教师合同书（精选5篇）

第一篇：教师合同书

新方向教师聘用合同书

甲

方：新方向教育有限公司

乙方姓名：______________ 乙方身份证号：______________________

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：

一、合同期限

本合同履行期限为：自____年____月起，至____年____月，乙方必须为甲方服务，听从甲方的指导安排。合同期满即终止，如甲方有教学需要，在双方同意的条件下，应即续订合同。

二、教学岗位

1.甲方根据教学的需要，并参照乙方的教学技能或特长，经考核后择优安排适当的教学。

2.甲方因教学需要或根据乙方的教学能力和表现情况，可调动乙方的教学部门教学岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。

三、双方的责任和义务

1.甲方应根据国家有关教学保护、安全教学的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的教学环境和教学条件，加强对职工的安全、卫生和教学保护，并根据教学和实际教学需要发给乙方必要的教学用品等待遇。

2.甲方根据教学和教学需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件。

3.乙方上岗后应按照甲方的教学和教学要求，掌握本岗位的教学技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的教学和教学任务，并接受甲方的有关考核。

4.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和师德风范，维护辅导班声誉，爱护集体财产。

5.乙方在合同期内，在上课时间内禁止进行娱乐活动，并按时到岗。6.若乙方要请假必须提前三天告知甲方。

四、教学报酬

1.甲方按照岗位的教学技能高低、教学责任大小、教学强度和教学条件优劣情况，确定不同的生活待遇。随着教学发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方教学报酬和有关生活待遇。

高中：_____________元/时 初中：_____________元/时 小学：_____________元/时

甲

方：新方向教育有限公司 乙

方： __________________ 合同签订日期：__________________

合同签订日期：__________________

第二篇：教师合同书

教师合同书

甲方：滚石现代音乐学校 乙方：

为保证教学质量，甲乙双方经友好协商，特定如下协议：

1、甲方聘用乙方担任钢琴、电子琴教师，上课地点为，华州区滚石现代音乐学校。

2、聘用期从2018年暑假班开课到2019年暑假班结束。期满，双方若无异议，此协议顺延一期，乙方服从甲方的工作安排（时间、地点）。

3、工资待遇：甲方按课时给乙方付课时费。钢琴（小课）：40元/节课，电子琴（大课）：50元/节课。暑假及寒假期间甲方负责乙方住宿及午餐，早餐和晚餐乙方自行负责。春季及秋季期间，甲方负责乙方午餐。

4、乙方必须遵守本校教师管理制度，上课前十分钟到教室，上课期间不得干与上课无关的事情，提前备课。上课前考勤学生到校情况，下课后必须保证家长接到孩子，方可离校，负责孩子在上课期间的安全，有特殊情况及时上报办公室。

5、乙方不能随意请假，耽误上课，如遇特殊必须请假的，需提前3天报办公室，批准后方可请假。如遇学生因学校原因，不能按时上课的，如：高考、中考大面积请假的，乙方必须安排补课，补课将不另外计算课时费。

6、甲方如有大型活动，如：汇报演出、比赛、考级等，乙方必须按时参加。

7、

第三篇：教师合同书

合同书

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 常住地址：___________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年

其中试用期从年月日到年

二、工作内容

（一）甲方根据需要安排乙方从事教育工作。完成教学任务。

407：30分到园，中午11：30分幼儿放学，下午13：17：00幼儿放学。

四、工作报酬

（一）在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前一个月以上通知对方并报送教育办备案，否则，对方有权要求经济赔偿。

（二）在教学期间被证明乙方不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同；

七、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

第四篇：聘用教师合同书

辅导中心教师聘用合同书

甲方：成才之路辅导中心 乙方（辅导教师）：

性别： 职务： 学历： 电话： 身份证号码: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条 工作岗位

1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改 变。

第二条 聘期

1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条 工作内容工作地点

1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。第四条 工作时间

1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特殊情况无法进行授课，并得到甲方允许，由乙方安排顶班老师，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。

5，一个月请假不超过3次（含3次），超过三次每次罚50元，迟到早退每次罚20元。因老师原因造成学生流失。扣100元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合 同。

第五条 工资待遇

1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间 元/课时。

2，甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费 元/课时。第六条 甲方的权利和义务

1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚。

3，根据乙方的工作表现和实际，每月20日—25日内按时支付上月乙方的工资报酬。5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。

6，在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。第七条 乙方的权利和义务

1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。2，乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作。3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。

3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。

4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。

(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。

6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。

(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。

(4)乙方不服从甲方工作安排。第九条 其他事宜

1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。

4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。

5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章/签字）：_________ 乙方（盖章/签字）：_________

年 月 日 年 月 日

第五篇：教师劳动合同书

劳动合同书

甲方：

乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为_____________期限合同。生效日期自______年______月______日开始。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。

第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为__________元，以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。

第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动纪律和工作规范；保守甲方的商业机密和经济信息；爱护甲方的财产，遵守职业道德；加强学习，不断提高思想和业务水平。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成_________元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。

4、被依法追究刑事责任的。

第六条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和休假。

第七条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

第八条甲方以下规章制度作为本合同附件：

第九条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：