湟里初中总务处工作总结[小编推荐]

第一篇：湟里初中总务处工作总结[小编推荐]

湟里初中总务处工作总结

2008年---2009年度第一学期(2009-1-8)

王全方

贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。坚持理论联系实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这一学期的主要工作总结如下：

一、坚持做好后勤服务常规工作

1、抓好总务后勤工作者的队伍建设，加强学习，增强事业心和责任感，树立后勤人员全方位为教育教学服务的意识。对存在的问题及时解决。

2、加强校产管理：本学期对学校各室固定资产进行登记，造册，统计，存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，严防学校财产的流失。期末对各室固定资产进行核对，做到帐、物相符。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。规范物品采购和使用程序。本学期政府采购：各办公室电脑20台（价值3800元/台*20台）；行政办公室空调4台（价值2450元/台*4）；初一办公室办公台20套（价值1280元/套*20套）。加强学校行政仓库的管理工作，对学校行政仓库各物品进行进、出库登记工作。每月对学校行政仓库进行清点，并做好台帐。

3、加强学校卫生工作。做到每天一小扫，每周一大扫，不定期进行检查，及时公布各班卫生检查情况。规范全校学生自行车排放，不定期进行检查，并及时公布检查结果。把检查结果作为班主任常规考核依据之一。

4、节约用电。各教室里的电器开关有专人负责。

5、加强学校绿化管理。创造优质的校园环境。优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。本学期操场周边和拆除的教工宿舍的身底下进行了绿化。在暑假期间把大道边和操场东边的高大树木进行了移栽。这样进一步美化和绿化了校园。

6、加强食堂、小店、饮用水的管理，严格执行卫生标准。努力做好师生的服务工作，开源节流，提高效益。就食堂、小店为教师创收了一定的福利。如利用学生剩饭剩菜养了34头猪，年终每个教职工分了30斤猪肉，总计人民币35.6斤/份*121份*10.5元/斤=4560元。严格执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，做好索证工作。本学期我们通过净菜公司进菜，米油和调料由定点单位供应，这样保证了食品的安全性。平时严格进行食堂管理，加强卫生检查，保证师生饮食的卫生安全，杜绝了食物中毒事故。

7、加强综合治理和安全工作。坚持安全第一、预防为主的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。

①高度重视学生接送车辆的管理，勤督促，勤检查，发现问题及时解决，消除安全隐患。具体工作：教育学生乘座合格车辆；统计各车辆学生乘座人数；督促驾驶员参加车辆检测；对超载车辆及时上报。

②利用班会课、国旗下讲话、各种集会、宣传栏对学生进行安全教育。

③加强了学校的消防工作。本学期对学校所有灭火器进行检查，部分灭火器里过期的药品进行了更换。对博文楼消火栓、综合楼消火栓进行检查，检查结果是博文楼消火栓里无水。这一情况已在行政会上汇报过。

④做好校舍、教学设备、电器等安全检查，及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水、电器等进行维修，保证学生正常上课。本学期对初一楼梯和小店路口路灯的开关更换成声控开关，方便了学生的使用。确保师生的生命安全和教育教学活动的正常开展。

⑤坚持做好学校的月安全常规检查，并做好台帐记录。对检查出来的问题及时整改，以消除安全隐患。对不能解决的问题及时上报有关部门。

8、整顿教职工宿舍，落实《宿舍管理办法》并认真执行。加强教职工宿舍、水、电的管理，期末做好宿舍、水、电费的结算和收交工作。

9、为改善教师办公条件，各行政办公室、档案室和初二年级大办公室进行了调整。初一教师办公室里安装新的办公台。

10、认真做好教职工福利的发放工作。中秋节发月饼2斤，色拉油2瓶，合计人民币140元；元旦发鱼15斤，合计人民币75元；春节发色拉油2瓶，合计人民币100元，猪肉35.6斤，合计人民币385元。

11、基建和维修方面：为了迎接区教育质量评估验收和省级规范验收，在基建和维修方面我们做了以下工作：

（1）在暑假期间拆除了旧的教工宿舍，拆除后剩下的教工宿舍东墙进行粉刷和外墙涂料和阳台防水；

（2）在镇政府的领导下，对操场、篮球场、单双杠区域进行了改造，全部铺上了塑胶（该工程仍在进行中）。更换了操场旁自来水管道。操场四周安装了音箱。

（3）部分教室阳台和部分墙面涂料剥落处和墙体漏水发霉处进行涂料修补；美术室、档案室、各行政科室、医务室、门卫等墙体进行涂料。学校所有的油漆和涂料工程结算由镇审计所审计决定。

（4）食堂仓库、食堂办公室改造，食堂部分设施如水池、纱窗等进行维修；（5）拆除锅炉，增添了两台电蒸箱；

（6）利用旧的篮球架定做了足球架一副，羽毛球架两副，踢毽架两副，肋马两副。（7）学生厕所接通了长江水，厕所里台盆和洁具进行维修。（8）部分科室里空调进行调整；

（9）各科室和档案室进行隔墙，档案室和会计室安装了防盗门窗；

（10）为了迎接市实验室的验收，物理和化学实验室墙体进行涂料和油漆修补。生物实验室增添升降凳56张。

（11）食堂污水道继续改造（上学期没有完成好）。该工程结算由镇审计所审计决定。（12）由于大道旁大树的移栽和污水管道的铺设，破坏了学校东边的道路，在镇政府的领导下，重新用水泥混凝土铺浇了大道。

三、存在的问题和今后努力的方向

1、后勤各部门要加强内部管理，明确职责，协调好其他部门工作。

2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、学校安全检查力度，把各项工作做实、做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次和服务质量。

4、规范学校行政仓库的管理。

5、进一步加强学校卫生特别是专用教室卫生管理。要加大检查力度。

6、接送学生车辆严重超载。黑车数量较多，少数车辆不合格。

总之，后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在本学期工作里，总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

第二篇：2008-2009学湟里初中教育技术装备工作总结

2008-2009学湟里初中教育技术装备工作总结

本学年，我校教育技术工作以“服务师生、服务教学、服务科研、服务管理”为宗旨，以方便师生利用和共享优质教育资源服务为根本落脚点，结合学校实际情况，大力整合教育技术资源，营造教育教学与管理的信息环境，加强现代教育技术与教育管理、学科教学的有机整合，做了以下工作：

一．制定计划，明确目标，强化指导与监督。

为使学校信息化教育健康持续有序发展，增大工作预期性，根据学校领导的要求，开学初制定了学期工作计划，明确工作目标与措施，强化工作指导与监督。

二．加强设备、资源的安全管理与运行维护，提供信息化教育科研与管理的环境保障。

1．期初期末，组织信息中心成员、实验室、专用教室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理，做到了帐目清楚，帐、簿、册、卡、物相符一致。

2．电教教材、设备和实验器材、设备等资源存放合理规范，整齐划一，做好“六防”（“防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震”），做到“四无”（无灰尘，无锈蚀，无丢失，无损坏）；严格实验药品管理，确保设备、设施资源实体安全和实验药品安全；实验耗材、设备分发、准备坚持节约，注意安全，做到无耗材浪费和安全事故发生。

3．电教、实验仪器、设备、器材与电教教材的领用、借还严格实行登记制度，电教设备、电教教材使用后及时收回，确保了设备、资源的0流失率和无人为损坏。

4．每期定期检查、督促各年段、班级做好信息化教育设备外观日常卫生保洁工作。

5．做好信息化教育、管理设备、设施资源的运行维护。本学年，对部门、科室、年级办公室、专用教室和校园网络终端设备等出现的故障，及时进行远程或现场检查、处理和维护，确保了设备正常运行和处于良好备用状态。

三．抓好教师学习培训指导，提高教师信息化教育素质。坚持学用结合，校本为主的原则，继续开展教师信息技术和教育技术能力的巩固与提高的指导和培训。加强教师信息技术、远教资源与课程整合指导，让每一位教师学会使用远程教育设备和校园网络教学设备，会进行优化使用远程教育资源开展学科课程教学。通过培训指导，解决学校现代远程教育中的“不足、不高、不通”的问题。同时组织在相应年龄范围内的教师参加国家教育部组织的教师现代教育技术水平考试，积极选派部分教师参加市教育局电教中心组织的现代教育技术培训、观摩、研讨活动，参加率达100%。

四．拓宽资源应用渠道，深入推进资源运用。

1．日常学科教学中，学科教师必须加大强化资源与学科教学整合力度，全期资源应用时数为全期学科教学总时数的20%以上。

2．组织开展信息技术与学科教学整合的基本功竞赛、优质课评比等活动，提高教师运用信息技术与课程教学的整合能力。同时认真、规范填写、完整相关表册的记录。

3．抓住实践教育课题研究契机，组织中高年级学生开展了打字、电脑绘画、编程等课外活动，通过层层选拔，推荐优秀学生参加上级组织的电脑操作比赛。

4．开展信息技术与学科课堂教学整合的优秀教学设计、经验论文、教学课件等评比活动，并择优向上级主管部门推荐，参加省、市级各类评比。

五．抓好科学实验教育教学工作

1．按部颁标准拟定自然教学计划，并按计划开足自然实验课教学，认真组织开展实验，演示实验与学生分组实验开出率均达90%以上。

2．认真组织开展实验操作考核，学生实验操作考核成绩平均及格。

3．实验员及时认真做好实验教学的表、册、单等软件资料的分发、规范、完事填写实验通知单、实验报告，做好资料档案收集整理。

六、规范做好学校图书馆管理服务工作

图书馆管理人员能认真做好借阅咨询服务工作，当老师或学生来查询资料时，及时答复，通过网络检索或翻阅杂志目录等途径，帮助查找相关的书刊资料，尽可能满足大家的需求。我们本着“读者第一”、“服务至上”、“一切为了读者”的人本化的服务宗旨，想读者所想，急读者所急，注意帮助并引导学生利用图书馆解决学习、活动中的实际问题，学生有问必答。平时，经常有不少学生因学习或参加学校活动（如手抄小报比赛、朗诵会、讲故事比赛、知识竞赛、征文比赛以及少先队活动、第二课堂活动等），来图书馆查阅资料，我们便积极配合，有针对性地指导学生在馆藏中查找，及时提供所需的书刊资料。在校园文化节“好书伴我成长”

在“读书节”等系列活动中，图书馆积极做好服务工作，还将部分优秀读书笔记在阅览室中展出。为了确保图书排架有序，符合规范。我们每天要对书库内的书整理几次，对于在流通中稍有破损、脱页的书及时修补。整理装订去年的杂志刊物，做好新到的图书、杂志、音像等资料的验收、登记工作，并上架流通。认真记载好图书馆日志，登记好图书账册及读者丢失图书的赔款、注销明细，统计好各种数据，做好情况汇总。学校图书馆网站在计算机老师的配合协助下，内容不断充实。

七．认真做好档案资料清整装订

认真做好电教、装备、实验教学等方面的设备资源管理、应用资料档案的完整收集、规范整理与装订工作。

湟里初中 教科室

2009年6月

第三篇：湟里初中教育技术装备工作计划

湟里初中教育技术装备工作计划（2010～2011学年第一学期）

一、指导思想

以教育局教育技术工作计划为总体目标，以学校工作计划为依据，以现代教育思想和理论为指导，以提高课堂教学质量为根本宗旨，探索现代教育技术与学科整合的新教学思路，努力提升学校教育技术应用水平。

二、具体工作

（一）服务为先，进一步完善学校装备管理建设

1．落实常规管理，充分发挥教育装备作用

用好理化生实验室，充分利用实验室设备，开足理化生实验课，规范操作，并做好相关台帐。维护好学校计算机，并加强机房管理，做好相关台帐，重点抓学生计算机课堂纪律。进一步完善校园网络的软、硬件建设，重视学校网站建设，发挥网站的功能优势，为学校老师和学生服务。加强图书馆建设，提高图书馆的使用率，并利用图书馆开展第二课堂，丰富校园文化生活。

2．加强网站建设，发挥网站积极作用 积极搜集教师自制的课件，并利用教研组团队优势组织制作高效率的课件，推进学校教学资源库的建设，充实部门主页内容，提倡建立教师开通个人教育博客，鼓励教师使用瑞博平台制作课件。

3．认真组织协调，完成实验室装备配置

根据教育局教育技术室的工作安排，本学年为实验室创建年，结合本学校的实际情况，积极与学校组织协调，根据装备配置要求，完成中小学实验室标准化建设。

（二）组织培训，全面提升教师的教育技术水平

1．做好多媒体教室设备使用培训

2010年下半年，结合初一、二每个班级即将配备多媒体设备，为了让老师能更好的使用多媒体设备，发挥多媒体的优势，校信息技术中心将采用集中培训，个别辅导，协助使用的方式进行培训。

2．组织开展课件制作培训

组织教师参加课件制作培训，本学期，主要开设Flash课件制作课程，培训中，注重利用课程实例进行讲解，让教师能学以致用。

（三）争先进位，积极参加各级评比考评活动

严格对照《武进区中学教育技术水平考核评估细则（试行稿）》的各项指标，做好综合考评的准备工作。

积极参加教育局教育技术室组织的各类竞赛，主要包括：信息技术与课程整合公开课比赛、多媒体课件制作比赛、教育技术相关论文、网站评比以及博客评比等，为保证教师在各类比赛中取得好成绩，新学期开始，对部分老师进行重点培养。

三、工作安排

九月份：

⒈制订工作计划；

⒉召开分管人员会议，明确职责和任务； 3.校教育技术装备自查工作。十月份：

⒈迎接区教育技术装备督查工作。2.检查各专用教室管理和使用情况。

十一月份：

1.组织教师参加多媒体使用培训。2组织教师参加课件制作培训。3．组织电教论文送评工作。

十二月份： 1.完善学校网站建设。2.功能室常规检查。

2010年一月：做好期末总结工作。

湟里初中 信息技术中心

2010.9

第四篇：湟里镇总工会2011年工作总结

湟里镇总工会2011年工作总结

湟里镇总工会庄明霞

2011年，湟里镇总工会在上级工会和镇党委的领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会道路，认真贯彻全总十五大和全省工会工作会议精神，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的指导方针，围绕全区工会工作重点，主要做了以下这些工作：

一、发挥工会大学校作用，引领职工建功立业

一年来，镇总工会充分发挥工会“大学校”的作用，团结带领广大职工为全镇经济发展建功立业。

1、认真组织职工培训。围绕推动经济建设和促进科学发展大局，镇总工会与成校等单位形成合力，积极开展职工技能培训。去年4月份与商会组织一次人力资源培训，邀请北京弘道企业研究中心人力资源管理专家赵海琦教授讲课，全镇企业管理人员120多人参加，其中工会干部有70多人。4月份与成校老师一起下基层，排摸企业需要培训内容，按照企业需要、职工需要的要求，确定培训内容。东安电杆企业较多，5月16-30日在腾远电杆举办了一期电焊工培训，利用班前班后、集中培训的方法，邀请常州技师学院杭明锋老师对员工进行培训，培训时间共32学时，30日对员工进行了考核，培训人数近60人。主要是腾远和美华两个规模的电杆企业，几个规模较小的电杆企业，当我们上门宣传的时候，不够积极，认为培训是替他人做嫁衣，培训后员工要提高待遇，而两个规模企业，老总认为要加强培训，让员工持证上岗，甚至还亲自过问培训的具体内容，并对培训员工如

何留住进行思考。镇总工会在11月对这些培训员工一部分人进行了一次操作比赛，并扩大了参赛面，全镇共有美华电杆、腾远电杆、江苏圣乐、江苏亚飞、常州恒鑫、东风汽车等六家企业22位职工参赛。上半年，我们还在金鼎集团、速派奇车业进行宣传，金鼎工会主席除在抓好常规的安全知识、业务能力培训外，进一步拓宽思路，确定了车工、电脑基本知识，电焊工、CAD制图，甚至家政服务等方面的培训内容，通过多个分厂宣传发动，组织员工培训报名，各方面报名人次近200人。镇总工会与这些基层工会联合，利用每天下班后晚上的时间，于6月7日—7月5日连续举办了三期CAD制图培训。其中金鼎二期，培训60人；速派奇一期，培训30人。下半年，镇总工会分别为凯达工会、福莱姆工会、骏宇汽配工会、江苏圣乐等单位职工举办六期CAD制图培训。培训员工200多人。这些企业老板对工会组织职工培训非常欢迎，也大力支持，员工有时加班，老板能及时调整，保证员工的培训时间。员工也能认真参加培训，特别是一些老职工，像凯达的唐留平、钱新年，在集团担任副总，每个晚上坚持参加，带领公司职工积极学习。圣乐公司董事长蒋金秀晚上也亲自去看望培训职工，鼓励职工学习技能。通过培训，提高员工服务企业的能力，企业也初步体会到了抓员工培训的好处。各基层工会也能做好员工的技能培训、安全教育。常州凯达工会举办新员工素质培训三期、安全生产知识二期、车工操作培训二期、轧辊加工专业知识二期，共培训700多人次，组织100多名青工参加中级车工培训，全年培训费用10多万元。亚飞电缆组织员工参加安全培训，培训率达95℅。江

苏金鼎工会组织员工开展安全生产、产品标准、现场管理等培训七期，培训员工322人。晨光涂料举办员工培训18期，培训1522人次。常州腾龙公司工会共组织员工培训26期，培训800多人次。长润石油工会组织员工培训12期，培训500多人次。由于时间关系，这里就不再一一讲了。

2、积极开展劳动竞赛。镇总工会开展圣乐杯焊工技能大赛，各企业工会开展劳动竞赛

3、大力实施工人先锋号活动。江苏金鼎、江苏圣乐、东方特钢争创武进区工人先锋号

4、广泛收集职工合理化建议。

二、调动职工参与民主管理，维护职工合法权益

1、职代会

2、关爱职工，依法维权始终是工会工作的重点。2011年，我镇总工会切实做好这项工作。一是全力推进工资集体协商。到四月份，全镇各类企业共签订工资集体协商合同352份，其中百人以上企业签订36份，职工平均工资均有一定幅度的增长。许多基层工会，像晨光、凯达等，年初签订集体合同，保证职工工资10℅的增长，实际到年有20℅左右的增长，稳定了员工队伍。

3、二是前移维权关口，不断加强劳动争议调解和仲裁制度建设，及时化解劳动纠纷，许多劳动争议在基层工会得到了解决。镇总工会劳调委全年共处理劳资纠纷146起，调处标的达752万元，其中工伤事故立案97起，调处标的613万元，结案率98%，大型劳资纠纷

2起，涉及职工220名，依法维护了职工的利益，促进了全镇稳定。

三、建立工会工作办公室，夯实工会工作基础

四、开展帮扶工作，帮助困难职工渡过难关

大力实施送温暖工程。镇总工会09年建立困难职工信息库，这个信息全国联网，我镇共有洋淀村联合工会的冯凯和晨光涂料的夏香梓等14名困难职工。去年五月份对困难职工进行年审。一月份镇总工会慰问困难职工60名，帮扶资金近4万元。8月份慰问特困大病职工5名，慰问困难职工家庭学生8名。节前马上又要做这个工作。各基层工会也能认真做好这项工作，晨光涂料工会拿出8000元，慰问困难职工14名。常州腾龙慰问困难职工15名，发放慰问金3000多元。常州凯达慰问13名困难职工，用去资金16000元，并发动职工对特殊困难职工万华明进行帮扶。江苏金鼎、常州金鼎等单位也能认真做好这项工作。通过基层工会的努力，帮助困难职工渡过难关。凯达轧辊、常州腾龙、晨光涂料、长润石油等工会不断提高职工的福利待遇，对员工进行一次体检，特别是晨光涂料工会，结合体检，建立了职工健康档案，处处体现了对职工的关爱。

五、积极开展活动，丰富职工群众生活

一是2月份组织举办第十三届建亚杯职工乒乓球比赛，全镇共有十六支代表队参加，参赛职工80多人。二是11月份组织湟里镇“速派奇杯”职工篮球赛，全镇共有11支代表队参加，参赛职工100多人。三是做好工人报刊的征订工作。今年镇总工会给各基层工会征订

《江苏工人报》一份，给重点企业工会征订《工人日报》、《中国工运》，各基层工会都应该收到。四是做好关爱劳模的工作。按照劳模两年一次体检的要求，在“五一”国际劳动节来临之际，组织潘国斌等三位劳模体检，其余劳模去年已体检过。同时做好劳模的待遇落实工作。由于各种原因，我镇有钱达荣等六位劳模没有落实待遇，镇总工会按照标准，做好材料，帮助他们享受劳模待遇。五是做好夏日“送清凉”活动。七月份镇总工会与区总一起慰问江苏金鼎集团职工，用去资金近万元，给他们送去夏日的清凉，鼓励他们战高温，斗酷暑，努力完成企业的生产任务。六是开展庆祝建党90周年“红歌献给党”职工歌咏会

一年来，镇总工会围绕全区重点工作，开展了一些工作，但对照上级要求及工会工作职能，还存在一些差距。今后镇总工会就围绕促进企业发展，进一步加强职工技能培训，并着重提高培训质量。积极向党委政府汇报工会工作，争取党委政府的支持。多与企业沟通，了解企业的需求，帮助企业解决用工、培训等方面的困难，促进企业又好又快发展，在发展中充分体现我们工会组织的作为，提升工会的地位。

2011．12

第五篇：2010年湟里镇妇联工作总结范文

2010年湟里镇妇联工作总结

2010年湟里镇妇联工作在镇党委、镇政府的关心支持下，在区妇联的精心指导下，紧紧围绕加快我镇新农村建设、构建和谐湟里这一目标，服从服务于党委、政府工作大局，以开展各类活动为抓手，坚持以发展激发动力，以维权促进公平，以服务凝聚人心，以宣传扩大影响，引导广大妇女发扬自强不息，艰苦奋斗，开拓创新的精神，为建设和谐湟里贡献力量，回顾总结一年来的工作，主要做了以下几个方面：

一、以宣传教育发动，全面提升妇女整体素质。

镇妇联十分重视妇女整体素质的提高，多渠道、多形式、多层次的开展丰富多采、形式多样的宣传教育活动。一是借庆祝百年“三八”的契机，通过一系列活动，宣传妇女先进典型，宣传妇联工作，在三八节前夕，走访慰问了全国三八红旗手张根娣，并联合计生、司法等部门，开展广场知识宣传，禁毒知识宣传。通过一系列的活动扩大妇联组织的影响力和凝聚力。二月份“龙腾湟里，欢庆元宵”活动，二月份的“建亚杯”男、女乒乓球赛，三月份的湟里镇全民健身月启动仪式活动，6.22日举行唱响世博才艺大赛，八月份的全国健身日节目表演，九月份的区和谐家庭趣味运动会，十一月份“长润石油杯”篮球赛，这一系列的活动，既丰富了全镇人民的业余生活，又增强了妇女的体质，受到了群众的热烈欢迎；二是通过莫愁、中国妇女、家庭教育等报刊、杂志，引导妇女热爱阅读，通过阅读提升自己的品味，今年，通过妇联的宣传发动，莫愁杂志、中国妇女杂志、家庭教育杂志的征订量较往年都有所提高，所有这些都彰显了妇女的求知欲强了，生活水平好了，精神面貌靓了，自身素质高了；三是通过培训班，对广大妇女进行各类培训，三月份镇妇联请来了陆惠萍老师为全镇妇女干部和女经营者上了男女两性相处的艺术一课，引导广大妇女干部和女企业家在经营好事业的同时，如何经营好婚姻和家庭。7月份在湟里镇东安三服务中心开展了一期烹饪培训班，培训妇女60余人次，与成校、企管站联合举办各类培训班包括会计资格培训班、草坪种植、渔业养植培训班、行车工、安全员培训班、电焊工培训班，大专、本科继续教育培训班，通过培训，为这些失地农民的再就业提供了一技之长。

二、以先进典型带动，促进优秀妇女岗位成才。

今年镇妇联充分发挥先进典型的带头作用，以点带面，促进妇女建功立业。一是以巾帼示范岗带动，树立女性岗位标兵，激励女职工立足本职，建功立业。镇妇联在培训的基础上，开展各类技术比武，今年在腾远电杆和江苏金鼎举行了两次技能比赛，来自江苏圣乐的饶德英在焊工比赛中击败了男选手获得了一等奖，为女职工岗位成才树立了榜样。二是以“双学双比”活动带动，引导妇女转变观念，勤劳致富。我镇现有各类三八示范基地九家，其中常州市级五家，武进区级四家，今年我镇岗角村委因为全村2千多亩的垂柳基地，被评为常州市“巾帼示范村”，湟里村委的“亚芬彩叶苗木专业合作社”被评为常州市优秀三八合作社，陆亚芬本人也被评为常州市十佳农产品经纪人。通过各类基地的辐射、带动，全镇有80%的农户都投入到了产业结构调新调优的转变中，从而也获得了丰厚的回报；三是特色家庭的带动，引导家庭和谐、文明。今年我镇在全镇范围内广泛深入开展和谐家庭创建活动。在全镇范围内共评选出100户和谐家庭，其中区级60家，镇级40家，汤德良和谢国忠家庭被评为区五星级和谐家庭。今年三八节期间，我镇举行了隆重的表彰仪式，重点表彰了100户“星级和谐家庭”标兵户，23户绿色环保家庭。今年我镇香泉村的腾伟明被评为常州市“十佳孝星”，东安村委的蒋金秀被评为“常州市十佳母亲”，谢巧英和蒋金秀还上了常州日报身边的道德人物专栏。通过这些典型、先进家庭的影响和带动，现在的湟里，邻里关系好了，黄赌毒少了，恶性犯罪没有了，社会和谐了，除了和谐家庭的创建，还抓住新农村建设的契机，开展生态绿色环保家庭的创建。通过生态村、镇的争创，湟里大部分家庭都达到了绿色环保家庭要求。四是先进典型的带动，引领经济社会的全面发展。在我镇活跃着一批批先进的典型，有武进区优秀企业家董晓燕、王云芬等，有常州市三八红旗手万亚英等，有武进区优秀妇女干部裴旭伟、陆亚芬等等。因为有了这一批优秀的女企业家、女经营者、女能手、女标兵、特色家庭的带动，所以我们湟里才会天蓝、水清、人美、生活幸福安康。五是政策扶持带动，促进妇女就业成长。通过政策优惠、政策扶持，特别是小额信贷工作的开展，对有心开创事业却没有资金的妇女起了很好的帮助，使她们走上了勤劳致富的康庄大道。今年我镇申报一户，明年将力争更多的争取资金和名额。

三、以法制维权推动，切实维护妇儿合法权益。

依法维护和保障妇女儿童的合法权益，是妇联的一项义不容辞一职责。今年在维权和妇儿工作方面主要做了：一是开展法制宣传，与司法所、计生站、劳动所等部门开展妇女权益保障法、劳动法、未成年人保护法、婚姻法、母婴保健法等法律法规的宣传；二是在全镇范围内开展妇女 “两癌”筛查工作；三是做好来信来访工作，真正成为妇女的娘家人，在政策允许的范围内，向妇女和儿童倾斜。；四是积极开展未成年人思想道德建设，共建家校育人环境，三八期间，在中小学生中开展“献给母亲的一首歌”征文竞赛。主动关心留守儿童，为他们解决实际困难，今年在全镇范围内对单亲贫困母亲和留守儿童进行了摸底，并对她们展开了救助帮困，使她们共享改革的成果，与工会、关工委联合继续开展帮困结对助学活动，今年共帮困助学结对12对。四是发挥老干部等五老的作用，在香泉等村举办了五期寒暑期培训班。五是以先进典型带动，在全镇形成好学上进的良好风尚。今年西市、五巷、岗家等村对考上名牌大学的学子进行重奖，奖金高达5000元，对三好学生、优秀学生等也进行了物质和精神奖励。

四、以两委换届促动，加强妇女干部队伍建设。

切实做好妇联组织作为党联系村（居）群众的桥梁纽带作用，以党建带妇建，加强妇女干部队伍建设，根据上级的要求，今年我镇进行了村域优化调整，从原有的28个行政村调整为16个行政村，在村域调整过程中，镇妇联配合组织部门选配好新村委的妇女干部。今年我镇对村（居）委及支委都进行了换届选举，抓住两委换届的契机，加强基层妇代会建设，按照干部四化的要求，配齐、配强村（居）基层妇女干部，夯实基层基础，同时积极要求村两委中都要有女委员，通过努力，在村委中妇女干部100%进了村委会，但是在支委中，女性的比例还没有100%。在村委会换届选举结束后，各村妇代会也都开展了换届选举工作。今年，镇妇联还在非公有制企业中组建妇代会10家，选配好妇代会主任，切实维护企业女职工的权利。同时在全镇妇女干部中加强作风建设，深入调查研究，了解基层妇女和女企业家的所需、所想，为她们搭建交流沟通的平台，切切实实为她们解决实际问题。这一年来妇联做了许多工作，也取得了一定的成绩，但是还存在着一些缺点和不足，如调查研究不够深入，工作作风不够扎实，这些还有待于在新的一年中加以改进和克服。

湟里镇妇联 2010年11月20日