第一篇:2010学年度开学工作检查汇报(xiexiebang推荐)
关于对醍醐中心学校 开学工作检查的汇报
3月2日,我们深入醍醐中心学校全面检查开学工作,通过听校领导汇报、实地检查、走访师生及家长等形式,现将检查情况总结如下:
一、开学准备及师生报到情况
该校于3月1日召开了行政会及会干会,全面安排开学工作,教师当天全部到岗,并对校容校貌进行整饰、清理环境卫生、悬挂横幅、插彩旗、制作公示板面,营造开学氛围。3月2日学生按程序报到注册,截止3时前全部学生到校,各班召开了开学动员会,检查学生寒假作业完成情况。
二、收费情况
学校制有收费公示栏,收费项目及标准严格执行上级收费政策,附有校长收费承诺书、收费提醒书,公布了县物价局、教育局的监督举报电话,无任何违规收费及搭车收费行为,学校和教师在寒假期间没有举办任何形式的补课班。
三、教学用书发放
学生免费教科书发放到位,部分重复使用教科书也发放到位,对教辅用书的征订在学生及家长自愿的情况下征订,没有为学生代办任何种类的学生保险。
四、安全稳定工作 学校假期无一例不安全事故的发生,学校与班主任、与科任教师、班主任与学生层层签订安全责任合同书。开学前,对学校的校舍进行了全面的排查,保障了各类设施的正常安全使用。
五、学校实施蛋奶工作情况
学校对免费享受蛋奶工程的贫困生严格考察,并将免费名单公示,接受社会监督,建立健全蛋奶加工的各项制度,落实相应措施,以保障蛋奶的及时发放。
第二篇:开学工作检查汇报
开学检查汇报
学 校:山阳县第二幼儿园 检查人:朱才虎
(一)基本情况
1、现有教师77人,到岗76人,病假1人(病毒性心肌炎,请假手续在完善中)。
2、报名幼儿738人(大班246人、中班226人、小班266人),设班18个(大、中、小分别为5、5、8个)。
3、开园准备充分,秩序井然。教师提前到岗,卫生打扫彻底,报名工作精心组织、紧张有序。9月3日起,正常展开保教活动。
4、收费规范公开。严格执行相关规定;公示收费标准、收费依据;保险费自愿办理,另设窗口。
5、领导兼课落实到位。中层以上领导每周兼课不少于8节,已上分工表。
6、保教活动规范,没有为幼儿订购学前用书。
7、两餐两点管理规范。有科学的食谱,主粮、蔬菜、辅料定点采购,规范储存、规范留样、规范加工,教师陪餐。
8、安全管理重视。安全责任书签订到位;召开了四次安全 培训会;组织进行安全隐患排查。
9、暑期教师整训活动安排扎实、内容丰富、效果明显。
(二)存在问题
1、虽然经过短期的岗前培训,但还有部分教师不能完全适应幼儿教师岗位要求,保教技能与岗位要求还有差距。
2、基础设施不完善,安全隐患多。活动室寝室、灶房、楼道窗门无防护网;墙壁不锈钢条棱角锐利;“安全出口”指示牌不牢固;洗手间地面光滑等。
(三)处理措施
1、建议学校继续加强岗位培训,采用多种形式,提高教师的保教素质。
2、建议学校向主管领导汇报,趁工程未验收,安排工队加装防护网、对墙角进行软包处理、设法固定走廊的“安全出口”指示牌、给洗手间铺上防滑垫。
2014年9月5日
第三篇:2016-2017学开学工作检查汇报材料
开学工作汇报材料
新学期开始,我校认真贯彻区教育局及中心校开学工作检查精神,本着早研究、早部署、早安排的原则,在全体教职工的共同努力下,学校开学工作做到了有条不紊,井然有序,现将有关开学工作汇报如下:
一、重视开学准备,工作有条不紊
为了新学期的工作更为有序的开展,面对新的教育形势,本学期我校认真对待此项工作。八月二十五日,全体教师到校,我们立即召开全体教师会议,明确新学期学校工作思路、制定了学校工作计划,讨论制定各科室工作部署及安排,并成立秋季开学工作领导小组,对各项工作明确分工,责任到人。大家立即行动起来,后勤的忙于维修课桌凳,安装门窗玻璃,前勤的忙于印制各种表格。9月5日我们对照检查细则严格自查,确保自查工作的落实,检查后及时汇总,最后由校长室根据自查情况撰写了汇报材料。
二、加强环境管理,做好绿化美化
为了新学期教师有一个更好的办公场所,学生有一个更安全、舒适的学习环境,本学期开学前主要做了以下多方面准备:
1、假期中,结合文明城区创建,着力改善校园环境,创设校园文化氛围,共粉刷墙壁700多平方米,新增社会主义核心价值观和传统文化写真1200平方米,通过张贴醒目、健康向上、有感召力的永久性标语、口号,力求使每面墙会说话,每句话能育人,创新了校园文化建设。
2、对校园进行了及时全面的安全隐患排查,对活动器材、线路等进行了修缮,对各班玻璃缺损进行了检查更换,对各班的桌椅进行了排查、维修,对没有维修价值的板凳进行了更换。为新学期的工作做了充分的准备工作。
3、开学后,学校组织全体师生进行了彻底的卫生大扫除。确保了学生学习、活动区域无纸屑杂物,垃圾入池,室内外清洁卫生,窗明几净,桌凳整齐。
4、召开班主任和各科室人员会议,对各室的物品摆放和班级布置提出要求。对卫生工作重新下发了日查周评制度,要求每日值班教师带领学生进行检查,检查情况及时记入学校日志。确保了学校地面墙壁及玻璃门窗的卫生整洁,无卫生死角。
三、抓好教学管理,保证井然有序
我校严格按区教体局要求,8月25日全体教职工按时到校召开了教职工会议,会上校长传达了上级教育会议精神,就2016年秋季学校工作进行了详细部署安排,下发了学校工作计划,学习了教育文件,强调了学校工作目标,教导处对教育教学业务作了进一步要求。严格考勤纪律,实行校干轮值制。教师立即进入状态,制订计划,通览教材,认真备课,为开学正常教学做好一切准备。
四、规范办学行为,实行财务公开
我校按照国家和省颁布的《课程计划》,严格执行课程方案,开齐课程,开足课时,做到课表齐全,三表统一,制作规范。按有关部门精神,我们落实了大课间活动,并拟定了大课间活动方案,推荐了大课间游戏,做好两操,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,严格控制每日在校教育教学活动时间,合理安排作息时间,使学生轻松学习、愉快学习。同时,根据教体局要求,我校严格加强师德师风建设,从纠治教育“三乱”入手,与全体教师签订了师德师风承诺书,并组织教师认真学习相关法律法规。为规范收费行为,我们严格执行收费标准,在醒目位置设置了宣传橱窗长期公布公示收费项目、标准等,自觉接受家长和社会的监督,另外,我校还建立和落实了民主理财公示、公开制度,成立了学校民主理财小组,将定期对学校的收支进行稽核。
五、成立领导小组,加强装备管理
学校十分重视技术装备的管理和使用,专门成立了以校长为组长、班子
4、层层落实,责任到人。为保证全体学生的安全,我们与班主任和科任教师签订了学校安全目标管理责任书,确定班主任为班级安全的第一责任人,要求他们加强对学生的安全教育,发现安全隐患及时向学校上报。
八、吃透检查细则,做好自查自评
我校对迎查工作十分重视,首先我们带领全体教师反复研究学习了区教体局文件,成立了自查迎评工作领导小组,并细致分工,具体到人,然后对照埇桥区教体局《春季开学工作检查评分细则》,认真收集整理各类资料、数据,围绕检查的六大项内容下大力气,精心准备,自查不足,力求进一步规范学校的办学行为。相关资料、人员分工等准备工作较充分,并形成了详实的书面汇报材料,实事求是地打出了自评得分。自查迎检工作得到全面落实。
九、下一步工作设想
1、配合区教体局,完成计划内的教学楼和危墙改造工程建设。
2、加大对教师办公条件的改善和校园绿化美化的投入。
3、加大教师培训力度,抓好校本教研,提升教育教学质量。总之,在上级教育部门的领导下,我校的开学工作可谓是有条不紊,忙而不乱,为新学期的各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。在新的学年里,我们将在各级领导的关心和支持下,进一步完善基础设施建设,加强学校内部管理,内强素质,外塑形象,将我校办成让领导放心、教师安心、学生舒心、家长满意、社会赞誉度高的学校。
第四篇:小学开学工作检查汇报材料
蓝天小学开学工作检查汇报材料
开学以来,我校全体师生按照县教育局的统一安排和部署,积极推进教育改革,坚持教育创新,加强常规管理,充分调动全体师生的教学教研的积极性,努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现将开学情况汇报如下:
一、开学准备有序,各项工作快捷平稳
暑期学校对操场、门窗、餐厅、教室等学校硬件设施逐一整修。又把教师办公室日托学生午休室全部装上空调,以便更好的为教学服务。
为了进一步做好开学准备工作,学校领导班子成员于8月20日全部上班,当天上午,召开班子会,分析上学期学校工作的得失,进一步统一思想,并讨论本学期的工作安排。学校各处室部门制订各自计划,并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合,做到相互关联,切实把学校发展规划落到实处。8月21、22、23三天中层领导学习了执行力的部分内容,写出心得体会,触动很大。8月28日上午全体老师上班,彻底清扫校园卫生,以迎接学生返校并将课本、听课本等办公用品分发到教师手中。九月一日正式上课。下午安排学生观看了《开学第一课》并写出观后感。校委会对教学、卫生、安全、食堂再次提出了新的要求,学校各项工作快捷平稳。
二、以教学为中心,重点抓好教育教研
教学是学校各项工作的中心环节,为了使学校的教学工作尽快步入正轨,确保在新的学期有新的成效,我们做了以下工作:
1、我们注重学生的全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。落实各项常规工作,优化措施规范管理,部门工作求新实效。
2、本学期学校德育工作,以爱国主义教育为中心,以组织各种活动为载体,以学生文明礼仪教育活动为切入点,开拓创新,扎实工作,切实
提高德育工作的针对性、实效性、科学性。暑期集训组织教师学习了新《教师职业道德规范》,《感动中国人物》法律法规等,每位教师写出学习体会,校装订成册发给老师。8月31日学习家庭教育讲座,使教师提高了认识,工作更有积极性。
3、深化课改,不断提高教学质量继续使用“先学后教,当堂训练”的教学模式。①举行教师培训活动。充分利用现代化教学设施的作用。引导教师不断更新知识,提高自身文化素养,为争做学习型教师努力。②加强质量管理,做到堂堂清,周周请,月月清。③加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。我们的亮点是每周例会先安排一名教师谈教学感言,期末汇总装订成册。教师朴实、真诚的交流似春雨滋润着每位教师的心灵。本期我们又安排了夸夸我的同事,教师夸赞别人的同时也学习了别人的长处。4、9月6日上午9:00召开了开学典礼,会上,表彰了优秀教师、学生。特别是法制校长姚泽群上了一节别开生面的安全课,师生备受鼓舞。为本期开始做了很好的开端。
三、加强安全管理、狠抓安全工作,确保学校的稳定。
1、开学初,学校对校园各处进行了全面检查,并对存在有隐患的设施作了及时维修,我们对学校食堂严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保师生食品卫生安全。为了确保责任到人,学校层层签订安全责任书,并制定了强有力的措施进行落实。
2、学校制定了安全工作计划和安全应急预案,组织专人对校园安全,用电线路,饮水卫生进行了认真检查、检修,消除了安全隐患,还对师生进行防火防盗等安全教育。
3、学校利用开学典礼,各班利用班会上好第一堂安全教育课。学校
密切注视安全情况,认真做好安全防范,及时消除安全隐患。
4、保卫人员能够坚守岗位,对外来人员如实登记。
四、下大力气,搞好环境卫生。
新学期,校园环境焕然一新,8月30号上课前已经组织了教师对校园彻底大扫除,让教室更亮丽,卫生死角彻底清除了,学校教室、围墙、路面、操场等损坏处进行专门维修。又是一个新的学年的开始,我们欣喜,因为开学进展非常顺利,;我们踌躇满志,因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动;为办人民满意的教育不断努力。
第五篇:迎接开学工作检查汇报材料
巩固合作教育成果 打造松滋教育的常青树
—— 消费中学2014年秋季开学工作汇报
根据上级相关文件要求,消费中学全体教职工于8月25日正式报到上班,开始了新一学期忙碌而又充实的工作。
学生基本情况:七年级学生人数156人,开设3个教学班,平均班额52人;八年级学生人数159人,开设3个教学班,平均班额53人;九年级学生人数144人,开设3个教学班,平均班额46人。共计9个教学班,459人。
教师基本情况:教师总数51人,专任教师43人(含今年省招教师3人),教辅人员5人,临近退休2人,病休1人。
一、家校合作,访万家;学习先进,铸师德。
按照上级安排,我校校委会成员8月23日召开第一次校委会,25日召开全体教师会,安排布置开学前的走访和暑期师德师风教育周工作。开学前夕,为了践行家校合作的合作教育理念,我们安排了两轮走访。走访工作实行校委会成员负责制,两名教师负责一个行政村的走访工作,要求家家到,户户落,强调情感交流,实施家校共育。七年级新生的走访重点在于宣传义务教育相关政策,摸清学生基本情况,获取学生的第一手资料。
八、九年级学生走访重点在于关注他们假期的学习、生活状况,查看暑假作业完成情况。两轮走访,为新学期顺利开学做好了充分的准备,打下了坚实的基础。杨文素老师虽然年过半百,仍然积极参与走访活动,是教师中的典范。我们扎实开展了为期一周的暑期师德集训。在学习期间,我们围绕“坚守教育理想,遵守职业规范,恪守师德底线”这个主题,开展了一系列活动。一方面重温了社会主义核心价值观、中小学教师职业规范、中小学教师违纪处理办法、松滋市教师行为六条禁令等相关法规,签订了承诺书。另一方面重点学习了张丽莉老师和聂品花老师的先进事迹,要求每名教师认真撰写了3000字以上的学习心得。通过一周的暑期师德集训,进一步强化了师德规范,净化了老师心灵,提升了教师素质。
二、未雨绸缪,早谋划;立足实际,求创新。
为了使学校工作在上一学年的基础上百尺竿头更进一步,巩固合作教育已有成果,打造松滋教育质量强校。我们要求校委会所有成员必须在8月30日前及早谋划学校工作,拟好部门计划,统一编印成册。在计划布置会上,学校提出“立足学校实际,不断开拓创新;既要有理论基础,又要有操作规程”的总体要求,明确了“目标愿景清晰,主题活动明确,过程管理精细,评价监督得力,强调团队合作”的撰写原则。
本学年我校工作总体要求是,立足“以正治教强内涵,以文化人提质量”这一主题,强管理,重调动,做好“全”、“实”、“合”、“精”、“赛”五字文章。具体来说:
一是管理工作,突出一个“全”字。要有全局观念:学校政策、方案要兼顾全局,每位老师要顾全大局。要有全体意识。老师师德师风要全部优良,所有学生素质要整体提高。要全面发展。班班都重要,科科都重要,人人都重要。学生要全面发展,班级要整体联动,学科要齐头并进。
二是具体工作,突出一个“实”字。一要实干。领导和老师都要有实干精神,扎根学校,以校为家,实实在在工作,默默无闻奉献,兢兢业业坚持。二要实在。学校的目标、要求要实在,符合学校实际,要在老师们努力的前提下能够完成。学校的工作要实在,不要流于形式。三要落实。教学过程管理要落实。要注重对青年老师的培养,校本培训要落实。集体备课制度要落实。
三是特色办校,突出一个“合”字。继续推进合作教师团队、合作学习小组、合作课堂的研究和建设,打造合作教育质量强校。
四是力求发展,突出一个“精”字。课堂要精彩,精讲精练,提升课堂里的精气神。要出精品教师,开展精品教师评比活动。
五是开展活动,突出一个“赛”字。大兴劳动竞赛之风,教师要赛业务、赛课堂,浓化教研氛围。学生要赛特长,广泛开展形式多样的课外活动,让每一位学生的不同特长得到充分的彰显和锻炼。全校赛成绩。突出以质量为中心的办学思想。大力表彰学业成绩优秀的学生和教学质量优胜的教师。认真组织召开开学表彰大会、考试质量分析会等,狠抓教学质量,浓化质量氛围。
三、明确要求,讲规范;按部就班,定责任。
我们严格遵照上级的收费标准收取学生费资,做到了收费程序规范,收费项目清晰,自愿消费项目一律采取学生自愿的原则,严格执行一生一票,全额入账的要求,达到了收费零举报的目标。我们及时召开全体教师会,传达了【松教发】2014年24号和25号文件精神,进一步加强了学校财务管理和食堂财务管理,规范了津补贴的发放。
我们严格执行全市统一的作息时间,严格按照《松滋市义务教育课程设置标准》编排课程表,开齐开足所有课程,确保学生全面发展。
开学前,在镇安办的统一要求下,我们组织了专班对学校进行了拉网式的安全排查,消除了校园安全隐患。学生报名当天,我们加强了门卫管理,确保了顺利开学。
在开学第一天顺利完成了开学第一次升旗,上好了开学第一课,对学生进行了第一次安全纪律教育。开学第一周我们举行了开学典礼,召开了两次班主任会和一次教研组长会。
总之,2014年秋季,虽然我校生源形势不容乐观,学校资金也面临诸多困难,但我校所有教学工作和后勤服务工作都在高标准井然有序地进行,师生精神面貌积极向上,全校师生合力传递正能量,校园环境焕然一新,处处散发新气息。
我们相信,只要有上级领导的大力支持,全体师生的齐心协力,我们一定会续写老中辉煌。
2014年9月8日