第一篇:一周总结2012,12,02
周总结
又到了一周周末,这周的工作面临了许多考验,也让我变得繁忙一些了,从忙碌中我更感觉一些自信。
这周的主要工作是给来上课的学生安排老师、和老师、学生、学生家长沟通,调解上课时间,做学生档案,排课。这周的工作整体上正常进行,虽然我很用心的做,上周由于经验不够,和家长沟通起来出现了不顺畅,这周却是和招生部协调的不好,总得来说目前我的效益不是很好。和学生本人、家长沟通,通过这几天的工作,效果还是不错的。虽然现在我们工作量大而繁琐,但只要理出头绪,分清先后,我想我们可以做得更好的。在工作中通过和教务老师的交流,我的信心、能力明显提高,感谢大家对我培育,也让我真正喜欢上了这份工作。
在整个工作中,我希望能够分工明确,在做事中人要灵活一点,见事做事。在教务工作中,我想提出一点儿建议:希望教务和招办能协调而分工,属于教务的事情应该由教务来工作,而教务别插手招办的一些事情,当然有需要帮助的地方、能够帮助的地方,尽全力,但不能逾越职务范围。因为在这周中,就出现了这类状况,我同贺主任、陈老师、王老师将时间确定好了却被招办老师给改了,都在打电话,弄得家长都不明白了;我们共同将老师固定下来后,却被招办老师给骂了一顿,原因是没有用他们定下的老师,其实老师联系不上,周五晚上都无法缺点。其实我也知道,是我自己无法让人放心、信任,才造成这些事情的出现,但我会努力,已经能够和家长好好沟通,并且合理调整老师学生的上课时间。
在给何汶峰上课方面:何汶峰是一个吃软不吃硬的学生,在这里来补习需要多鼓励,学习贺主任的经验和教学方法。我发现何汶峰是一个不能完成我布置的作业,给家长说了也无济于事,所以,教起来特困难,让他考及格更困难。但我没有因此而打退堂鼓。
我接下来需要学习的是:和家长有亲和力的沟通、做好上课的回访、联系老师、安排调解上课时间、整理学生档案、向有经验的老师学习上课的方法,改变懒惰的自己,改变自己的暴躁脾气,一定要沉着,做一个让人信得过的人。为忙碌的自己找准方向。相信大家通过自我总结调整以后,都能以一个更好的状态来提高我们的工作效率。明天又是周一了,又是一个新的开始,调整好心态,满怀信心的迎接新的挑战!
易琴琴
2012.12.9
第二篇:一周总结
短短的一周即将过去,感谢大家的信任,放心的把孩子交到了我们柳泉艺术学校2016级五班。在这一周中,孩子慢慢适应了学校,同学,老师,我也基本上能够叫出孩子们的名字,并看到了每个孩子身上的闪光点,能够跟他们一起度过小学生活,我很高兴。
本周我们重点培养学生的行为习惯以及做事情的态度,包括站队,坐姿,握笔姿势,上课回答问题,早读,午睡,礼貌用语,校园礼仪,如何与同学正确的相处,孩子们在极其用心的配合老师,通过照片,视频,大家已经看到了孩子们的努力,相信经过三周的学前培训,我们的孩子会更容易的适应小学生活。
下周的注意事项:
一、学习方面
语文需要准备好拼音本、铅笔、橡皮。数学需要准备田字格本。每天的作业家长要负责认真监督书写姿势、握笔姿势等,做完之后,亲自签字,要让孩子有一种身兼重负的责任感。好的习惯是家长和老师共同努力的,谢谢。
二、生活方面
下周一每个孩子准备一卷卫生纸(一部分同学已备好),放在教室后面的储物柜里,女同学每人带一把梳子,方便午休起床后老师给孩子梳头,还要再准备一块小抹布,每天早晨到校的第一件事情就是把自己的桌椅擦干净,自己的事情自己做,在家中也要培养孩子独立自主的习惯,擦桌子、扫地、拖地都要有所培养。
三、接送问题
早晨8:00之前到校,周一—周四下午接送的时间为4:30,周五下午提前半个小时4:00来接,住校生请到宿舍和生活老师交接,通校的家长在校门口与我交接,如果有特殊情况,及时和我沟通。接送卡每人一张,住校生为红色(今天已发放),通校生蓝色,以后来学校必须带接送卡,希望家长理解。有问题,勤沟通。
下周一八点之前送孩子到校门口,特殊情况请电话通知,谢谢!
第三篇:一周总结
一周总结
今天300多套产品出了257套.又一次光荣的任务似乎快完成了.余下的50多套
还在继续.然而来到打包区看着看着我又迷茫了…
一句话 心有余而力不足了
就像昨天客户来抽检一样.听到的总是说你们的产品怎么怎么样不行.抽检两台
就有一台有问题.当插上传感器的瞬间.我无语了.赶紧去换了根线.心里想希望
只是这根线有问题.只要设备正常运转.不至于出洋相了.线我就说是我们自己用 的治具.但是结果是悲观滴.现在又看着他们重复着以往的故事.为什么的原有错误经指出后得不到改变?
是品质对生产人员现场督促没有说服力.和生产人员自身的意识问题.在看看他们呢.两个组长好像就是他们的监工了.竟然都这样了.何谈管理.管理条例和制度又在哪里.为什么经过几次整理.还是达不到应改有的效果.围着8楼走一圈.钣金.电路板.风机.雨棚生活垃圾各种各样的东西.到处都有.报废区的东西钣金.电路板.风机.雨棚.可以利用的为什么不去利用.好的为什么不回收.为什么什么都有
在看看生产工作台上.用料与不用的都堆在那里.没有一个固定的存放地没有标示.好的坏的全部在那里.一些检验用的 治具乱丢乱放.雨棚的治具都拿去当板凳坐上了.东丢西丢.看看成品摆放虽说是有了区域.但是就是 放不齐.标识.包装日期….一直以来理想与现实有差距.但如果连理想都没有了.那只是偶然的一腔热情.
第四篇:一周总结
一周总结
这个礼拜的工作大部分时间在开发新的客户,同时也有拜访旧的客户,有些客户已经拜访了好几次了,但是还是没能从泰禾那边挖过来,现在不知道该怎么办,存在一下几个客户体现几个问题:广州博明大金专卖店:现在分体机跟泰禾拿货,好像对返利并不是特别感兴趣,就是想对价格,整体上还是偏向泰和那边
2广州烽元大金专卖店 :和博明的问题差不多,只是我还是跟他们的老板交谈过,只是跟他们的店面经理谈过,还不知道他们的需求是什么,广州天冠大金专卖店:也不知道该怎样去拜访了,下面是番禺的几个新开发的客户遇到的问题广州耀恒辉大金专卖店:前几天去到店面,只是跟他们的工程部经理交谈而已,还没有见到他的采购经理,现在也不知道是谁,现在正在想办法了解采购的电话,进行第二次的拜访,2 广州国立电业电器,在番禺也算是一个老“人物”,以前也有七八家分店,与采购交谈过,交谈得比较融洽,好像想跟我们合作,但是还不知道需求是什么,返点政策也谈了,现在跟顺德拿货,门店有大金促销人员,下次拜访应该重点在哪里??广州威雷大金专卖店:不接见我,好像也不想跟我们合作广州恒丰电器:如果这一单的柜机合作不成问题,我想以后合作应该不会有什么大问题,下面是海印的几个客户,1广州健煜商行:虽然是第一次合作,但是对返点比较重视,我已经跟他谈了,无论他拿几台我都会给一半的返利给他,2广州国中电器:空清的订单上出了一些问题,因为他担心我们的产品是次品,他说我们的产品拆过包装箱,经过一番解*,答应给他开发票,我相信已经不成问题,海印的市场将要继续的深挖,我相信还有很多的客户
下面是几个泰和的大户
1广州松厦空调和海外联,你觉得我下次拜访重点在哪里??特别是海外联!!!
第五篇:一周总结
一周总结
又到了一周周末,跟以前悠闲的周末不同,这周末一直在加班。不过我还是心平气和认真的坚持下来了。毕竟有事情做也是好事。
这周的主要工作是统计我们现有各类产品的品牌,整理九月份以来的热卖产品信息,进行热卖产品在网上上架的收尾工作。这周的工作整体上正常进行,但是总得来说我感觉还是效率不高。虽然我们有工作量大、人手不足、信息不确定等这些客观上的问题,但是我想我们可以做的更好的。相信大家通过自我总结调整以后,都能以一个更好的状态来提高我们的工作效率。
在工作中我发现了一些问题,我觉得需要认真的思考和对待,在今后的工作中也要非常注意。首先我要做一下自我检讨,在周五进行热卖产品信息汇总的时候,我犯了错误,把脚垫的信息弄错了,其实这是一个一眼就能发现的问题,由于临近下班自己一时疏忽粘贴错了的位子,导致整个脚垫信息的错误。我以后一定会非常非常注意的,不论是什么时候只要是在工作一定要认真谨慎,确保工作质量。
我们在进行产品在网上最后上架的时候,发现了许多产品的基础信息实是错误的。根据我的了解,大多是由于在最开始录入产品信息的时候采用的是一种错误的方式。如果在基础信息录入完再去选择改商品的类型,或者是修改了商品的类型的话,那么整个基础信息就会刷新和从新排序,这样就会导致信息的错位和消失。一个基础信息有误的产品上架前的工作量就又变得非常大了,对于收尾工作也会造成许多困扰。由此可见工作质量是多么的重要,在一个需要整体合作完成的工作中,一个环节一旦出现错误就会给其他部分甚至整体造成很大影响,所以不管做什么工作一定要尽力做到高质高量。
在两周的产品信息录入工作中,对于网络平台录入信息的系统已经有了一定的了解。能够熟练掌握操作流程和一些技巧,同时能够应对错误录入出现的一些问题。下一步我会尽快了解DRP系统里采购方面的一些工作流程的。
最后我想对于总结提一个小小的建议,我建议每周或者每两周进行一个总结会议,不光写总结报告,还进行一个会议总结,大家可以在一起相互交流一下工作的心得体会,既可以相互学习又可以锻炼沟通能力。
明天又是周一了,又是一个新的开始,我会调整好心态积极通入到新的工作中。
方圆
2011.11.13