河南教育热点新闻：2013年河南正阳县统计局等四部门招聘事业单位工作人员政审考察结果公示

第一篇：河南教育热点新闻：2013年河南正阳县统计局等四部门招聘事业单位工作人员政审考察结果公示

河南教育热点新闻：2013年河南正阳县统计局等四部门招聘事业单位工作人员政审考察结果公示

根据《正阳县统计局等四部门公开招聘工作人员实施方案》规定和笔试、面试、体检和政审考察结果，现将拟聘用人员从即日起公示，公示期为12月11日至19月29日（周六、周日除外），逾期不予受理。监督电话：0396-8958168；0396-8958289 欢迎社会各界予以监督，特此公告！

更多相关信息请关注微博 @河南中公事业部 http://weibo.com/hnsydwks 附件：拟聘用人员名单

正阳县事业单位人事制度改革领导小组 2013年12月11日

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第二篇：河南教育热点新闻：2013年河南平顶山市文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员简章

河南教育热点新闻：2013年河南平顶山市文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员简章

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部2005年第6号令）及省、市有关文件精神，根据平顶山市文化广电新闻出版局事业编制空缺和岗位需求情况，现面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则；采取考试与考核相结合的办法公开选拔，择优聘用。

二、招聘计划

招聘平顶山市文化广电新闻出版局所属事业单位工作人员15名（具体岗位见推荐1）。

三、招聘范围和对象

符合拟招聘岗位报考条件的普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历毕业生。

四、招聘人员资格条件

（一）符合下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策；

2.具有良好的政治修养和道德品行；

3.年龄要求28岁以下（1985年1月1日以后出生）；

4.身体健康，能适应岗位工作需要，具有能够胜任岗位工作的能力；

5.具备拟聘用岗位所要求的资格条件；

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6.法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受到刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除公职、开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

五、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

平顶山市人力资源和社会保障网、平顶山市人事人才网和平顶山市干部考试中心网为本次招聘指定网站，有关招聘信息及事项均通过上述网站发布。请各位考生及时关注网站更新信息。

（二）报名

本次招聘采取网上报名与现场确认相结合方式进行。

1.网上报名时间及方式。2013年12月13日至29日考生需投寄个人简历（简历请以推荐形式发送Word版，请务必在邮件主题标注平顶山市文广新局2013年事业单位招聘，简历中须含“姓名-专业-学历-应聘岗位-岗位代码”等信息）到以下两个邮箱：jhl810801@163.com和pdswhjrsk@163.com。

2.所有网上报名考生均须进行现场确认（确认时也可现场进行报名）。

现场确认时间：2013年12月28日至12月30日上午8：30-11：河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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30，下午14：30-17：00。

现场确认地点：平顶山市文化广电新闻出版局人事教育科（湛北路72号）。

现场确认需提供的材料：有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等证件原件和复印件一式2份；留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件一式2份；2014年7月毕业尚未取得毕业证、学位证的考生提供所在学校盖章的含所学专业、全日制本科及以上学历层次、毕业时间的证明材料及普通高等学校毕业生就业协议书原件及复印件一式2份；《报名表》一式2份，考生可在本次招聘指定网站下载用A4纸打印，并粘贴近期免冠一寸彩色照片2张。

3.报名人数（以通过现场确认人数为准）与各拟聘用岗位人数的比例原则上不低于5:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。对于急需特殊专业，经招聘工作领导小组同意可适当降低比例。

（三）资格审查

资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。考生在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如提供虚假信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不良行为记录，3年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘（录）考试。

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（四）考试

考试分为专业技能测试、笔试和面试，分别按百分制打分。

声乐、音乐学、国标舞、艺术设计、广播电视编导、播音与主持等专业性较强的岗位需进行专业技能测试，待专业技能测试和笔试完成后，根据两项成绩按比例相加之和分岗位由高分到低分1:3确定面试人选。考试总成绩（精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30％。

不限专业岗位按照笔试成绩分岗位由高分到低分1:3确定面试人选。考试总成绩（精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）=笔试成绩×50%+面试成绩×50％。

1.专业技能测试

声乐、音乐学、国标舞、艺术设计、广播电视编导、播音与主持等岗位的专业技能测试主要考察考生的专业技能水平。

2.笔试

笔试主要测试公共基础知识。

考生持本人有效身份证到现场确认地点领取准考证，未按规定时间领取的，视为放弃笔试资格。参加笔试时，必须携带本人有效身份证和准考证方可进入考场，携带身份证与报名时一致。

笔试时间、地点见准考证。

3.面试

进入面试范围考生名单在指定网站进行公示。面试前，进入面试河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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范围应聘人员需携带笔试准考证、户口本、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等证件原件到现场确认地点进行面试确认；留学回国人员还需提供教育部出具的国外学历学位认证书原件;2014年7月毕业尚未取得毕业证、学位证的考生提供所在学校盖章的含所学专业、全日制本科及以上学历层次、毕业时间的证明材料及普通高等学校毕业生就业协议书原件及复印件一式2份；确认合格后领取面试通知单。

面试采用结构化面试的方法，着重考察考生的观察分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。

面试时间见面试通知单。

（五）体检及考察

根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检人选（若成绩并列，进行专业技能测试岗位取专业技能测试成绩高者；不限专业岗位取笔试成绩高者）。体检项目和标准参照公务员录用的相关规定执行。

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况；核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

（六）聘用及待遇

考察合格者确定为拟聘用人员，名单公示7天。公示期满无异议河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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后，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员花名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满后，考核合格的，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位，考核不合格的，取消聘用。试用期期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。

六、纪律及监督

为确保本次招聘工作的公平、公正、公开，要加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

监督举报电话：0375—2156629 0375—2978868

本简章由平顶山市2013年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系人：杨柳 贾红丽 电话：0375—2156659 2979951 附件：

1、平顶山市文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2、平顶山市文化广电新闻出版局2013年公开招聘事业单位工作人员报名表

2013年12月13日 河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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第三篇：河南教育热点新闻：济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员聘用公告(第6号)

河南教育热点新闻：济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员聘用公告(第6号)

根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核，确定139名同志为聘用对象。现将具体名单及有关事项公告如下：

一、聘用人员名单(139人)1、2001岗位：市人民医院 肝胆外科(研究生)1人

卢宾宾 2、2003岗位：市人民医院 中医骨伤科学(研究生)1人

苗江科 3、2005岗位：市人民医院 医学影像(研究生)1人

牛田力 4、2006岗位：市人民医院 临床医学 18人

常丽丽 段明涛 李小霞 高 阳 李佳茜 李丹丹

李二晓 杨志芳 齐昭娟 董海花 李 冉 潘昭锦

朱佳佳 谢家圳 张耕源 浮玉双 王佳丽 邹丽涛5、2007岗位：市人民医院 口腔医学 2人

刘迎飞 张曼曼 6、2008岗位：市人民医院 中西医结合 1人

李丹丹 7、2009岗位：市人民医院 医学影像 1人

邓松源 8、2010岗位：市人民医院 医学检验 1人

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郑超众 9、2011岗位：市人民医院 公共事业管理 2人

王 红 李晨露 10、2012岗位：市人民医院 护理学 38人

成 冲 李小换 杨 悦 陈 静 刘新贤 高培燕

赵盼盼 刘梦林 邓玉民 杨 蕾 梁妍妍 张巧巧

李蕾蕾 刘苗苗 许小雨 刘 霞 吕平平李 晓

田明莉 王飞飞 张 真 黄 丽 杨菊平梁 艳

杨 焕 牛彩云 谭苗苗 杨金艳 梁 艳 杨平

李玮玮 杨娟娟 范元元 邓耀杰 赵 辉 杨 茜

杨金芳 李丹丹 11、2013岗位：市人民医院 定向岗位 2人

王 科 郝迎龙 12、2014岗位：市第二人民医院 临床医学 2人

翟科伟 张亚娟 13、2015岗位：市第二人民医院 护理学 8人

王 敏 杜佳佳 杨迎迎 孔换换 王园园 李燕娜

田 密 刘彩霞 14、2016岗位：市第二人民医院 定向岗位 1人

靳昕昕 15、2017岗位：市第三人民医院 临床医学 2人

赵良博 程香娟

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微信号：hejsks 16、2018岗位：市第三人民医院 医学影像技术 1人

乔泳波 17、2019岗位：市中医院 中医学(研究生)2人

周启明 李焕枝 18、2020岗位：市中医院 中医学 5人

李银良 刘 伟 牛净净 晋海波 王娇娇19、2021岗位：市中医院 临床医学 1人

冯兰洁 20、2022岗位：市中医院 中西医结合 2人

孙志勇 吴立鹏 21、2024岗位：市中医院 中药学 1人

刘大庆 22、2025岗位：市中医院 针灸推拿 1人

刘楠楠 23、2028岗位：市中医院 医学检验 1人

刘立雪 24、2029岗位：市中医院 耳鼻咽喉科学 1人

郭 杰 25、2030岗位：市中医院 定向岗位 1人

段二伟 26、2031岗位：市妇幼保健院 临床医学 1人

席 芳

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微信号：hejsks 27、2032岗位：市妇幼保健院 中西医结合 1人

徐胜东 28、2033岗位：市妇幼保健院 预防医学 1人

赵 佳 29、2034岗位：市妇幼保健院 心理学 1人

孙丽洋 30、2035岗位：市妇幼保健院 医学影像技术 1人

刘会会 31、2036岗位：市妇幼保健院 护理学 1人

宋晶晶 32、2037岗位：市妇幼保健院 助产士 1人

苗丽霞 33、2038岗位：市妇幼保健院 定向岗位 1人

杨芳芳 34、2039岗位：市肿瘤医院 临床医学 1人

刘焦焦 35、2041岗位：市肿瘤医院 护理学 1人

李沙沙 36、2043岗位：市卫生学校 中西医结合 1人

郝鹏涛 37、2045岗位：市卫生学校 临床医学 1人

周 羽

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微信号：hejsks 38、2047岗位：市卫生学校 医学影像技术 1人

郑小磊 39、2048岗位：市卫生学校 助产士 1人

闫利娜 40、2049岗位：市卫生学校 定向岗位 1人

王成宁 41、2050岗位：轵城卫生院 临床医学 3人

石克乐 王涛涛 郑 伟 42、2052岗位：五龙口卫生院 临床医学 1人

付 岩 43、2053岗位：五龙口卫生院 护理学 1人

郭田田 44、2054岗位：梨林卫生院 临床医学 2人

李 倩 卢保乐 45、2055岗位：梨林卫生院 护理学 1人

孙 倩 46、2056岗位：承留卫生院 预防医学 1人

王浩舟 47、2057岗位：承留卫生院 护理学 1人

卢红利 48、2059岗位：思礼卫生院 定向岗位 1人

成凤凤

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微信号：hejsks 49、2061岗位：克井卫生院 临床医学 1人

王小慧 50、2062岗位：玉泉卫生院 护理学 1人

谢鹏飞 51、2063岗位：坡头卫生院 医学检验技术 1人

王丽丽 52、2064岗位：邵原卫生院 临床医学 2人

李凯歌 范江花 53、2065岗位：邵原卫生院 医学检验技术 1人

张海波 54、2066岗位：邵原卫生院 护理学 1人

田娟娟 55、2067岗位：下冶卫生院 临床医学 2人

赵欣欣 张萌萌 56、2068岗位：下冶卫生院 医学影像技术 1人

卢铁军 57、2069岗位：下冶卫生院 定向岗位 1人

侯士超 58、2070岗位：大峪卫生院 临床医学 1人

吴金燕 59、2071岗位：大峪卫生院 中医学 1人

周艳明

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微信号：hejsks 60、2072岗位：大峪卫生院 医学检验技术 1人

尚方剑 61、2073岗位：王屋卫生院 临床医学 1人

侯冰心 62、2074岗位：王屋卫生院 护理学 1人

杨艳平

二、其他事项

因应聘市人民医院中医内科学专业(2004岗位)、报名序号为：132007的考生自愿放弃考核资格，无人递补，该岗位核减1个。

公示时间：2013年12月18日至2013年12月24日

监督电话：0391-6633906(济源市纠风办)

0391-6620351(济源市人力资源和社会保障局)

0391-6633820(济源市卫生局人事政工科)

特此公告!

济源市人力资源和社会保障局

济 源 市 卫 生 局

二〇一三年十二月十八日

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第四篇：河南教育热点新闻：2013年河南信阳淮滨县事业单位招聘25人公告

河南教育热点新闻：2013年河南信阳淮滨县事业单位招聘25人公告

根据国家和省、市关于公开招聘事业单位工作人员相关规定，结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府研究同意并报上级主管部门批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员25名。为确保本次公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利进行，现制定如下方案。

一、招聘计划及职位

1、县广播电视台工作人员8名;《今日淮滨》编辑部工作人员5名;县农业局下属事业单位工作人员5名;县畜牧局下属事业单位工作人员3名;县统计局下属事业单位工作人员2名;产业集聚区事业单位工作人员2名。

2、具体招聘岗位见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有淮滨户籍(报考播音员、主持人、电视记者、记者、编辑岗位和符合加分规定的考生不受户籍限制);

2、本县机关、事业单位在职人员(含试用期内)允许报考播音员、主持人、电视记者、记者、编辑岗位;

3、遵守宪法和法律、具有良好的品行;

4、符合招聘岗位的年龄要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;

5、符合招聘岗位的学历要求。见《淮滨县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限、服务期要求的计算时间截止到2013年12月1日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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3、曾被开除公职或学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6、其他不符合报考资格条件的。

三、报名时间、方法和要求(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2013年12月16日至12月20日每天上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。

2、报名地点：淮滨县行政审批中心(县财政局一楼)。(二)报名方法及要求

1、报名时持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、就业报到证(播音员、主持人、电视记者、记者、编辑岗位不需提供)、报考岗位所要求的其他证件证明原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张)，到报名点报名。机关事业单位在职人员报考时须提供单位及主管部门同意报考的证明原件。

报名时填写《淮滨县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按规定缴纳考务费、信息采集费102元。

2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及要求只能限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3、报名人数与拟招聘岗位人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减直至取消该岗位拟招聘名额并转至其它岗位，核减后仍达不到比例要求的，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

4、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，取消应聘资格。

四、招聘办法

1、公开招聘播音员、主持人岗位人员按初测(主要对报考者本人形象等进行目测和专业河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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技能测试)、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

2、公开招聘其它岗位工作人员按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

五、考试

(一)公开招聘播音员、主持人岗位人员的考试

报考播音员、主持人的考试分为初测、笔试、面试三个阶段进行(男女考生分组抽签)。由县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县电视台共同组织。

1、初测

初测分两个环节进行。

第一环节：考生按抽签序号在镜头前用普通话自我介绍，限时1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行初测。第一环节初测分为合格、不合格，合格人员直接进入试镜试播环节。

合格人员名单在淮滨县人民政府网上公布。初测第一环节时间：2013年12月24日。

资格审查合格者，于2013年12月23日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取初测第一环节通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

第二环节：试镜试播(全程录像)考生进场前需画好淡妆，按抽签序号播报一篇由考生自备的新闻稿件(自备稿件不超过2分钟)。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分(百分制)。根据试镜试播平均得分，按招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定参加笔试、面试人选，达不到比例的，按实有人员确定参加笔试、面试人选。

试镜试播成绩和参加笔试、面试人员名单在淮滨县人民政府网上公布。

试镜试播时间：2013年12月25日上午8:30。凡进入试镜试播环节的考生须在2013年12月24日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取试镜试播通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

2、笔试(满分20分)考生在60分钟内写一篇不得少于800字的统一命题文章。

笔试时间：2013年12月28日上午8:30-9:30。凡进入笔试阶段的考生须在2013年12月27河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

3、面试(满分80分)(1)新闻播报(25分)：考察考生的专业水平及镜头前的状态(指定稿件，限时3分钟)。(2)朗读(20分)：考生朗读一篇自备的诗歌或散文(限时3分钟)。

(3)即兴主持(25分)：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持(限时5分钟)。

(4)才艺展示(10分)：歌舞、表演、乐器等(自选动作，所需器材由考生自备。限时5分钟)。

因播音员、主持人岗位的特殊要求，设置面试成绩最低合格分数线为65分，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一程序。

面试时间：2014年1月7日上午8:30。凡进入面试阶段的考生须在2014年1月6日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

上述笔试和面试两项得分之和为考试成绩。(二)公开招聘其它岗位工作人员的考试

1、笔试

(1)笔试内容：公共基础知识，满分100分。

资格审查合格者，于2013年12月27日下午14:30-17：00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

(2)笔试时间：2013年12月28日上午8：30-10：30。

(3)加分规定：根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：本县任职满二年的大学生村官和服务期满的“三支一扶”大学生，考核合格，经县委组织部、县人力资源和社会保障局认定符合条件者，按政策规定笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年12月20日下午17：00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理。

2、面试

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(1)面试时间：2014年1月5日上午8：00进行。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试地点另行通知。

(2)面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年1月4日下午14:30-17:00持本人身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。

3、综合考试成绩计算办法：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考核

根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检考核中，若有不合格人员，按考试成绩依次递补，体检及考核工作由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组具体组织实施。

体检的内容和办法按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。费用自理。

七、办理聘用手续

根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在淮滨县人民政府网上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。

八、纪律与回避

面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，河南教师考试网：http://he.zgjsks.com/

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实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

九、信息发布及政策咨询

信阳市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com/

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第五篇：河南教育热点新闻：2013年河南信阳淮滨县招聘事业单位人员笔试成绩公告

河南教育热点新闻：2013年河南信阳淮滨县招聘事业单位人员笔试成绩公告

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