建筑工程评定高级职称

第一篇：建筑工程评定高级职称

建筑工程评定高级职称-专业技术工作总结

我，1999年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，2000年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为2001年度河北省优质工程。在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，公司已建立了严格的管理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量管理体系（ISO9001）认证、职业安全健康管理体系（OSHMS）认证、环境管理体系（ISO14001）认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。

现对几年来的专业技术工作总结如下：

一、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品

1999年12月，我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，配合使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于1mm；接缝高低差不大于1mm，表面平整度不大于2 mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节省水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、洁净、色泽协调一致，接缝填嵌密实、平直、宽窄一致，颜色一致；屋面防水层细部均经过精心处理，做法一致、美观；门窗表面洁净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度均匀，无气孔；楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm，齿角整齐，防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获2000年度最佳优质工程(金牌奖)及2001年度河北省优质工程奖。

二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作

自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立ISO9001质量管理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验，我形成了《浅析建筑质量管理体系》一文，并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。

在日常工作中，该同志凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。

随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定启动OSHMS职业安全健康管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中，该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中，为企业顺利通过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。

三、推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益

该同志在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料；应用Excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据；应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识，积极动手实践，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用，如共享Internet连接上网，利用Netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的经验，我写成了《建筑企业办公局域网－搭建实例》一文；为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了《用Web浏览器查询工程信息资源》一文，这两篇论文上报到河北省建设厅参加河北省建设系统科技论文评审，均荣获二等奖。

四、适应时代发展的需要，不断学习、不断更新知识

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次，获得质检员、施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书；获得ISO9001质量管理体系内审员、ISO14001环境管理体系内审员、OSHMS职业安全健康管理体系内审员资格证书；获得河北省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

第二篇：评定中学高级职称条件及细则

评定中学高级职称条件及细则

1、资格证书复印件；

2、职称外语考试合格证书（原件、复印件各一份）或免考证明材料；

3、职称计算机考试合格证书（原件、复印件各一份）或免考证明材料；

4、基础理论考试成绩单或免考批件原件（原件）；

5、学历、学位证书（复印件）；

6、现任专业技术职务任职资格证书、聘书及聘期任务书（复印件）；

7、任现职以来进修证明材料（复印件）；

8、任现职以来奖励证书和荣誉证书（复印件）；

9、任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明；

10、任现职以来三年的职称考核表.11、论文、论著代表作；合作者须附证明材料；（专家鉴定论著：申报副教授一式二份；申报教授一式三份）

12、研究成果的项目报告和鉴定证明材料。

注：复印纸均用16K纸，左边留出装订线。

第三篇：建筑工程消防验收评定暂行办法

建筑工程消防验收评定暂行办法

第一章验收的安排与分工

第一条验收承办人应科学合理地安排每周工作。支队验收项目由科室领导根据工程的体量统一安排并报防火处和支队领导审批。大队的验收项目由分管领导统一安排。

领导审批同意的验收安排将通过“苏州消防网”向社会单位公布。无特殊情况验收人员不得变更。

第二条除下列工程外，验收的日程安排原则上应按照建筑工程申报验收日期的先后顺序排列：

（一）政府重点工程、实事工程和重大招商引资项目；

（二）大型工程的复验；

（三）建筑工程消防变更设计等小型工程的验收；

（四）其它。

第三条型建筑工程的消防验收在初验和复验时均不应少于两名消防监督员参加。

第四条消防验收不合格的大型建筑工程，原则上实行初验和复验分离制度。初验人员对由本人作出的验收结论负责；复验人员则依据初验的建筑工程消防验收消防不合格意见进行复验。

第二章验收准备工作

第五条验收前，承办人应首先对建筑工程的消防验收资料进行审查并熟悉工程情况，审查内容主要包括：

（一）建筑工程消防验收申报表；

（二）建筑工程消防设计审查资料（包括相关部门批准文件、消防设计审查意见、消防设计变更情况、消防设计专家论证会纪要及有关说明等）；

（三）竣工图纸及隐蔽工程监理记录资料；

（四）建筑消防设施技术测试报告；

（五）消防产品质量合格证明文件，建筑内部装修材料见证取样、抽样检验报告及其它燃烧性能证明材料验收之前，验收人员应及时通知甲方并明确共同参加消防验收的相关单位(消防设计、施工、监理、消防检测等)和人员，告知验收需要现场准备的工具、仪器等主要事项，阻燃制品的燃烧性能证明材料；

（六）其他需要审查的内容。

第六条验收承办人应提前通知建设单位验收的日程安排，明确参加消防验收的相关单位(消防设计、施工、检测等)和人员，告知验收需要现场准备的工具、仪器等注意事项。

第三章现场验收与评定

第七条验收时，承办人应首先向建设单位确认申报的验收内容和范围。对于未办理消防审核手续、消防审核意见书未同意或要求补报审核的、未经审核擅自变更等事项，承办人不得列入验收范围并应当场告知建设单位在补办上述审核手续后再次申报验收。

第八条消防验收的现场抽样性检查及功能测试，应当依据消防技术标准和消防

设计文件进行以下内容：

（一）对建筑防火、消防设施等外观质量进行现场查看；

（二）通过专业仪器设备对涉及距离、宽度、长度、面积等可测量的指标进行现场测量；

（三）对消防设施的功能进行现场测试；

（四）通过现场检查和专业仪器对消防产品进行现场判定。

第九条消防验收的重点应主要包括以下十个方面：

（一）建筑类别、总平面布局和平面布置；

（二）建筑内部装修防火；

（三）防火防烟分隔、防爆；

（四）安全疏散与消防电梯；

（五）消防水源、消防电源；

（六）水灭火系统；

（七）火灾自动报警系统；

（八）防排烟系统；

（九）建筑灭火器；

（十）其他灭火设施。

第十条在建筑工程验收中，承办人应严格执行国家消防法律法规、技术标准、规范和《建筑工程消防设计审核意见书》的要求, 按照公安部《建筑工程消防验收基本情况记录表》对上述十个方面的内容逐项进行验收并如实记录。

第十一条验收人员应加强对消防产品的现场检查和判定。在每个建筑工程消防验收中均应填写《消防产品监督检查记录》，大型工程不应少于2份。现场判定消防产品存在问题的，应填写《消防产品现场检查判定报告》并进行行政处罚。第十二条验收中应加大内部装修材料和阻燃制品的检查力度。建筑工程中采用的B1、B2级内部装修材料必须经过防火检测合格后，方可使用。凡是现场检查发现采用的内部装修材料与申报的检测报告不符的，应对建设或施工单位进行行政处罚并责令其撤换。

第十三条验收过程中，承办人应注意发现或预见“三合一”、“多合一”场所的形成并向建设单位或通过会审提出解决方案。

第十四条建筑工程消防验收的评定应当根据资料审查和现场抽样性检查及功能测试的结果进行。评定应严格执行公安部《建筑工程消防验收评定暂行办法》的规定。

第十五条验收结束后，承办人应当场告知建设单位消防验收的结论。验收结论为不合格的，应一次性告知所有问题。

建设或其它单位提出疑问的，承办人应热情予以解答或依据规范提出整改建议。

第四章验收的会审与审批

第十六条国家、地方消防法律法规或标准规范未作规定或规定不明确的问题和事项，承办人应填写《会审记录表》并准备会审资料。

支队每月两次、大队每月一次定期召集工程技术人员集体会审研究工程项目中的疑难事项。会审的结论形成《会议纪要》，参加人员应签字；大队的《会议纪要》应报支队防火处备案。

第十七条建筑工程消防验收的行政审批按照权限划分：支队分为承办、复核、行政审批三级；大队分为承办和行政审批两级。

支队验收项目的审批时间共计17个工作日，大队验收项目的审批时间共计10个工作日。

支队和大队验收承办人应分别在11个工作日和6个工作日内完成建筑工程消防验收任务，不得超期办理或无故退办。验收时必须填写《建筑工程消防验收基本情况记录表》或《建筑工程消防验收复验记录表》，《建筑工程消防验收审批流程纪录表》和《建筑工程消防验收意见书》应在网络上流转。

复核及行政审批领导应分别在2个工作日内完成流转审批。

防火内勤和窗口工作人员应在1个工作日将《建筑工程消防验收意见书》制作完毕并通过窗口发送至相关单位。

第十八条领导审批后的验收结论应在“苏州消防网”上公布，供公众查询、监督。

第五章行政处罚

第十九条验收中发现的下列单位的违法违规行为应重点进行行政处罚：

（一）公共娱乐场所、劳动密集型工厂、宾馆饭店、医院等人员密集的单位和大量生产、储存、销售或使用易燃易爆化学危险品的单位未经消防验收合格擅自投入使用；

（二）建设和施工单位擅自降低消防技术标准施工；

（三）使用防火性能不符合国家标准或行业标准的建筑构件和建筑材料或不合格的装修、装饰材料施工的单位；

（四）生产、销售未经依照产品质量法规定确定的检验机构检验合格的消防产品的单位；

（五）违反消防安全技术标准进行消防设施检测和电气检测的单位；

（六）已经使用但不具备消防审批手续的“三合一”、“多合一”的场所。支队将对消防施工、产品、检测、维保等单位建立信用档案，验收中发现的各单位违法违规行为将定期在“苏州消防网”上予以通报。

第二十条发现违法违规行为后，验收承办人应在验收结束后立即填发《责令限期改正通知书》并与《建筑工程消防验收不合格意见书》同时在网上流转审批。《责令限期改正通知书》应自验收之日起的4个工作日送达；限期改正期限届满时，应在届满次日起4个工作日内进行复查，自复查之日起的3个工作日内送达《复查意见书》。

第六章验收的法律文书与档案

第二十一条验收承办人应不断提高验收意见书的制作质量。验收意见书应做到格式统一、语言规范、内容完整、标点符号正确、结论准确。

验收不合格意见还应注意以下问题：

（一）每条意见应明确发现的问题及其具体部位（建筑、楼层、轴线等）；

（二）注明违反法律、规范或标准的名称及其条、款、项；

（三）根据规范标准提出改正措施。

第二十二条验收人员应对本人验收的建筑工程档案的质量负责。验收档案资料应满足总队档案管理的具体规定，不能缺项，严禁错项。

验收档案应包括下列内容：

（一）《建筑工程消防验收申报表》、《建筑工程消防验收意见书》

（二）《建筑工程消防审核申报表》、《建筑工程消防设计审核意见书》及变更的批复；现场勘察记录；施工检查记录

（三）消防设施的检测报告，电气检测报告（仅限于按照规定需要检测的建筑工程项目）

（四）施工单位的资质证书、施工记录；隐蔽工程记录

（五）建筑和室外消防给水总平面的竣工图、建筑平立剖面竣工图和消防设施的系统竣工图

（六）设计施工图（总平面图、平面图和系统图）

（七）消防产品的检测报告、出厂合格证书

（八）《消防产品监督检查记录》或《消防产品现场检查判定报告》

（九）B1、B2级内部装修材料的防火性能检测报告

（十）规划等政府主管部门的审批意见

大队的验收项目可根据工程的实际情况建立档案。

第二十三条建筑工程验收档案由内勤统一制作和管理，验收结束后，应在30日内建立验收档案；消防监督数字化系统中验收档案由验收承办人负责建立并录入信息。

查阅、借阅档案应登记。

第七章验收工作纪律

第二十四条承办人不得个人擅自组织大型工程的消防验收。

第二十五条验收人员在建筑工程消防验收中应严格遵守公安部消防局“四个严禁”等有关规定，严禁利用职务为用户指定消防产品的销售单位、品牌或者指定建筑消防设施的设计、施工、检测单位。

第二十六条验收人员应忠诚可靠、老实本分、廉洁自律。严禁收受单位或个人的礼品、礼金、礼券；严禁吃、拿、卡、要，败坏支队荣誉；否则将应按照总队和支队的有关规定进行严肃处理，事实清楚、情节严重的，调离验收岗位。第二十七条支队对建筑工程的消防验收实行质量抽查制度和责任追究制度。

第四篇：2013年最新建筑工程质量检查、评定、验收制度

工程质量检查、评定、验收制度

第一条：工程质量检查评定制度

1.技术质量处在施工过程中，进行经常性的质量检查，以掌握集团公司各项目部施工质量情况。主要检查分部分项工程质量、工序交接、操作方法，以及保证工程质量的技术措施、技术交底。

2.建立班组自检、互检和交接检相互结合的检查制度。对施工过程中所有的工序、工程部位，每个分项工程均要实行质量检查，项目部质检员及时填写质量评定表，技术员组织分项质量评定，并核定等级。（附：项目部班（组）互（交接）检记录表）

3.一般工程项目以班组自检、交接检为主，不定期抽查为辅，体量较大、高层、结构复杂等重点工程，除班组认真进行自检、互检、交接检外，技术质量处对一些分部分项工程的重要环节、工序部位进行检查指导。

4.项目部质检员的工作重点是检查施工班组的操作质量，对工序交接跟班检查指导。发现问题及时纠正，不留隐患。

5.分部工程质量应由项目部技术员组织评定，由技术质量处核定等级。

第二条：工程质量验收制度

1.工程项目开工前由项目部施工员放线，技术员复线，报请规划部门验线合格后开挖。基槽（坑）挖至设计标高，经自检合格后，通知技术质量处验收。然后会同业主单位、地质单位、质监部门、设计单位、监理单位到场验收（包括设计标高、土质情况、轴线、几何尺

寸），并在《合肥市建筑工程质量监督验收（综合）表》上签字。资料员及时办理隐蔽验收后，方可进行下道工序即基础施工。

2.基础工程施工至±0.000自检后，回填土前，报请相关部门验收认可，资料员及时办理隐蔽验收后，方可进行下道工序即主体施工。

3.钢筋工程以及其它重要部位的隐蔽验收，必须由技术质量处组织业主单位、质监部门、监理单位和设计单位共同参加验收签字，预埋电气管线、上下水管、铁件和预留洞（槽）等隐蔽工程由项目部会同业主单位、监理单位人员参加验收，并办好隐蔽验收记录。

4.主体分部工程结构完工后（包括室内电气管线、上下水管、门窗框安装、样板间（套）全部施工完毕），及时通知技术质量处组织项目部人员对主体分部工程质量进行验收并核定质量等级。然后会同业主单位、质监部门、设计单位、监理单位到场验收，并在《合肥市建筑工程质量监督验收（综合）表》上签字、核定等级。

5.主体分部工程结构验收内容主要有以下几点：

5.1审查保证工程质量的技术资料和其它有关技术资料。

5.2检查保证项目、基本项目和允许偏差项目。

5.3检查样板间（套）是否施工完毕（水、电、门窗、油漆）。

5.4宏观检查（是否变形、沉降、断裂）。

6.屋面分部工程的每一道工序施工完毕后，由技术质量处组织验收，否则不得进行下道工序施工，主要验收所使用的防水材料、防水层施工、坡向和细部处理等。

7.为防止水电工程材料出现问题，水电两个分部工程所用材料，必须具有合格证（质保书）以及保证工程质量的技术资料（管道强度、严密性试验、焊口检查记录、系统清洗、排水管灌水、通水试验记录。电气设备试验、调整记录，绝缘、接地电阻测试记录等。）均由项目部收集、整理、保管。工程项目竣工时，交技术质量处审核。

8.各工程项目竣工验收，必须符合集团公司《质量管理制度》的规定。

材料、构件的试验、检验制度

第一条：材料、构件的试验、检验制度

1.材料、构件的合格质量，是确保工程质量的重要环节之一。材料、构件没有合格证，未经检验合格，不得使用。

2.水泥、钢材、砖、沥青、油毡要有出厂合格证，进场后按有见证取样制度进行复试，其中，进口钢材必须要有化学分析复试报告。

3.钢筋砼、钢、木、铝构件，要有出厂合格证，并在构件运到现场后，由材料员、保管员对构件进行外观检查，发现问题及时汇报项目经理，并作好相关记录。

4.砂、石要有检验报告。

5.砼、砂浆必须事先送样试配，按试验室发出配合比单施工，并按砂、石实际含水、含泥量在施工中调整配合比。

不合格工序处理及报告制度

第一条：为确保工程质量，杜绝不合格工序发生，并对已发生的各类不合格工序能及时地作出正确的分析和妥善的处理，减少损失，消除工程缺陷，不留隐患，特制定本制度。

1.凡在施工过程中发生的不合格工序，项目部质检员及时通知下道工序负责人，在该工序未经验证符合质量标准前，下道工序不得施工。有必要时作好隔离措施和标识。

2.属一般不合格，由项目部技术员负责组织评审，制定处置措施，报项目经理批准后，项目部班组人员负责实施。质检员重新验证，并填写《不合格工序评审处置记录》。

3.属严重不合格，由项目经理组织相关人员进行评审，制定处置措施，经技术质量处审批后实施。整改后由技术质量处重新检验、评定并做好相关验证记录。

4.属极严重不合格，由技术质量处组织人员进行评审，必要时，还应报请业主单位、质监部门、设计单位、监理单位或上级主管部门共同评审，制定处置措施，总工程师批准，项目部在总工程师和技术质量处负责人监督、指导下具体实施。总工程师组织人员重新检验、评定；技术质量处做好相关记录。重大的工程质量事故，危及施工安全的工程质量事故可直接向技术质量处和总经理汇报。

5.报告工程不合格工序要做到准确可靠、全面及时、简明扼要、实事求是。

6.不合格工序发生后，应按集团公司程序文件规定，认真执行，不准虚报和隐瞒事实真相，不准擅自处理，违者将给予一定的经济或行政处分，造成严重后果，要依法追究其法律责任。

第五篇：2012年高级职称评定方案(正式通过)Microsoft Word 文档

2012年小教高级职称评定方案

一、领导组成员及分工

组

长：xxx（传达精神、安排部署）副组长：xxx（组织、验证、积分、公示）

xxx（调取审查资料）

成员：xxx（收师德证明、对推荐教师进行文字评价）

xxx调取审查资料）xxx、马海红（校长代表）xxx（人大代表）xxx（教师代表）

监

督：所有参评教师

二、申报条件

1、政治合格，师德高尚，身体健康，能积极完成学校布置的各项工作，模范遵守校规。需学校出具证明（有学校校长签字盖章与学校所有教师签名）。

2、有小学教师资格证。验证。3、1955年1月1日以后出生的教师提供普通话水平测试等级证书，语文教师的普通话水平达到二级甲等以上。验证。

4、继续教育全部合格。验证。

5、任小教一级以来，教学业务考核合格。查档案。

6、中等专业学校毕业，取得小学一级教师任职资格并受聘小学一级教师8周年（以受聘时间算）以上；专科毕业5年以上；本科毕业4年以上。受聘期间取得本、专科学历其任期延长2年。验证。

7、凡有下列行为之一者，取消本评审资格：

（1）、无正当理由拒不接受和承担学校分配的教育教学任务；（2）、工作严重失职或有安全事故；（3）、伪造证件；

（4）、任职期间无故旷工半月以上或因故请假一学期以上（产假一学期以内除外）；

（5）、以不正当手段拉拢、贿赂或诬陷、中伤评委与评审工作人员。

三、评选程序

1、学习文件精神、研讨《积分细则（草稿）》。

2、公示《积分细则（草稿）》。

3、申报验证，确定参评人选。

4、量化积分排队。

5、公示拟推荐人选。

6、上报推荐人选。

四、积分办法（按积分从高到低选取指标数）

1、教学成绩分（50分）：以近三年教学成绩为准，每年按每个教师所任统考科目的升级或毕业考试（两人以上代品生品社等科目因未公布具体科目分数取综合分）的学生成绩同科同年级所任学科排名第一者记50分（按单科比较），其他教师与第一名相比，学生成绩分差在3分以内记48分，3＜分差≦6分记46分，以次类推（多学科多年级的以平均分作为该项得分），三年平均分数作为量化积分。非统考科目教师的教学成绩分一般取参报人员的平均分，若成绩突出在县级以上单位组织各项活动中获得表彰的当年可以在当年平均分基础上乘以1.05，然后再求三年的量化积分。县任命校长取参报人员的平均分乘以1.1作为积分。三年间工作有变动的到原单位调取原始真实成绩并比较得出积分，然后到现单位进行计算积分。

2、工龄分（10分）：工龄每年记0.4分，按档案年龄实际时间计算，精确到月或日，不得超过10分。

3、荣誉分（12分）：任职以来受得国家、省级教育、人事部门表彰和市、县人民政府表彰的（受各级教育部门单独表彰的按降一级计分），乡级1分（备降级用），县2分，市4分，省6分，国家8分，每年只记一次最高分，各年累计计算，不得超过12分。其它部门单独表彰的不记分。

4、班主任（5分）：近五年每担任一年记1分（由时任学校校长出具证明经所有在校时任教师签名认可；提供班主任工作记录和手册）。

5、工作量分（10分）：满工作量为8分，不能超过10分。

6、考勤分（10分）：旷工1天扣1分，病假每满一个月（30天）扣2分，事假每学年超过20天，每天扣0.5分，不超不扣分，以评定职称的近三年分计算，最后算出三年的平均得分，本项目不记负分。按出勤表登记为准。

7、考核（3分）：近五年每得一次优秀记1分。

8、积分相同情况下优先顺序：（1）、年龄大的；（2）、单人校教师；（3）、复式校教师；（4）、承担实验课题的教师；（5）、专任教师。

五、时间及任务安排

25-26日，学习文件，制定《积分细则（草稿）》。26-28日，公示并上报《积分细则》。29日，申报与积分，拟定推荐人选。

30日-10月5日，公示推荐人选。5日五点前无异议即确定推荐人选不再更改。

8日，上报推荐人选。

六、说明

1、凡评审工作中遇到模糊不决问题由领导组成员集体议定（参报人员回避）。

2、出具证明的校长和教师，凡是弄虚作假者取消当事人2012-2013所有评模、评优、晋职资格。

3、在评审工作中，凡越级上访或经中心校领导组处理不服无理上访者，取消本与下一晋级资格。