教务标准化汇总

第一篇：教务标准化汇总

目 录

四川科迪城青少年教育培训有限公司

教 务 标 准 化

第一章 教具管理标准化………………………………（2）第二章 教室管理标准化………………………………（2）第一节 音乐教室（舞蹈室管理标准化）……………（2）第二节 体育教室及设施管理标准化…………………（3）第三节 美术教室管理标准化…………………………（5）第四节 普通教室管理标准化…………………………（6）第三章 教学物资管理标准化…………………………（6）第四章 培训部教学前工作标准化……………………（11）第五章 学期后工作标准化……………………………（14）

第一章 教具管理标准化

为加强培训部教具管理，规范保管、使用等业务流程，落实管理责任，提高管理效果，特制定本办法。

1.桌椅种类及数量管理（类别统一、数量清晰），并不定时检查；

2.电子设备（录音机、光碟机、电视等），定期检查使用情况及遥控器等物品的管理；

3.X展架、易拉宝、展板等根据宣传时效性，定期展出、收放； 4.钢琴检查及摆放；

5.教学区域内禁止摆放任何与教学无关的物品，如有需报废物品，回收库房；

6.所有教具按物资领取流程领取，所有教具均责任到人，每物有人管，人人有责任。

科迪城培训部 2011年8月

第二章 教室管理标准化

第一节 音乐教室(舞蹈室)管理标准化

音乐教室（舞蹈室）是学生进行艺术教育，培养学生素养的重要场所。为加强专用教室器材、设备的管理，保证教育教学顺利进行，特制定本制度。

1.音乐教室（舞蹈室）的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用，做到科学管理、使用规范。2.音乐教室（舞蹈室）的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理，应做到帐目清楚，帐、物相符。•必须具有《教学仪器设备总帐》、《教学仪器设备明细帐》、《教学仪器设备添置流水帐》、《教学仪器设备报废帐》等管理帐册。在帐务管理中，•应做到“记帐及时、流程规范、准确无误”。添置、报损器材、设备应从相应的帐册表格中反映。

3.器材、设备的存放应分门别类，科学有序，排列整齐，定橱定位。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。4.器材的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借或搬出教室。如确需借出，项目管理员应上报培训部，书面申请并被批准后方可借出，并负责及时催还，如发现有损坏或遗失，应由借用人负责修复或赔偿。5.音乐教室内应保持整洁有序。舞蹈室镜面墙无灰尘，地板要经常清洗。室内不要存放与本学科无关的物品。

6.教育学生爱护并正确使用乐器、设备。

7.及时做好各类器材、设备的日常保养维修工作。经常检查舞蹈室把杆是否牢固，吹奏乐器要加强消毒卫生，保持常用器材、设备完好无损。

8.做好安全防范工作，室内必须备有防盗（防盗门窗）等设备。每次下课前应关闭空调、电总开关和门窗。

9.以上办法未尽事宜，由培训部研究酌定。

青少年科迪城培训部

2011年8月

第二节 体育教室及设施管理标准化

为加强体育器材、设备安全使用和管理，保证教学顺利进行，特制定本制度。1.体育器材室的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用，做到科学管理、使用规范。

⒉体育器材室的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理，应做到帐目清楚，帐、物相符。•必须具有《教学仪器设备总帐》、《教学仪器设备明细帐》、《教学仪器设备添置流水帐》、《教学仪器设备报废帐》等管理帐册。在帐务管理中，应做到“记帐及时、流程规范、准确无误”。添置、报损器材、设备应按流程操作，不得私自处理，并在相应的帐册表格中反映。

⒊器材、设备的存放应分门别类，科学有序。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。

⒋器材的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出，项目管理员应上报培训部，书面申请并被批准后方可借出，并负责及时催还，如发现有损坏或遗失，应由借用人负责修复或赔偿。

⒌器材室及室内活动场应保持整洁有序，不随地乱扔纸屑及杂物，不乱贴乱画，不要存放与本学科无关的物品。进入铺设地板或地垫的室内活动场地时应穿软底鞋或赤脚。

⒍指导师生正确使用并教育学生爱护各种器材、设施。在使用具有一定危险性的器械时，应有专业人员在旁保护。

⒎认真做好各类器材、设施的日常保养维修工作，及时清理教学用品上的异物，保持常用器材、设备完好无损。

⒏建立设施设备安全检查责任制度，及时消除各种安全隐患。使用教师负责每学期至少一次对体育器材进行如接头、螺丝是否松动、焊接是否牢固、查看锈蚀程度等为内容的安全检查，并在检查后填写《体育器材安全检查情况记录表》，并存档备查。

⒐做好安全防范工作，室内必须备有防盗（防盗门窗）等设备。每次下课前应关闭空调、电总开关和门窗。

⒑以上办法未尽事宜，由培训部研究酌定。

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第三节 美术教室管理标准化

为加强专用教室器材、设备的管理，保证教育教学顺利进行，特制定本制度。1.美术教室的专用器材、设备等物资必须有专人负责管理、使用，做到科学管理、使用规范。

⒉美术教室的所有专用器材、设备等物资实行帐册管理，应做到帐目清楚，帐、物相符。•必须具有《教学仪器设备总帐》、《教学仪器设备明细帐》、《教学仪器设备添置流水帐》、《教学仪器设备报废帐》等管理帐册。在帐务管理中，•应做到“记帐及时、流程规范、准确无误”。添置、报损设备、教学用品应按流程操作，不得私自处理，并在相应的帐册表格中反映。

⒊器材、设备的存放应分门别类，科学有序，排列整齐，定橱定位。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。

⒋器材的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将器材、设备外借。如确需借出，项目管理员应上报培训部，书面申请并被批准后方可借出，并负责及时催还，如发现有损坏或遗失，应由借用人负责修复或赔偿。

⒌室内应保持整洁有序，不随地乱扔纸屑及杂物，不乱贴乱画，要求学生在指定地点清洗调色板、画笔。不要存放与本学科无关的物品。

⒍教育学生爱护并正确使用器材、设备。

⒎及时做好各类雕塑、器材设备的清理、保养、维修等工作。

8.做好安全防范工作，室内必须备有防盗（防盗门窗）等设备。每次下课前应关闭空调、电总开关和门窗。

9.以上办法未尽事宜，由培训部研究酌定。

青少年科迪城培训部

2011年8月

第四节 普通教室管理标准化

为加强教室设施设备的管理，保证教育教学顺利进行，特制定本制度。1.每间教室的桌椅等物资必须有专人负责管理、使用，做到科学管理、使用规范。

⒉每间教室的桌椅、设备等物资实行帐册管理，应做到帐目清楚，帐、物相符。添置、报损设备、教学用品应按流程操作，不得私自处理，并在相应的帐册表格中反映。

⒊每间教室桌椅应根据型号、颜色等不同，配套摆放。日常保管应注意做好防尘、防火、防潮、防霉、防变形、防断裂等。

⒋桌椅等物品的借还必须有借还手续。除教学需要外不得随意将桌椅外借。如确需借出，公司外借出，项目管理员应上报培训部，书面申请并被批准后方可借出，并负责及时催还，如发现有损坏或遗失，应由借用人负责修复或赔偿，公司内借出，项目管理员之间相互协调，并做好调用登记。

⒌室内应保持整洁有序，不随地乱扔纸屑及杂物，不乱贴乱画，要求学生在指定地点清洗笔墨或削铅笔。不要存放与本学科无关的物品。

⒍教育学生爱护并正确使用桌椅及设备。⒎及时做好室内物品的清理、保养、维修等工作。

8.做好安全防范工作，室内必须备有防盗（防盗门窗）等设备。每次下课前应关闭空调、电总开关和门窗。

9.以上办法未尽事宜，由培训部研究酌定。

青少年科迪城培训部

2011年8月

第三章 教学物资管理标准化

为加强培训部教学物资管理，规范物资的计划、请购、采购、验收、保管、使用等业务流程，落实管理责任，提高管理效果，特制定本办法。

一、适用范围

本办法所称的物资包括行政办公和教学所需的一切物资。物资管理的具体环节包括行政办公和所有教学所用教室等仪器设备设施及与此相关的教学用品的管理。

二、管理部门及职责

（一）、管理部门

1、培训部负责统筹培训部物资的使用和管理，指导、监督、考核各学科物资使用和管理，落实管理责任。

2、本着谁使用、谁管理、谁负责的原则，项目管理承担所负责学科物资的管理责任，负责所需物资计划申购、领用与日常使用管理。

（二）、职责

1、教务主管落实物资管理办法，指导、检查、考核各项目管理所负责的物资使用和管理，配合公司物资管理与综合行政部进行年度物资大检查工作。

2、使用项目管理员负责制定本学科的物资需求计划和物资管理实施细则，落实各项物资管理人员，明确责任人，做到账、物相符，建立教学设备使用、维修、维护工作档案，确保设备高效长久利用。

三、物资申购

（一）、物资申购依据（符合下列条件之一）

①已经批准的教室及教学装备建设方案；②已经批准的仪器设备等申购报告； ③日常教学需要；④经批准的活动方案中所需物资；⑤教具制作和设备设施维护保养等需要；⑥部门管理工作需要；⑦经费预算或批准的追加经费。

（二）、物资申购程序

1、物资申购程序

①使用人填写物资申购单；②教务主管审核；③部门负责人审核；④总经理审批；⑤综合部负责人核对确认；⑥物资管理与采购部采购；

教学物资申购程序流程图：

2、物资申购有关说明

①、申购至少应在使用前一周提出申请，如因申购滞后造成教学不畅，由申购人负责。

②、采购后的物资，应先到教务主管处做好入库登记再领用。

③、做好物资购置论证。项目管理请购时，要认真做好可行性和必要性的论证，既要考虑切合公司使用的档次水平和质量要求，又要考虑使用效率和经济效益，避免造成不适用和积压浪费。

④、实行申购责任制。凡因申购人的原因造成所购物资不符合要求或积压浪费，按相应考核办法追究申购人责任。

⑤、申购计划时间要求。请购大单固定资产，应按使用时间要求提前25个工作日将审批手续齐全的请购单送到采购部门，申购易耗品或小单固定资产每周一次。

⑥、因不可预测原因，需临时申购的物资按特殊情况处理。

四、固定资产的验收、资产登记

1、固定资产购回后，直接送往使用教室，由培训部依据采购合同和建设计划组织使用项目管理员、施工单位、物资管理与采购部门验收。验收时，要认真核对《物资申购单》，检查固定资产外观、附件、资料、数量、规格、技术性能等项目，验收合格由项目管理人员签字后办理资产登记手续。验收不合格的，采购部应及时办理退换手续。

2、对已办理验收资产登记的固定资产，使用学科项目管理、培训部库管与物资管理与采购部分别记入本部门的《固定资产登记薄》，各方签字认可。

3、项目管理对已到位的固定资产，应尽快联系相关人投入安装、调试、检测，认真填写“固定资产技术检验单”，使用学科的项目管理应及时办理领用手续。在保修期内发现有质量问题应及时报培训部，超过保修期不报者，由相关责任人负责。

4、部门物资管理与项目管理每学期对固定资产汇总一次，项目管理负责制定电子统计表，提供给培训部核查、备查。

5、培训部与使用学科的项目管理建立两级台账，层层管理，落实管理责任人，再配上《教室管理制度》上墙，建立教学设备使用、维修、保养记录及管理档案。

五、固定资产盘点

每年底对教室内固定资产进行一次全面盘点，检查固定资产使用、保养、维护情况，确保账物卡相符，状态良好；盘点后各项目管理填写《固定资产盘点情况表》，报培训部备查。

六、固定资产的调拨

1、项目管理所管辖的教室内部固定资产调拨，由项目管自行做好记录，以便备查。

2、各项目管理之间固定资产调拨，由调出项目管理填写《资产内部调动审批表》，调入部门对固定资产验收，双方在调拨单上签字，经教务主管审核，并相应调整物资档案或做好账目记录。

七、设施、设备的维护保养、报修维修

（一）设施、设备的维护保养

1、项目管理负责落实设施、设备的正常使用、安全防范、规范操作和简单的维护保养的日常管理责任，定期进行维护保养。

2、对于专业设备，需专业人士维护保养的，由项目管理报培训部，培训部协调、联系专业人士进行维护保养。

（二）设施、设备的报修维修

1、设施、设备保修期内需要维修，由培训部报采购部门办理维修。

2、设施、设备保修期外需要维修，如不能自行修复，由项目管理填写《设备维修、报修单》，一式二联，经培训部审核后办理，一联教务主管处存档，二联交维修处。

八、固定资产的损失

1、各级管理者要严格执行各项管理制度，落实管理人员和责任，对责任心不强，管理不善导致财产被盗、遗失、损坏等事故者，由培训部查清原因，提交报告，根据损失情况，确定赔偿金额。

2、因固定资产被盗、遗失和损坏所收的赔偿费上交财务部。

九、物资财产报废、积压闲置处置

（一）、物资财产报废原则

1、超过使用年限、自然损耗造成性能降低、精度下降或主要部件损坏，无法继续使用且无法修复的。

2、原产品质量低劣，不能正常运转，又无法改造利用的。

3、因事故或自然灾害造成损坏，难以修复或无修理价值的。

4、教学设备严重影响使用，多次修理，费用超过设备原值50％以上，且存在安全隐患的。

5、仪器设备或教学资料属淘汰产品，不能满足正常教学、科研需要的。

（二）、报废物资或积压闲置物品处理办法

1、报废物资处理

①、提出报废申请 ；

②、综合行政部负责派人鉴定，并提出鉴定结果 ；

③、总经理审批

④、实地清点 经批准报废后，培训部和综合行政部、财务部，商定实地清点办法。清点核对结束后，培训部、综合行政部负责根据《固定资产报废申请单》调整部门固定资产实物账目；财务部负责监督报废资产价值的变更情况，调整有关资产账目，留用配件材料计入保管使用部门记账。

2、低值易耗品报废

①、办公及教学使用的黑板、鼠标、键盘、订书机、计算器、U盘、电源插座、电池、电瓶、饮水机可保持原貌的须以旧换新，旧物品由综合行政部处理；

②、维修更换的灯炮、光管、各种开关插座、设备维修更换出来的零配件可保持原貌的须以旧换新，旧物品由由综合行政部处理。

本办法自发布之日起执行。之前有关办法与本办法有冲突的，以本办法为准。

科迪城培训部 2011年8月

第四章 培训部教学前工作标准化

为使每学期培训教学工作顺利进行，现将教学前的相关工作标准化。

一、排课

及时搜集各任课老师的排课信息，尽早制定出合理、完善的课程表，保证招生报名工作顺利开展。

二、硬件准备

（一）、教室协调安排

及时掌握教室调换要求，做好教室相应配备教学物资的准备

（二）、教学设施设备安排准备

1、检查要求（1）上面：

a.顶棚天花板是否有损坏、掉落、即将掉落的情况； b.照明灯检查，保证亮度不影响到教学工作；

c.顶棚挂饰是否掉落、需打扫、更换等。（2）中间：

a.教室窗帘是否有脱落、损坏、缺失、需清洁等现象； b.墙面是否有被乱描乱画（告知老师督促孩子爱惜墙面）； c.墙面墙砖、镜子是否裂开、脱落；

d.除底楼信息栏、教务工作栏和防火门外的任何地方，不准张贴任何东西；

e.粘贴的东西要求美观（方正、平整、有秩序），如有卷翘、脱落等现象，及时修补；

f.粘贴的东西，粘贴人负责根据时效性及时摘下； g.门窗检查（玻璃卫生、门锁等）；

h.黑板的检查（板面如不清晰，要做深度清洗，移动黑板要检查支架稳定性）；

i.教室教具及其他物品数量及使用情况的检查；（3）地面：

a.地板、地垫是否平整，有无拱翘； b．地面是否干净，有无垃圾、灰尘、水等。

2、检查周期

（1）、项目管理员每周三上午定期检查负责项目所使用的教室内外；

（2）、教务主管每周末巡楼时负责检查非教学区域（如楼道、平台、电梯等）；

（3）、其余工作人员随到随查；

(三)教材准备

1、项目管理提前一个月上报教务主管下期所需要教材类型及数量。

2、教务主管按申购流程操作，保证开学前一周将所需教材备齐。

三、软件准备

1、教师准备

a、教师按培训部要求提前制定下学期教学计划及周教学计划，开学前一周交项目管理审核后上墙展示。此项工作作为教师学期考核依据。

b、教师提前十分钟到教室，准备所需要教学教具及检查教室是否满足教学需要，如有问题及时上报项目管理，由项目管理到场确认后报教务主管处理。

2、招生报名准备

a、在每学期集中报名时，须至少提前一周安排报名人员，包括录入员、收费员、咨询员、签转等相关工作人员。b、本着首先安排培训部工作人员的原则，先把报名人员落实到位。如需增加报名人员，须至少提前一周向综合行政部提交书面人员调动申请。

第五章 学期后工作标准化

为加强教务管理，加大家长、学员满意度，保证教学环境的整洁、优美，现将学期后的相关工作标准化。

一、检查教学设施设备

（一）检查要求：

1、上面：

（1）顶棚天花板是否有损坏、掉落、即将掉落的情况；（2）照明灯检查，保证亮度不影响到教学工作；（3）顶棚挂饰是否掉落、需打扫、更换等。

2、中间：

（1）教室窗帘是否有脱落、损坏、缺失、需清洁等现象；（2）墙面是否有被乱描乱画（告知老师督促孩子爱惜墙面）；（3）墙面墙砖、镜子是否裂开、脱落；

（4）除底楼信息栏、教务工作栏和防火门外的任何地方，不准张贴任何东西；

（5）粘贴的东西要求美观（方正、平整、有秩序），如有卷翘、脱落等现象，及时修补；

（6）粘贴的东西，粘贴人负责根据时效性及时摘下；

（7）门窗检查（玻璃卫生、门锁等）；

（8）黑板的检查（板面如不清晰，要做深度清洗，移动黑板要检查支架稳定性）；

（9）教室教具及其他物品数量及使用情况的检查；

3、地面：

（1）地板、地垫是否平整，有无拱翘；（2）地面是否干净，有无垃圾、灰尘、水等。

（二）如有报废、报修的设施设备，按照相关工作流程操作。

二、清理、检查物资

1、清理桌椅种类及数量（类别统一、数量清晰）；

2、清点电子设备（录音机、光碟机、电视、投影仪、空调等）的数量，检查使用情况及遥控器等物品的管理；

3、清理X展架、宣传画、展板、移动桌子等宣传物资的数量，检查使用情况；

4、清点钢琴、电子琴、古筝等器乐的数量，检查使用情况；

5、清点把杆、沙袋等教具的数量，检查使用情况；

6、如有报废、报修的物资，按照相关工作流程操作。

科迪城培训部 2011年10月

第二篇：2014教务工作总结

教务工作总结

（一）本学期，我校以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校工作重点，以新课程改革为中心,突出交流、合作探究的理念,坚持课题研究与课堂教学反思相结合，教学理念与教学实践相结合的工作原则,坚持专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展的策略。牢固树立以学生为本的思想，努力改进教师的教学行为和学生的学习方式，在继承上学期优良作风的基础上，开创了我校教育教学工作的新局面。

一、教学常规、稳中有序

教学是学校的中心任务，是教师的基本工作，在复杂的教育教学过程中，必须有章可循、有矩可守。教学常规是教学工作正常开展的保证，它可以优化教学秩序，创建统一、和谐、奋进的教学环境，有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作，切实抓好教学常规，使我校教学常规管理更加科学化，本学期在强化教学管理上主要做了以下工作：

1、严格要求加强常规管理。

教学常规是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，教师提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格控制 学生在校时间。

2、真抓实干，按时检查。

开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求，并在全期的工作中加强检查与指导，教务处每月定期组织进行教学常规检查，并将检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予输导。

二、拓展知识，积累经验。

1、提高教师自身的理论学习。

一是通过集体学习、教师自学、讨论、写心得体会等形式，使全校教师在学习研讨中吸收、消化新的课改信息和教育理论，然后指导自己的教育实践。

二是通过信息技术技能，让教师掌握现代教育手段。充分利用了远程教育资源为教育教学服务，提高了教师的信息意识和运用现代技术的水平，确保了现代教育技术设备利用率。

2、设身处地的为教师搭建了交流与互动的平台。

结合教师们的教学实际，从教学实践出发，本学期在教务处的组织下，学科带头人上好了一节示范课和与兄弟学校中厂小学进行一次，以如何教好学生为主题的论坛交流会，这些活动的举行，让教师有了交流互促的机会，有了展示才华的平台。

以上这些活动，实现了教研与科研的整合，扩大了一些教师的知名度和影响力，发挥其辐射带动作用，不仅把课题研究真正落到了实践中，而且还使学校形成了浓浓的教研氛围。

教务工作总结

（二）时间过得飞快，转眼间一学年的教务工作已经接近尾声，为下学年的工作做得更好，特总结经验，吸取教训，本人就本学年的工作小结如下：

在思想上我能坚决拥护党的路线、方针、政策;积极要求进步，爱岗敬业，为人师;遵守国家法律和各项规章制度;积极参加学校的各类政治业务学习，并且认真做好记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格;服从分配，以大局为重，以学校的利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，尽心尽职做好自己的本职工作。本人一直本着为学生服务的宗旨，以服务学校教育教学工作为原则，严格要求自己，努力提高自身的素质修养，在自己的岗位上兢兢业业。在年级主任的带领下团结同事力图把工作做的尽善尽美。

本学年总的感觉教务员的工作内容庞杂、琐碎，既要做好高三年级教师的课程安排，分发各种教学表册，计算考试成绩分析，又要查课，教务工作尤其显得繁忙，特别是中考、高考、期中和期末考试，是关系到每一个学生的切身利益所在，所以教务工作也随之增加。

教务员工作本身它是一项辅助性的服务工作，既不能擅自做主、随意作出决定，又不得不把某些原则性的问题如实的记录、反馈给领导和老师。在做这一工作时，必须立足于一切从实际出发，实事求是的反映情况、完成任务，绝不能搞似是而非，不懂装懂;认真做好上传下达的工作，努力寻求一条可行的解决问题的科学途径。在这个过程中，难免会遇到一些意想不到的问题，给工作带来一定的困难，甚至遭到误解、非议、排斥，在这个时候，就要学会冷静，要有良好的心理素质和良好的修养，才能保证这项工作顺利完成。因此，要做好教务员工作，让领导放心，教师满意，必须坚持事实求是的原则、立场，不断加强自我锻炼、不断进行自我教育，提高自身素质。

教务员每提供、整理、归纳一个信息、数据、情况等都必须准确无误，否则，将会造成不堪设想的严重后果，有时会影响到某个学生的就业，甚至会影响到领导的决策。因此，我在做这个教务员的时候，总是时时刻刻告诫自己：凡事必须按照领导的要求去办，迅速办理，不拖拉、不怠慢、不推辞、不讨价还价;今天要完成的任务绝不拖到明天，哪怕是加班加点，也毫无怨言，要做就要做到更好!教务员的工作，既具有主动性，又具有很强的被动性。有些教学工作，必须事前请示，事后汇报，三番五次的与教师沟通、交换意见，否则，很可能把事情办砸、办糟，老师、学生都可能不买你的帐，给领导添麻烦，让工作变得很被动。请示和汇报是对上级领导的尊重和负责，同时也是对同行的信任和负责，更是把教务员工作搞好的必不可少的中心环节。对于在处理教学过程中出现的问题，做到事前请示，事后汇报，勤于沟通和交流，就一定没有解决不了的问题，做到了这些，就会让领导更放心、安心，教师有信心，教师也就成了一条在领导、教师、学生中沟通的一条纽带。

教学资料是一个教学单位教学查、考等必不可少的，教学资料是否完整，直接影响到教学质量考核、教学改革、教学评估、学生成绩的评定等环节的真实有效地实施，有时会影响到学校的生存和学生的就业。因此，教学资料的存档是一项十分重要的工作。教学资料是过去教学过程、活动的真实记录，而且是将来开展教学活动必不可少的参考资料。因此，对每一个教学环节、教学过程中形成的原始的、真实的材料，都必须及时整理、归类、存档，然后登记、存档，做到事事有档可查。在学籍管理的过程中，我及时采集学生信息，掌握年级学生最新数据，把年级的学生人数精确到个位，并随时把学生流失情况上报给学校领导。高三学生的各种材料、各种情况，我都很清楚。在会考管理工作中，我及时核对学生信息，核对学生参考科目及人数，尽量做到学生清楚，老师方便。教务处是教育管理的信息库。教务处要将各学科教学计划，总结汇总，对年级教学情况进行分析，期末进行教学检查，除了了解年级的教学情况外，还要及时将上级教育部门有关规定、要求及搜集到的教学信息，通过各种途径进行传递，起到上令下达，下情上达的作用。大量搜集校内外教学信息和经验，使教务处成为既是教学管理的枢纽，又是教学管理的信息库，从而推动教改工作的开展 根据学校安排，本人随时接受学校安排的各种临时任务。

本人遵守我校的各种规定，不迟到、不早退，有事主动请假。在工作中热情主动为学生服务，听从领导的安排，坚守岗位，加班加点，本学期没有病事假记录。

教务工作总结

（三）紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期的工作，在江校长、曹主任领导下开展工作，一直本着为教育教学提供优质服务的思想，坚持在学习状态下积极主动做好每一项工作：

1、对本职工作责任心强，态度端正，认真踏实，热情周到。

2、协助江校长、曹主任抓好课堂教学工作，定期检查早读和教师上古诗文课的情况，并对检查的情况如实记录，及时反馈。

3、管理好学校博客作品上传、更新，对家长在博客上提出的意见和建议及时答复并向领导反馈。

4、搞好教务处卫生工作，完成学校领导分配的其他任务。具体工作：(1)做好教务处课表编排和分课工作，并及时存档。

(2)发放作息时间表、教学计划表、登分表、课表及其它教学用品与资料。(3)编制各种教学表册，检查登记教师计划、备课、成绩册、质量分析、工作总 结等常规资料。

(4)做好教师用书的分发、保管等工作，并记录。

(5)做好期中期末统考考务安排、成绩分析、成绩统计、学生奖励统计等工作，并按要求和有关规定及时填报，并存档。

(6)建立健全学生相关档案的建设工作。办理好学生入学、转学、休学、毕业等

手续，并存档。检查学生档案建立，填写的完成情况。(7)做好各种考试的报名工作，办理毕业证书。(8)掌握各班学生变动情况，统计上报与之有关的表册。(9)全面负责教务处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。(10)做好教师请假登记工作。周一升旗记录，班主任、组长会议记录。

(11)做好教学资源的管理工作。

(12)做好外出工作，按时、保质完成上级部门布置的各项任务。(13)接受学校临时安排的各项任务。

本学期主要从以下几个方面进行总结，以便使今后的工作做得更好。

一、本着为教育教学提供优质服务的思想

我本着为教育教学提供优质服务的思想，平时，有的教师需要打印教学资料，我都尽量帮忙，特别是每次的期中期末考试，我都按班级或按考场的人数分好。有的老师在打印试卷或表格时打斜了，我都会在印刷时主动帮忙纠正。有时遇到急用，为了保证资料及时到位经常延时下班或主动加班。

二、做好试卷的保密和存档

每次期末考试结束前，我将试卷妥善保管，考试时交主考过目。考试结束后，我都会将余卷留存，并保管好相应的磁带、答案。

今后努力学习，提高自身素质。认真钻研业务，提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己，超越自己。

第三篇：教务工作总结

白石坳中心小学教务工作总结

本学期，我校在县教育局的正确领导以及温泉镇中心学校的高度重视下，以全面实施素质教育为目标，紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平；加大常规教学管理力度，圆满完成本学期工作，现将主要工作总结如下：

一、强化教学管理，全面提高教学质量

1、抓常规，促进管理更加规范。本学期在教学管理方面我们主要做好了“七抓”。①抓落实。本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，采用不定期巡堂的办法，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。②抓备课。认真落实“备课检查制度”，本学期教务处和备课组对教师教案和作业共检查了四次，着重对教师的调整方案和教后反思进行检查，多数教师的备课体现了个性化和特色化，教案书写规范，调整方案到位，教后反思详细。其中万海霞、伍向军、姜超群、黄玮、唐海鹏、郭峰、姜冠林、尹窈、尹婷、杨云、胡学峰、王琼、黄晓花、徐向荣、闵婕、陈芳、段永辉、李爱玲、余曼、陈小玉几位老师的纸质备课书写认真，环节清晰。③抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好每节课是提高教学质量的关键。本学期我们继续采用听课制

度，促进教师教学观念的转变，课堂效率不断提高。9月22至23日，我们结对帮扶，举行了新教师 讲过关课活动，其中杜丹、李颂之、赵琼、闵婕、徐玉琼、陈小玉等几位老师在这次活动中受益匪浅，提高很快。他们课堂气氛活跃，教学环境清晰，教学重难点突出，学生收货多多。10月20日至30日我们按学科和学段分成4个大组，举行了一次全员讲课活动，先听后评，让所有老师共同进步。通过此次活动，我校骨干教师的教课方式给我校青年教师起到了很好的引领和模范作用，青年教师的讲课风格也让我们看到了未来教育的趋势和希望。④抓作业。本学期学校对教师的作业批改加强了检查的力度。对各科作业批改情况共抽查了四次，在抽查中，袁校长亲自带队，与责任老师面对面交流，了解情况。并在学校全体教师会议上对学生的作业和个性作业进行了展示，绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到薄本整洁，任课教师精心设计了每次作业，做到批改认真及时，作业量适中，符合减负要求。特别是13位备课组长，每次都能认真检查，写好小结，将真实的情况上报到教务处并当面反馈给老师。⑤抓辅导。我校在努力提高教学质量的同时，时刻把学生素质教育的培养放在首位。不仅抓学习，还要提高学生德智体美劳方面的素养。积极参加教育类各种形式的比赛，都取得了优秀的成绩。在市教育局关工委举办的征文大赛中，程静、冯春霞、郭峰、胡晓霞、黄晓花、马燕、吴凡、徐向荣、余向梅等老师辅导的学生分别获奖；在省中小学学校文化研究会举办的学生征文

中，余向梅、吴凡、程静 均获优秀辅导奖；在全县小学生运动会中，我校获全县总分第一名、排球第一名、校园舞一等奖、足球二等奖的优异成绩。这些成绩与各位老师的辛勤劳动是密不可分的。⑥抓检测。教学质量检测是教学过程各个环节的终端显示，抓好质量检测是促进教学质量提升的重要手段。根据上级要求，我们本学期只举行期末考试。在期末考试中，马洁、石汝芬、段建芳、尹婷、黄玮、杨云、郭峰、余湘莲、姜冠林、黄晓花、尹窈、徐向荣等老师所带班级获同年级语数学科第一名。高阳、彭海燕、段永辉、胡学峰、胡安武、王建权、周丽亚、邓春明、方晶、沈炯（叶卉）、余婕、李次琪、王薇、陈芳等老师所带班级获小科第一名。通过考核检测，我们看到，学校有一大批爱岗敬业，教育教学质量过硬的老师，我们校委会成员倍感欣慰，在此衷心的感谢大家！⑦抓学习。只有不断学习，提升教师自身素养，才能适应时代要求。我校在抓教师教学的同时，更加注重教师业务方面的学习，通过对教师学习笔记和听课笔记的抽查，我们看到大部分老师都能严格要求自己，能积极参与同学科和其他学科的听课，并利用空闲时间，认真学习时事政治，教师规章，师德规范等。其中余向梅、黄锦、尹婷、肖漫雄、彭红春、胡凯、徐向荣、沈炯、肖洁、段建芳、高阳、段炼、徐玉琼、余香莲、陈小玉等学习笔记记录详细，次数较多。余向梅、黄锦、尹婷、肖漫雄、彭红春、徐向荣、兰志丹、郭峰、沈炯、肖洁、段建芳、高阳、段炼、徐玉琼、陈小玉等听课笔记有15节以上，记载详细。

2、抓研究，促进课改不断深入。

本学期，我们紧紧抓住县教研室提出的“健康课堂”这一主题，努力在课堂教学改革方面有所探索，使新课程改革向纵深方向发展。在各级各类四优评选中，我校教师参与的研究均成绩显著。在全县品社教学设计评选中，吴凡、余向梅、邓其时、徐向荣、王建权、杨云、胡晓霞、黄晓花、郭峰、马燕、胡凯、王琼、姜冠林、李颂之获县级一等奖；在全县数学论文和案例评选中，胡凯的案例获县级一等奖；在教学论文比赛中，胡学峰、徐向荣、姜冠林、胡凯、邓其时、黄玉枝、夏丽、王琼获县级一、二等奖；在教学设计中，徐向荣获县级一等奖。在课件制作比赛中，余向梅、吴凡、徐向荣获市级奖。在语文教学论文比赛中，余向梅、吴凡获省级奖；在科学论文比赛中，徐向荣获省级奖；在班主任培训论文评选中叶卉、夏丽、姜晗、高志凌、周丽亚获县级奖；在全市经典诵读活动中，郭峰主任代表白石坳小学参加的经验交流，获得了一致好评。这些活动的开展，不断地锤炼了教师的教学技能，提高了我们教师的业务水平。这些荣誉的获得，是对我们白小教师最大的鼓励与肯定，也是我们优秀师资队伍的最好见证。

3、抓质量，促进课改落到实处。

本学期，我们在小科教学上增添了新举措，小科老师上课比以前更扎实，本期期末我们实行了小科综合测试，科学、品社、英语、音乐、美术、心理健康和生命安全七科连考，考试的结果

除了极少科目，其余的都很理想。音乐、体育、美术三学科我们还注重了实践考核。为我们以后的小科考核工作奠定了基础。

二、资料整理，逐步升级

学校教务处资料的整理工作是我们教务环节的重中之重，我们教务处十分关注各项资料的收集。由教务主任、教研组长、备课组长负责分类整理，同时对资料不齐全的，及时催促。保证了本学期资料的完整、实效。本学期，我们在资料封面的设计上花了不少心思，形成了特色。

三、学籍管理，细致准确

在郭峰主任、杨云主任、姜在林老师和全体班主任的努力下，学生的基本信息整理到位，无一遗漏，在校人数与学籍网数据一致，圆满完成上级要求的各种异动手续。本学期完成了全校学生的网上注册审核和上传。一学期下来，转学证、休学证明、房产证等证件资料 满满三大本，充分体现了我校教师工作细致的扎实作风。

四、其他工作，齐头并进

1、我校的科学实验工作由姜在林老师管理，制定了实验工作计划，建立了实验记录的一系列表册，充分利用仪器室的资源来教学，锻炼了学生的动手操作能力。姜在林老师工作认真负责，各种档案的催收和整理，及时到位。

2、电教工作由专人负责。兰智丹老师身兼多职，电脑维修维护、综合教研组长、体育课和比赛的训练。从无怨言，都是积极

主动做好这些工作。唐海鹏主任负责宣传工作，并重新建设了学校网站，扩大了学校的影响。

五、下学期工作计划

1、按照新的政策完善《白石坳小学教师绩效工资考评方案》和《白石坳小学教师奖惩制度》。

2、注重小科教学，加强过程管理，规范教学内容和要求，完善考核方案。

3、下半年由于用房紧缺，计划暂停特长课程半年，并按要求上好其他所有科目课程。

4、加强教育教学的过程管理，想法再次实现集体备课，规范电子备课；计划、备课、总结要按照国家课程设置所有学科；参加工作十年以内的青年教师坚持纸质备课，各种档案上交要及时，不拖拉。

5、坚持一期两测。按学号混编考试，交换阅卷，并搞好分析总结工作。按比例记入期末的成绩考核中。

总之，教务工作是一项十分重要而又十分繁杂的工作。认真回顾本学期的工作，我们总结经验弥补不足。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在新的学期中我们将更加努力工作，力争使教务处的各项工作更上层次，以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的贡献！

最后，祝愿大家在新的一年里，生活美满，工作顺利，猴年吉祥！谢谢大家！

第四篇：教务工作计划

本学期在学校的支持下已顺利开学，本学期的重点工作是组织教师认真学习胡锦涛总书记在“教师节”上的讲话精神，与时俱进，认真开展“师德师风”学习活动，全面提高教师的政治和业务素质，狠抓教学常规管理，全面教学质量。具体2009年秋教务处工作计划如下：

一、指导思想

在“以人为本”理念的指导下，以现代教育理论为导向，以课堂教学改革为重点,紧扣学校工作计划，着力于新课程理念下课堂的教学反思，模式二环境下的教学工作，努力探索以校为本的教学研究和教学管理，强化“教研强校、质量立校”意识。本着为学生、为老师、为学校发展负责的态度，促进学生在生活和学习中，教师在专业发展的道路上，学校在发展的道路上和谐前进。

二、奋斗目标

1、继续大力推进课改工作，加大现代技术教育在教学中应用力度，摸索新思路，探索新方法，积累课改经验，为新形势下的教育教学工作打下坚实的基础。

2、继续加大校本研训工作力度。牢固树立以校为本的校本研训机制。强调加强团结协作与个人自学相结合的方法，促进专业知识的成长，扎实抓好“知行中国——中小学班主任培训工作计划”，注重资料的积累与教学论文成果的表述。要求在本学内我校教师累计发表论文10篇以上。

3、端正教风、学风、考风，切实稳妥地提高教学质量。本要求各教师在县乡组织地成绩测评中，均分达85分以上，优秀率达到90%，差生率控制在5%以内。在县教体局组织的年终综合测评中向前5名奋斗。

三、本学主要工作

(一)、组织领导好我校的教务工作。

1、制定出符合我校特点的教务工作计划。依据学校工作计划，根据我校实际情况，制订计划，合理安排教育教学活动，指导班务计划的制订。

2、按照新课标的要求，结合全校教师工作能力的实际，从优化课堂教学的角度，开齐课程，开足课时，编排课表。

3、按上级文件精神，结合我校实情，制订合理的春、夏、秋、冬季作息时间表。

4、抓好学籍管理、学生档案工作。严格按“普九”“七表十五册”的标准和县局文件精神，抓好学生的转学、休学、成长档案袋等档案的建档归档工作。

5、配合学校做好控辍保学工作。做到适龄儿童入学率、巩固率、残疾儿童入学率均达到100%。

6、搞好教材的征订、发放工作，抓好各年级循环使用教材的登记、使用、存放、回收、保管、更替等各项工作，确保这一工程的顺利实施。

7、组织抓好本校的电教工作。要求制定出合理的电教工作计划，加强模式二在教学工作中的应用力度，创造性地组织好旨在提高教师电化教学水平的各种教研培训活动，规范建立各种档案。对于电教化设备，要求做到合理善用，专人保管，使用制度规范，爱护仪器，档案齐备。

(二)、组织领导好教学工作。

1、领导教师写出各学科教学计划、教学进度计划、班主任工作计划以及相应总结，计划要求安排合理有序，对教学、班务工作具有指导意义，要具有前瞻性和实用性。总结要求全面、真实，有经验和不足，有改进措施，对来年工作有指导意义。体育课要制定教学工作计划，要把上好体育课与两操结合起来，抓好体育达标工作。

2、继续加大本校教育教学常规工作管理力度。成立以教务主任为组长，教研组长、校委会成员、教师代表为成员的常规教学检查工作领导小组。每学期于学期中、学期末各检查一次。检查小小组成员为检查结果量化打分，评定格次，并以此作为考核教师日常工作的重要依据之一。

(1)、备课管理：所备科目齐全，提前备课，详略得当，体现课改新理念，具有创新意识，要求每课反思，提倡节节反思，要有实用性、指导性。备课实行教务主任周检查制度。备课所体现出来的进度、理念、反思按照4：4：2的比例记入当周备课成绩，不交当周成绩不得分。

(2)、上课管理：一是加大课堂监管力度和指导力度。“监管”是从“查岗、查备课、查学生”上来说。要求严守课堂阵地。不轻意请假、不随意离开课堂、不做与课堂无关的事、不随意调课、认真对待顶课、妥善安排请假教师的课。“指导”是从听课后的反馈情况，互相交流的角度出发，要求每位教师都要把平时课按公开课，示范课上。二是加大现代教育教学手段在课堂上的应用力度。各教师要充分利用好我校的二模优质教学资源，应用于课堂，提高课堂效率。在使用频率上，中青年教师每周不低于2节，老年教师不低于1节。并以此作为常规教学考核的依据之一。

(3)、学生作业批改管理：全收全改且及时、认真、无错改、大对号、无漏改现象，课堂作业，课辅杜绝学生参与批改，家庭作业可略改。作文每学期批阅不低于8次，批改详细，评语恰当。

(4)、作业布置管理：作业数量适中，符合上级要求，不加重学生的学业负担。

(5)、课后辅导管理：以查学生，特别是差生转化情况及教师日常工作为手段。

(6)、成绩检测管理：要求学完一单元，检测一单元，批改一单元、反思一单元，同时端正考风考纪，要求学生诚信做人。

(7)、班级管理：做好班级常规工作，加大学生德育工作力度、安全教育工作力度，主要从以下几方面着手：一是抓班风班纪；二是抓纪律卫生；三是及时与家长沟通，了解情况，营造良好的学习环境；四是转差工作有目标，有实施计划，内容，实施步骤；五是兴趣小组活动开展有成效，有记载；六是安全教育有内容，有记录，有实效。

（8）、教学成绩管理：加大教学成绩在常规工作中的比重，订立质量达标目标。要求优秀率达到90%，平均分达到85分。并把此作为实施绩效工资的考核依据之一。

3、继续加大我校校本教研工作力度。

(1)、制定合理的校本教研工作计划，并组织实施。

(2)、有目的，有针对性的开展教学活动，每学年拟开展交流性听课，探究性听课，校内赛教活动各一次。要求每位教师按时参加教研活动，认真开展听评课活动。

（3）、扎实抓好“知行中国——中小学班主任教师培训”和教师教育技术能力培训工作。一是要组织教师积极参与，二是要督促认真学习，三是要及时检查学习效果。做到重实效，不走过场。

（4）、各教师要加大自学力度。每位教师要积极撰写心得体会、教学反思。教研论文每学年要力争发表一篇，教师自学笔记或教育叙事每学期不低于10篇。在听课方面，除教研组组织的统一听课外，每位教师自由听课每学期不得低于5节。

(5)、加大指导性，定期选派教师参加学习，参加乡内及教研协作区组织的各种经验性、交流性的教学活动。

（6）、搞好教师的“三字一画”和计算机基础知识的基本功练习和培训工作。要求每位教师把“三字一画”纳入自学范畴，定时、按要求上交作品。按时参加计算机基础知识应用培训工作，按时、高质量地完成布置的作业。

（7）、各教师要充分利用远教设备及资源，学会简单的课件制作，并使之服务于教学。作为量的要求，每位教师每学期要有不低于2件作品。好的作品可上传到远教资源库，作为我校永久性的教学资源，丰富课堂教学。

(三)、协调组织领导好学校思想政治教育工作。

1、领导班主任制订出符合班级特点的计划，并组织实施。特别是要加大学生德育教育力度，抓养成教育。

2、依据课堂主阵地，利用思想品德课，健康教育等课程资源加大学生思想政治工作计划。

3、组织好末对学生评优，评比工作。

4、组织好与家长的联系工作，如家长会，家访等工作，沟通情况，增进了解，抓学生主要问题，解决他们在思想上，品行上的不足之处。

5、搞好与学校其他组织的联系，与校委会、工会、总务处、少队部，团结协作，齐抓共管，共同提高学生的思想道德水平。

四、活动安排

2009—2010学第一学期活动安排

周次

活动内容

责任单位(人)

1—4

1、分工，分课，制表格，制课表

教务处

2、制订教务计划，审阅进度计划，班务计划

3、知行中国——中小学班主任教师培训。

4、签安全责任书

6—7

1、办学习园地（迎教师节、庆国庆）

班主任

2、安排常规大检查

教务处

3、“三字一画”检查

4、校本培训

语、数交流性听评课

教务处

月常规检查，计算机基础知识培训

教务处

期中检测

校委会

广播操比赛

教务处

校内赛教（观摩课）

13--16

1、办学习园地（庆元旦）

班主任

2、检查教学进度

教务处

3、教学常规大检查

4、校本研修

17--20

1、期末复习，检测

班主任

2、收集论文，报送收教学工作总结

教务处

3、成绩汇总，常规检查汇总，兑现

2009---2010学第二学期教学活动安排表

周次

主要工作

责任单位(人)

1、做好开学工作，抓巩固率

教务处班主任

2、修改，制订各种制度

教务处

3、制订各类计划，审阅各类计划

4、办第一期学习园地

班主任

5--8

1、教师技术能力培训

教务处

2、安全教育月，学雷锋活动

班主任

3、开展文明礼貌教育

班主任

4、常规教学，校本培训

教务处

5、常规教学第一次检查

9--12

1、开展校内听评课活动

语、数教研组

2、计算机基础知识应用培训

教务处

3、期中考试

4、校本培训，常规工作月查

语、数教研组

13--14

1、校际交流活动

教务处

2、庆六一准备工作

班主任

3、第二期学习园地

班主任

4、月常规工作检查

教务处

15-17

1、六一庆祝活动

教师

2、毕业检测

教务处

3、第二次教学常规检查

教务处教研组

18--20

1、组织期末质量检测

教务处

2、常规成绩汇总，兑现

3、教务工作总结，班务总结，教学总结，论文上交，报送

教务处教师

4、档案归类、整理、存档

教务处

第五篇：教务工作总结

教务工作总结

2010—2011学第二学期

在学校领导班子的坚强领导下，在学校各部门的通力支持配合下，在全体老师的信任支持下，在教务处全体同仁的团结努力下，本学期教务处克服重重困难和压力，坚持“以提高教育教学质量”为指导，时刻“以教学为中心”，开拓创新，努力工作，做了大量工作，现总结如下：

一、本学期主要工作及成绩

（一）加强教学常规检查督导，通过教学常规习惯化提升教学效率

1、深入年级组，加强年级教学检查指导

本学期共深入年级组20余次，与各年级组集体备课、研究问题、评析考试、分析学情、评课研讨，有力推动了年级组工作的开展落实，也从中学习了很多东西，更加了解一线教师的所思所想，沟通了思想情感；

2、深入课堂听课，加强上课指导

本学期教务处共听课140余节，听课必评；通过听课，了解了每位教师、每个班级的上课情况，也从中了解了每位老师的备课情况、责任心状态，还有班级班风、班主任工作状态；通过听课，也学习到了许多好经验好做法；很多的好点子其实最初都源于听课学习和听课过程的思考；通过评课交流，进一步统一了思想，增强了信心和勇气；

3、坚持作业、作业批改记录、教案检查，确保作业批改和教案质量 本学期组织了3次集中作业教案检查，每次检查都有详细的记录并印发全年级和学校领导班子全体成员，以无声的力量激励全校老师做好相关工作；每次对出现的问题都能及时与相关老师沟通并达成一致；并将检查结果与绩效考核挂钩。

4、坚持每天早自习检查，督促各班上好早自习，强化英语、语文晨读；

（二）加强教师队伍建设，通过提升教师队伍素质保证教学效率

1、举办高三复习备考研讨课，提升广大老师的复习备考能力和效率

时间9月份，共9位高三老师作课，老师准备充分，任课示范作用突出；

2、举办青年教师汇报课，提升广大青年教师的教学业务水平

时间：11月15日－25日，共12位青年教师参加汇报课，事先动员准备充分，召开动员会1次；年级主任组织得力，汇报课效果突出；课后相关教研组组织了实实在在的评课，年级主任积极参加，评课中肯颇具实效，王艳主任作了全校性总结并对作课教师作了表彰；极大地提高了青年教师的授课业务水平；

3、参加友好学校高二数学、高一历史的竞赛课活动，提升全组的教学水平

10月12日，王婷老师代表学校参加在磐石五中举办的数学竞赛课，获得二等奖；10月21日，宫玉秋老师代表学校参加在永吉四中举行的历史竞赛课，取得第一名的好成绩；相关年级主任、教研组全体老师高度重视，群策群力，集中全组智慧，取得了上述好成绩，通过活动锻炼了教师队伍，提升了教研组教研水平；

4、组织高三教师27人次参加哈尔滨、吉林、通化高考复习备考研讨活动，提升高三的整体复习备考水平

5、通过各种活动，不断渗透新理念，科学认识学情，提升广大教师的教学生活质量

6、组织高一老师到五中参加新课程远程培训；

（三）加强工作协调和创新，调动协调各方积极性以提高整体工作效率

1、主动协调其他各部门，取得各部门的支持与配合，发挥整体作用

任何成绩的取得都是各部门通力支持合作的结果，本学期教务处与政教处协调，在查课违纪学生处理上更加严格，并实现了违纪学生的电子登记统计；与总务处协调，在教学用品上提供有力保障；与电教部协调，在文印、阅卡、编排考场、电教保障上提供有力支持，本学期共阅卡46000多份，印刷试卷近25万张；

2、坚持教务处每周例会，运用集体智慧解决教学问题

每周五下午第1节为教务处例会时间，通过每周例会，总结本周并部署下周工作，集中了大家智慧，保证了工作的正确有力有效；在此基础上，印发教务处每周工作计划共16期，以提高每周工作的有效性、科学性、针对性；

3、支持各年级的工作，发挥各年级部的组织引领作用 本学期学校开始实行分年级管理，教务处努力协调各年级的工作，积极探索分年级管理的经验办法，积极全力支持各年级创造性开展工作；

4、有条件有范围实施无纸化办公，提升效率

本学期所有计划、教学进度、工作总结、试卷评价、各种考试试卷、高三尖子生分数登记等，全部实现电子化；特别是建立了试卷汇总制度，把各科各种考试试卷全部汇总，极大地方便了教师出题，有利于集中全校老师智慧，有利于各年级的协调比较； 学校还购买了大幅面扫描仪，把成卷电子化，有利于提高试卷的使用效率；

5、创新学生违纪电子登记制度，提高对违纪学生的教育处罚力度

与电教部合作，制作了可以统计学生违纪的统计系统并实现各年级、政教处共享，全校网页式查看，解决了学生违纪登记查询困难、统计累计困难的问题，提高了对违纪学生的教育处罚力度。

6、建立教师奖励电子登记制度

本学期开始，要把原由人事管理的所有老师获得的各种荣誉、奖励进行电子登记，并公示，以激励全体老师奋勇争先；还要争取在每学期开学典礼上进行公开奖励，以填补开学典礼只奖励学生没有老师奖励的空白；截止写稿日，共有34人次教师获得奖励；

（四）不断完善教学规章制度，制度是教学有效的根本保证

1、重申并完善实验高中学生作业管理办法 强调学生不交作业扣分以外，还把此顶扣分列入学生六项评比并积累处分，以此督促全体学生积极完成各科作业，把学生作业管理纳入规范化轨道；

2、完善学生考试空白卷的惩戒办法，规定空白卷扣1分，并累计处理；

3、制定《梅河口市实验高中学生竞赛奖励办法》，以此激励学科教师重视竞赛重视尖子生培养；

4、制订《高一年级周考试行办法》，规范高一周考取得实效；

5、规范体育课，把体育课表现计60分满分纳入到期末总评中；

6、完善外来实习生上课管理，规定外来实习生一律不准上课；

（五）全力抓好高三复习备考，努力创新工作方法，不断提升高三复习备考的成效，高考成败关乎学校命运

1、理念引领，为广大高三师生科学有效复习备考插上翅膀

强化“备考炼人生”的理念，备考过程不仅仅是学业的努力问题，更是对人生的一次全面磨炼与考验，而这才是备考的真谛所在；

强化“该得不丢，即得高分”的理念，千万百计提升该得分不丢的能力和技巧； 强化“有所为有所不为”的理念，引导老师根据学情敢于舍弃；

强化“细节决定成败”的理念，引导高三师生关注细节，在细节上追求成功；

2、目标激励，学期初制定了高三整体奋斗目标，即“2011年高考目标及奖励办法”，包括整体目标、尖子生目标如下：

理科：重点率1%，本科率25%，民本率70% 理科：重点率3%，本科率25%，民本率60% 尖子生目标：文科过重点3人，理科过600分5人

1月初，又专门制订了每个尖子生每科每类题的具体得分目标，以目标激励学生不断进步；12月第四次月考分析会又要求各班组织学生研究树立本人目标；

3、注重细节，以细节完美追求成功 强化得分意识，让每节课都能得到分；

强化计划意识，让每节课的计划都能提前告知学生； 强化评分意识，让每道题都知道得多少分、丢多少分； 强化学生主体意识，尽可能让学生站在讲台上；

强化回归意识，尽可能使回归“三基”“教材”成为习惯； 强化错题积累意识，尽可能把错题积累起来并复看； 强化用笔意识，尽可能黑笔做题、红笔讲题；

强化思想工作意识，尽可能多做学生的思想工作，提高思想保障水平；

4、狠抓尖子生集中考试个别辅导，不断提升尖子生的综合应试能力

尖子生成绩决定高三成败！所以学期初就开始全力抓尖子生水平提高工作，为此制定了“2011高三尖子生集中考试个别辅导培养方案”，对尖子生培养做了全面安排；从9月10日开始到1月10日，共考试辅导47次，召开专门辅导老师会3次，尖子生会议3次；有力提升了尖子生的综合应试能力；

（六）做好平时大量的基础性、事务性、临时性工作，为教学提供基础保障

1、编排各种课表，包括正课表、补课表、晚自习表、早自习表、假期补课表、全校备课组听课集备表，保证了教学的正常秩序和教学活动的正常开展；

2、临时性的大量的串课、代课安排及统计；

3、每四周1次全学期共5次的结构工资计算，包括上课津贴、补课费等所有收入计算；

4、两次调整作息时间表；

5、高一两次分班工作；

6、每次月考、周考的大量的烦锁的考务准备（查卡、草纸、考试用品）和考务工作组织；

7、经常性的大量的个别学生的教育处理、师生矛盾调解工作；

8、收集整理教务各项档案并上交归档；

9、收发各种诸如成绩单、工作计划、考试要求、老师论文等大量书面材料；

10、其他领导交办的临时性工作；

（七）其他工作

1、参加梅河口市的高中新课程作业交流会

10月29日，刘长洪、于长莉老师代表实验高中参加了由市进修学校组织的梅河口市高中新课程作业交流会，并分别发言。通过此会，既学习了外校好的经验和做法，更进一步宣传了实验高中严谨的校风；

2、组织各级各类学生学科竞赛

11月14日组织全校三个年级的通化市语文竞赛初赛和通化市英语竞赛初赛；作文竞赛共64人获奖，其中一等奖11人；我校老师蔡颖、张晓姝荣获通化市教育局教研室颁发的评委证书；

12月12日，组织全通化东部片高中生英语能力竞赛决赛，共167人参赛，我校参赛10人；成绩还未发布；

12月19日，组织全梅河口高中生语文能力竞赛决赛，共226人参赛，其中我校58人参赛；成绩还未发布；

12月14日—17日，组织我校高一高二友好学校四科竞赛，成绩已经发布在学校服务器中，其中宋丽华、齐建华、熊艳艳、刘伟芳老师所教学生获得好成绩；

3、组织迎接进修学校期初视导、梅河口市年终检查督导

8月26日进修高中部来我校进行期初视导，听课并检查教师教案，表扬成绩，提出问题；12月末又迎接了梅河口市教育局的年终检查，检查结果没有公布；

4、组织东北师大学生实习

本学期共有四科15名学生来我校实习，实习时间：9月17日至10月31日，相关指导老师认真指导，圆满完成了实习指导任务，获得了教育局、师大领导和老师的好评；

5、组织友好学校期末联考评卷

本学期我校承担高一英语、高二物理的评卷工作，在齐、王二位主任的组织下，评卷工作顺利完成；

6、组织高二年级五科（地理、历史、物理、化学、生物）学业水平考试

7、组织高三高考报名、军飞、民飞体检工作

本届高三共报名617人，其中文科220人，理科397人，体育13人，艺术类35人；

8、总结联校各项活动，形成本学期联校各项活动书面总结报告并提交联校总结会讨论；

以上成绩的取得，再次证明了团结的重要！团结出智慧，团结出成绩，团结出幸福！

以上成绩的取得，再次证明了创新的重要！时代在变，学情在变，必须敢于突破常规，必须敢于创新！创新出点子，创新出业绩，创新出成功！

二、本学期主要问题及思考

1、深入课堂不多，教务处及各年级主任，要把课堂当成主战场，每天都要深入课堂听课，了解、倾听学生和老师的声音，了解教学一线的真实的不断变化的教情、学情，这样才能保证所制定的政策、措施是正确的、有效的；

2、课时紧张是目前教学的一大问题，由于统一的联考进度考试要求，导致我们必须加大课时量才能克服目前课时紧张、学苗差的问题，以更好地适应学情，更好地组织有效教学和复习。所以应该改课时为40分钟，增加课节，从而普遍增加各科课时；

3、资料配备不科学、不适应学情。应组织学科组老师根据学情自编资料，资料内容应该是：“三测三考”即：课前导测、课堂练测、课后复测、周考、月考、学期考；

4、学习小组没有真正组织起来发挥作用，还没有相应的制度措施以保证学习小组在教学中发挥应有作用；

5、教学程序不适应学情，填鸭式、独讲式教学依然居于主导地位，教师只关注于自已所讲而很少关注学生的学；

6、学习习惯养成在口头上重要，但没有成为教学实践的中心工作，没有深入每一位老师的内心并付诸实践；

7、备课组长津贴、早自习补助偏低；

8、联考奖励办法过于繁锁，计算麻烦，应该予以修订，简化计算，提高工作效率；

9、个别教师、班主任的工作能力水平与学生学情之间仍有差距，有待进一步学习提高；

10、整体学生素质、基础水平、行为习惯、尊师意识日渐下降，已经成为影响老师工作积极性的重要方面；

上述问题从反面进一步说明：我们必须时刻坚持以教学为中心而决不能动摇这个中心，教学质量永远是我们的生命线，必须以更大的决心更大的勇气更科学更严格的管理来稳定和提高教学质量！

特色教学是我们发展的最重要最简便的出路，我们必须以创新的精神和勇气不断构建实验高中教学特色！

教务处2011年1月8日星期六