小李集中心小学2013秋开学工作检查汇报材料

第一篇：小李集中心小学2013秋开学工作检查汇报材料

小李集中心小学2013年秋季开学工作

检查情况汇报材料

根据涟水县教育局2013年秋季开学工作安排，学校中层上以领导于8月26日召开了行政会议，组织落实新学期开学工作事宜。8月28日上午召开了全体教职工会议，会上孙助理带领大家学习了县委龚书记讲话精神，分析了我们当前的教育形势。其次，介绍了县教育局暑假的管理者培训情况，对新学期班子队伍建设提出了明确的要求：格尽责守、大局意识、守纪、廉洁从教等。现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下：

一、师生到校情况

1．目前我校共有教职工111人，学生997名，23个教学班，目前班子成员及教师全部到岗到位，无无故缺席或借故外出从事其他事务的情况。

2．新学期学生陆续来校报到，各班班主任主动整理教室环境卫生并在开学第一天建立了学生花名册（点名簿）。根据班主任会要求，对本班学生情况进行了调查，尤其是对贫困家庭子女、下岗职工子女、留守儿童、流动人口子女入学情况进行摸底调查，建立了档案。

二、教学秩序

1．课程开设情况。我校根据老师特长配备了合理的师资力量，开齐、开足了课程并根据上级要求给学生减负，减

轻学生较重的学业负担。“三表”（作息时间表、课程及活动安排表）9月1日已张贴上墙，能够合理安排学生在校学习、活动、休息和课外作业等时间。

2．教学工作。我校专人负责对免费课本、教辅用书、作业本及办公用品等物品进行发放，做到及时、有序、准确发放；本学期我校老师备课采取电子备课形式，科学化备课、合理化备课。要求每位老师上好开学第一课、布置作业要适量；行政领导开学第一天就能够深入教学第一线听课以及上课。

3．计划制度。各处室、各年级、各学科均制定了本学期的工作计划并上报校长室备案；9月2日通过行政会修订、完善了教职工绩效工资考核方案，并对照方案结算好教职工的绩效工资。

三、校园环境整理

1.校园环境。8月28日，8月29日，学校专门安排人员对校园内的杂草、杂物及施工遗留垃圾进行清理整治，由于教育现代化建设，施工遗留垃圾较多，为确保开学第一天有一个整洁如新的校园环境，校长带头、多名教师不怕酷热，不怕吃苦，亲自上手把办公室、食堂、宿舍等打扫干净整洁，让人眼前一亮。学校安排专人负责管理实验室、电脑室、食堂，做到在管理上严格规范确保师生有一个舒适、便捷的学习生活场所。

2，文化氛围。校园内外粉刷一新，标语重新张贴上墙，对有损坏的墙字、标语等进行更换，校园面貌焕然一新。

四、后勤保障工作

1．安全卫生。我校由抓安全的杨校长对校园周边环境进行摸底排查，根据实际情况进行综合治理，和各班主任签订了安全责任状，与有汽车的老师签订了安全责任状；学生到校后的安全教育由班主任在班会上反复重点强调；学校安全预警和预防机制由杨校长牵头，保卫科及各班班主任负责，确保万元一失；对学校的教学生活用房、电线电路、楼道楼梯及扶手、体育设施等重点部位安全隐患进行排查发现有部分门窗损坏、下水道盖板有损坏，目前已安排人员维修更换；我校目前在建及维修工程已接近尾声，安全措施到位。

2．后勤服务。我校水、电全部贯通，教师食堂打扫清理完毕已正常开伙，能够满足师生的学习及生活需求。

五、其他工作

1.信访稳定。杨校长负责排查不稳定因素，信访重点对象跟踪稳控工作，发现问题解决在萌芽状态。

2.创建工作。现代化创建中软件资料整改已完成，目前等待教育局通知审核，基建工程正在进行扫尾工作。

第二篇：小李集中心小学2013秋开学工作检查汇报材料

小李集中心小学2013年秋季开学工作

检查情况汇报材料

根据涟水县教育局2013年秋季开学工作安排，学校中层上以领导于8月26日召开了行政会议，组织落实新学期开学工作事宜。8月28日上午召开了全体教职工会议，会上孙助理带领大家学习了县委龚书记讲话精神，分析了我们当前的教育形势。其次，介绍了县教育局暑假的管理者培训情况，对新学期班子队伍建设提出了明确的要求：格尽责守、大局意识、守纪、廉洁从教等。现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下：

一、师生到校情况

1．目前我校共有教职工111人，学生997名，23个教学班，目前班子成员及教师全部到岗到位，无无故缺席或借故外出从事其他事务的情况。

2．新学期学生陆续来校报到，各班班主任主动整理教室环境卫生并在开学第一天建立了学生花名册（点名簿）。根据班主任会要求，对本班学生情况进行了调查，尤其是对贫困家庭子女、下岗职工子女、留守儿童、流动人口子女入学情况进行摸底调查，建立了档案。

二、教学秩序

1．课程开设情况。我校根据老师特长配备了合理的师资力量，开齐、开足了课程并根据上级要求给学生减负，减轻学生较重的学业负担。“三表”（作息时间表、课程及活动安排表）9月1日已张贴上墙，能够合理安排学生在校学习、活动、休息和课外作业等时间。

2．教学工作。我校专人负责对免费课本、教辅用书、作业本及办公用品等物品进行发放，做到及时、有序、准确发放；本学期我校老师备课采取电子备课形式，科学化备课、合理化备课。要求每位老师上好开学第一课、布置作业要适量；行政领导开学第一天就能够深入教学第一线听课以及上课。

3．计划制度。各处室、各年级、各学科均制定了本学期的工作计划并上报校长室备案；9月2日通过行政会修订、完善了教职工绩效工资考核方案，并对照方案结算好教职工的绩效工资。

三、校园环境整理

1.校园环境。8月28日，8月29日，学校专门安排人员对校园内的杂草、杂物及施工遗留垃圾进行清理整治，由于教育现代化建设，施工遗留垃圾较多，为确保开学第一天有一个整洁如新的校园环境，校长带头、多名教师不怕酷热，不怕吃苦，亲自上手把办公室、食堂、宿舍等打扫干净整洁，让人眼前一亮。学校安排专人负责管理实验室、电脑室、食堂，做到在管理上严格规范确保师生有一个舒适、便捷的学习生活场所。2，文化氛围。校园内外粉刷一新，标语重新张贴上墙，对有损坏的墙字、标语等进行更换，校园面貌焕然一新。

四、后勤保障工作

1．安全卫生。我校由抓安全的杨校长对校园周边环境进行摸底排查，根据实际情况进行综合治理，和各班主任签订了安全责任状，与有汽车的老师签订了安全责任状；学生到校后的安全教育由班主任在班会上反复重点强调；学校安全预警和预防机制由杨校长牵头，保卫科及各班班主任负责，确保万元一失；对学校的教学生活用房、电线电路、楼道楼梯及扶手、体育设施等重点部位安全隐患进行排查发现有部分门窗损坏、下水道盖板有损坏，目前已安排人员维修更换；我校目前在建及维修工程已接近尾声，安全措施到位。

2．后勤服务。我校水、电全部贯通，教师食堂打扫清理完毕已正常开伙，能够满足师生的学习及生活需求。

五、其他工作

1.信访稳定。杨校长负责排查不稳定因素，信访重点对象跟踪稳控工作，发现问题解决在萌芽状态。

2.创建工作。现代化创建中软件资料整改已完成，目前等待教育局通知审核，基建工程正在进行扫尾工作。

第三篇：2013年秋开学工作检查汇报材料

持续推进合作教育，努力实现教育梦想

——老城中学2013年秋季开学工作汇报

根据上级相关文件要求，老城中学全体教职工于8月22日正式报到上班，开始了新一学期忙碌而又充实的工作。

学生基本情况：七年级学生人数158人，开设3个教学班，平均班额52人；八年级学生人数152人，开设3个教学班，平均班额50人；九年级学生人数181人，开设4个教学班，平均班额45人。共计10个教学班，491人。

教师基本情况：教师总数53人，专任教师45人（含今年省招教师3人），教辅人员5人，临近退休1人，病休2人。

一、家校合作，访万家；学习先进，铸师德

按照上级安排，我校校委会成员8月21日召开第一次校委会，22日召开全体教师会，安排布置开学前期的走访和暑期师德教育周工作。开学前夕，为了践行家校合作的合作教育理念，我们安排了两轮走访。两名教师负责一个行政村的走访工作，要求家家到，户户落，强调情感交流，实施家校共育。七年级新生的走访重点在于摸清基本情况，争取家长的第一面好感，获取学生的第一手资料。

八、九年级学生走访重点在于关注他们假期的学习、生活状况，查看暑假作业完成情况。两轮走访，为新学期顺利开学做好了充分的准备，打下了坚实的基础。杨文素老师和朱友庆老师虽然年过半百，仍然积极参与走访活动，是教师中的典范。

我们扎实开展了为期一周的暑期师德集训。在学习期间，我们一方面重温了师德规范、教师禁令、教师专业标准等相关法规，签订了承诺书。另一方面重点学习了武汉市第一聋校杨小玲老师先进事迹，要求每名教师认真撰写学习心得。通过一周的暑期师德集训，进一步强化了师德规范，净化了老师心灵，提升了教师素质。

二、未雨绸缪，早谋划；立足实际，求创新

为了使学校工作在上一学年的基础上百尺竿头更进一步，实现老中教育梦想，我们要求校委会所有成员必须在8月30日前及早谋划学校工作，拟好部门计划，统一编印成册。在计划布置会上，学校提出“立足学校实际，不断开拓创新；既要有理论基础，又要有操作规程”的总体要求，明确了“目标愿景清晰，主题活动明确，过程管理精细，评价监督得力，强调团队合作”的撰写原则。

综观学校新学期所有的计划和方案，体现出了“三个坚持，三个加强”的思路。

三个坚持：一是坚持素质教育大政方针不变，努力实现教育公平。我们严格按照部颁计划开齐课程，开足课时；严格控制班额，实行平行编班，规范作息时间表；严格规范办学行为，狠抓常规到位。二是坚持合作教育理念不变，合力创建质量强校。我校自推行合作教育以来，教师观念得到了更新，教育质量不断攀升，社会声誉不断好转，合作教育初见成效。今年我们响亮提出：坚定不移地高举合作教育大旗，全面凝聚正能量，努力实现老城中学教育梦。合作教育分为家校德育合作和校内师生合作两个大的方面。校内合作又细分为合作课堂、合作学习小组和合作教师团队的建设，三管齐下，齐头并进。合作教育理念既符合当前实施均衡教育的政策，又符合现代社会的需求。选择合作教育，应当是我们的正确选择，所以我们必须坚持，并要长期深入推进。三是坚持教学优先、质量优先的原则不变。教学工作是学校的中心工作，其它一切工作都应当为教学服务。质量是学校的生命线，是教学工作的落脚点，必须放在优先的位置。

本学期我们还要三个加强：一是要进一步加强过程管理，过程与结果并重。以前的经验证明：没有严格的过程管理，要达到满意的结果，这完全是一句空话。二是我们要实施学科振兴计划。根据近几年的质量来看，我校有部分学科长期处于低位徘徊状态，严重影响了学校的整体质量。要想实现学校质量飞跃，必须把这些学科作为突破口和着力点。三是强调节俭办校。由于生源不足引起学校资金短缺，我们号召老师们要做好过苦日子的准备，号召老师们廉洁从教，节俭办校。

三、明确要求，讲规范；按部就班，定责任

我们严格遵照上级的收费标准收取学生费资，做到了收费程序规范，收费项目清晰，自愿消费项目一律采取学生自愿的原则，达到了收费零举报的目标。学校严格管理教辅资料的使用，严禁老师向学生推销教辅资料，我们顺利完成了开学第一次升旗，上好了开学第一课，对学生进行了第一次安全纪律教育，所有教学工作和后勤服务工作都在高标准井然有序地进行，师生精神面貌积极向上，全校师生合力传递正能量，校园环境焕然一新，处处散发新气息。

我们相信，只要有上级领导的大力支持，全体师生的齐心协力，我们一定会续写老中辉煌。

2013年9月3日

第四篇：雨林中心小学开学工作检查汇报

雨林中心小学开学工作检查汇报

2月22日，校长穆军平、副校长郝晓艳两位同志参加了县局组织召开的2013年教育工作会，并于2月23日中午组织召开了我乡校长会，及时反馈了县教育局2013年教育工作会的会议精神，安排部署了我乡本学期开学的有关工作。

一、规范收费行为，确保开学工作稳定

按照文件通知，统一打印收费项目及标准，要求各校必须按照规定收费，不得自立收费项目，确保收费工作顺利进行。要求各校长必须张贴收费承诺书，在收费工作中，耐心为群众解释疑难，让群众明白收费情况。

二、按时开学，确保师生全部到岗

教师于开学前一天下午全部到校，并按照学校要求，对校园前院环境进行初步整理，做好开学的准备工作。2月25日，正式开学。各校，学生能够按照学校要求，及时报到，并做好校园环境的清理和教室环境整理，为第二天正式上课做好充分准备。截止25日中午两点，学校学生基本报到结束，学生报到情况良好，报到学生比上学期人数略有增加。

各校派专人到朝邑新华书店领取学生课本，并于当天发放于学生手中。

三、做好安全纪律教育，使学校教育工作尽快正规化。各校按要求召开了教师会，并安排好学校开学的各项准备工作。同时要求教师对报到学生进行安全纪律教育，规范学生在校行为。各校长对学校环境进行一次全面排查，及时发现及排除存在的安全隐患，保证学校开学工作安全稳定。

在开学时，各校能够张贴对联、摆放彩旗，能以积极的态度，全面开展工作。各校能及时地制定课程表、时间表及学生课外活动表，为学校顺利开学做好充分准备。中午，教育局领导对雨林开学情况进行了检查，对我乡开学工作予以充分肯定；并要求我们按照县局工作要求，重抓学生安全教育，落实工作责任。良好的开端是成功的一半，我们要以百倍的信心和扎实的工作作风，从点滴做起，撑起雨林教育的美好明天。

雨林中心小学

二0一三年二月二十五日

第五篇：2011年秋学期开学工作检查汇报

普定县白岩中学2011年秋季开学工作检查汇报材料

尊敬的局长、县局各位领导、各位同仁大家好!

2011年是我校艰苦奋斗、团结拼搏的一年。在罗兴校长为首的新的领导班子带领下，全体教职工带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，我们迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年。“凡事预则立，不预则废”。我们时刻牢记着这一古训，满怀激情，有条不紊的做好了开学前的一切准备工作，为新学期工作的持续发展奠定了扎实的基础。现将我校开学基本情况汇报如下：

一、开学常规检查

1、学生报到情况。七年级应到：人，实到：人；八年级应到：人，实到：人；九年级应到：人，实到：人。未到学生名册与具体情况如下：（见附表1）

2、教师到校情况。教师到校情况如下：（见附表2）

3、我们在开学第一天（9月1日）及组织学生观看了“开学第一课”。并及时作了相关的教育工作。

4、卫生情况。我校开学以来积极认真地执行“一日三扫”制度，力求让校园保持干净整洁。

5、教学常规管理制度暂时沿用上学期，教学常规工作正在落实之中。学校各处室、班级工作计划、各科教学计划均已制订齐全；教师备课、上课及学生作业完全步入正轨。

6、书籍簿本、办公用品、实验仪器和药品补充目前已到位，实 1

验室、电教室也已经准备到位。远程教育设备维护、维修正在进行之中。

7、学校收费及公示情况。我们在学校公示栏上及时公布了学校收费情况，并认真落实收支的情况公示。

8、及时认真做好第九届民族运动会宣传工作，在学生大会上和校园广播上进行宣传，另外还在校园里张贴标语。

二、学校安全及三项突破工程项目实施情况

1、学校安全工作已落实领导责任制和岗位责任制，学校与家长、学生已经签了安全责任书、拒乘非营运车辆责任书和在校外租住民房安全责任书，目前所有相关责任书均已签定。

2、开学前学校已经认真组织开展安全隐患排查，并提出了整改意见上报县局，目前学校虽然存在一定的安全隐患，但是我们管理到位，尤其是门卫管理很认真，所以尚未发生安全事故。

3、食堂安全卫士情况。目前学生与教师食堂统一管理，在开学初即令食堂工作人员进行餐饮彻底消毒、上架存放，及时检查仓库食物存放情况；食堂工作人员已经完成了体检工作，现在均持有健康证上岗；并认真建立进货台账和索证制度。

4、学生宿舍床铺、电路已经排查过并未发现任何安全隐患；运动场地、室外体育器械破损比较严重，目前正在修理之中；校园内无商店，更无变质过期的食品。

5、开学初我们已经组织相关部门对周边环境综合治理，并作安全隐患排查，目前未发现任何不利于教育教学的不安全因素。

6、我校在开学初已经对返校的学生与教师进行健康检测，并作了传染病的防控宣传教育等，确保安排有序、责任明确、任务落实。

7、学校未出现严重旱灾，所以目前没有采取防旱措施。

8、三项突破工程实施情况，食堂建设工程、优美教室工程、围墙安全工程等均已上报县局，正等批示。

三、加强学校管理深化课程改革规范办学行为情况

1、我们学校统一执行作息时间制度，并把作息时间表公示在各班教室、寝室、教师班公室等。学生起床时间、睡觉时间、上课时间 按规定执行，上个学期就已经取消了早自习课。

2、我校认真严格执行课程计划，开设了法制课、禁毒课、安全课等，音乐、美术、体育等均纳入课程计划保证专课专用，以此同时我们按规定开设了书法课和实用技能课。

3、我们坚持认真落实中央﹝2007﹞7号及普教字﹝2011﹞200号文件，正常开展阳光体育“五个坚持”活动；已经把课外体育活动列入课程教学计划之中。

4、我们要求老师严格控制学生的作业量，没有出现给学生布置机械性、重复性、高难度作业。也未曾发现用增加作业量的方式惩罚学生的现象。

5、学校没有组织学生集体补课，也未发现教师进行有偿补课，晚自习时间已经明令严格禁止上课。我校并无乱收费现象，也没有强行或变相组织学生征订教辅书，学校也没有分设快慢班。

6、我们已经开展“留守子女”就学情况调查，按要求保证“留

守子女”正常入学；学校坚持义务教育阶段学校禁止学生留级制度，学生转入、转出、休学均按规定办理相关手续。

7、学校按要求发放免费教科书，循环使用教科书的使用情况，都作了如实地登记管理。

8、我们已经对学校艺术教育自查工作进行了安排和部署，目前艺术教育师资、器材均不能满足学校艺术教育需要。

9、我们已经结合我市7.26、黔西8.11事件开展学生法制教育宣传，正积极准备开展学科渗透法制教育培训工作。

10、学校德育工作的新举措：坚持“抓日常、重养成、讲实效”的原则，一方面针对不同年级、不同年龄学生的认知水平，由低到高，由浅入深，注重层次，循序渐进开展工作。另一方面，开展创建“文明班级”活动，推动养成教育的落实。开发德育资源、丰富德育内容、拓宽德育途径，认真组织学生走出校门，参加社会实践，做到定时间、定地点、形成制度，让学生在实践中锻炼成长。

11、我们坚持一如既往地抓好控辍保学工作，在开学初组织我校教师深入村庄动员学生返校，并把控辍保学工作纳入教师绩效考核之中。

12、我们及时建立学校课程实施方案，制定了贯彻落实省、市、县规范继续教育工作的实施方案，积极准备启动阶段的学习，并落实了暑假教师培训的情况。

由于开学期间时间紧迫，目前还有一些工作比较滞后，但我们会排除万难，力求在最短的时间内把个项工作做好做扎实。