关于创先争优争活动中开展“承诺、践诺、评诺”的参考资料

第一篇：关于创先争优争活动中开展“承诺、践诺、评诺”的参考资料

关于创先争优争活动中

开展“承诺、践诺、评诺”的参考资料

资料一：

关于在全市教育系统基层党组织和党员中 深入开展“承诺、践诺、评诺”的实 施 意 见

为扎实开展创先争优活动，推进“‘五制一诺’扩大党内基层民主”项目实施，根据《关于在深入开展创先争优争做桃乡先锋活动中开展“承诺、践诺、评诺”的实施意见》（肥创先发〔2010〕2号），结合教育实际，经研究决定在全市教育系统基层党组织和党员中开展承诺、践诺、评诺（以下简称“三诺”）活动，现提出如下实施意见。

一、总体要求

开展“三诺”活动，要按照“两个面对”要求，进一步强化党员干部教师的责任意识、质量意识、奉献意识，建好班子，带好队伍，教好学生，提升质量，创先争优，力争党的基层组织建设省内有亮点、被关注，泰安市内当典型、做标杆，肥城市位领先、站排头。每一位党员干部都能牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，高点定位，高标要求，高效发展，“拿忠心对待事业，拿爱心献给学生，拿诚心教化心灵”，“扬奋进之风，弃糜废之气；扬勤勉之风，弃浮躁之气；扬朴实之风，弃奢妄之气；扬清新之风，弃庸腐之气；扬平和之风，弃郁愤之气”，永远保持昂扬向上、奋发进取的良好精神状态。要把握好以下原则:

一要围绕中心。紧紧围绕“抓质量、促发展、提效能、全面践行科学发展观”这一主题，加强队伍建设，实施精细化管理，全面提升教育教学质量，推动建设质量强市、教育强市进程。

二要立足实际。立足基层党组织职责、岗位特点和党员自身工作情况，不断深化“定岗承诺”制度，重点围绕提高教育教学质量、解决师生和群众普遍关心的问题来进行，使“三诺”活动具体实在、切实可行。

三要坚持标准。以“五个好”为标准，争创教育先进基层党组织，把每一个基层党组织打造成群众威信高、凝聚力强、决策科学、政绩突出的先进组织。以“五个好、五个模范”为标准，争做优秀党员干部教师，把每一位党员干部教师培养成师德高尚、素质过硬、成绩优良的优秀党员。

二、方法步骤

开展“三诺”活动，主要按照承诺、践诺、评诺三个阶段来进行。通过承诺，使基层党组织和广大党员进一步明确创先争优活动的具体要求，增强责任意识，找准工作目标和努力方向；通过践诺，使基层党组织和广大党员在教育教学、教学管理、教学服务工作中创先进争优秀；通过评诺，进一步激发基层党组织和广大党员的内在活力，形成推动教育事业发展的持久动力。

1、承诺阶段（至2010年8月）

按照《关于在全市教育系统基层党组织和党员中实行公开承诺的实施方案》（肥教党字[2010]第55号）的要求结合实际贯彻落实。

2、践诺阶段(2010年9月至2011年6月)

制定方案。基层党组织和党员要依据岗位职责和承诺事项，制定切实可行的实施方案，强化落实措施，细化践诺步骤，明确履诺时限，做到立说立行履诺。

全程记实。对党组织和党员履行承诺的具体过程和效果登记备案，明确时间、地点、服务对象及其意见等内容，让承诺单位和责任人明晰进程，心中有数。

定期分析。建立承诺事项定期分析和反馈制度，采取自我分析和上级党组织分析评定相结合的方式，分析践诺过程中遇到的困难和问题，制定相应措施，督促承诺责任人扎实履行承诺。

跟踪问效。建立承诺工作例会制度，每月召开一次党员承诺工作例会，及时了解掌握落实承诺事项的进展情况和实际效果。建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。实行承诺事项“一季一报”制度，加强督查，跟踪问效，提高践 诺的自觉性。

3、评诺阶段(2011年6月至2011年7月)

公开报告。召开党员大会和群众代表会议，基层党组织和党员要在大会上报告承诺事项的完成情况。

民主评议。结合党员分类量化评议，对基层党组织和党员践诺情况实行“五评”，即个人自评、党员互评、领导点评、群众参评、组织考评。评议分为好、较好、一般、差四个档次，评议结果作为评先树优的重要依据。成绩突出、群众满意的给予表彰奖励；责任心不强、群众反映强烈的进行批评教育，限期整改。

完善提高。根据评议情况，认真总结“三诺”活动成效，分析存在问题，研究改进措施，通过谈心、民主生活会等形式，广泛征求党员、群众意见，提出整改意见，使党组织和党员创有方向、争有目标。

三、组织领导

落实领导责任。开展“三诺”活动，是开展创先争优争做桃乡育人先锋活动的重要内容，也是充分发挥党组织和党员作用的有效途径。基层党组织要高度重视，加强领导，精心组织，务求实效。各单位党组织主要负责同志对“三诺”工作要亲自抓、负总责，发挥好示范带头作用，加强工作指导，强化责任落实，确保“三诺”见到实效。加强督促检查。教育系统创先争优活动领导小组将通过多种方式，深入基层，调查研究，及时了解 “三诺”活动的开展情况，做好督查通报、考核评议等工作，确保“三诺”顺利开展。

抓好舆论宣传。各单位要大力宣传本单位“三诺”活动的开展情 况，推介好经验、好做法，教育系统创先争优活动领导小组将加大“三诺”工作宣传力度，及时宣传先进典型，总结推广经验，营造良好氛围。

探索长效机制。教育系统创先争优活动领导小组及各单位都应积极探索建立“三诺”活动长效机制，形成相关配套制度和措施，努力推进“三诺”工作规范化、科学化和标准化。

资料二：

关于在基层党组织和党员中开展承诺、践诺、评诺活动的通知

各党总支、直属党支部：

创先争优活动启动以来，各基层党组织和广大党员围绕中心工作创先进、立足本职岗位争优秀，有力推动了学院事业科学发展，为确保创先争优活动取得实效，根据省委创先争优活动领导小组《关于建立健全承诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动的意见》和《中 共山东青年政治学院委员会在全院各级党组织和党员中深入开展创先争优争做岗位先锋活动的实施意见》文件精神，按照上级党组织近期文件精神，为进一步推动创先争优活动深入开展，经学院创先争优活动领导小组研究，现就落实公开承诺、践诺、评诺有关事宜通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼学院工作大局，贴紧中心工作，围绕师生的意愿和需求，立足职责任务和岗位要求，充分发挥自身优势，在公开承诺、践诺过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员，切实把各级党组织和广大党员干事创业的热情引导凝聚到推动学院发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才的实践上来，促进学院又好又快发展。

二、主要内容

公开承诺、践诺要把握“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的目标要求。

1、党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力等重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创 建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务师生，为师生办实事等方面做出承诺。

2、教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面做出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业，恪守教师职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为师生办实事办好事等方面开展承诺。

3、学生党员要在树立共产主义远大理想和社会主义坚定信念，团结和带领广大同学共同进步，努力成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人等方面创先争优，在以下几个方面做出承诺：牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立祖国和人民利益至上的思想，自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来，坚决听党的话，跟党走；坚持全面发展，不断提高自身科学文化知识水平和综合素质，坚持社会主义荣辱观，养成良好的道德品质，努力成为社会需要的有用之才；把学习知识与投身社会实践统一起来，虚心向人民群众学习，更好更快地成长成熟起来；要严于律己、宽以待人，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神风貌。

三、方法步骤

1、调研提诺。承诺前，基层党组织和党员要进一步深入实际，深入师生，广泛征求意见建议，力求承诺事项惠及师生、得到师生认同。

2、组织审诺。各党总支、直属党支部要指导帮助党员确定承诺事项，承诺事项要具体，要立足本职，紧紧围绕改进工作、破解难题和解决群众关心的问题确定。

3、签约定诺。基层党组织和党员的公开承诺事项审定后，分别写《公开承诺书》（样表见附件），承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。

4、公开亮诺。基层党组织和党员的承诺可以通过会议、党务公开栏张贴、校园网等形式向党员、师生公布，确保承诺及时公开。

5、扎实践诺。通过实行目标责任制、兑现销号、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

6、严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，兑现承诺情况将作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

四、有关要求

1、各党总支、直属党支部要充分认识做好公开承诺、践诺工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。要不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力，务求活动取得实效。

2、要加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在的 问题和努力的方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。公开承诺工作要在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。

3、要及时总结和推介在公开承诺、践诺上创造的好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用，推动创先争优活动扎实有效开展。创先争优活动领导小组办公室每月5日前对各总支上报情况进行汇总，从中发现好的经验和典型，通过校报、网站或简报等方式宣传推广。

为便于各基层党组织之间互相交流借鉴，推动创先争优活动深入开展，各党总支、直属党支部要对照各自创先争优活动实施方案及公开承诺事项，定期总结本总支及所属党支部活动开展情况，总结活动中的做法、经验，充分肯定工作效果突出的支部及党员，查找存在的问题和不足，明确下一步改进的方向，并将这些情况填写《基层党组织创先争优活动开展情况汇报表》（见附件），根据活动开展实际情况每月月初报院创先争优活动领导小组办公室（党委组织部）。同时将电子稿发送至组织部邮箱(zzb@sdyu.edu.cn)。

附件1：《基层党组织创先争优活动开展情况汇报表》

附件2：创先争优活动基层党组织公开承诺书

附件3：创先争优活动党员公开承诺书

创先争优活动领导小组办公室

二○一○年十一月三日

资料三：

关于在全镇党组织和党员中推行服务承诺制的实施方案

各党（总）支部：

为不断拓宽基层党组织和党员联系和服务群众的渠道，建立和完善保持共产党员先进性长效机制，经研究，决定在全镇党组织和共产党员中推行服务承诺制，从而更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好的服务群众，接受监督，加快构建和谐社会进程和新农村建设步伐，推动全镇经济社会又好又快发展。现提出如下实施方案：

一、指导思想和目标要求

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以党章规定为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，紧紧围绕保持共产党员先进性这个核心，着 眼于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强对每个党员的自我教育和自我约束；增强党员实践先进性要求的自觉性，围绕社会主义新农村建设、构建和谐社会这一主题，引导基层党组织和共产党员向广大群众和社会各界公开承诺，推动基层党组织和党员先进性长效机制的落实，深化“三项创建”活动，努力形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，努力建设一支高素质的党员队伍，为我镇各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。

二、承诺范围

全镇各级党组织、共产党员。

三、承诺内容

党组织承诺事项：基层党组织要以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，注意将承诺重点与党组织的中心工作、当前工作重点、难点有效对接，与密切联系和服务群众有效对接，与解决自身存在的问题、加强自身建设有效对接，确保阶段性目标与年度目标实现。要围绕群众最关心的问题、最急需办的实事作出承诺；要向党员群众承诺立即整改的问题和限期整改的问题，并讲清受客观条件限制一时解决不了的问题。要在广泛征求党员和群众意见、认真查找自身存在的问题的基础上，将要整改的问题及目标要求、落实整改的具体措施、完成整改的时间和落实整改的责任人等向党员和群众作出承诺。

党员承诺事项：主要包括学习理论知识、坚定理想信念、履行岗 位职责、服务人民群众、端正工作作风、严守组织纪律、保持廉洁自律、加强道德修养等八个方面的内容。党员根据各自的岗位职责，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、服务群众、优质高效地完成工作任务做出承诺。没有书写能力的党员可口头承诺，由党（总）支部派人作好记录。承诺事项既要因人而异，实在具体，量力而行，尽力而为，又要具体可行，简单明了，明确承诺措施、完成时限，以便于对照检查，防止说空话、套话。要突出服务中心、服务群众两个重点，从本单位的实际出发，结合本职工作和自身优势承诺，总体要承诺做“服务中心、服务群众的表率”，具体要承诺1－2项创新性、突破性的工作项目，或1－2件利民实事，每人承诺的具体事项，要能够体现出本人作为党员的先进性和表率作用。

1、农村党员承诺。农村党员要按照新农村建设目标要求，结合自身实际,在宣传政策、推广科技、树立新风、示范创业、化解矛盾、传播致富信息、建设公益事业、关爱下一代等方面，重点承诺做促进新农村建设、解决群众实际困难的1－2个工作项目或1－2件实事。

2、社区党员承诺。社区党员要按照“把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新社区”的目标要求，以社区“党员服务站”为牵引，以“党员先锋岗”、“党员责任区”、“一会六站”等活动为载体，在帮贫解困、联系群众、维护稳定、建设文明和谐小区、“一帮一”、“多帮一”、参加志愿者服务等方面，承诺做能够解决群众最现实、最关心、最直接问题的1－2个工作项目或1－2件实事。

3、企业党员承诺。企业党员要在企业的发展中发挥主力军作用，以“党员责任区”、“党员先锋岗”为载体，在推进企业发展、完善企业制度、深化企业改革、发挥党员带头作用、献计献策、技术革新、安全生产、支持和促进企业的健康发展、树立企业形象、维护企业和社会稳定、关心和维护职工的合法权益等方面，承诺做1－2个工作项目或1－2件实事。

4、机关、事业单位党员承诺。机关、事业单位的在职党员要按照 “领导在一线服务、干部在一线创业、政策在一线体现、问题在一线解决、形象在一线树立”的“一线工作制”和县委提出的打造“六型政府”的要求，在服务中心和服务群众、提高工作水平、提高办事效率、创造性开展工作等方面，承诺做1－2个工作项目或1－2件实事。

5、离退休党员承诺。离退休党员要围绕在“三个文明”建设中发挥余热、为实现陈营快速发展献计献策、做力所能及贡献、维护社会稳定等方面，承诺做1－2件实事。

四、实施步骤及实施程序

实施步骤主要包括以下三个方面:

（一）科学提出承诺事项。党组织和党员要结合各自实际，根据群众的意见，合理确定承诺重点，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。基层党组织承诺内容坚持从实际出发、注重实效、会议集体酝酿提出的原则；党员承诺内容必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺内容要做到 符合实际、力所能及、简明具体、易记便行。承诺事项要结合岗位实际，杜绝空话、套话，广泛征求党员群众的意见和建议，承诺事项要“实”，能做到几条就提出几条，能完成几条就提几条，承诺书条目要清晰，操作性要强。

（二）组织审核承诺内容。党支部提出的承诺内容，要注重与群众关心的热、难点问题相结合，并报镇党委审核。党员自己提出承诺内容后，以书面形式报所在党支部，由党支部按照“是不是涉及征求到的意见、建议，是不是结合自身实际，是不是体现先进性要求”三项要求进行审核，对不符合要求的，提出具体意见与党员协商，重新确定承诺事项，力求党组织和党员的承诺内容选得准、定得实、做得到。

（三）全面公开承诺内容。党组织和党员的承诺内容确定后，采取发放承诺书、制作公开承诺专栏、办黑板报、召开群众大会等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开。党组织的承诺通过党员大会、党务公开栏、制作承诺牌等形式公开；党员的承诺事项、联系方式、落实情况在党务公开栏向群众公布，同时各党支部（总支）设置意见箱，接受监督和质询，时刻警醒党组织、党员兑现诺言。

实施程序分为“提”、“审”、“定”、“示”、“践”、“督”、“评”、“奖罚”等“八诺”：

（一）党员“提”诺。由党员个人向党组织提出承诺事项。提出承诺前，每名党员要结合学习讨论，明确提出“党员承诺制”的目的、意义、内容、步骤等具体要求，广泛征求单位党员和群众的意见，注意发现自己在以往工作中的不足，听取群众对自己的愿望和要求，端正态度、明确目标、根据群众的意见、建议，有针对性地提出承诺的事项。

（二）组织“审”诺。党组织及党员承诺事项提出后，党支部召开支委会或支部会进行审议；重点对党员提出的承诺进行逐人逐条的审核把关，防止出现党员提出的承诺目标过高或过低的问题，对不符合要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项。对审定的党员承诺要及时向党员本人反馈，经党员本人同意后，正式确定承诺事项。每个党员要根据部门的工作要求，结合岗位实际，在广泛征求党员群众的意见和建议的基础上，制定出符合工作实际和本人能力的承诺书。党组织及党员的承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。

（三）签名“定”诺。党组织审核通过后，将经过审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员公开承诺书》中，对无书写能力的党员，由党组织指派专人根据党员的口头承诺协助拟定。承诺书由党员本人和支部负责人签字确认。

（四）公开“示”诺。党员承诺的事项正式确定后，党支部组织召开全体党员干部职工、群众大会，由每名党员逐人公开进行承诺。支部将在单位醒目位置、通过制作党务公开栏、黑板报、承诺监督牌等形式，对每个党员的承诺事项、联系方式和监督电话向群众公布，接受其他党员和群众的监督和质询，时刻提醒党员履行承诺。党员兑 现承诺的情况也要采取一定的形式向群众公布。

（五）认真“践”诺。党员要按照《党员公开承诺书》的内容认真履行承诺，将承诺内容装在脑海里、记在心坎上、体现在言行中，做到有诺必践，为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党组织和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况作出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。

（六）扎实“督”诺。强化监督力度，确保承诺“兑现”。把党员承诺内容自觉置于群众及社会的监督之下，通过设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究。要完善配套规章制度，健全管理机制，建立有效的保障体系，加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，确保兑现承诺。镇领导班子成员要对所联系的党（总）支部承诺事项办理情况进行跟踪督查，党组织、党员对承诺内容一月一自查，各党（总）支部对党员承诺一季一检查，召开党员大会对党员的执行承诺情况进行评议，记录在册，进行承诺事项登记备案“销号”制度，对承诺事项建档立卡，实行“台帐制”动态管理。镇党委每季度将对各党（总）支部进行督查，并实行“双向承诺”情况通报制；建立承诺工作例会制度，党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后 在一定范围内进行公开，接受群众监督。党支部要长期坚持对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对发现的问题及时提出，及时督促解决。每个党员对承诺情况要在年底进行认真自查，并在党员民主生活会上向全体党员进行汇报，接受同志们的批评与意见。党员领导干部和党支部成员要带头执行，做出表率。同时，对好的典型、经验和做法，要及时加以推广，针对督查中发现的问题由支部书记对其谈话、打招呼，进行批评教育。

（七）民主“评”诺。党员要定期向党支部汇报履行承诺的情况，党支部要定期召开党员大会，对党员执行承诺制度的情况进行通报和评议。各支部制定民主评议考核办法，对党员承诺的事项，逐一登记备案，建立台帐，装订成册，以便于考核监督。对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先选优的主要依据。党组织每年召开承诺兑现大会，由党建责任人向党员、群众逐项说明公开承诺的落实情况，接受党员、群众质询，并进行满意度测评，评诺可分满意、基本满意、不满意三个等次。对党员兑现情况的考核，采取个人自评、党员、群众评议、满意度测评、党（总）支部综合评议相结合的方法，考核结果分优秀、良好、一般、较差四个等次，考核结果进行公布。

（八）兑现奖惩。建立激励机制，严格考核奖惩，保证承诺“质量”。建立健全积分考核制度，坚持平时考核与年终考核相结合的办法，以平时考核为主。对每个党员履行承诺，兑现承诺的时间、次数、质量效果进行综合考核打分，每月考核一次，并将考核积分记录在案，每半年一初评，每年终一总评，把“双向承诺制”作为评定“五个好”党（总）支部、优秀党员兑现奖惩的重要依据，对履行承诺较好、群众比较满意的党员，要给予表扬;对履行承诺积极，兑现到位，积分较高，群众满意的党员给予一定的荣誉和物质奖励，对于特别优秀、群众公认、成绩突出的党员，大张旗鼓地给予表彰。对“双向承诺制”落实不好的党组织和相关责任人不得评为先进。对因客观因素造成难以兑现的，必须向党员、群众解释说明清楚；对无故不履行承诺，责令限期完成，并视具体情况对责任人给予诫勉谈话等组织处理。对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正。一次评议不满意率达30%以上的，提出批评教育；对不履行承诺，两次评议不满意率仍在30%以上的，经党组织调查核实有关问题后，将按照正常的组织程序予以处理。对问题严重的党员，按有关规定给予纪律处分。

五、保障措施

（一）切实加强组织领导。推行承诺制工作是一项长期的政治任务，各基层党组织要高度重视推行承诺制的重大意义，切实加强组织领导，迅速行动起来，列入重要议事日程，认真组织实施。要成立推行承诺制工作领导小组,结合实际，认真制定实施方案、承诺手册、承诺监督牌、兑现台帐及考核奖惩办法，完善各项制度，采取切实有效措施，把承诺制作为实践“一级组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的一项长期性工作，作为学习、贯彻、维护《党章》，建立务实高效党组织和诚信党员队伍的一项重要举措，认真调查研究，严格督促落实。推行承诺制工作由党委统一领导，党(总)支部负责实 施，责任到人。党(总)支部书记为实行承诺制的直接责任人，党(总)支部其他成员和各党小组长具体负责监督检查工作。镇党委将定期或不定期进行检查、督促和指导了解掌握工作开展情况，及时研究解决遇到的新情况、新问题，加大宣传力度，注意发现、总结和推广一批先进典型，充分发挥典型的示范引导作用。

（二）严格考核评定。各党（总）支部要从实际出发，建立方便适用的考核办法，认真开展评诺活动，并将考核结果列入党务公开，作为创先评优的重要依据。评诺主要采取党员互评、群众帮评、领导点评、组织评定等四种方式，进行半年初评、年终总评。各支部每年召开一次公开承诺大会。对党员提出的承诺实行季度检查，半年通报，年终评议的制度，并纳入全年党建工作的综合目标考评。通过对承诺内容进行不间断的考评，使全体党员心中有压力、践行有动力、承诺有效力。而且在实践中不断完善使其成为一项长效机制。

（三）注重建立长效机制。按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，注意承诺制形式与内容的统一，短期目标与长期任务的统一，结合党员互助基金、党内关爱“五要”、“三培两带”、无职党员设岗定责、党员示范岗、“创和谐堡垒，当创业先锋”等行之有效的主题实践活动，丰富和拓展承诺制的形式，务求取得实效。并将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。建立和完善承诺扶持制度,对一些难度比较大、涉及问题比较复杂的承诺项目，党组织从资金、项目、组织协调等方面给予扶持，帮助党员落实承诺项目。

（四）建立完善监督体系。通过建立健全制度、舆论、社会、民主“四位一体”监督网络，公开党组织、党员承诺制工作监督电话，设置评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性，促使基层党组织、广大党员自愿承诺、自觉践诺、及时省诺。通过广泛推行承诺制，激发社会各方面的积极性、主动性和创造性，在全社会营造重信守诺的良好氛围。

第二篇：开展承诺践诺评诺活动总结范文

开展“承诺、践诺、评诺”活动的总结

为激发我校基层党组织和全体党员创先争优的内在动力，推进创先争优活动的深入开展，学校党支部积极贯彻落实上级党组织的安排部署，按照学校创新争优、争做百名先锋活动领导小组的要求，紧密结合学校中心工作和我校实际，按照围绕中心、立足实际、以人为本、分类指导的原则，建立健全了我校“承诺、践诺、评诺”制度，各支部按照“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强组织建设”的目标要求，积极开展创先争优活动，在科研、教学、人才队伍建设、学风建设等方面取得了显著成绩。

一、总体情况

学校党支部深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施，成立了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长的承诺、践诺、评诺领导小组，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动学校党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体，组织引导学校党支部和广大党员以承诺为起点、以践诺为为关键、以评诺为推动，使学校党支部和广大党员增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，加强宣传引导，及时总结宣传推广本单位开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优、争做百名先锋活动深入开展。

二、经验做法

一是公开承诺。经过实际调研，了解师生所思所盼，努力把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，保证了承诺事项具体实在、符合实际、切实可行，制作宣传公告栏，向全校师生公布，增强承诺的公开性和透明度。

二是认真践诺，接受监督。践诺是开展创先争优活动的关键。在层层公开承诺的基础上，我校在教工基层党组织中开展了争创“优秀党员”“师德标兵”活动，在全校教职工中开展了“魅力教师”评选活动，在广大学生中开展了“创优良学风班级”、评“阳光少年”等活动。所有党员都要根据自身工作性质和学习特点，提出参加活动的具体计划，以公开宣誓、制作承诺公示牌、签订承诺责任书等方式向党员群众公布，作出承诺、公开承诺的内容。党员增强了责任感，自觉带动党员群众践诺履职，自觉接受师生员工监督。三是多种方式、积极“评诺”。采取领导点评、党内互评、师生评议、公开评选，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，并向上级党组织推荐汇报。

三、初步成效

开展创先争优活动以来，学校积极推进“承诺、践诺、评诺”制度，不断改进作风，提高了服务质量，增强了工作效能，促进了党员先锋模范作用的发挥，并带动全校广大师生不断提高服务水平和工作质量，大大激发了我校党员的积极性和进取心，学校各项工作成绩显著。通过组织理论宣讲、举办知识讲座和个人自学等形式，加强了对党员干部的培训，全面提升了党员的能力素质，我校形成了浓郁的学习氛围，学习型基层党组织和学习型党员已经初步形成，班子的凝聚力和向心力明显增强，全校师生干事创业的积极性空前高涨，通过完善制度、强化落实，加强月考核、提供机会给党员、教师参加各级各类培训、教师课堂教学开放课、重大节日活动、每周一早上的升旗仪式等平台，为学校的教风、学风和工作作风开创了新的局面。学校目前党支部和党员承诺事项内容涉及教书育人、科研攻关、服务师生、模范带头等，除科研课题正在进行中，其他已基本完成。今后，学校将认真总结经验，积极探索，不断完善“承诺、践诺、评诺”制度，把创先争优活动推向新的高潮。

四、意见建议

一、抓好舆论宣传。充分运用宣传栏、简报等多种形式，加大“三诺”工作宣传力度，及时宣传典型，总结经验，营造学校良好的创优争先氛围。

二、探索长效机制。把推进“三诺”于解决学校快速发展中遇到的问题、难题及探索建立长效机制结合起来，对活动中的有效办法进一步总结提炼，形成制度和措施。

长春市第二十四中学校党支部 2011.12.

第三篇：承诺、践诺、评诺

中英文学校关于建立健全

承诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动

一、公开承诺

1、提出承诺事项。

紧紧围绕“师生期盼什么、党组织和党员能干什么”，提出具体承诺事项。各基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。

2、确定承诺事项。

党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。

承诺事项确定后，学校党支部与党员应签订公开承诺书，可通过公开栏、明白纸等形式公开发布。与广大师生联系密切的管理服务部门要采取摆放“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员”标牌等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、认真践诺

1、建立台账。

学校党支部对党员承诺情况要建立台账，明确具体承诺事项或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。

校党支部、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度较大、涉及面广的事项，校党支部要积极创造条件，给予必要的帮助和支持。

3、定期通报。

学校党支部一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、评诺表彰

在党的十八大召开前，学校党支部对党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为评先树优的重要依据。

1、党员互评。以党支部为单位，召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，对每个党员提出评议意见。

2、师生评议。学校党支部派员参加，由学校党支部主要负责人作践诺情况专项述职，组织师生代表和服务对象代表现场评议。

3、领导点评。学校领导对学校党支部进行调研指导，对学校党支部和党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题和努力方向。学校党支部将以完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得师生公认为依据，制定评选表彰的具体办法，对党员承诺践诺情况进行评选表彰。

第四篇：承诺、践诺、评诺制度

渠县有庆镇第一中心小学

承诺、示诺、践诺、评诺制度

为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出具体承诺事项。学校党支部要采取

召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和党支部书记要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。

2、确定承诺事项。学校党支部提出的承诺事项，要报上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后，学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、公开示诺

1、公开承诺内容主要是：各年级制定开展创先争优活动方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。

2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。

3、党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。

三、认真践诺

1、建立台账。要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。学校党支部、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，党支部要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。

3、定期通报。党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、分层评诺

（一）领导点评制度

1、点评对象。党支部书记负责对本支部和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评；领导班子成员结合分管工作，对分管党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评内容。实事求是地肯定本支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评程序。一是召开专题会议；二是总结汇报工作；三是提出点评意见；四是进行整改落实。

4、领导点评原则上每半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点

评总结汇报等形式，确保工作落实。

（二）群众评议制度

1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进行评议。

4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据。

5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

五、考核评比制度

1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。

2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活

动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位名单。

4、阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报，并进行推荐表彰奖励。

第五篇：承诺、践诺、评诺制度

关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度

扎实推进创先争优活动的意见

为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。2009年10月，胡锦涛总书记视察山东发表重要讲话，充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完

成。第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党组

织和党员能干什么”提出具体承诺事项。基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、目标承诺，承诺事项一般为3—5项；党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工中的党员和年老体弱党员，视其身体状况，本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

2、确定承诺事项。基层党组织提出的承诺事项，要报

上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后，上一级党组织和

下级党组织、基层党组织和党员应签订公开承诺书，也可通过党建网站、局域网、党务政务村务公开栏、明白纸等形式公开发布。与基层和人民群众联系密切的单位要采取摆放

“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员户”标牌等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、公开示诺

1、公开承诺内容主要是：各支部制定开展创先争优活

动方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。

3、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。

4、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。

三、认真践诺

1、建立台账。上级党组织对基层党组织、基层党组织

对党员承诺践诺情况要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。基层党组织、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，上级党组织要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。

3、定期通报。基层党组织一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、分层评诺

（一）领导点评制度

1、点评对象。党支部负责人负责基层党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评；领导班子成员结合分管工作，对分管党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评程序。一是召开专题会议；二是总结汇报工作；三是提出点评意见；四是进行整改落实。

4、领导点评原则上每半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

（二）群众评议制度

1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进行评议。

4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据。

5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

五考核评比制度

1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。

2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全

面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位名单。

4、阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报，并进行推荐表彰奖励。

六、组织领导

各级党委特别是县市区党委要深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施。各党支部创先争优活动领导小组要切实发挥职能作用，结合抓好业务工作，加强对本支部的具体指导。

要加强宣传引导，及时总结宣传推广各地各单位开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优、争做先锋活动深入开展。