机械学院“抓基础文明”工作总结

第一篇：机械学院“抓基础文明”工作总结

机械学院“抓基础文明”工作总结

为了切实提高学院学生的思想道德修养，为了学院基础文明建设，机械学院积极响应学生工作处的号召，结合学院的具体实际，经过仔细分析和认真思考，学院积极开展了“抓基础文明，创文明先锋”系列活动，经过近半个月的努力，成效显著，现将成果报告如下。

一、宣传、发动工作

文明素质是当代大学生综合素质的重要内容，对大学生的全面发展和乃至对于社会主义精神文明建设都至关重要。学院领导高度重视，认真学习学校的工作精神，下定决心要搞好基础文明建设。

学院实行了“层层深入，逐级学习”的宣传方式。学院领导深入基层，为学生党员、各班班委以及学生会成员进行动员，号召先进学生起到模范带头作用；学生会根据领导的指导思想，通过张贴海报、举办形式多样的活动等形式积极进行了发动宣传；各班级通过召开班会、召开班级座谈会、举行主题团日教育活动等形式，将学院的思想认真传达到同学们中间。

二、学院措施

学院领导和学院辅导员积极交流，使抽象的工作思想与学院基层实际情况有机结合，通过研究讨论制定出详细、科学的工作计划。

1、加强思想教育，鼓励学生自律

通过召开“迈出文明一小步，影响身边一群人”的主题教育班会，加强了同学们对基础文明的认识，端正了同学们的态度，提高了同学们的思想水平。

通过举办“学习雷锋精神，弘扬光荣传统”主题团日活动，使同学们在学习雷锋、践行社会主义优良传统的过程中，感悟文明的力量，切实提高同学们的思想文化修养。

通过签订“树文明新风，建和谐校园”文明守则公约，时刻警醒同学们，使同学们保持一种适度紧张的状态，争取做到自律。

通过召开“新学期，新气象”班级学习总结和动员大会，总结班级上学期的成绩，提出不足。再次强调自习纪律和自习效率问题，不断强化同学们文明自习、文明学习的意识。

2、完善规章制度，加大监管力度

结合学校精神，考虑到学院的实际，制定了《机械学院宿舍文明公约暨文明宿舍检查标准》、《机械学院宿舍综合治理工作办法》、《机械学院自习、早操管理办法》、《机械学院重大违纪处理细则》等详细的规章制度，在制度上为基础文明建设提供了强有力的保障，切实做到了“有章可依，有法可循，严格管理，违章必究”。

学生会抽调各部门骨干组成“抓文明，促和谐”小组，主要负责发现、纠正同学们之间不文明的行为，发现问题大胆指出并积极上报学院。

学院对宿舍施行“学生会检查，辅导员抽查”的方针，督促文明宿舍、学习型宿舍的创建，不断检查，排除宿舍不安全、不文明的因素，努力构建和谐的、文明的、向上的、学习型的文明宿舍。

3、举办特色活动，深化教育成果

举办了具有机械学院鲜明特色的“机械学院第二届宿舍文化艺术节”，以“参与、互助、颂美、育人”为宗旨，以学校“抓基础文明”为指导思想，通过征文比赛、手工作品展、舍标设计大赛、宿舍形象设计大赛以及宿舍安全卫生活动月等形式多样的活动，深化了基础文明教育成果，使同学们在丰富多彩的活动中收获文明、传播文明。

按照学校对教室的划分，将所属学院自习室划分给各个班级作为固定自习室，各班级负责教室的日常卫生的维护，制定出教室卫生负责表，将各项工作细化到人，强化同学们的责任意思。开展了“自习大比拼”活动，由学院团委牵头，由学生会负责，抽调专人检查各班自习纪律和出勤情况，记录各班表现情况，按照学院自习管理办法统计分数。并对先进班级、先进个人进行表彰，对表现差强人意的班级由辅导员进行思想教育。

认真组织开展了“第九套广播体操比赛”，普及了健身活动，丰富了同学们的业余生活，引导同学们以一种文明、健康的方式工作和生活。以一种创新的方式提高了同学们的身体素质和心理健康水平，为校园文明建设奠定了良好的基础。

响应校团委号召，发动全院，积极参加“发现文明，拒绝不文明”摄影大赛，鼓励全院学生通过手机和相机发现身边的文明和不文明的行为，在舆论上营造出 2

一种鼓励文明、抵制不文明的氛围。

三、学生的反响

活动开展半个月以来，在同学中反响很大。许多同学认为，在当今社会道德逐渐沦丧的社会，进行基础文明建设是很有必要、很有意义的。部分学生干部在活动总结中提出，当今社会的文明建设速度远不及经济发展速度，作为当代热血青年、作为高素质的当代大学生，我们有责任大力推行基础文明建设，我们应该以自身的行为，影响他人，改变社会。同学们纷纷对学校和学院的这一伟大举措表示赞同，认为这个活动办得很有必要、很有实效、很有意义。

四、下一步的打算

今后，学院将不断总结前一段时间基础文明建设工作中的成功经验和不足，积极总结、反思，不断与时俱进，结合学院实际，继续强化基础文明建设，继续坚定不移的响应学校的号召，继续加强学生思想教育，继续大力开展丰富的活动，切实将基础文明建设落实到工作中，在工作中干出机械学院的特色，创出机械学院自己的品牌。

学院工作中存在的问题还希望各位领导批评指正。

机械学院

2012年4月1日

第二篇：机械学院学生会工作总结

夯实基础 科学管理 发展特色 稳步提高

---机械工程学院学生会2012-2013学年工作总结

2012-2013学年，我院学生会在院党总支的正确领导和院团总支的具体指导下，紧跟时代步伐，贯彻落实“科学发展观”，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学院中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，坚持全心全意为同学服务，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善、校园精神文明、学生科技水平建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“迎新晚会”、“机电产品创新竞赛”、“宿舍文化节”等活动，开创了我院学生会工作的新好局面。

机械学院学生会2012-2013学年基本情况

2012-2013学年，机械工程学院学生会共有成员142人，其中女生33人，男生109人。我院2010级、2011级、2012级共39个班级均有学生加入到学生会之中，其中2010级21人，2011级32人，2012级89人，整体分布合理。2012-2013学年，学生会参与组织参加活动103项，其中自主组织举办院级活动78项，组织参加校级省级活动25项，参与人数累计达到4000人，各项活动均取得了较大的成功。本学年学生会成员、集体获得校级荣誉、奖项19项。

一、关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

1、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。学年初，我们经过广泛论证，形成了一整套科学完整的学生干部理论培训计划，使得迎接新生、新生军训后勤保障等学期初工作顺利开展，并为整个学年的学生会工作奠定了夯实的基础。组织策划了每两周一次的机械工程学院学生会内部理论学习课，举办了党员交流会等思想教育活动，效果显著。

2、不定期开展寝室走访，着重检查宿舍卫生以及宿舍安全隐患问题，确保校园稳定安全。为了解广大学生的思想动态，维护校园稳定，学生会组织广大学生干部不定期走访学生寝室，强化思想教育，提高了学生的思想觉悟和认识，有助于校园稳定。

3、借助国庆节、劳动节和五四青年节等节日，利用多种形式坚持不懈地开展爱国主义教育活动，潜移默化的提高广大同学的思想道德素质和爱国主义情怀。

二、以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设，提高办事效率，提高学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

1、我院学生会在团总支的指导下应经形成稳定的组织建设机制，但在两校区办学的特殊条件下，又有比较特殊的组织建设原则：

（1）嘉陵江路校区学生会以文体活动为主，市北校区学生会以学术活动为主。

（2）确立合理的学生会干部选拔与奖惩制度，以方便大三学生搬往市北校区校区后的学生会开展。

（3）确定调研制度，每学期由团总支书记带队，带领市北校区学生会主席团同学前往嘉陵江路校区调研学生会工作，每学期至少三次，以加强两校区学生会联系。

2、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。为切实起到学生会为全院同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合与转变力度，撤销素质拓展中心，成立社团部，主要负责对学院五个社团的监督管理；将编辑部拆分，一部分并入宣传部，另一部分并入了社团；同时，成立了专门负责学院网站建设的新闻部。从而使本届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，并对全体学生干部进行定期考评，增强了自身的民主建设。

3、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。我们围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学生会主席团、部长例会及各部门例会制度》、《财务管理制度》、《签到制度》、《考评制度》等几项规章制度，使学生会工作更加制度化、规范化、科学化。此外，我们对嘉陵江路校区党员活动室进行了整理布置，并逐步完善了党员活动室的借用制度，制定了相应的管理条例，形成了一套简单高效的借用和管理制度。

4、建设学生会干部心灵家园，加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力。为了缩短学生会干部之间的磨合期，进一步增强学生会的向心力、亲和力、凝聚力，把学生会真正建设成学生干部的心灵家园，学生会定期开展素食拓展活动，通过素质拓展，加强了学生干部的团结和交流，使学生会真正成为了一个整体。

三、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。

开辟各种渠道，收集各方信息，架起学院与学生沟通桥梁。怎样更好地维护学生利益一直是我学生会成员想的最多的事情，我们通过主席团及部长例会、各部门例会、班团例会、网络调查、走访学生宿舍等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。针对存在的具体问题寻求解决办法，我们及时向学院反映，协助学院有效的解决了许多关系到同学们切身利益的问题，改善了同学们的学习生活环境。

四、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

1、营造良好学习学术氛围系列活动。建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，我院学生会一直以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动，如考研交流会、机电产品创新设计竞赛、金工实习创意竞赛等等。

2、在校院两级管理和指导下，逐渐实现学生活动体系化。本按照学校学生处、团委统一部署，我院先后开展了“传承精神，凝练品格，铸造理工优秀学子”文化建设活动月、“学习十八大，青春永向党”主题系列活动、“阅古今经典，书理工华章”读书活动月、“明礼诚信，励志成才”主题教育系列活动。另外，学院学生会按照学期初制定的工作计划先后开展了“增强班级凝聚力”计划、“学习加油站”计划、“同铸一份爱，共建一个家”宿舍文化节、青马工程培训暨学生干部“充电坊”、“阳光体育”健身月系列活动等。通过开展系列活动，丰富校园文化，打造学院特色，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，横向有关联，纵向成体系，思路清晰，脉络分明，层次感强。

创新学生活动载体和形式。本在扎实推进基本活动的基础上，创新活动形式、丰富活动内涵。各类晚会增加了语言类节目，注重与观众的现场互动；依托网络，开展了微博大赛；利用手机、相机，鼓励同学们发现美，举办了“晒晒我的家乡”摄影展；开展了学生会内部联谊会，极大的密切了学生会各部门的联系；组织培训各班积极参加全校“礼献十八大”首届微博比赛并取得骄人成绩。学生对于学院活动的参与积极性高、支持度大，反响很好。

积极组织同学参加各种课外学术类比赛，及时提供必要的支持。本我院学生参与竞赛类活动体现出宽领域、多层次、全方位等特点。我院学生在“三下乡”暑期社会实践、数学建模竞赛、挑战杯、机电产品创新大赛等大赛中频频夺得佳绩。加大学生文体活动投入，后勤保障有力，奖品发放满足学生需求。在广播体操、新生篮球赛、趣味运动会、万米接力比赛、合唱比赛、朗诵比赛中夺得喜人成绩，扩大了学院影响力。

3、创新宣传形式。我院学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用网络等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况，引导大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。本学年，我们确保宣传报道每个活动至少一篇，并且共制作条幅、喷绘30余幅，海报80余张。

五、思考与启示。

回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院党总支的正确领导，离不开院团总支的具体指导，离不开学院各位老师的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。

总结过去的一年，我们学生会还存在许多不足和缺点，例如制度执行力度不够，学生会部分成员自我约束不够等等，但我们会立足于现有成绩，努力去克服在工作中遇到的困难，争取使学生会工作再上一个台阶！

机械工程学院学生会

2013-5-16

第三篇：机械学院2011年“文明创建月”工作计划

为了进一步促进学院文明建设，培养学生积极向上的精神风貌，构建优良的育人环境和氛围，提升和强化同学们的精神文明素养，创建平安和谐校园。我院积极落实学院开展文明创建月的要求，现将有关事宜安排如下：

一、成立院“文明创建月活动”领导小组：

组长：江长华

副组长：汪选合

成员：何新喜 白兰 夏晓峰 陈小娥 简炯章 谭文军

二、活动内容

以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。具体考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。如：遵纪守法、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整洁、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和睦相处为主要评定考核项目。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣传、班团主题活动为主要考核项目。

三、活动具体时间安排：

活动从4月1日开始，4月30日结束，共分三个阶段。

第一阶段：宣传动员阶段（时间为4月1日——4月10日）各班级召开 “文明创建月”活动动员会，宣传学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的具体要求，利用橱窗、班级板报宣传 “文明创建月”活动。

第二阶段：集中活动阶段（时间为4月10日——4月25日）

（1）4月10日---4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以大学生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。

（2）落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定《机械学院关于早操秩序的暂时规定》，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行安全、纪律、卫生教育。

（3）举办“争当文明大学生，告别不文明行为”签名活动。

（4）发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛；

（5）继续深入开展第四届“雄风杯”辩论赛

（6）开展心理健康知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素质拓展部、心理健康咨询室。

（7）开展文明礼仪知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。

（8）召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难；各班级开展一院列主题鲜明的班团会，并做好会议记录。加强班风、学风建设，使分院里学生精神面貌有一个大的改观。

第三阶段：自查和验收阶段（时间为4月25日——4月30日）

各班级班主任根据具体实施方案进行自查总结，并将结果上报学生科，然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现出色的班级体和个人给予表彰。

四、活动要求

1、高度重视，认真对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作，全院师生应高度重视，认真对待，各项活动要主题突出，责任到人，严密组织，精心实施。

2、内容广泛，形式多样。通过活动，在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围，各项工作有新的起色。

3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣传媒体做好宣传工作，在全院掀起一个活动的高潮。

本次活动机械学院表彰拟在五月初进行。

望大家积极行动起来，一起建设文明班级！

07数控高专4班

2011年4月13日

第四篇：2019年机械学院2011年“文明创建月”工作计划（范文模版）

机械学院2011年“文明创建月”工作计划

为了进一步促进学院文明建设，培养学生积极向上的精神风貌，构建优良的育人环境和氛围，提升和强化同学们的精神文明素养，创建平安和谐校园。我院积极落实学院开展文明创建月的要求，现将有关事宜安排如下：

一、成立院“文明创建月活动”领导小组：

组 长：江长华

副组长：汪选合

成 员：何新喜 白兰 夏晓峰 陈小娥 简炯章 谭文军

二、活动内容

以争创“文明班级、文明宿舍、文明学生标兵”为主要内容，以“诚信、守纪、和谐、卫生”为主题。具体考评内容为：文明学生标兵突出个人行为表现。如：遵纪守法、个人卫生、课堂纪律团结互助等。宿舍以整洁、卫生、美观、无违纪行为、邻舍和睦相处为主要评定考核项目。班级以整体的班风、学风、课堂纪律、早操晚自习组织纪律、班级出勤率、班级卫生、板报宣传、班团主题活动为主要考核项目。

三、活动具体时间安排：

活动从4月1日开始，4月30日结束，共分三个阶段。

第一阶段：宣传动员阶段（时间为4月1日——4月10日）各班级召开 “文明创建月”活动动员会，宣传学院组织“文明创建活动”的目的、任务，同时提出活动的具体要求，利用橱窗、班级板报宣传 “文明创建月”活动。（1）4月10日---4月25日班主任向学生科汇报班级实施方案，以大学生行为准则和“文明创建月”合格标准为标准，严格进行自查。

（2）落实学院在三栋学生宿舍全面建设星级文明寝室标准，制定《机械学院关于早操秩序的暂时规定》，重点对学院三栋学生早操、晚自习中存在的问题，严抓学生行为规范、晚自习纪律，对学生进行安全、纪律、卫生教育。

（3）举办“争当文明大学生，告别不文明行为”签名活动。

（4）发扬我院优良传统并不断开拓创新，组织学生开展第四届“机械杯”篮球赛；

（5）继续深入开展第四届“雄风杯”辩论赛

（6）开展心理健康知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会心理素质拓展部、心理健康咨询室。

（7）开展文明礼仪知识讲座，承办单位：机械学院团总支学生会。

（8）召开学生工作座谈会，解决学生学习、生活中存在的实际困难；各班级开展一院列主题鲜明的班团会，并做好会议记录。加强班风、学风建设，使分院里学生精神面貌有一个大的改观。第三阶段：自查和验收阶段（时间为4月25日——4月30日）

各班级班主任根据具体实施方案进行自查总结，并将结果上报学生科，然后由学生科统一向学院文明创建领导小组集中汇报。同时对本次活动中表现出色的班级体和个人给予表彰。

四、活动要求

1、高度重视，认真对待。“文明创建月”活动是我院的一项长期性工作，全院师生应高度重视，认真对待，各项活动要主题突出，责任到人，严密组织，精心实施。

2、内容广泛，形式多样。通过活动，在全院学生中形成比学赶争超的良好氛围，各项工作有新的起色。

3、活动期间要充分利用橱窗、板报等宣传媒体做好宣传工作，在全院掀起一个活动的高潮。

本次活动机械学院表彰拟在五月初进行。

望大家积极行动起来，一起建设文明班级！07数控高专4班 2011年4月13日

第五篇：4四个文明一起抓

涉县交运局

关于“四个文明”建设工作汇报

面对社会发展形势，交运局的指导思想是高起点开局，高效率运转，高速度发展，紧紧以发展为目标，从全面提高局机关干部职工综合素质入手，全面建设文明机关、学习型机关、服务型机关。在开展局机关文明创建工作中，我们的主要做法是：

一、尽职尽责，奋力拼搏，交运事业持续高速发展 在县委、县政府正确领导下，我县交运系统建设取得了可喜的进展，交运产业持续快速发展。

从成立以来，我们不断深化对新形势下社会发展规律性认识。一是对国家战略的认识不断深化。坚持站在国家战略高度，把公路建设作为覆盖全县交通的战略举措。二是对交运事业的认识不断深化。三是对转变职能的认识不断深化。实践证明，有效的管理，带来了交运事业健康、繁荣的发展局面。更加注重务实，更加注重应用，更加注重以人为本，切实履行统筹规划、指导协调和监督管理的职责。四是对依法行政重要性的认识不断深化。加快建立交运事业发展的法制环境。把依法行政的要求转化为转变职能、创新管理的具体行动，形成依法监管、依法经营、依法维权的氛围。

二、突出重点，强化措施，抓好阶段性的十项工程建设1

为全面开展文明创建活动，建立高效、精干、廉洁、务实的机关，交运局刘局长从去年开始，认真总结“十五”全省交运产业工作，联系实际，研究确定了今年着力抓好的十项重点工作任务，并把完成好十项重点工作作为创建文明单位的主要活动内容，同时把创建文明单位又作为十项重点工作之一来抓，采取人力、财力向十项重点工作和业务处室倾斜等强有力措施，制定了目标管理考核办法，明确了目标，明确了责任人，精心组织，务实推进。

这十项工程建设是：

局领导对十项工程建设十分重视，“一把手”亲自抓，分管局领导分别作为十项工作的责任人具体抓，有关处室作为责任部门负责落实。目前十项重点工作都进展顺利。

三、高度重视，群策群力，扎实开展创建活动

多年来，局党组高度重视局直单位尤其是局机关的四个文明建设，在突出经济建设的同时，坚持四个文明一起抓，四个文明成果一起要。局党组把机关文明创建工作纳入了工作议程，局党委书记、局长刘树廷代表全局在创建文明单位动员会上作了动员，对创建工作作了统一、周密的部署。明确了近期创建目标和中期创建计划，创建工作在局党组的统一领导下进行。之后，局党组会和局例会又多次就创建工作有关事项进行研究部署。今年，局一把手亲自主持召开两次创造文明单位工作调度会。我们的工作目标是通过县文明办

筛选，力争获得市级文明单位称号，我们朝着这个目标努力，以文明单位评选条件为标准，结合我局实际，开展工作，形成了人人关心支持创建工作，个人积极参加创建活动，大家共同努力的良好局面。

(一)周密组织，制定文明单位创建工作方案。

今年年初，我局进一步加大创建工作力度，制定了切实可行的工作方案。方案中明确了指导思想、目的和要求，确定了创建工作任务，我们把目标任务进行了量化，层层分解到处室（部门），责任落实到人，纳入局机关目标管理考核综合指标。创建工作方案中强调：一是要突出领导班子建设，二要突出干部职工素质建设，三要增强创建工作活力，四是综合治理，安全生产等方面不能出任何问题，五是注重实效，以文明创建为载体，切实解决工作中遇到的矛盾和问题。

(二)党组重视，文明创建做表率

局党组和班子成员坚持认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，坚定、准确、全面地贯彻执行党的路线方针政策，认真落实上级的重要决定，团结和带领全局广大干部职工开拓创新，奋力拼搏，创造了交运事业高速发展的辉煌业绩。局党组中心组学习形成规范化、制度化，坚持不懈，起到了示范表率作用。党组坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。重视单位四个文明同步发展的同时，十分重视班子自身建设，特别是在理论学习、勤政廉政、坚持民主集中制、密切联系群众等方面得到了群众的充分肯定。

(三)内容丰富，齐抓共管见成效。

近年来，我们以文明创建为载体，积极探索加强文明建设的途径和方法，调动干部职工工作的积极性，齐抓共管，富有成效。

① 增强素质，创建学习型单位。加强学习，不断提高工作本领和技能，使之适应时代发展和工作实际的需要，已成为交运局每个职工的自觉行为。在局党组的领导下，机关党委抓学习由过去单一的抓政治理论武装，扩展为政治思想教育、科学文化知识、法律法规知识和业务技术知识一并抓，坚持每周五下午学习制度，实现了学习内容上不断丰富、扩展，学习方法上不断改进、创新，做到了政治理论学习与统一党员干部思想，与做好本职工作，与创新工作思路，与解决实际问题，与依法行政，与反腐倡廉等六个结合，注重“需要”和“有用”，达到增强职工素质的目的。从今年开始我局在开展文明创建的同时，还启动了创建学习型机关工程，制定了创建方案，把学习作为一项长期任务不断深化。

② 优化环境，丰富职工文化生活。局机关办公条件和居住条件大为改善，全县交运产业达到了一定的水准，干部职工的工作效率得到很大提高。在改善办公条件的同时，局领导十分重视职工文化生活设施建设，深受职工的欢迎。

每逢重要节日工会都有组织职工开展喜闻乐见的集体活动，相聚联欢，气氛热烈。平常基本做到每月有活动，职工的文化体育生活比较丰富。

局里十分重视职工的身体健康，除经常组织职工特别是离退休老同志开展活动外，医疗保障制度按政策规定到了位，采取了大病互助，意外伤害补助，妇女防癌保险等保障措施，解除职工因病的后顾之忧。建立了定期看望住院病号、“两节”慰问困难职工等一系列关爱制度。广大职工都能感受到局机关这个“家”的温暖。

③ 加强政治思想工作，认真贯彻落实上级部门布臵的各项工作任务。机关党委每年根据上级部门的工作会议精神，结合本局的中心工作任务制订工作计划，认真开展对党员干部的思想政治教育和管理，教育党员坚定党的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“八荣八耻”观和优良的道德风尚，树立为基层、为群众、为企业服务的意识，增强遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。思想上始终与党中央保持一致，行动上遵纪守法，依法行政。交通运输局成立以来，没有发生职工违纪违法和修炼“法轮功”的现象发生。基层党组织建设比较健全，党员的先锋模范作风发挥较好，通过开展共产党员先进教育活动，党员的先进性得到了升华。

④ 文明创建具有较强的群众基础。

⑤ 重视安全教育，积极开展综合治理。局机关每年至少开展两次有针对性的安全教育，开展多次安全检查，建立了严格的安全保障制度，加大了查处安全隐患的力度。由于措施有力，到目前为止没有发生任何安全事故。保密工作、计划生育工作都实施了严格的管理，没有出现任何问题。

⑥ 关心困难职工，为他们排忧解难。全面开展了“双联”和建立联系点制度，坚持多年。每年“两节”期间走访慰问特困职工，为他们“送温暖”活动已经制度化。通过文明创建工作极大地增强了职工团结友爱、无私奉献的精神。

经过文明创建工作，局机关基本成为高效、精干、廉洁、务实的机关，成为和谐、温馨的职工之家。文明创建工作是一项长期的工作，创建方式需要不断创新，创建活动需要不断升华。我局的创建工作虽开展了多年，取得了一定的成效，但还只是刚刚起步。在市、县文明办的指导下，我们有信心有决心在今后的文明创建工作中加倍努力，争取更大成绩。