第一篇:2014年上半年重竞技部的工作总结
2014上半年重竞技部的工作总结
2014年上半年是学校从高职院分家的第一个学期、也是学校基建开始的一年,这半个学期重竞技部在学校的正确领导下,认真贯彻落实国家体育局、省体育局、学院、竞校、训练科的相关文件精神,按照学院十二五规划的要求,依照竞校2014年各项工作安排,遵循重竞技部项目的人才培养规律,解放思想,扎实工作,基本完成了本年度上半年各项工作任务。现将半年以来的工作总结如下:
一、紧跟形势,加强学习,提高了思想政治觉悟以及业务的水平。
学习永远是进步的前提。时代在前进,知识总在不断的更新,作为体育人,只有不断的学习新的知识,把它迅速的了解掌握应用,才能更好的丰富自己的大脑空间,提高认识水平,才可以以不变应万变。因此,这半年以来全体教练员在学院和训练科的指导下,进一步加强了的学习。这学期重竞技部全体教练员,参加的体育局组织的各专项培训共10个课时;开学初组织重竞技部全体教练员学习了省体育局高书记讲关于我省省运会的改革思路以及新周期我省业训会议精神;平时例会上我们也组织教练员开展了6周的业务研讨活动。通过这些学习,让教练员深刻把握竞技体育的发展趋势和大的方针政策。提高了教练员的业务水平和思想觉悟。
二、训练方面
1、不断的改变管理模式,着力加强日常训练管理。进一步提高教练员敬业爱岗的责任心。坚持每周2次的教练员业务学习制度,大力支持教练员外出学习,不断提高教练员理论素养和训练水平;加强日常训练检查,要求教练员做好每一天、每一周、每个阶段、每一年的训练计划。按规定每周一必须准时上交周训练计划,严格要求教练员上训练课必须带教案。加强阶段性训练成效检验,对训练进行全程跟踪,确保训练质量和效益。加强训练考勤管理。
2、积极响应省体育局关于竞技体育升级转型改变方式的要求,重竞技部重视基础训练,提高训练质量和效益。在新的周期,针对国家体育局以及省体育局对业余训练的提出重视运动员文化学习,九年义务教育在体育训练中的将得到全面落实,要求保证学生文化学习的课时,训练时间改为3个小时的要求。我部针对新的要求,训练也做了调整,要求教练员强化基础训练,以重视训练效益,提高训练质量,提高队员的专项基础素质,取得明显的效果。
3、创新改革训练方法,娴熟运用最新的训练手段,以体能和专项技术为重点,坚持提高队员体能,全面修正专项技术。要求各项目教练员认真落实新的训练方法,在日常训练中娴熟运用最新的训练手段包括FMS、动态准备活动、热身与恢复再生等训练方法,抓基础训练,重视体能和专项技术,提高队员的全面素 质。
5、人才输送方面
这半年以来要求教练员深入了解省重竞技中心各项目的人才级别的需求情况,各项目各队按照省队的人才培养要求,各项目各队伍初步配置好了后备人才级别和梯度。这上半年向上级运动队输送28人名集训队员。
三、学生的文化学习管理方面
加强与教务科、学生科的合作,重视学生文化学习,学生文化素质逐步提升。
“体教结合”一直是省局领导和学院领导在科学发展观的学习过程中强调的重要内容。重竞技部为了落实“体教结合”的有关精神,长期给教练员和学生强调要求重视文化学习。每周安排教练员上教学楼值班且签名,与教师一起齐抓共管学生的文化学习。要求学生严格执行学校请假制度,半年以来,取得了明显的效果。这个学期,我部学生迟到、旷课、早退等违反上课纪律的现象明显减少。学生的学习兴趣明显增强,根据这学期的期中考试的成绩对比分析,学生的学习成绩已逐步提高的,达到了预期的管理效果。
五、有待改进的部分。
1、学生对文化课的学习还不够重视,继续做好学生课堂以外的各项教育工作,让学生科学合理的分担训练和文化学习的精 力。安排教练员和副部长协助教务科做好文化的管理工作,加强与文化课老师的沟通。要求教练员要关心和重视学生的文化学习,让学生文化课的学习形成齐抓共管的局面,让学生的智慧在我们老师和教练的教育下得以成长。坚持走体教结合的道路,进一步与教务科加强协同配合,积极深化教学管理改革,不断探索解决读训矛盾的问题。
2、重竞技部训练的专项技术、训练的手段和科技含量明显不够。现在竞技体校的科研队伍不断壮大,各项科研工作也在不断的完善中,也取得一定的成效,但科研项目单薄,缺少科研带头人,科研为我部各专项训练提供的帮助极度有限。因此,建议根据项目的特点,结合我部的运动员实际情况,拟把科研人员充分的用到训练上来,教练员与科研人员一起探索新的训练方法和手段,提高训练的科技含量。建议学院完善科研室队伍的建设,提升我校科研室工作效能,把竞体校科研室建设成为全省一流的科研室。
3、队伍的梯度建设、级别设置、编制情况还不够完善,需进一步的科学完善。
4、部里的辅助训练设备欠缺,多媒体训练教学条件不够,对学生训练、比赛录像跟踪缺位,影响重点队员的提高。
重竞技部
二○一二年五月二十九日
第二篇:趣味竞技工作总结
三周的时间,两周的活动,趣味竞技过去了。有开心,有艰辛,也有遗憾,遗憾是因为本来很有意义的或活动,却因为我们准备和能力上的不足使这活动来了个跳楼价(大大打折),也许“万事开头难” 这句话可以多少安慰一下自己,这是理由,也是借口,对于这个活动的工作总结,我想大家应该自己也有自己的想法,以下是我个人的一些看法,希望大家多多提意见:
一、提高会议效率,增强时间观念
1、每次的集体会议开得太长,效率不高,导致开会内容得不到很好的传达,大家出现厌烦情绪。
产生这种现象的原因主要有两个:第一,.主席团部长会议没有对关键问题进行重点讨论,也并未能提出系统有组织的方案;要改善这种现象,建议以后开主席团部长会议,每人都要对问题说出自己的看法,取精去粕,而不是一味地否定他人看法; 第二,全体会议时,开小会现象严重,小动作也多,注意力不集中,导致对开会内容不甚了解;其实我们应该懂得,什么时候该踊跃发言,什么时候该仔细听他人讲话,只有这样,我们遇到听不明白的内容才懂得去及时询问等。
2、开会与活动经常有人迟到或无故请假。
趣味竞技初赛当天,说好了6:15签到,结果很多人迟到,工作不能顺利开展,导致后面开幕式推迟了,同学的等待时间过长;其中原因:第一,前一晚开会较晚,并且那一周的活动多,大家都很累;第二,部分同学有偷懒的念头。其实,没有人不累的,既来之,则安之,说是早起太辛苦的话,这不是理由,毕竟,我们选择了这里,我们就要早就做好了心里准备。还有,在工作面前,人人平等,谁都想偷懒,但偷懒恰恰是积极地对立面,我们不欢迎这样的心态;再者,不管是什么原因,守时是一个社会人应该具备的素质,我们作为团委学生会的一员,更不能缺少这种素质,希望大家在以后的工作中,时间观念一定要强。
二、加强整体意识,加强团委学生会的主人公意识
所谓“牵一发而动全身”,作为团委学生会这个组织来说,更是这样。我们的活动中,每个环节都很重要,一个环节出了问题,整个活动就打了折扣,甚至瘫痪。在趣味竞技过程中,裁判问题就让我们饱受其苦
教训回顾:初赛游戏“瞎子过河”出现了裁判意见不统一的问题,活动同样的问题还出现在决赛阶段“雷区取水”的游戏上;导致同学对我们的工作有不满的情绪。究其原因不外有三:
1、部分同事心态没有放好,低估了任务,过于依赖临场调度
2、对自己工作重要性认识不足
3、沟通不够。其实这些原因都是可以避免的,只要我们加强整体意识,加强团委学生会的主人公意识,所以,希望大家以后做事情要用心去做,尽心尽力地去做,如果你自己实在没有心思,没有责任感在这工作上,请不要死撑,因为最后活动出了问题,一句“i’m sorry”并不能解决什么问题。
三、细节决定成败。
教训回顾:在初赛游戏结束以后,由于统分系统没有做好,晋级队伍名单迟迟不能公布,导致我们的成果大打折扣;初赛队伍的名次确定后,没有及时把晋级队伍的名单及资料做成电子档,加大了决赛阶段的工作量;决赛队伍的签到表没有用电子档做,导致签到工作显得混乱。以上只是我简单的具的一些例子,其实还有很多。老一届的学生会同事们都说,大方向的准确把握可以使活动不出现大问题,但是活动的质量则离不开细节的完善;其实这也是大公司与小公司的区别;这些区别就是由n个细节所产生的效果,为什么我们常常说要正规化,就是要求我们把每个活动的细节都做好。
我的感想
整个活动有惊喜,有遗憾,同时我也知道有很多不开心的地方,但不管这次活动过程中,大家有多么艰苦与多少抱怨,我们请把这次活动学到的都记在心上.我们的团队虽不年轻,但还有些稚嫩,我们需要一步一步地向前走,那么当我们回首此次活动时,才知道,这个活动的教训对我们的作用。我们都有一个信念,机电必胜,必胜不代表一帆风顺,甚至说,一帆风顺不会给我们留下什么深刻的烙印。我坚信,有努力,就有成功,有冲劲,就有回报。但是相反,如果大家不能从这次活动当中吸取经验,提升能力,而是只懂得逃避问题的话,那么同样的教训还是会在下一站等你,我们没有人愿意让失望与无奈成为习惯,也没有人愿意看到自己的付出只是一场浪费时间的游戏。“有你才有我,有我才有我” 朋友们,同事们,走在一起就是缘分,请把我们的这份缘分看重,努力让自己的家园充满生机,充满实力,让岁月无悔!让大家能在散伙饭的时候,大喊一声 ——“干杯”!
第三篇:体育训练竞技工作总结
工作总结
业余体育训练是我校的一项必要工作,推动了学校体育活动,增强了学生的体质,提高了学生的运动水平。多年来的业余训练使我认识到了抓业余训练,离不开以下几个方面:
一、教练员的责任心和事业心
学校的业余训练时培养体育人才的基地,体育教师(教练员)肩负着为了学生自身发展,为高级学校培养和输送人才的重任。首先必须明确本职工作,树立责任心和事业心,这样才能脚踏实地工作。
二、要遵循科学、严格的训练
在选好训练面子的基础上,科学训练、严格要求,是提高运动技术水平的最好方法和手段。首先要使学生明确科学训练的目的,并按个人的基础和水平,因材施教,更要使学生懂得完成训练任务的重要性和必要性。训练应多与学生谈心,听取学生反馈意见。建立严格训练体制和常规,要求学生做到的,老师首先做到,这样才能取得好的训练效果。
三、培养学生良好的训练效果
要带好学校训练队,首先要加强对运动员的思想教育。例如经常讲一些优秀运动员刻苦训练、顽强拼搏、屡创佳绩的事例,使学生树立起认真训练,为校争光、为己争气的信念。其次,也要做好其他各方面的支持工作和协调工作。
四、今年取得的成绩
1、田径队:在全国比赛中,获得男子1500米第六名,女子铅球第七名,女子跳远第二名。
2、乒乓球队,在市级比赛中获得男子组第一名、第三名,女子单打第一名,在省级比赛中获得团体第二名、女单第四名、第六名、第七名。
3、总之,业余训练无万能之法,也无定法,但贵在得法。它的关键在于极大限度地去挖掘学生的潜能,培养他们的意志,养成学习和训练的习惯。因此,我认为在训练中,不断鼓励学生,修正思想,找到他们的“闪光点”,增强他们的自信心,才能达到预期的目的,使学生真正的得到发展。
第四篇:重点办年工作总结
重点办工作总结
2020 年,区重点办在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻实施“两强两品”总战略,扎实开展“项目提速增效年”活动,着力区域统筹,强化区块开发,加快项目建设,优化保障服务,东部新城功能和形象全面提升,东外滩文化走廊基本建成,核心滨水区提前开工,宁穿路休闲商贸区加快推进,江南都市商务区、仇毕区块改造全面启动,重大项目建设保持良好发展势头,比较圆满地完成了目标任务。
一、重点工程总体成效
(一)区块开发提速,重大前期推进提升。与市开投集团合作推进甬江东南岸和宁穿路两大区域近4平方公里土地一级开发,经过近一年的充分准备,相继完成基础调查、平衡测算、城市设计、政策研究。打造甬台商贸合作门户区,以东部新城门户区为载体,将其作为台资企业在大陆投资规模最大的高端现代服务产业集聚区。以仇毕、桑家为重点的南北片区开发实质性启动,区块开发前期规划研究基本完成,房屋拆迁已全面进场实施,进展较快。中部区域不断优化,三号桥地块完成基础数据调查,专业市场搬迁选址工作已启动;二号桥地块与市供销社多次对接,初步明确地块开发建设范围及政策处理意见,初步拟定地块改造方案。
(二)房屋拆迁提速,拆迁交地效率提升。发挥拆迁对拓展城市发展空间的支撑作用,以保区块开发、保项目开工、保招商出让、保安置房和“断头路”建设为重点,强化以区块、项目拆迁扫尾为主要特点的房屋拆除和净地交付,全年预计完成房屋签约 37.2 万平方米,拆除房屋 47.1 万平方米,分别完成年初计划的106%和 105%,永达东路、曙光南路、昌兴街、市艺术剧院(凤凰剧场)、b1 花园住宅地块等共计 15 个节点项目实现拆除清零,其中“断头路”所涉拆迁全面完成,有力保障项目按时进场施工。
(三)项目建设提速,开发运营效益提升。有效投资较快增长,预计到年底全区重点工程建设完成固定资产投资 105 亿元,完成目标的 105%。项目开工个项目实 11、报业传媒大厦等)区文化馆(势头良好,浙江船级社、市艺术中心. 质性开工建设,万科江东府项目在全市率先导入“绿色三星建筑”标准,全面采用绿色环保新材料、新技术、新工艺,提炼植入“惇叙文化”元素;卓越国际幼稚园入驻东方一品,宋庆龄幼儿园也将入驻江东,项目开工数量、项目开发品质实现双提升。戚隘桥综合楼、滨江商业广场二期等 7 个手续不全项目完成手续补办。一批大平台大项目加快建设,宁波文化广场、江东社会福利中心等项目建成开业,全年个项目竣工投用,竣工项目个数将创历史新高。
(四)招商出让提速,资源利用效能提升。发挥招商对增强城市发展后劲的支撑作用,整理土地空间资源,推进功能区块和重点地块招商,我区 10 幅土地顺利出让,出让面积 27.2 万平方米,规划建筑面积 62 万平方米,出让总价达 44.7亿元。突出重点功能区块、重大功能平台招商,定向搜索、主动出击、招大引强,香港新世界集团、浙江船级社、中华总商会、万科地产、中海地产、宁波最大的海运企业宁波港东南物流、天平保险销售公司全国总部等企业纷纷入驻江东。
(五)民生改善提速,惠民利民效应提升。将民生改善项目作为践行群众路线的主要抓手,全年共有建筑规模达 220 万平方米的 20 个民生改善项目加快建设,数量之多、规模之大前所未有,其中宁波文化广场、江东社会福利中心、戚隘桥安置房、福明家园安置房二期、东部新城安置房 2-2#地块 5 个项目竣工投用,竣工面积达 67 万平方米,宁波文化广场成为宁波的“文化航母”,江东社会福利中心将打造全省首家失智老人照料康复中心。江东最后剩余的桑家、仇毕城中村改造全面启动,桑家村民住宅签约 97%,仇毕 11 月 22 日进场启动签约,半月时间完成签约近一半。占全市任务总量 50%的 XX 区域 8 条“断头路”全面完成拆迁任务,并全部建成通车。
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第五篇:xxxx2014年重精工作总结
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重性精神疾病管理上半年工作总结
2014年我院继续加强辖区精神病病人督导管理工作,现将2014上半年精神病防治主要工作总结如下:
一、精神病病人督导管理
2014上半年全辖区疑是患者筛查数144人,诊断建档病系统录入97人,规范管理57人,督导管理是精神病防治工作的重点,我们除了通过电话对病人进行服药指导和督促外,还定期组织人员到病人家中和监护人进行面对面沟通交流指导病人进行治疗和服药。对病人服药情况的督导管理,我院将病人的督导工作进行了下放,由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访,由于他们和病人居住场所比较近,服务的对象又主要就是本村居民,因此相对比较熟悉病人的情况,比较容易和病人沟通交流,督导起来也比较便利,有效地提高了病人的服药依从性。
二、对村精神病防治工作检查和指导
我们加大了对全镇卫生室卫生防病工作的监督检查,重点是加强了对精神病病人的发现和督导情况检查力度。根据制定的考核办法和标准,每季度开展一次评分考核,每次检查和考核都仔细查看精神病登记本,并进行认真核对。以期提高了全镇卫生室精神病防治工作意识
三、存在的问题与不足
(一)精神病防治相关知识整体基础较差,工作基础较为薄弱。这不仅严重影响精神病病人的发现率,也严重制约了整体的精神病防治工作。
(二)精神病培训指导力度尚嫌不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大。
(三)精神病防治宣传力度不足,虽然开展了一些初步的精神病防治健康教育宣传活动,但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限。
xxxxx公卫办
2014.7.8