2012-白玉社区普法治理工作总结1大全

第一篇：2012-白玉社区普法治理工作总结1大全

2012年度白玉社区六五普法工作总结

为了认真贯彻党的十七大关于扩大基层民主、加强社会主义法制建设的精神，促进社区各项事业的依法管理，推动依法治理社区工作的落实。在社区党总支部的领导下，社区全体干部的努力与广大党员、群众的配合下，白玉社区法治建设工作取得了重大进展，现将有关工作总结如下：

一、加强领导,精心部署

为了使本社区普法工作顺利有序地开展，社区成立了以社区书记为组长、辖区内党支部书记为副组长、社区有关工作人员为组员的法治建设工作领导小组，把建设工作纳入到了全年议事日程中。普法建设工作领导小组先后召开例会5次，明确了工作小组的职责与任务，同时制定了具体的建设实施方案和工作计划，保证了本项工作的顺利进行。

普法工作不只是法治建设工作领导小组或社区干部的事，更事关广大社区居民群众的生活，必须紧紧依靠广大居民才能真正推进民主法治化进程。使社区的民主法治建设真正深入民心，社区上下群策群力，共同推进社区的民主法治化建设进程。

二、党员、干部队伍的管理得到加强，综合素质得以提高 白玉社区创建了服务党员、居民的阳光法治服务站，提高了社区的凝聚力和战斗力，使社区的效能进一步提高，受到社区居民的充分肯定。制订了义务党员法制宣传队制度、社区干部法治学习跟踪制度、社区工作人员法治学习制度及法治服务站值班制度和行政操作制度。通过这些制度的实施极大提高了社区党员、干部、小组长的综合素质、依法办事意识与依章办事能力，进一步激发了他们的竞争意识。

三、依法保障与维护居民的权益，居民法律素质与维权意识得到提高

白玉社区的法律咨询制度，由专职律师坐镇接受法律咨询，使法律进社区上升到了一个崭新的高度，促进了民主法制建设。通过综合运用各种途径，积极开展居民法律服务，宣传有关法律法规，保障与维护居民的权益。通过这些工作的开展，居民依法维护自己合法权益的意识与素质得到了提高。

1、法制宣传教育到位。通过宣传橱窗、宣传等多种形式向广大居民宣传中央相关的法律法规资料106份，聘请专职律师、司法所工作人员，组织开展社区居民法治大讲堂3次。在社区法治宣传教育下，居民知法、懂法、守法，近几年来无重大刑事案件发生，也无群体上访事件的行为，无失学儿童及其他严重违反法律法规的行为发生。

2、依法落实社区工作各项内容。调解委员会工作成效显著。调解委员会人员配备到位，有健全的工作制度，能充分发挥作用，妥善处理民间纠纷，目前尚无因民间纠纷激化而转化为刑事案件，做到一般民间纠纷不出社区。归正帮教工作有成效。在片区民警的指导下，加强与归正帮教人员的联系，不定期与归正帮教人员谈话，了解其生活、思想状况，防止重新犯罪。近几年来无归正人员重新犯罪记录。消防安全工作深入民心。发挥好护区队、义务消防队的作用。居民消防安全意识、防火意识增强，全年无重大消防事件发生。加强外来人口法制教育、宣传。以外来人口及出租房登记造册为契机，经常进行走访，随时把握外来人口的生活生产状况，积极开展送法上门服务，在保护合法权益的同时，加强对他们的法律与政策教育，全年外来人口没有违反计划生育政策及犯罪行为发生。

以上是白玉社区在“民主法治社区”普法建设中的一些工作与成效，但我们清楚地意识到，“民主法治社区”建设是一项系统工程，必须坚持在党组织的领导下，紧紧依托全体党员和干部群众，依法建制，尊重居民的民主权利；必须坚持以科学发展观作为指导，要杜绝形式主义和短期行为，必须着眼于长远发展、全面发展，注重居民民主法治建设工作与其他工作的结合，努力将民主法治精神贯彻到社区的各项工作中去，切实推进社区民主法治化建设进程。

河南街道白玉社区

第二篇：社区普法工作总结

社区普法工作总结

根据城关镇司法所及综治办的部署,2013年，我社区认真开展普法工作,不断增强全体社区常务干部及广大居民群众的法制意识,基本实现了知法、懂法、守法,用法之目的。

一、加强领导、周密安排

及时调整了普法领导小组成员,完善了普法、知法、守法、用法的有关制度,有组织地在单位及各社区广大居民群众中深入持久地开展普法宣传教育活动,及时学习新颁布的法律、条例,认真传达普法有关文件,会议精神,形成从上到下,从办公室到社区群众学法、用法的新局面。

二、高度重视、狠抓落实

年初制定了普法工作安排,根据城关镇司法所及镇政府的安排,社区成立了普法工作领导小组,依据工作安排层层下任务,抓落实,把普法工作的任务分解落实到人,做到了任务落实,方向明确,人人有责,逐步推进。社区党政领导工作有压力,目标为动力,相互配合,协调一致,齐抓共管。

三、深入宣传、持久教育

结合实际,充分利用节假日广泛开展形式多样、主题突出、注重实效的宣传教育活动。使与人民群众有切身利益的有关法律法规、条例家喻户晓,采取走街串巷的形式把法律送到居民家中,使广大群众深知:学法的目的在于守法,用法律武器维护自己的合法权益。

通过行之有效的普法工作,使全体常务干部增强了依法行政的观念,使广大居民群众的法律意识有所提高,为了促进安定团结的局面,确保一方平安,加快经济发展营造了良好社会氛围。

第三篇：社区普法工作总结

社区普法工作总结

根据城关镇司法所及综治办的部署,2013年，我社区认真开展普法工作,不断增强全体社区常务干部及广大居民群众的法制意识,基本实现了知法、懂法、守法,用法之目的。

一、加强领导、周密安排

及时调整了普法领导小组成员,完善了普法、知法、守法、用法的有关制度,有组织地在单位及各社区广大居民群众中深入持久地开展普法宣传教育活动,及时学习新颁布的法律、条例,认真传达普法有关文件,会议精神,形成从上到下,从办公室到社区群众学法、用法的新局面。

二、高度重视、狠抓落实

年初制定了普法工作安排,根据城关镇司法所及镇政府的安排,社区成立了普法工作领导小组,依据工作安排层层下任务,抓落实,把普法工作的任务分解落实到人,做到了任务落实,方向明确,人人有责,逐步推进。社区党政领导工作有压力,目标为动力,相互配合,协调一致,齐抓共管。

三、深入宣传、持久教育

结合实际,充分利用节假日广泛开展形式多样、主题突出、注重实效的宣传教育活动。使与人民群众有切身利益的有关法律法规、条例家喻户晓,采取走街串巷的形式把法律送到居民家中,使广大群众深知:学法的目的在于守法,用法律武器维护自己的合法权益。

通过行之有效的普法工作,使全体常务干部增强了依法行政的观念,使广大居民群众的法律意识有所提高,为了促进安定团结的局面,确保一方平安,加快经济发展营造了良好社会氛围。

第四篇：审计局普法治理工作总结

审计局普法治理工作总结

区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全区“一五二一”工作目标，认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求，严格审计执法、依法办事，大力宣传审计法及各项法律法规，全面完成年初工作目标，为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。

一、工作开展情况

在普法依法治理工作开展伊始局领导非常重视，专门成立了以局长为组长的普法领导小组，并下设普法领导小组办公室，局领导班子定期研究普法依法治理。我局从健全学法考评制度入手，严格按照“两个规划”和实施方案的要求，结合本单位实际全面落实普法工作任务。并且专门在网上开辟了宣传专栏，做好面向社会的“审计法”宣传活动，把法制教育融入管理和服务全过程。全局共审计单位（项目）34个，完成市局批复计划的100%，共查出违规金额9378万元，管理不规范金额29298万元，应上交财政金额181万元，应归还原渠道资金4441万元，应减少财政拨补322万元，应调账处理金额16022万元。提交审计专题、综合性报告和信息简报41篇，其中有9篇次被批示采用。有一个审计项被评为全省优秀审计项目。今年全区审计工作主要特点是：

1、抓好本级预算执行审计，提高审计工作的公信力

本级预算执行审计中，共查出违规金额5164万元，应上交财政金额134万元。在对问题的反映和揭露上，坚持客观公正，如实反映的原则，凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位，如实在人大的报告中反映，促进被审计单位纠正问题，牛牛文库 海量资料分享

加强管理，依法行政，区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定，审计的公信力和社会影响也逐年提高。

2、抓好企业和政府投资审计，促进提高审计工作的经济效益

在企业审计和投资审计中，最能直观体现审计工作的经济效益，也最容易开展绩效审计。为此，在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。

上半年，我局对丰源集团和福兴集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。审计发现违规金额46万元、管理不规范金额2087万元。对区重点项目鹭鸣山庄的审计中，审减1624万元，审减率37.83%。区委及区政府主要领导非常重视。在全省审计项目评比中，山东丰源煤电股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。

3、加大行政事业单位审计执法力度，严查损失浪费行为，促进节约财政资金。

今年以来共审计行政事业单位19个，查出应缴预算收入358万元，隐瞒截留应上缴财政的收入507万元，乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题，及时提出了审计建议并责令限期整改，对于促进行政事业单位依法理财，节约资金，起到了较好作用。

4、抓好任期经济责任审计，提高审计的反腐倡廉的能力

今年受区委组织部委托，已对19个单位主要负责人进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间违纪违规金额8090.46万元，管理不规范金额6734.46牛牛文库 海量资料分享

万元，直接收缴区财政436.30万元，追回被挤占挪用的资金699.02万元。其中有二个单位的报告，区委、区政府领导高度重视，做了批示，并对责任人进行了诫免谈话。每次审计结束后，我们都给区委组织部提交专题汇总报告，今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告，区委组织部都给予了肯定。

5、强化队伍建设，提高依法审计的能力。

一是加强学习。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。二是注重实践。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。三是注重激励。建立健全规范有序的工作机制和激励机制，坚持以人为本，根据审计人员的专业特长进行优化组合，人尽其才，弘扬审计文化，加强引导、沟通和协调，实行竞争与合作，个性化与团队精神的结合，激发工作热情，在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围，保持积极进取、奋发有为的最佳状态。四是注重考评。建立一整套科学合理的绩效考评制度，在一定时期内，针对每个审计人员所承

担的工作，根据人力资源管理原则，应用各种科学的定性与定量的考核方法，对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。通过绩效考评促进能力建设，提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。五是立足眼前，着眼长远。抓好审计人才的引进培养工作。在市局的关心下，峄城区编委已批准了编制为7人的峄城区政府投资审计中牛牛文库 海量资料分享

心，去年以来，通过公务员考试等，新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才5人。

6、抓廉政，造就一支群众信赖的廉洁队伍

加强作风和廉政建设，始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合；坚定理想信念和弘扬审计精神相结合；增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合；做到尊重人、理解人和关心人相结合。

坚持不懈地抓好廉政建设。峄城审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节，教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定，进一步强化廉政责任制，完善监督制约机制。我局遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线，尤其对不健康的思想苗头及时纠正，使审计人员时刻以严明的纪律规范行为，有计划地组织学习廉政先进事迹，使审计人员牢固树立为人民服务宗旨，自觉纠正不良倾向，做清正廉明的审计人员。

二、存在的问题

全区审计工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训；审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全区内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。

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第五篇：审计局普法治理工作总结

区审计局在市局和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全区“一五二一”工作目标，认真实施“五.五”普法和“四五”依法治区及创建“法治机关”的工作要求，严格审计执法、依法办事，大力宣传审计法及各项法律法规，全面完成年初工作目标，为全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。

一、工作开展情况

在普法依法治理工作开展伊始局领导非常重视，专门成立了以局长为组长的普法领导小组，并下设普法领导小组办公室，局领导班子定期研究普法依法治理。我局从健全学法考评制度入手，严格按照“两个规划”和实施方案的要求，结合本单位实际全面落实普法工作任务。并且专门在网上开辟了宣传专栏，做好面向社会的“审计法”宣传活动，把法制教育融入管理和服务全过程。全局共审计单位（项目）34个，完成市局批复计划的100%，共查出违规金额9378万元，管理不规范金额29298万元，应上交财政金额181万元，应归还原渠道资金4441万元，应减少财政拨补322万元，应调账处理金额16022万元。提交审计专题、综合性报告和信息简报41篇，其中有9篇次被批示采用。有一个审计项被评为全省优秀审计项目。今年全区审计工作主要特点是：

1、抓好本级预算执行审计，提高审计工作的公信力

本级预算执行审计中，共查出违规金额5164万元，应上交财政金额134万元。在对问题的反映和揭露上，坚持客观公正，如实反映的原则，凡是违规问题较多或屡查屡犯的单位，如实在人大的报告中反映，促进被审计单位纠正问题，加强管理，依法行政，区人大和区政府对我们这种客观公正、如实揭露问题的做法也给予了充分肯定，审计的公信力和社会影响也逐年提高。

2、抓好企业和政府投资审计，促进提高审计工作的经济效益

在企业审计和投资审计中，最能直观体现审计工作的经济效益，也最容易开展绩效审计。为此，在投资审计领域和企业审计领域中率先引入了绩效审计的理念、技术和方法。

上半年，我局对丰源集团和福兴集团2户区直企业主要经济目标完成及资产、负债、损益情况进行了审计。审计发现违规金额46万元、管理不规范金额2087万元。对区重点项目鹭鸣山庄的审计中，审减1624万元，审减率37.83%。区委及区政府主要领导非常重视。在全省审计项目评比中，山东丰源煤电股份有限公司资产负债损益审计被评为全省优秀审计项目。

3、加大行政事业单位审计执法力度，严查损失浪费行为，促进节约财政资金。

今年以来共审计行政事业单位19个，查出应缴预算收入358万元，隐瞒截留应上缴财政的收入507万元，乱收费、乱摊派、虚列支出招待费等问题，及时提出了审计建议并责令限期整改，对于促进行政事业单位依法理财，节约资金，起到了较好作用。

4、抓好任期经济责任审计，提高审计的反腐倡廉的能力

今年受区委组织部委托，已对19个单位主要负责人进行了经济责任审计，共查出被审计对象任职期间违纪违规金额8090.46万元，管理不规范金额6734.46万元，直接收缴区财政436.30万元，追回被挤占挪用的资金699.02万元。其中有二个单位的报告，区委、区政府领导高度重视，做了批示，并对责任人进行了诫免谈话。每次审计结束后，我们都给区委组织部提交专题汇总报告，今年两次干部调整的任期经济责任审计汇总报告，区委组织部都给予了肯定。

5、强化队伍建设，提高依法审计的能力。

一是加强学习。我们把学习作为提高人员素质的重要手段，在机关营造良好的学习氛围，树立科学的学习理念。全面提高业务技能，使审计人员整体的知识结构层次呈现一种多学科、多领域的状态，切实提高团队的能力水平。二是注重实践。在提高人员素质的过程中，引导树立学习与工作相结合的理念，坚持实践第一，在工作中学习，在学习中工作，不仅向书本学，也向实践学，真正把“学”与“用”统一起来，把“知”与“行”结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，改进服务的方式，深化管理的本领，做到学以致用、用而促学、学用相长。通过有效的实践，切实提高依法审计能力。特别对于年轻的审计人员，更是用心培养教育，使之尽快适应审计工作，成长为优秀的审计工作者。三是注重激励。建立健全规范有序的工作机制和激励机制，坚持以人为本，根据审计人员的专业特长进行优化组合，人尽其才，弘扬审计文化，加强引导、沟通和协调，实行竞争与合作，个性化与团队精神的结合，激发工作热情，在机关营造讲学习、讲实干、讲创造、比贡献的良好氛围，保持积极进取、奋发有为的最佳状态。四是注重考评。建立一整套科学合理的绩效考评制度，在一定时期内，针对每个审计人员所承

担的工作，根据人力资源管理原则，应用各种科学的定性与定量的考核方法，对其工作结果及影响工作结果的行为、表现和素质特征进行考核评估。通过绩效考评促进能力建设，提高审计人员的组织能力、决策能力、分析能力、判断能力和解决实际问题的能力。五是立足眼前，着眼长远。抓好审计人才的引进培养工作。在市局的关心下，峄城区编委已批准了编制为7人的峄城区政府投资审计中心，去年以来，通过公务员考试等，新录用了包括土建、计算机在内的审计机关急需的优秀人才5人。

6、抓廉政，造就一支群众信赖的廉洁队伍

加强作风和廉政建设，始终注重思想政治建设和审计文化建设相结合；坚定理想信念和弘扬审计精神相结合；增强审计人员的责任感、认同感、归属感和自豪感相结合；做到尊重人、理解人和关心人相结合。

坚持不懈地抓好廉政建设。峄城审计局始终把党风廉政建设贯穿于审计工作的各个环节，教育干部职工严格恪守勤政廉洁的各项规定，进一步强化廉政责任制，完善监督制约机制。我局遵照“从严治理审计队伍”的要求，加强对审计干部的思想教育，以防为先，严筑防线，尤其对不健康的思想苗头及时纠正，使审计人员时刻以严明的纪律规范行为，有计划地组织学习廉政先进事迹，使审计人员牢固树立为人民服务宗旨，自觉纠正不良倾向，做清正廉明的审计人员。

二、存在的问题

全区审计工作虽然取得了明显的成绩，但还存在一些问题和不足，主要是：审计任务重与审计业务人员少矛盾依然突出，审计人员的业务技能和综合素质与现代审计的要求仍存在差距，需进一步加强业务培训；审计任务重、经费紧张的矛盾仍然比较突出，审计资源还需要有效整合，个别审计项目质量不高，审计成果的开发利用不够，工作规范化程度和工作效率有待进一步提高，计算机审计技术应用能力不强，全区内部审计监督指导工作有待加强等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中认真研究解决。