2018南平事业单位面试热点：教育“减负”

第一篇：2018南平事业单位面试热点：教育“减负”

2018南平事业单位面试热点：教育“减负”

【材料】 2018年两会，“减负”被正式写入政府工作报告。这标志着，中小学生课外负担重问题将成为政府下大力气解决的重点问题。“减负”是个老问题，是教育的顽疾、痼疾，长期以来没有得到有效根治，是因为其成因复杂。而越是复杂，就越需要仔细分析，牵住“牛鼻子”。【解析】

从政府的角度来看，教育资源，尤其是优质教育资源仍然供不应求是重要原因，校际之间、城乡之间、地区之间还不够均衡，父母让孩子“上好学”的强烈愿望与教育发展“不平衡”、“好学校”供给“不充分”的矛盾，使受教育的美好愿望，异化为了“不能输在起跑线上”的教育焦虑，纷纷将孩子送到县城、大城市的学校中去，导致了大班额的发生。

同时，社会上的用人观和分配制度不合理也是重要原因。单位招聘有学历门槛，很多单位在招聘时明确要求博士生、硕士生，甚至限定学校的排名和档次;不同学历、不同背景的收入差距过大，这都在一定程度上助推了父母们的教育焦虑。

从社会层面来看，公众教育素养的相对缺乏也是重要原因。什么是好的教育?是为了考取一个好的分数，上一所好的学校，还是为了让人的发展更完善、更幸福，更好地成为他自己?当这些问题没有看清楚、想明白的时候，教育的过程就容易被异化，异化为流水线式的工业化生产，异化为用“邻居家”的孩子来评价自己的孩子的盲从。因此，提升整个社会，尤其是父母的“教育素养”，是当下最迫切的工作之一。

首先，需要像精准扶贫那样，确定责任人，限时、定点地尽快消除大城市中依然存在的薄弱校。另外，在各地成为择校热点的所谓“名牌学校”，它们往往是地方政府采取特殊政策“打造”出来的。这需要地方政府树立正确的价值观，依法行政、依法治教，不是打造少数“超级中学”、名牌学校，而是通过均衡教师资源配置来缩小学校差距。

其次，还需要积极回应家长需求，解决一些具体问题。需要给学校一定自主权，用多种方式满足家长实际需求;同时要解放思想，打破在经费使用上的清规戒律，激励学校把好事做好。最后，还需要规范民办学校的行为。在上海、杭州、成都、广州等城市，择校已经变为公办学校和民办学校的生源竞争。由于民办学校拥有招生优先权，使得部分公办学校逐渐呈颓势，趋于平庸化。这违背了发展民办教育是为了增加教育的丰富性和多样性的初衷。因此，需要重新审视和处理公办学校与民办学校的关系，保障基础教育的公益性。

第二篇：2018南平事业单位面试热点：推进“厕所革命”

2018南平事业单位面试热点：推进“厕所革命”

【材料】

小厕所连着大民生。今年的政府工作报告提出，要稳步开展农村人居环境整治三年行动，推进“厕所革命”。围绕“厕所革命”怎样继续推进、如何让“方便”更方便这一话题，全国人大代表展开了热议。

福建省代表团吴金笔表示，近年来各级政府要高度重视公厕建设工作，我国的公厕整体建设水平提高迅速，但和发达国家相比，我国的公厕建设水平仍存在较大差距。目前我国城市以及乡村地区符合标准的公厕覆盖率仍不够高，已建的厕所设施陈旧破败不堪。

【解析】

“实施‘厕所革命’，解决的不仅是日常生活问题，还是改善人居环境、促进农村进步的长远之计，更是贯彻以人民为中心的发展思想、密切党群干群关系的有效途径。厕所问题不仅关系到旅游环境的改善，也关系到广大人民群众工作生活环境的改善，关系到国民素质提升、社会文明进步。

厕所革命早已成为一个世界性话题。世界厕所组织数据显示，全球有24亿人没有厕所或生活在厕所卫生较差的环境中，一些国家因此引发大量疾病，因为直排污物造成土壤、食物和水污染。厕所作为衡量旅游服务的重要标尺，某些时候更被视为国家“维持声誉和增加投资信心”的关键。

在我国传统文化中，厕所曾经难登大雅之堂，“唯厕是臭”根深蒂固，但随着社会文明发展和经济水平提升，干净卫生的家庭厕所已十分普及。在某些人口密集区和旅游景区，公共厕所却呈现出供不应求，特别是一些厕所“脏乱差”现象严重，极易给人造成不好的体验。因此，无论是乡村治理还是卫生整治，在很多民生工程中，建厕改厕都是不可或缺的一部分。

首先，强调公厕的数量增长，应该是基于男女厕所比例的现实需求。其次，要注重运用科技手段，保护好生态环境。“高效节水、低碳排放、生态循环”等创新科技融合在内，实现厕所革命和生态环保的有机结合。第三，厕所建设规格要标准化，遵循“合理、适度”原

则，既不能在必要的配套设施上“缺斤短两”，也不能像某些景区一样过度铺张，应花适度的钱，建够用的厕所。

第三篇：2014南平政和公务员面试热点

2014南平政和公务员面试热点：管住年终“突击花钱”

【热点概述】

有的部门和单位在年底组织公费旅游、召开豪华年会、滥发年终福利„„这种大手大脚、铺张浪费的做法，与中央大力倡导“厉行勤俭节约”的要求格格不入，我们要下决心刹住年底“突击花钱”的坏风气。

【预测题目】

针对年底“突击花钱”，有人认为，“突击花钱”是按预算要求支出，并不违规。请谈谈你的看法。

【参考答案】

预算是经法定程序审核批准的国家集中性财政收支计划，按预算要求支出与“突击花钱”是完全不同的两码事。花不该花、不必花的钱，是挥霍浪费。这样的“突击花钱”，不论打什么样的旗号、找什么样的借口、钻什么样的空子都是不应该的。

有的部门和单位有自己的“小算盘”：今年预算花不完，明年预算会减少。正所谓“有钱不花，过期作废”。正是在这种错误认知下，一些人认为“节约无功，浪费有理”，甚至把花钱当成任务，一掷千金、挥霍无度。从天价采购到虚假列支，为花钱而花钱的事情时有发生。这种做法已经偏离了财务预算的本意，不仅浪费了财力、败坏了作风，还为腐败提供了温床，也可以说是一种变相腐败。钱是冠冕堂皇地花出去了，但损害的是政府的公信力，失去的是党的威望，丢掉的是最宝贵的优良传统。对这样的做法，老百姓是极其厌恶和反感的。

作风问题，本质上是思想和感情问题。一些人认为，公家的钱，不花白不花;多余的钱，花了就花了。这些人应该想一想，我们国家还有那么多老百姓没有脱贫，还有那么多民生工程急需资金，还有那么多困难的家庭需要救助。突击花钱，于情不公、于理不通、于法不合。从另一个角度讲，我们要尽可能严格预算，节约开支，即使没有用完预算内开支，也可以节约下来，把钱花在应该花的地方。当然，对于那些厉行节约的部门和单位，要从制度上给予鼓励。不能让那些勤俭节约的部门和单位吃亏，更不能让那些“花了公款，爽了自己”的人得利。

突击花钱是个老问题，一直没能有效解决，关键是囿于部门和个人的利益。中央大力倡导改进作风，管住年终突击花钱，是一个重要突破口。改进作风，就是要从改掉突击花钱中的“奢”、“假”、“虚”抓起。各级机关和事业单位要从党风廉政建设的高度，充分认识管住年终突击花钱的重要性和必要性，以求真务实、艰苦朴素的优良作风取信于民。

中公教育南平分校官网：http://nanping.offcn.com/

第四篇：2018南平事业单位统考面试热点：政务大厅不作为且不思悔改

2018南平事业单位统考面试热点：政务大厅不作为

且不思悔改

【背景链接】

近日，记者却在吉林市政务大厅，拍到了与“便民服务”背道而驰的情形。12月12日上午，记者在吉林市政务大厅内看到，前来办事的市民有很多，可政务大厅每个楼层均有不同程度空岗现象，另外还有工作人员上班时间上网、看手机、睡觉，对此记者进行了咨询，但工作人员并不作答。

除了窗口岗位开小差外，政务大厅一层工作人员在上班时间看书。记者看到几位市民多次询问办事事宜，可这位工作人员头也不抬。

不仅是吉林市政务大厅，在吉林市属龙潭区、丰满区、高新区、昌邑区政务大厅，记者也拍到了类似的情况。在高新区政务大厅内，窗口内有大量空岗现象，一台窗口仅仅两位工作人员在岗，在三楼税务部门窗口内几位工作人员全在低头看手机。随后记者又来到吉林市丰满区政务大厅，大厅内同样有工作人员在看书，看手机。

在拍摄到这些现象的当天下午，吉林电视台记者返回吉林市政务大厅，将情况反映给有关领导，在这之后，当记者离开政务大厅，汽车刚刚发动，意想不到的一幕发生了，一位陌生男子打开了后侧车门向车内扔进了两个信封，随后快速离开。记者打开信封后发现是两大叠现金。记者赶忙下车追赶，并将两个信封送还。

记者：不好意思，这钱我们不能收。【预测题目】

近日，记者曝光了吉林市政府政务大厅内工作人员工作期间玩手机，睡觉甚至打羽毛球的行为。待记者将此事反馈给相关主管部门后，却有一男子给记者塞红包，被记者拒绝。你怎么看? 【中公解析】

作为媒体记者面对政府部门存在的问题敢于曝光，敢于向有关主管部门反馈，充分的行了我们媒体监督的权利。同时，面对相关人员的贿赂行为能够勇于抵制，也反映了媒体记者的公平公正，和维护大众利益的尽职尽责之举。

但是作为政府政务大厅的工作人员，工作期间存在看手机，睡觉甚至打羽毛球等不负责任的行为，是典型的懒政行为。如果不能及时解决，不仅不能很好的完成本职工作，也会助长不作为的乱象。扰乱政府风气，也损坏了政府的形象。

在记者反馈问题后，有关人员还通过贿赂的形式想要将问题掩盖，属于典型的行贿行为，这样的行为在我们大力反腐的背景下，值得相关部门的注意，这不仅不利于问题的解决，更会使得贪腐问题进一步恶化。

面对这样的问题，我认为我们应该做到以下几点：

首先，作为媒体，应该进一步跟进问题的解决，对于问题解决的各个阶段做好跟踪报道。同时其他媒体记者也要学习这种尽职尽责的媒体职业道德，让媒体监督发挥其更大的效果，让社会上的问题能够的到更好的解决。

其次，政府工作人员也要加强自律，提升责任意识，树立正确的群众观，在工作期间认真工作，将群众的问题保质保量的认真完成，不做任何与工作无关的事情。

再次，各级主管部门对于单位的工作人员，应加大监督，严格考核，可以适当的引入群众监督，对于工作期间存在问题的，应及时发现及时解决，追求相关人员以及主管人员的责任，倒逼相关工作人员提升自律性。

最后，对于事件中存在的实施贿赂问题，应该找到当事人和主使者进行严厉追责，并向社会进行曝光，通过此举既保证群众的知情权，又能够起到一个警示作用。

第五篇：2018广东梅州事业单位面试热点话题：教育“减负”

2018广东事业单位面试热点话题：教育“减负”

【材料】

2018年两会，“减负”被正式写入政府工作报告。这标志着，中小学生课外负担重问题将成为政府下大力气解决的重点问题。

“减负”是个老问题，是教育的顽疾、痼疾，长期以来没有得到有效根治，是因为其成因复杂。而越是复杂，就越需要仔细分析，牵住“牛鼻子”。

【解析】

从政府的角度来看，教育资源，尤其是优质教育资源仍然供不应求是重要原因，校际之间、城乡之间、地区之间还不够均衡，父母让孩子“上好学”的强烈愿望与教育发展“不平衡”、“好学校”供给“不充分”的矛盾，使受教育的美好愿望，异化为了“不能输在起跑线上”的教育焦虑，纷纷将孩子送到县城、大城市的学校中去，导致了大班额的发生。

同时，社会上的用人观和分配制度不合理也是重要原因。单位招聘有学历门槛，很多单位在招聘时明确要求博士生、硕士生，甚至限定学校的排名和档次;不同学历、不同背景的收入差距过大，这都在一定程度上助推了父母们的教育焦虑。

从社会层面来看，公众教育素养的相对缺乏也是重要原因。什么是好的教育?是为了考取一个好的分数，上一所好的学校，还是为了让人的发展更完善、更幸福，更好地成为他自己?当这些问题没有看清楚、想明白的时候，教育的过程就容易被异化，异化为流水线式的工业化生产，异化为用“邻居家”的孩子来评价自己的孩子的盲从。因此，提升整个社会，尤其是父母的“教育素养”，是当下最迫切的工作之一。

首先，需要像精准扶贫那样，确定责任人，限时、定点地尽快消除大城市中依然存在的薄弱校。另外，在各地成为择校热点的所谓“名牌学校”，它们往往是地方政府采取特殊政策“打造”出来的。这需要地方政府树立正确的价值观，依法行政、依法治教，不是打造少数“超级中学”、名牌学校，而是通过均衡教师资源配置来缩小学校差距。

其次，还需要积极回应家长需求，解决一些具体问题。需要给学校一定自主权，用多种方式满足家长实际需求;同时要解放思想，打破在经费使用上的清规戒律，激励学校把好事做好。

最后，还需要规范民办学校的行为。在上海、杭州、成都、广州等城市，择校已经变为公办学校和民办学校的生源竞争。由于民办学校拥有招生优先权，使得部分公办学校逐渐呈颓势，趋于平庸化。这违背了发展民办教育是为了增加教育的丰富性和多样性的初衷。因此，需要重新审视和处理公办学校与民办学校的关系，保障基础教育的公益性。