昭通市2012年中专中小学、幼儿园招聘教师公告(第1号

第一篇：昭通市2012年中专中小学、幼儿园招聘教师公告(第1号

昭通市2012年中专中小学、幼儿园招聘教师公告（第1号）

为了认真做好我市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联﹝2012﹞8号），经市招考领导组批准，现将昭通市2012年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：

一、招考条件、对象和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。

（四）具备岗位所要求的文化水平和专业知识，具有与报考岗位相应的教师资格，年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员。连续代课五年及以上现在仍在岗的“代课教师”年龄放宽至50周岁以下（1962年7月1日以后出生）。

报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范专业毕业及其以上学历；

报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历；

报考初中、初级职业中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历；

报考高级中学、职业高级中学和中专教师的岗位必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历；

（具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。）

（五）所有招聘岗位全部面向全国招考。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1、已聘用的“特岗”教师，三年内不得参加教师补员考试。

2、机关事业单位辞退、除名或开除的人员不得参加教师补员考试。3、2009年以来参加我市组织的教师招聘考试中因作弊被取消考试资格的人员。

4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

二、招聘计划

2012年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师1447人。其中市直属学校43人（昭通市一中4人、昭通市职业技术学校3人、昭通市农业学校2人、昭通市财贸学校3人、昭通市体育运动学校1人、昭通市卫生学校1人、昭通市特殊教育学校2人、昭通市实验小学19人、昭通市幼儿园5人、昭通市育苗幼儿园3人）、昭阳区99人、鲁甸县128人、巧家县44人、大关县40人、盐津161人、永善县400人、绥江县59人、镇雄县196人、彝良县134人、威信县68人、水富县75人。具体岗位见附件《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

三、报名时间、地点及有关事项

（一）报名时间：2012年5月28—30日（三天）。

（二）报名地点

1、报考县区学校教师岗位的到各县区教育局报名，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织报名。各县区人力资源和社会保障局参与报名和资格审查工作。

2、因绥江县正处于移民由老县城迁往新县城的高峰时期，报考绥江县教师岗位的外地考生，可在昭阳区迎丰路207号“中华会计函授学校昭通分校”处报名。

（三）报名要求：报考人员根据县区及市直属学校所设岗位，以县区为单位（市直属学校以学校为单位）分学科报考，每个考生只能选择一个岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。同类岗位以县区为单位统一报名。报名时须持毕业证、教师资格证、身份证、户口簿原件和复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名）及一张免冠半身近照。应届毕业生，未拿到毕业证的可用《大中专毕业生就业推荐表》或毕业学校开具的有效证明代替；未拿到教师资格证的，可用毕业学校或办证机关开具的有效证明代替。应届毕业生进入面试的，资格审查时，如不能提供毕业证和教师资格证原件的，取消面试资格，顺延下一个资格合格者进行面试。

（四）所有岗位要求开考比例均需达到1：3，达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报其他岗位，改报工作要求在报名时间内完成。

四、考试相关规定

笔试以闭卷方式进行，笔试满分200分，笔试命题、试卷制作、考场设置、制作准考证、组织考试、阅卷、登分复分、提供考生成绩等工作由市教育局负责。市教育局提供笔试成绩给各县区教育局后，由各县区按规定给予加分，并公布成绩。资格审查、组织报名及面试工作由各县区教育局负责。面试以讲课或说课的方式进行，面试满分100分。具体办法程序由各县区教育局、人力资源和社会保障局制作，并发布《面试公告》，同时报市教育局备案。

（一）考试时间：笔试时间为2012年6月16日（星期六）上午9:00—11:00考专业知识；下午14：30—16：30考教育学、教育心理学（合卷）。面试具体时间以各县区公布的面试时间为准。

（二）笔试考点设置在昭阳区（具体地点以准考证为准），每个考场不得超过30人，实行单人单座，各考场必须由两名教师负责监考。面试考点设在各县区，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织面试工作。

（三）笔试考试科目设置及内容：笔试考试科目设专业知识、教育学和教育心理（合卷）两个科目，每科各占100分。

1、专业知识考试科目：

专业知识考试范围以现行高等师范院校、中师学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

（1）中专学校的专业考试科目以《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。

（2）中学（含高中、职业高中、初中）

设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。

（3）小学

设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、思想品德等8个学科。

（4）幼儿园

设幼儿教育1个学科。

2、教育学和教育心理学（合卷）考试范围：

（1）中学（含中专、高中、职高、初中）教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》（适用于中学教师资格申报者）及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申报者）为考试范围。

（2）小学（含幼儿园）教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》（适用于小学教师资格申报者）及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申报者）为考试范围。

（四）领取准考证时间：2012年6月14-15日（两天）。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（五）领取准考证地点：昭通市昭阳大道399号（原昭通市教育局教师招待所），领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可领取。

（六）考场开放时间：6月15日下午15：00—18：00

五、加分政策

（一）代课教师代课年限满五年及以上者，现仍在代课教师岗位上，报考本人户籍及代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满一年教龄加2分（满12个月为一年），中师和幼儿师范学历的每满一年教龄加1分（满12个月为一年），加分时间从代课第一年开始算起，最高分值为30分。

（二）对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通〔2008〕89号文件）精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项。

（三）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

以上三项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。所有加分均在笔试总成绩上加分。

六、进入面试人员比例

（一）参加笔试人员确定进入面试的比例：按笔试总成绩加政策加分从高到低按1：2的比例进入。达不到1：2比例的，按实际参加考试人数进入面试，但所设岗位数仍按实际参加考试人数一半的比例削减。

（二）考生最后成绩计算公式为：总成绩=（笔试成绩+政策加分）×40%+面试成绩×60%。

（三）总成绩出现相同时，由各县区教育局组织加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。

七、聘用审批

（一）考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需学科人数按1：1的比例进行政审、体检（参照《云南省公务员录用体检标准》执行）。考生政审、体检工作由各县区按有关规定组织进行。政审、体检不合格者不再进行递补，对政审、体检合格的拟录用人员名单进行公示（公示时间为七个工作日）。

（二）全市考试、政审、体检工作结束后，由各县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据考前向社会公布的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，如遇相同分数则采取抽签方式决定。岗位选定后，各县区拟聘人员名册及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录（聘）用手续。市直属学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批。并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。

八、其它事项

（一）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务5年以上。

（二）各地考点门口需设有“××年××考试××考区××考点”等明显标识，制定严格的《考场规则》和《考场纪律》公布在醒目位置，并在开考前向考生宣读。

（三）考点要保持干净整洁，并设置警戒线，考试期间安排公安人员值勤，确保考场秩序和考试安全。为组织好考试，每个考点应设置主考、副主考和监考人员，考试前应对监考人员进行培训，明确工作任务及要求。

（四）试卷在运送、交接和保管中必须在纪检、监察、公安、保密人员监督的情况下进行，并按要求进入保密状态，实行看守人员和持有钥匙人员分离的办法。

（五）在整个招聘过程中，各县区人社部门和纪检监察部门要全程参与，并加强指导和监督。

（六）收费标准按物价部门批准的收费标准执行，全市2012年教师补员招聘考试设两个科目，每科收费50元，共收报名费100元/人。

（七）所有招聘工作在2012年8月30日前完成。

九、本公告由昭通市教育局负责解释。

附件：

昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表（下载）

昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表（在线浏览）

二Ｏ一二年五月十八日

第二篇：昭通市2007年中专中小学幼儿园招聘教师公告

昭通市2007年中专 中小学 幼儿园招聘教师公告

（第一号）

根据国家、省、市有关政策规定和《昭通市教育局、人事局2007年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》，经市招考领导组批准，现将昭通市2007年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：

一、招考条件、对象和范围

1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

2、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表,品行端正，热爱教育事业，服从安排。

3、具备岗位所需的文化水平和专业知识，具有相应教师岗位的教师资格，身体健康，年龄在35周岁以下（1972年9月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员；“一年制民代班”学员年龄放宽至45周岁以下（1962年9月1日以后出生）。

按照《教师法》规定：

报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范学校毕业及其以上学历； 报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历； 报考初中、初级职业中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历； 报考高级中学、职业高级中学、中专学校教师必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历；

高中毕业生经过教育学、心理学、小学语文教学法、小学数学教学法四科考试合格（幼儿园教师只考教育学、心理学两科），持有合格证书者，视为中师合格学历。

（具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。）

4、非师范院校毕业生或师范院校非师范专业毕业生报考教师岗位，除应具备报考的相应学历要求，还需通过教师资格认定，取得教师资格。符合以上报考条件的非教师岗位在职人员，报名时必须出具单位同意报考的证明。

5、在下达的招聘计划数以内，全市高中、中专、职高教师岗位可面向全国招考。其他教师岗位，各县（区）应拿出不低于40%的岗位面向全国招考。

6、参加2006年“特岗”教师招聘，并已聘用的“特岗”教师；参加2007年“特岗”教师招聘，并拟录用的人员，三年内不得参加教师补员考试。

二、招聘计划

2007年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师1035 人。其中市直学校12人，昭阳区40人；鲁甸县125人；巧家县50人；盐津县100人；大关县25人；永善县200人；绥江县32人；镇雄县300人；彝良县62人；威信县60人；水富县29人。

三、报名时间、地点及报名有关事项

1、报名时间：2007年9月1日至3日。

上午8：30至12：00，下午2：30至6：00。

2、报名地点：报考县（区）学校教师岗位的由当地教育局负责组织报名，报考市直学校教师岗位的由昭阳区教育局组织报名。

3、报名有关事项：

（1）报考人员根据所学专业分学科报名，每个考生只能选择一个岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。

（2）各岗位开考比例原则上为1：2，并按报考该学科的拟录用数以笔试成绩从高分到低分按1：2的比例进入面试，英语教师岗位和本科生报考高中、中专、职高教师岗位不受开考比例限制。（3）考生本人必须到报名点现场采集信息，报名时须持毕业证、教师资格证、身份证、户口簿原件和三张免冠证件照（尚未取得教师资格证的，可参加本次招聘考试，但必须在2007年12月20日前取得教师资格证，否则不予聘用）。

（4）报名笔试费120元/人。

四、考试科目、复习资料及录用审批 考试内容分为闭卷笔试和面试两个部分。1.闭卷笔试内容：

（1）笔试考试内容为所报考学科“专业基础知识”，笔试满分100分。A.报考小学语数、幼儿园教师专业考试范围是： 小学1—6年级、初中1—3年级语文、数学现行教材。B.报考中专、高中、初中、职高教师岗位和小学英语、体育、美术、音乐、计算机专业教师岗位分各学科专业进行考试，考试范围是：初中1—3年级、高中1—3年级现行教材。

（2）面试办法：考生按报考学科拟录用数分层次（即：中专、高中、职高、初中、小学、幼儿园）以笔试成绩高分到低分1：2的比例进入面试。面试由各县、区组织，并拟定面试办法进行公告，面试成绩100分。考生最后成绩计算公式为：专业基础知识×60% + 面试成绩×40%。对进入面试且符合加分政策条件的考生，在最后成绩计算后给予加分。

五、政策照顾问题

“一年制民代班”学员，每一年教龄加2分（满12个月为一年）。除汉族外的少数民族加5分（面试结束后由考生出据户口簿和身份证原件验证后加分）。到73个国家扶贫开发工作重点县和边境县乡村从事志愿服务工作，并获得云南青年志愿服务金奖、银奖、铜奖奖章的可分别加4—3—2分。

六、录（聘）用审批

1.考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需学科人数1：1的比例进行政审、体检。考生政审、体检工作由各县区教育局按有关规定组织进行，对政审、考察、体检不合格者或在招考过程中有徇私舞弊行为的人员，一律取消聘用资格，并按竞争同一学科进入面试人员的得分顺序依次递补。如果递补人员均不合格，即取消该岗位。总成绩出现相同时，由各县（区）组织加考面试。

2.考试、政审、体检工作结束后，由县、区教育局、人事局在当地纪检监察部门的监督下，根据考前向社会公布的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位。岗位选定后，拟聘人员名册及相关材料由县、区教育局、人事局报送市人事局按有关规定审批，市直学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人事局按有关规定审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。

七、考试时间及考点设置

1.笔试时间：2007年9月22日上午9：00—11：00。2.面试时间：2007年10月，具体时间由各县、区确定。

3.领取笔试准考证时间：报考人员于2007年9月19日—20日到昭通市教育局教师招待所领取准考证。领取准考证时需本人持身份证，方可领取。

4.考点设置：笔试考点集中设在昭阳区，考务工作由市教育局组织。各县、区面试考点设在各县、区，考务工作由县、区教育局负责；报考市直学校的面试考点设在昭阳区，由昭阳区教育局负责组织。

八、考试组织及纪律

1.笔试在统一的时间进行。每个考场原则不超过30人，实行单人单座，各考场必须有两人监考。考点必须严格按有关考务规定、考试纪律认真组织好整个考试工作。

2.整个考试录（聘）用工作，在市教育局、市人事局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃考录（聘）资格。

3.凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，一个月内无故不到学校报到者，将取消录（聘）用资格，并在两年内不准报考教师岗位。

4.整个考录（聘）工作全过程，由各级纪检监察部门进行监督，并接受上级部门和社会的监督检查。

附：《昭通市2007年招聘中专、中小学、幼儿园教师岗位设置表》

昭通市教育局

二〇〇七年八月二十三日

第三篇：昭通市2012年教师补员招聘公告

昭通市2012年中专 中小学、幼儿园招聘教师

公

告

（第一号）

为了认真做好我市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2012年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联﹝2012﹞8号），经市招考领导组批准，现将昭通市2012年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：

一、招考条件、对象和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。

（四）具备岗位所要求的文化水平和专业知识，具有与报考岗位相应的教师资格，年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员。连续代课五年及以上现在仍在岗的“代课教师”年龄放宽至50

周岁以下（1962年7月1日以后出生）。

报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范专业毕业及其以上学历；

报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历；

报考初中、初级职业中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历；

报考高级中学、职业高级中学和中专教师的岗位必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历；

（具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。）

（五）所有招聘岗位全部面向全国招考。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1、已聘用的“特岗”教师，三年内不得参加教师补员考试。

2、机关事业单位辞退、除名或开除的人员不得参加教师补员考试。3、2009年以来参加我市组织的教师招聘考试中因作弊被取消考试资格的人员。

4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

二、招聘计划

2012年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师1447人。其中市直属学校43人（昭通市一中4人、昭通市职业技术学校3人、昭通市农业学校2人、昭通市财贸学校3人、昭通市体育运动学校1人、昭通市卫生学校1人、昭通市特殊教育学校2人、昭通市实验小学19人、昭通市幼儿园5人、昭通市育苗幼儿园3人）、昭阳区99人、鲁甸县128人、巧家县44人、大关县40人、盐津161人、永善县400人、绥江县59人、镇雄县196人、彝良县134人、威信县68人、水富县75人。具体岗位见附件《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

三、报名时间、地点及有关事项

（一）报名时间：2012年5月28—30日（三天）。

（二）报名地点

1、报考县区学校教师岗位的到各县区教育局报名，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织报名。各县区人力资源和社会保障局参与报名和资格审查工作。

2、因绥江县正处于移民由老县城迁往新县城的高峰时期，报考绥江县教师岗位的外地考生，可在昭阳区迎丰路207号“中华会计函授学校昭通分校”处报名。

（三）报名要求：报考人员根据县区及市直属学校所设岗位，以县区为单位（市直属学校以学校为单位）分学科报考，每个考生只能选择一个岗位报名，不允许多报、重报，若出现

多报、重报，一经查实，即取消考试资格。同类岗位以县区为单位统一报名。报名时须持毕业证、教师资格证、身份证、户口簿原件和复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符等字样”，并签署经办人姓名）及一张免冠半身近照。应届毕业生，未拿到毕业证的可用《大中专毕业生就业推荐表》或毕业学校开具的有效证明代替；未拿到教师资格证的，可用毕业学校或办证机关开具的有效证明代替。应届毕业生进入面试的，资格审查时，如不能提供毕业证和教师资格证原件的，取消面试资格，顺延下一个资格合格者进行面试。

（四）所有岗位要求开考比例均需达到1：3，达不到开考比例的，按实际报考人数相应削减。报考岗位达不到开考比例的考生，可以改报其他岗位，改报工作要求在报名时间内完成。

四、考试相关规定

笔试以闭卷方式进行，笔试满分200分，笔试命题、试卷制作、考场设置、制作准考证、组织考试、阅卷、登分复分、提供考生成绩等工作由市教育局负责。市教育局提供笔试成绩给各县区教育局后，由各县区按规定给予加分，并公布成绩。资格审查、组织报名及面试工作由各县区教育局负责。面试以讲课或说课的方式进行，面试满分100分。具体办法程序由各县区教育局、人力资源和社会保障局制作，并发布《面试公告》，同时报市教育局备案。

（一）考试时间：笔试时间为2012年6月16日（星期六）上午9:00—11:00考专业知识；下午14：30—16：30考教育学、教育心理学（合卷）。面试具体时间以各县区公布的面试时间为准。

（二）笔试考点设置在昭阳区（具体地点以准考证为准），每个考场不得超过30人，实行单人单座，各考场必须由两名教师负责监考。面试考点设在各县区，报考市直属学校教师岗位的由昭阳区教育局负责组织面试工作。

（三）笔试考试科目设置及内容：笔试考试科目设专业知识、教育学和教育心理（合卷）两个科目，每科各占100分。

1、专业知识考试科目：

专业知识考试范围以现行高等师范院校、中师学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

（1）中专学校的专业考试科目以《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。

（2）中学（含高中、职业高中、初中）

设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术等13个学科。

（3）小学

设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术、思想品德等8个学科。

（4）幼儿园

设幼儿教育1个学科。

2、教育学和教育心理学（合卷）考试范围：

（1）中学（含中专、高中、职高、初中）教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》（适用于中学教师资格申报者）及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申报者）为考试范围。

（2）小学（含幼儿园）教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》（适用于小学教师资格申报者）及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申报者）为考试范围。

（四）领取准考证时间：2012年6月14-15日（两天）。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（五）领取准考证地点：昭通市昭阳大道399号（原昭通市教育局教师招待所），领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可领取。

（六）考场开放时间：6月15日下午15：00—18：00

五、加分政策

（一）代课教师代课年限满五年及以上者，现仍在代课教师岗位上，报考本人户籍及代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满一年教龄加2分（满12个月为一年），中师和 6

幼儿师范学历的每满一年教龄加1分（满12个月为一年），加分时间从代课第一年开始算起，最高分值为30分。

（二）对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通„2008‟89号文件）精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项。

（三）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

以上三项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。所有加分均在笔试总成绩上加分。

六、进入面试人员比例

（一）参加笔试人员确定进入面试的比例：按笔试总成绩加政策加分从高到低按1：2的比例进入。达不到1：2比例的，按实际参加考试人数进入面试，但所设岗位数仍按实际参加考试人数一半的比例削减。

（二）考生最后成绩计算公式为：总成绩=（笔试成绩+政策加分）×40% + 面试成绩×60%。

（三）总成绩出现相同时，由各县区教育局组织加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。

七、聘用审批

（一）考试结束后，根据考生总成绩从高到低顺序，按所需学科人数按1：1的比例进行政审、体检（参照《云南省公务员录用体检标准》执行）。考生政审、体检工作由各县区按有关规定组织进行。政审、体检不合格者不再进行递补，对政审、体检合格的拟录用人员名单进行公示（公示时间为七个工作日）。

（二）全市考试、政审、体检工作结束后，由各县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据考前向社会公布的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，如遇相同分数则采取抽签方式决定。岗位选定后，各县区拟聘人员名册及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录（聘）用手续。市直属学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批。并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理聘用合同手续。

八、其它事项

（一）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务5年以上。

（二）各地考点门口需设有“××年××考试××考区××考点”等明显标识，制定严格的《考场规则》和《考场纪律》公布在醒目位置，并在开考前向考生宣读。

（三）考点要保持干净整洁，并设置警戒线，考试期间安排公安人员值勤，确保考场秩序和考试安全。为组织好考试，每个考点应设置主考、副主考和监考人员，考试前应对监考人员进行培训，明确工作任务及要求。

（四）试卷在运送、交接和保管中必须在纪检、监察、公安、保密人员监督的情况下进行，并按要求进入保密状态，实行看守人员和持有钥匙人员分离的办法。

（五）在整个招聘过程中，各县区人社部门和纪检监察部门要全程参与，并加强指导和监督。

（六）收费标准按物价部门批准的收费标准执行，全市2012年教师补员招聘考试设两个科目，每科收费50元，共收报名费100元/人。

（七）所有招聘工作在2012年8月30日前完成。

九、本公告由昭通市教育局负责解释。

附件：《昭通市2012年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

二Ｏ一二年五月十八日

第四篇：昭通市2013年教师补员招聘公告

昭通市2013年中专、中小学、幼儿园招聘教师公告

来源：昭通教育网 撰稿： 点击数：4909 发表时间：2013-11-20 19:41:53

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为了认真做好我市2013年中专、中小学、幼儿园招聘教师工作，根据《昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局2013年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》（昭市教联﹝2013﹞22号），经市招考领导组批准，现将昭通市2013年招聘中专、中小学、幼儿园教师的有关事宜公告如下：

一、招聘条件、对象和范围

（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，服从安排。

（四）面向全国招考。

（五）具备岗位所要求的文化水平和专业知识，具有与报考岗位相应的教师资格，年龄在35周岁以下（1978年11月1日以后出生）的非事业单位人员、非党政群机关工作人员。原民办教师和代课教师年龄放宽至50周岁以下（1963年11月1日以后出生）。具体要求如下：

1、报考幼儿园教师岗位必须具备国民教育系列幼儿师范专业毕业及其以上学历；

2、报考小学教师岗位必须具备国民教育系列中等师范学校毕业及其以上学历；

3、报考初中、职业初级中学教师岗位必须具备国民教育系列大学专科及其以上学历；

4、报考高级中学、职业高级中学和中专教师的岗位必须具备国民教育系列大学本科及其以上学历；

（具体岗位要求，按用人单位提出的要求执行。）

（六）属下列情况之一者，不得报考：

1、服务期未满3年的“特岗”教师；

2、被机关事业单位辞退、除名或开除的；

3、近三年以来参加我市教师招聘考试作弊被取消考试资格的；

4、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

二、招聘计划

2013年昭通市将招聘中专、中小学、幼儿园教师共计1867人：其中市直属学校54人（昭通市职业技术学校1人、昭通市农业学校6人、昭通市卫生学校13人、昭通实验中学2人、昭通民族中学2人、昭通师范高等专科学校附属中学3人、昭通市特殊教育学校10人、昭通市实验小学9人、昭通市幼儿园4人、昭通市育苗幼儿园4人）、昭阳区200人、鲁甸县134人、巧家县109人、盐津县193人、大关县105人、永善县167人、绥江县79人、镇雄县427人、彝良县222人、威信县140人、水富县37人。具体岗位见附件《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》。

三、报名时间、地点及有关事项

（一）报名时间：2013年11月25—27日

（二）报名地点：

1、报考县区学校岗位的到各相应县区教育局

2、报考市直学校岗位的到昭阳区教育局

3、因绥江县交通主干道绥-水公路因桥梁出现险情被迫中断，报考绥江县教师岗位的外地考生，可在昭通市昭阳区迎丰路207号“中华会计函授学校昭通分校”处报名。

（三）报名有关事项要求：

1、考生根据各县区及市直学校所设岗位，以县区为单位（市直学校以学校为单位）分学科报考，每个考生只能选择一个学科岗位报名，不允许多报、重报，若出现多报、重报，一经查实，即取消考试资格。

2、报名时须持本人毕业证、教师资格证、身份证、户口簿原件和以上证件复印件各一份（复印件由资格审查单位注明“与原件相符”字样，并签署经办人姓名）及一张小1寸免冠近期证件照。

3、除少数民族双语教师岗位不受开考比例限制外，其余岗位要求开考比例均需达到1：3，达不到开考比例的，按实际报考人数削减相应岗位数。报考达不到开考比例岗位的考生，可以改报本县区其他符合条件的岗位，改报工作要求在报名时间内完成。

四、招聘考试相关规定

（一）考试时间：2013年12月7日

上午 9:00—11:00 专业知识

下午14：30—16：30 教育学、教育心理学（幼儿园教师岗位考幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学）（合卷）

（二）考点设置在昭阳区（具体地点以准考证通知为准）。

（三）考试科目、内容及相关规定

考试以闭卷方式进行，满分200分。考试科目设专业知识和教育学、教育心理学（幼儿园的是幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学）（合卷）两个科目，每科各100分。

1、专业知识

专业知识考试范围以现行高等师范院校、中等师范学校及现行高中、初中、小学、幼儿园教材为参考教材。

（1）中专学校、特教学校的专业考试科目以《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》备注栏中明确的考试科目为准。

（2）中学（含高中、职业高中、初中）设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术、教育心理学等14个学科。

（3）小学设语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术等7个学科。

（4）幼儿园设幼儿教育1个学科。

2、教育学和教育心理学（合卷）

（1）中学的（含中专、高中、职高、初中）教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者）为考试范围。

（2）小学的教育学、教育心理学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》及《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者）为考试范围。

（3）幼儿园的教育学、心理学、卫生学考试以教育部人事司、教育部考试中心制定的《教育学考试大纲》、《心理学考试大纲》、《卫生学考试大纲》（适用于幼儿园教师资格申请者）为考试范围。

3、报考少数民族双语教师岗位的，需面试本民族语言，面试工作由设岗县区教育局、民宗局负责组织，面试合格者方可录取。

（四）领取准考证时间和地点：

时间：2013年12月5－6日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

地点：昭通农业学校（地址：昭通市昭阳区昭阳大道378号）。

领取准考证时需本人持身份证和考生报名回执单方可。

（五）考场开放时间：12月6日下午15：00—18：00

五、加分政策

（一）原民办教师或代课教师报考本人户籍地或代课地所属县区岗位的，专科及其以上学历的每满一年教龄加3分（以学年计算），中师和幼儿师范学历的每满一年教龄加2分（（以学年计算），加分最高分值为30分。

（二）对昭通市优秀运动员，依照《昭通市人事局、昭通市文体局、昭通市教育局关于对优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通〔2008〕89号文件）精神执行加分，但所加分值只计其中最高一项。

（三）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）考试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，考试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

以上三项加分，若有并列加分项，只选择最高一项给予加分，不累计加分。

六、聘用审批

（一）确定拟录人员

考试成绩公布后，由各县区教育局按加分政策规定给予加分，并及时公布最终成绩。政策加分工作结束后，各设岗位县区教育局根据考生总成绩，从高到低顺序按所设学科岗位数1：1的比例，确定进入体检人员名单。

同一学科最后一个岗位出现相同分数的，加考面试，面试分数高者进入体检人员名单。面试工作由设岗县区教育局组织。

（二）体检

体检时间地点由各县区教育局根据相关规定自行决定并组织进行，报考市直各学校的考生由昭阳区教育局统一组织。体检标准参照《云南省公务员录用体检标准》执行。

若出现放弃体检或体检不合格者，各县区教育局依次进行递补。

（三）公示

体检工作结束后，各县区教育局对合格的拟录用人员名单进行公示（公示时间为五天）。

（四）办理聘用审批手续

1、选岗

拟录人员名单公示期满后，由各设岗县区教育局、人社局在当地纪检监察部门的监督下，根据《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》的岗位，分学科组织考生按总成绩从高到低依次选择岗位，确定拟录（聘）人员名单。若有总成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。

2、办理手续

岗位选定后，各县区拟录（聘）人员名单及相关材料由县区教育局、人社局报送市教育局进行复审并签署意见后，报市人社局按有关规定办理录（聘）用手续。市直学校拟聘人员名册及相关材料由市教育局报送市人社局按有关规定审批，并按《昭通市事业单位聘用制暂行规定》办理录（聘）用合同手续。

七、其它事项

（一）凡已录（聘）用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录（聘）用资格。已录（聘）用人员必须在其聘用岗位服务6年以上。

（二）收费标准按物价部门批准的收费标准执行，全市2013年教师中专、中小学、幼儿园教师招聘考试设两个科目，每科收费50元，共收报名费100元/人。

附件：《昭通市2013年中专、中小学、幼儿园教师招聘岗位设置表》

网址: http://

2013年11月20日

第五篇：2013年昭通市教师招聘考试培训-教师考试公告

华容道教育2013年昭通市教师招聘考试专业考前辅导招生培训课程安排：

云南省教师招聘考试类：教师上岗·教师招聘·特岗教师·教师补员·教师资格 培训内容笔试：教育学·教育心理学·各科专业（中小学）·教法技能 各科目专业含：语文、数学、英语、幼教、物理、化学、历史、音乐、美术、政治、信息技术（中小学）

教师面试培训：问答、答辩、说课、上课、讲课、结构化、教学能力测试、专业技能测试 综合素质测试、技能操作。

培训课程介绍：每科专业由每科专家讲师讲解（个性化全程素质教学）

培训时间安排：保过协议班·不过全额退费（不限课程，限岗招生，名师全程跟踪）

全程通关特训班·名师精讲班·专业特训班 全程强化提高班·巅峰押题预测

华容道教育严格根据我省各地、州、市、县人事教育系统考试规定：公告及考试指定大纲接合历年命题组专家，统一教研，统一研究，统一教学，统一管理，统一招生培训。

-------针对性：涵盖了所有的考核点，考试中出现的题型及足量的训练练习题真题。招聘考试命题新趋势，可以帮助考生有针对性高强度的备考，避免多走弯路。

-------实用性：通过我省近多年教师招聘考试的题型题量和难易度的综合系统研究，中心专家组织针对我省考试命题的重难点进行了科学归纳和总结深度的解读，帮助考生轻松走出考试的困难。同时根据考生在复习备考中大多是靠自学这一特点，专家提出：名师一点日行千里，参加培训：对知识进行深入浅出、通俗容易快速理解和把握。如是准备考试的考生不参加培训可以到我中心购买教研权威辅导教材讲义。

-------权威性：由我中心统一教研专业专家教研组及聘请国内、省内多名教授、高校专业教师，不仅有多年的教学及命题、阅卷经验积淀，懂得考生怎么样才能达到理想的学习效果，并将其教研研究成果融入培训现场中，从根本上保证了该培训的重量、针对性、实用性、权威性和全程素质教学·专业品质服务！走成功路，上华容道！

《以国际化标准做全程素质教育的推动者》

招生详解：华容道教育立足本土，将在各地州、市2013年云南省事业单位、教师招聘、教师上岗、教师特岗、教师补员、教师资格、农村信用社、公务员等各项考试专业辅导。华容道专业教研团队：由国家人事考试历年命题组专家、云南省历年人事招录考试命题组专家及云南省教育部招录历年命题组、阅卷专家和各高院校顶级教授亲临昭通（如：中央党校、北京大学、清华大学、首都师范大学、华东师范大学、云南大学、云南省师范大学、师大商学院、云南财经大学、昆明理工大学等知名专家组成。）

云南华容道是致力于云南省各级考试各类培训：事业单位、教师招聘考试、教师上岗、教师特岗、教师补员、教师资格证、三支一扶、农村信用社、医考、公务员、基层公务员选拔等考试的笔试、面试专业辅导培训，编辑出版和出售各类公职类考试用书及指导教材、真题出售。

云南·昭通：0870—2227493 *** *** 办公地址：昭阳区昭阳大道第2人民医院正对面计生局华容道素质中心

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