第一篇：个人勤廉状况自评
个人勤廉状况自评（遵守党的各项纪律、作风建设、廉政风险防控、防止利益冲突以及工作效能和执行力等勤政廉政方面）：
1、遵守党的各项纪律，在思想上、政治上不断地完善自己，更新自己，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。
2、勤政为民、廉洁自律。①任劳任怨、扎实工作。我本着对工作高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，较好完成领导交办的工作。今年以来撰写统计分析8篇，获得领导批示3篇；加强研判，提高核算数据质量。圆满完成季报、年报核算，并每月搜集核算相关基础数据，分析各指标的变化，结合宏观经济形势和区域各产业发展情况，预判全区经济发展的趋势，剖析经济发展中存在的问题；较好完成特色小镇统计报表的催报、审核、上报，统计分析编辑、发出，统计数据对外发布和外界统计信息咨询的解答等工作。②廉洁自律，提高反腐倡廉的自觉性。严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，洁身自好，廉洁自律，提高反腐倡廉的自觉性，加强履职尽责责任，不断改进工作作风；完善保密资料，对未确定的数据严禁对外公布，严格执行局各项规章制度。
第二篇：勤廉双优个人材料
个 人 材 料
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自2006年初从一名机关管理人员提为中层干部以来，我在公司领导的充分信任和大力支持下，在各部门领导和同事的关怀和帮助下，积极转变观念，立足本职，脚踏实地，努力工作，以公司提出的七项胜任力为目标，以“德、勤、廉、绩”为要求，加强自我鞭策和激励，不断学习，增强自身修养，努力成为一名合格的中层管理人员，为公司又好又快地发展奉献自己的一份力量。
一是加强思想政治学习，讲政治，顾大局。
在公司的工作报告中，指出要强化管理层政治学习和战略意识，要有很强的政治敏感性。几年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，践行“三个代表”重要思想，认真执行党的路线方针政策，扎实落实“保持共产党员先进性教育活动”工作，认真贯彻落实科学发展观，同时，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，在工作中起到模范带头作用，实事求是、廉洁奉公、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。近几年来，由于从事内审工作的人员少，任务多，在这种情况下的情况下，从来没有向上级领导提出要求，主动承担起了大量的工作。我虽然主要分管内审工作，但处在部门这个集体当中，我也主动关注部门其它工作，在党群工作部时对党务、工会、企业文化等工作情况，出谋划策；在企业管理部时，一直关注战略、质量管理、流程优化等工作，主动参与省公司战略分析报告的撰写并获得了三等奖，对流程优化工作也提出了自己的意见和建议。在几次部门主任出差在外的情况下，能够妥善处理好部门内部的事务，不致影响整个部门的工作。在18001外审工作中，我在酒店等候迎接外审老师从外地赶来石家庄，等了两个多小时，一直等到半夜12点，使外审老师对公司留下了较好的第一印象。由于省公司执行内审人员双重管理机制，面对省公司屡次抽调本部人员，在部门人手少，工作多的情况下，仍然以大局为重，积极参与省公司的专项工作，充分体现了省会公司的良好形象。
二是不怕困难，自我加压，勇挑重担。
公司自成立开始到07年底，一直没有开展过干部经济责任审计工作。在08年初，公司有七位县公司经理岗位变动，按照其它地市公司的做法和规范性要求，应当进行离任经济责任审计。为此，我主动向公司领导提出该项工作，于一季度集中开展了对矿区、行唐等七个县公司原任经理的离任经济责任审计，经过为期16天的审计工作，深入基层，在人员少、时间紧、任务重且没有相关经验的条件下，全面顺利地完成了此次审计工作，对县公司长期以来的财务、综合、业务等相关流程执行和管理状况进行了一次深入检查和梳理，从会议制度、财务基础工作、费用开支情况、资金资产情况、手机和有价卡管理情况、物资采购与存货管理情况、合同管理与执行情况等七个方面分类汇总，进行风险分析，结合目前公司的管理状况，提出切合实际的管理建议，对总体审计情况进行了通报，并要求和督促各单位对所发现问题进行整改，以达到提高管理水平，促进公司发展的目的。08年底，又有七位县经理岗位发生变动，在第一次离任审计工作的基础上，第二次的离任审计工作领导给予了更大的支持，通过合理的安排、有效的组织，历时11天完成了对深泽、无极等七个县公司经理的离任经济责任审计，提出管理建议28条，有效促进公司管理水平的进一步提高。
做为省会分公司，石家庄公司一直承担着SOX测试的重任，从2006年SOX内控项目实施以来，截至目前，公司共累计接受集团、省级的SOX测试大大小小共计11次，平均每四个月就要接受一次测试。每次集团内审测试，省会公司是必测单位，而且所分配的控制点多，测试任务重。由于SOX内控测试自2007年起纳入绩效，石家庄公司测试的结果在很大程度上影响全省的测试结果，因此领导非常重视，我身上的压力也很大，尤其是08年年终集团测试，引入中介公司进行测试，测试工作更加严格，集团还要对重点控制测试点进行重复验证，大大加大了工作的难度。对于这些情况，在公司领导的大力支持下和各部门的配合下，通过精心准备，全力以赴，相关人员及时提供测试样本，组织内审人员对每一份上交的样本进行严格把关，并与省公司和测试组充分沟通，很好的完成了任务。自06年起连续三年顺利通过集团SOX测试，累计测试控制点三百多个，提供样本千余份，未出现执行无效控制点，得到省公司的好评。
三是坚持科学发展观，大胆实践，勇于创新。
创新铸就卓越。在萨班斯法案实施过程中，针对该项目的特殊性和重要性，在没有经验可以借鉴、没有标准可以参考的情况下，我和项目组成员结合我公司的实际情况，经过多次研究，不断摸索，配合财务部制定出了萨班斯专项工作考核细则和奖惩办法，在全省属于首例。在SOX法案测试过程中，借鉴其他兄弟公司的经验，对公司印花税的统计缴纳流程提出改进建议，并已付诸实践，明显提高了工作效率。
大胆尝试SOX常态化测试方式。针对公司各种管理平台不断出现的情况，对其中较为重要的采购管理平台开展SOX测试，改变了以往以流程和控制点为对象的测试，而以一个独立的系统为对象进行测试，这在全省也没有先例。通过对采购中心和系统厂商进行访谈，对系统的整体情况进行了解，然后根据内控手册中相关控制点的要求，结合采购平台的实际情况，制定出针对采购平台的测试手册，对系统运行、程序访问控制等方面进行遵从性测试，对采购流程进行穿行测试，并抽取样本进行审阅。通过测试发现了公司采购管理平台在系统运行方面存在的一些隐患和采购流程方面存在的不足之处，也为今后信息系统SOX常态化测试积累了经验。
在多次的SOX测试工作中，发现测试过程中存在的诸如纸质材料多、人工提供周期长，档案管理难度大等一些弊端，在公司领导的支持下，组织建立了SOX内控测试平台，实现了测试工作的无纸化，并逐步建立电子样本库，大大提高了自我测试的工作效率，提升SOX测试工作信息化水平，在全省属于首创，成为了今年省公司战略部管理创新重点关注的项目之一。
在08年三标一体化审核过程中，针对审核工作量大，人员新经验少的情况，结合实际实施“审核创新”，对18个县区的三标一体管理审核，实行先集中后分片的方式，在一个县公司集中审核，以老带新，以审代培，以点带面，然后由审核小组骨干成员在带队进行分片审核，既保证了审核工作质量，也大大提高了工作效率。
四是坚持不断学习，不断提高工作技能和管理水平。
首先是专业知识的学习，不同的岗位需要不同的专业知识才能更好的开展工作，为此我主要从三方面入手，一是向原主管人员虚心请教在工作中遇到的问题，二是借助各种专业刊物如《中国内部审计》、《审计文摘》等进行学习钻研，三是主动寻求培训，除参加省公司组织的各种培训外，在参加了权威部门主办的经济责任审计和内控制度测评的专业培训，丰富了自身的知识结构。其次是管理能力的学习。我从一名普通的员工走向管理岗位，发现自身管理经验非常不足，为此，在实际工作中不断向有经验的中层干部学习，从他们的言传身教、一言一行当中学到了许多宝贵的经验，他们也主动传授给我许多管理上的技巧，关心我帮助我，十分支持我的工作，对提高自己的管理水平起到了非常大的作用。第三是要求和带动下属加强学习。18001、萨班斯、卓越绩效模式、全面质量管理等等新的项目接踵而至，内部审计更是要求审计人员要熟悉各个专业的流程、制度和业务，因此我也要求主管人员必须对新的项目通过学习加强理解，进而全面掌握。
五是加强内外兼修，廉洁自律，提高职业素养。
作为一名负责内部审计的人员，我的心里很清楚自己的责任和领导对我的要求，审计人员应具备的道德标准是高度的政治责任感、强烈的正义之心和完全为人民服务的精神；审计人员应具备高度的职业敏感性和综合判断能力；审计人员必须学习新知识，掌握新技术，研究新情况，解决新问题，使自己成为知识全面、综合素质高、反映灵活、富有创造性和开拓精神的现代审计人才。这几年来，为了使自己能够成为一名合格的中层管理人员，不仅从业务能力、管理能力等方面不断提高自己，还从点滴小事做起，注意自己的言行举止和衣着仪表，通过向老领导们学习，加强和提高自身修养，从内在气质和外在形象上不断地努力把自己塑造成一名世界一流企业的合格三级经理。同时，自觉遵纪守法，勤政廉洁，率先垂范，充分发挥党员先锋模范作用，
第三篇：个人自评材料
个人自评
回顾自己一年以来的工作，在领导、组织的关心指导和同志的帮助下，有收获也有不足。现对照党员标准，结合自己在思想上、学习上和工作上的表现做一个自我评价
一、思想方面
在日常的生活、工作和学习中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻执行档的基本路线和各项方针政策，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力使自己成为一名合格的共产党员。
二、学习方面
我按照安排，深入学习贯彻党的会议精神及方针、政策和有关法律法规等知识。努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。积极参加支部的学习，坚持集中学习和业余学习相结合，认真学习支部下发的学习材料，做好学习笔记，通过学习增长了知识，并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。
三、工作方面
在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，很好地完成了各项工作任务。
四、存在的问题与不足
1.政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，有时会有偷懒的想法，不能够长期坚持，还有就是学习的面比较窄。2.实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。
3.工作和生活当中，缺少创新和开拓精神。有时候会有一些好的想法，真正去落实的比较少，或者是遇到挫折和困难就会退缩。
五、今后的努力方向
1.加强政治理论学习，强化党性党纪观念，不断转变和改善工作作风，提高工作效率。
2.认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自我存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。
第四篇：个人自评
个人自评
一、日常管理
在日常管理中从巡场中关注员工的基础规范和销售技巧，在发现问题的时候能及时解决问题，以沟通的形式来提醒员工在工作中出现的问题。专柜的细节工作上，及时深入专柜了解专柜货品和库存情况。不定期的对专柜价签进行检查，是否符合中心关于标识标注的要求，发现不规范予以及时更换。提醒员工注意专柜卫生和细节性的工作，在专柜客流量较少的情况下能提醒员工维护好专柜卫生以及整理专柜货品。在顾客资料的收集上，能够提醒员工对专柜的顾客资料进行有效的收集和整理，对于一些重点顾客，积极进行维护。对专柜的实际情况提出一些合理化建议，提升自身的专业性。
二、人员管理
在人员管理上，我认为一个合格的管理者首先要以一个和谐、平等、互信的方法去沟通。善于倾听是做好管理的首要条件。多聆听员工的心声和想法，对于好的想法要虚心接受，对于消极的思想要及时引导。多关注员工在销售前、销售中以及销售后的工作表现，最后在做出一些建议和提醒。在专柜内无顾客的情况下，对员工进行货品知识的提梳理，这不仅可以提升员工的销售技巧和能力，还能提升自己对货品的知识的专业性。
在这个月中,我感受了营业管理工作细节的重要性，提升自身专业知识，帮助员工提高销售技能。同时，自身的也在商品管理和人员管理方面有许多的不足，后期将会在商品管理，尤其是自营商品的管理中加强学习，在商品结构良性管理方面将会立足于工作实际，积极向同事及领导学习管理方法、促销策略，在人员管理上将会在人员激励方面加强学习，并积极学习员工控制的方法，争取团队和自己的共同成长。
第五篇：个人自评
个人自评
我叫张良，男，汉族，生于1981年6月12日。1997年9月至2001年7月就读于陕西省建筑材料工业学校，四年制硅酸盐工艺专业，中专学历。2007年9月至2009年7月就读于西北工业大学网络教育学院，两年制土木工程专业，大专学历。2011年10月20日被西安市人力资源和社会保障局授予材料试验专业工程师任职资格。
2002年10月至2007年4月在陕西天石实业有限公司试验室从事试验员工作；2007年5月至2008年9月在陕西中色混凝土有限公司试验室任试验室主任；2008年10月至2012年3月在陕西华岳混凝土有限公司任试验室主任兼技术负责人；2012年4月至2014年3月在神府经济开发区龙华建筑工程有限公司商砼分公司任站长兼试验室主任。
我自2001年7月毕业至今一直在混凝土搅拌站工作，且一直未脱离试验室工作，对试验室的技术管理和质量管理工作有丰富的工作经验，对试验室资质认定工作程序也比较熟悉，对搅拌站的生产管理也有两年工作经验。
自入职以来，我认真学习集团企业文化和公司规章制度，根据公司领导要求，先后完成了试验室仪器设备的安装、维修、检定工作；编制了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、质量管理记录和技术记录；组织试验室人员对管理体系文件和检测标准进行学习；建立了试验室的质量管理体系并正式运行；通过内审和管理评审认为我试验室的质量管理体系运行有效，试验室的检测环境、仪器设备、人员和管理体系符合资质认定评审准则要求和所开展检测项目的标准要求，具备现场评审条件，可以向陕西省质量技术监督局递交实验室资质认定申请材料；根据陕西省质量技术监督局安排完成了现场技术评审和整改工作，并取得资质认定证书，批准的检测范围包括六类45项参数，完全可以满足公司质量控制要求。
通过对入职后的工作总结，我认为我已适应公司的管理要求，有信心胜任试验室主任的工作，请公司领导考评！
试验室：张良 二〇一五年三月三日
转正申请
我叫李长武，今年44岁，男，汉族，出生于陕西长安的
农村家庭，08年以前在外务工，08年至2011年在华岳商 砼干辅助工，冬季干司炉工，2011年至2014年5月份在中 建商砼干辅助工，5月份至年底在兆原商砼站干辅助工，司 炉工，近几年来对各项工作认真负责，没有发生过任何不 全的事故，遵守公司的各项制度，服从领导各项安排，希 望公司领导对我的工作经验和能力予以肯定。
申请人：李长武
二〇一五年三月四日
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