2015年职业病科工作总结及2016工作计划最新版

第一篇：2015年职业病科工作总结及2016工作计划最新版

2015年职业病科工作总结及2016年工作计划

在中心领导班子的正确领导下，经过大家的不懈努力，科里的各项工作取得了长足进步，较好地完成了领导交给的各项工作任务。现将一年来的工作情况及2016年的重点工作计划总结如下：

一、2015年工作总结

1、职业健康体检。一年来（截止到x月x日）共进行职业健康体检x人。由于国家对职业健康检查机构资质的放开，很多私营机构也加入职业健康检查机构的队伍行列，竞争激烈，但市场职业体检人群覆盖面却没有扩大，因此造成今年业务量下滑。今年查出职业禁忌症x人，可疑病例X例。

2、职业病诊断工作。我们中心承担X地区的职业病诊断工作，同时接收X地区其他体检机构转来的疑似职业病及疑难病例。今年疑似职业病观察X余例，新诊断职业性眼病1例，职业性急性一氧化碳中毒X例。

3、门诊工作。我科门诊依然承担职业病患者的复查和随访工作，并接待用人单位、劳动者或可疑病例的咨询和答疑。截止X月X日共接待职业病患者的复查及门诊咨询X余人次。

3、重点职业病监测与职业健康风险评估。按照国家及省部属工作方案，与职业卫生科一起完成职业健康检查情况、职业病诊断与鉴定情况等职业病危害因素相关信息录入工作。

4、十二五职业病防治规划。根据《关于报送<国家职业病防治规划（2009～2015年）>实施情况自查总结报告的函》，协助省卫计委完成了数据及相关材料收集的中期评估工作，并对完成情况进行自查，为十三五规划的拟定提供数据支持。

5、规范职业病防治工作。根据省卫计委《关于进一步规范职业病防治工作的通知》，进一步提高认识，规范资质评估。并协助卫计委完成X地区，职业健康检查机构及职业病诊断机构基础信息调查情况，已基本完成。

6、协助省卫计委及省卫生监督局，完成了职业卫生监督工作摸底调研工作，为全面了解地方《职业病防治法》等法律法规落实情况提供基线数据。

5、业务培训。科里每月组织一次集中业务学习。积极参加省内外相关业务知识培训班，其中包括X医院举办的《关于职业性肺病师资培训班》及省职防院举办的《重点职业病监测与职业健康风险评估》培训班及《X省职业病诊断医师资质》师资培训班，X人取得职业中毒诊断医师资质。另外，我中心还承担了X医学院临床专业的课间实习任务，分组授课X余次，X余人。

5、技术评估工作。我中心负责X地区职业健康检查资质审批技术评估工作。今年协助市卫计委，完成了对X单位资质审批评估工作。另外，对申报单位XXX申报资料进行了审核，并提出相关建议。

二、2016年工作计划

1、X年X末，我中心职业健康检查机构资质即将到期，认真做好职业健康检查资质续展的前期准备，尽早完成资质续展工作。

2、做好职业健康检查和职业病诊断等日常管理工作，并继续接收其他体检机构转来的疑难病例或疑似职业病。做好技术指导，积极参加相关知培训，提升专业技术水平，做到无误诊、漏诊，并端正服务态度，提高服务质量。另外，依仗中心领导和卫计委的帮助，多方沟通和协调，积极推进职业病诊断和职业病临床基地对接工作，使职业病诊断工作更加顺畅规范的开展。

3、认真及时完成上级部门布置的各项任务。

4、做好职业健康检查资质审批评估工作，做到公平公正。

以上，是我科一年来所做的主要工作及下一年的重点工作安排，虽取得了一些成绩，但也存在许多不足。下半年进一步加强业务学习及法律法规的学习，提高职业健康体检及职业病诊断工作的质量，使我们医务人员在业务上愈加成熟起来，在职业病防治工作中能够独当一面。在以后的工作中我们会更加努力，使各项工作做的更好。

第二篇：职业病工作总结

工作总结

一年来，我们职业卫生防治科在上级主管部门的大力支持下，在公司矿委会直接领导下，认真贯彻落实职业危害防治的法律、法规及相关规定，严格履行职责，在边学习边实践中找突破点，在边工作、边落实中找准把手，精诚团结、攻艰克难，胜利地完成了职业卫生防治工作中预定的各项工作目标。现将一年来的工作情况作一简要汇报。

首先我们在机构设置上，公司领导审时度势，为了加大职业危害防治工作长效管理机制，成立专职职业卫生防治科，并配备了5名专职人员负责日常防治工作的具体管理，并明确了工作责职，专职科室的设立极大地促进了职业危害防治工作的进一步提高，使职工的职业健康水平有了进一步的保障。

其次在制度建设上，建立健全职业安全卫生管理制度，是加强职业病防治管理的一项要求，是煤矿落实职业病防治工作的基础，没有完善的职业安全卫生工作管理制度，就不可能取得职业病防治工作业绩的最大化，因此在建立健全各项管理制度上，我们职业卫生防治科对照《煤矿作业场所职业危害防治规定》中的各项规定，对我们内部不健全的制度进行了更进一步的完善，并针对工作中易出现的矛盾和漏洞作出了补充和强化，持别是在防尘治理措施上强化了手段，加大了监管力度和要求，使制度更具体化、标准化。

一、加强制度管理，全面提高职业危害防治水平

为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场作业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作总体要求，我公司制定出台了《高平科兴申家庄煤业作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是安全体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合。为企业发展提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚，进一步推进了职业危害防治工作的顺利开展。

二、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质

宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络体系。我公司对全体员工开展了职业卫生专项培训，对职业危害方针及其相关内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周五组织相关人员学习劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的防护用品。截至目前，我矿职业卫生培训率达100%，做到了培训人

员全覆盖；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对存在的职业危害现状向全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危害因素。

三、加强个体防护，确保员工身心健康

由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我公司根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉、防噪耳塞，定期发放口罩、更换滤棉，切实保障了员工的身心健康，并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由库管科建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由安监科对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，严禁不按规定佩戴防护用品的人员入井作业。

四、增加职业防护设施，为员工创造良好的工作环境

为了打造一个健康、安全的作业环境，我公司下大力气实施矿区环境绿化，在储煤厂设置了防风抑尘装置。同时在修车间增加了轴流风机，加强空气流通。在井下各主要巷道增设了喷雾装置，并督促专人管理。通过努力员工作业环境发生了巨大改变。

五、创新管理机制，完善综合防尘体系

1、加强领导，健全机构

建立职业危害防治中心，要求生产、通风、安全、卫生、工

会等有关部门负责人员参加，并下设办公研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。

2、创新管理，综合防尘

（1）建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘。（2）按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实。（3）加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行开机洒水等管理制度。各进、回风巷道、采掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割断煤时粉尘浓度。目前，井下共安设净化水幕38道，转载点洒水20处，防尘设施全部能正常、有效运行。（4）聘请专家进行专项检查，对提出的整改意见专门组织人力、物力进行了全面整改。

六、在职业卫生防止治理措施和落实方面

1、们在井下主要危害场所；综放面和掘进面增设了警示灯箱，在检测点悬挂了检测点指示牌。使告知制度得到了进一步强化。、在煤尘源头场所，综放队回风巷和掘进巷防尘净化水幕由原来的二道增设成了三道，加大了降尘力度。

3、我们对井下防尘洒水实行了巡回检查制度，凡生产时没有对井下各防尘设施开启运行的加大了处罚力度，确保防尘洒水工作规范化。

4、对井下防尘洒水设施不能正常运行而没有及时修理更换的进行了重罚，使防尘设施规范化运作有了保障。

5、对井下防尘洒水综合防止工作责任到队、分工到人。

七、在申报和检测方面

我们在3月份对职业危害申报进行了上报，在检测方面我们每月二次采样检测正常进行，月报工作按时完成，上半年各项检测数据均符合要求。对检测的结果按时进行了申报和公示。

八、加强全员监护，普及职业健康检查

为了实施“以人为本、和谐发展”战略，我公司对特殊工种人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由职业危害防治科负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。

职业危害治理是我们煤矿企业职业卫生工作的永恒主题。们们职业卫生防治科坚决执行以人为本、预防为主、防治结合、综合治理方针，正确认识职业病防治工作的重要性。做好职业安全卫生工作不是一朝一夕的事情，作为我们煤矿企业，一要增强隐患意识，二要有责任意识，三要有大局意识，对每项工作坚持标准、严肃认真、抓实抓细，只要长期抓、深入抓、坚持抓，我们申家庄煤业有限公司一定会在职业卫生防治方面开创出一个崭新的局面。

职业卫生防治科

2011年12月

第三篇：职业病卫生工作计划

天城乡卫生监督协管站

职业病防治工作计划

为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，根据上级文件精神，工作计划如下：

一、继续深入做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的噪音、粉尘、塑料等重点行业、重点人群在宣传方式上采取现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传，提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。

二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。加强对我乡企业的监督管理，对在检查过程中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的，依据法律规定予以处罚或提请政府予以关停。

三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，尤其要加强对岩石厂、化工厂、木材加工厂等重点行业的劳动者健康监护工作。争取做到上岗前体检率达到95%以上，在岗期间体检率达到100%，离岗劳动

者健康体检率达到95%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。

四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反应能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。

五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。

六、加强宣传力度。我乡卫生院每年定于4月24日至5月1日在全乡范围内开展《职业病防治》宣传周活动。

天城乡卫生监督协管站

2013年1月6日

第四篇：2011.7职业病科建设情况汇报

古浪县人民医院 职业病科建设情况汇报

(2011年7月26日)

根据我县职业病发病的实际情况及省卫厅关于设置县级医院职业病科的有关规定，于2011年1月份，经甘肃省卫生厅职业性健康检查机构资质评审组评审验收，批准我院职业性健康检查机构资质，正式成立职业病科。现就有关职业病科建设情况汇报如下：

1.科室分布：我院职业病科占地260余平方米，共有床位15张，能满足本县职业病人的住院治疗。

2.职业病科设备：去年县财政拨款100万元，自筹50万元，购置纤维支气管镜、肺功能仪、呼吸机、500mA-X光机各1台，都已投入应用于临床，配合医院原有的CT机、CR机、彩色多普勒超声仪、全自动生化分析议等设备，基本能满足尘肺病患者健康体检作用。

3.人才结构：科室现有专业技术人员14人，其中高级职称1人，中级职称3人，初级职称10人，4.培训进修情况：自职业病科成立以来，先后有6名医师参加培训进修，其中2名医师到外省有资质的职业病专科医院短期培训，1名到省人民医院学习纤维支气管镜及肺功能仪，1名到兰大二院参加“西学中”学习班，2名到兰大二院进修学习呼吸科。

5.开展业务：对重点人群进行职业心理干预、健康教育及健康促进工作；对尘肺病人定期开展职业性健康体检，并建立健康档案；对需肺灌洗的尘肺病患者进行术前检查及筛选，对确诊的尘肺病人给予综合治疗。截止2011年7月24日共收住尘肺病人 人次，发生总费用 元。鉴于本县医疗机构此前接触的尘肺病病例较少，在尘肺病规范治疗方面的设备、经验、技术仍十分欠缺。为规范治疗，提高疗效，恳请上级扶持解决以下设备：多功能麻醉机2台、多功能心电监护仪6台、心电监护除颤起搏仪2台、呼吸机2台、直接喉镜2套、手术床2台、大容量离心机1台、动态心电图2台、高压氧舱1台、病床30张

古浪县人民医院

关于申请购置尘肺病医疗救治设备的报告

古浪县卫生局：

我县自发现尘肺病例以来，我院承担着对尘肺病救治的艰巨任务。我院立足现有条件，以高度的责任心，始终把患者生命与健康放在首要位置，及时采取果断措施，全力做好患者医疗救治工作。目前，医院在职业病专科建设方面诊疗设备欠缺，现有设备陈旧落后，部分医疗设备已频临淘汰急需更新（如彩超机、麻醉机），虽然县财政已拨付100万元，自筹50万元用于购置尘肺病治疗专用医疗设备4台。但是，在尘肺病合并症与并发症的诊疗方面有一定的局限性，尘肺病患者要想到外地就诊，给社会及家庭造成经济损失。为此，建设好我院职业病专科有一定的必要性。

由于我县属国家级贫困县，财政投入有限，加之医院扩建项目工程新楼无职业病科规划，要建立健全职业病专科，经费十分困难，但是鉴于尘肺病治疗的长期性及合并症、并发症的多样性。目前，将规范、标准的建设好县医院职业病专科是我县的当务之急，为了进一步做好尘肺病患者的医疗救治工作，急需购置以下医疗设备：恳求县卫生局从尘肺专项基金中给予解决。

古浪县人民医院 二〇一一年七月二十六日

第五篇：医务科工作总结及工作计划

医务科工作总结及工作计划

医务科工作人员在院委会的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，始终“以病人为中心，以质量为核心”，严格以 要求强化科学管理，促进核心制度和岗位责任制的落实、严抓病历书写质量等措施，提高医疗质量，确保医疗安全，保证了医务科各项工作的全面发展。现将医务科工作总结如下：

一、医疗质量

1、各项工作指标完成情况：

（1）开放床位数: 张

（2）病床使用率： %

（3）全年门诊总人次：

人次

（4）住院总人数： 人

（5）平均住院日： 天

（6）全院实际占用床日数:

（7）病历甲级率： %（8）处方合格率: %（9）急危重症抢救成功率： %

（10）入出院诊断符合率：

%

（11）手术前后诊断符合率： %

（12）无菌手术切口甲级愈合率： %

（13）无菌手术切口感染率： %

（14）病理诊断准确率： %（15）输血人次：

（16）择期手术患者术前平均住院日： 天

2、严抓病历质量，提高病历书写水平

病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量管理不放松，特别自下半年开始医务科对临床科室进行强化监督管理以来，不断强调病历书写的重要性，并对环节病历进行现场点评，给医务科的监督工作提出了更加严格的要求，因此，医务科转变工作思路着重从环节病历的细节和完整性入手，加强了住院志中主诉、现病史、体格检查的审查，要求主诉的描述要准确到位，能够表现出症状的主要特点；现病史的内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致；体格检查必须经住院医师实际、细致、认真、全面的为患者查体后方可书写，对出现的阳性体征要详实记录，与主诉和现病史相统一。对在实际检查过程中出现的主诉描述不到位、现病史书写不全面、未经详细询问、临床查体便盲目记录既往史、个人史、家族史、体格检查、病程的病历，严格按照《医疗文书质量考核奖惩办法》进行处罚，截至11月底我科共抽查环节病历495份，普遍存在的问题有：（1）诊疗计划无上级医师签字；（2）术前、输血前必要检查项目不全；（3）现病史内容不全面，既往史、个人史等基本项目内容粗略，问诊不细致；（4）手术前麻醉访视记录的访视时间与手术时间相冲突，访视内容简单、流于形式；（5）日常病程记录不及时；（6）患者出院时无上级医师同意出院记录签字。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。

针对终末病历，医务科将病案室作为初筛点，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等所有项目进行全面检查和评析，甲级率92%。另外加强病案归档管理，全院3日归档率37.93%，7日归档率98.3%。

3、继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建设 医务科从科室实际情况出发，不断深化核心制度。（1）参加科室晨间交班、三级查房：坚持每周参加科室晨间交班，督查内容包括：参加人员是否完整；对夜间处理患者的用药和方式是否正确有效；住院医师能否做到24小时值班。另外根据各科上报大查房时间，定期参加科室三级查房，重点督察：分组查房、查房梯队人员分布、查房流程、带教情况、年轻医师实际操作能力和对相关疾病知识掌握情况、医护质量等。结束后医务科将存在问题和改进意见及时反馈到科室，并跟踪监督科室落实情况。（2）继续规范科室病例讨论：重点加强疑难、术前、危重、死亡病例讨论的程序化和制度化，不定期参加科室讨论，在平时参加科室交班、查房过程中发现的有代表性的病例，医务科也会建议科室组织讨论，并全程参与、主持，对需要邀请其他相关专业技术人员参与讨论时，医务科负责协调安排，保证科室人员能够通过讨论拓展疾病相关知识面，提高科室病例讨论质量。（3）加强危重患者的督察：为提高危重患者抢救成功率，有效保证患者安全，降低医疗安全隐患，加强危重患者的跟踪监督。

4、临床路径管理

我院开展的临床路径有：计划性剖宫产、输卵管妊娠、子宫平滑肌瘤、腹股沟疝、急性阑尾炎、血栓性外痔、胃十二指肠溃疡。今年实际进入临床路径的病例为41例，入径率不足30%。存在问题：

（1）工作重视程度不够

各科室对临床路径管理的重视及对工作的认识程度存在较大的差异，部分科室对临床路径文本甚至临床路径本身实施的目的和意义的认识存在一定的误区，与实施临床路径的初衷有较大差别，对开展临床路径管理工作的积极性不高。

（2）工作执行力度存在缺陷

一部分科室因医务人员短缺，使参加临床路径工作的动因不足，一定程度上影响了工作的执行力度。部分科室进入临床路径管理的病例数量不符合相关要求，工作滞后，工作执行不到位。

（3）工作得不到病人及家属的支持 有些病人及家属认为临床路径中检查项目太多，担心会增加医疗费用，因而退出临床路径。

（5）信息化程度滞后于临床路径管理

医院信息系统支持不够，信息化程度不高，统计工作还处于手工操作阶段，导致数据整理、分析工作量大，相当多的项目数据还无法提供。

5、抗菌药物的合理使用

根据卫生部《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《糖皮质激素类药物临床应用指导原则》、《抗菌药物处方、医嘱点评制度》等有关规定，每月随机抽查门诊200张处方进行点评，对不合理的处方进行分析。通过对门诊处方的点评、分析和反馈，门诊处方正逐步趋向规范和合理。

二、医疗安全

1、认真做好医疗质量考核工作，严格按十六项核心制度、医疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。如强化危重症患者的重点监控，严格执行医疗防范措施和医疗争议处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按照医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内及全院会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。

2、加强知情告知，重视医患沟通 保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此医务科在加强对医患沟通技巧培训的同时，着重从细节入手，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上，对只书写病情而忽略演变、并发症等情况的病历在进行批评教育的同时责令其及时补充改正。

3、以提高病历书写质量为途径，全面提高医务人员的综合素质和责任心，以监督环节病历为手段督促医务人员在收治患者的过程中重视一般查体、勤于和患者沟通，通过细节发现诊疗过程中存在的不足，做到从细微环节杜绝安全隐患。

三、存在不足及措施：

1、针对在处理医疗纠纷方面存在急于求成的心态。我们应加强相关法律的学习，“以理服人”，按规章制度、法律法规办事。

2、病历质量方面存在反反复复，屡教不改现象，同一个问题在同一个医务人员身上多次出现。加强监管力度，改进医疗文书书写水平。

3、新技术、新业务引进不够。科研基础薄弱，科研成果不足。

4、对疑难危重病例及死亡病例不能及时讨论。未认真履行危重病人报告制度。

5、临床路径知识学习不够，抗菌药物临床合理应用工作落实不够好。还需要进一步细化和规范。

过去的一年医务科做了不少工作，也存在不少问题，希望大家提出宝贵意见，我们将虚心接受，认真改正。为我院的医疗工作再创佳绩。

三、医务科工作计划

新的一年新的开始，总结过去一年经验教训，展望来年工作方向，医务科工作计划如下：

1、进一步加强病历书写质量，提高病历书写水平；针对上一年中存在的问题，加强监管力度，改进医疗文书书写水平。

2、深入学习《医疗纠纷/事故处理管理办法》、《执业医师法》等相关法律法规，完善细化医疗纠纷/事故处理程序，保障患者及医务人员的合法权益，维护我院良好形象。

3、多与上级医院沟通学习，在引进新技术、新业务方面下功夫，努力提高我院诊疗水平。

4、团结协作，维护良好的内部关系，处理好与上级的业务关系，努力完成科室日常工作及上级赋予的各项任务。

5、加强临床路径管理及抗菌药物临床合理应用工作管理。利用网络信息软件，对临床路径管理及抗菌药物临床合理应用进行监管，与上级医院接轨，实现信息化管理。以增加病种，促进临床路径管理和抗菌药物应用的规范化。

以上是医务科科工作计划，我们将努力实现，灵活处理，调整好每一项工作，确保顺利完成。