问题,只有把应该给予的东西教给孩子,才能使孩子在锻炼中健康地发展成长,杜绝悲剧的重演。
3、表达新颖,要“讲”出新意。演讲不要总是说一些老套的内容,而应该表达出具有时代感的新颖主题,讲出新意来。只有主题新颖、富有新意的演讲,才能满足听众的好奇心,进而对他们形成有效的语言刺激和心理冲击,调动起他们的听讲兴趣。总之,由于主题新颖,讲出了新意,这一演讲对听众形成了极强的心理冲击,引发了大家对如何走向成功的深入思考,强化了演讲的吸引力,收到了很好的演讲效果。
二、中心内容贴近演讲主题
1、一件难忘而深刻的事情。
许多人演讲都喜欢讲一段过往真实难忘的故事,这是因为一件令人印象深刻的往事追述,常常胜过精彩的论证,因为“事实胜于雄辩”。一件难忘的事情的叙述,不但会深深地吸引听众,更能长期地保存在记忆中。
2、一段精辟而严谨的议论。
对于任何演讲来说,议论都不可缺少的,一段演讲能否成功,关键就在于是否有深刻的论证。灵活利用论证材料,经常会在好的演讲与差的演讲之间形成差别。它与严谨思考也有密不可分的联系。利用论证材料不是把一些事实和数据乱七八糟地塞进自己的演讲。你必须评估自己找到的论证材料,确保这些材料真的能够论证自己的思想。
3、一则恰到好处的引用。
引用,包括名人的语录、名言、诗歌和一段故事。比如美国国务卿克林顿在上海世博会美国馆招待会上进行演讲,讲话中她引用了一句诗:山重水复疑无路,柳暗花明又一村。恰当地引用,不但有力地表现了演讲的中心,而且给人留下了深刻的印象。并且,这些不断出现的引用形成了一次演讲过程中引人注目,犹如一段风景中的若干景点。
三、真情实感营造良好氛围
演讲者在演讲过程中显露出自己的真情实感是十分重要的,因为这样容易营造出良好的演讲氛围。而有了良好的演讲氛围,观众的情感之弦就更容易被拨动,观众也就更容易接受演讲者在演讲中表达的观点。如果你想在演讲中取得胜利,那么你必须使自己的语言感动别人,想要感动别人就应该注入自己的真情实感。否则,即便有着强有力的论证,也不能使听众所打动。在真情流露的同时要注意演讲时要自然,要从生活中产生并自然流露真情,而不是矫揉造作之情。
综上所述,成功的演讲就在于好的开头,内容的饱满,感情的激越,只要三者结合在一起,你的演讲想不精彩都难!
为了演讲的精彩,要提早到达要演讲的地方,事先检查演讲所在的场所,如有条提前
与听众谈话以取得沟通。
讲台在哪?当主持人介绍时自己应该站在哪?什么时候上台?灯光是否打在自己上?熟悉要使用的麦克风。了解它怎样开关,练习用它说话,在走路时不要让它牵绊了自
己的脚。
了解音像设备。要知道怎样用它们。查看幻灯片或录像带的顺序摆放正确吗?它们摆
放的整齐吗?
准备好需要写的东西,如黑板。为了节省演讲时间,最好自己有事先写好的东西。与组织者和主持人沟通。把自己写好的自我介绍交给主持人。把这个介绍写成18~20
个关键点以便阅读,确保它们包含一切重要信息。
找一个私人空间来放松身体和脸。单腿着地,晃动另一条腿,重复地来几次,一般演员们都是这么做的。快速晃动自己的手,双手举过头顶,放松手腕和肩膀,然后放下双手,这会让双手的动作更加自然。做夸张的表情来放松脸部肌肉。做肩部和膝部绕环。
现在是时候面对听众了。他们会精力集中地关注大概30秒,这个时间足够自己在接下
来的演讲中抓住他们。这时需要怎么做呢?
1、注重细节第一印象很难改变,要显得更职业一些来增添自己的可信度。
2、表现自然“好的演员在群众中要显得更随和。”站在讲台上会使自己很出众,但一定要平易近人。这也是以上所有热身运动所要做的-让自己感觉更自然平静。
3、不夸大其辞“尽可能说出全部,但不要说没有的事。”听众们不会听演讲者说什么,而是要看演讲者是怎么做的。
4、选择重点检查演讲中的每个词,寻找煽情处。每一个词都是同等重要的。听众将从自己所强调的关键词句上了解自己在说什么。
5、尽量活动活动不要在整个演讲过程中都站在讲台后不动,这会与听众之间产生隔阂。语调要抑扬顿挫
虽然不是一个演员,但同样可以给演讲添加色彩。自己的力量就是自己活力,就像交响乐,它开始缓慢轻柔,然后渐渐增强,变化让事情更具影响力。一成不变是演讲的最大敌人,站在台上,适时移动,严肃又不失幽默,时而激昂,时而缓慢,让演讲色彩斑斓!
第三篇:因为你,更精彩
因为你,我更快乐
友情是浩瀚沙漠中的一泓清泉,滋润你干涸的土地;
友情是炎炎夏日里的一阵凉风,轻轻带走你烦人的燥热;
友谊是茫茫大海上的一座灯塔,指引你前进不在迷惘。
友情更是你我之间的无价之宝。
在那青葱岁月里我们之间所发生的事无论是快乐还是伤心,都将会是我一生的财富,我都会永远铭记于心。
记得有一次,那是我们在上体育课,本来也没有什么好玩的,这时我们发现有人在组队打篮球,当时我们很想参加进去但害怕他们不允许,最后在我们不懈的努力下终于得到了许可,参加了这个篮球队我们高兴得跳了起来,真是“功夫不负有心人”啊!虽然我们被球砸到了头,还被地给绊了一跤,但我们觉得一切都值得。
“人生就像一条大河,时而疯狂时而宁静”生活不可能没有矛盾,记得上次数学考试,我在一个题上花了很多时间都没做出来。当老师宣布说“还有20分钟”我紧张的手心直冒汗,这时我想到了坐在我旁边的你,我小声地叫你而你却对我不闻不问,试了几次后我明白了,你就是不想给我看嘛,哼!我还不乐意看呢,我当时这样想。考试时间飞快的过去了,交了卷,对你视而不见的出去玩了,你追了出来,对我说:“不是我小气不给你看,也不是我怕你得高分超过我,我只是觉得你应该自己做,这样不仅可以考出你的真实水平,也可以养成一个好习惯,还可以加深你的记忆,以后再遇到这种题你就不会再做不来了!”听了他的话我羞愧的低下了头。
“有朋自远方来,不亦乐乎”挚友一个,此生足矣。不管别人是一碗烈酒的生死之交,还是虚情假意的狐朋狗友,但我们始终都是同轨的弧线,彼此相依。
如果朋友是大树,那我就是树上的小鸟,树为小鸟提供了栖身之所,鸟为大树增添了生机。
如果朋友是天空,那我就是空中的白云,天空包容白云的一切,而白云也为天空增添了美好的心情。
李白面对汪伦的深情厚谊说出了“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”我面对你只想大声的说“有你真好”。
第四篇:让成长更精彩
让成长更精彩
——幼儿园毕业典礼园长致辞
亲爱的小朋友们:你们好!尊敬的各位家长朋友:大家好!
今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝东营区第二实验幼儿园第一届大班小朋友毕业。我代表东营区第二实验幼儿园的全体老师,向在座的全体小朋友表达最热烈的祝贺!
祝贺你们长大了!祝贺你们学会了许多本领!祝福你们在老师和爸爸妈妈的细心呵护下茁壮成长!祝福你们即将迈进小学学校的大门,从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。今后要继续好好学习,希望小朋友们到小学之后,尊敬老师,团结同学,努力争当一名多才多艺、身心健康的好学生!
虽然你们在二幼只待了短短半年时间,可你们在幼儿园的活泼可爱的形象将永远留在老师的记忆里,你们那些童年趣事将是老师永远说不完的话题。亲爱的宝贝们,等到你们成为一名光荣的小学生时,别忘了回到曾经是你们爱的成长的摇篮——幼儿园来,看看教育过你们的老师,给你们做出可口饭菜的厨师,我们期盼你们回来向我们回报你的优异成绩!
借此机会,我代表东营区第二实验幼儿园的全体教职员工对在座的各位家长表示感谢,感谢各位家长对实验二幼的信任与合作,感谢各位家长对二幼各项工作的支持与配合,您们半年来的协助与配合给予我们最大鼓励,感谢各位家长半年来关心幼儿园的进步与发展,您们给我们提出的建议与要求,是我们改进工作,不断前进的巨大动力。
您的孩子虽然毕业了,我们希望您仍然是我们二幼的合作者、支持者和帮助者,我们愿意继续与您保持联系,关注孩子的成长。
最后,祝各位家长、来宾朋友们工作顺利、全家幸福、笑口常开!愿孩子们在广阔的天地中自由翱翔!谢谢!
第五篇:如何让演讲更精彩
如何运用类比让演讲更精彩
类比,形象生动,说理有力,选择和运用好类比,无疑对拓展演讲艺术的空间有重要意义。观察许多演讲实例,可以看到类比物的选择与运用大致有以下几种形式:
一、选已得到广泛认同的类比物作常规类比。常规类比是指所选的类比物已经得到人们广泛认同的一种类比。例:在一次地方“春蕾工程”奖金筹措的动员会上,一个演讲者这样说:
我们大家都来看看摆在讲台上的这一盆鲜花,它颜色鲜艳、形态美丽,还发出诱人的香味,它的美丽和芳香是品种优良、土壤肥沃、阳光雨露滋润、花匠辛勤劳动共同造就的。虽然它们是优良品种,但如果一旦失去土壤、阳光雨露和人们的精心呵护,它们会有怎样的命运呢?它们将没有机会绽放,它们将过早地枯萎,它们将无以给这个世界美丽与芬芳。现在在我们生活的这个地区,有一些学龄女童,她们聪明、美丽、渴望读书,她们就像这盆花一样可爱,但是贫困使她们失学。她们就像失去肥沃土壤、阳光雨露的花儿一样,不能正常地生长,她们聪慧的大脑不能用于学习,她们不能学到谋生的技能和建设国家的知识„„让我们敞开爱心,为她们作一点捐赠吧!我们的捐赠将使她们获得受教育的机会,获得正常生长的环境!
以上这段演讲是选择在某些方面已经得到广泛认可的类比物来进行类比推理的。
选择和运用这种类比物符合人们的思维习惯,且类比物和演讲内容、主题十分协调,听众也很容易接受。这种类比方式是演讲中使用频率较高,运用较为广泛,演讲者易于学习的类比方式。但是,选择和运用这种类型的类比物,往往难以给人耳目一新的感觉,难以让人深思,难以产生较为持久的影响力,有时甚至会使听众产生老生常谈的感觉。
二、选不具有广泛意义的类比物作特定而神似的类比。
特定而神似的类比是演讲者用自己长期使用并对之产生感情的事物作类比物的一种类比。由于这种类比物不具有广泛意义,所以它是临时的选择和运用。这种类比物虽然不具有广泛意义和形似意义,但它是演讲者深切感怀的、具有特定意义和神似意义的类比。例:一个单位的领导,在新年初进行了一次演讲,向在本单位兢兢业业工作多年的同志表示诚挚的敬意。他选择了自己使用多年的一支钢笔做类比物。他说:
我多年使用的这支笔是世界着名品牌的笔。它造型优美、性能良好、坚固耐用、品质超群。它书写着我人生和事业的答卷。它是我人生和事业的助手,它的价值是无法用语言来表达、用数据来统计的。
各位同仁们,多年来我和你们共事,和你们朝夕相处,和你们共患难共欢乐。我深深体会到你们和我的这支笔一样,你们品质超群、你们写下了中国建筑史上充满艰辛和辉煌的篇章,你们也是世界的着名品牌。多年来你们表现出的职业道德水平无与伦比,你们在各自的岗位上创建了团结和奋进的风气,你们过硬的技术创造出一个个建筑史上的奇迹。是你们多年来出色的工作,使我们公司誉满全球,居同行业前茅。你们贡献的最大价值是你们树立的榜样。你们以实实在在的为人风范告诉世人:什么是正确的人生态度和敬业精神,什么是精湛的技术。