学保科总结2

第一篇：学保科总结2

学 生 科 工 作 总 结（2002~2003年度第一学期）一期来，学生科在学校领导的重视、关心、指导下，在全校教师的积极配合支持下，围绕本学期学校工作重点，开展了大量的工作，并取得了突出的成绩。具体表现在以下几个方面：

1、学生学习风气浓厚。正课出勤率、早晚修出勤率进一步提高；因考勤而受到纪律处分的比例有所下降。

2、学生的组织纪律得到加强。区域性群架事件得到有效控制；突发性个体打架事件大大减少；本学期在校内未发生过一起打群架事件。

3、学生中的“同乡会”组织与活动得到有力的控制。越来越多的同学是非观增强，认识到“同乡会”的危害，并表示决不参与“同乡会”。

4、进一步规范加强对学生干部队伍的建设和管理，开展丰富多彩的文体活动。同学们在活动中陶冶了情操，开阔了视野，丰富了知识，从而也大大增强了对不良影响的抵抗力。

5、校园环境美化得到稳定提高。通过强化管理与加大宣传相结合的方式，保证了校园环境的进一步优化、美化；高空抛物大大减少。

6、进一步完善改进管理制度，使各项工作得以顺利开展。加强内部管理，定时召开部门会议，强调劳动纪律。加强学籍管理制度；抓好升旗仪式工作，营造良好的育人环境。分析取得上述成绩的原因主要有以下几个方面：

1、与上级主管部门和学校领导班子的正确决策分不开。学校工作千头万绪，但对人的管理是核心。学保科主要负责对学生行为的管理，在管理过程中，严格贯彻领导的指示，围绕学校工作重点，以大局为重；以稳定为主；以形成良好的学风、校风为目标。

2、与学校领导的关心、指导分不开。校领导非常重视学生管理工作，多次在行政会议、班主任会议、全校教师大会上强调学生管理工作的重要性，动员全校老 1 师齐抓共管，做好学生管理工作；校领导亲自筹划、实施并参与学生科的工作，深入学生中了解学生的思想动态，关心学生的学习、生活等情况。

3、加强学生科内部管理，进一步完善、改进管理办法，提高工作效率。（1）、坚持召开每周一次的学生科、校团委、保卫科的部门联系会议，检查、总结上周工作情况，明确下周工作目标。（2）、及时调整本部门工作人员分工，量材施用，并做到分工不分家，既明确自己的工作职责，同时又要配合其他老师开展好各项工作。（3）、经常组织本科人员进行政治、业务学习，经验交流，提高认识，提高分析问题和解决问题的能力，从而提高工作效率。（4）、加强对本部门老师的考核评估工作，强化忧患意识。时刻认识到“今天工作不努力，明天努力找工作”的道理。

4、加强班主任管理，充分调动班主任工作的积极性。班主任是学生管理基层工作者，直接面对学生，班主任的工作成效，直接关系到班风、学风的建设和形成。因此（1）、首先慎重选好班主任，完善班级管理制度，逐步实行“三制”：“班主任负责制”——给班主任以权力，全面负责本班学生的管理工作；“班级管理目标责任制”——给班主任以压力，把学校工作目标分解到班中予以实施；“班主任聘任制”——给班主任以动力，学生科定期对班主任工作情况进行检测考评，奖优罚劣。本学期还加强了对班会召开情况的督促检查工作，使班务工作落到实处。（2）、坚持召开两周一次的班主任工作例会，并把工作要点印发到每一位班主任手中，使班主任工作有的放矢。（3）、要求班级管理的一切措施和方法都围绕以人为本、以育人为目的，促使良好班风的形成。（4）、对班主任反应的问题及时交换意见，做到事事有商量，件件有落实。如学生科无法明确的，及时请示汇报。（5）、及时处理调解班主任与学生之间的矛盾。（6）做好班主任平时、月度、期末的各项考评工作，及时鼓励表彰先进，对部分经验不足，思想有波动的班主任给以帮助指导，个 2 别谈心，提高认识，鼓励他们大胆开展工作，不断总结经验教训。（7）、加强学习，着重提高班主任的综合素质；组织班主任学习好的文章，加强班主任之间的交流与合作，力争做到资料共用、难题共诊、经验共享、教训共戒、考核共明。

5、加强学生干部队伍的管理与建设；开展丰富多彩、积极向上的各项文化娱乐活动。（1）、切实抓好一年级新生的入学教育和军训工作。（2）、重点做好对学生行为规范的教育工作，开学初将新的《学生手册》发到每一位学生手中，并要求班主任认真组织学习。然后由学生科组织对一年级新生进行“行为规范的考试。（3）、指导三支学生干部队伍做好新干部的招聘及新老干部的交接工作。（4）、定期组织学生干部培训学习，提高学生干部的综合素质，树立正确的道德观、人生观。（5）学生会组织全校学生开展丰富多彩，形式新颖的文娱、体育、文化、艺术活动：如举办了班际篮球赛、DJ精英大赛、司仪大赛、现场书画展、宣传栏评比、庆中秋迎国庆灯展、阳光演讲比赛、90分针作文竟赛、以及“青橄榄文学报的出刊。（6）、学生科还协助有关部门做好校运会工作，元旦文艺汇演工作以及其他宣传教育工作。（7）、每日安排纪检队员值日，负责检查早、晚自习出勤及午休、晚休情况，维持周一升旗仪式纪律及饭堂秩序工作。使干部在督促管理别人时也对自己的行为进行约束和管理。（8）、环保队负责检查教室、宿舍以及包干区卫生的打扫和保持工作，使学校环境一直保持在良好状态，足球场绿地生机勃勃。（9）、重视升旗仪式，因为升旗不仅仅是一种仪式，它是对学生进行爱国主义，集体主义思想教育最有力的阵地和途径。（10）、办好校园广播站和校园、班级、宿舍宣传栏；校园小报、校刊；健全陶冶功能，培植校园精神面貌，营造良好的育人氛围。

6、不断探索工作方法，及时、有效、客观、公正处理学生违纪行为和突发事件。积极响应学校领导有关指示，坚决取缔学生中的同乡会组织。（1）、在学生 3 中加大宣传力度，利用班长例会，班主任会，全校学生大会，广播等形式，让学生充分认识同乡会给我们带来的危害。（2）、要求各班开展主题班会，进一步让学生提高认识，明辨是非。（3）、发现违纪行为及时处理，尤其是接近放假一段时间，学生中发生的矛盾较多，学生科教师加班加点，反复多次找学生谈话，了解情况，由于处理得及时，没有使矛盾激化，避免了群架事件的发生，维护了学校正常的教学秩序。

7、强化宿舍管理。学生宿舍是学生生活的重要场所，学生在宿舍的时间长，产生的矛盾也就多，而且具有突发性。学生之间、学生与管理人员之间，学生行为与学校规章制度之间都存在矛盾。因而宿舍管理是学生管理工作的重要组成部分。（1）、及时调整宿舍管理员。（2）、每周四召开宿舍管理人员会议，了解一周来的情况。（3）、以不定期方式检查宿舍管理员工作情况，发现问题及时纠正，保证管理人员按时在岗。（4）、安排宿舍管理老师、学保科老师、纪检队学生检查、巡视宿舍，发现问题及时汇报、及时控制、及时处理。（5）、多次组织全校（重点宿舍）安全卫生大检查。（6）开展文明宿舍评比。（7）、做好男、女生宿舍安排、调整工作。（8）、做好学生热水供应安排、管理工作。

8、加强各班班干部管理。（1）、坚持召开每周四晚的班长例会，布置工作、组织学习、检查汇报、提高素质。（2）坚持召开每周一晚的生活委员会议，检查、督促各班包干区、教室、宿舍卫生。（3）、班主任坚持每一周召开一次班会、班团干部会，传达学校的总体部署，表扬学生中的好人好事，提出存在的问题和努力的方向。

9、做好后进生的转化工作。（1）、批评学生时要讲究技巧，并注意以下几方面的问题：第一，批评应对事不对人，不管是谁犯错误，只要有错，该批评的就 4 要批评。第二，批评要及时。及时的批评，具体而明确，对犯错误的学生来说是一种及时的反馈，有利于学生及时调整行为。第三，注意批评的可接受性。批评的目的是要学生改正缺点或错误，如果教师的批评让学生无法接受，那么不仅达不到批评的目的，而且会让学生产生逆反心理。第四，对学生不接受批评要有心理准备。就是说，不要指望每一次批评都能让学生心悦诚服地接受。学生不接受批评时，老师要宽宏大量，正确对待，事后再找学生谈。（2）、经常了解后进生的表现情况，并组织他们学习《学生手册》，提高认识；使他们明确处分也是一种教育的手段，让学生放下包袱，鼓足勇气，看到希望，用实际行动改正缺点，尽快撤消处分。（3）、对部分进步快的学生要及时表扬，经考核，经学校领导批准，给予撤销处分，并与家长取得联系，让家长了解学生在校的表现情况。（6）、对违纪严重的学生采取公开检讨、处分公布等形式促使学生自我约束，遵守学校纪律。

10、做好日常事务工作。（1）、安排学保科老师做专职班主任，加强毕业班和推荐就业的学生管理工作。（2）、做好毕业证办理和发放工作。（3）、做好学生证注册工作。（3）、协助保卫科做好学生粮食户口关系迁出迁入及身份证办理；老师、学生的边防证办理工作。成绩面前不骄傲，困难面前不气馁，在本学期工作基础上进一步做好以下几方面工作：

1、调整学保科老师具体工作，提高工作效率。

2、努力探讨行之有效的方法，提高学生学习的主动性、积极性，使学生从“要我学”转变成“我要学”。

3、加强学生干部队伍的领导，积极开展生动、活泼、形式多样的活动，活跃第二课堂，丰富学生课外生活，培养学生集体荣誉感。5

4、加强纪律法制教育，组织学生学习新的《学生手册》，强化学生法制观念、纪律观念。

5、及时处理各种突发性事件，继续淡化学生中地域性观念，继续抓好取缔“同乡会”的工作，制止学生打群架现象发生。学保科工作仍存在许多不足和缺点，请领导、各部门、班主任及师生提出批评及指正。学 保 科 2003年元月2日 6

第二篇：儿保科上半年总结

儿保半年工作总结

上半年，我儿保科在上级主管部门的领导及县妇幼所的业务指导下，按照年初制定的工作计划，有条理，有计划的开展工作，圆满的完成了 2011年上半年的工作，下面对儿保工作情况汇报如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用画廊来宣传，提高群众知晓率，对4-6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保门诊使用了健教处方，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、按时参加妇儿保工作会议，并进行业务学习、记录

1、按时参加了上级的卫生保健工作培训会议，加强学习，提高业务知识，不断完善本职工作。

2、每月定期召开乡村保健会议，及时传达上面的要求，并进行业务知识培训与考核。

三、做好散居儿童管理工作

1、儿童保健严格实行“4.2.1”体检制,重点加强对0—3岁儿童系统管理，儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。所有适龄儿童（包括流动儿童）体检均采用信息化管理，做好体检的预约工作，必要时采取电话预约。上半本乡出生儿童数为311人。7岁以下儿童数3834人，其中儿童保健覆盖人数3642人，5岁以下儿童数2988人，其中体重检查人数 1

2438人，<中位数-2SD人数29人，3岁以下儿童数1976人，其中系统管理人数1739人。认真做好体弱儿的筛查与管理，其中筛查出中重度贫血13人。新发体弱儿人数共31人，并进行专案管理。

2、每月按时做好报表上报工作。

总上所述，儿保工作各项指标均达到上级要求的标准，今后将大力宣传贫血监测工作，及早发现贫血患儿并及时纠正。同时，不断努力学习，提高业务水平，再接再厉，将儿保工作推向一个新台阶。

第三篇：防保科总结

2010年防保科工作总结

一年来，在院领导的正确领导下，我科全体同志齐心协力，在工作上积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。求真务实，踏实苦干，较好地完成了院领导交给我科的各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强自身修养，提高思想素质

以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。牢固树立为病人服务好的使命。不断提高思想道德修养，不断提高政治理论水平。加强全科职工的创新意识、质量意识、提倡优质服务。构建和谐氛围，用心做好每一件事，争取让每一个病人满意在我院。

二、爱岗敬业，遵章守纪

全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相帮助，互相支持，互相理解。按时上下班，不迟到不早退，有事请假，按部就班，各负其责，团结协作，求真务实，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

三、传染病疫情监测报告工作。

认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部《突发公共卫生事件的传染病疫情监测信息报告管理办法》，进一步规范传染病、突发卫生事件的报告，一旦发现有传染病、不明原因传染病和疑似突发卫生事件时，立即进行网络直报；防保科每天对各科室进行传染病主动搜索，全年共搜索乙肝31例、风疹1例、猩红热1例、水痘5例、手足口病11例并及时进行网络直报。全年无漏报、迟报。

四、计划免疫工作。在院领导的支持和全科人员的共同努力下，完成了上级交给的各项任务，并且保证了全年无接种差错事故的发生。1、2010年全年接种情况：新生儿卡介苗接种101人次，乙肝疫苗接种641人次；脊髓灰质炎疫苗接种1522人次：百白破疫苗接种944人次：麻风疫苗接种252人次；A流脑疫苗接种454人次；流脑A+C疫苗接种237人次；乙脑疫苗接种600人次；麻腮风疫苗接种188人次；甲肝疫苗接种261人次；白破疫苗接种230人次；接种率达95%，完成了上级疾控部门的要求，全年接种无差错事故和严重接种反应出现。

2、强化免疫完成情况：麻疹强化免疫全区8个月-14岁儿童共摸底2678人，接种2636人，接种率达98.4%，完成了上级下达的任务。接种人员严格按照预防接种操作规程和培训要求，开展了接种前预检，实施安全注射，观察儿童接种后的反应。确保了接种安全，无1例异常反应发生。

15岁以下儿童乙肝查漏补种：由防保科核对确认目标人群。总摸底人数为：1171人。摸底率达100%。防保科严格掌握乙肝疫苗接种禁忌症，做好接种前知情同意和接种后留观工作。共接种930人次，接种率达100%，无接种事故发生。

认真落实AFP病例的监测，做好消灭脊灰强化免疫活动，根据上级文件要求进行了培训宣传发动积极检修冷链设备，及时领取疫苗，很好的完成了今年脊灰强化免疫工作。第一轮现场调查应服苗儿童533名，实种493人，服苗率达92.4%；第二轮现场调查应服苗儿童565名，实种524人，服苗率达93%；并按要求及时汇总、上报接种情况。

对新上岗人员首先进行了岗位培训，培训内容以免疫接种管理规范、安全接种为主，经培训后方可上岗，以保证掌握免疫预防接种知识和技能，确保安全接种的顺利实施。

在免疫预防宣传工作方面，我们以日常的宣传工作为主，宣传的方式以发放宣传资料为主，宣传的对象以外来人口为主，宣传的内容以免疫规划疫苗为主，包括免疫相关传染病的危害等等，通过我们的宣传工作使外来儿童家长能够主动地与我们合作，将孩子漏种的疫苗补齐。

五、健康体检、慢病管理工作

2010年全年我科共组织健康查体8492人健康查体，健康证查体2226人，共建立健康档案4268份，体检结束后对高血压、糖尿病等慢性病患者单独建立慢病档案，慢性病建档率达100%。；其中筛查出高血压病人173人，糖尿病人28人，慢性病管理率达80%，提前完成河北省2011年的慢病管理目标。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，不断更新业务知识，团结一致，扎实工作，高质量的完成院领导交给的各项任务。

唐山海港经济开发区医院防保科

2011年1月14日

第四篇：防保科个人总结

个人工作总结

时光如箭，转眼间我来到防疫科工作已经5个多月了。在这5个多月的工作中，我学习到了许多许多。刚刚踏出校园步入社会的我，对即将到来的工作充满了幻想，满心欢喜地期待着这一天的到来。

2011年7月2日，这个我一生都会记住的日子。这一天，是我来到防疫科工作的第一天。从这一天开始，我正式走向了社会，步入了我现在或者将来都喜爱的防疫工作中。刚刚来到防疫科，迎接我的是三位美丽大方的女同事，还有认真负责爱护科员的主任。刚来这里的我什么都不懂，我的带教老师和我的同事耐心的教导我，我在犯错和改正中慢慢的成长起来。在5个多月的学习和工作中，我虽然还不能独挡一面，但至少我已经能够做好自己该做的工作。以后我会在领导和同事的督促中更加努力的学习，来完善自己的工作，使自己能在不久的将来能独当一面。

在这5个多月的工作中我虽然没有做出什么大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但我可以无愧地说;我尽到了自己的职责，在努力工作中找到了自己的人生价值。现在，我将5个多月的学习和工作总结如下：

一、立足本职，扎实学习，严格要求自己，遵守纪律，刻苦训练。在工作中磨练了我不怕吃苦，刚毅果敢的性格。为此，我始终把学习业务、提高工作本领为第一要务，坚持做到三点：

1、扎实学习基本业务，充分利用一切可利用的时间，加强自学。

2、每当遇到学习中不懂的知识，虚心像同事和领导们请教。在相互的交流中，既

增长了知识，丰富了知识储备，同时增进了同事之间的友谊，搞好了团结。

3、积极参与实践，努力完成上级交给的各项工作任务，通过时间锻炼，不断提高

实际工作本领。

二、恪尽职守，爱岗敬业，一心扑在事业上，在我心中时刻想的都是工作，而自己 家里的事却总是挂不上号。

三、身先士卒，勇挑重担，关键时刻挺身而出。面对疫情，我作为卫生防疫工作人员 担负着督导的任务，始终站在防治最前沿。

在几个月的工作中，我在领导和同事的帮助下，我在工作中取得了一些成绩，受到了大家的认可。今后我将继续严格要求自己，扎扎实实、无怨无悔的投入到工作中，投入到全身心热爱的卫生防疫事业中，做出更大的贡献。

李木森

2011年12月23日

第五篇：农保科（范文模版）

社保局新农保上半年工作进展情况

一．上半年工作进展情况

2011年初我们及早谋划新农保工作，对全县新农保工作进行了调查、摸底，起草了我县实施预案。根据我局汇报结果，县委县政府决定：我县启动新型农村社会养老保险试点。从5月份我局开始进行新农保和城镇居民养老保险工作调查摸底工作，通过这项工作，对我县城乡居民人口状况掌握清楚，为申报做好了基础工作。六月份我县正式向省市申报新农保和城镇居民养老保险试点县，目前已得到批准。现在，经办机构办公场所已完成，经办人员已配齐，乡镇经办人员已到位。我们已做好了新型农村和城镇居民社会养老保险启动经费的申报工作并得到县政府批准。二．下半年工作计划

下半年我们按照市局和县政府安排部署努力工作，具体做好如下工作：

1、积极完善我县实施办法及实施细则，尽快将其正式出台。

2、印制表、卡、册等材料。搞好经办机构建设，配齐办公设施。与协作银行达成协议。

3、对新农保进行全方位宣传报道，做好宣传工作。

4、在市社保局指导下，做好县、乡镇、村经办人员业务培训。

5、筹备召开县乡村三级人员参加的动员大会，正式启动我县新农保工作。

6、做好保费收取和养老金发放工作。

栾城县人社局 2011年7月1日