第一篇：新疆沙驼股份有限公司女工总结
2010年度新疆沙驼股份有限公司
女职工工作总结
各位领导、各位女职工上午好：
值此“三八”国际劳动妇女节来临之际，我代表公司女工委向公司的全体女职工和参加三八妇女节庆祝活动的领导以及全体演职人员，致以节日的问候和良好的祝愿，感谢你们在过去的一年里对公司发展做出的贡献。
2010年公司女工工作紧紧围绕公司总体工作部署，切实维护女职工的合法权益，使女职工在企业生产经营中起到半边天作用，较好地履行了女工委的各项职能，为公司持续、和谐、稳定发展做出了积极贡献，现将一年来的工作情况总结如下：
一、建立健全女工工作组织机构。
公司女工委根据各单位实际情况重新选举了6名女工委员，她们在基层单位不断收集信息，掌握女职工的思想动态，积极维护女职工合法权益，落实计划生育政策，同时把外来女工也纳入女工工作管理的范围，发现问题及时有效地进行沟通和解决，确保女职工队伍的稳定，充分发挥了女工组织的职能作用。
二、履行职责，维护女职工的合法权益。
保障女职工的合法权益和特殊利益，为女职工说话办实事，是女工委的一项重要工作。为做好这项工作，我们不断地学习《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》。在我们企业女工的合法权益基本得到了落实，女职工的婚假、产假、护理假以及哺乳期的哺乳时间，都能按规定执行，女职工在劳动过程中如果有其他新问题，女工委都能尽快和相关单位协调解决，不能解决的向上级领导反映，最终得到妥善的解决或答复。
三、开展丰富多彩地活动树立女职工榜样。
我公司女职工占职工人数的39%，各族女职工在自己的工作岗位上兢兢业业，尤其是生产一线和长年在外奔波的女职工，为沙驼的发展尽职尽责，你们在工作中是巾帼，在家庭中是贤妻良母，你们承担着社会中的多重角色，撑起了企业和家庭中的半边天。女工委每年都要对工作和生活中涌现出来的优秀女工给予表彰和奖励。一是评比三八红旗手，即：在各生产岗位上有突出贡献的女职工。其二是评比文明家庭，我们把创建文明家庭和弘扬企业精神结合在一起，促进每个家庭学科学、懂法律，成为文明新风的家庭。通过评比和表彰，鼓励和带动广大女职工在企业的“四个文明”建设中更好地发挥作用，增强自信心和进取心。
四、加强扶贫机制建设，为困难女职工群体办实事。公司女工委重视解决女工在学习、生活上的困难，让女工深切感受到组织的关怀与温暖。2010年共帮扶女工11人次，帮扶金额达14600元，为3名困难女工借款6000元。通过这一件件暖人心的帮助，在女职工中起到了强烈的反响和共鸣，大家在生产一线各个岗位上充分发挥聪明才智，为企业的长久发展起到了积极的推动作用。
五、贯彻落实好计划生育政策。
根据古牧地镇计生委的要求，公司女工委计生办从2010年3月起利用两个月的时间，对独生子女家庭进行了摸底统计，做到真实、及时、不漏报，为公司独生子女职工家庭争取奖励金做了大量的工作。11月，公司计生委又主要针对独生子女退休职工家庭做了一次摸底调查，就符合退休职工享受独生子女工资增发补贴政策的所有职工名单上报古牧地镇计生委。
其他日常工作均照常开展，婚假、护理假、产假严格按国家规定及相关条例，审核无误后给予假期。对要求开具生育指标证明的非本单位职工，但居住在我辖区的人员，要深入调查核实后方可开出，对于仅仅是户口在我单位的空挂户，要多方协调核查无误才能给予办理。
2010年各基层单位的女工委员个个肩挑双重重担，既要做好女工工作，又要做好计划生育工作。走到哪里就把宣传工作带到哪里、就把观察力放在哪里。不仅要管理好本单位女职工，遇到家属区陌生的孕妇，也要立即上前询问有没有生育指标。由于女工委员认真负责的工作态度和高度的责任感，公司计划生育工作落到了实处，至今我单位辖区内无一例计划外生育情况。
每年公司独生子女费的发放工作既繁琐又细致，虽然独生子女家庭职工每人每年度仅有60元，但是职工都很关心，本着群众利益无小事的工作态度，公司女工委计生办和各基层单位女工委员都将它作为一项重要的工作，认真统计核对名单，再经机关相关部门审核无误后，予以发放。2010年公司全年发放257户，共计18645元。
六、工作中存在的不足
1、女工工作缺少主动性与创造性，没有充分调动起女工委员的工作积极性。要探索新思路新方法带动各单位女工热爱女工工作。
2、没有和女职工沟通好，不清楚新时代的女职工更关心什么样的话题，开展了两次类型不同的培训讲座，没有引起大家的兴趣，参与人数和范围都很小。
2011年女工工作要继续以企业生产经营为中心，以维护女职工合法权益为己任，发动各族女职工集思广益，共同努力，以开拓创新的发展思路创造性地开展好女工工作。
以上是2010年度公司女工委工作概括总结，不足之处请批评指正，最后祝沙驼全体女职工们节日愉快，全家幸福，万事如意。
谢谢。
新疆沙驼股份有限公司女工委
2011年3月8日
第二篇：我的故乡-新疆沙驼股份有限公司
我的故乡
纪念新疆沙驼股份有限公司建厂四十周年
“小燕子，穿花衣，年年春天来这里，我问燕子你为啥来，这里的春天最美丽”，一听到这首歌就让我想起我的童年。我的童年是在纸厂（改制后名称为新疆沙驼股份有限公司）度过，这里有我终生难忘的回忆。
我的父亲是一名复转军人，听母亲说，当年他放弃了留任米泉一所中学的良好机会，而选择了造纸厂，一群年轻人，用肩扛手抬的原始方法在一片戈壁荒滩上建立起最原始的沙驼公司，在那个青春如火的年代，父母亲将根深深地驻扎在了这片他们热爱的土地上。
小时候的我很调皮，不管是纸厂的生产车间还是生活区，几乎每个角落都留下了我的足迹。母亲在车间里切稻草，我就会跑到后边房子里收拾扬出来的米粒，有时停机后我也会钻到机器里去扒米粒。夏天下雨的时候，料场里的稻草下面会长出许多蘑菇，那是我的最爱，妈妈会生起炉火或炒或炖，而我眼巴巴地守候着，期待着能吃上第一口。
八十年代，家里很穷，厂里家家户户都住在联排的平房里，为了能让生活好一些，人们都会在自家门前盖小房，夏天父亲在一片泥土坑里刨出些泥来，和上稻草拌好后，用一个模子一块一块地拓出来，干了以后就成为土块，再找些大小不一的木头、油毡等材料在家门口盖起了小房，从此我们把鸡窝挪到了小房里，冬天再也不用忍受它们的恶臭。
现在幼儿园的那片位置曾经是一片树林，各家在那里用刺丫丫围起一片地种菜，无非是茄子豆角西红柿之类的常见菜。我把这里看成是自己的避暑山庄，在树上绑个绳可以打秋千，或者找个棍挖蚂蚁洞，看它们乱做一团不知所措找不见敌人的样子，我开心极了。
父母亲觉得老这样玩也不是个事儿，把我送去上学前班，也就是现在的老职教科，老师会教我们拼音和加减法，更多的时间是让我们做游戏，但我还是特别期待能够上小学，因为那样就表示我是大朋友啦。我常常喜欢站在教室的门口去旁听。如今，每当我路过家属区九号楼的时候，我还在想着这个位置曾经有所学校，曾经有个小女孩忘乎所以地站在那里听过课。
如今厂里有了新托儿所、新楼房，新宿舍，陌生的面孔越来越多。夏天再也不用拓土块，冬天再也不用生炉子，家里也不用再养鸡„„我们的企业逐渐壮大，生活日新月异，往事已成为我童年美好的回忆，是我终生难忘的故乡。
机关：温玲英
写于2010年10月
第三篇：新疆沙驼股份有限公司孙建忠同志的先进材料
平凡的岗位闪亮的人生
——新疆沙驼股份有限公司孙建忠同志先进事迹
孙建忠同志是一位平凡但不甘于平庸的人，1988年进厂，起先在造纸一厂工作，1989年进入公司保卫部从事治安巡逻工作。他在普通的工作岗位上一干就是二十多年，有什么事总是冲锋在前，他没有创造出惊天动地的伟业，也没有轰轰烈烈地感人事迹，他只是在平凡的工作岗位上始终坚定信念脚踏实地做好平凡的小事，在沙驼这片热土上挥洒辛勤的汗水，把最美好的青春年华奉献给了沙驼。
孙建忠同志从事治安巡逻工作的这些年里，始终坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针以及“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格要求自己加强厂区及家属区的巡查力度，将各类隐患及时消灭的萌芽状态。他为了工作不计较个人得失，放弃了无数节假休息日，没有在家里过过一次除夕之夜，为保卫公司职工的人身安全，维护公司的财产安全做出了突出贡献。
今年公司有一批设备按照国家规定淘汰落后产能进行处置，他能够急人所急想人所想，他积极主动守候在现场忙前忙后。得知购买咱们公司废旧物资的客户要使用明火切割，他将消防车开到门口整装待命，现场巡查指挥，杜绝火灾隐患。估计中午下班时分他们会装车出门，他顾不上休息主动与客户沟通，及时为他们办理出门证，工人们加班加点的施工，周六周日也在赶工期，孙建忠同志毫无怨言，没有丝毫地懈怠与放松，始终坚持在施工现场，他的敬业精神得到了客户的信任与好评。
他也曾受过委屈，不被人理解。在与某企业占用公司道路的纠纷中，对方实施了野蛮的原始方法，他却以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，无论他们采取什么方式无理取闹，孙建忠和同事们力求做到语言文明，动作规范，尽自己的能力协调矛盾，取得对方的理解，以高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力，最终妥善解决了问题。
一年三百六十五日，他不分昼夜一心扑在工作上，认真履行职责。发现吸烟的人员及时上前制止；发现可疑人员主动上前询问；敢于同违法犯罪分子做斗争，协助派出所抓获嫌疑人；夜深人静时，他巡逻在厂区每个角落……
面对我的采访，他总是说：都是应该做的，没什么好表扬的，别写我，都是小事，别人比我做得更好。他朴实无华的语言，更突显出他的高尚品质。在我看来，他的工作虽然平凡，不是什么高科技也没有深奥的学问，却能够将他培养成为沙驼一名优秀的员工，关键在于他具有坚持不懈地上进心与责任心。
当他的两鬓渐生华发，岁月的刻刀在脸上划下深深浅浅地皱纹，他也以绝对的忠诚和敬业得到了领导的信任与支持和同事们的敬佩与认可。他在积极进取地工作中体现自身价值，感受人生乐趣，他默默无闻把工作做在前面，舍小家顾大家的高尚品德值得每一个人向他学习。（机关 温玲英）
第四篇：女工总结
市##局2010年女工工作总结
市总工会女工部：
2010年，市##局女工委在局党委的领导下，紧紧围绕党的中心工作和工会工作中心任务，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”工作方针，努力促进各项工作的创新和发展，服从服务于大局，团结动员广大女职工为企业改革与发展建功立业，取得了一定成绩。
一、重视学习，强化教育，提高素质
一是重视学习与教育，提高女职工素质。积极组织学习财务会计、统计、仓储业务等知识，参加各种培训，组织女职工赴省内外学习考察，开阔视野，增长见识，提高素质，夯实工作基础。结合工作实际以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断提高女工工作的能力和水平，团结和引导广大女职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，积极参与企业经营，为企业创收创利，增加效益，做好女工思想政治工作，化解矛盾，解决难题。开展岗位练兵，提高工作水平，积极组织参加技能培训，提高业务素质，积极参加市粮食局组织的企业后备干部人才入库考试，通过考试提高了女职工整体素质。
二、建立健全协调劳动关系机制，访贫问苦，奉献
爱心
积极构建女工帮扶体系，协助解决女职工的生产生活问题，帮助他们渡过难关，关注困难单亲母亲生活，慰问单亲困难女农民工子女，送去米、面和捐助的衣物30余件，使她们感受到党的温暖。
三、开展丰富多彩的文体公益活动
组织女职工积极参加市上组织的改革开放30周年大庆文艺晚会，积极参加市##局组织的军民联谊活动。展现职工的风采。组织女工开展羽毛球、乒乓球、篮球等健身益趣活动，增强体质，陶冶情操。
第五篇：女工总结
五一巾帼“十佳”集体申报总结
——****2012年女工工作总结
一、深入实施“争做有知识、有技能、有作为女职工”活动，提升女职工对企业发展的贡献力和自我成长的满意度
今年，****女职工委员会重点抓好女工操作技能培训，落脚点放在培养更多“岗位能手”、“技改尖子”等岗位技能人才上来。抓好女职工工种安全知识法规培训，落脚点放在提升女工排除险情和事故处理能力上来。
1、****女职工委员会加强女职工全员目标管理，继续在女工中倡导“平凡岗位、普通生活、人人成长”的人生理念激励女职工立足自我，使女职工在原有基础上学历上台阶，文化上层次，技术上等级，工作出成果。通过开展这项活动，2012年有一名女职工取得了运转工程师上岗证，成为装置生产骨干，并鼓励带领其他女工努力提升自身技能，达到了预期目标。
2、在低老坏整治活动中，以“岗位建功和岗位创先”为载体，不断实现女职工自我价值。
也许，各个岗位上的女职工们在企业发展中所做的贡献是微不足道的，可正是有了像她们这样一批普通女工的默默奉献，才有了今天企业的辉煌和美好。
3、开展主题活动，全方位提升女工素质。
根据车间工作实际，开展评比“最佳遵章守纪员工”，评比“车间先进员工、设备维护生产操作能手、安全生产标兵”等活动，通过在装置内开展各项竞赛活动，在装置内树立模范、先进女职工典型，使没有评优的女工，学习先进，减小差距，尽快赶上来。
在每个季度都组织不同项目的分析技能大赛。通过比赛，不但增强了女工们分析的熟练程度，同时也提高了她们的分析水平。车间女工结合防汛、安全警示月活动，开展了2次应急事故预演活动，提高了女职工的应变能力。
4、****2012年工作比较繁重，为了顺利完成以上重点项目，车间早动手，早计划，在精心稳妥安排各项措施的前提下，把对女职工的业务培训内容纳入培训计划中，抓实抓好。引导女职工努力提高自身技术业务素质，精通多岗操作技能，使岗位员工经过培训后，能将学到的知识用在生产操作中，用在应急处理事件上，确保了培训工作有针对性，并取得实效
二、深入实施维权工程，发挥女职工委员会的应有作用。第一，车间女工委继续开展以‘关爱女职工健康“为主题的系列活动，利用讲座答题等到形式普及健康知识，推崇时尚健康理念。同时，组织好女职工进行健康体检。
其次，“三八”妇女节对艰苦环境岗位女工送关爱。我车间共有女工76人，大部分女工都在生产一线的岗位上倒班工作，在工作中采取三八节、冬季到来前为女工送上洗发水、手套等小礼品，同时开展跳棋、象棋、围棋、羽毛球、乒乓球、趣味跳绳计时比赛等形式多样的活动，为她们送去欢乐并达到团结协作、增强体质、丰富生活的目的。
第三，继续开展“节日姐妹心连心送关怀”活动，建立送温暖长效机制，建立困难女职工登记表，尽全力为患有大病、困难、单亲等女工排忧解难。采取主动为困难女工办理困难补助、假日前到家中帮助解决实际困难、及时为大病女工捐款捐物等形式，为她们送去姐妹的关爱。“九一”升学前为困难女工子女助学梦送关爱。车间建立女工详细的家庭档案，掌握女工的婚姻、生活、子女等情况。对每年“九一”升学前，考取大学的女工子女送去一份礼物，使她们体会到大家庭的温暖和女工委、党组织的关怀。
三、举办丰富多彩的活动，丰富女工的业余生活，提高女职工组织的凝聚力和感召力。
女工是车间职工的一部分，和男同志一样肩负着装置生产的重任。女工的位置决定开展女工活动，要紧紧围绕生产建设这个中心，保证装置安、稳、长、满、优生产，焕发女职工的生产热情，集中女职工的聪明才智、体现女职工的生命价值。从这点出发，不论组织什么活 动都会有所收效，也得到了车间领导和男职工的支持和认可。
1、为庆祝“三八”节女工自己的节日，车间组织女职工开展健康有意义的活动，丰富女职工的生活。
2、定期组织女工普及计划生育知识。
3、积极参加公司女工部组织的各种活动。
4、积极组织女工进行合理化建议征集活动，女职工们结合实际工作，为生产、管理工作献计献策，共提出合理化建议16项，充分发挥了“半边天”的作用。车间对有可操作性的建议进行了奖励。
四、充分履行女工委员会的职责，发挥其服务、纽带作用，扩大工作覆盖面，增强工会的凝聚力、感召力。
按照两公司女工部的要求，今年切实做好了如下组织建设工作：
1、完善了女工自然情况档案，掌握女工的第一手资料。
2、建立健全各项活动档案，做到活动有计划、有记录、有总结，注重汇集、宣传先进集体和个人的先进经验。
3、女工委员充分发挥贴近女工、贴近一线、贴近生活的优势，一手抓自身发展，一手抓职工维权，结合生产经营任务实际，做到工作有对策，服务有效果，使女工工作有理有据，有说服力，有新突破。
回顾2012年，****车间女职工委员会在公司工会女工部的领导下，按年初计划圆满完成了各项工作，并且取得了一定成绩。今后我们要更加不断努力工作，再接再励，在公司工会女工部的指导帮助下，继续做好我们的工作，以优异的成绩回抱给予我们理解、支持的全体女职工，以更优异的工作业绩回报企业和社会，为石化公司美好明天贡献我们的热情！
****女工委员会 二0一三年二月
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