英德市房产管理中心2011年上半年创先争优活动总结(稿二)

第一篇：英德市房产管理中心2011年上半年创先争优活动总结(稿二)

英德市房产管理中心2011年上半年

创先争优活动工作总结

2011年，全市深入开展创先争优活动以来，市房产管理中心严格按照市创先争优活动领导小组办公室的安排部署，坚持从工作实际出发，精心组织、周密安排、扎实稳妥地推进我中心创先争优活动深入开展，使党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，党员干部学先进、争先进的积极性得到极大调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，有力地促进了中心今年各项工作任务的全面完成。现将我中心2011年上半年创先争优活动开展情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织

今年三月我市启动2011年创先争优活动以来，我中心领导高度重视，召开专门会议，周密部署，调整了房产管理中心创先争优活动领导小组成员。二是制定了2011年中心创先争优活动实施方案。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，制定了《英德市房产管理中心党支部2011年深入开展创先争优活动的实施方案》，把创先争优活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的重要任务，引领中心党员干部为群众多办好事实事，解决群众工作生活中的实际问题。

二、广泛宣传，强化学习

中心党支部充分利用组织活动等时机开展思想宣传活动，努力在讲政治、树典型、造声势上下功夫，利用宣传栏、发文等载体，营造浓厚氛围。通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识。组织全中心党员干部认真学习市委创先争优活动领导小组下发的创先争优活动文件，使全体党员明确了今年的活动主题、总体要求和方法步骤，为开展2011年争创活动开奠定了坚实基础。

三、明确主题，扎实开展

活动开展以来，中心党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进活动。

1、以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，对外公开基层党组织承诺书、党员承诺书，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力推进“五型”党组织创建活动。坚持把集中学习与自学相结合；领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合；把党性修养与提高工作效率相结合，进一步增强了对创争活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。其次在各科室推行了“争创优秀党员”活动，引导党员干部更好地发挥了示范带头作用，自觉接受群众监督，今年“七一”期间市委表彰了我中心一批优秀党员、优秀党务工作者。

2、深入开展创先争优领导点评工作。根据《中共英德市委2011年创先争优活动实施方案》的要求，中心党支部组织全体党员干部召开会议，对中心创先争优活动领导点评工作进行了专题部署，下发了领导点评工作方案，坚持每季度进行一次领导点评工作。根据党支部的实际情况和党员的不同特点，指导性地设置了领导点评的内容。针对基层党组织设置了包括本单位创先争优活动组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况；针对党员设置了包括参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况等点评内容。

3、着力在建立长效机制上下功夫。“长效性”是创先争优活动的核心。我中心在创先争优活动中，从内容方法上注重形式多样化，对现有体制机制、制度认真检讨，进行必要的深化和拓展，重点加强党员经常性教育、学习型党组织建设、党建责任制等长效机制建设，努力做到与时俱进，确保活动深入开展。

四、着力做好工作落实，抓好“五个结合”。

1、坚持把开展创先争优活动与做好重点工程（项目）房屋征收拆迁工作相结合，通过宣传引导、整合力量、严格执行政策等措施，大力推进“和谐征收”、“依法拆迁”，使房屋征收工作步入制度化、法制化、规范化轨道，取得了显著成效。上半年我中心涉及的市重点项目房屋征收项目17个，涉及拆迁户2000多户，征收面积约20万平方米。在房屋征收、拆迁工作中，我中心坚持以阳光操作为基础，严格执行相关政策，做到公开、公平、公正，切实维护拆迁当事人的合法权益。一是坚持统一标准，科学制定方案。在拆迁户的房屋登记上，做到房主、丈量人员、绘图人员、社区负责人、街道办事处负责人、拆迁实施单位代表“六统一”，严格执行拆迁补偿安置标准，坚持“一把尺子量到底、一个标准补到底”，不以“尺”谋私。二是坚持公开信息，实施阳光操作。拆迁人和拆迁实施单位均在拆迁现场设立公示栏，将房屋拆迁许可证、拆迁公告、拆迁补偿标准、安置房位置和房号、拆迁工作流程、监督单位、举报电话及拆迁项目负责人等予以公布，并将其作为拆迁规范化管理的一项重要内容，在政府和群众之间架起了一座诚信的桥梁，推动了征收拆迁工作顺利实施。三是坚持完善程序，实施依法拆迁。在拆迁过程中，对一些违章建房和不按政策配合拆迁的重点户，采取书面通知、张贴限期拆除公告、个别谈话等形式，动之以情，晓之以理，尽量争取实现协议拆迁。对个别漫天要价、无理要求的“钉子户”，在完善程序、做细工作的基础上，坚决实施依法拆迁，切实维护广大拆迁群众的切身利益。

2、把开展创先争优活动与加快推进我市住房保障工作相结合。加快我市保障性住房建设，建立覆盖面更加广泛的低收入住房困难群众的租金补贴机制、更加符合低收入群众期望与诉求的实物配租的廉租住房保障机制。在住房保障工作中，严格落实市委市政府的指示要求，扎实干事，科学规划，勇于突破常规，受到了市委市政府及清远市住房办的肯定。今年在市区旧城环城新村建设4幢共128套廉租房，截止六月底，前期的钻探、设计、招投标等工作已完成，现已进场施工。今年还计划在茶果场新增经适房和公租房建设用地9815.05平方米，计划新建5栋共169套经适房。今年我市公共租赁住房目标任务为180套，将利用公产房改造、将市直有关单位的公有住房和工业园的住房纳入保障性住房管理、以及新建公共租赁房来完成目标任务。今年五月，我们公布了住房保障对象标准和保障对象的核定办法等制度，并于18日开始接受廉租房和公租房申请，目前已收到廉租房申请169户，公租房申请81户。

3、把开展创先争优活动与加快构建和谐的住房供应体系相结合。严格遵循我市当前经济社会发展现状和市场规律，以构建和谐的住房供应体系和促进房地产市场健康稳定发展为目标，建立社会保障性住房体系与市场化的商品房供应体系共同构成的住房供应体系。加强对全市范围内房地产开发企业进行商品房预（销）售签约和登记备案制度，提高了商品房交易信息的透明度，较好保障了商品房买卖双方的合法权益。认真实施《英德市私房建设施工许可暂行办法》和《关于规范私人自建房自用房办理房产手续的通知》，进一步规范我市房产交易市场，房地产市场保持平稳较快发展。

4、把开展创先争优活动与加快构建我市房地产综合管理信息系统建设相结合。为创先争优加快房地产信息系统建设，发展科学生产力，形成多方位、网络化、自动化、现代化的房地产综合管理信息系统，我中心投入75万元向专业技术企业购买房地产综合管理信息系统，该系统集成房地产交易和权属登记业务信息系统、房地产测绘成果管理系统、商品房网上预（销）售管理信息系统、存量房网上交易系统四个子系统，并可实现与省、市的个人住房信息系统对接，将极大的推动我市房产管理向科学、规范和智能化方向发展。目前，该系统正在招投标阶段，计划7月底完成系统的建设。

5、把开展创先争优活动与加快构建科学的住房管理体系相结合。一是重点加强领导班子作风建设，抓好干部队伍建设与人才培养管理，为实现科学发展提供组织保障和智力支持。注重“五个着力”即着力加强党性修养，坚持正确的事业观、政绩观；着力加强理论武装，对科学发展观做到真信、真学、真用；着力加强作风建设，大兴求真务实之风、改革创新之风；着力打造一支操真心、真干事、能干事、业务精的队伍，激发广大干部职工爱岗敬业、勤奋奉献；着力加强反腐倡廉建设，健全从源头上治理腐败的体制、机制。二是依靠信息技术和科技手段抓好产权产籍管理和房屋交易管理建设，打造更加优质的服务平台。三是建立健全各项管理制度，进一步优化工作流程，建立更加科学合理、人性化的工作环境和机制。

通过开展创先争优活动，中心党员、干部职工精神风貌得到转变，服务意识明显增强，创先争优氛围日渐浓烈，推动了中心各项工作的快速发展，但我们也发现了一些不足：先进典型挖掘深度不够，典型效应发挥不够明显；在创新活动载体、激发党员动力，如何让创先争优活动深入人心成为自觉行动等方面都还需进一步加强。

下一步，我中心将认真总结前一阶段创先争优活动中的好经验、好做法，及时发现和纠正活动中存在的问题和不足，逐步探索深化创先争优活动的措施和办法，不断丰富活动的形式和内容，努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，不断提升创先争优的层次和水平，为促进房地产管理各项工作顺利开展提供坚强的组织保证，促进全市房地产市场管理工作又好又快发展。

英德市房产管理中心

二〇一一年七月十一日

第二篇：英德市房产管理中心开展廉政文化进机关活动总结

英德市房产管理中心开展廉政文化进机关活动总结

党的十七大指出，要坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运用监控机制。我中心作为直接关系民生民情的房产管理部门，立足于自身实际，积极按照市纪委有关创建文化“六进”活动的安排部署，开展廉政文化“六进”活动，形成全房管系统学习、推广廉政文化的热潮，并以廉政文化精神为指导开展各项实际工作。现将相关工作总结如下：

一、挖掘文化内涵，树立先进的廉政文化理念

房管廉政文化是廉政文化的拓展和延伸，是一种以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的特殊文化，是廉政文化结合房管系统形成特殊性的有机表现，其内涵有三个层面：一是精神层面，包括房管廉政的认知程度、思想素质、文化素养、生活观念、价值取向等；二是制度层面，包括廉洁的规章制度、行为习惯等；三是教育层面，包括廉政的教育机制、主题活动和文化讨论等。

在房管中心领导的高度重视和精心组织下，廉政文化形成了一种思想道德要求，广泛作用于全房管系统；形成一种内在动力，使房管干部职工具有勤政廉政、公平正义、奉公守法、廉洁自律、以廉为荣、以贪为耻的精神标准。

二、突出文化特色，建立科学的房管廉政文化体系 房管廉政文化建设是防腐败体系的重要手段和重要载 1

体，不是“一阵风、一阵子”的事，必须坚持循序渐进，常抓不懈，持之以恒。基于此，我中心对房管干部职工参与廉政文化建设的组织机构、活动方式、考评体系、奖惩措施等实行制度化、规范化，建立健全了廉政文化建设工作长效机制，确保房管廉政文化建设效果和长效性。

（一）房管廉政文化建设“认识是前提，领导是关键”，我中心紧紧围绕加强房管“为民、务实、清廉”的原则，要求领导干部切实从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，以身作则；将廉政文化建设列入重要议事日程，作为领导干部党风廉政建设责任制和工作目标责任制考核的重要内容，同部署，同检查，同考核，同奖惩。

（二）廉政文化教育，是房管廉政文化建设的基础工程，我中心始终把廉政教育作为廉政文化建设的固本工程来抓，本着“以人为本、立足防范、教育在先、警钟长鸣”的原则，将坚定理想信念、纯洁思想道德、带头廉洁自律、严格房管纪律作为反腐败斗争的第一道防线固守，并贯穿思想政治建设、精神文明建设、党风廉政建设和机关作风建设教育的全过程。

（三）我中心坚持以党风廉政教育和职业道德教育为重点，突出党的“三个代表”重要思想、科学发展观、创先争优反腐倡廉理论教育、社会主义荣辱观教育、“为民、务实、清廉”教育、党性原则和道德修养教育、廉洁常识教育。今

年11月，为认真学习和全面贯彻廉政文化，进一步增强党员领导干部的廉洁自律意识，我中心组织全体机关党员干部集中观看了《广东省机关作风建设暗访片（之四）》，起到了积极的警示和预防腐败作用。

三、发挥文化功效，构建了和谐进取的房管廉政文化 中国特色社会主义理论，是新时期房管廉政文化建设的总纲，我中心紧密联系房管工作实际，以中国特色社会主义理论为导向，以建立“和谐社会”为目标，丰富房管廉政文化的内涵，与时俱进，不断改革创新。

（一）我中心始终将构建房管廉政文化作为房管事业发展的客观要求，坚持在开展形式多样的廉政文化教育的同时，努力强化了监督制约机制，完善了效能制度、行业规范和房管人员职业道德体系，进一步树立了良好的房管形象和机关作风，使房管工作得以更加扎实有效地开展。

（二）我中心通过房管廉政文化建设有效地为推进各项党风廉政工作奠定了坚实的基础，发挥了较强的社会宣传感召力。通过各种文化传播媒介的大力宣传，我中心将房管廉政文化渗透到各个领域，在社会中塑造了良好形象。在日常工作和生活中，我中心进一步加强了社会主义荣辱观和党风廉政教育，大力开展廉政文化宣传，营造积极向上的舆论导向和氛围，以自尊、自重的人文境界促进大家自警、自律。同时，我中心还认真贯彻、执行房地产行业文明服务规范及

行业规定，不仅自身真正做到，也督促区内开发企业及中介机构“自觉守法，文明服务”。

（三）党风廉政建设是先进文化的重要组成部分，从一定意义上说，反腐败斗争就是用先进的文化战胜落后和腐朽文化的斗争，只有将廉政文化建设融入到房管领域更高层次上、更广阔的领域，才能达到精神指导具体工作的预期目的。为此，我中心将加强廉政文化建设工作力度作为当前房管领域加大预防腐败工作力度的重要措施。

在下一步工作中，我中心将进一步大力培育、倡导先进的廉政文化，树立先进的房管廉政文化理念，提高房管干部职工的文化素养和道德水平，引导和教育房管干部职工廉洁奉公，形成崇廉、尚廉的一种社会文化，结合时代和房管行业特征，坚持以人为本、正面引导、创新发展的基本原则，建立以科学的廉政理论为统领、以“廉明、和谐、公正、高效”为核心理念、与社会主义市场经济相适应、与房管规章制度相协调、具有行业特色的房管廉政文化体系，为全市的廉政文化建设做出贡献。

英德市房产管理中心

二〇一〇年十二月八日

第三篇：英德市房产管理中心档案工作主要事迹

英德市房产管理中心档案工作主要事迹

伴随着房地产事业快速发展的步伐，房产管理中心的档案工作也取得了骄人的成绩，在XXXX年，荣获了“省特级档案综合管理单位”的荣誉称号。几年来，在市委、市政府的领导下，房产管理中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕全市发展房地产事业工作服务，自觉为群众服务，认真学习、宣传和贯彻落实《中华人民共和国档案法》及其《实施办法》和《广东省档案条例》。切实加强房产管理中心档案和系统档案的基础业务建设和管理，完善了一套档案管理工作制度，全面细致地建立了XXXX制度、XXXX制度等档案管理工作制度。同时加强日常管理，每年组织有关人员定期检查档案保管和库房管理等情况，定期维护档案设施设备，健全档案室内各类登记册、薄、单、表，按要求规范手续，及时登记，主动提供利用服务。同时中心领导努力克服各种困难，在中心经费十分紧张的情况下，不断加大对档案室的资金、人力和物力的投入力度，不断加强档案现代化管理的软、硬件建设，为建立和完善档案管理信息化系统，实现档案管理的自动化，购置了优秀的档案管理软件、计算机服务器和办公电脑，搭建了完善的档案建立，查询，入库的信息化网络管理平台，同时为不同的档案建立独立的档案专库，并提供足够的文书档案柜，专业档案柜，书柜等硬件设备，实现了办公自动化。在中心领导对档案工作的重视和关心支持下，中心也十分注重档案的队伍建设，经常组织档案人员进行学习和培训。为各类档案管理匹配了档案专职人员，档案专职人员均经过档案工作的专业培训，取得了XXXX职称，同时兼职的档案人员都具有大中专以上学历，具有良好的书写和电脑操作能力，均能独立开展工作。我中心档案工作小组能认真执行各种档案法规和标准，每年按时按量完成各项档案工作任务。产权档案管理自2000年以来认真做好各产权业务的初始，转移，变更，更正、注销及他项抵押按揭等业务的档案落册入柜管理，在房地产迅速发展的这几年来，更是认真做好各个新楼盘小区的产权档案管理工作，如凤凰城、龙山庄、祥云大厦、国际新城等大型楼盘，均能按时大批量进行统一录入、制册和入库管理。完善的档案管理为房产管理中心工作发挥了重要的服务保障作用，为全市的四个文明建设和档案事业的发展作出了应有的贡献。

第四篇：英德市房产管理中心2010年纪律教育学习月活动总结

英德市房产管理中心2010年纪律教育

学习月活动总结

为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划》，根据《英德市2010年开展纪律教育学习月活动的工作安排》（英委办„2010‟62号）精神，我中心开展了以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。在活动中，我中心切实加强作风建设，提高执行力，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，促使广大党员干部提高党性修养水平、筑牢拒腐防变的思想道德防线、增强实践科学发展观的自觉性，以良好的党风促政风、带民风，营造风清气正的社会环境，为加快科学发展提供坚强的政治思想保障。现将2010年纪律教育学习月活动总结如下：

一、开展情况

（一）加强组织领导，确保教育活动有序开展

在7月22日全市纪律教育学习月活动动员大会召开后，我中心领导高度重视，领导班子专门召开了会议，对本单位纪律教育学习月活动进行了部署，明确了活动的指导思想、时间内容、方法步骤，要求充分认识坚持开展纪律教育学习月活动的重要性，要把纪律教育学习月活动作为加强作风建设、提高执行力，推进科学发展观、深入推进反腐倡廉建设、提高服务质量的重要手段。

（二）加大宣传力度，营造学习教育氛围

为了加大宣传力度，营造一个良好的纪律教育学习月活 1

动氛围，我们结合“十个一”倡廉工程活动和机关效能建设工作，开设廉洁教育专栏。同时召开我中心纪律教育学习月活动动员大会，党组书记陈加职在会上作动员讲话，同时引发了《英德市房产管理中心2010年纪律教育学习月活动实施方案》，使广大党员干部认清这次教育活动的重要性和必要性，自觉投入到学习教育中来。

（三）开展形式多样，确保学习内容落到实处

为了开展好今年纪律教育学习月活动，全体党员干部按照教育活动实施方案的安排，把必学内容、书籍和党风廉政教育专题片的学习观看有机结合起来，切实抓好学习内容的落实。在学习方式上，能根据各自的实际，坚持集中学习与个人自学相结合，听辅导报告与看专题片相结合，11月组织全体干部职工观看《广东省机关作风明察暗访专题片之四》，运用学习、讨论、写心得“三位一体”的学习方法进行学习。领导干部带头学习，带头撰写心得体会，以增强学习效果，确保学习内容落到实处。我中心还不定期抽查学习笔记，保证学习的顺利进行。除按照规定认真组织党员干部学习必学内容外，我中心还结合实际，积极按照市纠风办的安排，于8月办了四期“行风热线”，在四期“行风热线”中，受理群众问题22个，解决群众问题22个，加深了干部职工对行业法规和业务知识，达到以学习促进工作，以工作检验学习效果的目的，推动了房管各项工作的开展。

（四）开展专题辅导，切实转变作风

为了切实转变干部作风，加强作风建设，我中心在全体

党员干部中开展一次深刻的纪律教育，使全中心党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。在领导干部的带头示范下，各股室、所的主要负责人都围绕加强作风建设、保障科学发展、促进房管工作又好又快发展等方面的内容进行了专题辅导，使我中心全体党员干部深受教育。

（五）加强检查督促，确保教育活动取得实效

为确保纪律教育学习月活动不走过场，切实取得实效，我中心派出督导组深入到各股室、所，了解和掌握各阶段学习教育情况，从学习方式、读书笔记、心得体会、与实际工作结合等方面对教育活动的落实情况进行了认真的检查督促。特别是对各股室、所开展纪律教育有无与实际工作的相结合、有无促进各项工作的开展、有无解决民生问题等情况进行了认真的检查督促。对不重视、教育内容落实不到位、教育活动没有结合实际工作的股室、所及时督促改正。在检查督促中，注意综合各阶段各股室、所开展纪律教育的经验做法，进行总结推广，推动工作的开展。同时，指出存在的缺点和问题，督促整改纠正，促进纪律教育活动取得实际效果。

二、主要成效

加强作风建设，保障科学发展，是开展纪律教育学习月活动的落脚点和出发点，我中心以纪律教育学习月活动为载体，切实解决在反腐倡廉建设和作风建设方面存在的一些突

出问题。通过开展纪律教育学习月活动，我中心全体干部职工思想认识有新提高，办事效率和服务水平有新提升，推进房管工作再上新台阶。

（一）认清形势，统一思想，思想认识有新提高在纪律教育学习月活动中，全体党员干部对树立正确的世界观、人生观、价值观有了更为深刻的认识，始终坚持党的政治路线、思想路线和群众路线，在思想观念、工作作风、服务理念等方面都有了明显的转变，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强。在工作中以实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益为出发点，严格贯彻《岗位责任制》、《社会服务承诺制》等制度，坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。认真落实领导干部廉洁从政各项规定，强化勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法行政、廉洁从政的理念，筑牢了党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的社会形象。纪律教育学习月活动的开展，增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识，实现了以优良的党风促政风带民风的目的。

（二）强化效能建设，便民利民，服务水平有新提升 在纪律教育学习月活动中，全体干部职工树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识和职业道德观，切实转变工作作风，改进工作方式、规范行政行为，提高服务质量，做到为群众服务更优，为基层服务更优，为发展服务更优，努力营造一流的服务环境。通过完善服务内容，拓宽服务渠道，改

善服务态度，全体工作人员基本做到言谈举止文明、礼貌、热情，及时了解群众所思所想、所盼所求。通过提供一系列便民利民措施，切实为群众排忧解难，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办、效率低”等不良现象，服务水平有新提升。

（三）完善惩防体系，推动了反腐倡廉长效机制的建设 在纪律教育学习月活动中，我中心不断加强制度建设，完善惩防体系，推动了反腐倡廉长效机制的建设，较好地营造了风清气正、干净干事、廉洁高效的氛围。一是进一步提高党风廉政建设责任制的意识，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,明确重点任务,增强党风廉政建设责任制工作的可操作性。二是全面落实党风廉政建设责任制，层层签订党廉责任。重新制订领导班子成员党风廉政建设责任制，落实一岗双责，做到主任负总责，管好班子，带好队伍，一管到底。班子成员按分工抓好分管部门的党风廉政建设工作，股室、所负责人担负起本股室、所党风廉政建设的责任。三是本着工作公开原则，接受群众监督。完善政务公开专栏，向社会公开办事内容、办事程序、收费标准、收费依据和服务承诺，联系实际情况更新上墙内容，制作“帮助企业、服务发展郑重承诺”（“四不”要求），方便群众办事，接受群众监督。

三、存在问题

这次教育活动虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处：一是个别党员干部学习不够主动，思想观念不适应

形势的发展；二是全心全意为人民服务的宗旨观念仍需加强，服务意识有待提高；三是工作作风不够扎实，个别党员干部自我要求不够严格，办事有畏难情绪，存在推诿、拖拉现象。

四、今后打算

今后，我中心针对存在的薄弱环节着重抓好如下几方面的工作：一是对开展教育学习活动不够积极，整改措施不够落实，效果不够明显的股室、所或个人，责成其补课；二是进一步巩固活动成果，推广在学习活动过程中好的做法和经验；三是强化党风廉政建设责任制的落实。把落实党风廉政建设责任制作为党员干部年终考核的一项重要内容，进行严格考核。

英德市房产管理中心二〇一〇年九月十七日

第五篇：英德市房产管理中心开展“十个一”倡廉工程活动情况总结

英德市房产管理中心开展“十个一”

倡廉工程活动情况总结

为探索党风廉政建设和反腐败斗争的有效途径，努力构筑“教育、制度、监督”并重的惩治与预防腐败的体系，解决党员干部特别是领导干部经常性教育工作问题，根据《英德市2010年“十个一”倡廉工程活动实施方案》（英办发[2010]1号）文件精神已经市纪委的统一安排部署，今年，我中心在机关、各所、股室开展了“十个一”倡廉工程活动，促进领导干部廉洁自律，在本单位营造“崇尚廉政”、“以廉为荣”的良好社会氛围。现将活动情况总结如下：

一、召开“十个一”倡廉工程的动员会，制定实施方案。4月22日，我中心召开“十个一”倡廉工程的动员会，机关全体干部职工、各所所长参加了会议，党组书记陈加职在会上作了动员讲话并宣读了《英德市房产管理中心2010年“十个一”倡廉工程活动实施方案》。同时专门成立以“一把手”为组长的“十个一”倡廉工程活动领导小组，纪检组长亲自抓，指定专人负责组织实施,专门对全系统反腐倡廉宣传教育工作进行规划部署和安排，在廉政教育方面积极探索，推陈出新，以循序渐进、平衡发展、全民参与为原则，突出主题教育。

二、给副科级以上干部配偶发放一封公开信、建立“联系卡”、组织签订《助廉承诺书》。统一印制了精美的《致全市领导干部配偶及家属们的一封信》，下发至副科级以上党员干部的配偶，使党员干部配偶充分认识开展“十个一”倡 廉工程的重大意义，积极参与到这项活动中来。同时还印制精美的《“十个一”倡廉工程联系卡》，发给副科级以上党员干部配偶，保证领导干部配偶能够积极参与到“十个一”倡廉工程活动中来。与副科级以上党员干部的配偶签订助廉承诺书。

三、学习“岗廉标兵”先进事迹，积极参与市纪委组织的演讲活动。对今年评选出的十位“岗廉标兵”，专门组织干部职工熟读他们的先进事迹，学习先进典型。此外，还组织人员对建设系统参加“岗廉标兵”演讲比赛的演讲稿进行撰写。

四、活动成效。

（一）“十个一”倡廉工程在我中心产生了良好的社会反响，取得了初步的教育成效。一是领导干部廉洁自律意识得到提高。开展“十个一”倡廉工程，有效促进了领导干部的廉洁自律。党员干部严格执行“四大纪律八项要求”，严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉做到廉洁从政，执政为民。在党员干部将更加自觉地实践“三个代表”重要思想和科学发展观，勤政廉政，廉洁自律，自觉抵制收受他人现金、有价证券和支付凭证等歪风邪气，做到干净干事。

（二）通过深入开展“十个一”倡廉工程活动，我中心全系统营造了浓厚的健康向上、崇廉尚廉的氛围，干部职工的工作作风明显转变，工作效率明显提高，廉洁意识明显增强。具体表现在:一是干部职工从“要我做”向“我要做”转变, 机关管理向制度化、规范化迈进，逐渐改变了过去工 2 作互相推诿的不良局面；二是干部职工从“被动服务”向“主动服务”转变，“帮助企业，服务发展”的宗旨在机关具体工作中得到体现。机关中的“中梗阻”现象得以清除，服务质量和工作效率明显提高；三是党风建设责任制和从源头上预防、治理腐败的各项措施更加落实。较好地预防和控制违法违纪现象的发生，营造了良好的税收环境，更好的保护了纳税人的权益。今年,我中心未出现一起违法违纪案件。

（三）廉政教育活动的有效开展，为我中心各项工作任务的完成发挥了有利的促进和保障作用。一年来,我中心已完成市委市政府交办的多个重点工程拆迁任务，今年住房保障工作提前完成，可顺利通过考核。在房屋产权登记方面，协助税务部门征税近亿元，为英德市地方经济增长和房地产市场的平稳健康发展算作出了积极的贡献。

五、下一步工作打算。在下一步工作中，我中心将继续探索廉政教育方法、途径,不断巩固提高反腐倡廉教育的综合效果，以“身边的勤廉兼优先进典型”为主线, 以评选先进、表彰先进、评廉述廉、出版专题专栏为链条，全面打造“以人为本、点面结合、层面互动、循环提升”廉政文化体系，使廉洁思想深植领导干部心中，廉洁意识扎根干部职工心中。

英德市房产管理中心 二〇一〇年十二月八日