第一篇:商都嘉园项目部 年度工作总结
商都嘉园安置小区三标段工程项目部 2014年度工作总结
商都嘉园安置小区三标段工程位于郑州市徐庄街东、莲湖路北,框剪结构,主楼地下二层,地上二十四/五层,车库地下一层,总建筑面积约150000m2(其中7#、8#、9#、10#、11#楼总建筑面积为106339.94m2,幼儿园建筑面积为3651.54 m2,综合服务用房建筑面积为2434.32 m2,车库建筑面积约为37564.20 m2)本工程于2014年8月18日正式开工建设,计划于2016年2月18日竣工验收并交付使用。
半年来,在公司领导的关心和同事们支持帮助下,我项目部全体员工努力贯彻公司“科学管理,持续改进,确保质量,满足顾客”的质量方针,精心组织,严密施工,经过项目部全体成员的共同努力,圆满完成大干100天计划。其中7#楼施工至主体四层半,超额完成半层任务,8#、10#、11#楼施工至五层半,超额完成一层半任务,9#楼施工至四层,完成100天计划。现将半年来的工作总结如下:
一、2014年工作回顾
半年来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量均达到合格要求。
(一)抓好项目部建设管理工作
1、完善项目机构建设。为了圆满完成施工任务,我们于2014年8月份组建了河南六建商都嘉园三标段工程项目部,积极完善各项规章制度,落实工作职责明确了“科学管理,持续改进,确保质量,满足顾客”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确 保工程能够按计划、有步骤地进行。
2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好周、月、总施工工作计划,每周召开项目部会议,项目经理亲自对工作进行部署,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到人,一级抓一级,层层抓落实。
3、做好工作追踪管理工作。每次布置完工作之后,项目部都落实专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。
4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
(二)加强施工现场管理
施工现场管理是做好工程各项工作的关键,在施工中,我们严格按照集团公司的工作部署和相关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排施工段,组织现场的人力、物力和财力,开展流水施工作业。现场施工中,我们重点抓好以下几个方面:
1、抓好工程质量控制管理工作。
质量控制上,我们从即人、材料、机械、施工方法、环境等5个影响工程质量的因素入手,认真抓好质量控制工作。1)认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,结合施工现场实际,合理分配工作任务,明确责任,在施工中,坚决执行“三检”工程质量制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均达到合格要求。
2)抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应该复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。
3)抓好机械的管理工作。施工机械的好坏直接影响到工程质量的又一重要方面。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。
4)在施工方法上,严格按照相关施工规范进行施工。在每项工作开展前,先召集有关人员研究,由总工对施工管理人员进行技术交底,再由施工员对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。
5)营造良好的工作环境。在施工中,我们经常深入工作第一线,关心工人的疾苦,聆听工人的呼声,耐心做好思想工作,及时协助他们解决面临的困难,让工人放下思想包袱,努力营造一个宽松和谐的工作氛围和环境,让大家开开心心地上班,安安心心地工作。
2、认真抓好安全文明施工管理工作。
在安全管理上,我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理,主要抓好以下5项工作: 1)成立安全管理机构。项目部成立了由项目经理为组长,各施工管理人员为成员的安全生产领导小组,明确不同岗位上安全管理职责,严格执行安全生产责任制,在施工过程中,相互协作,各司其责,层层把好安全关。
2)进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗。同时,根据施工进展情况,针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。
3)制定安全施工方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《安全施工组织设计》、《悬挑脚手架专项施工方案》、《安全应急预案》、《塔吊基础专项施工方案》、《塔吊安拆专项施工方案》、《现场临时用电施工组织设计》等10多个安全方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。
4)抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,身体健康条件必须满足施工作业环境要求,并全部要求执证上岗。在施工中严禁带病作业或者酒后作业。
5)加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类 常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。
3、加强对投资方面的控制。
人、材料和机械是影响工程成本的3个主要因素,在投资控制上,一是加强对材料成本的管理。我们认真做好各种材料计划,根据施工实际需要分批进场。在材料供应商的选择和材料采购上,严格按照公司集团指定厂商进行采购,励行勤俭节约,在满足工程需要的前提下,力求质优价廉;在材料使用上,对材料实行限额领料制度,所用材料一律经过施工员做计划、项目经理审批、领用人签字登记等相关手续。根据施工现场实际需要,认真做好现场材料堆放工作,尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时,加强对材料使用过程的监督,对施工余料要回收归类整理加以利用,杜绝材料浪费现象;二是加强对人的成本管理。在施工中,我们经常督促管理人员熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。认真研究现有人员的工作能力、特点、知识层次、工作经验等,根据施工任务具体需要,合理分配安排人员,通过师傅带徒弟,让熟手带新手等方式,严格按照施工工艺进行作业。同时,加强对施工过程的监督检查,尽量避免因返工而造成人员成本增加。三是加强对机械的管理。我们经常安排人员对机械进行检修维护,并做好维修记录,尽量减少因机械故障造成窝工索赔行为的发生。
4、加强对工程进度的控制。
在进度管理上,我们根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,在实施中加强监督检查和管理,通过对工程实际进度与计 划进度的对比,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。
5、抓好工程信息管理工作。
每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,坚持写好施工日志,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。
三、下一步工作计划
1、及时调整施工进度。
我们要利用集体的智慧,发扬团队精神,及时研究调整施工进度计划和方法,督促劳务分包队伍增加人员,力求现场作业人员能够满足施工进度需要。同时,根据施工现场实际,合理划分施工段,开展流水作业,在确保工程质量和安全的情况下,加快施工进度,争取于工程尽早交付使用。
2、全力做好质量管理工作。
我们将按照“质量第一,过程精品”的指导思想,在施工中严格执行工程质量“三检”制度,从人、材料、机械、施工方法和环境5个影响质量因素入手,严格把好质量关,树立宏福建工品牌。
3、认真做好安全生产管理工作。
我们将按照安全文明施工的要求,以“安全第一,预防为主”为工作重点,认真做好施工现场的各种安全防治措施,加强对职工的安全教育与管理,严格执行操作规程,努力创建“省级文明工地”,杜绝安全事故的发生。
4、认真抓好成本控制工作。
严格抓好人员、材料、机械等3个方面成本的管理,在施工中要严格按照图纸施工,认真做好工程预算和材料进场计划,尽量避免材料盲目堆积浪费和返工现象。
5、抓好工程信息管理工作。
我们要加强对工程质保资料和安全技术资料的收集、整理和归档工作,力求工程资料真实反映施工现场情况,确保资料与工程进度同步。
6、抓好各个分包队伍的管理工作。
不管是由我公司分包的队伍或是甲方制定承包的队伍统一由我项目部进行管理,积极的组织召开协调会,并逐项落实会议内容。统一安排统一协调。
7、抓好成品保护工作。
由于分包队伍多,工程各项工序多,相互穿插的作业较多。要严格按照提前经过审批的成品保护方案进行组织施工,做好各项成品和半成品的保护工作,首先要保护好自己的工作成果,其次要保护好他人的工作成果,相互监督。
河南六建建筑集团有限公司商都嘉园三标段工程项目部
2014年12月31日
第二篇:怡景嘉园项目部考勤管理制度
青岛一建集团永和工程有限公司项目管理
怡景嘉园项目考勤管理制度
一、目的:
(1)明确出勤纪律,如实记录员工出勤情况,确保正常工作秩序,实现出勤管理的制度化、规范化;
(2)把员工的考勤与绩效、薪酬密切结合,为员工绩效评估提供依据。
二、适用范围:
怡景·嘉苑项目全体员工
三、责任人:
项目部经理、各部门、项目总工、统计员
四、内容:
1.机构设置及工作职责。
1.1本公司实行人机联动,二级管理,统计员监督的考勤办法。设有项目部一级考勤员,考勤统计员和电脑考勤系统。
1.2项目部部一级考勤员由技术总工担任,负责项目全体员工的日常考勤检查、请假、休(调)假,登记、月终考勤核对工作。
1.3统计员必须如实记录员工的出勤、告假、加班等情况,和项目员工月度考勤报表的汇总编制。协助领导做好本单位纪律管理。统计员负责对员工上下班打卡进行监督,并对当班人员外出进行登记。
1.4项目部会计负责项目考勤表报送公司。
2.工作时间
项目部员工正常工作时间:
上午7:00-11:30、下午12:30-17:30;
3.刷卡管理
3.1公司全体员工上、下班时须由本人新自在电脑考勤系统刷卡,不得由他人代为刷卡。
3.2正常刷卡时间为:
上午5:30-7:00,下午17:30-18:00。夜间20:30-22:00
3.3在正常刷卡时间内刷卡,属准时上、下班;在正常刷卡时间外刷卡或不刷卡者,按迟到、早退、旷工或缺勤论处,特殊情况按下列各款办理:
3.3.1值班、夜间加班人员按其当日上、下班刷卡记录,由项目考勤员确认并记录其工作时间(按小时四舍五入计,下同)。
3.3.2员工因工作需要调整上、下班时间,可在正常刷卡时间外刷卡,其工作时间由项目负责人确认并录入考勤表。
3.3.3调休或请假的员工在正常刷卡时间外刷卡的,其请假(或调休)单应有确切记载,否则按迟到或早退计勤。
3.3.4当班员工外出办事时不必刷卡,但须在统计员处办理请假登记手续。外出办事至下班时间不能回公司打卡,应于次日报告项目负责人,由项目负责人出具核实证明交统计员备案
4.考勤表管理
4.1统计员应于每天上、下班时对本单位员工的出勤、告假、加班等情况予以考查,并如实记录考勤表
4.2统计员应于每月五日前将项目上月的考勤表(应附上当日员工请假、调休或出差单)报送项目会计,由项目会计报公司,办公室汇总编制公司员工月度考勤报表后报送给财务部。
5.相关规定
5.1办公室编制公司员工月度考勤报表时,以电脑考勤系统的记录为准。项目报送的考勤表与电脑考勤系统记录有出入,报送人(考勤员)应作出合理解释,否则不予认可。
5.2凡上、下班迟到、早退10-30分钟者,每次罚款10元;月累计四次以上者,扣罚绩效工资。迟到、早退30分钟至90分钟者按缺勤计,迟到、早退90分钟以上者按旷工论处。
5.3凡工作时窜岗、溜岗、睡岗者,每次罚款50元。
5.4项目部请假员工上午10点下午 4点离开;上午8点 下午2点 回来记录相应考勤,不按规定时间出勤按迟到(早退)计。具体时间根据项目所在地及施工季节由项目部自行确定。
5.5、员工没及时打卡者等同于没出勤;
5.6、员工在项目住宿每周不得少于5天(依据夜间20:30-22:00打卡为准),因事不在项目住宿,必须填写请假条,负责人批准后报统计员备案。
5.7项目人员请假应先向项目经理请假,填写“请假条”,批准后方可休假,未经批准擅自离岗视为旷工,“请假条”签字后当日转统计员,附“项目管理人员考勤表”后,员工请假2-7天的,须报分管经理批准。
一、附表
请 假 条
因事请假,请假时间从月日时分至月日时分,特此请假。
请假人:
实际回来时间:月日时分
请假人:
项目经理:
年月日
第三篇:项目部年终工作总结
吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结
锐意开拓 再创辉煌
2011年开工以来,在公司的正确领导和大力支持下,项目部经过一年的辛勤努力和奋力拼搏,在各项工作中都取得了一定成绩。主要从以下方面进行总结。
一、完成工程项目及产值:
项目部负责承建的梅河监狱搬迁建设项目现已进入装饰装修阶段,外墙干挂石材进入收尾阶段;镇赉分局民警备勤楼工程主体二层浇筑完毕,并已进行了越冬维护。监狱中心医院新建工程,维修工程全面竣工,并交付使用。在2011年我项目部共完成总产值5270万元。基本完成了年初的工作计划。
二、在管理上求创新的思路和推行情况
我项目部把今年的重点工作放在安全生产管理和质量控制管理上,在安全生产管理和质量控制管理上求创新,已经取得了初步的成效。
1、加强教育,不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。
项目部把此项工作摆到重要位置来抓,首先强化现场管理人员的思想意识教育,让管理人员从思想上提高认识。在各工种作业之前项目部组织各个工种的施工班组集中进行了安全思想教育,班组长工人全员参加,全面提高了班组的自我保护和安全危机意识。
2、落实公司推行的“6S“现场施工管理具体如下:
2.1工程施工措施关于现场文明施工的内容具体详实,可操作性强。
2.2职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽,现场安全设施齐全摆放整齐。
2.3现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观。
吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结
2.4各施工现场场地平整,道路坚实畅通,无积水。2.5沙、石成方,各类材料堆放整齐,无垃圾。2.6安全网悬挂整齐,无缝隙;脚手架搭设标准。2.7施工设备清洁,安全装置可靠。2.8各工种人员都做到了持证上岗。
2.9加强工地施工人员个人卫生的要求,建立了配套的卫生临时设施,如厕所、洗漱间、食堂等。
2.10施工现场的宣传标语适时更换,切实达到了表扬先进,促进后进的作用。2.11做好施工现场的卫生文明,派专人进行场地的卫生打扫,检查施工现场的文明施工。
3、建立安全生产责任体系,全面推行
针对今年工程在外地的实际情况,力求管理到位,保证工程施工的顺利进行,以实际需求为核心建立四个体系,即以项目经理为核心的管理责任体系;以安全教育 吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结
识,严格执行质量验评标准,强化内部质量管理控制。使工程管理活动程序化、规范化,确保单位工程一次交验合格率100%。
6、建立项目经理技术负责制。要求项目经理从开工到竣工对工程技术、质量、安全等全面负责,合理组织施工,做好施工记录、技术交底、质量检查、整理技术资料、组织验收等。
7、搞好技术培训,组织施工措施的贯彻实施。在施工前要利用各种形式对职工进行全面质量管理教育,强化职工的质量意识,使之明确各工序质量、技术、安全、管理等方面的要求,掌握质量验评标准及规范规程要求,并贯彻到施工中去。
三、切实编制科学合理施工计划,缩短有效工期降低成本
1、配合建设单位和监理单位的施工进度计划,做好每周的施工进度计划上报给建设单位和监理单位的工作,让建设单位和监理单位及时取得 吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结
程施工过程中减少工程技术上的失误避免工程的返工;组织合理的流水施工,提高生产效率,加快流水节拍;合理搭配劳动力和施工机械;做好现场安全工作避免出现安全事故等等。通过这些措施减少了工程的不必要的施工停顿时间和加快施工的进度。
通过推行合理安排施工计划,缩短有效工期的举措,从而全面提高了施工速度,加快了施工进度计划的实施,达到了降低成本的目的。
四、采用新材料、新工艺、新技术、新方法
1、在梅河监狱搬迁建设项目中,我项目部根据多年在监狱系统承建工程的经验,针对梅河监狱的特殊情况,在管理和施工工艺上采取很多新方法和新工艺,现举例如下:
(1)在梅河监狱办公楼和劳动用房等基础施工过程中。将地沟整体浇筑,保证了100米长地沟一次浇筑无涨、缩模现象。赢得了甲方、监理的赞赏。
(2)梅河监狱搬迁建设项目中岗楼施工中,原设计中心柱为混凝土柱,旋转钢楼梯,但由于旋转楼梯需要中心柱预埋铁件便于焊接,预埋铁件施工繁琐,预埋不能做到100%准确。经研究和测算后,提出将原混凝土柱改为钢柱灌注混凝土。这一大胆更改,得到了梅河监狱甲方的肯定和支持,这样既保证了原设计的荷载要求也省去了下预埋件的繁琐,并避免了预埋位置不准确的弊病。提高了施工速度,节约大量人力、物力。
(3)由于梅河没有商品混凝土,所有现浇构件均为现场搅拌,这样对混凝土配比要求就提出了很大挑战,我项目部针对这样的情况,制定了很多措施来保证混凝土配比的准确性。
1、在原材料上,对原材料严格把关,水泥、砂、石等原材按批次严格检验,对不合格的坚决不予采用,2、在现场搅拌的控制上,在现场准备了磅秤,量取每盘原材料所用量,并制作量斗投料,并配备多名经验丰富的混凝土工在投料过程中严格控制投料的准确性。经检测后,工程所用混凝土均满足了强度要求。
3、在模板支设的施工工艺中,我项目部针对办公楼跨度大,梁高的特点,在加固过程中,严格按照施工规范
吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结 的要求施工,并采用对拉螺栓加固,在今年的混凝土施工中没有严重的涨模、缩模现象,提高了模板支设的工艺水平。使混凝土的质量、观感上了一个新的台阶。
五、加强施工队伍全面管理,落实材料、机械设备的合理使用
1、加强劳动工资管理,提高生产效率。主要是改善劳动组织,合理使用劳动力,减少窝工浪费;执行劳动定额,实行合理的工资和奖励制度;提高工人的劳动积极性;加强教育和培训工作,提高工人的文化技术水平和操作熟练程度;加强劳动纪律,提高工作效率,压缩非生产用工和辅助用工,严格控制非生产人员比例。
2、加强机械设备管理,提高机械使用率。主要是正确选配和合理使用机械设备,搞好机械设备的保养修理,提高机械的完好率、利用率和使用率,从而加快施工进度、增加产量、降低机械使用费用。
3、加强材料管理,节约材料费用。主要是改用材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作,减少各个环节的损耗,节约采购费用,合理堆置现场材料,组织分批进场,避免和减少二次搬运;严格材料进场验收和限额领料制度,制订并贯彻节约材料的技术措施,合理使用材料,尤其是“三大材”,大搞节约代用、修旧利废和废料回收,综合利用一切资源。
六、项目部在建工程的报优计划
我项目部承建的梅河监狱搬迁建设项目二期三标段干警办公楼工程着手准备申报“省优“工程。
七、2012年工作目标
2011年是值得我们庆贺的一年,但这即将成为历史;2012年是充满希望的一年,她正迈步向我们走来。在新的一年里,我项目部将积极推行“6S”管理,学习三十六军规,使项目部在学习中不断成长,在成长中不断壮大,打造项目部核心竞争力。积极
吉林省新生建筑工程公司陈彦武项目部2011年年终工作总结
运作2012年梅河监狱搬迁建设项目三期工程及镇赉分局监狱管理局新建的其他工程。力争将2011工程建成对外工程的样板工程,树立公司形象。项目部还将继续发扬质量方针、环境方针、安全方针,在为甲方服务的过程中树立项目部和公司的良好形象,为项目部在将市场竞争中赢的更大份额!为公司的更大发展贡献项目部一份力量!
最后,感谢公司领导对项目部一年来的关爱和支持,感谢各职能部门对项目部的指导和帮助。项目部全体成员向所有给予我们支持和帮助的领导、同仁们,真诚的说一声谢谢啦!
吉林省新生建筑工程公司
陈彦武项目部
2011年12月3日
第四篇:项目部工作总结
音河明珠项目部2013工作总结
2013年在公司各级领导的正确领导下,项目部全体员工认真学习公司各项规定,继续贯彻执行和落实公司各项规章制度,紧紧围绕公司总体部署和任务目标,加强管理,齐心协力,较好的完成了公司下达的任务指标。现总结汇报如下:
2013年我按照公司的工作目标,以安全生产、提高工程质量为重点,强化管理,转变观念,创优质工程,带领项目部全体员工,抓质量,保安全,抢进度,创效益,保证了在建工程的顺利进行。
一、完成工程项目
1.完成了16#、19#单位工程并交付使用;
2.完成了25#主体工程六层;
3.完成了9#地基与基础工程;
4.完成了物业办公室及周边硬化地面工作并交付使用;
二、加强工程质量管理,做到无质量隐患
坚持靠质量求发展,向管理要效益的经营理念,强化质量管理,提高工程质量水平,在质量管理过程中,严格按照设计要求及各种规范规程施工,实行工程质量责任制(谁施工谁负责)。要求各个工种人员做好施工前的技术交底工作,明确质量标准和要求。我们坚持百年大计,质量第一的方针,做好质量通病防控工作并制定了管理措施方案,做好每道工序的质量控制。项目部做好施工全过程监督检查工作,在自检合格基础上组织专业质检人员进行专检,不断提高工程质
三、强化安全管理,做到安全生产无事故
为了认真贯彻执行安全生产规范,建立健全安全生产管理机构,坚持管生产必须管安全的原则,项目部在安排施工任务时,并同时做好安全技术交底工作,对施工各分部、各工种都要求有关人员进行检查和验收,建立了安全生产实施方案,并且组织全体人员进行了学习和有效传达,要求各个工种正确使用安全防护设施和劳动保护用品,严格落实施工方案中各种安全技术措施,确保施工安全。
四、强化文明施工管理
为了再次创建标准化工地,项目部制订了文明施工实施方案与奖惩方案,奖励好的,处罚不好的,必须做到活完场清,各种进场材料必须要堆放整齐,做到规范整洁。
五、施工管理情况
1.在施工管理中,做到有组织、有计划、合理安排施工人员,真正发挥提高施工效率。
2.在保证工程质量和安全的情况下,加快施工进度
3.施工成本控制:一是严格控制项目部开支;二是控制材料避免不必的浪费;三是预防因设计失误而造成浪费,及时与设计部门沟通工作。
4.加强施工管理,提高施工组织水平,搞好现场调度和协调配合,加快施工管理,缩短施工工期,加强技术管理,提高工程质量,加强施工进程的技术质量验收,提高工程质量和做好各种避免返工的措
六、抓好项目部建设
在项目部的各项工作中,不断增强员工的政治意识、大局意识、责任意识,使整体素质和凝聚力得到显著提高,积极组织成员认真学习贯彻落实公司的会议精神,坚持公司利益高于一切,使全体成员加强责任心,积极参与配合公司的各项工作。
七、总结经验加强学习,努力做个合格管理生产者
为了适应新形势、新任务、主动加强业务知识和理论的学习,不断提高自身的知识储备和层次。进一步理解新时期公司改革的各种举措和规章制度,在思想、作风等方面有利较大收获,同时也让我从其他部门领导身上汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做一个合格的管理者。
八、存在不足
一年来,虽然围绕自身工作职责做了一些的努力,取得了一些微不足道成绩,但与领导的要求、同事的期望相比还存在一些问题和差距。
(一)项目管理水平有待提高
1.质量控制方法手段需要改进,质量是公司的发展基础,在过去一年中质量控制存在许多不足,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系,没有充分调动各分包队伍的积极性,各质量控制主体的作用,没有全部充分发挥出来。
2.安全文明施工控制:
安全文明施工是企业的一面镜子,在过去一年中,安全文明施工管理没有做好,主要是项目部执行力不够,没有真正做到按制度做事,在现场管理中对施工队伍要求不严格造成的。
3、协调管理能力应加强:
管理协调能力,对项目发展发展影响很大,目前我项目部人员与合作单位沟通积极性方面和问题的预见性方面需加强。
(二)项目部管理职能应加强
1.制度建设及规范化管理,推进水平不高。
加强项目部标准化管理制度培训工作,对公司制度了解和执行程度,距离公司的要求有一定的差距。
2.监督检查指导力度需要提高
项目经理对项目检查力度不够,对于过程中出现的问题发现不及时,导致在质量控制、进度控制、资料管理方面遗留了许多问题。
九、2014年工作目标
2013年是值得我们吸取经验的一年,是我们在困难当中成长的一年,2014年是充满希望的一年,在新的一年里,项目部要积极推行绩效考核制度和公司新颁布的各项规章制度,先进的管理理念和模式,让我们在学习中不断成长,在成长中不断壮大。
2014年施工项目中,项目部要发扬质量方针、环境方针、安全方针,多创优良工程,树立公司形象,为公司更大发展,贡献项目部一份力量。
最后,感谢公司领导对项目部一年来的关爱和支持,感谢各部门
对项目部给予支持和帮助的领导和同事们真诚的说一声谢谢,最后祝大家身体健康万事如意。
音河明珠项目
2014年1月5日
第五篇:项目部工作总结
项目部工作总结
时光飞逝,转眼2020年的美好时光已经过去了大半!
2020年上半年我项目部除了中轩交房任务外,我们项目部主要施工了闻韶北5号楼9#楼基槽开挖,强夯,CFG桩,筏板基础,5#楼负二层至四层主体施工,9#楼负二层至九层主体施工,及部分车库的施工。闻韶北项目施工的上半年中项目部经历了公司管理制度的改革,新技术新工艺的应用等。
一、新技术:闻韶北项目基础防水应用了预铺反粘(非沥青基防水卷材),公司第一次运用此防水,这个防水的好处有两点1、施工简单,对基层处理要求不高。2、减少施工工序,不用打防水保护层,直接在防水层上放线绑扎钢筋。弊端也有两点:1、伸缩性强,直接在防水上放线后,控制线的位置很容易因为热胀冷缩而移位,造成控制线不准确。2、后期与SBS防水不好对接,无法把防水层形成有效闭合。个人觉得此防水仅可作为防潮层使用。
二、新工艺:闻韶北项目标准层模板我公司首次采用了铝模板施工,通过铝模在本项目的施工中的实际效果来看,个人将铝模施工的感受说一下,先说下优点:1、铝模板相对木模,施工简单,对工人技术素质要求相对要底,(底部三层铝模公司提供三层的技术支持)。2、铝模刚度高,成型后的混凝土平整度相对木模要高,门窗洞口要周正。观感好。3、由于铝模可回收利用率高,相对木模需要大量木材来讲要更环保。4、铝模是按照清水免抹灰来施工的(后期看实际效果,能实现则经济效益明显)
弊端:1、铝模施工需要前期优化,模板只能配一个标准层,对于地下室及非标准层还需要用木模施工或者铝木结合施工,(这就造成了工程仍旧需要大量木模的局面)特别是我项目部施工的5#9#楼西侧半个单元底部有两层的商业营业网点。
2、铝模为专业铝模公司提供,铝模优化后需要的模板种类较多,在前期首层铝模首配中,铝模公司的专业性和服务对工期和质量影响较大,以9#楼为例,首层铝模板由于等材料等原因,第一层干了半个月,并且材料还没有来全,(不够的用木模代替的)对工期影响较大。
3、铝模因为顶板仅配备一层(顶板支撑配备三层),且铝模导热系数要比木模高很多,(保温性太差)所以对冬季施工不利,会影响冬季施工进度。
4、根据我项目自己测算数据,铝模租赁费要高于木模的材料费用,考虑铝模免抹灰的话,铝模总体效益高。具体数据如下:
1)铝模租赁费为每平方500元(标准层到顶的价格)9#楼为例约计面积为4000平方,500*4000=200万元
2)木模费用,因前期负一层,负二层及商业部分为木模施工,木材:木材已经进了100立方(单栋),预计再进100立方可满足9#楼施工,100立方*1500元/立方=15万元,木胶板按以往经验26层楼,顶板配置三层,墙板配置三层可满足施工需求,每层沾灰面积4000平方,加损耗1000平方等于5000平方,5000平方*3层*27元/平方=40.5万 模板支撑,每层需要立柱1000根,需要配置三层,横杆2000根需要配置一层,1000根*3层*0.065元/每天租赁费*6天/层*26层=3.04万元 横杆2000*0.03元/每天租赁费*6天/层*26层=0.94万元
合计木模材料及租赁费用为15+40.5+3.04+0.94=59.5万元
木模施工人工费市场价格比铝模高5元左右,增加人工费为5*4000*26层=52万元,根据现场测算情况,铝模效益还要从铝模施工的混凝土墙面免抹灰上找。(免抹灰实现了,铝模会省钱,增加效益,如果实现不了,木模板省钱)
三、公司制度改革,由于公司制度改革,项目部今年施工队伍为公司统筹安排,由于项目部之前绝大多数施工队伍为与项目部多年合作的队伍,项目部管理人员,对分包队伍的实力与技术水平较为熟悉,对分包队伍管理人员的水平较为放心,所以造成了项目部管理人员在对分包队伍的管理上存在了麻痹大意现象,现实是,项目部新使用的队伍的带班人员(也就是分包队伍的管理人员),很多都是分包队伍老板在本工程开工后临时招聘临时拼凑的,所以技术水平参差不齐,前期项目部估计不足,管理存在漏洞,导致在9#楼基础施工中钢筋返工较多。,现阶段由于项目部管理和分包队伍自身原因,钢筋队伍至今已经更换了3个班组,现在在质量进度上仍旧没有达到理想状态。项目部在今后的工作中重点仍旧要加强与分包队伍的沟通和协调。根据闻韶北5#9#楼的施工经验,模板工要分木模板和铝模板分开承包,因为木模和铝模是两种截然不同的两种体系,能把木模和铝模同时干好的工人毕竟在少数,所以在确定分包队伍时建议公司把木模和铝模施工队伍分开,或者要求分包队伍使用不同的施工班组,以提高工程的总体进度及质量。
通过闻韶北项目,项目部在今后的工作中要充分考虑各种不确定因素,加强管理和协调新的施工队伍,努力学习新技术新工艺,使项目部管理登上新的台阶,迎接公司交给我们新的挑战。