国资委申评高级职称申报材料注意事项（共五则范文）

第一篇：国资委申评高级职称申报材料注意事项

国资委申评高级职称申报材料注意事项

（二○○八年四月）

准备申报材料是申报高级职称一项认真细致的工作，涉及申评人员与所在单位两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称申报材料，我们根据评审工作的需要及遇到的常见性问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家。

一、职称评聘的宗旨与原则

职称评聘是国家对专业技术人员实行的一种激励评价机制，旨在调动广大专业技术人员的积极性与创造性。评聘的原则是客观、公正、公平。自1990年职称评聘转入经常化以来，每年都进行一次评聘工作，按照评聘分开的要求，聘任放权用人单位，评审掌握在主管部门，申报交给个人。

二、职称评聘的程序

按照个人申报、组织推荐、评委会评审、主管部门认定、单位聘任的程序，完成职称评聘的全过程，其中在评审之前对申评人和单位来说，重点在做好个人申报和组织推荐工作。

三、对申评人员与单位人事部门的要求

（一）对申评人员要求

申报材料是反映申报人员业绩、能力、学术水平、成长经历等多方面内容的组合体，主要包括几个部分，一是反映个人基本情况、二是反映个人经历情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。准备申评材料就是要把个人情况全面客观的反映出来，通过申评职称对自己做过的专业技术工作做一次全面认真地总结。

为了使评委能更客观真实准确地了解申评人员的具体情况，尤其是申评人员在任现职后做过的重要专业技术工作，从评审的角度考虑，申评材料反映的个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免评审中产生异议。

对于个人业绩介绍要实事求是，在记述所参加过的专业技术工作时，一定要把握好独立、主持、参与、参加的分寸，对后三种情况要特别注意说明

自己在其中发挥的作用，做出的贡献，让评委一目了然，切忌笼统概括。夸大的业绩会产生异议，谦虚式的表述不能反映出真实情况。

（二）对人事部门要求

人事部门要本着对单位负责、对申评人负责的态度，积极做好单位人员的推荐工作，对申评人提供的材料要进行认真的属实性审查，属实的材料要验印原件或提供相关的证明，不客观的内容一定要修改，还应组织专家或行政班子进行民主推荐。单位对申报人员评价意见要由推荐组织提出，人事部门撰写，对有多名申评人员的单位还要根据申评人工作、业绩、水平做客观评价并以投票方式确定推荐人员申评系列的排序，对不具备规定学历、资历的申评人员还要明确符合的条款。

四、申报材料具体注意事项

申报材料按《国资委委属单位专业技术职务评聘办法》（人事[2003]56号）申报材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下：（下述表格可登陆“有色人才网”（www.xiexiebang.com），进入“职称评审”栏目，点击“国资委职称评审”后下载）

（一）单位推荐意见（A4型纸，1份）

重点介绍申评人获得中级职称以来（申评正高级的主要是获得副高级职称以来）取得的成果，年度考核情况，明确单位的推荐意见。对于不具备规定学历、资历申评人员还须明确申评人员符合的条款。单位推荐意见一般不超过2000字，不低于1000字。注意加盖公章。

（二）个人专业技术工作总结（A4型纸，1份）

申评人员专业技术工作总结内容主要是获得中级及以上职称以来的专业技术工作情况、业绩，一般不超过3000字，不低于2000字。个人签名，各单位对专业技术工作总结内容要进行属实性的审查并加盖公章。

（三）《专业技术职务任职资格评定表》（原件2份）；

1、封面

按国资委高级职称评审条件（试行）所规定的专业填写，如经济、会计、出版、新闻等，申报工程系列时须后加括号注明细分专业，如化工工程（化工试验研究）、机械工程（机械设计）等。

申评级别填写任职资格名称，如高级工程师、副编审等。

2、基本情况

注意贴本人近期小二寸正面免冠半身照片。

现有职称及取得时间、审批机关按本人职称证书内容填写；现任专业技术职务及任职时间、聘任时间按单位最早发给本人聘书内容填写；学历按本人最高有效学历填写，后补规定学历不满申评规定年限要求人员还须填写最高有效学历前的有效学历。

3、工作经历

从参加工作时间起填写，包括脱产参加各类教育的时间。

4、培训学习情况

填写除学历教育以外的全部学习、培训内容。

5、主要专业技术工作业绩登记

填写任现职以后的工作内容，对主持、参加、参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明性材料。

6、著作、论文及重要技术报告登记

填写任现职以后发表的内容，按栏目要求填写。

7、本人专业技术工作述评

把本人专业技术工作总结主要内容摘要填写。

8、考试成绩及答辩情况

填写职称外语考试、计算机能力考试有关内容。

9、材料审核意见

简述单位对申评人员的审核意见。

评定表要用钢笔、签字笔规范填写，字迹要端正，要让评委看清楚。

（四）外语计算机成绩表（须提供经人事部门审核盖章的成绩单、合格证复印件或符合免试条件的证明材料）；

外语要求按照按国资委人事局《关于完善国资委职称外语考试有关事项的通知》（人事[2007]30号）要求执行。（申评教授级高工不再要求外语成绩）

计算机要求按照国资委人事局《关于申评高中级专业技术职务任职资格

人员计算机应用能力考试有关规定》执行。

外语和计算机的免试不需要事先办理，在报送材料时一并报有色金属工业人才中心审核。

（五）学历证明（提供经人事部门审核盖章的复印件）；

附本人符合规定的最高学历证明，对于后补学历、学位教育的要将所有有关学历（含起点学历）、学位教育的证明附齐全。

（六）现专业技术资格证明（提供经人事部门审核盖章的复印件）对于没有资格证书的，可将档案中的现任资格评定表有关页复印并加盖公章作为证明。现任专业技术职务任职资格证书内容及时间要复印齐全。

（七）取得中级及以上职称后反映和代表申报人最高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目。

规定篇目是最低要求，可多附，且最好是公开发表、鉴定、应用过的材料，个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容，可作为附加材料，对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容，原件不好附的可将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印，并加盖单位人事验印章。即将发表的以清样为准（发表时间不得超过2008年12月31日）。

（八）两名同行专家推荐意见（同行专家要由专家所在单位人事部门加盖公章）；

专家要由单位人事部门负责联系，不要由本人自己找。专家要找同行，例如：申评高级工程师的人员不可找高级经济师写推荐。

（九）其他科技成果鉴定材料或获奖证明等（复印件须经人事部门审核盖章，没有此类材料可不附）

其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等，获奖证明属集体奖项的要出具有关证明。

（十）《申评职称人员基本信息简表》（工程系列25份，其他系列20份）

由本人参照评审条件，逐一对照要求填写，比如工作经历栏，要对照评

审条件中“必须具有下列工作经历之一”的有关条款，据实填写认为符合所列条款的工作经历。所在单位人事部门要审核盖章。

各单位在申报材料时注意材料袋封面、评定表、数据软盘中各项内容要一致，如姓名、性别、出生年月、申报专业等；特别注意申报专业按国资委高级职称评审条件（试行）所规定的专业填写。

五、需要明确的有关事宜

（一）已经办理离退休手续的人员不再申评职称。

（二）申报专业、所学专业、所从事专业三者尽可能一致，难以一致的，申报专业应与所从事专业一致，对于新近转岗满一年的人员应以现岗位专业为主申报，对于长期从事某一岗位工作新近转岗不满一年的人员可以原岗位从事专业为主申报。

（三）申评人员取得现任职资格时间应满5年。

（四）职称是专业技术人员所具备专业技术水平的标志，是聘任专业技术职务的依据，不受岗位和数量的限制，不与工资等待遇直接挂钩。

（五）符合规定学历人员正常晋升职称时间。初级晋升中级为四年，其中双学士、研究生班毕业人员初级晋升中级时间为三年，中级晋升副高级为五年，副高级晋升正高级为五年，不得越级晋升。在任职期内发生病休、国内外脱产学习培训、因私出国（境）、停薪留职等情况，时间累计超过一年以上者，晋升时间顺延。

（六）每年进行一次职称评审，一般安排在四季度进行，当年未通过的不再进行转评，下次申报时应补充新的内容。

（七）按照各系列的不同任职资格要求，对于申评第二系列任职资格人员必须在本岗位工作一年以上。

（八）根据人事部有关规定，对国家教育部承认的正规全日制院校毕业生，见习期满考核合格认定相应职称，聘任相应专业技术职务，具体如下：

1、中专毕业，见习一年期满，可认可员级职称，聘任员级职务；

2、大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认可助师级职称，聘任助师级职务；

3、大学本科毕业，见习一年期满，可认定助师级职称，聘任助师级职务；

4、双学士学位获得者和研究生班毕业人员，可认定助师级职称，聘任助师级职务；

5、硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可认定中级职称，聘任中级职务；

6、博士学位获得者，可认定中级职称，聘任为中级职务；

上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德能勤绩进行全面考核，认为合格后方可聘任。

（九）国资委评定办事机构对申评材料进行审查，对不合格的材料限期弥补，到期不能弥补的申评材料不予送评。

（十）对于以主要精力从事某一专业技术工作的申评人员，应从专业技术工作本身考虑申报，而不要从涉及的工作内容考虑申报，如从事文字编辑人员的应申评新闻出版系列资格，不要申评工程或经济系列资格；从事技术管理的应申评工程系列资格；从事经济管理的应申评经济系列资格，从事经济研究的应申评经济研究系列资格。

上述内容重点解释了职称评聘工作中的有关难点、疑点、问题集中点，仅供参考，具体要求应以文件为准。

第二篇：国资委申报高级职称申报材料注意事项

附件6:

国资委申评高级职称申报材料注意事项

一、申报材料

（一）《专业技术资格评审表》1式2份（含用钢笔填写一份原件）；

（二）《高级专业技术职务评审情况简介表》1式25份，（打印填写内容，每份只需打印一页）；

（三）《高级专业技术职务专家推荐书》分别由两位同行专家撰写，各1份，须专家签字;

（四）《单位推荐意见》1份（打印填写内容，领导签字加盖公章）；

（五）《职称计算机考试合格证》和《职称外语考试合格证》复印件一份；

（六）现任专业技术职务任职资格证书（或证明文件）复印件1份；

（七）《学历证书》和《学位证书》复印件各1份；

（八）现专业技术职务任职期间发表的代表作（论文或专著）的复印件，如需附原件，则原件不超过3份（复印件需申报人员所在单位人事部门审核盖章）；

此外，有获奖作品者，须提交获奖证书或科技成果鉴定材料复印件1份（需申报人员所在单位人事部门审核盖章）。

二、报送要求

（一）上述评审材料要求均用A4型纸，表样可到评委会办事机构领取。申报材料如需盖章，即在1份材料上盖章，其余复印。

（二）报送《高级专业技术职务专家推荐书》材料时，须按《高级专业技术职务评审情况简介表》在前，《高级专业技术职务专家推

荐书》在后的顺序装订，1式2份。

（三）材料报送单位应严格按照评委会办事机构通知的时间报送，并填写《单位申报____高级专业技术职务任职资格评审人员名单》（见附件8）和国资委高级职称评审审核登记表。

三、填写要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（见附件7）

第一页基本情况

1.“姓名”栏应填写户籍上惯用的名字。

2.“民族”栏按户籍登记填写“汉族”、“满族”、“回族”等全称。

3.“身体状况”栏填写“健康”、“良好”、“一般”或“较差”。

4.“标准工资”栏可不填写。

5.“出生日期、参加工作时间”栏均按公历填写，与档案中的一致填写到月。

6.“最高学历”栏应填写学校、专业全称（与毕业证书上的名称一致）；学制、学位填写最高阶段的学历，并注明学制。其中研究生填写“博士研究生”、“硕士研究生”、“研究生班”；工农兵学员填“大普”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。如最高学历是参加工作后取得的，则填两个以上学历层次。

7.“毕（肄、结）业时间”需填写接受正规教育的最高学历毕业、肄业、结业时间，如是肄业或结业应注明。“学校”应填写接受国民教育系列最高学历教育的学校。

8.“学制”应注明几年。

9.“学位”应填写由国家教育部门学位委员会授予的最高学位。

10.“现任专业技术职务及任职时间”栏应填写现任职务，时间为评审会通过时间，填写到月。

11.“现从事何种专业技术工作”栏应注明现工作性质，如“经济研究”等。

12.“专业技术职务任职资格”栏应填写到月，注明取得资格的审批机关，如“国务院国资委”等。

13.“现任行政职务及任职时间”栏应填写所在单位、处（室），职务，任职时间。

14.“何时加入中国共产党（共青团）任何职务”栏应注明现在的政治面貌，如已退团，则不需再填写共青团情况。

15.“何时何地参加何种民主党派任何职务”栏，应注明民主党派的名称，如未参加，则填“无”。

16.“参加何种学术团体、任何种职务有何社会兼职”栏，应填写现在参加的学术团体及职务，如未参加，则填“无”。

17.“懂何种外语，达到何种程度”栏，应填写外语语种及掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

第二页学习培训经历

从大学填起，要写清所在学校、院系、专业的全称，学习起止时间。包括业余时间参加夜大、函大、电大或自学考试等学历学习;培训、专业学习、国内外进修等，起止时间均填写到月。

第三页工作经历

应从参加工作开始填写，其间的脱产学习、培训如已在第二页注明，可不再填写。其中，“职务”栏填写专业技术职务或行政职务均可。

第四页任现职前主要专业技术工作业绩登记

该页主要填写任现职务以前的主要工作业绩，不需过细。

1.“起止时间”栏应注明X年X月--X年X月。

2.“专业技术工作名称”栏应注明课题所属单位、课题名称及完成的论文或著作。

3.“工作内容，本人起何作用”栏，应填写课题研究的内容，注明是主持、参加或独立完成。

4.“完成情况及效果”栏应填写获得XX奖，得到XX批示，在XX报刊上发表或出版。

第五页-第六页任现职后主要专业技术工作业绩登记

（一）、（二）

1.这两页需填写任现职后的工作业绩，可按时间先后填写，也可按课题研究的重要性先后填写。因这两页是重点部分，可填写得较为详细。如给定篇幅不足，可以另加附页。

2.“起止时间”、“专业技术工作名称”、“工作内容，本人起何作用”及“完成情况及效果”栏的填写要求同上页。

第七页著作、论文及重要技术报告登记

1.“日期”栏应填写出版、登载或完成的时间。

2.“名称内容提要”栏应填写论文、著作名称和简要内容介绍。

3.“出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况”栏应注明出版社或报刊名称、所获奖项名称或参加的学术交流会议名称。

4.“合（独）著、译著”栏注明是否合著、独著或译著。

第八页考试成绩及答辩情况

只填写上半部分，注明参加全国外语职称等级考试的时间、考试种类、考试科目、考试成绩及组织考试单位。由推荐单位人事部门在表格右下角加盖公章。

第九页及任职期满考核结果

由本单位负责人从德、能、勤、绩四方面填写，并注明考核成绩，签字并盖本单位公章。

第十页上基层单位意见

由本单位处（室）负责人填写，注明是否同意推荐并签字。第十页下呈报单位意见

由本单位负责人填写，注明是否同意推荐并签字，加盖所在单位公章。

第十一页评审审批意见

分别由专家、评审组、人事部门填写。本人填写无效。

（二）《高级专业技术职务评审情况简介表》

“主要专业技术工作业绩情况简介”栏应填写本人业务自传，对本人从事专业技术工作（主要是任职）以来的主要业绩，如完成的研究课题、重要学术观点、主要科研成果、获奖情况、在报刊上发表的论文及著作内容加以简要介绍。

其他内容的填写，参照《专业技术职务任职资格评审表》的填写要求。

（三）《高级专业技术职务专家推荐书》

1.“被推荐人姓名”栏应填写申报人姓名。

2.“学历”、“工作时间”、“毕业时间”、“现任专业技术职务”及“评定时间”栏按《专业技术职务任职资格评审表》上所填写的内容填写。

3.“从事专业时间”栏应注明从事本专业工作几年。

4.“拟推荐评审专业技术职务”栏应填写申报的专业技术职务任职资格。

5.“推荐意见”栏应由同行专家（其专业技术职务要高于申报人现任职务）填写。

6.第二页最后的“推荐人姓名”栏需由专家签字，并填写“单位”、“专业技术职务”及“行政职务”，最后，由专家所在单位加盖公章。

7.该表为两份，需由两位同行专家填写。

（四）《单位推荐意见》

要求由申报人所在单位填写，或单位分管领导填写。本人填写无效。

上述表格可登陆“有色人才网”（），进入“职称评审”栏目，点击“国资委职称评审”后下载）

第三篇：申报高级职称评审注意事项

申报高级职称评审注意事项

职称评审工作是一项认真细致的工作，涉及单位与个人两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料，使申报材料更加规范、整齐，我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家，供参考。

一、职称评审的程序

按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序，开展职称评审的工作。

二、对申评人员与单位人事部门的要求

（一）对申评人员要求

评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。

由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况，所以应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。

对于个人业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸，对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，并辅助证明材料，需要业绩认定，可由有关单位出具证明材料，如获奖证书、单位证明等，切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况。

（二）对单位人事部门要求

各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证明，其他材料中不客观的内容一定要修改，要组织专家进行评议和推荐，单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价，对属于破格申报的申报人员还要明确符合破格条件中的条款，因此单位人事部门责任重大。

四、申报材料具体注意事项

申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下：

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（一份）

1、封面

单位栏处填写申报单位，不要写二级单位；

2、基本情况

注意贴本人近期小二寸正面免冠照片；

现专业技术任职资格、取得时间及审批机关按本人职称证书内容填写；（原为非工程系列高级专业技术职务任职资格，转评高级工程师后申报教授级高级工程师的，应将非工程系列高级专业技术职务任职资格、取得时间及审批机关一并填写）

3、培训学习情况

填写除学历教育以外的全部学习、培训内容，并附相应的证明材料；

4、工作经历

从参加专业技术工作时间填起，包括脱产参加各类教育、培训的时间；

5、取得现资格前主要专业技术工作业绩登记

填写取得现资格前的主要专业技术工作内容，对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明材料。

6、取得现资格后主要专业技术工作业绩登记

填写任现职以后的主要专业技术工作内容，对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明材料。

7、著作、论文及重要技术报告登记

填写取得现资格以后发表交流的与所从事的专业技术相关的文章，应注明发表刊物或学术会议的主办单位，合著、合译时注明排名，并附相关证明材料。

同时填写《任职期间发表文章登记表》，由人事部门进行审核并加盖人事部门公章。

8、考试成绩及答辩情况

填写职称外语考试、职称计算机考试等有关内容；如果单位对申报人员进行了答辩，可填写专家答辩评语及答辩结论，如果没有答辩可不填。

9、及任职期满考核结果

填写取得现资格以来各考核情况及综合考核结果。

10、单位推荐意见

呈报单位应简述对申报人员的评价和推荐意见。

评审表可以打印，也可以用黑色钢笔、签字笔填写，必须规范、字迹要端正，要让评委看清楚。

（二）申报职称人员情况简表

简表是按照评审条件内容设计的，由本人参照评审条件，逐一对照填写，比如基本要求栏，要对照评审条件中“基本要求”的有关条款，如实填写认为符合所列条款的工作经历；申报资格、申报专业以文件为准。最后简表由所在单位人事部门审核盖章。黑体字以上部分由个人填写、单位审核盖章，以下部分由评委会委员填写，申报人和单位不要填写。

（三）综合材料（A4型纸）

重点介绍申报人员基本情况、取得现资格后取得的成果、考核情况及在所在单位专业技术工作中的作用等，明确单位的对申报人员的评价和推荐意见。对于破格申报人员还须明确申报人员符合破格条件的条款。单位推荐意见一般不超过3000字，不低于1000字，A4型纸2-3页。

（四）外语、计算机考试成绩登记卡

附单位审核盖章的合格证复印件。外语、计算机考试按照属地化原则，成绩按单位所在地政策执行，合格证上无有效期限或符合免试条件的，应注明原因，并在登记卡后附当地有关外语、计算机考试政策文件；各单位在报送材料时应将单位所在地近几年的外语、计算机考试政策一同提交。（外语、计算机要求按照属地化的原则，申报人员应符合所在地省级职改部门颁布的职称外语、计算机要求，具体要求一般可到各省、自治区、直辖市的人事部门或人事考试中心查询；符合《关于完善有色金属行业职称外语考试有关事项的通知》中所列出的免试条件的，应提供相关证明材料）

（五）学历证明（提供经单位审核盖章的复印件）；

（六）破格申请报告及同行专家推荐意见

破格申请报告应有申报人员情况、经历、业绩、论文的简单介绍，符合破格条件中的条款，单位意见。同行专家推荐意见应由同专业专家撰写，应注明专家对申报人员专业技术水平、工作能力等的评价，并同时提供同行专家的职称证书复印件。

（七）现专业技术资格证明（提供单位审核盖章的复印件）

注意，对于没有资格证书的可将档案中的相关证明材料复印并加盖公章作为证明。（原为非工程系列高级专业技术职务任职资格，转评高级工程师后申报教授级高级工程师的，也应将非工程系列高级专业技术职务任职资格证书一并提交）

（八）取得现资格后反映和代表申报人员最高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目，未公开发表或交流的应附同行专家的意见。

规定篇目是最低要求，可多附，且最好是公开发表、鉴定、实际工作中被采用过的材料，个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容，可作为附加材料，对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容，发表的文章应将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印，注明主办单位并加盖单位人事验证印章。即将发表的以清样为准，并附拟发表单位的证明，注明即将发表日期，其发表日期不得超过本年十二月份，严禁出现伪造的现象。

（九）其他科技成果鉴定材料或获奖证明等（复印件需单位严格把关，一定要核对原件后再盖章，严禁出现伪造、虚假证书的现象，没有此类材料可不附）。

其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等，获奖证明属集体奖项的要出据有关证明并说明申报人在其中的作用或排名。

科技成果或获奖证明需注明评审单位。获奖级别请参照“科技部准予登记的社会力量设奖名单”。

（十）专业技术人员情况一览表

填报Excel表格，出生年月按6位填写，年4位，月2位； 申报资格按资格全称填写； 申报专业按文件中规定填写；

外语成绩填写合格、免试、不要求或空； 计算机成绩填写合格、免试、不要求或空； 现资格取得时间按资格证书日期填写；

学历填写本人最高有效学历，按博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大专、中专及以下填写；

毕业时间、参加工作时间按年4位、月2位填写；

发表文章栏主要填写任现职以来公开发表的文章的题目、杂志期刊名称及日期； 获得奖项栏主要填写任现职以来取得的奖项名称、发奖单位及日期；

业绩栏主要填写个人经历、业绩、获奖、文章等情况，字数（含标点符号）不得超过144个汉字（否则系统直接截取前144字入库）。

Excel表格内容填写完成后，可以使用word文件，利用邮件合并功能，打印成A3幅面，在左上角处加盖单位公章或人事部门章。

各单位在申报材料时应将“中国有色金属工业协会职称评审材料袋封面”内容填写清楚，对照封面内容认真检查并贴在材料袋上，注意材料袋封面、评审表、简表、Excel表格及电子文件中各项内容要一致，如姓名、性别、出生年月、申报专业等；

特别注意在材料袋上要有申报单位名称。

五、需要明确的有关事宜

（一）上一年底前办理离退休手续的人员且没有继续签订聘用合同的不得申报评审专业技术资格，内退人员可以申报。

（二）申报专业、所学专业、所从事专业三者尽可能一致，难以一致的，申报专业应与所从事专业一致。

（三）申报人员所在单位应认真审核申报材料的真实性、完整性，材料一旦申报，不得另行修改、补充。

（四）申报人员材料中获奖证明复印件应注明评奖单位。发表、交流论文应注明发表杂志或交流会主办单位级别。

（五）申报单位撰写并加盖单位人事部门印章的《委托评审函》，《委托评审函》须注明本次申报情况、专业组评议情况及推荐过程（《委托评审函》撰写内容请参照《委托评审函》试样）。

上述内容是依据现行文件编写的，重点解释了职称评审工作中的有关难点、疑点、问题集中点，仅供参考，具体要求应以文件为准。

二○○九年三月

第四篇：申高级职称工作总结

申高级职称工作总结

本人自×××年×月参加工作至今一直奋战在教育教学一线上，主要担任数学教学工作。期间兼任初中美术×年，班主任×年，青少年科技辅导员×年，教研组组长×年，工会主席×年，学校副教导主任×年。×××年×月获得小学高级教师资格。一直以来，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德。在教育教学中勇于创新，能胜任小学教育教学工作，熟练掌握小学数学教学业务知识，并能把握小学与初中的教学衔接。在教育教学和教育科研工作方面有着较突出成绩。任现职以来，获县级以上奖励(含论文)共×次，其中获国家级奖励 次，自治区级奖励 次，市级奖励 次，县级奖励 次，镇级奖励 次。回顾任职以来的主要工作，小结如下：

一、为人师表，育人为本

为人师表，育人为本。多年来，我始终坚持党的四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，牢固树立以人为本的教育发展观，具有明确的政治目标、崇高的品德修养。在工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行自己的职责，热爱、关心全体学生，注意因材施教，对学生的教育尽可能做到动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。严格按照学校的要求做好各项工作，甘于吃苦、乐于奉献，从不计较个人得失，在学生和教师心目中，具有较高的威望，并得到了师生们的一致好评。×××年×月被评为县、镇两级的先进个人，被授予“人民的好教师”称号；×××年×月被评为钦州地区青少年‘爱科学月’活动的先进个人，×××年、×××年、×××年被评为镇先进教育工作者、普教先进工作者 ×××年干部考核优秀。

二、推行素质教育，成绩显著

任职以以来，本人始终贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，以育人为本的宗旨。在教学中认真钻研教材，挖掘教材资源，创设符合学生生活实际的教学情境进行教学，注重自主学习、自主探究，合作交流的教学模式，注意根据学生的个性，因材施教，合理评价，使每个学生在学习上都得到不同的发展和进步，在传授知识的同时，想方设法提高学生的综合能力，并收到了良好的教学效果。×××年至×××年指导学生参加各类学科竞赛荣获县级以上奖励14次。其中×××年指导学生参加首届全国“六·一”杯小学数学竞赛，荣获竞赛指导奖,荣获区级比赛指导一等奖。

三、参加继续教育活动，开展课题研究

在积极完成课堂教学任务的同时，认真参加继续教育的学习。利用工作之余，参加了广西师范学院初等教育专业专科自学考试，于×××年取得了大专学历。并按规定完成继续教育学习任务。另外，积极开展课题研究，不断提高自己的科研水平，参与课题研究有：《 》通过专家评审于×××年结题，并获市级科研成果一等奖；

四、抓好教学常规管理 促进教学质量提高

教学常规管理是学校工作的中心环节，抓好教学常规管理是提高教学质量的重要保证。我自2000年担任教导副主任以来，学校班子团结一致，领导班子十分重视学校教学质量的提高，逢会必讲质量，必讲教学，把教学质量落实到平时教学工作中，时时处处抓质量，增强了全体教师的质量意识，并形成了一个比、学、赶、帮的良好氛围。每学期初制定好教学工作计划，平时加强计划的督导制度，做到计划落实，检查到位，及时反馈，资料及时归档。我自觉带头做到课前备好课，上好每一节数学课，及时批改作业。此外，还坚持深入课堂听课，参加评课等教研活动，每学期听课25节以上、坚持每周参加级组的教研活动。由于班子的通力合作，使学校的教学质量得到稳步提高，同时也得上级领导的的肯定。××年学校荣获县学校常规管理先进单位，××年学校荣获钦州市基础教育先进单位。

五、抓好校本教研 促进青年教师成长 教师作为素质教育的直接实践者，是全面高质量实施素质教育的决定性因素之一。因此，学校把帮助教师更新教育观念，促进青年教师成长作为教师队伍建设的重中之重来抓，并把校本教研作为青年教师的活动载体。教导处制订了校本教研实施计划，首先是开展“师带徒，互帮互学”活动，充分发挥“名师效应”，以老带新，骨干教师上示范课，青年教师、新调入的教师上汇报课，使青年教师学有榜样。其次是把每周周四定为校本教研日，每两周确定一名青年教师上教研课，上课教师要把上课教案先在教研组进行讨论，教导处参与指导，每位教师都要发表自己的意见。课后开展认真评课，每位教师都要发表自己的意见和看法，教研组长要认真做好书面记录，执教的教师必须写好教学反思。三是压担子，让青年教师承担校级公开课，质量月活动的展示课，促进青年教师快速成长。通过系列校本教研活动，一批批年轻的骨干教师脱颖而出。我本人在指导教研活动过程中也获得了荣誉：××年指导选手参加县小学教师教学基本功比赛，荣获指导教师一等奖.回顾过去，展望未来。本人将在今后的工作中，一如既往，虚心学习，认真工作，不断探索，精益求精，时时处处严格要求自己，为基础教育的发展作出自己应有的贡献。

第五篇：关于开展2011国资委高级职称评审工作的通知

关于开展2011国资委高级职称评审工作的通知

国资委所属各单位人事部门：

根据国资委人事局的委托，有色金属工业人才中心负责组织2011国资委高级职称评审工作，现就有关事项通知如下：

一、时间安排

（一）6月份组织计算机应用能力考试；

（二）8月15日前各单位报送申评材料；

（三）10月份组织专家评审；

（四）11月份公布评审结果、发放证书，退还申评材料。

二、申报工作有关要求

（一）请各单位根据〈国务院国资委人事局关于印发《国务院国资委工程、研究、经济、会计、新闻、出版系列高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》的通知〉（人事[2011]32号，以下简称《通知》）要求，按照个人申请、单位推荐的程序推荐申评人选。

（二）申评高级职称所需材料按《通知》的要求准备。申报专业、所学专业和所从事专业三者尽可能一致，难以一致的，申报专业应与所从事专业一致，对于新近转岗满1年的人员应以现岗位专业为主申报，对于长期从事某一岗位专业工作，新近转岗不满1年的人员可按原岗位从事专业为主申报。

三、有关问题的说明

（一）国资委监管企业委托评审时，须附一级单位人事主管部门委托评审函；地方单位委托评审，须征得单位主管部门同意后，由有关直管协

会集中受理，协会可收取不超过评审费标准20%的费用用于支付劳务等相关开支。

（二）申评材料中所涉及的“资历”、“后补学历”、“发表文章”等有关资料计算截止时间为2011年12月31日。

（三）请各单位人事部门做好申评材料的审核工作。申评材料装入国资委统一印制的材料袋。申评材料所用表格可登陆“有色人才网”（），进入“职称评审”栏目后点击“国资委职称评审”后下载。

报送单位：有色金属工业人才中心

报送地址：北京市海淀区首体南路9号主语国际商务中心7号楼402室

联 系 人：郑伟 谢承杰

联系电话：(010)62239415；62218766

传真：(010)68790585

（四）按照“以支定收，收支平衡”的原则，本次评审收取服务费用，标准为：正高级700元/人、副高级600元/人，送交申评材料时，一并交到有色金属工业人才中心。