2013年秋开学工作检查汇报材料

第一篇：2013年秋开学工作检查汇报材料

持续推进合作教育，努力实现教育梦想

——老城中学2013年秋季开学工作汇报

根据上级相关文件要求，老城中学全体教职工于8月22日正式报到上班，开始了新一学期忙碌而又充实的工作。

学生基本情况：七年级学生人数158人，开设3个教学班，平均班额52人；八年级学生人数152人，开设3个教学班，平均班额50人；九年级学生人数181人，开设4个教学班，平均班额45人。共计10个教学班，491人。

教师基本情况：教师总数53人，专任教师45人（含今年省招教师3人），教辅人员5人，临近退休1人，病休2人。

一、家校合作，访万家；学习先进，铸师德

按照上级安排，我校校委会成员8月21日召开第一次校委会，22日召开全体教师会，安排布置开学前期的走访和暑期师德教育周工作。开学前夕，为了践行家校合作的合作教育理念，我们安排了两轮走访。两名教师负责一个行政村的走访工作，要求家家到，户户落，强调情感交流，实施家校共育。七年级新生的走访重点在于摸清基本情况，争取家长的第一面好感，获取学生的第一手资料。

八、九年级学生走访重点在于关注他们假期的学习、生活状况，查看暑假作业完成情况。两轮走访，为新学期顺利开学做好了充分的准备，打下了坚实的基础。杨文素老师和朱友庆老师虽然年过半百，仍然积极参与走访活动，是教师中的典范。

我们扎实开展了为期一周的暑期师德集训。在学习期间，我们一方面重温了师德规范、教师禁令、教师专业标准等相关法规，签订了承诺书。另一方面重点学习了武汉市第一聋校杨小玲老师先进事迹，要求每名教师认真撰写学习心得。通过一周的暑期师德集训，进一步强化了师德规范，净化了老师心灵，提升了教师素质。

二、未雨绸缪，早谋划；立足实际，求创新

为了使学校工作在上一学年的基础上百尺竿头更进一步，实现老中教育梦想，我们要求校委会所有成员必须在8月30日前及早谋划学校工作，拟好部门计划，统一编印成册。在计划布置会上，学校提出“立足学校实际，不断开拓创新；既要有理论基础，又要有操作规程”的总体要求，明确了“目标愿景清晰，主题活动明确，过程管理精细，评价监督得力，强调团队合作”的撰写原则。

综观学校新学期所有的计划和方案，体现出了“三个坚持，三个加强”的思路。

三个坚持：一是坚持素质教育大政方针不变，努力实现教育公平。我们严格按照部颁计划开齐课程，开足课时；严格控制班额，实行平行编班，规范作息时间表；严格规范办学行为，狠抓常规到位。二是坚持合作教育理念不变，合力创建质量强校。我校自推行合作教育以来，教师观念得到了更新，教育质量不断攀升，社会声誉不断好转，合作教育初见成效。今年我们响亮提出：坚定不移地高举合作教育大旗，全面凝聚正能量，努力实现老城中学教育梦。合作教育分为家校德育合作和校内师生合作两个大的方面。校内合作又细分为合作课堂、合作学习小组和合作教师团队的建设，三管齐下，齐头并进。合作教育理念既符合当前实施均衡教育的政策，又符合现代社会的需求。选择合作教育，应当是我们的正确选择，所以我们必须坚持，并要长期深入推进。三是坚持教学优先、质量优先的原则不变。教学工作是学校的中心工作，其它一切工作都应当为教学服务。质量是学校的生命线，是教学工作的落脚点，必须放在优先的位置。

本学期我们还要三个加强：一是要进一步加强过程管理，过程与结果并重。以前的经验证明：没有严格的过程管理，要达到满意的结果，这完全是一句空话。二是我们要实施学科振兴计划。根据近几年的质量来看，我校有部分学科长期处于低位徘徊状态，严重影响了学校的整体质量。要想实现学校质量飞跃，必须把这些学科作为突破口和着力点。三是强调节俭办校。由于生源不足引起学校资金短缺，我们号召老师们要做好过苦日子的准备，号召老师们廉洁从教，节俭办校。

三、明确要求，讲规范；按部就班，定责任

我们严格遵照上级的收费标准收取学生费资，做到了收费程序规范，收费项目清晰，自愿消费项目一律采取学生自愿的原则，达到了收费零举报的目标。学校严格管理教辅资料的使用，严禁老师向学生推销教辅资料，我们顺利完成了开学第一次升旗，上好了开学第一课，对学生进行了第一次安全纪律教育，所有教学工作和后勤服务工作都在高标准井然有序地进行，师生精神面貌积极向上，全校师生合力传递正能量，校园环境焕然一新，处处散发新气息。

我们相信，只要有上级领导的大力支持，全体师生的齐心协力，我们一定会续写老中辉煌。

2013年9月3日

第二篇：2011年秋学期开学工作检查汇报

普定县白岩中学2011年秋季开学工作检查汇报材料

尊敬的局长、县局各位领导、各位同仁大家好!

2011年是我校艰苦奋斗、团结拼搏的一年。在罗兴校长为首的新的领导班子带领下，全体教职工带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，我们迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年。“凡事预则立，不预则废”。我们时刻牢记着这一古训，满怀激情，有条不紊的做好了开学前的一切准备工作，为新学期工作的持续发展奠定了扎实的基础。现将我校开学基本情况汇报如下：

一、开学常规检查

1、学生报到情况。七年级应到：人，实到：人；八年级应到：人，实到：人；九年级应到：人，实到：人。未到学生名册与具体情况如下：（见附表1）

2、教师到校情况。教师到校情况如下：（见附表2）

3、我们在开学第一天（9月1日）及组织学生观看了“开学第一课”。并及时作了相关的教育工作。

4、卫生情况。我校开学以来积极认真地执行“一日三扫”制度，力求让校园保持干净整洁。

5、教学常规管理制度暂时沿用上学期，教学常规工作正在落实之中。学校各处室、班级工作计划、各科教学计划均已制订齐全；教师备课、上课及学生作业完全步入正轨。

6、书籍簿本、办公用品、实验仪器和药品补充目前已到位，实 1

验室、电教室也已经准备到位。远程教育设备维护、维修正在进行之中。

7、学校收费及公示情况。我们在学校公示栏上及时公布了学校收费情况，并认真落实收支的情况公示。

8、及时认真做好第九届民族运动会宣传工作，在学生大会上和校园广播上进行宣传，另外还在校园里张贴标语。

二、学校安全及三项突破工程项目实施情况

1、学校安全工作已落实领导责任制和岗位责任制，学校与家长、学生已经签了安全责任书、拒乘非营运车辆责任书和在校外租住民房安全责任书，目前所有相关责任书均已签定。

2、开学前学校已经认真组织开展安全隐患排查，并提出了整改意见上报县局，目前学校虽然存在一定的安全隐患，但是我们管理到位，尤其是门卫管理很认真，所以尚未发生安全事故。

3、食堂安全卫士情况。目前学生与教师食堂统一管理，在开学初即令食堂工作人员进行餐饮彻底消毒、上架存放，及时检查仓库食物存放情况；食堂工作人员已经完成了体检工作，现在均持有健康证上岗；并认真建立进货台账和索证制度。

4、学生宿舍床铺、电路已经排查过并未发现任何安全隐患；运动场地、室外体育器械破损比较严重，目前正在修理之中；校园内无商店，更无变质过期的食品。

5、开学初我们已经组织相关部门对周边环境综合治理，并作安全隐患排查，目前未发现任何不利于教育教学的不安全因素。

6、我校在开学初已经对返校的学生与教师进行健康检测，并作了传染病的防控宣传教育等，确保安排有序、责任明确、任务落实。

7、学校未出现严重旱灾，所以目前没有采取防旱措施。

8、三项突破工程实施情况，食堂建设工程、优美教室工程、围墙安全工程等均已上报县局，正等批示。

三、加强学校管理深化课程改革规范办学行为情况

1、我们学校统一执行作息时间制度，并把作息时间表公示在各班教室、寝室、教师班公室等。学生起床时间、睡觉时间、上课时间 按规定执行，上个学期就已经取消了早自习课。

2、我校认真严格执行课程计划，开设了法制课、禁毒课、安全课等，音乐、美术、体育等均纳入课程计划保证专课专用，以此同时我们按规定开设了书法课和实用技能课。

3、我们坚持认真落实中央﹝2007﹞7号及普教字﹝2011﹞200号文件，正常开展阳光体育“五个坚持”活动；已经把课外体育活动列入课程教学计划之中。

4、我们要求老师严格控制学生的作业量，没有出现给学生布置机械性、重复性、高难度作业。也未曾发现用增加作业量的方式惩罚学生的现象。

5、学校没有组织学生集体补课，也未发现教师进行有偿补课，晚自习时间已经明令严格禁止上课。我校并无乱收费现象，也没有强行或变相组织学生征订教辅书，学校也没有分设快慢班。

6、我们已经开展“留守子女”就学情况调查，按要求保证“留

守子女”正常入学；学校坚持义务教育阶段学校禁止学生留级制度，学生转入、转出、休学均按规定办理相关手续。

7、学校按要求发放免费教科书，循环使用教科书的使用情况，都作了如实地登记管理。

8、我们已经对学校艺术教育自查工作进行了安排和部署，目前艺术教育师资、器材均不能满足学校艺术教育需要。

9、我们已经结合我市7.26、黔西8.11事件开展学生法制教育宣传，正积极准备开展学科渗透法制教育培训工作。

10、学校德育工作的新举措：坚持“抓日常、重养成、讲实效”的原则，一方面针对不同年级、不同年龄学生的认知水平，由低到高，由浅入深，注重层次，循序渐进开展工作。另一方面，开展创建“文明班级”活动，推动养成教育的落实。开发德育资源、丰富德育内容、拓宽德育途径，认真组织学生走出校门，参加社会实践，做到定时间、定地点、形成制度，让学生在实践中锻炼成长。

11、我们坚持一如既往地抓好控辍保学工作，在开学初组织我校教师深入村庄动员学生返校，并把控辍保学工作纳入教师绩效考核之中。

12、我们及时建立学校课程实施方案，制定了贯彻落实省、市、县规范继续教育工作的实施方案，积极准备启动阶段的学习，并落实了暑假教师培训的情况。

由于开学期间时间紧迫，目前还有一些工作比较滞后，但我们会排除万难，力求在最短的时间内把个项工作做好做扎实。

第三篇：01年秋开学工作检查汇报（最终版）

严谨有序开创学校工作良好局面 ——茶湖潭中学2010年秋季开学工作情况汇报 为确保本学期各项工作顺利开展，我校按照县局28日会议精神，结合实际情况，严格要求，精心组织，周密安排，确保开学各项工作有条不紊，为本学期工作创造了一个良好开端。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

8月29日学校领导班子成员正式上班，下午四点召开校务行政会，讨论学校开学工作。30日上午召开班主任工作会议。31日上午召开全体教职工会议，彭凯校长传达了县局会议精神，布置了本学期的重点工作，强调课堂教学改革的重要性。学生9月1日报到注册、发放课本等，9月2日上午举行开学典礼，校长、教导主任、团支部和学生会主席对本期工作做了具体安排，下午正式开课开讲。

二、保学控流

学校在30日班主任会议上，交流了各班级学生情况，对可能流失的学生，组织班主任和行政人员上门家访，认真做家长和学生本人的思想工作，解决家长和学生的实际困难。123班学生潘宇新成绩优秀，准备放弃就读，通过学校行政易智峰与班主任张飞鹏多次家访，他终于回到了学校。126班范宇同学父母均外出打工，学校创造条件，让其在校寄宿，解决了他的后顾之忧。这样的例子很多，由于学校领导及广大教职工的努力，学生到位情况良好，学生入学率在99%以上。(要加入解决困难学生杂费内容)

三、依规收费

学校认真落实收费公示制。严格按照上级文件精神执行收费标准，统一使用财政部门印制的票据，做到一人一票。学校无违规收费行为，学校加强了收费与财务管理工作。学生及其家长没有对收费进行投诉。

四、规范办学

学校根据县局会议精神并结合本校实际制定了各项工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。学校按照《岳阳市中小学课程标准》规定编制课表，确保开齐开足课程。

五、抓实安全

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。8月30日下午，学校组织总务处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路、学校食堂等进行了认真的检查，有问题及时进行整改。晚上，组织全体班主任学习了《中小学安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作。

开学工作千头万绪，难免有一些不足。但总体来说，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校开局工作良好，现在各项工作已基本步入正轨，教育教学秩序井然。

第四篇：2013年秋期开学工作检查的汇报材料

重庆市合川太和中学

关于2013年秋期开学工作检查的汇报材料

根据合川区教育委员会2013年秋期开学工作检查要点的要求，9月3日教委第1检查组到我校检查，通过实地走访、现场查看、查阅资料等对我校开学工作进行了全面检查。现将相关工作汇报如下：

一、相关文件精神的落实

认真传达贯彻落实党的十八大、市第四次党代会、区委十三届四次全委会和区教委秋期教育工作会精神。通过学校班子会，干部、处室工作人员、组长会，班主任会和全校教职工大会等进行传达学习，还将此项工作落实融入到了学校的整个工作计划之中。

二、重点工作落实到位

(一)认真落实创卫工作。我校以合川区‚创建国家卫生区，共建美丽新合川‛为契机，逗硬落实创卫工作。在校园卫生和教室卫生工作中，学校采用‚分片包干、责任到班‛的办法，坚持每天一小扫，课间小维护；每周一、三、五大扫除的勤扫制度。严格规范学生行为，严格按章办事，不留卫生死角。创卫工作从源头做起，每天上学、放学时，学校在校门口、食堂和超市设臵了执勤岗，禁止学生将食物带进学校，带出食堂和超市；学校团委不定时检查学生个人卫生和文明礼仪，从而提高了全校师生对创卫的认识。并由分管领导、值周教师和学生会组成考核小组，1

共同负责卫生监督、检查，及时组织评比、整改、奖惩，全校师生积极行动，推动了创卫工作的深入开展，也推动了校园精神文明建设。

(二)加强校园安保及安全稳定工作。在职、转岗、兼职安保人员已经配齐，并加强对安保人员的培训、抽查和考核；学校还组织部分干部和教师组成护校队，并形成长效巡逻机制。安全隐患的排查整改，具体包括食品卫生安全、消防安全、校园安保方面的排查整改工作，开学前学校专门组织了全校各项安全工作检查并对存在的问题进行了整改，特别是食品安全卫生工作的检查，正在推进分部食堂改造工作。安全教育进课堂在开学前已经纳入教学计划。认真落实‚三逢三必讲‛，即逢会必讲，逢事必讲，逢假必讲。学校还制定了安全日查、周查、月查以及节前假后必查的长效机制。强化师生稳定工作，及时做好引导、梳理，将矛盾化解在苗头阶段。

（三）认真落实平实为民文化建设活动。我校现已进入德行引领阶段，学校开展了一系列道德竞赛和学雷锋实践活动；还将在10月上旬至12月中旬，开展‚师德之星‛和‚五心四好‛少年，‚五心四好‛教育优秀学校评选；在12月下旬进行巩固提升，建设示范点、完善德育机制、物化德润成果。学校以平实为民文化建设活动为平台，加强广大教职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展践行陶行知精神、学雷锋系列活动，大力营造爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的工作氛围，使德润理

念深入人心。

（四）收费规范及学生资助。收费标准全面公示，及时出具收费票据；义务教育阶段收费严格执行国家收费政策，取消作业本代收费、择校费，认真执行零收费公示；高中阶段严格执行《重庆市普通高中学校学费标准调整方案》，严格执行‚三限‛政策。贫困学生资助政策落实情况好，资助金按时发到学生手；除上面财政和社会力量资助外，学校也安排了不少资金资助贫困生，减免学杂费；还鼓励教师捐助和个别帮扶，尽最大努力帮助贫困生。

（四）“四清四定”工作落实较好。学校不存在未经区教委审批的教师交流行为，交流人员到岗情况较好。学校未借用未经教委同意人员，同时严格按照教委及上级部门规定聘请非在编人员。由于教师辞职和调动到城区学校，我校教师流出情况严重，教师缺科非常严重。

学校非语数学科按要求开始，但由于教师流动性较大，学校部分学科教师严重不足，导致部分学科教师工作量超额严重。

（五）重视“减负提质”工作，举全校之力打造“卓越课堂”，促进学校特色发展。学校校级干部都参与教学工作，并全为考试学科；学校借新课程改革这一契机，开展‚五环节‛教学，打造‚卓越课堂‛，实现真正的‚减负提质‛；学校提出‚教学‘五环’‛、‚德育‘五化’‛、‚体艺‘五亮’‛的工作思路，大力发展特色教育。

三、开学工作及常规管理工作

（一）师生返校情况较好。学校高度重视‚防流控辍‛工作，对学生到校情况进行一一核对，还对贫困生、女童、‚三残‛儿童少年和农村留守儿童等入学情况进行统计。高度重视留守儿童问题，采取多项措施进行关爱。比如：为留守儿童建立档案，学校与家长建立联系机制，开学下发告家长书，通过校讯通建立家校平台，学生周末免费义务管理，开放心语室进行心理辅导，建立留守儿童团支部，建立爱心家长和代理家长制度等。全方位多角度关爱留守儿童。

（二）开学准备充分，教育教学计划提前制定，教材基本到位。‚阳光体育运动‛和‚唱读讲传‛活动正在按照计划落实，本期将把课间操打造为学校特色。文明教育将作为本期重点工作，树学生形象，从形体、语言、行为举止和礼貌礼节抓起，专门开礼仪讲座，看礼仪录像。

（三）校务公开内容全面，形式多样，措施具体，档案健全。学校提出‚五治校‛方针（依法治校、民主理校、质量立校、特色靓校、勤俭持校）全面指导学校工作。校务公开具体做法：班子会、干部会和教师大会公开学校收支；大型开支和重大活动由教代会决定；通过家长会、告家长书、校园网络、公示栏和短信平台公布学校相关事宜；公示内容全面详实学校的收支情况，奖励方案及奖金发放，评职评先评优，工程建设，招投标项目，学校债务等。

四、师德师风教育及教育事业单位奖励绩效工资工作

（一）认真落实中央转变作风“八项规定”及习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神。积极开展党风廉政建设、廉政文化进校园工作，按照上级相关文件精神开展了师德师风教育和党风廉政建设及领导干部廉洁自律教育活动，进行了党员领导干部廉洁从政若干准则的宣传和学习。

（二）绩效工资按照方案严格执行。但由于目前高中绩效未兑现，学校经费依然紧张；高中绩效和小学初中执行同一标准，极大挫伤了高中教师的积极性；在绩效发放中，教师还是有较大意见。

五、项目建设和校舍维修

目前学校在建项目有运动中心二期工程和学校北门的改建工程。

六、建议、困难和问题

（一）推动学校的南校门处拆迁和改建工作，尽快解决学生学习及活动拥挤问题。

（二）帮助解决教师学科问题，稳定教师队伍，严格执行缺编校教师流动制度。现在教师性别不协调，将极大地加重学校压力。

（三）尽早落实高中绩效增长部分，给高中教师工作充分的肯定和支持，为高中教育的快速发展注入强心针。

总之，学校认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，坚持以人为本，做好了相关开学工作，保证新学期顺利开学。同时也希

望上级主管部门继续关心和帮助太中，现在的太中正处于发展的关键时期。相信有你们的关怀和支持，太中的明天会更好。

第五篇：开学工作检查汇报

开学检查汇报

学 校：山阳县第二幼儿园 检查人：朱才虎

（一）基本情况

1、现有教师77人，到岗76人，病假1人（病毒性心肌炎，请假手续在完善中）。

2、报名幼儿738人（大班246人、中班226人、小班266人），设班18个（大、中、小分别为5、5、8个）。

3、开园准备充分，秩序井然。教师提前到岗，卫生打扫彻底，报名工作精心组织、紧张有序。9月3日起，正常展开保教活动。

4、收费规范公开。严格执行相关规定；公示收费标准、收费依据；保险费自愿办理，另设窗口。

5、领导兼课落实到位。中层以上领导每周兼课不少于8节，已上分工表。

6、保教活动规范，没有为幼儿订购学前用书。

7、两餐两点管理规范。有科学的食谱，主粮、蔬菜、辅料定点采购，规范储存、规范留样、规范加工，教师陪餐。

8、安全管理重视。安全责任书签订到位；召开了四次安全 培训会；组织进行安全隐患排查。

9、暑期教师整训活动安排扎实、内容丰富、效果明显。

（二）存在问题

1、虽然经过短期的岗前培训，但还有部分教师不能完全适应幼儿教师岗位要求，保教技能与岗位要求还有差距。

2、基础设施不完善，安全隐患多。活动室寝室、灶房、楼道窗门无防护网；墙壁不锈钢条棱角锐利；“安全出口”指示牌不牢固；洗手间地面光滑等。

（三）处理措施

1、建议学校继续加强岗位培训，采用多种形式，提高教师的保教素质。

2、建议学校向主管领导汇报，趁工程未验收，安排工队加装防护网、对墙角进行软包处理、设法固定走廊的“安全出口”指示牌、给洗手间铺上防滑垫。

2014年9月5日